日立オートモティブシステムズ その5 [無断転載禁止]©2ch.net
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このクソ会社の未来はどっちだ！？
・2018年は待望の英語公用語化、英語で幼稚園レベル会議をプロデュース
・ますます混迷の度を深める組織改正、部署乱立（鞭）、理事乱発（飴）
・問題があれば、全部署の禊ぎを強制して総務大安心。なんたら監査・なんたらカード・e-leaning・自動車事故報告
・安否訓練メールの応答速度で会社忠誠度を計測。しかし、J-ALERT発令時は何もせず
・総務お手盛りで食堂業者変更、激マズ
・先端技術は箱物建てて、研究所から人ひっぱってきておわりのファンタジー
・年一回の理性喪失イベント：スポーツフェスティバル、佐和は発情期、他事業所はシラケ 佐和の電子回路技術集団の無能さは、今に始まったことではない。 佐和は町工場と変わらんから、そういうもんだ。社長が変われば、そういうところは改善されるのだろうか… でかい町工場ってのは相模とか山梨のことで、佐和や厚木はもう少しマシだと思ってたが、違うのか この会社の工場、どこも建屋ぼろすぎ。
まあ、製作所や、他のグループにも、共通して言えるんだけどさ。
同じ建屋で、廊下を歩いて、別の部屋に入ろうとすると、実は違うグループ会社ってパターンもあるしな。 >>711
ドイツの自動車メーカーなんかは建屋自体は古かったりするんだけどな
なかは整然とされてて凄くキレイなんだろうけど 中山くん全方位に喧嘩を売ってたのか
「二階に新人マークつけてるうるさいやついるだろ。あれキチガイか」って、物流課のひとにまで言われたわ >>716
謎ルールで管理したフリする、そんな仕事で飯食ってるやつがいるんや。そんなやつ、真っ先にVECしろとは思うが。 >>719
社員にも厳しそう。特に英語ができないとこの先辛いぞ。 >>724
優秀な人材が流出してしまう7つの状況に、この会社の実態はかなり当てはまってるな。 >>726
ここの組合は、これから外人社長にどう立ち向かうのだろうな？英語で交渉できるのか？ この会社は、どの地方工場に勤務しても、酒飲みしかやることがないよ。 厚木のMちゃん
有給消化
神埼ハイツでゲス不倫？
エロいねｗ >>738
いいね。
歓送迎会含め課会飲み会全面禁止。
プライベートまで口出しはどうかと思うが
飲酒運転したら懲戒解雇でお願いします。 悪いと分かっちゃいるが、飲んで運転して事故ったら刑務所行くかもしれないが、それでも飲んで乗っちまう、人間なんてそんなもんだね。 飲酒運転したら懲戒解雇でいいよな！
工場内にポスターでも貼って意識させるしかないだろ！ >>744
飲酒運転の轢き逃げ死亡事故→解雇。
飲酒運転のみ→出勤停止3日。
くらいかな。 >>745
この会社はそこまで従業員確保に難儀してるの? 部署によるんだろうけど、離職率は比較的高いイメージ。回転率高いから数うって変な奴にあたるのかな？ 2年以内にはやめるよね。
研論やりたくないだろうから。 変な奴にあたってるんじゃなくて会社がクソなんだろうよ。 新卒採用は良い人材が多いが育てる風土がない。
中途採用は即戦力だがルール無視を効率的と勘違いして暴走し仕組みが悪いとかつぶやきながら辞めて行くケースが散見される。
天下り、社内転職、鬱病組は… 仕事を振ってはいけない風潮。
誰が仕事をしてるんだろう？ 教えてください。今の日立は何で儲かっているんですか？公共事業ですか？ルマーダですか？ ここなんか一本芯になるような経営ポリシーないんだよな。
優先順位としさて
1.OEMを満足させること
2.予算を達成すること
以上終わりだから。
馬鹿でも経営できる。将来発展できるかは不透明だがw >>752
それは出来る人がそいつらの分を時間外でやってるんだよ 社長が外人になったときに売られる予感しかなかったけど、裏でこういう動きあったんだな
退職ラッシュ待ったなしだなw 総務とかグループ会社にいらないでしょ？
MPが仕切ればいいんだよ。 イベント毎で媚びうるの辞めろよ課長、部長。なんでも期待以上っていうな。だから傷害問題、パワハラも期待以上じゃねーか。 熱出して休みたいて言ったら徹夜してでも仕事させるからなと上司の怒号。オレもうこの会社でやってく気力わかないわ...... 本当にそんな部署あるのか？
本当なら通報したほうがいいぞ、かなり重めの違反だろそれ S＋ 日立製作所
S 日立ハイテク、日立化成、日立建機
A＋ 日立オートモティブシステムズ
A 日立金属、日立ビルシステム、日立システムズ、日立産機、日立オムロン、日立GE、クラリオン、日立AP
A- 日立国際、日立コンシューマ、日立ソリューションズ
B 日立パワー、産業制御ソリューションズ 、情報通信エンジニアリング、日立ライフ
C 日立LG、日立プラントコンストラクション、日立プラントサービス、日立ドキュメント
D その他日立グループ約970社
A+らしいから大丈夫やろ × 日立AMSは土壇場に強い！
○ 日立AMSは気がついたら土壇場になってることが多いだけｗ 土壇場、後がない、客が止まると言う理由でパワハラを繰り返す山梨 >>771安全品質生産じゃなくてほんとその順番だから困るわ。
こんなんじゃいずれ納入不良出すぞ。 現場の人不足がマジでヤバい。派遣で来るのは想像を絶する馬鹿ばかり。
間接も凄く大変そうな部署はあるけど、遊んでる馬鹿も多いだろ。モノ作る会社で人がいなくてライン停めてるんだぞ。今すぐ手伝いに来い。 >>774
ライン停めて大丈夫なの？
うちはいつも間接応援やってるからなんとか納入出来てるけど >>775
全然大丈夫じゃない。定期便に乗せられないモノも多くなってる。
>>776
厚木 盆地から出た事ない人間の思考にはついて開けないハスOKB >>774 日立スレあるとは・・・
厚木のユニシア第二にいましたよー
リーマン後社内ガラガラになったな
どれだけ派遣いたんだか
今も4勤2休？2Fの事務所の目の前の作業場にいたがもう無いのかな
メガネかけた髪の長い人まだいるかな？ 寿食品の調理師の腕が悪いのか
献立を考える栄養士のセンスがないのか。
何でもかんでもあんかけ。マズイ。
いつも同じメニュー。マズイ。
メニュー名が違うのにいつも野菜炒めは同じ具。マズイ。
ラーメンも地名シリーズだがモヤシが入るのがデフォ。マズイ。
太巻き？いなり？年寄りの好きなものばかり。食欲失せる。
小さいオニギリも気持ち悪い。
もうそろそろ一年になるがオワコンかな？ >>781 当時ね
リーマン後ガラガラでこれ仕事回るのか？って思った。
勤務良いから俺だけ2ヶ月ほど残してもらえたが
今は三井系の社員
日立に入れるなら入りたかったよ >>782
ほんと寿食品マズイよな
おれはあんなメシマズに金出すために食堂まであるくの腹が立つので喜多八の仕出し弁当にしてる。
日協クリエイトからごり押しで業者変更した総務は責任取れよ。 まだ始まって一年も経っていないのに
我が物顔で食堂や喫煙所、カフェをウロウロするチャラチャラした安っぽい調理師。
打ち合わせ中の客がいる中で大声で携帯でしゃべくる老調理師。
あいつら仕事してんの？
日京の社員やパートはもっと節操があったよ？
昼休みに飯食っている日京のオバちゃん達も教育が行き届いていたように見えた。
なんだかなー。品がない。カラーが違うんだよ。
普通の社員食堂のメニューでいいんだよ。
日京のけんちんそばとでかいゴボウのかき揚げが無性に食べたい。
その辺は田舎臭い社員食堂でいいんだけどw
やっぱ総務のお手盛りの食堂はダメだね。
寿食品の撤退を強く願う。
毎日の昼飯が日京から寿食品に変わっただけで
昼休みがこんなにつまらないなんてね。
ファミマでカップラーメンやパン食った方が
まだマシ。会社も来たくなくなるわ。 社食の話って佐和？
昨日久しぶりに厚木で食ったけど相変わらず社食は不味かったわ
普段は大手町近辺の店で食ってる
不味いならここで文句いうと同時に何かアクション起こせ 社食の話って佐和？
昨日久しぶりに厚木で食ったけど相変わらず社食は不味かったわ
普段は大手町近辺の店で食ってる
不味いならここで文句いうと同時に何かアクション起こせ >>786
あのガラッパチのボケ労調理師どうにかなんねえのかな。
返品したい >>790
全然酷くなかった、寿よりよっぽどマシ
会社の選定部署と癒着してるのでは？
汚職の臭いがするね 社食の話が出てるがお前らみたいなグループ社員に食わせるエサなんて限界までコスト下げるに決まってんだろ 有り難く食え
嫌ならコンビニでおにぎりでも買ってこいよ 今度の大きなグループ再編でPTは製作所復帰とかないのかな？
AMSとして人募集しても、自動運転やらEVの開発競争に勝ち残れないでしょ >>794
何れはルネサスみたいに、三菱電機と合併だろ >>788
厚木も佐和も寿なんだよね。
完全なる癒着だな。
どこが良くて寿になったのかさっぱりわからん。
アンケートにクレームを書いた奴がいて
それに対する回答が良くなかったね。
真摯な対応ではなく逆ギレな感じだった。
社食とは言え、そんな偉そうな態度をとっていると
客は離れていくのがわからないのか？
寿が撤退するまでしばらくはファミマに世話になります。
ファミマがあるだけ幸せだわ。
ありがとうファミマ、さよなら寿。 >>794
だから横浜に事務所建てた
佐和なんかのど田舎に優秀な理系は来ないからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
