キヤノン化成 Part.2
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有利にしようとする個人的なルールの決め事は遺憾!
by トミータ プロモーション試験はもう廃止にしよう!ネットビジネスで数十万は稼げる時代。 昔調達部にセクハラオヤジいたよね。
無駄に声でかくて態度も図体もデカイオヤジ。
もう定年退職したけど。
調達部のあいつ、いつもイライラしてるよな。
まぁうちの会社いたらイライラするか。
そういやあいつって、再婚したんだよな?
前も社内婚だったのに、見た目のわりにやるな。 バーベキュー行く奴いるのか?社長が話してたが、行く奴が周りにいない。 この会社に居るとイライラするし性格悪くなる一方だ。自分で分かる。 試験また落ちた。いつまでG1なんだ…
受かったやついるの? いるよ。。。
論文がダメなの?
一般常識がダメなの?
まわりに教えてくれる人いないの? 論文、一般常識とかの前に会社がブラックになりつつある 厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していません。
一般的な特徴として
@長時間労働・ハラスメントが常態化している
A残業代や手当の未払いなどの違法労働が行われている
B採用・離職が繰り返され社員が「使い捨て」状態になっている まだ、入社してそんな経ってない俺が、
俺が中学高校の頃から入社してるくせに
仕事なんてろくにできないやつばっか。
見てて腹立つ。社員の質が悪くなるのも全部上の責任だろ。
メリハリは無いし計画性も無いし、上に行って責任被るのは当たり前だろ。なのに、下に八つ当たり、やってらんね。 >>69
なんとなく言いたいことは伝わるが、正しい日本語を学ぼう スミがダメって規定無いから、いいんですよね。
入れてる人はオープンな環境を望んでます。
周りが不快な思いをするなら規則にのせ会社が処分を進めてね 施設の部長と岩間の課長は業者からリーベートもらってるよ。
人事に通報しましょう。 >>75
証拠と一緒に社長ポストへ
そのほうが人事の動きより早いよ 現在の施設の部長は前から業者との噂はあるよね。
間違えなくクロでしょう。 >>75
根拠の無いデマは哀れだから止めようね(笑) 内部通報でやばいので課長を出向させたのではないの? 下期はボーナスの率下がるよな?
てか、上期は何パーセントだったっけ? 69の言う通りです。
言う通りです。
使えねーやつらばかっり。 異動したくない部署は?
その理由は?
どんどんカキコしてね。 いい年してデリカシーないのはほんと害悪
まあこの会社に品性をもとめるなんて絶望的なんですけどね 品質問題多く起こしてるのにあいかわらず数>品質だもんなー 早く犯罪者つかまって檻に入れてくれよ 内の部署に法を犯している奴いるは
絶対半そでにならないやつ うんこのたとえ
普通の会社 うんこを漏らさないような対応をする
キャノン うんこを漏らさないように技術的にできないのでオムツを履く なんかあったの?
無能なやつはどの会社にもいるもんだよ。
うんこの例えはよく分からないよ。 ダラダラ連続で書いた奴が
一番無能に感じるのだが(笑) ボーナス全部宝くじに突っ込んで10億あっててこんなくそみたいな会社とは
おさらばだ 頭のテッペン出てるなら全部出しましょう…
醜い。
by エンドュー 生産管理の菊〇、あいつ使えねぇー
あいつ、かなりずれてるよ。
使えないし、ずれている事ばっか言っているから
物流連中のみんなに相手にされていないよ。
物流のみんなに嫌われているの、わかってないしな。
そして肝心な時に、組合でバックレていないし。
あんなのいらないよ。早く生産管理から消えてくれ。 おっしゃる通り!
使えない菊〇、ずれまくりの菊〇、嫌われ者の菊〇 (笑) K澤さん、また日常化してるね。
ジュースでカムフラ出来ますか? 伏せ字でも相手が特定されるような書き込みはマズイぜ >>95
言いたいことあるなら本人に直接言えよ
陰湿だなお前 不満持ってるならダメだと思ってる事を直す為に動くか退職しちゃえばいいのにと思う。 管〇の菊〇って噂だと同〇地区出身みたいだね。
え〇ひ〇ん。 レジェンド
保健士
上島町役場 西本亜希子
これでググればでてくるが、
保健士だから精神保健福祉法を知っており、
伯方警察署アキヤマと創価学会刑事の殺人幇助工作失敗のことと、
イワキテック役員の犯罪についての話を聞きつけ、
身内がイワキテックにいるものだから、
その殺人幇助工作失敗した
伯方警察アキヤマと
創価学会刑事、
加えて
スキンヘッドの眉間にホクロがあるバカ、
合わせて三名の日本国警察に侵入したテロリストと
拉致をしようと自宅に押しかけ俺様に怒鳴りつけられ日本人拉致を失敗した
生ける凶悪伝説 また、部長変わった。課長も変わった。
どうなってんだ目指す姿は キャノン化成で調べてたら出てきたけど、大手なのに結構闇深いんですね……
就職しなくてよかった、 転職組はわかると思うけど、
キヤノン化成なんて世間からみたらマシなほうだぞ。
他社なら辞めさせられるべき使えない奴らに、ご丁寧に単純作業を割り当てたり。
ストレス抱えてバリバリ動いてる人と、単純作業員組の給料3倍ぐらい格差付けるべき。 そーねー。
ココより酷い会社はいくらでもあるよ。
ココより良い会社もあるけどね。
一長一短ですよ。
単純作業員は等級上がらないんだから
頑張ってる人はさっさと上がればいいのよ。
単純作業員よりたちが悪いのは
万年G3G4の人たちでしょ >>110
自分も転職組だが、それには同意する
いてもいなくてもいいような社員でも定年までしがみつけるし、会社は最低限の面倒を見てくれる リーダーって忙しそうだよな、
まとめんのとか大変そうだし
鬱病になってる人とかもいるしさ。
俺はできんわ 火星はファッションリーダーが衝撃的だった。
誰にも真似できない奇抜なファッションに何百万もつぎ込んで、
派遣の僕たちを戦慄させてくれた。
髪型だけはカッコ良かった。
専属美容師でもいるんじゃねーの?って噂だった。
流石一流企業だって皆羨ましがった。
ジャージで来てるイケメン君の方が遥かにカッコ良かった。
流石茨城だと心底面食らった。
彼らが居てくれたお陰でサンキでしか買えない僕も自身を持って生きていける。
ファッションリーダーよ永遠なれ!
元気してるのかな?5、6人居ったけど♪ 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
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ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
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ポエムはチラシの裏にでも書いて下さい
まともな日本語でお願いします >>116
要領よくやれば夜なんか寝てても大丈夫だよ。
気を張ってなきゃならないのは1直の時だけかな。
要はバレなきゃいい。 元キャノン化成茎崎に居た太○って奴が今の会社でパワハラ問題起こしててくそわろた。 安全衛生課無い時点でアレだよね。
あってもアレだけど 安全第一を掲げるなら
安全衛生の組織をしっかり立て直すべき
あんな、どこへも行けない人が集まる組織で良くなるわけない。 >>129
安全第一を掲げるなら
安全衛生の組織をしっかり立て直すべき
いや、他力本願はどうかな、自分の身は自分で守ろう。でしょ リーダーや職場長とかになって神経すり減らして安い給料で寿命縮める姿カワイソスwww
出世して人生貧しくなるなんて皮肉やね
お疲れ様でし G3でもバイトしなきゃキツイで
そもそもキヤノン化成一筋で生活しようとしてる方が無理 なるほど…全員じゃないけど等級上がってくと性格悪くなる理由はそれか。終わりだな 人としても >>135
>>136
書き込むのは、はじめてかな?
そこまでしてネガキャンしたいの?
どうしたの? 施設の管理職のFとKは業者と癒着してますよ。
白髪頭の頭悪そうなおじさんとメガネかけている変な顔したブサイクなおじさん。 >>139
何がしたいの?
確たる証拠を持って、しかるべきところへ届け出るべきだよ。
こんなところに書き込んだって何も変わらないよ?
それと、このご時世、こんなこと書き込んじゃうあなたも危ういよ。
こんな簡単に人を特定できる事書いたら名誉毀損で訴えられちゃうよ? 今回の監査きびしすぎる・・・
親は子を捨てる気なのかなぁ・・・ 厳しくやって欲しいと、社長が願ったのか?
ダメな火星を少しでも良くしたいじゃあ無いの!
火星はダメダメな管理職ばかりだから
幻滅したんじゃ無いの?前も在庫管理
出来て無かったでしよ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています