石川サンケン　製造20課 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/03/25(土) 23:12:48.96

サンケン電気の奴隷会社、石川サンケンのスレッドです。
まあ語れ。

前スレ

石川サンケン製造19課
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1477836090/l50

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/20(水) 19:22:11.22

何故不良が出るのかKK長に説明してあげたら
ふ～ん本当～？と言われたｗ
言う事はそれだけかよ！！
普通の会社じゃ直ぐに装置の担当者を呼んでどうなっているのか？と聞くのだがね
ここは普通じゃないみたいだね
まあ、前から分かっていたけどｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/20(水) 19:23:00.38

同じ品種でも日々装置の位置データが違うｗ
前日合わせたはずの位置が違っていた
何だか何時も調整している気がするわ
本気で直すメンテもいないし
ここは普通の会社じゃないからこれでいいんだよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/21(木) 19:27:07.72

部品の摩耗で生産性に影響が出ているのだが
やっと予算が通ったってどう言う事だ？
普通なら生産性に影響を与えているのなら内示発注するものだろ
この会社は製造業じゃないみたいだね
どうせフン詰まりを起しているからどうでもいいと思っているのだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/21(木) 19:27:50.58

こんな会社だから古る～い装置を金も掛けずに使う訳だ
2002年にメーカーが製造中止をした部品が壊れてあたふたする
そんな部品の予備を持っている方が不思議なくらい
何とかムリヤリ他の部品を使って直したみたいだけど
新しい装置に買い換えると言う選択案は無いみたい
これで後10年は使えると思っていそうだな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/21(木) 22:01:13.27

>>356
それがＴＰＭ活動の都合が良かったところｗｗｗ
磨耗した部品や壊れたシリンダーを直し、設備健全化でずっと使うはずだが、
設備が病気中のまま、動かなくなるまで使うｗｗｗそして不良品を作り続ける。
でも、修理が嫌になったら、減産したら即門前倉庫→廃品回収へ　ｗｗｗ
こんなもんだよ。サンケンは^^;

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/21(木) 22:44:23.80

アルミWBとか恐ろしい年代物を現役で使ってるからなw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/22(金) 15:45:59.89

ある作業者がこの装置俺の生まれる前の物か！と感心していたぞw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/22(金) 22:43:56.03

>>357
普通は設備が古ければ古いほど点検を良く行うものだけど
ここは設備定期点検のラベルを張り替えるだけなのが定期点検だｗ
そんな装置ばかりなので何時も壊れてばかり
TPMで何を勉強したのか分からないほど
TPMでいくら使ったか知らないがドブに捨てたと同じだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/22(金) 22:46:36.79

加工不良を低減させる！！と言っている管理者が居るけど
装置の事は全く分からない知らないだもんな
言っている事は立派だが中身が伴わない
加工不良を低減させるにはまず何をするのか具体案でも出せや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 15:57:10.18

>>361
案と技術は無いけど、理想の唱和を強制の石川サンケンｗｗｗ
人不足で製品滞留中で、納期問題多発中をまずなんとかしろよ！
でも、経営者は３０年前の理想論や経営案などを中堅に話しているらしい。
小集団・提案などがその案のひとつｗｗｗ　納期遅れ発生中でも、工程止めてやってるｗｗｗ
また、人不足なら画像装置で２０％の外観検査人員の削減計画を前倒しすれば１００人くらい
効果がでるだろｗｗｗ　言ったことはやれよ○○ちゃん^^;

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 18:22:18.62

あんな唱和なんて時間の無駄

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 22:37:01.54

>>362
>案と技術は無いけど
まさにそれだわ
原理原則が狂っていていくら言っても誰も直す技術？気？がないし
仕方がないので原理原則が狂っている装置を直そうと触っていたら原点が出なくなった事があるしｗ
その装置は一部がマイナス補正が出来ないプログラムなのに
マイナスの補正をかけたら動かなくなるわな
だから狂ったまま稼働させている
それが不良発生の原因なのに分からないらしい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/23(土) 22:37:56.27

言っている事とやっている事がチグハグ
まともに聞くとバカを見る
何かあれば報告するように、と言っているが
装置のエラー音が何度も鳴り響いているのにその横でポチポチばかりだし
何の為に現場に机を持って来ているんだ？
ポチポチするだけなら何処か見えない所に行ってくれる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/24(日) 21:19:13.55

