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ＮＴＫセラミック４
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/18(土) 15:31:46.37ID:K8dRXWdG
死
0241名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/12(金) 22:05:07.74ID:DRftKP8s
>>240
オール全日になるのかね？
0245名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/13(土) 06:15:55.33ID:zbbWxOqs
原料課全日　加工課ライン増やして全日　メッキ課全日で対応出来るの？
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/13(土) 16:15:56.78ID:OMSmZAFc
離職率の高さです、これは異常事態と言えます
そうですね、こんな理不尽な成果評価制度に見切りをつけ辞めていくのですよ
主任ですなね
0250名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/13(土) 16:56:14.19ID:zbbWxOqs
>>247
本部長がオーガニック出身ですからね。
0251名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/14(日) 12:41:02.82ID:zb38Ma7B
富士が転んだら会社は終わり
0256名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/14(日) 20:33:20.22ID:zb38Ma7B
人手不足→残業増→辞める人増える→以下ループ
0257名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/14(日) 20:59:44.01ID:/FdHQWr2
残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、
徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、
私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、

ttps://rg.to/file/0943e436c422b50384824d5739b75d2d/20-42-43-546.mp4.wav.html
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/14(日) 23:02:19.47ID:zb38Ma7B
富士の裏切りに１０００００ジンバブエ$
0259名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/15(月) 12:40:56.68ID:Quwfm+hX
離職率高いのに何もしない。
この会社は社員要らないのかな？
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/15(月) 18:12:36.37ID:IAlTYa8B
ttp://fast-uploader.com/file/7071562935169/

残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、
徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、
私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/16(火) 10:13:01.02ID:sak2/zXF
http://fast-uploader.com/file/7071620669801/

残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、残業するぞ、
徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、徹底的に残業するぞ、
私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、私は必ず残業するんだ、
0265名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/16(火) 23:18:21.31ID:8SDjNWMj
たいしょくね
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/20(土) 17:37:41.92ID:+pE2eUb4
富士の為に全日やるぞ
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/21(日) 15:28:34.29ID:T9pCAcvy
>>268
どうせ、消えて無くなる会社だからね
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/21(日) 15:29:55.06ID:T9pCAcvy
月曜日未明から大雪だってよ。会社は操業するんだろうな。日特出向者の猿どもはノーマル
タイヤで出社するんだろうな
0271名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/22(月) 15:40:57.58ID:Tb0Vt/vN
富士為原料全日
0272名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/22(月) 19:38:54.78ID:wO597yeA
ボーナスと考えなければいけないフジをメインの収入と考え他の収入源を雑に考えるよではこの会社の将来は無いね。
もう一度、自分たちのビジネスを考えた方がいい
と下っ端の作業者は考えますが、経営陣と考え方違うようでは会社を去った方がいいですね。
0275名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/23(火) 11:15:59.45ID:8gALmq6Y
>>274
その増産にどれだけの社員が肉体的、精神的に耐えられる。
耐えられなくて異常事態の離職者出してるのに
0278名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/24(水) 12:45:19.43ID:8tVxl6dY
>>277
上の人は想定外
0280名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/24(水) 19:58:02.00ID:WGom+NTW
フジと心中か
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/25(木) 10:57:18.67ID:X6xtm2ic
来年の今頃は職探しか。
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/26(金) 21:20:04.83ID:5RLz7FDJ
ＳＡ−１もどんどん請負化進めるみたいだね
従業員どこで働くんだろう

管理職もＡＩ化進めよう
0286名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 13:35:56.44ID:Dsjq7ESf
>>285
ここの管理職は大変優れています。
例えば一日中座っているだけの高度な仕事をしています。
AIには無理な仕事です
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 18:03:35.94ID:aE70uU9X
座ってできる仕事は既にＡＩに代替できる
座って仕事している高給取りは会社にとって無駄なコスト
今すぐリストラしろ
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/27(土) 19:42:14.28ID:Dsjq7ESf
>>288
リストラは下っ端の社員から
0292名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 15:15:06.06ID:CPF+hbfr
役職に就いている社員以外居なくなりそう。それを目指しているのかな
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/28(日) 18:53:38.79ID:CPF+hbfr
請負化した職場の社員は？
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 15:50:41.06ID:js2IoE4z
>>295
だよね。
昇給と賞与が必要な作業員なんてコスト高くて使うの馬鹿みたいだからね
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/29(月) 23:10:14.06ID:ReaH5uRX
弊社「120ミリオンの準備完了しました。」
フジ「そんなに必要無いな。ごめんね」
終わり
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 10:37:58.91ID:s/B/WADe
>>298
120ミリオン出来ても倍の240ミリオンは無理じゃないか？
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/30(火) 22:20:03.96ID:FRpEqR5r
弊社「240ミリオン出来ません」
フジ「わかりました。」
K社「240ミリオン対応準備出来ています」
フジ「お願いします」
このパターンだね
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 15:51:03.93ID:dIcIFDRW
飯島工場を富士専用工場にすれば240ミリオン出来る。
巨額の投資をして増産対応。どこかで見たパターンだな。確か１４工・・・。
うっ頭が・・・
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/31(水) 18:34:51.66ID:dIcIFDRW
>>302
元はオーガニックパッケージ増産対応で建てた工場だけど受注が予定より伸びなくて１年位の稼働で閉鎖した。
今回のパターンに似ている。おや？誰か来たようだ
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/02(金) 20:01:53.56ID:Ulod+/s+
半導体撤退まで後１４ヶ月です。
転職活動は順調ですか？
0309名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/04(日) 21:44:44.51ID:k1k6KiZ9
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180204-00010006-newswitch-ind

社長の話と違う
＿＿＿
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|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　　どうしてこうなった・・・
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
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|.....||＿＿|| （ ＾ω＾ ）　　どうしてこうなった！？
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
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/　||￣￣||　ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ　　どうしてこうなった！
|.....||＿＿|| └‐、　　　ﾚ´｀ヽ　　　どうしてこうなった！
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ノ´｀　♪
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/　||￣￣||　　　　　　　　　_ ヽ（ ＾ω＾ ）7　　どうしてこうなった！
|.....||＿＿|| 　　　　　　　　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　どうしてこうなった！
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ 　´｀ヽ､_　 ノ　　
|　　　　|　( ./　　　　 / 　　　　　｀) ）　♪
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/05(月) 15:11:52.52ID:iA/jCE+r
京セラは好調であって何処かの会社水晶３月に撤退するしね
iPhoneXだけじゃなく各社のスマホにもソニー製CMOS使われてるから増産なのかな

希望退職募集の企業が増えてるらしいぞ
ここもやるかな

ttps://www.jiji.com/jc/article?k=2018020300416&g=eco
希望退職募集の企業増加＝転職しやすさが一因−民間調査

希望退職募集に踏み切る上場企業が増えている。業績不振だけでなく、人手不足で転職が容易になっていることから
給与の高い中高年層を減らして人件費圧縮を狙う動きもあるようだ。
0311名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/05(月) 19:02:41.39ID:Oc/6qkAr
>>310
ソニー向けのCMOSは撤退したよ。
デジカメ向け含め、成長が見込めないので撤退すると英断しました。
ビジネスセンスが本当に無い会社だね。
フジより一般向けCMOSの方が成長見込めるのに。
0312名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/05(月) 23:48:26.63ID:Oc/6qkAr
iPhone×の為に在庫溜め込みます
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/06(火) 10:51:20.09ID:0oiGyV86
救急車
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/06(火) 13:11:19.54ID:7xi549Lf
>>311
iPhoneのカメラはsony製

ttp://news.0rz.org/archives/13715997.html
jp.techcrunch.com/2017/09/23/20170922iphone-8-teardown-reveals-few-surprises-but-more-camera-details/

でかいパッケージの奴を撤退しただけ
0315名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/06(火) 15:51:04.40ID:0oiGyV86
>>314
ソニーに供給しているのはiPhone向けのみ他のスマホが売れてソニーのCMOSの生産量が増えて
もこの会社には全く関係ない。

CMOSは全てフジ次第。Androidがどんなに売れても、デジカメがどんなに売れても関係ない。
0316名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 10:49:35.42ID:LTJZ44+i
>>310
転職するなら今。
この会社には将来はありません。
潰れろ　潰れろ　潰れろ　潰れろ　
0318名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 20:04:57.71ID:dvwLJOZA
日特本体も斜陽。
この会社がどこか別の会社に高く売れる事を祈ります。
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/07(水) 22:14:35.67ID:dvwLJOZA
>>319
200%の確信を持っていえますか？
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/08(木) 10:13:32.08ID:/rZyagx5
黒字化は作田さんのプライドがあるから達成されるだろうね。でも今の社員を抱えて生き残れないと思うよ、請け負いにしたいけど、人が集まらないから請け負いにも出来そうもない感じだし 増産しても いつまで仕事があるかわからないし、どのみち コケそうだね。
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/08(木) 23:41:07.29ID:qw7Pjarc
2019年3月での黒字化は無理。
半導体事業は撤退せず継続。現在プロパーの社員に対しては大規模なリストラ及び配置換え
が実施されるだろう。日特関連会社への会社異動は常に行われその命令に従わない社員は自
主退社を迫られるであろう。

異動先は中津川、小牧などの近距離での異動は皆無であり、遠方の勤務地を示されるで
あろう。現場のラインオペレーターレベルの仕事は全て請負に切り替わりこの会社に残れる
のは一部の社員だけとなる。

これらには何の根拠もありません。私は自分の勘だけでこの文章か書いているのです。
0324名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/09(金) 21:56:37.52ID:hhDs9AqZ
請負の人も集まらず、派遣社員も集まらず、人手不足の状態で現状の下っ端の従業員への
負荷は増大している。会社側この状況を打破する事が出来ないし打破するつもりも無いそ
のような状況に不満を持つ従業員は退職を選択する。残った従業員の負荷は増えるばかり


結果、フジの増産対応だけで無くその他の客先への対応も出来なくなる。そんな会社の未来
は明るくない。

私の妄言ですのでお気になさらず。
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 07:04:30.21ID:3AzrPPwI
転職したい人用の部署作れば良いと思います。
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 14:12:18.11ID:jBUrLCBe
>>326
知ってるよ。
いつ終わりにするの？
0329名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/10(土) 22:58:32.83ID:+ioM11x2
食堂の廊下を玄関に向かって歩いていると目の
前の部屋で暇そうにパソコンを見ている３人組

が見える
0332名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/11(日) 23:05:57.44ID:ib7g1/Qw
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ
稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ、稼ぐぞ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
0333名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 00:40:25.37ID:YClpBhBy
>>330
理論上辞令一つで北は仙台、南は鹿児島への転勤させることが可能となった。
Nセラから日特関連会社へ転勤（Nセラの社員では無くなる)事を可能とするルールを
組合が結んだので、会社は社員のリストラを進めやすくなった。

なので、地元に残りたい人は転職活動を進めた方が良いと思う。
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/12(月) 00:56:15.16ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

2RPOV
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/13(火) 11:00:15.29ID:kAqUBTQJ
４月から人員の最適配置というなのリストラが
始まる。一般作業員は請負社員と入れ替えるの

で必要ありません。
0338名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/13(火) 20:07:30.68ID:kAqUBTQJ
>>33
社員を配置転換で減らすからリストラと同じ

組合は絶対にリストラと認めないと思うけど。
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/14(水) 15:33:52.85ID:9GnVlc2O
朗報！！
フジビジネス赤字に転落したもよう！！
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