精神論のダイキン工業その15
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>>336
対してない
上がりたての賞与はディフォルトDだから、月給が1.5万位上がるぐらい >>337
上がりたてどうしだからその比較はちゃうやろ >>336
昨年8級に昇級、A勤務、住宅手当1.2万円/月込みで620万円くらい。多分少ない方。 7級 500〜550万
8級 600〜650万
9級 700〜750万
A勤務で住宅手当1.2万の場合、なりたての年収は大体こんなもん。 >>337
そうなん?上がりたての年でもBやったと思うけど。 デフォルトがDというより、8級の頃に出した成果をもって、
9級グループの中で査定されるだけ。
他の9級勢が成果を出していなければ、Bにもなる。 降格査定をやるべき 働かないクソオヤジ多すぎ
若手が損してる >>346
でも転職できる技術を得てない
転職しても転職先の方が扱いひどいかもね やる気無くしてふてくされても、基幹職の思うツボになるだけだよ みんな〜!
人事に気に入られなかったら終わりだよ〜\(^o^)/
周りを蹴落としてがんばれ〜\(^o^)/ 落ちこぼれの人は頑張っても無意味です。だから残業なんかしないで毎日定時で帰ってA勤務手当だけもらっといたらいい。毎日定時で年収600万なんて、かなり恵まれてるよ。 >>349
人事にすかれる前に上司に好かれる方が優先
昇格昇進の優先順位は上司⇒部門長⇒人事の順番に伝わっていく 定年延長だとか、
役定無くすとか言ってるけど
原資そのままで分けあったら
若手はたまったもんじゃない。
老害は爆発的に増えて
給料はそいつらにとられて減る。 親がダイキンの子会社勤務で年収2,000万疑惑あるんだが、
そんなんありえるのかな?
7〜8年前に源泉徴収票見たら高卒40前半で1,000万ぐらいだったんだけど… >>355
本社からの出向で13級位ならありえる。 >>356
出向ではなく生え抜きですね。
ちなみに設計みたいです。
流石に有り得ないか… 海外の工場に転勤ってありますか?
頻度はどのくらいなのでしょうか? >>359
例えば製造でも金岡から滋賀、淀川から鹿島と言った具合に海外はなくても国内での転勤は多いのでしょうか?
地元でのんびり暮らしたい人には不向きな会社ですか? 上に上がるほど転勤や海外出張多いイメージ
ある意味海外出張は出世街道ともとれるか? 製造の海外出向は出世コースでしょ
戻ってきた人大体役付になるじゃん 勤怠システムの備考欄に、「忘れ物を取りに入門」と書いて休日出勤したり、雑談とか食事休憩と書いてサービス残業するワーカホリックが大量にいるからな。
そこまでして出世したいの?それで基幹職になれなかったらタダのアホじゃん。頭わいてんじゃね? >>366
出世なんてしたくない
暗に出社しろと言われているから出社しているだけ
月曜までに資料用意しろや!と怒鳴られればそうなる >>366
貴方みたいな考えの社員が居るから、その分の仕事が増えるんだよね。
仕事をこなせる人間にハードルの高い仕事が降りて来る、責任感から残業してでも仕事を終わらせる、結果的に出世する。ただそれだけのこと。 俺の知ってる奴らは責任感とは程遠い奴ばっかだが。パワポ職人で実現無理そうなのを適当にアピールして失敗しそうになったらばっくれたり下に振るような糞。部署に依るのかね。 ttps://toyokeizai.net/category/daikin_kuki
この、つまらんタイアップ広告、いつまで続くんだ?
ウン千万円も広告に使う余裕あったら、賞与に回してくれ! むしろ知名度低すぎるしこれぐらしでも良いのではないかと思わんでもないが 夏休みが
すべて、有休を使わさせられる会社
ただの、強制有休消化。 働き方改革関連法案の対策だからしかたない。基幹職こみの法案だから。 >>377
1億使ったってひとり頭1万しか変わらんけど。 そろそろ春闘
定年延長、A勤務見直し
出口が見えてない? 定年延長はまだしも、A勤務は何年かけて議論してるの。 うちの新聞記事や雑誌は
よくあれだけ嘘や誇張を帰るなあと思う。
それを手柄にするやつが、出世。
できてないことばかり。 AIの会社w
この会社はExcelすらマトモに使えないやつばっかやろw >>384
定年延長ってw使えないクソ老人増やしてどうすんだ 今年の春闘でベテラン賃上げするのなら、回答前年並みだったとしても若手中堅は軒並み下がるってことなのかな ウチの基幹職ゴミすぎてみんな不満ばっかり
もうだめだ 子会社に出向させるのマジでやめてくれ
ブラック度に輪がかかってる その害虫すら失敗ばかりで、評価にもならんのにわざわざ毎回尻拭いしてんだけどもうどっか行ってもいいですかね、、、 ベテラン賃上げ、A勤務案の定まとまらずで延長だな
一生延長してたらいいよ
最近は本当に決断がされないよね 君に任せたと言うだけで超一流のプロ野球選手と同じくらいの年俸が貰えるんだから羨ましいよな >>394
子会社いくと組合員で手当てもなく
基幹職のなるのは、完全な偽装裁量労働ですね。
有休もとれないし、サービス残業しないと回らない。
ダイキンの基幹職は10数万の手当てでしょ。 みん就では昨年、2018年卒の学生を対象にした人気企業ランキングを発表し、女子学生から人気だった企業のランキングを出している。
1位は化粧品メーカーの資生堂。 化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100%子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。
また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。 >>415
不倫してる基幹職とは、どこの事業所の誰ですか? 転職決まった!
年収下がるけど新しいところで出直すよ。 今年37歳、学部卒、新卒入社、8級年収630万って安い? 定年引き上げ、55歳以上の給与改善、A勤務2万円値上げって言うけど、
人件費嵩む原資はどこから出るんです? >>425
やっぱそうか。
身体もぼろぼろだし転職先探すよ。 A勤務改善は、はじめて「組合が仕事した!」って感じちゃうかも >>427
それはそうなんだけど、春闘に合わせてその話されると、春闘の分を誤魔化されそうな感じしない?
本来は春闘での要求額プラスA勤手当改善分なのに。 >>427
組合がA勤手当てを半額にしたんだけどね。
そもそも。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています