【三菱】AGC株式会社　ガラス7枚目【窯業】

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 20:08:20.52

CMも代理店に丸投げですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 20:26:34.55

>>743
他のラインから今のラインに来てまだ約半年なんだけど、退職者が続出したりでその人が急遽分区長に。勤続28年でKTAを一度もやったことがないらしい。やらせてもできないから。その人にKTA教わってって主任に言われるけど、聞いたとこで何も分からず。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 20:38:45.65

KTAって何のことだ、、、

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 20:44:39.65

>>746
生産性を上げる為の活動？みたいな
他の班だと派遣社員とかでもやってるのにうちの分区長はやったことないって知って困惑してる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 21:01:00.81

いわゆる小集団活動？
派遣社員もやってるってむしろ大丈夫？契約違反してない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 21:23:43.35

>>748
それ。
派遣社員がやってるのも良いのか謎だし、こういう活動もできない人が役職についてるも疑問。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/22(火) 21:33:58.18

上司のくせに仕事の相談にのってくれなくて基本無視してきて、少しのミスで罵声を食らわしてくる基地がいるわ
しかも、こいつは最低な人間とか回りに言いふらす事を平気でする管理職なんだわ
自分の好みで人を選別して仕事するからマジで消えてほしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 00:20:49.34

>>750
その役職者、同じ部署かもw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 20:30:01.75

>>749
ペガサスとは違うの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 20:45:58.25

信頼性設計
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BF%A1%E9%A0%BC%E6%80%A7%E8%A8%AD%E8%A8%88
冗長化
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%97%E9%95%B7%E5%8C%96

この対処法でも問題解決できてないひといない？
大丈夫？
相談にのろうか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 21:25:01.56

部下が辞めていく理由と上司の特徴とは？
https://bizhint.jp/report/83345

・部下の状況を気にかけずフォローしない
　　上司への不信感から部下の業務効率が低下し、部署の生産性にも影響し、いずれ部下が辞めていきます。

・高圧的な態度で部下に接する
　　業務上必要な指示や指導の大半は高圧的な態度を取る必要はありません。
　　また、行き過ぎた叱咤激励はパワハラになる可能性があります。

・部下の力量・状況を考慮せず仕事を押し付ける
　　部下に面倒な仕事を押し付け、部下が残業しているにもかかわらず上司は早めに退社するなど、
　　自分の生産性だけを考えます。この場合、得てして部下のフォローをすることがありません。

・自分の価値観を押し付ける
　　上司が自分の経験と成功体験から、部下に良かれと伝えようとしているものの、
　　部下の多様性を受け入れることができず、結果的に自分の価値観を押し付けてしまうケースが見受けられます。

・発言がコロコロ変わる
　　状況の変化により発言内容が変わることがありえますが、上司が自分の発言内容を覚えていない、
　　明確な理由もなく意見を変えた、などの状況であれば、部下は上司を信頼できなくなります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 21:30:10.94

>>752
分区長がペガサスのIDも持ってない
自分はKTAやるからってIDもらったけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 21:36:51.61

>>755
ホンマに社員か？テキトーこいてない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 21:46:15.20

>>756
本当だから怖い。
ペガサスの見方分区長に教わろうと思ったらIDすら無くて主任に伝えてたら、KTAとかやらせられないからやらせた事ないしパワポも作れないって聞いた

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 21:56:11.84

>>756
話逸れるけど、子供の送り迎えがあるからって残業や代務もほとんどせず、分区長が代務を断ったせいで自分が入社3ヶ月の時に分区長代務も強いられた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 21:57:43.07

そこまで具体的に書くと身元バレそうな気も

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 22:04:51.07

儲からなくなった企業は社員にサービス残業をさせる（人件費を下げる）か、
社員数を減らして一人当たりの仕事量を増やすことでしか利益を出せない。
これが競争が激しい業界の企業が儲からずブラック企業になる自然の定理なのです。

うつ病患者は増え、パワハラも横行するようになる。最終的には自殺者も出る。

三菱電機、裁量労働制の３人労災　過労自殺も
https://www.asahi.com/articles/ASL9V7L2LL9VULFA02B.html

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 23:24:13.12

>>757
ちゃうやん、君の書いてる事がむちゃくちゃやぞって事。なんやねんペガサスのIDって

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/23(水) 23:49:54.20

>>761
あんたと噛み合ってないがこいつもテキトーはこいてない
同じ固有名詞で違うものを想像している
カンパニーが違うと色々あんだよ
身バレ覚悟とか正気の沙汰じゃないからもう触れてやるな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/24(木) 01:06:25.04

>>760
うちと一緒じゃないか
CMで社名の認知度も高まったことだし、文春辺りに記事にしてもらおうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/24(木) 18:43:02.35

>>763
社名の認知度が高くなった？な訳ねーよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/24(木) 20:25:01.43

社名変更CMいつ終わるのよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 00:54:49.16

>>763
文春に載ってるのは本当みたいだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 08:38:33.42

同じ名称だけど違う活動だったり、違うモノをさしてたりすることよくあるよな
いかに事業部間で情報交換してないかよくわかる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 10:59:00.67

完全に違う会社だよね
文化が違いすぎる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 18:05:59.09

自分さえ良ければいいと思ってる奴しかいないから同僚が死のうがどうなろうが無関心な人間関係だからね
他の事業所のことなんて眼中に無いから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 18:07:15.65

他人がパワハラしてようがセクハラしてようがどうでも良いと思ってる無機質な人間関係だからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 18:08:33.70

知らぬ存ぜぬ見て見ぬふりがここの会社の文化だからね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 19:41:48.91

>>769
入社間もなく直属の部下さえ眼中にないサイコパス上長についたから、人生オワタだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/25(金) 22:08:27.03

御社から弊社に届く書類、まだ旭硝子ですが

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 10:28:11.39

>>741
おじさんも部署変わったりすると無視されたり仕事教えてもらえなかったり・・・
糞ジジイに悪事おしつけられたり・・・おじさんも受難です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 10:54:03.30

>>774
職場ヌシになれない限り地獄だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 15:49:27.22

>>767
あと３年以上昔の社内用語を口にする人もよくいるね
ものぎとかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 16:22:38.42

>>772
サイコパスの下って疲れるよな。精神的に。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 16:34:58.78

自分さえ良ければがここの企業文化

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/26(土) 23:33:48.71

溶解炉を窯って呼ぶのはわかるんだけど、加熱炉を釜って呼ぶのはややこしいからやめてほしい
打ち合わせで認識に齟齬が起きそうで怖い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 01:10:28.15

4組3交代ってつらい？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 03:17:29.88

認識を合わせようとせずパワーゲームで片付ける輩がなんて多いことか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 08:30:01.76

１０年後に無くなります。中国様に負けます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 16:13:36.88

危機感全然ないよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 16:21:00.97

>>781
こんな方々に牛耳られてるんだから１０年ももつかしら

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 17:48:12.81

サラリーマンしてたら給料入ってくるから危機感ないよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 20:08:41.53

CM流しまくってる場合じゃないよな結構大真面目に

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 20:23:13.94

就活生向けなんだろうなCM。どのくらい増えるんだろうか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 20:47:38.62

>>787
就活生向けなら、社名変更ネタだけ繰り返す必要ないはず、技術力やビジネスの幅広さをアピールする方向に変えればいいのに‥
広報が無能なのか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 21:13:33.33

この手のCMの話になるとミラバケッソが思い浮かぶ
費用対効果ってどれくらいあったのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 21:14:06.39

>>788
広報、マーケティングなんてまじめにやったことないんじゃない？
フロートバブル、FPDバブルとなんの苦労してマーケティングせずに物が売れたわけだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 21:15:42.86

売れるものがない中身がない会社に成り下がってんね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 21:27:41.90

RE雨宮にガラス交換してもらったオートグラスは優秀

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 22:56:41.66

>>788
お前が考えているほど就活生は有能じゃない
あのCMでリクルートは爆釣だぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 23:16:19.45

化学で願いを叶える会社よりはいいかなぁ。。
個人的には大成建設のCMが好き
富士フイルムみたいなのもいいけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/27(日) 23:36:09.91

SとE新卒採用爆釣狙いなら、売れっ子俳優だがファンはオバサンの高橋一生よりか無名でも可愛い子使うでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/28(月) 06:49:28.61

>>794
就活生はCMのイメージに騙されないで！
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/211484

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/28(月) 19:16:58.34

朝鮮殺戮殺人革命といって、
朝鮮殺戮殺人教団
日本人大量連続殺戮殺人学会が日本乗っとりを図っている

朝鮮殺戮殺人学会は、私利私欲の化け物なので不正利得、詐欺で稼ぎ、それに異を唱える奴は殺してしまえという異常思想。
日本人大量連続殺戮殺人すら楽しむという異常なカルト教団だ

だが朝木明代市議他殺だと、
日本人に騒がれた

さて、最近の事件で、羽賀けんじと被害者の詐欺事件があるが羽賀けんじが詐欺したまま儲けれるようになるにはどうなれば完全犯罪達成になると思う？

警察、保健所が被害者側を拉致しテロ工作拠点に連れて行き殺害したら羽賀けんじは人よりたくさん儲けて逃げきれる
完全犯罪になる

まあ一般の世界では警察は、
それはしない

だが、朝鮮殺戮殺人学会にお布施をする経営者の企業犯罪の場合はカルト企業の犯罪幇助の為に、

警察が日本人被害者拉致をしている

詐欺被害者側を消したらカルト企業は詐欺して優位に立てるし犯罪者にもならないからだ
犯罪者じゃないから私は清廉潔白とかいうふざけまくった考え

その共同組織犯罪をするテロ工作機関の一角だから犯罪ライセンスを与えられた精神病院は、
故意に薬物大量投与テロもできるわけさ
だって警察が共同組織犯罪をしているから、
　
警察が犯罪を犯罪でないことにするんだから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/28(月) 22:02:13.54

>>795
東芝が有村架純使い続ける理由はそれかもな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/29(火) 12:55:12.04

>>796
丸の内で辛い思いをしているのはAGCだけじゃないね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/29(火) 19:44:05.95

CM見るたび嫌気さす
虐待大好きCMって感じ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/29(火) 19:58:37.18

>>800
AGCで先輩の虐待受けてます‥

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/29(火) 20:26:08.95

広島県の福山友愛病院は、昨年11～12月の間に、統合失調症などの患者6名に、本来必要のないパーキンソン病の治療薬を投与していたことが判明。

これは、病院を運営する医療法人会長の指示によるもので、病院側は「使用期限が迫った薬の在庫処理がきっかけのひとつ。」と説明しているとのこと。

会長は、同病院で精神科としても勤務しており、パーキンソン病の治療薬である「レキップ」の錠剤を統合失調症患者など6人に投与するよう看護師らに指示。投薬は複数回行われ、

　末丸会長は

通常の8倍の量を

指示していたという。

その結果、患者の1人は投薬後に

嘔吐し、体調不良と

なっていたのだそう。

??

■怒りのあまり「殺人未遂」や「詐欺」との声も

医師への信頼が揺らぐとんでもない事件に、ネットでは怒りの声が相次いでいる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/30(水) 08:15:28.40

転職希望者です
産業医はヤブじゃないですよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/30(水) 12:27:16.50

唐突で笑う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/30(水) 20:51:17.74

>>801
ハラスメントといえばAGCですか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/31(木) 20:16:43.43

本社に社食ありますか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/01/31(木) 21:10:56.76

>>805
ハラスメント隠ぺい、放置

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/01(金) 01:26:08.56

2月3日の日韓断交デモの詳細決定＆日本第一党からのお知らせ

https://ameblo.jp/doronpa01/entry-12434732160.html

ガンガン参加して日本人の意志を示してあげましょう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/01(金) 08:24:47.92

今年に入って工場の労災多くねえか？なんで火を使わないのにボヤ騒ぎになるんだ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/01(金) 09:16:27.75

>>809
よくあるのが工事の溶接の火花による小火

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/01(金) 22:12:09.93

>>809
ハラスメントが引き金の労災はカウントしようとしないけど、何処でも起きてるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/02(土) 06:41:19.03

BtoBなのに社名変更のCMいらないだろ
Cに宣伝したってふーん。で終わり。
宣伝に全く効果がないのは株価を見れば一目瞭然。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/02(土) 09:42:56.12

機械系なんだが
化学プラント向け機械系エンジニアか
発電プラント向け機械系エンジニアに応募考えてるが
どっちかの内情知ってる人いない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/02(土) 16:19:00.61

>>812
禿同

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/02(土) 22:33:23.30

>>803
産業医っておじいさんですか？仕事楽そうですよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/03(日) 13:59:06.23

お姉さんもいる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/03(日) 22:01:06.37

>>811
労災を放置するのはコンプライアンス違反じゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/04(月) 06:50:30.63

いじめ嫌がらせが蔓延
幹部も総務グループも見ざる聞かざる言わざる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/04(月) 19:45:53.70

>>815
おじさんの産業医はすぐ辞めちゃったなあ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/04(月) 20:30:33.82

..>>818
ハラスメント対策が急務なのに逆行してる
おじさんの産業医もいじめられちゃったんだね
おばさんはずっといるよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/06(水) 00:53:09.75

コーポレートってほんと仕事しないね　問い合わせメール放置は何度も経験したわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/06(水) 22:58:52.47

CMってもうお仕舞い？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/07(木) 19:44:22.48

.>>821
確かに放置・無視してる
仕事しなくても出来なくても媚びてれば出世するらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/08(金) 09:36:20.73

>>821
おなじ会社の別部門なのに下請け業者と勘違いしてるのか、上から目線の事業部のやつが多すぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/08(金) 20:33:16.18

俺のちんぽこ舐めて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/08(金) 20:58:18.60

>>825
出世のためですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/08(金) 21:19:45.09

人生舐めずにボコ舐めて

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/09(土) 01:34:36.27

>>827
寵愛受けてる女性社員は舐めてるんですか？それなら人生も舐めてるよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/09(土) 11:48:35.78

中央研究所でも転勤＆激務なんですかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/09(土) 12:07:02.83

>>829
人による
むしろＳＣが天国

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/09(土) 18:47:16.59

Sは給料がなー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/10(日) 01:22:03.43

交通費精算のシステムって何で変えるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/10(日) 13:38:39.15

>>832
システム更新するとかでしょ
改悪されてより使いにくくなりそうだけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/10(日) 22:59:00.04

最近研究所に外資系の検査機メーカーから転職してきたヤツがいるんだけど、アイツ、ちょっとヤバイぞ。なんかヘンな病気持ってるらしいぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/11(月) 04:22:49.51

日本人いや世界が、
日本で朝鮮人による、
朝鮮殺戮殺人革命というとんでもないことが起きているのを気づくべき

朝木明代市議殺害事件

他殺

これだと日本人に騒がれたから、
朝鮮殺戮殺人学会員が、
警察、保健所に侵入しテロ工作活動として日本人拉致を担当し、

殺戮殺人ライセンスを与えられたテロ工作拠点を作り、
そこに朝鮮殺戮殺人学会員を、

医師、看護士、薬剤師として配置し、
血栓作りの為の違法身体拘束、
薬物大量投与をして、

日本人大量連続殺戮殺人を楽しんでいて、
警察すら、メキシコ警察のように麻薬組織セタスより危険な、
朝鮮殺戮殺人学会に乗っとられていて共同組織犯罪で日本人拉致担当しているので、

いくら日本人を殺しまくろうが、
警察が犯罪を犯罪でないことにするから、

完全犯罪成立

といったとんでもないことが内部で行われている

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/11(月) 13:30:52.06

>>833
システム部主導だからね‥

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/11(月) 22:37:34.52

AGCって、何で稼いでいるの？
ガラスの売上は、凄いけど利益が薄いしスマホとかはコーニングが強いし…
やっぱり化学品？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 09:51:58.50

こんなところで聞いてどーすんの
有価報告見れば一発だぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 12:52:43.27

>>838
優香報告も参考にはなるけど、働いている人の感覚も聞いてみたいでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 15:19:23.51

まだこの会社学生騙してハイスペ集めてるの？
若手の大量退職で愛想つかされてると思うんだが。
現実はパワハラ横行、働かない管理職、給料も特に高くないし人気ある理由がわからん。
会社説明会はリア充ばっか出てくるけど、工場は冴えない陰湿なおじさんばかりですよw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 16:00:31.49

なんでこんな就活生から人気あるのかわからん
ガラスに将来を感じるか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 18:02:02.04

>>840
>>841
メーカーでここより厚待遇なんてそんなあるの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 18:16:40.23

>>842
他の化学メーカーと比較してもトップじゃないだろ
旭化成いったやつのがもらってるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 18:21:17.31

化学品がガラスの売上半分に対して利益は一緒かそれ以上
つまりそこ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 18:29:17.88

>>843
トップかとか言ってなくてさ
そんなにあるのかって話なんだけど？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 18:32:41.66

>>842
結構あるんだよなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 18:44:47.88

なんでそんな必死なん？採用担当？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 19:59:48.13

打ち合わせで部下に対してマウント取ることしか考えてないやつ多すぎだろ
上司のご機嫌うかがいながら報告すんのホントめんどくせえ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 20:06:02.79

定着率悪い会社だよ
よーく考えてから入社してね
ハラスメントひどいのは事実です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 20:31:12.19

>>849
工場はまじで定着率低い。
4組3交代はきつい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 20:41:03.15

>>848
知ったかのイキリ上司多すぎるよなw
会議でも自分の部下にマウント取って部長にはペコペコする奴とか。
味方に刺されるってこのことよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 20:44:33.85

>>845
トヨタ系や他の素材大手で同等以上のとこいっぱいあるけど。
おれもAGCやめて他の素材行ったけど年収上がったよ。仕事は楽になったけどなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 20:54:59.65

>>851
その展開何度あったことか
上司に打ち合わせでフォローしてもらったことや庇ってもらったこと全くないわ
むしろ目上の立場の人と一緒に部下を叩き始める始末だし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 21:35:46.74

>>853
化学品？
よく見る光景だよね。今の会社じゃ見ないからAGCの社風だと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 22:07:37.64

早期選考受けてるけどどうしよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 22:09:39.23

>>852
トヨタ系で同等ってどのあたり？
あと何歳くらいのはなし？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 22:09:48.36

とりあえず内定はもらっておけば

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 22:12:39.71

>>856
今のトヨタ、デンソーなら間違いなく上。織機アイシンあたりは情報持ってないから知らんよ。
AGC社員の知らないところで世間では長らくベアが行われているんです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 22:37:05.24

>>854
残念コーポです
この会社部下にマウントとって気持ちよくなる人が全社的にいる気がするのでその一部かと

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 22:47:50.39

>>859
コーポレートでそれは終わってんな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 22:55:18.31

>>859
コーポは割とまともかと思ってたけど違うんだね。
会議で部下いじめてマスタベーションするのが全社的な社風なんかな。
ブラックで有名になった三菱電機でも同じようなことあるようだから三菱の伝統なんか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 22:55:30.51

いっぱいあるって、最上位2社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 23:04:03.07

旭化成、積水、JSR、富士フイルム、JFE、新日鐵、トヨタ、デンソー
あたりは上

信越化学、三菱ガス化学、東ソー、帝人あたりも変わらん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 23:12:45.50

AGCは一昔前に出張手当や企業年金改悪されたし、もともと残業の割増も法令ギリギリで少ない。
住宅手当もたかが半額で強く学生へアピール。家族手当はゼロなのに基本給も大したことない。
冷静に考えたら特に高待遇じゃないことぐらい猿でもわかるはず。それともAGC村に住んでると世間知らずになるのかな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 23:15:43.69

それに俺がいた頃はサービス残業だらけだったけど今もそうなんか？
残業つけないことを誇りにしてる勘違い社畜もいたな。未だに勤怠を手入力の時点でヤバいよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 23:24:56.93

三菱重工もアレやしな
三菱グループはちょっと…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 23:29:31.41

>>863
なるほどありがとう
まあそのあたりがいいのね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/12(火) 23:55:38.01

>>861
まさに本社のコーポレートだよ
新丸ビル出入りする業者と立場の弱い若手がマウンティングされやすいのかな
タワマン高層階住人同様、勘違い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 01:10:11.91

>>865
パソコン家に持ち帰る実質残業してる奴もよくいる
情報セキュリティ守らなくて平気なことにビックリ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 01:26:48.94

辞めた人ってどこに転職してるん？
結局どこいっても一緒なんじゃ...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 01:27:28.37

辞めた人ってどこに転職してるん？
結局どこいっても一緒なんじゃ...

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 01:28:26.65

どこいっても同じって相当社畜根性がついてんだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 01:44:08.20

>>872
社畜極めますよー。前職で鍛えたんやで

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 08:19:19.22

>>870
事務系はSE多し

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 10:00:07.18

>>864
まさにこの通りだと思う
あんまり書くとあれだけど、その住宅手当も年齢制限あるし
福利厚生は225の中でも見劣りするんじゃないのかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 12:30:46.76

忙しい忙しいって生活残業してんじゃねーぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 12:45:50.46

>>875
落ち目になったAGCは日経225からもとっくに外れてますよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 12:57:54.47

外れてるのは225じゃなくてlarge70の方だった。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 17:45:05.93

忙しいふりして生活残業してる奴多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 17:50:44.43

１０年後に大リストラする未来が見えます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 17:51:09.78

構造不況で終わりや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/13(水) 19:21:51.16

>>876
大半のEには生活残業する余裕はねえ
SCは生活残業で荒稼ぎも多い

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/14(木) 18:50:37.12

信頼性設計
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BF%A1%E9%A0%BC%E6%80%A7%E8%A8%AD%E8%A8%88
冗長化
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%86%97%E9%95%B7%E5%8C%96

前もって言っておくね
この対処法でも問題解決できてないひといない？
大丈夫？

バックアップの増産で純利益はでる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/14(木) 20:28:02.45

>>875
既婚でも配偶者より年収少ないと住宅支援何もないしな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/14(木) 20:44:03.95

10年以上前から不自然にAGCの給与や福利厚生を持ち上げる書き込みがあるけどプロ工作員だろうね。
偏差値表も不自然に高い位置で保全されてる。
採用担当も2ちゃんがどうのこうの言ってるしな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 12:50:46.85

隠れ優良企業じゃなくて隠れブラック企業

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 14:31:26.01

>>864
出張すればするほど赤字だもんな
役職着くと給料そこそこらしいけど、組合員の間は悲惨だわ。いくら頑張ってもボーナス査定の数万円くらいしか給料変わらないし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 19:24:40.87

総合職ランキング出てたけどあいかわらず高いね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 20:51:36.47

>>888
工作員は健在です。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 20:57:43.28

老害はもらってるんだろうけど
こき使われてる若手が全然もらえないの腹立つな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 22:24:42.85

平均年収1100？？
私30歳で600なんですけどあと10年ちょいで500も上がんの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 22:29:10.82

配偶者より年収低かったら住宅支援無いとか聞いてないぞ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 22:40:52.82

>>892
マジだよ。よく読んだら書いてる。それに45歳くらいで打ち切りだよな。
年金も65歳からしかもらえんし。

俺も辞める前は30で600万強くらいだったが、転職後数年で900万超えた。
転職先は5ちゃんで高給と言われてるわけじゃない会社。
つまりAGCは5ちゃんで過当評価されてるってこと。工作員すごいね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 22:41:47.82

悲しい現実

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 23:08:24.92

住宅支援は、かりあげで年収に入らないのに年収高いソースが出てる
どっちが工作員なのかと思ってしまうが、実際どうなの？
転職の人はずいぶん若いときに抜けてそうだから、どっかのタイミングではねあがるとすると、両方矛盾しないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 23:13:14.13

>>895
30歳の基本給って32-33万なのに40万って東洋経済に回答する会社ですよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 23:26:39.35

これかね。
https://toyokeizai.net/articles/amp/202159?page=3

旭硝子41万くらいってなってて下に
「時間外勤務手当」や「賞与」を含まない

って書いてあるけどこの会社に関しては嘘っぱちだから。そこまでして就活生騙して採用したいんかね。
ひどいブラック企業。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/15(金) 23:36:21.92

>>897
まあ普通に残業込みだろうね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 00:08:04.67

>>898
AGCの下にあるjxtgは基本給だけだね。本当に高給な会社より上に見せかけようとする姑息な会社や。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 00:48:22.75

>>891
Dで900、yで1100と考えたらいけんじゃねーの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 02:04:47.42

>>897
積水ハウスとか住友理工もかなり盛ってそう
こんな信憑性も無いしょーもないランキング作ってんのかよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 02:31:40.49

>>900
なるほど
Yまではどのくらいの人がいくの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 07:52:03.05

中途Sで入社して騙されたと思ったわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 09:43:30.31

うーん、、なぜか人が定着しないなぁーなんでだろうわからないなー不思議だなー
よし、イベントで愛社精神を持たせよう！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 10:05:24.11

福利厚生として本社女子に中田氏しほうだいにしよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 10:05:48.44

本社女子に中田氏イベントをしよう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 10:39:55.44

>>904
これはホントにカス。
110周年記念ボーナス配ったほうが1000倍有意義

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 11:38:33.65

生理があがった本社女子に中田氏しほうだいにしよう(提案)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 11:51:15.83

ジェイテクトかAGCどちらに入社した方がいいですかね？
どちらも、製造での話になります！
高卒です

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 12:47:25.38

>>909
工場綺麗そうだしジェイテクト選ぶわ、作ってるものが精密だからラインに空調ついてそうだし
ガラスという切創の可能性が高い製品を扱いたくて、雨漏りだらけで夏暑く、冬寒い建屋で働きたいならAGCにどうぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 16:01:57.05

年収などの面をみたらどうでしょうか？
やはり、AGCの方が上なのでしょうか？ちなみにsコースという過程で

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 17:57:47.51

>>900
全員が40前半でYになり、50台には1000万後半になってないと平均1100にはならないんですけど

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 19:54:54.72

就活四季報の平均年収は大卒総合職のみでの計算
Dなりたての時点で年収900あたりからスタートらしいから、昔の給与体系で役職ついてるやつらの比率考えると間違ってはいないんじゃないか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 22:05:54.37

>>913
それだと四季報記載の従業員数を非管理職も含めるのはおかしくならない？
平均年収は非管理職込みじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 22:07:11.84

>>911
Sは職場の当たり外れが激しい
当たりを引くと定年までしがみついたほうがいい
外れは転職する

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/16(土) 22:29:31.04

>>915
Sが稀な本社も一緒
当たりを引いたCのおばさんも定年までしがみつく

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 07:06:44.31

>>914
会社四季報は有価証券報告書の記載に沿うから現業込み
細かいことは知らんが、就活四季報は金払って乗せてもらってるとかで自己申告なんじゃないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 11:15:22.99

>>834
たぶんアイツのことだね。おとなしそうに見えるけど、たしかにヤバそう、気に食わねえ。アイツのせいでさらにウチの株下げることにならないよう、祈る。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 14:30:48.97

>>834
それって会社や社員に迷惑をかけるようなものなの？
そうじゃないなら無害の個人が特定される書込はやめなよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 16:08:42.37

自演だと思うが中途をいちいち差別してたら会社傾くぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 17:30:48.25

>>916
仕事しないババア優遇されすぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 20:31:37.91

次スレ立てといた
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1550402859/l50

ところでAGCって何で優良企業と思われてるの？
ここに書かれてる実態とかなりかけ離れてる気がする。
あと転職サイトの評判も結構酷いから、ホントにそういう場所だと感じる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/17(日) 20:54:53.30

>>922
決算とか見ればわかるけど株主にとっては優良企業なんだよ
一時期、利益が少なくてボーナス減らした割に、配当は減額しなかったりとか
それを就活生が労働者にとっていい企業と勘違いしたのが事の始まりなんじゃないか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 00:27:32.13

うちはパワハラ法案どうするよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 09:05:32.00

>>922
バブルの頃の待遇は物凄かったらしいと言う話を聞いたことがある
もしかしたらそれの名残かも？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 11:19:47.25

そのうちとんでもない問題になって信用を失うとおもうよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 16:26:25.34

>>925
フロートバブルのころの営業なんて、威張ってるだけで何もしなくても飛ぶようにガラス売れたらしいね
その頃の奴らが手厚い企業年金もらいながらヌクヌク生きてるとかちょっと不公平だわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 19:54:34.73

>>924
サイレントパワハラされてます
厳罰化を望んでます

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 22:24:00.64

ｻｲﾚﾝﾄﾊﾟﾜﾊﾗ
また頭の悪そうなワードが出てきたなぁ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 23:01:33.87

>>929
もしかしてあなたサイレンパワハラ上司ですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 23:43:53.73

ｻｲﾚﾝﾄﾊﾟﾜﾊﾗってアホな単語を始めて見たからググってみたが、これもうわけわからんな。要するに大人のイジメか？
そんな職場が我が社にはあるんやね。

正直やる方もやられる方も会社にいらんと思うわ。
やられる側は仕事のできないボンクラと想像できるし、やる方は大人になれないアホな人間だと思う。なんで正面切ってボンクラな理由を説明してやれないのか。
ボンクラに仕事させるとリスクがデカいから仕事させたくないんだろうけど、いないものとして扱うのはうまい手段じゃないなぁ。さっさと配置換えしてやりゃいいのに。

経営者は大変だな
面接で見分ける方法はないもんかね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/18(月) 23:45:11.90

ボンクラにボンクラって言うとパワハラって言われるのか。日本詰んでるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 00:08:32.86

こっわ何この会社

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 00:33:19.39

>>931
新卒は誰でもボンクラだよ
先輩は脅威に感じてサイレントパワハラ
貴重な芽を潰す

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 00:36:58.06

>>934
新卒相手にボンクラなんて言っちゃう奴はそいつこそがボンクラだ
結局会社云々じゃなくて人だよ、人

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 08:43:32.52

>>931
三行でまとめろ
お前仕事できないだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 17:39:54.45

上司から叱責されたり、暴言吐かれたりすることある？
どんな感じで言われるんですか？
冗談とか大げさにとかでなく、実体を教えて下さい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 17:47:44.90

>>937
誤解のないように言うと、不動産とか金融とか、営業メインとかの会社よりかは圧倒的に少ないし、このスレで書かれているのが全ての職場でそうかというと違う、拠点や職務セクションが多すぎて当たり外れが激しい、パワハラ全くなくて新人に優しいところもちゃんとある
が、書かれているようにパワハラもあると思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 17:52:45.23

>>937
当たり前かもしれないが、研究開発を最上流として下流の製造に近づくにつれてパワハラライクな上司が増えるような気がする

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 17:57:35.52

>>938
転職口コミ見たらパワハラというより
かなり激務で疲弊してる社員が多いことが書かれてた。

こういうメーカーって自然とマッタリになるケースが多いはずで
ガラスの生産で何で激務になるのか分からないけど・・・

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 18:10:22.63

>>937
工場は暴力振るう役職者がいるよ。派遣会社と問題になってる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 18:15:21.81

頻繁に一般事務職募集してるよね、ここ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/02/19(火) 18:18:14.15

>>941
高卒のオペレータの上司ってこと？
院卒はスマートな人が多い？