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株式会社ADEKAⅡ
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0001ソモサンサプライ
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2011/12/03(土) 17:34:07.22ID:HzSWlHYL
被災にもめげず、雄々しい立ち上がりを見せている。
来れ！ワールドビジネスマンを目指す者！
0002名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/03(土) 21:15:34.75ID:rfsw1rfz
人造バターもあるでよ。
0003名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/04(日) 10:47:40.07ID:FGTZ9HLR
韓国に足を向けて眠れません。
0004名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/06(火) 19:29:26.41ID:fCR+wQcO
許すまじピッカリソルト
0005名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/06(火) 21:10:19.48ID:BE9RUNxO
　
　半導体を中心としたマイクロエレクトロニクスの製造を支える装置・材料産業の、世界を代表する総合イベント「セミコン・ジャパン」に出展いたします。

　概要は以下の通りです。皆様のご来場を心よりお待ち申し上げております。





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1.
開催日時
：
2011年12月7日（水）～9日（金）




10：00～17：00

2.
開催場所
：
幕張メッセ

3.
出展ブース
：
7A-201

4.
出展物
：
エッチングガス、High-k材料、銅めっき薬液、非粒子系メタルインク、脱セリウムCrエッチング剤、ハロゲンフリー高純度エポキシ樹脂　等





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


0006名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/07(水) 20:08:27.64ID:rlwzgc7n
ＡＤＥＫＡは、コア事業に位置付ける樹脂添加剤を強化する。
その一環として、独自に開発した新製品の長波長紫外線（ＵＶ）吸収剤の
市場開拓を加速する。
光波長３６０ナノメートル付近で従来にない高い吸収能力を発揮。
耐熱性が高く低揮発性であるため、高温加工が必要な用途にも適している。
すでにフィルム用途で採用が始まっており、
塗料、化粧品、サングラスやゴーグルなど幅広い用途で国内外の需要家に
紹介。数年後に売上高１０億円を目指し、
樹脂添加剤事業の柱の１つにする。
0008名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/15(木) 05:25:57.16ID:fEMZNwaL
私はβグルカンのおかげで、
花粉症が軽快しました。
0009名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/17(土) 07:09:12.41ID:en8xsTEb
βグルカンって採算採れているの？
0010名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/18(日) 13:04:33.81ID:+9AP3KYD
「夢暖」回収ご協力願います。詳しくはホームページを見てね。
0011名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/23(金) 17:55:26.62ID:f4lYpwoQ
荒川区はたかり過ぎ。
0012名無しさん＠お腹いっぱい。
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2011/12/26(月) 22:35:31.43ID:oP4mI8M3
赤字ではない。
0019名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/01/14(土) 12:22:25.49ID:72b8zjre
外国暮らしの経験を買うと言われて入社したら
パン屋廻り。
典型的な日本的会社と分かり、
染まらぬうちに外資系に転職した俺が来ました。
0020名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/01/15(日) 12:12:00.26ID:XJrwymHB
あのクソ女。
自分は公団賃貸のくせに
人が買ったマンションを
「あんな田舎。給料安い証拠。」とバカにする。
人事よ、お前らの採用・昇格基準はどうなっているんだ!!
0035名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/03/09(金) 00:57:44.36ID:iLCooSgz
ここって社内の雰囲気どんなですか？
セクハラパワハラなんかは大丈夫でしょうか？
社内不倫とか厳しい感じですか？
0036名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/03/10(土) 11:23:03.88ID:D/URgGbJ
結婚したら
「家は買うだろうが、結婚するとは思わなかった。」
と叫んだ部長がいた。
うっかり妻にその話をしたら、はじめは怒り、次に泣き出した。
0037名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/03/18(日) 12:24:27.25ID:SZpBvcfk
同僚からの年賀はがき。
俺を見下す添え書きが書いてあった。
親が見て「ひどい連中だ。」と怒った。
0039名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/03/31(土) 15:44:28.41ID:63qY5AUD
独身の時は生命保険は入る必要はなし。
受取人が親や親戚ならば真でもつまらねえ。
結婚後に入っても支払額は似たようなもの

生保社員の高収入に貢献する必要はない。

ついでに言えば、生保は旭などより
前労災のほうが安上がりだし、サービスもかわらない。
豆知識な。


0040名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/04/11(水) 21:31:01.66ID:cJgL5fMb
まともなシステムも組めないのに総務・人事が２ｃｈで人物特定できるわけないじゃん
0041名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/04/12(木) 06:26:15.68ID:f3QqCzcp
パワハラの定義―厚労省初、上司部下に関係なく


http://cl-co.com/headline/news/2255/

んなこときっとチェックしていなくて
相変わらず「パワハラは直属上司からのみ。
同僚や先輩社員は関係なし。」
と済ました顔で言って逃げ回るのがこの会社。
0042名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/04/14(土) 23:31:16.44ID:fQckta9+
食品ピンチな1年間。
新システムの導入で会社を内部崩壊させかけた3年間。
樹脂添加剤の開発の歴史が止まり、不振に向かっている5年間。
この期間に何が起きたのだろうか。
変わる前と今で何が違うか分析すれば答えは分かるはずだ。
今がダメなら過去の良かったころに戻すことが一番の解決策だ。

従業員のメンタルケアは改革が必要だ。
今のやり方は何も解決にならんくらいいい加減だ。
金と時間の無駄だ
しっかりした専門家を雇い対策を立てるべき。
豆知識な。
0043名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/04/15(日) 08:52:22.33ID:XgIM88xj
しっかりして良いドクターを新しく雇うのが、従業員に必要なんだ
あたりまえだが、今一番必要なことなんだろう
頑張ろうぜ、残業減らしてグッドカンパニー、3000億
0044名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/04/16(月) 20:23:43.90ID:gITf0K8d
社長が公言した連結３０００億企業まであと何年。
0050名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/05(土) 10:20:16.97ID:/YCK6NGG
もっと書こうぜ
勤務中に見てる君
書いてる人の特定に走るあなた
ババアと6Fにいる人のネタみたいな不毛な話し以外にも語ろうぜ

まずは決算報告についてや
0051名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/05(土) 12:35:10.34ID:VUIvDofD
キチガイ韓国またやりましたｗ　糞を題材のバレエを大真面目にやります。
ダンサーの糞役は頭に糞載せてます。

全北・（チョンプク）高敞（コチャン）で韓国児童文学の代表作である故・クォン・ジョンセン（権定生）
先生の『子犬の糞』がバレエ作品として公開される。

高敞郡は『2012地方文芸会館特別番組開発支援事業優秀公演』に選定された『子犬の糞バレエ
公演』が、来る 4日の午後4時と7時30分の2回にわたり高敞文化の殿堂で行われると1日に明らか
にした。
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=003&aid=0004475108


0052名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/05(土) 14:37:05.45ID:msNd208k
上司に媚び、不器用者をいじめるババアをハナテンしないかぎり何も変わらん。はじめの一歩。
0053名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/05(土) 20:07:16.49ID:JadDS/gV
>>52
むう、ババアが、誰かわからないからはじめの一歩が踏み出せない。
まずは誰か分からないと手の打ちようがないだろ。

浦和と久喜も面白い話ないのだろうか
0054名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/10(木) 22:26:20.49ID:8UEfzeJ+
なんか色々変わったな。
期待できるのだろうか。
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/14(月) 21:15:45.59ID:wreqZAPV
>>56,57
こんな手合いに給料を渡さないといけないとは社長も大変だ。
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/19(土) 04:48:00.38ID:QT2CHh85
もう我慢しないぞ！

後になって「あれはウチのネオ麦茶だったのか。」と
思い知っても後の祭り。

世間様は決して忘れないだろう。
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/19(土) 18:52:56.22ID:L7rEWjOi
メーカーなのにやたら残業少ない会社だよな
0064名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/19(土) 21:24:13.12ID:9N9lENXO
執行役員なのに頻繁に飲みに行ってるお酒好きの所長ってだあれ。
0065名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/20(日) 08:00:39.43ID:PZHpQH7P
>>64
執行役員は常識があり、仕事量も多いからそんな暇人いないやろ。

それにしても、株価下がりすぎやろ。
ノー残業推進の余裕があるんかいな。
怖いわ。
0066名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/20(日) 08:54:13.14ID:H9HZMy5T
ピンサロで眠りこける執行役員もこの会社では常識人？
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/23(水) 19:14:38.92ID:7o9tLSIr
69上げ!!。
0071名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/25(金) 02:29:20.64ID:7B8+Yf5m
さあ、注文して・読んで・高評価のコメントをつけるのだ。
それが得意先から注文をもらう道。

山上の垂訓に隠された生命の道
http://www.amazon.co.jp/%E5%B1%B1%E4%B8%8A%E3%81%AE%E5%9E%82%E8%A8%93%E3%81%AB%E9%9A%A0%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%9F%E7%94%9F%E5%91%BD%E3%81%AE%E9%81%93-%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%BBN%E3%83%BB%E9%A3%AF%E5%B3%B6/dp/4264029678
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/26(土) 01:24:57.81ID:jW613fPA
株価の下落が止まりません。
社員さん、理由を教えて。
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/26(土) 03:33:35.46ID:WYSfNepz
ヨソも同じ！(・o・)ゞ了解！
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/26(土) 23:32:53.47ID:7BIZPyTm
残業するほど仕事ない。でも、裁量労働の建前からやらなくては。だらだらした勤務の日常化。埼玉の研究員
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/27(日) 02:57:58.12ID:NO0rKRVu
裁量労働制はくだらんから即刻廃止せよ！
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/27(日) 06:04:40.35ID:ptP+52Ce
朝からあの上司に
無能呼ばわりをされたのを思いだし腹が立つ。
(｀・ω´・)
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/27(日) 09:07:24.21ID:oy/j8U9E
前のアンケートでは裁量労働賛成派多かったよな。裁量労働手当以下の仕事量の人やダラダラやりたい人は裁量労働制があってる。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/05/27(日) 10:17:57.14ID:ptP+52Ce
気軽にダラダラ暮らしたい研究職にはお勧めの会社。
0079名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/27(日) 14:36:18.68ID:ptP+52Ce
畜生め！
いじめれば辞表を出すと思っている上司と人事と組合め!!
その手には乗らないぞ!!

後で悔いても手遅れ。
0080名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/05/27(日) 17:53:49.43ID:ptP+52Ce
人を小学生呼ばわりしやがって!!
この会社はパワハラ教育をしないのだな。
必ず市場の報復を受けるぞ
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/05/27(日) 20:39:53.31ID:6Lpb98cR
>>76=79=80
パワハラは一人の人物の話しでしょ？
個人もしくは特定の部署の問題ではないでしょうか。

>>78
俺も研究職が立場が強く、楽できる会社だと思う。
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/05/30(水) 20:53:54.82ID:fygeLPl1
感動した!!
目指せ！三千億！
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/01(金) 01:45:29.59ID:frJJA+c+
またあの上司と腰巾着に
無能者呼ばわりされる夢を見て目が覚めた。
もう10年以上だ。
異動願いを出しているのに人事も組合も知らんぷり。



後で悔いるのはお前らだぞ!!
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/01(金) 05:12:30.53ID:frJJA+c+
畜生め！
今日もまた眠れなかった。
これでまたあの二人に何か言われたら
ただじゃすまないぞ。
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/03(日) 04:07:39.59ID:5eqYnftI
人のプライバシーは根掘り葉掘り聞き出すくせに、
自分のプライバシーは「仕事場に関係ない。」と話すのを拒絶。
こんなバカ・常識知らずを管理職にしているのがこの会社。
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/06/03(日) 04:17:29.70ID:5eqYnftI
成果主義は大嘘。
実状は差別主義。
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/04(月) 05:29:02.98ID:LMAzMQJw
アデカに４０男は需要ないの？メールで年齢を聞かれ、
正直に答えると突然返信がこなくなります。（笑）
４０歳代だってカッコイイ男は、いっぱいいるぞ！
俺だって、見た目はジョージ・クルーニに・・・・・・・・・

なりたい！

0089名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/06/05(火) 23:00:22.12ID:pIIuCErQ
同僚の子が上司とのフ○ンを自慢してうざい
今度こそわたしが幸せになる番、って略奪する気満々だけど
あんた前もそんなこと言って結局中○させられてたじゃない
いい年してまた夜中に泣きながら押しかけてこないでよね
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/06/09(土) 19:53:31.11ID:Vy5KKgOj
食品研究所の近○○みさんは、大人しそうに見えて淫乱です。
何人も相手しているようで、頼めばお相手してくれるそうです。
あの人も以外とすごいですね。
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/06/09(土) 20:50:02.42ID:MH8In/87
そんなのそこだけじゃねーだろよｗ
ま、根っからのﾌﾟﾘﾝ体質女がいるところは、風紀乱れまくりで楽しいよな！
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/10(日) 06:04:11.39ID:pHHkxMSw
>>92
すぐ特定される書き方。
バレたらどうなる。
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/13(水) 02:56:27.40ID:3HWJ7O/4
恐怖で目覚めた。
必ず家取ってやる。
嘘はつかない。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/06/13(水) 20:19:08.51ID:Ag6vnzGS
野村証券は6月4日付けで、ADEKA(4401)の投資判断を「Buy」→「Neutral」へと引き下げ、目標株価も920円→710円へと減額修正した。

　半導体材料High-k事業において、
サムスン電子との取引関係が非常に強固な点は評価される。
　しかしながら、(1)現在の新製品である第5世代High-kにおいて、
従来は13年3月期下期から販売単価低下を見ていたが、
ボリュームディスカウントで同上期から販売単価が低下する可能性が高まった。
　(2)証券側ではサムスンのロードマップにしたがって、
13年3月期下期に第6世代High-kの上市を予想していたが、
サムスンが次世代プロセスに移行したとしても、
旧製品を引き続き使用する可能性がある。
第6世代High-kが販売されない限り、販売単価の下落が続くと予想。
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/06/14(木) 04:02:18.34ID:tIG5HUza
眠れない。
これで「居眠りしているお前は無能。」と言われたら
ただじゃ済まないぞ。
怨みは必ずハラシます。
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/06/16(土) 10:24:52.62ID:w/4ph8rS
会議の準備をいつもしている。
でも会議への出席は「無能だから」という理由で許されない。
無能者は辞めろということか
そんな薄汚いやり口は許さん。
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/06/16(土) 12:57:36.64ID:w/4ph8rS
休んだら待ってましたとばかり
退職勧奨だ。
やり口は熟知している。



さあ出掛けるか。一勝負。
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/17(日) 07:39:35.14ID:6kTRs9a4
今朝も電車で逝ったのがいる。
ああいう内向き思考はダメ。
やるには周到な準備をして、
数日はネットを騒がすやり方をしろ。
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/06/29(金) 19:57:43.36ID:gbwZUjQu
事実無根の噂を率先してばらまき
噂の主を呼び出し「悪い噂が流れている。会社を辞めろ。」と言う。
この会社得意の辞めさせ方。
出る所に出ればすぐに負ける。
まだしがみついているのか。
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/07/07(土) 04:13:06.22ID:0kqrXLF3
むしゃくしゃしたのでageた。
後悔はしていない。
0123名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/07/11(水) 04:54:16.66ID:FVu4y9ET
いじめが表沙汰になるたび思う。
こっちも同じ目にあっているのに
「もっとひどい会社はいくらでもある。」で
かたずけられているのでは。
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/07/21(土) 06:54:10.61ID:qoD7eE9z
日本人にとって韓国、中国の企業は敵という考え方は間違い
技術者にとってサムスンは
技術で世の中を便利にするという同じ目標を持った戦友

日本人の本当の敵は
物や金を右から左に動かして泥棒みたいな
真似して稼いでる銀行、証券、保険、商社
日本の原油価格はサウジアラビアの１５倍
こいつらはヤクザよりたちが悪い

技術者が技術をサムスンに売って日本が外貨を稼げなくなれば
こいつらを痛い目にあわせることが出来る
サウジアラビアの原油も買えなくなる

0137名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/07/24(火) 07:20:23.40ID:TXFQg9MD
飲み屋に連れ込まれて
自慢話や説教を長々とするのはやめてくれ!!
こっちは英語や中国語や会計の勉強をしたいんだ!!
お前らコネ入社の世代とは違うんだ!!
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/07/28(土) 15:12:14.72ID:0eW0ndbR
またえらそうに上司が説教してきた
部下と○倫してるくせにｗと笑われてるのもしらずおめでたい
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/07/31(火) 18:53:49.72ID:UI4FZmpr
そのうちアラブやブラジルの取引先の
お坊ちゃんお嬢さんが
「現地事情がわかる。」
という触れ込みで入社するのですね。
前例があるのでわかります。
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/08/01(水) 22:45:19.47ID:mWL3bIxf
会社や組合に相談しても、「昔の話だ。いまさら蒸し返しても無駄。」と門前払いされる話など聞いてもしょうがない。
でも世間は少しは聞いてくれる。
で、どうなった？
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/08/02(木) 06:17:46.03ID:rTqeeaYF
　アデカで働いてた時に自分は盗聴されたり洗剤かなんか飲まされてつねに下痢して入院してたり
入院先でどうも自分の寿命は数年と親が言われたようだしなんか血がよどんでたのか
異様に靴とか臭かった
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/08/03(金) 19:02:10.44ID:pAp7qf20
酷いな。
実行犯は今頃「目指せグッドカンパニー！」と
素知らぬ顔で叫んでいるんだろう。
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/08/05(日) 06:59:07.22ID:D6QbY9PL
また発作が起きた。
何時もより長く苦しい。
人をからかい切り捨てるのが
グッドカンパニーか。
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/08/07(火) 00:31:25.30ID:ld8q2thr
またこの会社で受けた
暴力・暴言がフラッシュバックして目覚めた。
人の精神をズタズタに引き裂いて
何がグッドカンパニーだ。
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/08/09(木) 06:52:36.43ID:6YD5X7pq
>>141
これはウチとは違う。
ウチ流はこっちだ。

そのうちアラブやブラジルの
三流大学に留学した
（日本の大学では相手にされなかった。）
日本の取引先のお坊ちゃんお嬢さんが
「現地事情がわかる。」
という触れ込みで入社するのですね。

前例があるのでわかります。

0157名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/08/17(金) 07:54:09.52ID:9BUIRbxw
それはない
そういう輩は自分を正当化するために周りへの根回しがうまいんだよ
加害者が被害者面、そしていつの間にか自分だけが孤立させられる
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/08/20(月) 19:56:57.62ID:QyO2GK1c
ハラスメントの処理方法は、
仙台某高校よりひどい。
いじめ加害者は出世して
被害者はありとあらゆる退職強要を受ける。
退職を拒否すれば労使一体の飼い殺しが待っている
グッドカンパニー。
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/08/20(月) 23:17:53.07ID:o0gwfHVd
海外でもグッドカンパニーを推し進めようと
しているんですね。わかります。

多国籍企業が韓国の労組員を威嚇」
化繊労組「OECDガイドライン違反で提訴する」

日系多国籍企業のアデカコリア(ADEKA Korea)が労組員が属する工場を
廃業すると発言するなど、OECD多国籍企業ガイドラインに違反している
という主張が提起された。

民主労総全国化学繊維産業労働組合は8月16日、駐韓日本大使館の前で
記者会見を行い「アデカコリアの役員が新入社員教育で、労組に加入すれば
不利益を与え、労組がある工場は撤収させると脅迫するなどの不当労働行為を
行った」と主張した。

化繊労組は該当役員が「サムスンは複数労組の労組員4人全員を解雇した。
サムスンと取引するため、われわれもそうしなければならない」、
「GMがイタリア工場を生かすために、6年後に韓国から撤収することに決めた」、
「労組の要求は絶対に聞き入れない、労組員には何としても不利益を与える」、
「労組員がいる工場を整理する」という発言をしたと暴露した。

労組はその役員の発言の録音を確保して、これを根拠に雇用労働部に
不当労働行為で告訴し、OECD国内連絡事務所(NPC)に提訴する計画だ。
OECD 多国籍企業ガイドラインは「団結権の行使を妨害する目的で
会社を整理すると威嚇してはならない」と規定している。

その他に労組は、アデカコリアが労組設立直後の7月中旬頃から
用役業者のコンテクトスに所属する用役警備を正門に配置し、
上級団体と産別労組幹部の会社への出入りを禁じていると主張した。

アデカコリアはアデカ株式会社(旧 旭電化工業)が100%株式を持つ
多国籍企業だ。
全北道の完州工場で職員約150人が働き、プラスチック添加剤を作っている。
昨年7月、労働者約40人が化繊労組アデカコリア支会を作って
交渉を要求したが、使用者側の無誠意な態度で交渉は失敗した
ttp://www.labornetjp.org/worldnews/korea/knews/00_2012/1345171439703Staff
0164名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/09/05(水) 07:18:31.54ID:39WTRU1D
人事だろうが組合だろうが相談しても
「昔の事だ。忘れろ。」
と酷い現状追認の冷たい言葉が返って来るだけ。

0165名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/09/06(木) 02:38:42.87ID:A8CsFnA8
人事や組合で相談に「乗る」係は、
相談者を押さえつけて、黙らせ、辞めさせてナンボの世界。相談するほうがアホ。
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/09/07(金) 23:57:33.76ID:uxaFXd99
>>165
診療所の相談も危険やで。ここで批判されていた理由がよう分かった。
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/09/16(日) 10:23:21.79ID:yN3cWhUT
夏休みに離島へ出かけた。
台風で船も飛行機も動かず、帰るのが遅れた。
上司は出社そうそうみんなの前で「いかにお前の計画が杜撰か。仕事も同じ！」と長々と説教。
「私なら必ず期間内に帰る。」といいはなつ。
包丁研きのモチベーションがアップする。
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/09/22(土) 14:21:22.66ID:veqpYgwh
せっかく入社しても人事に「アレは何も役立つ仕事をしていない。」と
噂を流されたらおわり。
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
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2012/09/27(木) 01:09:54.09ID:T7ja7sKf
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0179法敵退散
垢版 |
2012/09/29(土) 08:29:37.82ID:JoPYFkcW
南無妙法蓮華経
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/09/29(土) 19:03:46.00ID:RMuegrdM
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0181名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/09/30(日) 06:34:20.12ID:GvgPdqF1
創価ﾀﾋね　
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0182名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/09/30(日) 14:56:18.39ID:68eJ3w7r
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経
南無妙法蓮華経

弊社研究職から創価大学の教授に
就任した立派な方もいる。
創価学会の悪口は慎まれたい。
ttp://www.t.soka.ac.jp/menu/env/staff_env/n_kurosawa.html
0183名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/10/13(土) 19:50:44.18ID:AVsXkGoZ
業績は改善するのだろうか
0186名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/10/15(月) 07:57:22.72ID:48k+GVj/
えらそうに説教する説得力ゼロの不倫上司もな
お前が部下とよろしくやってる間、仕事が滞ってるんだよ
0191名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/11/20(火) 20:57:23.00ID:fYJf+be6
>>190
それってドコノダレ？
写真をアップロードして。
カップルで出勤しているのは沢山いるから特定出来ない。(+_+)
0192名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/11/21(水) 07:29:58.54ID:H07aAYWj
この会社の管理職は自分は居眠りしほうだいでも、部下が居眠りすれば怒りまくり左遷させるタイプ。
勿論名指し出来る。
こういうてあいをのさばらせたまま「国際化」を叫んでも無理。
0193名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/11/22(木) 07:50:59.30ID:wEy9Y+jr
同伴出勤社員はコネ組だろう。
連中は好きな仕事につきやりたい放題 。
ヘマしても上層部がかばってやり直しをさせてくれる。
0196名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/11/25(日) 17:08:01.30ID:Jnb/l+w0
あの手この手で人に辞表を書かせようとする連中め
包丁の研ぎ方に力が入るだけだと
判らないのか？
0197名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/12/01(土) 07:34:48.93ID:fSu0qz0k
新社長の社内むく目玉政策の滞留人事の一掃？
「まさか」と思う人事が実行されたら、このスレを終わらせる。
0199名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/12/09(日) 23:13:21.32ID:YaEqP1fp
業績が良くなったのは食品のほうなんだよな。
化学はまだまだ苦しいよな。
樹脂添加剤は販売地域増やしても売上が伸びへん。
他社に勝てるような新製品開発が進んでないということだよな。
上層部は余裕かましてる場合やないで。
0200名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/12/11(火) 22:50:52.34ID:FxWJU+mV
>>198
社員には「言いっぱなしはするな。」と説くくせに
自分たちは放置プレイ。
それでも出世できるなんてあきれる。
コネで入社時の配属先を考慮してくれる手合いしか
この会社に入ってはいけない。
0202名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/12/19(水) 21:28:53.55ID:2nU5KpN/
自己保身のための
パワハラ、退職勧告を堂々と行った手合いが
○Ｂ会○として君臨しているような会社に入社してはいけない。

事実なのだから人事は訴えても負けるぞ。
もっとも、老練な人事・総務だから
いろいろな方法でこっちをいじめまくるのは
百も承知だ。
少しでもその兆候が見えたら
弁護士に相談する。
馬鹿にするのもいい加減にしろ！
0203名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/12/22(土) 11:53:57.52ID:v3EAcCUb
違法な退職強要を
白昼堂々と廊下に人を押し付けて行った
現Ｏ○○長。

弁護士によれば、その時点で
内容証明郵便を人事に宛てるべきだといわれた。
人の無知をいいことにパワハラの限りを尽くす会社。
0204名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2012/12/30(日) 00:41:09.76ID:hqbGDo1c
>>203　202
誰のこと言ってるの？？？？？？？
0207名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/01(火) 17:26:13.96ID:ruTp1oBe
>>206
名前もヒントすらないと事実か妄想かわからへんで。
0209名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/06(日) 01:44:38.96ID:QCQa7OcX
また夜中にうなされて起きた。
許さない。ダイオキシン。
0210名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/10(木) 22:53:21.99ID:MHsgIXAy
ダイオキシン問題。
ニュースにならない事をいいことに
また説明責任を果たしていない。
近所の住民は公園が閉鎖されているので
不安感でいっぱいだ。
0211名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/13(日) 09:08:46.87ID:qxRib0PL
ダイオキシン問題。
尾久工場を知る人は大概定年退職済み。
詳しい事が判らなくて現役は困っているだろう。
そういう時こそ、OB○長の出番。
得意の圧迫パワハラを
都知事閣下に披露しよう。
希望通りうやむやにしてくれるだろう。
0212名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/14(月) 10:17:03.94ID:zwS2EJOJ
地区の少年剣道大会を主催したり、
障害者を会社に招待してコンサートを開いても、
ダイオキシンで吹っ飛んだ。
公園もコートも使えない状態にだんまりを決め込んでいる
アデカの対応に、住民は怒り始めている。
町内会のボスに飲み食いさせていればOKという
時代ではない。
0213名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/15(火) 07:31:26.83ID:Yd6RhCDV
就活で人気があるとネットで書かれている。
しかし「国際化をしている。」と言われて入社すると、国際化と程遠いどぶ板営業を強制され
SNSに捨て台詞を吐いて
無名の外資系に転職するのも
少なからずいる。
0214名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/20(日) 12:01:29.07ID:SpYu+t0C
「不倫上司」の書き込みが最近ないがどうなった？
0216名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/22(火) 07:34:41.79ID:tXX9ZCQV
去年の暮れに張り出された
異動の人？
後任者が上司兼任なのが不思議に思った。
0217名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/22(火) 23:47:47.11ID:B4UKhdQ5
人事部門の身内びいきは相変わらずだな。
あきれてものが言えない。
真面目に仕事をするのが馬鹿くさくなる。
0218名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/25(金) 16:29:11.33ID:HYuEd7kk
最近年甲斐もなくかわいいキャラのストラップ付けてる不倫上司
あれ？そのストラップ、○○さんも付けてましたよ？
ひょっとしてお揃いなんですか？と説教中に言ってやりたい
0219名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/26(土) 08:29:04.36ID:qLwPiIeG
創立記念式典で
社長が「のんびりしないで挑戦しろ！」と
ハッパを掛けてる最中に書き込むとは
いい度胸してるな。
0220名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/26(土) 23:38:28.14ID:PyKyW6ZX
成果主義の名の下で、部下に面と向かって
「無能」と言い放つ上司がいる会社。

そういう事例は、国際的には人格否定や侮辱の罪で
億単位の賠償を請求されている。

都合の良いところばかり「国際化」を怒号し、
触れてもらいたくないところは「国際化」を拒否して
隠蔽するこの会社の体質が問われている。
0221名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/01/30(水) 06:46:17.37ID:iUuvjqDE
阜泉庵‏@optree

ADEKAが舶用塗料の開発拠点を中国に。　こう云うのも一種の媚中ビジネスではないか。　もっと技術は大切にしなければ。
0228名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/02/23(土) 09:31:51.51ID:uwanwUnU
東尾久（ひがしおぐ）浄化センター隣接敷地のダイオキシン類土壌調査（先行調査）の結果等について
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2013/02/20n26200.htm
＜東尾久浄化センター隣接敷地のダイオキシン類土壌調査の試料採取箇所（平成２４年１２月採取分）＞
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2013/02/DATA/20n26200.pdf
0232名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/03/20(水) 08:17:13.39ID:2h3gPrkr
どなたかADEKA、伊藤ハム、日本生命、アリコ、不二家のお詫びCMはございませんか？
お持ちの方は直ちにアップロードしてください！！
ttps://twitter.com/owabiCM
0233名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/03/24(日) 00:19:38.35ID:fnwinsTB
脱添加剤依存、脱食品依存体制や。
0235名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/04/11(木) 03:46:12.65ID:RL9bkhuI
ADEKAの社員、電車で立ちながら寝ようとしてるから
グワングワン揺れてぶつかられる。これはクレーム物ですわ
あなたが何時に起きて仕事してようが他人に迷惑かけないでくださいよ
電車で寝るなら、
ましてや酒を飲んでるなら胸のバッジを外すべきなんじゃないんですかね。
0240名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/05/21(火) 19:53:40.16ID:Gn76wg2Z
>>237
今の若手は弊社が「典型的な働いても働かなくても同じ給料の会社」
と書き込まれている位知っている。
だから居座りを決め込んでいるだけ。
企業活性化としてはむしろ問題。
0242名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/06/01(土) 12:43:57.81ID:sCM4aULv
酵母工業を辞めた時は、旭電化（現ADEKA）の
腐ったマーガリンを思い出し、食事が何ものどに通らなったし、
水も飲めなかったので、
食事が出来るようになるまで時間が掛かり大変でした。
0243名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/06/13(木) 20:35:35.95ID:zMogH/on
ここって学閥あるんですか？
0244名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/06/16(日) 22:21:17.61ID:GLvIMn0V
まず総代ボート部に入れ。
話はそれからだ。
0247名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/06/22(土) 20:48:33.01ID:UW5hTaa/
ブラック職場はどの会社にもある。
そういう職場に若手を配属しないだけで「ホワイト」と自画自賛する事がブラックだ。
0249名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/07/13(土) NY:AN:NY.ANID:d+FNo8le
ある意味ホワイトだろ。
8時まで残業して、
過労過労騒いでる連中が多い会社なんだから。
0250名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/07/15(月) NY:AN:NY.ANID:Pn5THdon
>>249
そんな情けない連中しか
応募、入社しない会社か。
先はナイな。
0251名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/08/06(火) NY:AN:NY.ANID:ZF7qm3NM
ここの会社診療所おかしくないか。
会社と独立した組織になってない。
0252名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/08/07(水) NY:AN:NY.ANID:pdZ/6q9v
まだ診療所の体制は昔と同じか
本社離れてしばらく経つけど、あそこには、イタイ目に合わされた
従業員満足度を上げる改革は、身近なところから始めてほしい
0254名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/08/13(火) NY:AN:NY.ANID:yQ466f9Z
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定　　　　　年間所定　　　　　　勤続年数（年）
労働日数 　　　労働日数 　　　　　　0.5　　1.5　　2.5　　3.5　　4.5　　5.5　　6.5年以上
　４　　　　　　　１６９～２１６　　　　　７　　　８　　　９　　１０　　１２　 １３　　１５ 　　　　　　
　３　　　　　　　１２１～１６８　　　　　５　　　６　　　６　　 ８　　　９　　１０　　１１
　２　　　　　　　７３～１２０　　　　　　３　　　４　　　４　　 ５　　　６　　 ６　　　７
　１　　　　　　　４８～　７２　　　　　　１　　　２　　　２　　 ２　　　３　　 ３　　　３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数　　0.5年　 1.5年　　2.5年　 3.5年　　4.5年　 5.5年　　6.5年以上
付与日数　　10日　　11日　　12日　　14日　　16日　　18日　　　20日
ここに注意！
時効は２年　去年の分の請求拒否はできません。

http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
　　　　　　　　　　　　　　0.5年　 　1.5年　　2.5年　　　3.5年　　　4.5年　 　5.5年　　　6.5年　　　7.5年　 　8.5年　　9.5年　　　10.5年
　　　　　　　　　　　━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
　　　　　　　　　 　↑
　　　　　　　　　　入社
①新たに与えられる日数　１０日　　　11日　　　12日　　　14日　　　16日　 　18日　　　20日　　　20日　　　20日　 　20日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　＋ │　　＋　│ 　 ＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　 ＋　│　　＋　│ 　　＋ │ 　 ＋
.　　　　　　　　 　　②繰越　　　　└→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.　　　　　　　　　 　③合計　　　　 　　　21日　　　23日　　　26日　　　30日　　　34日 　　 38日　 　 40日　　　40日　　 40日

年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１　年次有給休暇の時効は２年です。
　　　　　　　　　　　 その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
　　　　　　　　　　　 シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
　ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
　事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
　おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！

http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;amp;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件　最高裁二小　昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
0255名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/08/13(火) NY:AN:NY.ANID:yQ466f9Z
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/37
http://unkar.org/r/employee/1368046257

日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］

制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195
http://unkar.org/r/employee/1368046257/38
http://unkar.org/r/employee/1368046257

　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。

　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。

　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。

　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。

　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。

http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html
0256名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/08/14(水) NY:AN:NY.ANID:lyDS+vCg
ゴミ捨て一つも「お前は無能だから任せられない。」と言い放つ管理職。
そういう手合いを管理職に任用する会社の
どこがホワイト企業か。
立派なパワハラだぞ！
0257名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/08/26(月) NY:AN:NY.ANID:OekdEdOE
厚生労働省　労働基準法に関するQ＆A　回答

　労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53

「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88　
【行政】厚労省がブラック企業対策　“若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/

厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm
厚労省のサイト http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/

★厚労省「ブラック企業」対策へ　９月に無料電話相談、監督指導も

　９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。

　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260　
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/

　違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。

　連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source：毎日.jp http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html
0258名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/09/07(土) 21:45:01.27ID:JuFYsEyp
今時会社の椅子に座布団を着けろと強制するバカ上司。
こういう手合いをクビにすれば三千億はすぐに達成。
0260名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/09/29(日) 23:48:08.94ID:01iJQGMQ
尾久から浦和に異動になりゆるさに驚く。
0261名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/09/30(月) 00:11:44.51ID:DCLwyyFE
そりゃ、あそこは社内で有名なあれやからさ
ここ5年ぐらいで人も組織もガラリと変わってしもうたんよ
昔を知っとるとかなしいわな
時代の流れや
0262名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/10/05(土) 10:44:49.47ID:lLbQzi4m
SNSガイドラインも結構だが、
社内SNSもはよ導入せよ。
0263名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/23(水) 19:04:18.14ID:fVCQUM7z
ＪＲ富士駅構内で液体漏れ　利用者ら一時避難

　２３日午前９時半ごろ、富士市のＪＲ富士駅構内の貨物基地に置かれていたコンテナから
過酸化水素水が漏れた。駅ホームにいた利用者が一時、改札口外に避難した。
ＪＲ東海静岡支社や富士市消防本部によると、漏れた量は２～３リットルのもよう。
ＪＲ東海道線と身延線の上下線計３本が７～１３分遅れ、約５００人に影響した。
0264名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/10/26(土) 10:15:21.20ID:qPWdA4zV
コンテナか過酸化水素のどちらかがアデカ製？
0265名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/07(土) 11:02:13.24ID:1+cCKwPX
最近、「ＳＮＳで批判をしても何も変わりません。」というお触れが出た。
「変わらない」のではなく「変えたくない」からだろう。

「疑問があれば上司・組合にちゃんと言え。」だそうだが
それをしたら睨まれたり、無視されたり、飛ばされたり
出世できなくなった犠牲者を皆見ているので
だれも「ちゃんと言わない。」
0266名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/17(火) 21:35:28.21ID:k3bj15Fk
最近、ブラじーるに飛ばされた馬鹿って誰のことですか？
0267名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/19(木) 20:12:34.00ID:aaTnYFG1
会社のアゴアシ付の赴任のどこが飛ばされたことなの？
0268名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/23(月) 23:19:46.36ID:G0MGpSeh
この会社、ブラック企業なん？
0269名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/12/24(火) 17:36:37.66ID:5MwGLzEj
クリスマスケーキを配る手伝いをする時点でブラック。
0270名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2013/12/25(水) 06:05:23.79ID:7tGH7WUX
ブラじーるからの書き込み、速く読みたい。
0272名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/28(土) 07:48:15.74ID:51Nrdb6H
暴行、暴言、挨拶無視、仕事を部下に丸投げして遊んでいる古参社員を「業務に詳しい」と人事が好評価しているからブラック企業。
0274名無しさん＠お腹いっぱい。
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2013/12/30(月) 11:55:33.23ID:HpWEN6of
>>272
今も人事や組合に駆け込んでも、もみ消されるか
「臭いものには蓋」と被害者に違法な退職強要をしているのだろう。
世間常識と違う基準で動いている会社の製品など
そのうち世間とズレタモノばかりになり、また経営不振に陥るぞ
ブラック企業度100点。
0277名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/01/25(土) 07:25:54.60ID:+yXgCbXJ
いるいる！
有名アイドル成りすましメール詐欺に引っかかった○カ。
なんでこんなノーテンキが入社できたのか全くわからん。
0281名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/05/01(木) 11:09:44.22ID:H6ea+Q32
食品の営業など配属されていはいけない。
気がついたら取引先や同僚の悪口やカラカイだけをしゃべっている
だけの馬鹿になる。
0282名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/05/06(火) 09:07:21.37ID:DdklNPyV
課長補佐が飽和状態やな。
これからもドンドン増えるやんけ。
0283名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/05/08(木) 06:05:35.73ID:2LrFN3d3
>>282
ご安心ください。
溜まった課補は人事が呼び出して
「お前は要らないんだよ！はよ辞表書け！」
と壁に押し付けて、退職強要をします。
それで、人事は出世して退職後も
Ｏ○会長を務めて威張り続けられます。
0284名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/05/17(土) 13:15:39.98ID:vxPKICAA
>>278
亀だけど浦和実際ぬるいで。
仕事ではなく人間関係疲れるで。
上の人間も混乱生んどるで。
6月からの人事異動もよくわからへんで。
0285名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/05/25(日) 10:06:25.51ID:82thsv0m
>>283
元社員に言われた。
「パワハラを受けたら即110番に電話！」
この会社は、人事も組合もパワハラを行使・黙認した前歴がある。
コンプライアンス憲章など信じてもダメ。
警察沙汰になって始めて目が覚める。
0287名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/05/31(土) 02:25:57.69ID:XY6kxH1L
浦和など建て直さず
売却か駅そば立地で
店舗付きマンションにすれば
良かったのに。
0288名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/05/31(土) 08:42:42.86ID:B5cOzQ8P
そりゃあそこは隣の病院がアレだから。
研究所でなく隣に行けばよいようなのが
ずいぶんいるが。
0289名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/06/01(日) 09:21:45.90ID:bBnNzx9m
>>288
それならば隣の病院とコラボして
障害者の社会復帰プロジェクトをすすめればよい。
障害者に浦和とはじめとするグループ内で働らいてもらう。

交通不便の熊野前に障害者を呼びつけて
音楽を聞かせるだけより
はるかに社会貢献になる。
マスコミも好意的に紹介する。
会社のイメージ、社名認知度向上にもなる。
0292名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/06/20(金) 18:57:52.27ID:FGn6cqP3
黒酵母博士のモデル。
退色したんじゃないけ。
0293名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/07/21(月) 08:29:21.07ID:TbGVzKVw
コンプライアンス委員会に訴えるならば顧問弁護士に直訴するのが良い。
委員会ルートだと、言いくるめられるだけ。
0294名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/07/22(火) 20:34:09.21ID:v80fEb2F
パワハラは犯罪。
訴えるなら組合やコンプライアンス委員会ではなく、
即110番通報。
社内組織だともみ消される可能性あり。
0295名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/07/26(土) 16:36:16.51ID:3L7D0Zo1
成果主義を錦の御旗にして、
部下にパワハラをしている上司は
もし、自分がメンヘルになり休んだりしたら
家族が居ようと潔く自裁すべきだ。

そういう弱者は成果主義の下では
管理職に登用されていないから、いるはずはないが。
0296名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/07/27(日) 07:00:51.01ID:Eu5KU2qd
パワハラはその後消えることない傷を心に残す。
謝罪も原状回復もしないで
「昔のことだ。」と言って、笑ってごまかすのが
人事や組合のやり方である限り
この会社は「ホワイト企業」などど言ってはいけない。
0297名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/07/27(日) 07:20:03.14ID:zdwgwIug
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
0298名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/07/27(日) 12:39:07.74ID:Zx6/LIKy
ひんがら目。
関西弁で斜視を言う。
0299名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/02(土) 07:16:08.07ID:Ae66N95V
>>295
管理職でメンヘルになっても
すました顔で休んで、出勤しているのはいるよ。
しかも、休む直前まで部下を無能呼ばわりしていた。
偉くなって、言いたい放題言った方が勝ちだよ。
0300名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/06(水) 07:31:53.57ID:YOFNSLy2
人前では、風邪薬でも飲んではいけない。
勝手に病名をつけられ、定年か辞めるまで、病人扱いされる。
0301名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/09(土) 07:17:55.89ID:60szEurj
笹井先生は潔い。自らの失敗を清算された。
弊社にもそのような人財が欲しい。
0302名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/09(土) 09:39:30.97ID:bEUiTd7V
いいよね
0303名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/12(火) 05:46:13.86ID:Hpvdqc0H
>>301
弱者をからかう手合い程、出世して威張り続けるのに
そんな人材がいるわけないだろう？
0304名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/15(金) 06:30:34.55ID:mSJudEnV
クソババア見てるか
てめぇに研究者人生台無しにされた俺だよ
お前に浴びせられた罵声の数々
許されると思うなよ
0305名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/15(金) 06:41:21.83ID:mSJudEnV
キイキイ声で罵りやがって
更年期障害か貴様
0306名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/15(金) 08:50:29.56ID:AaYa5qTb
添加剤は改革が必要だ
不振をもたらした人を上にあげたら益々悪くなる一方だ
必要なのは今のせいかさ
0307名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/15(金) 11:02:05.61ID:NWINf7gx
会社のカネで飲み食いしながら
取引先や社内の噂話だけに興じている
食品営業の悪習もやめたいね。

無責任な噂話に傷ついている
社員・取引先は大勢いる。
0308名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/15(金) 12:52:24.87ID:8Mf8/NEi
食品なんて三好にうっちまえ。
あの営業はマトモな学卒のやる仕事じゃあネェ。
0309名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/16(土) 15:10:34.01ID:D8Y1O8yB
バ○や無能やゴマスを厚遇し
熱血漢は労使協調で潰そうとする
社風も変えないと。
0310名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/25(月) 20:24:37.78ID:eawfTrrr
パワハラは犯罪。
訴えは110番へ。
0311名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/29(金) 23:07:33.88ID:qTVfRiKM
クソババア

てめぇに受けた屈辱、辱め








や
0312名無しさん
垢版 |
2014/08/30(土) 02:43:01.44ID:2kCa/dyY
ワイ営業新卒で可愛い子入ってくるかどうかが楽しみでしょうがない
0313名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/30(土) 07:24:25.88ID:kqe/JC7/
>>312
「営業なんて男がやるもの。」という古代人意識に
凝り固まっている手合いがウジャウジャいるうちは
そんな夢はかなわない。
ココは辞めて別な会社探しな。
0314名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/08/31(日) 11:15:01.73ID:DzjHC6Hl
クソババア

てめぇ1人の給料で新卒の可愛い子2人採れんだぞ











め
0316名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/09/02(火) 05:26:24.64ID:+mOLYkz1
>>315
んなこと言っていて、
デキ婚→即転勤→結局退舎というのがいたなあ。
0317名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/09/02(火) 13:08:48.28ID:jcCQBVyb
女の子は周りのメーカーと比べるとまし
0319名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/09/02(火) 19:12:53.77ID:f+nnnakX
おい、さだまさし！
お前は顔とカラダで女子を採用しているのが
バレバレだぞ！
責任取れ。
0320名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/09/06(土) 04:35:10.64ID:/GgF5J6h
出世しない社員への教育を怠った結果、パワハラ社員を放置していた人事よ、
自分たちは好みの女子を採用してハレム気取りか。
いい気なものだ。
今どきパワハラを受けた傷は癒せない。
0321名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/09/20(土) 05:57:26.21ID:33Qnel+7
問題を起こして辞めた手合いと
「かわいそう。仲間なのに。」と言って
節度なく付き合っている連中がゾロゾロ。
コンプライアンスなんて本音では嫌がっているのがバレバレ。
0322名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/09/25(木) 05:13:03.89ID:fJfK/fzs
進撃の旭寮 (attack on ADEKA)
http://sngk.net/PUd2F6
0323名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/03(金) 20:08:41.91ID:pdqe8SU+
「別れた女房に付いていった子供に養育費を払う親父は半分もいない。だから俺も養育費は払わない。知らん振りをする。」
こう言い放つバカが上司に可愛がれ偉くなる会社。
0325名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/12(日) 18:36:23.78ID:VoWuHnPr
「これはお前の為なのだ。」と叫びながら、
暴行していた手合いに
長年給料を払っていた隠れブラック企業。
0326名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/18(土) 11:30:31.63ID:bEziAZ86
暴力社員が澄まし顔で社員講習で一席ぶっていた会社。
0327名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/10/26(日) 18:23:01.15ID:40BL6kB5
まさおか？
0328名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/03(月) 10:19:33.51ID:Hat90bf9
>>307
根拠ない他人・他社の噂話や悪口をあちこちで言いふらしている
役員クラスの○さんよ。
アンタが会社のカネを使ってコンプライアンス違反に精を出している間にも
アンタの出身部門の食品の数字はガタガタになっているぞ。
0330名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/12(水) 20:12:12.97ID:GpJIWJx0
この会社のエライさんには
「肚の据わったヤツ」がいないのが問題だ。
0331名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/16(日) 13:33:08.07ID:Og7cF6WI
食品は半世紀も業界・売り込み方法・社風が変わらない。化学品が昔の国内営業から世界中に営業・研究・生産を行っているのと対照的。
海外で活躍したい入社希望者は
「食品に配属されるなら、内定は辞退する！」とカマス位で丁度良い。
0333名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/11/29(土) 00:38:36.83ID:ZtUmIv5T
健康食品売れているのか？
売れなければ5年で撤退と言うのは空手形？
0334名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/12/04(木) 22:11:51.24ID:bTPSNFu/
うつ病社員をあの手この手で精神異常に仕立て上げ
合法的にクビにしようとしていた会社。
0336名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/12/06(土) 08:21:10.17ID:PZWKAe+n
ひどい書き込みばかりだが
それでも「ホワイト企業」と自画自賛を続けるつもり？
0337名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/12/07(日) 00:11:03.96ID:f2vmmrhM
組合幹部として得た情報を人事に流していた○○さんよ。
この前のコンプライアンス講演会、最前列で聞いてましたね。
貴方の流した情報をもとに人事にパワハラを受けた
私がいたこともお気づきでしたね。
貴方のような人を講師はなんと言っていたか
おそらく貴方は全く気付いていない。
カエルの顔に何とか状態でしょうね。
そうでなければこの会社では生き残れない。
0338名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/12/09(火) 20:35:35.91ID:kuZO7jDz
弊社に勤めていれば
クレジットカードの審査落ちはまずありません。
審査落ちを食らったら、人事・総務・組合・コンプライアンス委員会の
いずれにか相談願います。
0339名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/10(水) 07:33:07.94ID:G1yG4NpC
他人をバカにしたり、からかったり、不正行為を平然とする人達が作る食べ物など
食べたくないな。
0340名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/14(日) 01:37:36.44ID:dE9VK4sJ
自分の立場を使って、あちこちで酷い話をばらまいた○○さんよ。
今もアンタが出てきてまた酷い噂をばらまいた夢をみた。
現実のアンタ同様夢の中のアンタもしらぬぞんぜぬを繰り返すので捕まえて説教した。
それは長い寝言となり家族を驚かせた。
「そんな酷い手合いが野放しになっている会社など労基署に訴えろ。」と家族に真夜中に泣かれた。
この怨みは必ずはらす。
0341名無しさん＠そうだ選挙に行こう
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2014/12/14(日) 11:32:06.49ID:Aiyp6YX3
労基署は証拠固めてから通報するのをお勧めする
組合も御用組合だから役に立たないし
場合によっては人事に情報流されてｵﾜﾀになるから
気をつけて頑張ってね
0342名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/15(月) 05:55:24.93ID:uPMvZbHp
>>340
ひどいね。本当にひどい話だね。
でも、ここに書いているように、
人事も組合もこういう本当に助けないといけない場合は
知らんぷりを決め込むのもこの会社。
あとで大事になって、
「なぜあの時真面目に対応しなかった。」
と言い出すことの繰り返し。

ホワイト企業というけれど、
4時半にパソコンに掲示される
休退職者の名前を見ると悲しくなるよ。
0343名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/21(日) 11:53:41.23ID:XDql3QFy
助けるべき人をを助けないで、
辞表書かせたりレッテル貼りばかり
挙げ句に堂々とパワハラの行使を
人事も組合もしているからこんなスレが立つのだろう。
0344名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/12/25(木) 06:01:37.49ID:cv6i/loa
尾久の原公園の全面開園は平成２７年１２月末（大部分は平成２７年３月末）

　今朝の「尾久の原公園等のダイオキシン類泥鰌汚染対策計画案」に関する荒川区議会での都の説明を受け、
いくつかの問題提起と確認をして参りました。
　平成２４年１２月の土壌調査で環境基準を超えたダイオキシンが発見され、
都立尾久の原公園は閉鎖され、繰り返し細かい土壌調査が行われ、
対策も議論されてきました。その後、一部開園となりましたが、
まだまだ閉鎖されているエリアが残る中、８月１２日に具体的対策が固まり報道発表がなされ、
公園の全面開放の時期も確定しました。
　アスファルトやコンクリート舗装、５０cmの覆土による封じ込め
（工事費用１億１８００万円）を実施して
　地図における斜線の入った四角が三カ所あるうち
　・下の２つの大きなブロック＝平成２７年３月末までに工事終了、
開園

　・小さな正方形＝池にかかる東屋があるところ＝
平成２７年１２月末までに工事終了、開園

　という方針になりました。

　都としてはこのダイオキシンの発生源の９７％の責任は
(株)ADEKA（昔の(株)旭電化工業）と認識していますが、
(株)ADEKAは責任割合等について異議申し立てもしており、
費用負担を何割、発生源者に負わせるか議論が続いています。

　具体的には発生源の９７％が(株)ADEKAの責任であるものの、
ここに工場が存在して食塩電解による苛性ソーダを作っていた
何十年も前には「ダイオキシン」という概念自体存在せず、
科学的知見も無い中での土壌汚染ということで、
２５％の責任減額で９７％×７５％＝７２．７３％の費用負担を
(株)ADEKAに負うことを都は求めています。
　それに対して(株)ADEKAは
当該地におけるダイオキシン汚染の発生源としての責任を
７０．３％と主張。
過去の科学的知見から考えて減額すべき責任は５０％減額すべきという姿勢。７０．３％×５０％＝３５．１５％に費用負担を主張。

　開園の時期が確定したので、取り急ぎの現状報告です。

http://kosakaeiji.seesaa.net/article/403816371.html
0345名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/27(土) 12:24:15.96ID:2QLrgLpZ
尾久地区のダイオキシン問題は、
会社側も組合も社員にまともな説明をしたことがない。
労使交渉の場で組合がそこで働く社員の安全確保を絡めて
質問すべきだがそれもしない。
だから>>341のように「御用組合」と揶揄するのが出てくる。
0346名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/29(月) 00:23:30.50ID:DcJnVwDm
最近本社休職者連発してるよな。
でも診療所があれじゃドンドン増えるよな。
話にならない。
0347名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/30(火) 08:46:04.04ID:Z9lRRmXF
>>346
残留ダイオキシンの影響？
0348名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2014/12/31(水) 23:02:09.73ID:kdE3jtHP
今年も暴力・暴言・えこひいき・病人いじめで
入社３年以降の無能社員を
何人も絶望・退職に追い込みました。
来年はさらにパワーアップいたします。
ダメ社員の皆さん。覚悟してください。

創夢・仁路・汲藍・診療所　連名
0349名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/31(水) 23:41:17.92ID:IxEZMukY
ダイオキシンでそんなことは起こらんわ。
しかし目をつけた社員を退職に追い込むのも診療所の仕事なのか。
独立してないとイカンから普通の会社と良識のある医者なら仲良くしないんだけどな。
この会社はね。
あそこがなんかいったら出社できないし退職せざるをえないわな。
従業員を守るために会社が動かなアカンワナ。
0350名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/05(月) 20:57:04.62ID:R8bvqErC
新年早々、彼女の部屋にしけ込む不倫上司
人には偉そうに説教して自分は社内不倫かよ
バレてないと思っていい気になってるのがウケる
0351名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/11(日) 20:07:30.61ID:zZRLYW83
ぐだぐだやりたきゃ浦和にgo
組織は崩壊してるけど
1年前よりはよくなったかの
0352名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/12(月) 05:33:26.50ID:rAUtnJJz
辞めて10年近くなるが、
相変わらず俺様ルールが威張っているな。
また市場を無視して転落するぞ。
0353名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/12(月) 11:52:08.41ID:MxBx7pkX
<<349
検診の問診で産業医に
「異動で誰某と一緒に仕事をしている。」と言ったら
「なに。あいつまだ辞めていないのか。問題だ」と叫ばれた。
その後の誰某の処遇は言うまでもない。
0354名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/19(月) 06:47:51.45ID:m0J2YMsB
食品は化学品が大赤字の時、
黒字だったから、その時の成功体験から抜けられない。
だから30年も同じ事をやっている。
0355名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/21(水) 20:04:08.12ID:MInTBvir
今日のチームフォーラムのテロ指南
職場のみんなで大笑いした。(*^o^)／＼(^-^*)。
グローバル企業なんて言ってこの程度じゃ。
0356名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/24(土) 06:24:12.90ID:tlx3Ciwb
ここに書いてあるモラハラの例、この会社でほとんど経験済みだぞ。
一つ一つ経験したことを解説したい位だ。
何がホワイト企業だ。
http://www.morahara.com/text/whatmorahara-feature.html
0357名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/24(土) 08:00:08.50ID:+G82SdR/
<<353
なんだそりゃ
産業医の好き嫌いで人事が動くかいしゃなのか
どっちも大問題だな
0358名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/24(土) 20:21:14.91ID:/TZIGdwc
<<357
本来社員を守る普通の会社の産業医の発言ではないな。
普通の会社じゃないんだけどな。
0359名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/25(日) 01:52:32.08ID:ZwRTAUKG
討つになった部下に
「あなたの査定はいつも２だから他の人は助かる。」とか
「男のくせに情けない。」と言い放っていたT課長。
ご自身が討つになって長欠。
でも、自分に甘く他人に厳しいので、自裁せずのうのうと絶賛就業中。
0361名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/26(月) 20:04:26.48ID:p3e2NEln
<<360
そういう些細な所に異を申し立てると
人事・総務・組合・健保が襲いかかり、辞表を出すまで止めない。
経験済み。
0362名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/01/27(火) 17:49:40.55ID:wsgY5Ek7
謝らない。
それがADEKA
0364名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/01(日) 20:05:26.61ID:irgUoxOM
イスラム国が日本および日本人をテロの標的とする声明を出しました。
従業員各位は以下の注意を順守してテロに巻き込まれないようにしてください。
なお、本分は日系従業員の反感を買う恐れがあるので取り扱いは注意願います。

1．日本人の多く買い物に来るスーパーなどには近づかない。
2.イスラム国を誹謗中傷したマスコミ機関には近づかない。
3.日本人客がが多い飲食店には近づかない。
4.
0365名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/03(火) 06:03:10.84ID:auZy8+1O
>>364（続き）
4.航空機は、日系は使用しない。永世中立国のスイス航空を使用すること。
5.日本のＶＩＰ利用のホテルは避ける。
6.日本の大使館・官庁の近くには住まない。
7.日本ではできるだけラッシュアワーの交通機関の使用は避ける。
8.日本人が集まる神社仏閣には近づかない。
9.一見して日本人とわかる個人・グループとは距離を置く。
10.警察・自衛隊関係者・施設には近づかない。

これらの関係者・施設をやむを得ず利用・面会するときは
速やかに終え、すぐに立ち去ること。
0366名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/04(水) 18:09:34.39ID:U8CyU14T
若手管理職に衆人の前で容姿酷評された過去がある
どうせ組合も人事も味方にはならないし
できればなかったことにしたかったけど無理だ
録音できなかったのが悔やまれる
0367名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/05(木) 06:05:33.60ID:KPRY8E2m
>>366
ひどいよね。
でも書いてある通り、人事も組合も本音は「モラハラ・パワハラ何悪い」だからね。
そういっていた組合幹部を知っているよ。
安倍首相がいい気になっていたらテロリストに足をすくわれたように
この会社のゆがんだ成果主義は必ず市場から報復を受けるよ。
0369名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/13(金) 05:40:57.05ID:p5jOE+GD
>>365
スイスは永世中立国だから安心なんて
アカ教師の妄言をそのまま信じている手合いが
自称グローバル企業の中枢にいるとは驚くばかり。
0370名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/14(土) 12:18:14.94ID:tUFpKfAv
>>363
食品営業に「自分の仕事とグローバル化をからめて述べよ。」と書いても
皆一律に「某新興パンメーカーへの売り込み、老舗との関係維持。
加工食品の拡販」と国内営業だけの「答えにならない」答案しか返ってこない。
そういう「答えにならない」ことを強制する会社。
0371名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/02/28(土) 11:03:13.21ID:yg73U/gN
また食品は「地方で覚えろ！」と若手を送り出す。
彼らをサポートする内勤部門に言わせれば
「地方に行く前に覚えてくれ！」というのが切実な叫び。
地方に行ってからだと教えるのが難しい。
食品は３０年以上も同じことをやっている。
いい加減にしてくれ。
0372名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/08(日) 16:37:41.68ID:HSfZ+ac4
社内で堂々と暴力・暴言を伴う退職強要をする
人事部○長がいた会社の
公式発表など信じてはいけない。
0373名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/15(日) 08:16:55.77ID:w7OW9EyP
副本部長ってポディションは何なんだよ。
わざわざ新設して作った成果出てるのか。
本部長もその下の役職も任せられないってことか。
0374名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/16(月) 00:56:32.77ID:I19gh6yw
結論としては人事と診療所は近寄るな。
食品営業はヤバい。
上司は時の運。
0375名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/17(火) 06:51:28.78ID:qMJXgq0B
>>374
もうひとつ。
組合に相談しても
すぐに人事に筒抜け。
0376名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/18(水) 21:57:52.43ID:RSQR/2lt
相談したところで秘密を守ってくれる上司や組合なんてほとんどない
初めから割り切っておいたほうがいい
0377名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/21(土) 23:41:05.99ID:puHu0N9Z
診療所も筒抜けや。
全てあかんやんか。
0378名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/22(日) 06:48:45.55ID:bJpxSWO/
一回限りの人生を配属先ひとつで棒に振る可能性が高い会社。
一度難癖を付けられると成果主義を悪用して
辞めるまで人事が率先していじめる。
0379名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/03/25(水) 20:20:11.61ID:Ct10zwbE
そもそも診療所と人事部が同じフロアにあることが筒抜けの証拠
そしてセクハラパワハラを起こした人間が順調に出世していく
0380名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/04/05(日) 14:34:13.81ID:69Pki6FD
健康保険組合の通院・投薬記録を堂々と盗み見して
「君はうつ病の診断投薬の記録がある。会社勤めが辛いのなら辞めなさい。」という違法な退職強要を
人事が平然と行う会社。

事実だから訴えても無駄。
恥を曝すだけ。
0381名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/04/12(日) 20:32:29.28ID:k6y1vYQn
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13-16

求人事業主と求職者の間で募集・採用に当たってのトラブルが増えています
　■トラブル防止のためにも、募集・採用に当たってのルールの遵守をお願いします
　■本リーフレットでは、特に求職者の方から相談の多いものをまとめました
　■ご不明、ご心配な点は、お気軽にハローワークにご相談ください

http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/kanagawa-roudoukyoku/panf/tekiseinasenkourule.pdf

ハローワークからのお願い

労働条件の明示
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他の労働条件を書面などで明示しなければなりま
せん（労働基準法第15条）。求人票に記載された内容との相違がないこと、及び必要事項をきちんと明示す
るためにも労働条件通知書を交付してください。

求人票記載の労働条件
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/13
　求人票の「毎月の賃金」欄の下限額は、応募基準を最低限満たす方を採用した場合に支払う予定の金額で
す。求職者は少なくとも下限額が支給されるものと期待して応募しています。当初想定していた応募基準を満
たさないが将来性に期待できる等の理由から下限額を下回る額で採用したいというような場合は、求職者に提
示する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を伝えるなど必要な
対応を行います。

別の求人条件（職種・就業場所・雇用形態など）での採用
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　求職者は、求人票に記載された内容で採用されることを期待して応募しています。求職者の能力・適性か
ら、別の求人条件での採用を希望する場合（例：「営業事務」希望の方を「総務事務」で採用したい場合等）
には、求職者に説明する前にハローワークにご相談ください。ハローワークから求職者に求人事業主の意向を
伝えるなど必要な対応を行います。なお､その条件の求人が提出されていない場合は､あらためてご提出をお願
いします。

必要な経験等
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/14
　当初は経験不問としていても、経験者の応募が多数あった等の理由で、求人申込後に必要な経験等の条件変
更を行う場合は、必ず求人を提出したハローワークに連絡の上、求人票の記載を変更してください。
　なお、求人票の記載を変更する前に紹介された求職者については、未経験の方であっても、その方の能力・
適性に基づく選考を行うようご配慮ください。
　
ハローワークでは、最近の状況に応じて見込まれる応募者数などを考慮した条件設定等のアドバイスを
行っています。お気軽にご相談ください。

不採用の理由について
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/16
　労働者の募集・採用については、性別や年齢にかかわりなく均等な機会を与える必要があります（男女雇用機
会均等法、雇用対策法）。このため、求職者の能力・適性に基づく選考をお願いします。
　求職者に対し、経験や能力、適性が採用基準に達していないことを伝えにくいため、性別や年齢を不採用理由
として告げていたケースがありますが、これは法律違反にあたりトラブルの原因となります。

採否の連絡
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15

応募書類の返却
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1427577763/15
0382名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/04/15(水) 05:13:36.66ID:nMlVDPDJ
指定医資格、不正取得か…聖マリアンナ病院


2015年04月14日 14時34分

















　聖マリアンナ医科大学病院（川崎市）で医師１１人が、厚生労働省が定める「精神保健指定医」の資格を不正に取得していた疑いがあり、大学が調査委員会を設置して事実関係を調べていることが１４日、わかった。




　厚労省は、同病院医師らの指定医の資格取り消しについて近く協議する。同病院では資格申請中の医師３人についても不正の疑いが浮上しているという。

　同大学によると、今年２月、厚労省から、大学病院の神経精神科に所属していた医師について、同省に提出した診療記録などに問題があり、「不正に資格を得た疑いがある」との指摘があった。精神保健指定医の指定を受けるためには、一定数の診療経験などが必要となる。

　同大は弁護士など外部委員も交えた８人による調査委員会を設置し、指定医資格を取得した経緯などを調べたところ、「複数の医師が同じ患者の症例を提出した」などの違反が見つかった。厚労省からは「自分が診ていない症例を提出した疑いがある」との指摘もあった。

　現時点では、既に資格を取得した医師１１人と資格を申請中の３人について不正が疑われているが、指導医９人についても、監督責任があるとして、厚労省から調査を求められているという。

　厚労省も調査を行っており、同大学病院の医師らの指定医を取り消すかどうか検討を進める。
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150414-OYT1T50057.html
0383名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/04/17(金) 20:34:31.45ID:SryiJ8JG
弊社の産業医はマリアンヌ医科大から派遣されてます。
0384名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/04/29(水) 01:32:47.35ID:tA3B1MW8
コンプライアンスの過去対応一覧見て
むしろ吹きそうになってしまった
きちんと対応してることをアピールしたいんだろうと感じたけど
むしろ通報抑制に繋がりそうな気が・・・気のせいだと思いたい
0385名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/04/29(水) 09:37:47.91ID:M7JRrRwV
○面は研究室の飲み会に交際費使ってるらしいが…
ただのウワサだと思いたい
0386名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/03(日) 01:35:43.79ID:o2ibIfL5
自分が出来ることを出来ない部下がいると
すぐに降格申請するGLが威張っている会社。
どこがホワイト企業だ。
0387名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/14(木) 18:41:26.40ID:OnHWBDB6
>>385
営業はいつもそうじゃねぇの？
0390名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/22(金) 04:03:38.31ID:UgvUR0sq
>>379
アレは本社が出来た時ビックリした。
それまでのように別の建物に入るのと思っていた。
0391名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/22(金) 22:17:43.58ID:K2gnWgOy
>>385
>>387
本社はどこもそうだろ
悔しがれよ久喜浦和w
0392名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/24(日) 01:01:38.33ID:nNBixOlE
早く帰る有能な研究者さんはいらっしゃいますか？
039310人に一人はカルトか外国人
垢版 |
2015/05/24(日) 02:17:59.69ID:LKxvNbZY
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を！
0394名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/05/30(土) 02:17:51.30ID:mMnQBU3R
>>391
久喜を先に書いちゃうSBU乙ww
そしてなぜか安価が379ww
0395名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/06(土) 13:28:41.49ID:3uGyIbwv
怨み晴らさずおくべきか。
0397名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/07(日) 15:55:37.84ID:7WnSSsS/
>>396
化学
0398名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/08(月) 07:43:51.44ID:FmLfY4Np
東洋経済の記事では
生涯年収300番台、女性が働きやすい会社200番台でしたが
皆さんは実感はありますか？
0399名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/09(火) 18:45:32.52ID:kg6CRyht
>>398
あんた就活生？
0401マルモ
垢版 |
2015/06/12(金) 07:35:26.66ID:prFOCll8
>>392
早く帰っても遅く帰ってもダメ！
それがこの典型的日本企業の掟!!
0402名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/21(日) 13:07:23.18ID:kQOKgvlE
>400
鳴り物入りの新規事業のために
中途入社を採用したことがある。
結局うまくいかなくて、
中途組は飼い殺しか再転職という結果となった。
それを覚悟ならどうぞ。
0403名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/06/26(金) 23:02:58.69ID:7uQHKAfP
鬟溷刀縺ｮ遐皮ｩｶ閨ｷ縺ｯ縺ｩ縺・〒縺吶°・&#65533;
0404名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/06/28(日) 06:09:03.14ID:X1N5l1wl
>>403
文字化けで読めねーよ。
0405名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/05(日) 19:09:43.65ID:Yi6m8k/F
>>384
委員会に訴えても、言いくるめられるだけ。
顧問弁護士（企業側の弁護士というのも問題だが）
に直訴したほうがマシ。
0407名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/23(木) 22:02:21.80ID:kjD1oiH8
研究職ならTシャツにジーンズでの出勤は当たり前。
0408名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/23(木) 22:35:06.14ID:nHt2QqP4
>>406
ただの馬鹿
ﾀﾋねばいい

>>407
ジーンズ禁止になるのかな
0409名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/24(金) 05:39:36.99ID:482YyjvT
>>408
Tシャツ短パンで出社が「馬鹿」で「ﾀﾋ」に値するなら
結婚祝い金を蝶結びの祝儀袋で堂々と差し出した人事課員は
公開処刑にしてくれ。
0410名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/24(金) 21:04:32.76ID:8mklLf7/
>>409
蝶結ご祝儀担当酷いねヒント晒したら？
他にも被害者いるでしょ

担当部署で草案できたって聞いたけど
ジーンズ禁止は元よりTシャツポロシャツも禁止らしい
スニーカーも禁止にする方向らしいが
マジ勘弁して欲しい
0411名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/24(金) 21:25:31.60ID:u4Yhywon
>>410
もう蝶結び野郎も短パンカスも名前晒してよ

自業自得の尾久研だけにして欲しいわ
0412名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/25(土) 07:23:03.37ID:+0zkYU0o
>>410
オマエさん。昨日メールチェックしてねーだろう。
午後の早い時点で人事部長名でお触れが出てるぞ。
「ジーンズ・Tシャツ通勤」とはお別れ。
研究職涙目
ｳﾜｧｧ-----｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡-----ﾝ!!!!
0415名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/25(土) 10:21:55.67ID:d3etu32Y
>>413
俺には二通も来てだぞ。
アデカにしては仕事が速い！
ココに書き込まれたのが
余程こたえたか!?
0416名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/25(土) 11:04:36.17ID:k5vzqDLY
1. 男性はYシャツ（襟のあるシャツ）、スラックス（折り目のあるパンツ）、
ジャケットを基本としたこれに準じた服装、ラフすぎない服装。
女性は肌の露出度の高くない服装、極端に華美でない服装。

（相応しくない服装例）
・派手なシャツ、襟袖のないシャツ、ポロシャツ、Tシャツ、スポーツウェア、
トレーナー、プレスのないスラックス、チノパン、ジャージ、ジーンズ、
タンクトップ、ノースリーブ、ミュール（紐の無いサンダル）、派手なスニーカーなど
・シャツをズボンから出しての着用、ボタンを全て外しての着用、など
※クールビズ時：ノージャケット可
0417名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/07/25(土) 11:08:35.75ID:k5vzqDLY
2. 通勤時のマナーについて
・「信号無視」や「横断歩道の無い場所での横断」をしないようお願いいたします。
本社・尾久地区（熊野前交差点、旭電化通り他）は、周辺住民より苦情がありますので
特に注意願います。
・歩きたばこや吸い殻のポイ捨てはしないようお願いいたします。

3. 本社・研究所（浦和・久喜地区を含む）利用者について
本社・研究所勤務者以外で本社・研究所に来所される際は、
勤務者同様に上記注意事項を厳守願います。
0419名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/07/25(土) 11:55:17.09ID:6ojerTXN
短パン野郎の名前が晒されないあたりに尾久地区の仲間意識を感じるw
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/25(土) 18:40:30.49ID:qO/ouz3L
>>417
歩きたばこや吸い殻のポイ捨てはしないよう