>>363
唱和なんて昭和に流行っ･･･いや何でない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 18:47:20.45

毎日毎日装置のデータが狂っていて補正を掛けるのだが
誰に言ってものれんに腕押し、ヌカに釘で調べにも来ない
仕舞いにはメンテさえも寄り付かない
仕方がないので自分で調整
それで加工不良が多いと言われても俺らは知らん
直さないお前らが悪いんだぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/29(金) 22:55:39.03

>>367
問題はあっても、もみ消し石川サンケンｗｗ
何も問題ないのに、赤字工場や利益だせない本社工場！
来月はいつもの遠足成果報告会＾＾
酒やオードブルが楽しみではるばる地方からやってくる。
厳しい社長なら、成果も出てないのに何発表してんだ。うそばっかりだろ！
くらい突っ込めばいいのにｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/09/30(土) 18:24:05.99

今度は稼働している装置のデータが突然2/100mmぐらい狂ったｗ
たかが2/100mmと言うけどこれで製品を吸着出来なくなるんだよ
こんな装置で加工不良が減る訳がない
加工不良を低減させると言っている管理者は装置なんか全く見にも来ないし
みんな放置プレイされているのを諦めているわ
まあ、これがこの会社の答えなんだからどうでもいいけどな

>>368
お金が無い無いと言っているのに自分達の宴会用のお金はあるんだｗ
もうお金の使い方が普通の会社とは違うんだよな
さすがサンケンｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/02(月) 21:01:53.40

>>348
人が足らないから出来ないって言い訳が当たり前の石川サンケンｗｗ
そんな事が通じるのは石川サンケンだけ。お客様の納期遅れの言い訳にもならない！
選別の人が足らないときは、間接応援・不良対策・自動化を進めればいいこと。
　特に、パソコンポチポチの管理者は、製品に対して動いていないのに、高給を貰っている。
これじゃ、赤字だわな。ちゃんと上の３項目くらいの仕事をさせろ！
　○○長付けっていうのは、今の時代はいらないわな＾＾

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/03(火) 18:29:38.08

〇〇長付けって単なる給料泥棒だよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 00:35:53.87

おかしい症状が見つかった場合はメンテに修理、調整を依頼してください、だってｗ
メンテが完全に直せるのなら頼んでいるよ
直せないから現状がある訳で
なにか勘違いしていないか？
メンテに装置の誤動作を直せる訳が無いし
誤動作以外なら時間と道具と部品さえあれば自分で直した方が早いよｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 00:38:15.96

なんかアンケートで人材確保のための斬新なアイデアを募集していたけど
そんなもん4班3交替を辞めて日勤だけで完全週休二日にしないと今の時代若い人達は他の会社に行くわｗ
それに今時中途で入るやつにまともな人材がいると思っているのか
新卒で何年も経つのにいまだに使い物にならないやつがいるのにｗ
まだ猫の方が癒されるから使えるわ
本当に人材が欲しければ基本給を金沢近辺並みにしろや

それに今の会社に足りないものはなんですか？だって
それは一般常識だろｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/04(水) 01:53:08.56

>>373
一般常識だろｗｗ
技術にやる気に責任にお金に、あらゆるセンスに・・・・・・その他　たくさんだろ！
１０月の社報を見たが、中途で人事課？　製造工場が不足してるのに
人事課はないだろ？
堀松が今問題となってるが人事異動するとまた、初心者マーク状態だ。
大丈夫かｗｗ　

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/05(木) 00:49:08.25

ある品種を流動したら装置のチョコ停で1分間で10回以上エラーが鳴りっ放しになったｗ
良く見てみると位置データが前日と違うのか位置が完全にズレていたわ
メンテなんか呼ぶ気がさらさら無いので自分で少しづつ調整してやった
位置データが狂うと以前から言っているけど誰も問題にしていないし
これで重不良が出ると1ロット全て廃却なんだぜｗ
ひと月でいくら捨てているんだよ
こんなことしていて赤字だ赤字だと騒ぐ
バカかこの会社は

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/05(木) 00:53:44.73

これだけエラーが出てエラー音が鳴り響いているのに
メンテはのんびりポチポチしていたよ
こんなメンテだから呼ぶ気が無いんだよ
呼んでも直せないしな
自分で調整した方が早いし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 11:31:25.53

堀松工場は装置以外の椅子を全て廃棄することで効率が良くなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 11:39:10.84

未婚の若い奴らも辞めようか悩んでる時に勤務時間変更は不味いよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/06(金) 20:33:00.02

>>378
お中元お歳暮をくれない作業者の事なんてどうでもいいんだよ！
どうせ、早番手当削減するのに一生懸命な経営者。
品質・納期にもっと力を入れればいいんだけど、そんな仕事は、今まで
やった事ないんだよね。御用組合役員出身の経営者はｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 00:40:16.62

勤務時間変更を理由に退職する場合は、会社都合になりますか？
入社時の雇用条件と違いすぎるだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 09:48:42.44

>>380
ならない！
入社時の雇用条件の違いなんて、昔からあった事。
入社から３ヶ月後に組合要求という事で給料下げたり、中途採用だと、日勤で働いていると
定時社員に変更したり、個人攻撃のブラック企業^^;
弁護士でも連れてくれば会社都合になるかもよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 11:56:10.23

昔、準社員と言うのがあったのを知らない？
仕事量は社員と変わらないのに社員よりも給料が安かった
今じゃそれをやると訴えられても文句は言えないレベル
その頃からブラックだったんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 14:12:06.93

>>377
椅子だけで効率はよくならないよｗｗ
しょっちゅう変わる堀松の管理者。管理力強化で来たはずの課長は２ヶ月半で出社拒否！
どうやら、誰も教えてくれないし、言う事聞いてくれないとぼやいていたらしい^^;
10月でまた、人事変更だ。
　北朝鮮工場に何をやっても無駄。史上最悪工場の町野と同じだｗｗｗ
そんな工場にしない努力が足りない経営者たち。酒飲んでゴルフを楽しみにしてる
ようじゃ駄目だよ！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 17:14:21.20

勤務時間変更で退社も検討中

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 19:16:45.76

>>384
独身で辞めるのなら早い方がいいぞ
ズルズルと辞めないで結婚してみろ
借金で定年まで辞めれなくなるから

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 19:46:28.19

会社都合にはならなくても、
労働条件違いすぎるから直ぐに失業保険貰えそうだけどね。
退職金減額は少し痛いけどね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/09(月) 20:52:03.72

ただでさえ人員不足なのに勤務時間変更で退社するやつも増えるのだろう
交替手当てを削減するつもりが本当の人件費削減になるとわ
でも本当のねらいはこれなんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 11:37:33.20

腐った会社だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 18:59:09.04

今始まった事じゃないだろw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 19:18:30.80

正直者がバカを見る～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/10(火) 20:48:03.44

もう辞めようかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 05:13:25.00

辞めるなら3月かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 19:07:42.17

前番の作業者が装置がありえない動きをしたと言っていた
製品が一杯になったマガジンをローダーが排出して空のマガジンを持って来るのだが
排出しないでそのまま黙って動いて供給側に移動したそうだｗ
当然製品は乗ったままｗ
なんでこんな動きをするのか誰も分からない
さすが三流会社の装置は一味違うぜ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 19:09:09.93

その装置は俺が稼働させていても誤動作したしなｗ
ローダーにマガジンが有っても次のマガジンを載せようとマガジンを掴んで準備待ちしているし
いやその動きはおかしいだろｗ
満杯になったマガジンを排出してから次のマガジンを持って来るものだろ？
誰に言っても直さないから俺らはもう知らん

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/11(水) 20:01:06.30

IPだけで、どこから（住所）の接続かわかります。輪島市からとか、町野町からなど。そうでなくとも利用しているプロバイダによって自宅までわかります。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 11:37:46.32

別に構わないけどな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 14:51:14.37

>>395
そんなこと言われなくてもみんな知っている
でもそれが出来るのは犯罪予告した場合とか
警察が動く場合だろ
プロバイダは勝手に個人情報を公開出来る訳がない
個人情報を公開して欲しければまず裁判所の手続きが必要

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/12(木) 19:08:44.95

>>395
ふ～ん、で？･･･ハナホジ
お前はそう書いているのならお前の自宅まで分かるのだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 00:59:34.02

勤務時間変わるなら辞める良い機会かなと思ってしまった
今年入社してきた人達は可哀想だよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 15:59:08.96

新卒はなにも出来ないがらくたw
まだ派遣の方が使える
そりゃそうだ新卒でサンケンを選ぶくらいだから
金沢に行けばもっといい会社があるのにw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 19:13:08.86

なぜ重量物の置く棚を使う所から離れた所に移動させたんだ？
それに空バケットを置く台車を工程の端に置く理由は？
空バケットをいちいちそこまで持って行く時間が勿体無い
装置の無駄な動きは削るのに作業者の動きは全く無視ですか
IEでなにを習ってきたんだよｗ
ただ単に作業者の移動距離が増えただけじゃないか
まあ、これで作業しろってことだから
エラーになろうが空バケットを置きに行く事を優先するわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/13(金) 19:14:39.45

予備部品の棚には部品の品名が書いてあるが
開けてみたら予備が一個も無い
仕方がないので型が違うやつをムリヤリ付けて動かしてみたが当然エラーが鳴りっ放し
K長に言ったらメンテが個人的に持っているかもしれないといって連絡したみたい
そしたらあるメンテが部品を持って来た
どうなっているんだよこの会社の予備部品管理は
部品を個人的に持っているなんてありえないのだけれど
もしそのメンテがいなければどうすることも出来なかったんだぞ
さすがサンケンだけあるわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 03:29:46.76

部品も道具もほんとない
生活残業と提案辞めさせりゃ買えんだろ、アホな会社だ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 08:45:17.57

一般常識が足りない会社ですから
こんなもんでしょ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 19:04:24.11

まただよ誤動作
普通ロボットのZ軸が製品で満タンのマガジンを取り上げ他の指定された場所に置いて
空のマガジンをリフタに置くとリフタが下降して
マガジンが搬送されてリフタが上昇するのだけれど
リフタが一向に上昇して来ない
おかしいな？と思い手動で上昇させて稼働させていて他の装置を見ていたら
製品が満タンになっているマガジンの上に空マガジンを載せてそのままダンマリしていたｗ
当然製品は全てボツだし操作を受け付けないので電源OFF
毎日毎日こんな調子の装置を使わせておいて管理者たちは調子が悪かったら報告してくれだって
報告しても直す気がないんだろ？
だったらここで報告するわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 19:05:29.90

多分俺ぐらいしか苦情を言わないから管理者達は避け始めているｗ
当たり前の事が出来ていないからだろ
ポチポチしている暇があればもっと現場を見ろや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/14(土) 20:21:01.21

>>405
ソフトのバグでしょうね。
自社設計なのか外注か知らんけど
このくらい直せないんだったら相当レベル低いな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/15(日) 00:29:56.19

>>405
そうだよ。超技術レベル低い上にやる気なし。
変な装置を入れて知らんぷりの技術連中。
だって、技術なんとかと冠しているだけで、技術なんてないからｗｗｗｗ
仲間うちで、役職手当を渡すためだけの技術部門。
これは、サンケングループ全体のお話だｗｗｗ
だから、国内赤字なのだ^^;

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/15(日) 18:03:33.28

>>407>>408
あるメーカー製の装置で空マガジンの上に空マガジンを持ったままダンマリして居る時もあるし
当然パトライトは青だよｗ
この症状はもう何年も前から言っているが
それでも直す気がない管理者達や技術屋さんの思考回路がバグっているんじゃね？
もうこの会社には技術はありませんとゲロしろや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/15(日) 18:06:41.92

今日もお楽しみの誤動作があったｗ
製品が入ったマガジンが排出されず空マガジンが置かれたと認識したのか
そのまま空マガジンとして製品挿入部に搬送されて製品を入れようとしていた
謎なのはその製品が入ったマガジンの上に空マガジンが載っていた事
一瞬3秒ぐらい俺がフリーズしたわｗ
毎日毎日楽しそうだろ
明日はどんな事があるのか楽しみだ(棒）

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/15(日) 19:00:09.64

>>409
もうすぐ、いつもの成果報告会の始まり始まり。
やってない事を平気でやったように発表する嘘つき報告や、中学生レベルでも
分かるレベルの低いテーマ発表などなど楽しみだ。
でも、どんな駄目工場の発表も、元気があってすばらしい発表と褒め称える
役目づましの役員たち。ただ聞きにきているだけなら、交通費が無駄なんだよ。
こんな技術レベルなら、サブコンに製品まわすぞくらい言えよな。
何も知らないし、時代遅れの頭の連中たちｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/16(月) 12:18:53.53

お金がないのにイベントに掛けるお金はあるんだ
普通じゃ考えられない
さすがサンケンw

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/16(月) 19:35:38.82

成果報告会の練習なのか何かやっていたが
タイトルだけは立派な事を書いていやがった
それで何だこれは実際と大違いじゃないか、と発表者に言ったら
こう書けと言われたとかｗ
何で成果報告するのにタイトルを捏造する必要があるのか？
まるで今までサンケンがやって来た事そのものじゃないかｗ
作業者から見てもおかしいと思うのに発表を聞きに来るエロい人は何も思わないのかな？
思わないのなら毎日何やってんだの世界だわ
まあ、どうせ宴会目的なんだから報告会の内容なんか気にしていないんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/16(月) 19:39:55.56

また誤動作ではないけどある装置が異常なエラーを出して動かなくなったｗ
装置のある部分が製品を載せる為前後するのだが
前進して後退したらそこの部分がドライバー異常のエラーで全く動かなくなった
おかしいな？と思いそこだけブレーカーが付いているので一旦電源OFF
原点出しをして動かすとまた同じエラーがｗ
思い切って装置の電源をOFFにして原点出しを行い稼働させるとまた同じエラーが
もう手には負えないのでメンテを呼んで見てもらったが
何でもそこの部分は1/100mmズレて稼働部が保持部に当たるとこの様なエラーを出すのだとか
1/100mmズレただけで保持部に当たる構造も構造だがな

いや～それにしても毎日毎日こんな調子なので特殊なエラーの直し方が分かるようになって来たわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/16(月) 22:09:02.30

>>413
エロい人は何も思わないｗｗｗ
それは仕事は下の者がやるものと思ってる^^;
自分たちは、会社にくるだけで給料が貰えると思ってる。
それがサンケングループだ。そんな事ばかりやってると下の者に嫌われて
誰もやってくれないし、教えてくれない。
そんな、生活保護者のような高級取りがいっぱいいる会社が石川サンケン。
ゴマすって宴会に参加してお中元お歳暮を贈ってるだけで、そのエロい人になる事が出来る
管理者天国石川サンケン。時間軸変更で給料下げるよりも仕事をしない管理者たちに
黒字化するために仕事をさせる事が必要なのだが誰も言わないｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 00:20:42.85

>>415
仕事をしない高給取りが確かに多い
交替手当てを減らすよりそいつらにきちんと給料分仕事をして貰うのが先だろ
そんな単純な事も分からないほどボケているのか？
だったら会社より介護施設入居を進めるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 01:05:20.94

神戸製鋼も日産も結局のところ、削ってはいけない人件費や経費を削減したことで生じた、あたりまえの帰結なんだよなぁ…
利益に直接繋がらないといって、保守費や保険、技術開発や研究費、etc.を削減してきた結果が今のサンケンなんだろうな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 16:31:00.83

くだらない提案でも100円貰えるアホなことをやっている以上進歩は無い
こんな金があれば部品を買えばいいのに、とみんな言っている
これがエロい人と一般人の考えの差
エロい人の頭の中は何十年前の考えと少しも変わらない
それが現状を生んだ原因

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 21:59:55.23

未来に投資しない会社は潰れる運命
普通の会社じゃ作業者にも数年おきに教育(座学)を行うのだが
ここではそれが全く無い
教育に掛けるお金が勿体無いのか、教育する暇があれば作業してもらうと言う考え
作業者で自分の作っている製品がどのように使われているのか知らないやつもいるし
最低限作っている製品の使い道ぐらい教えてやれや

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 22:00:44.03

まあ、必要な物まで買わないんだから教育にお金なんか掛ける訳がないよな
使い道を知っているのと知らないのとでは製品の扱い方が全然違うと思うが
どうせそんな事まで考えていないのだろ
作業者をただの道具ぐらいにしか思っていないからね
壊れたら交換してポイするだけ
ポイされる前に自殺しても問題無しだし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 22:53:50.57

