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株式会社ADEKAⅡ
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0001ソモサンサプライ
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2011/12/03(土) 17:34:07.22ID:HzSWlHYL
被災にもめげず、雄々しい立ち上がりを見せている。
来れ！ワールドビジネスマンを目指す者！
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/13(金) 18:00:28.08ID:v6gxJ8i+
姥捨山の高給取りがたくさん
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 01:26:26.65ID:ywAg9f8E
ミッキーマウスがタブーの会社って何だ？
0855名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 07:52:49.85ID:ualNP4CT
面接の度、「貴方は無能です。」と言いはなっていた課長。部長が変わったら反りが合わずすぐ出社拒否。こういう手合を管理職にする会社。
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/24(火) 23:30:16.19ID:a2V/+sOq
カレーが余ってこっそり配ったのは、
総務のせい。
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/26(木) 23:21:16.93ID:AYhY27J1
恨
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/28(土) 19:43:30.53ID:Ln8xCBCS
食い物の恨みは恐ろしい。
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/31(火) 23:59:00.58ID:cagp4Ryd
酒席のパワハラは加害者が「酔っていて覚えていない。」と言い張れば、
証人がいてもなかったことにされる酒席のパワハラはだからやり放題。
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/01(水) 20:58:40.75ID:lCZiBrN0
酒席のパワハラは加害者が「酔っていて覚えていない。」と言い張れば、
証人がいてもなかったことにされる酒席のパワハラはだからやり放題。
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/02(木) 22:13:05.28ID:2BZD9VV9
加害者が認めないとパワハラ成立しないんだよね
人事も組合も事なかれ主義で会社の言いなり
シビアなお金のところだけ真似して他はなあなあ
グローバルカンパニーやらダイバーシティ
ワークライフバランスなんてどこの話？
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/04(土) 16:51:54.14ID:MkreiJdb
パイロット機まで入れてプロジェクト中断して
誰も責任取らない会社って不思議だよね
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/06(月) 19:23:45.05ID:MEzmqusy
>>864
何十億の損害を与えても子会社出身の役員が指摘するまで知らん顔していたDNAは消せない。
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/07(火) 03:30:46.83ID:b1cCNtoI
出っばった腹！、情けない！！、見苦しい！！
https://youtu.be/TQWY9_WH27U

「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変！！

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手！！
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ、

アニソン空手　デタラメ　https://youtu.be/bjQ58FS7eFs
　　　　↑
基本の重要性、先人の言葉　https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/16(木) 07:13:52.49ID:q2rUk1zf
>>871
そう。そこをわざわざフォーカスするほど暇な奴らの集まり
暇な奴らのくだらない要望がわんさか煩い
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/18(土) 08:45:30.17ID:IYhRRN+d
>>873
ネットでADEKAの株しか見ていないのだろう。
株は上がっているが、挙げ足は遅い。競合他社はADEKAより高い。むしろ市場の評価は低い。
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/19(日) 15:46:27.25ID:soLBTpHu
>>876
食品営業？
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/20(月) 06:05:27.84ID:5C/9YU2h
>>876
どこの部署？俺の経験した職場ではなかった。立派なパワハラ。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/28(火) 20:27:29.94ID:5Wxw83ps
電話を受けたらいきなり上司の「バカヤロ〰！」の罵声。
こんなパワハラ会社に働く理由はない。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/29(水) 08:03:21.06ID:dy+MWjAg
東京の真ん中で人事が暴力を振るいながら退職強要をしていた会社だ。
そういう手合のご機嫌取りをしないと出世できなかった会社。
パワハラは無くならない。
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/30(木) 02:18:31.72ID:3VDH1/x3
>>876
社会人としての自覚なさ過ぎ
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/30(木) 19:08:41.27ID:Qw+FGLe2
セクハラは少ないじゃないか。良い会社と思います。
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/01(金) 07:46:40.66ID:32QchXR3
>>876
経営企画部？
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/02(土) 23:57:58.13ID:hXxaX6Wq
来年入りたいんですけど有休多めにとっても出世に影響はないですか？
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/03(日) 03:27:58.64ID:4FvrmMux
そんな事ADEKAに限らず堂々と面接で聞けよ。それで落とされたら、その方がお互いに良い。個人的には日本でなくフランスのような有給消化率100%の国で就職すれば？。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/03(日) 04:06:38.20ID:E0KWMhaJ
正直に言うわけないだろ馬鹿か
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/04(月) 01:18:25.26ID:WoErbMRE
>>889
そんなに休みたいの？
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/04(月) 13:51:39.66ID:CkqrFkYi
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

アニソン空手　デタラメ
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
　　　　↑
★基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY


【職場を定時で！】さっさと即座に帰る！！オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない！！、みっともない！！

「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る！　「一杯だけ！」　気持ちいい！！

https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談

「キリン愚痴ビール？」「アサヒ愚痴アジ？」

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！ 低俗や！！

「なんちゃって空手家」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！ みにくい、自分の身体を把握しろ！！恥　(*´∀`)♪

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

空手は、スポーツでない！！　【空手は武道！！】

押忍
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/04(月) 23:52:41.24ID:lTFMFSVz
ここ住宅手当どの程度でる？
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/05(火) 23:57:33.16ID:1/QFfWl3
人事制度改正ｗｗ
現地の売れ残rｗｗ
久々の会社GJｗｗ
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/09(土) 14:21:52.29ID:SpQzgsWr
この前の研修「部下や目下を呼び捨てや渾名で呼ぶのはやめましょう。」だと。よくいうよ。今までの犠牲者を救済しろ。！
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/19(火) 19:59:53.19ID:WUMMk007
パワハラ加害者に「両成敗だ。俺は会社を辞める。お前も辞めろ。それがこの会社のルールだ。」と言われた。こういう手合を勤続表彰するダメ会社。
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/12/24(日) 11:47:12.07ID:DA4t28H7
無能でも年齢順に昇格させてしまう制度のせいで勘違いしたバブル期くんたちが、パワハラてま有能な若手中堅を潰して退職か休職に追い込んでるのが現実。
人に優しい会社＝無能に甘い会社
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/03(水) 20:03:07.43ID:t8YKxfHN
謹賀新年。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/08(月) 15:17:58.84ID:u+3NCotN
>>905
バブルの頃同時に日本企業は完全週休二日制にシフトした。
ところがこの会社は経営トップが「パン屋の緊急手配が
出来なくなる。お客様に申し訳ない。」という理由で
完全週休二日制を拒否。
かくして新卒採用では「今時週休二日でない会社なんて」
と学生に思われ、内定辞退どころか新卒者が集まらない事態に。

バブル期の新卒者の大学名を見れば
その前後に比べて見劣りするのはそのせい。

経営層がアレだと後世にまで禍根を残す。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/13(土) 20:18:57.51ID:YwBbeHRb
土日も家で仕事してる？
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/14(日) 06:21:05.18ID:FdfcK57r
>>908
ヤマザキ担当だと土日も緊急配送の携帯連絡に追い回される。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/08(木) 20:50:28.97ID:CemYcmTE
なんの成果を出さずとも、部下を鬱にさせようとも
昇格試験のプレゼンで嘘八百を自信たっぷりに話せれば
管理職で居座り続けられる

そうADEKAならね！
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 01:54:00.52ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

8AFCL
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/12(月) 13:57:54.98ID:SzxOPOJw
>>915
感動した。ADEKAのリニューアルより釜野助メソッドの方が簡単で楽だ。
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/17(土) 19:48:43.50ID:Y4ybRcNI
口だけ管理職が多くてかなわん。仕事任せて残業させるなら、お前も手伝えって。残業多い部署の管理職の就業状況見て見たいもんだ。
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 17:37:23.27ID:cjXuHt7V
初めて一緒にゴルフを回った某役員。開口一番人に向かってマウンテニング。お前が若い時は偉くなると威張れたのだろうが、今それをやると「ブラック認定」されるのを知らないな。こんな
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/21(水) 23:57:56.39ID:tb0ch6iW
>>920
マウンティングね。こういう言葉を知らない社員が多い。勉強を
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/25(日) 13:23:59.38ID:/MpUo6L3
>>923
電子レンジの目的外利用を前提とした製品を作る時点でアウト。
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/28(水) 23:01:26.65ID:GcZM57Ax
熱出たって休んだリーダーがすぐ出社しててビビった
あんだけ予防注射していないからうつさないでねって言ってたのに自分はいいんだ
震えるわ～
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/01(木) 00:19:58.39ID:9R8j9k8N
>>925
熱くらいで仕事休むの？
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/02(金) 07:53:42.20ID:7QAeS2vY
>>926
感染症で職場や客に感染したら大変だろうが
古い発想が大手を振る会社だな。
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 08:09:38.65ID:6ms92kp1
去年の話ですが、ADEKAの説明会の予約とるのものすごく難しかったです
金曜日ES締め切りで、土曜日に通過連絡＆説明会予約開始。
5分で東京会場は満席、10分で大阪会場も満席でした。
ES通過しても説明会に参加できなきゃ選考に進めません。
みんしゅうは文句の嵐でしたね。
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/04(日) 11:10:46.93ID:oOuVZDFK
>>927
会社のホームページを見たが「キャリア採用」のページにはなかった。
こういうところがこの会社は薄汚い。
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/15(木) 01:04:44.44ID:NvdxOd7B
「離職率が低い企業」＝「ホワイト企業（いい会社）」という図式は、現場感覚からすると、実態と合っていません。
離職率を低くしたければ、自社でしか通用しない人材を育てればいいだけだからです。
どんなに優秀な人でも他社では活躍できないので、その人材のマーケットバリューは落ちていきます。
「マーケットバリューが低い人材が多い会社」＝「いい会社」ではないですから、
社会貢献の意味合いからしても、卒業して他社で活躍できるほどの
人材を育てようとする企業の姿勢は素晴らしいと言えます。
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 06:53:16.14ID:Xz3lgUFD
ADEKAに迷惑をかけてはいけない。
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/18(日) 07:04:50.46ID:Xz3lgUFD
ADEKAに迷惑をかけてはいけない。
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 06:42:12.09ID:Hus3ym77
パワハラ率高くない？
他のところで問題にならないようなものも上がってるのかも知れないけど
クラッシャー認定されてても平気で次の部下つけるし
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/19(月) 22:50:55.12ID:d3Si+IHZ
パワハラ率は高いと思う。
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 07:19:30.12ID:BB4NNAkQ
人事評価制度はいつ変わるんでしょうか。
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 21:28:03.21ID:TnQwwxUP
パワハラはずっとなくならない。
どんな性格破綻者、社会不適合者でも管理職にするし、降格も異動もさせないからね。
若手のモチベーションは下がり続けてる
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/22(木) 18:53:01.20ID:/6ztspwQ
>>942
飛ばされる先では「何でウチに？！」と皆でおろおろしています(>.<)
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/23(金) 07:35:40.03ID:UJO/gAah
>>945
時間が掛かるのはADEKA名物。
やること全て当初予定より遅れて
顧客は勿論子会社からも呆れられてる。
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/24(土) 20:06:29.35ID:M84bXTZx
>>948
恥ずかしくて客に見せられない。
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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