>>419
教育にはお金だけはかけているぞｗｗｗ
人事課の仕事なのに人材育成課をつくり、元町野の品質管理課の課長というすばらしい人材をおいて
役職定年の年なのに、ずっと課長手当をあげる予定だし、しつこいほどめんどくさいＢＬ研修やものづくり研修
行動力研修という効果のないのに永遠にお金を使い続けるつもりの役目づまし研修群ｗｗｗ
無駄な投資というのに分からないｗｗｗ
町野工場と肩を並べつつある堀松工場で２ヶ月半で仕事放棄した課長がその結果だろう！
志賀工場では、工場付・製造部長付・1課長付って人がいるけど、ほんとにそんな人いるんか？
ちゃんと仕事を上げないと時間つぶしで１日終わっちゃうよ^^;
技術なんとか部では、組織作ってアピールが終わったのか放置されて、ぶらぶらふらふら状態の人たちが
いっぱいだｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 23:30:05.72

>>421
>教育にはお金だけはかけているぞ
作業者以外にだろｗ
管理者だけ教育しても下が何も分からない知らないでは製造会社とは言えないぞ
それに行動力研修なんかまともにするのがバカ
怒られたらじゃ帰りますと言って帰ればいいんだよ
別に帰っても問題無いし
ただ後で上司から小言を言われるかもしれないが
人格を否定されたので訴えてもいいんだぞ、と言ってやればいい
それで済む

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/17(火) 23:59:52.70

ある工場じゃ、ベテラン作業者とベテランメンテでもってる。
管理者は、生活残業の競争してるとしか思えない面々ｗｗｗ
管理知識や経営ノウハウなど０に近い！
だから、製品がまともに流れない。品質問題や納期問題が出てると
残業・休日出勤ができて喜んでいる管理者がいっぱい。
お前らが作っているじゃないだろう。いなくていいよっていう状態ｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 00:28:25.54

土日管理者が居なくても何も問題無く製品が流れる
だったら平日も居なくても変わらないんじゃない？
よし、提案一件出来たｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 00:51:28.00

工場長と副工場長もいらないなｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 22:36:45.36

突然装置の冷却水高温警報が鳴った
慌てて冷却水の流量計の所に行ってみたら流量が下がっていたのでバルブを開いたが
何で流量が下がっていたんだ？と言う事になり
管理課に連絡したら誰にも言わず勝手に装置の冷却水のバルブを少し閉めて行ったらしい
何でも水道代が高いから冷却水の流量を下げたとか
普通そんな事したら管理者に一言言って行くものだろ
誰にも言わず勝手に製造条件を変える管理課ｗ
水道代が減れば不良が増えても構わないのだな
この会社の管理課ってこの程度の知識しかないクソだわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/18(水) 22:38:17.17

ついに水道代にもケチをつけ始めた
だったら水道代とは言わず工場を閉鎖すればいいじゃん
その方が経費抑制になるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 09:47:24.12

あちらこちらで電気つけて生活残業してる管理者に節電しろとか言われてもな…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 19:02:27.90

余りにもチョコ停が多かったので仕方が無くメンテに連絡
思っていた通り今手が放せないので止めておいてと言って来た
それは想定内なので自分で他の装置を稼働させながら分解調整
それで少しはチョこ停が減ったのでそのまま稼働させていたらやっとメンテのお出まし
色々調整していたがなかなか直らず
結局1時間近く調整していたが完全には直らなかったのにそのまま何処かへ行ってしまわれた
もう面倒なので基本データを変更したらチョコ停が全く無くなった
変更しても設定内だから何も問題無いし
メンテがこの基本データの変更の仕方を知らないとはｗ
流石欺術がある会社だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/20(金) 19:08:31.16

>>428
作業者には無駄な蛍光灯は消すように、と言っているが
お前らのポチポチを取り上げた方が余程節電になるのにｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 02:05:10.26

早期退職申し込んだら、+αどころか今辞めたら退職金減額と言われた。
なんで自己都合扱いなの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 18:09:59.99

レーザ変位センサの数値に保障が出来ないとメンテが言い切ったｗ
じゃ一体センサで何を測定しているんだ？
装置はその数値が正しいと判断して動いているのだけれど
その数値が違うかもしれないって事？
じゃどうやってセンサの数値を保障するんだ？
センサは全装置に付いているのだが数値が正しいかどう判断するんだよ
そこをハッキリさせないと○産みたいになるぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 18:12:01.43

装置の部品が二ヶ所摩耗しているのに一ヶ所しか交換しないのは何故ですか？
普通二ヶ所摩耗しているのなら二ヶ所分発注して交換するものだろ？
だから交換していない所のチョコ停が多くタクトが凄く遅い
いくらケチっても二ヶ所摩耗しているのなら二ヶ所交換するのが普通の会社だよ
二ヶ所のうち一ヶ所しか交換しないなんて常識では考えられないわ
日○も顔負けの欺術だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 18:52:24.57

交換しようと思ったら在庫無し
発注しようと思ったら余ってるの使え
余ってるの使おうと思ったら何故か作動しない
結局清掃して元のを取り付けして元通り

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 19:34:31.64

>>431
+αは今はなしｗｗｗ
５５歳以上か区切りで何歳ってあったはず！
詳しい事は、人事課か組合に聞いてみたら？
すぐ勝手に変更したり、都合のいいようにはったりの嘘つくから
注意してねｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/21(土) 23:42:08.35

>>431
この会社に常識が通用するわけがない
俺様ルールがまかり通る会社だぞ

2017/10/22(日) 18:47:43.91

検証業務の資格が無いのに外観させて十数ロットも再外観する
まるで○産みたいだな
それでも誰も責任を取らないｗ
無責任の管理者ばかりだからどうでもいいんだろ

2017/10/22(日) 19:39:50.84

それは、クレームで客先が乗り込んで来ないからだよｗｗｗ
無責任ばかりでなく、無能で無駄な管理者経営者たち！
もう、無駄なんだから組織をスリム化しろよ。
そういや、中計の合言葉でslim21とか言ってた工場があったなｗｗｗ
町野・堀松・内浦・本社は、赤字のくせに無駄な管理者が多すぎ。
管理者減らせば利益がでるというのにわからないらしいな。
あの１５中計最終年度や１８中計メンバーの表をみても仕事をやった事のあるやつ
少ない事。　やったやったとアピールだけで、何もしてないし、嘘の発表を強要するやつ
ばかりｗｗｗ　もう９年間中計何もやってないんだから、少しは考えろよ！！

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/23(月) 18:20:45.56

A2の教育って意味があるのか？
A2が何か分からない人に説明しておくと
IEが人のムダな動きを無くする教育だとすると
A2は装置のムダな動きを無くす教育だ
装置のムダな動きを無くする前にチョコ停とか誤動作を無くする方が先じゃないか？
いくらムダな動きをなくしてもしょっちゅう止まっていれば意味がないじゃんｗ
何か考え方が普通の会社とズレているんだよな
普通なら正常に稼働出来る状態にしてからムダな動きを無くしていくものだがね
それが分からないらしい
流石三流会社は一味も二味も違うな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/23(月) 18:22:50.21

余りにもチョコ停が多いので頭に来て稼働部に潤滑油を塗りまくってやったら
チョコ停にならなくなりました
何だよただの注油不足かい！！
そう言えば定期点検で注油なんかしていたところ見た事ないしな
それなのにラベルは新しい物に替わっている不思議さ
きっと透明人間でも来て点検をしているんだろ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 01:19:59.50

ものづくりAもA2も自工程完結活動も中計も全部ズレていたり、
役目ずましの活動ばかりｗｗｗ
だから赤字なのだよ！
どうせなら、目標金額と納期だけでいいんじゃないの？
でも、効果金額だとずる書いてしまうし、やってないのにやった事にする^^;
どうしようもない会社！
めんどくさいから、町野と堀松の赤字を黒字化にするというのはどう？
ズルできるかな？？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 18:34:06.37

また装置の誤動作でありえない形で止まっていたｗ
思わず証拠写真を取ってやったわ
誰も直さないから直に工場長に写真を見せて直訴してやる
のんびりA2の教育している場合じゃないだろ
現場はまともに動かない装置だらけでてんてこ舞いなのに
こんな状態だとはエロい人達は知らないんだろう
平和な会社だな～

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/24(火) 18:36:28.76

装置のある部分を分解掃除する為レーザ変位センサを外して
分解掃除、そしてレーザ変位センサを取り付けたら
センサがありえない数値を表示して動かなくなった
メンテに連絡したら今いないと言っていた
仕方が無いので他の装置を稼働させながら適当に30分ほど
レーザ変位センサ用のタッチパネルを触っていたら何故か正常に動くようになった
何故直ったのかは不明
まあ動けば問題ないし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 20:36:51.32

町野と堀松どっち先に潰すかな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 22:05:33.51

いくらメインの装置を増やしてもその後にある付属の装置数が同じなら
そこから出て行く製品数には限りがあるのを分かっている？
ただ装置を増やせば製品が滞留無く流れると思っていたの？
今度は付属の装置がボトルネックになってメインの装置を完全に稼働出来ないｗ
誰もそこの所に気が付かなかったのか？
やる事なす事全て中途半端ｗ
今まで何をしていたんだよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 22:07:02.10

BBAが装置の調子がおかしいから見てくれ、と言って来たので
見てみるとなんとフィルターが詰まって真っ黒
いつ点検したのかラベルを見てみると先月じゃないかｗ
フィルターも掃除しない定期点検なんて意味あるのか？
これじゃこの装置の生命線の部分なんか分解掃除していないな
いや、そこを分解掃除するって事さえ知らないメンテがいるとはｗ
こんな装置を使って品質とが言うなよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/25(水) 23:24:24.14

>>445
技術総括部に革新ライン設計係みたいの作ったから、見てもらえばｗｗｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 22:17:35.61

>>447
またくだらない部門を作ったのか？
いくつ部門を作れば気が済むんだ
どの部門も機能不全になっているのにｗ
そんな部門を作るほど人員に余裕があれば現場に投入しろや
納期遅れを解消する気は全くないな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 22:22:20.01

定期点検の項目をいくら増やしてもまともに点検しないのなら意味ないじゃんｗ
それにまったく同じ装置なのにある部分を毎日点検している品種もあれば
一ヶ月に一回しか点検しない品種もある
そこは品質に影響を与えるから毎日点検するのが当たり前なのだがね
一ヶ月に一回だとその時異常値が出れば何処まで遡って異常だったと判断するのかね？
もう横展開って言葉がない会社だな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/26(木) 23:18:14.07

>>448
まだまだ作るよｗｗｗ
アピールばっかりの本社工場技術統括部！
工場だったら、独立採算で別経理にしたら？
利益を求めないから、各工場から、製造部門不適合者を集めて、
技術者扱いして新しい部署の役職手当を与えている。
もう、サンケン電気と各工場の間の不要部署なんだが、どんどん増やすよ！
でも、効果は一切なし^^;

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/27(金) 23:05:31.44

まただよ装置の誤動作
製品でいっぱいになったマガジンを搬送しなくてダンマリ停止
ちょうどプログラムに詳しい人が居たので何で搬送しないんだ？と聞いたら
ちょっと調べてくれて原因が分かった
何でも製品でいっぱいになったマガジンがその位置にあると搬送出来ないそうだ
普通に稼働していてなんでそうなったんだ？と聞いても
分からないと言うお答え
仕方が無いので製品でいっぱいのマガジンを取り出しスタートさせると動きだした
でも空マガジンが来ると今度は製品を入れないｗ
ダメ元でユニット別単体稼働をさせて製品を満タンになるまで入れたら普通に動きだした
何なんだよ毎日毎日
まあ、そのおかげで特殊なダンマリの直し方をひとつ覚えたがｗ
それがいいのか悪いのかワカンネ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/27(金) 23:07:45.04

なんか社内教育？のアンケートを書いてくれ、と用紙を持って来たが
今頃教育のアンケートを取る会社なんか天然記念物なみだわｗ
世の中じゃ30年以上前の会社だって入社時、三ヶ月の教育期間があったわ
それに数年置きに全国から神奈川県の本社に集められて教育を受けさせられたぞ
世の中はそんな調子なのに今頃教育に関してアンケートを取る時代遅れの会社
バカ過ぎて笑えるわｗ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2017/10/28(土) 02:21:05.12

ほんとアホくさ