あ た り ま え
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/07/26(日) 09:36:51.49ID:L9cFkQDi
Googleを見ろ！
服装自由。社食無料！
国際化を担える手合いが欲しければそれくらい当然！
この会社は逆行してる。
0422名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/26(日) 15:05:42.77ID:iWunXV7S
服装より先に解決スべき問題あるだろ。
診療所とか。
0423名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/26(日) 16:49:51.79ID:vOibeYE1
「変化だ変化だ！」と叫びながら
実は変化したくないのが会社に多く居座っている
典型的日本企業であることが理解できる話だな。
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/27(月) 06:49:07.26ID:/KwJbGP1
>>424
組合が相手にしているのは仕事も出来トラブルも起こさない手合いだけ。会社側と同じ。試しに委員長や書記長に抗議メールを送ってみろ。無視されるのは確実。
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/27(月) 07:43:56.30ID:zRH1flZE
了承したから出ちゃったんだろ
ホントに組合は何もしないよな
こんなのに給料払ってるかと思うと涙出てくるわ
0427名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/07/28(火) 23:33:10.55ID:1WZ2JXnz
安心と信頼のSOPHIAクオリティーw
0428名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/07/30(木) 01:12:58.03ID:Ls1FF1G+
障害者の社員が苦労して歩いているので組合に廊下に手すりを着けるように頼んだら
「障害者が杖や、車椅子で移動しろ」と返事が来た。組合幹部は自分や親が歩けなくなっても、絶対に家をバリアフリー化するんじゃないぞ！
0430名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/02(日) 14:39:37.62ID:97jXfLiH
暑いな。
隅田川が臭うか。
0433名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/08/03(月) 06:22:41.47ID:AnVGnp62
隅田川は1960,70年代は年がら年中臭っていた。
今は真夏に尾久橋の上だけ臭う程度。
0434名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/08/04(火) 07:28:04.66ID:+2O0FYtu
>>425
組合大会で「言いにくい事はメールを送って下さい。」と言っているが、
ウソだったのか。
組合費を返してもらう方法はないのか？。
0435名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/08/04(火) 20:50:41.07ID:VQASMMva
>>434
我々は専従組合員に給料を払い、組合の事務処理を委任しています。
彼らが給料に見合った働きをしていない場合には、彼らへの委任を決議によって取り消すことができます。
また、組合としての任務に背いて我々に財産上の損害を与えた場合には、背任罪が成立します。
（給料天引きがあるから成立するかも?）

そもそも、会社にある組合が一つでなければいけない理由はありません。
過去の会社側との同意とは無関係な別組合を立ち上げ、そちらは任意参加にすれば、今の組合に強制的に参加させられる前提が崩れます。
その上で、組合費を最小限に設定すれば組合員がかなり移動すると推測されますので、今の組合に権力はなくなるでしょう。

私同様、ここは口先だけの人ばかりだから、そんなことする人はいないだろうけど(笑)
0437名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/05(水) 08:22:46.77ID:yGa8szPg
ここって給料どれぐらい？ 40歳で700-750ぐらいかな
スレ見てると給料に対する不満のレスはないから案外悪くないのか
0438名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/05(水) 17:53:37.85ID:iWWdlPNS
>>436
それで数年間の組合大会で書記長だったか「ユニオンショップを止めて、複数組合になっても労使交渉が面倒になるだけ。」と変なことをしゃべっていたのか！。合点がいった。情報ありがとな。
0440名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/06(木) 18:12:47.77ID://mnHsan
>>436
それで組合幹部は「統率力(押さえ込み力)あり」と人事に認められ、子会社の社長の椅子が約束されるわけだ。
ふざけるのもいい加減にしろ！
必ず復習してやる。
0441名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/07(金) 19:43:15.11ID:JV4o8ISV
毎日スーツの界面には関係ないお話ですわ
ざまぁ
0442名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/07(金) 19:51:20.78ID:JV4o8ISV
>>427
かわいい子がいるんだ
SOPHIAの悪口は慎まれたい
0443名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/08(土) 04:50:51.58ID:F7VPFsva
>>437
40歳管理職で600万ちょっとじゃなかったっけ?
決して給料は高くない。かと言ってボーナスが多いわけでもない。
0444名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/08(土) 09:07:48.37ID:nWWWLZY0
>>443
レスありがとう
ん？600＋ボーナスってこと？
込みだったら四季報で現業含め平均680とかにはならんと思うんだが……
0446名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/18(火) 07:31:56.13ID:2b4sADtE
>>444
取引先への郵便に「御中」と書かない、
注意すると逆ギレする
バイト以下の手合いでも
上司に可愛がられれば
昇格して、年収700万だ。いい会社だなぁ。
0447名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/19(水) 18:45:58.95ID:nZ4lUBUz
樹脂添にとってADEKA内にとどまっているメリットって何?
0449名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/22(土) 18:42:31.99ID:u3JKBTxn
>>448
樹脂添に嫌いな人がいるんだろう

>>447
給料が安くなったり全社平均した時に海外売上比率が下がったりはするが、
やはり樹脂添が不調な時にほかのSBUが緩衝材になるのが大きい(?)
0451名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/08/30(日) 15:39:01.99ID:17xoRalS
人事のパワハラ野郎も出世して、
長くO○会長をしていた。
0455名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/05(土) 10:09:33.30ID:R3dNY/9k
>>454
やり取りが関係者以外にも
わかるように詳しく。
0456名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/06(日) 11:01:37.27ID:Jg+68htQ
上智大卒っていたっけ。
早稲田がやたら目立つが。
0458名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/19(土) 04:17:48.55ID:rV5s0Hn2
過疎ってんなー
0459名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/22(火) 19:18:37.77ID:+VUmbR3t
盛り上がるときは非常時だから
このくらいでもいいんじゃない？

防災備蓄の入れ替えしてるみたいだから便乗してみるけど
うちのBCPって大丈夫？
対応とか一般社員に降りてきてないから心配
どのレベルの災害だったらこうするとか指標はないのかな？
0460名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/09/23(水) 20:32:22.09ID:wINhy7w2
東日本大震災の時は建物から出て駐車場に集合した。
でもその時隅田川が決壊したらとおもうと、
むしろ建物の高層階に避難した方がマシ？
参考動画「荒川氾濫」
https://youtu.be/hE4oVRwvMf8
0463名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/07(水) 22:42:09.50ID:Izl99ylD
地震でサーバーがあぼんしてデータ飛んだーとかなりそう
うちのシステム部は対策できてるのかな?
0467名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/10(土) 22:08:51.77ID:72KFJz0/
まだコネ入社いるのか。
コネ入社は全員辞めろ。
0470名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/12(月) 16:02:17.58ID:3JmgqCTk
樹脂添って人多いよ
新製品ないけど
0472名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/14(水) 06:51:26.20ID:1cmeFT/K
>>471
マーガリンが売れなくなたら
食品は二束三文で売却。
0473名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/14(水) 22:23:49.21ID:Qz9s83TL
>>472
どんなに業績が悪くなっても切り捨てしないんだろうな…
それに油脂周辺事業の界面研とかつけなきゃ買い手がいないよ
さすがに食品だけじゃ売れないでしょ
0474名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/15(木) 01:46:39.87ID:vKCa4H4a
>>473
日本酸素も、40年育てた冷食事業を味の素に売り渡して、代わりに太陽酸素と一緒になった。
今までの延長線のビジネス思考では行き詰まる。
0475名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/15(木) 19:03:30.52ID:82R3Tq5X
その辺の研究員のTシャツ、ジーパン姿よりもどこかの本部長のスーツ姿の方がよっぽど見苦しい。
あれは近隣住民から苦情でないのかね。
あの人が会社にどれだけ貢献したか知らんからかもしれんけど、正直研究のトップがあれでは恥ずかしい。
0476名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/16(金) 21:10:09.94ID:odnNzUTg
女性は水着で来ようが下着で来ようが何も言われない、それがアデカ
女性研究職はコスプレさせられる
そして男性研究職や営業の視姦・妄想の対象になる
※ただしブスは除く
0477名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/17(土) 14:25:43.72ID:b9JSJl6l
新入社員(特に女性)って
人事の好み(顔)が強く反映されてる気がする
担当の入れ換えあると系統が変わるよね
0478名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/18(日) 06:04:22.67ID:siRekk7C
>>477
カラダの好みは反映されてる？
0480名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/18(日) 20:23:36.26ID:siRekk7C
担当者が誰で、異動がいつからなんて考えたこともねぇ。
0481名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/20(火) 02:18:16.11ID:XPyOC0Hb
>>466
男も女も頭悪い奴は話しててすぐわかる
そういう奴ほど出身大学の先輩の話題を出す

>>476
浦和配属ならナース服は着なくていい
0482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/21(水) 19:40:05.37ID:z2ES2Jaa
また下期になって、英語を使いもしないし上達もしないやつらが英会話学校に行って授業料の補助を受けるのか
0483名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/22(木) 08:41:47.20ID:7e2RnruD
食品営業なんて英語など使わん。
玉をぶちこんでナンボの世界。
営業は子会社任せにして
、本社は計数管理と研究にしたらどうか。
0484名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/22(木) 21:15:42.90ID:u24+GyI+
>>431
亀だけど調べられてたのは界面研の購買伝票だった希ガス
タレこみがあったから調査名目で法務部が動いてもみ消したんでしょ
聞くところによると界面研はなかなかいいお店で派手に飲み会やってるらしいから
交際費使ってようと使ってなかろうと現物給与に該当して若手は全員脱税になるんじゃない?
0485名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/23(金) 04:38:38.52ID:EOZPaPX1
伝票操作で浮いたカネを
飲み会に充てるのは研究のお家芸。
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/23(金) 20:18:46.02ID:EOZPaPX1
「釣りバカ日誌」視てたら弊社全景とエレベーターが出てるじゃないか!?
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/25(日) 09:45:56.64ID:BKhXBZ9B
コネ入社以外はイジメが待っている会社。
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/25(日) 15:49:30.75ID:nmCYljBv
若手女子社員のお誕生会を
次長クラスがやるのって大丈夫なのかな
表向きの幹事は下に押し付けたみたいだけど
0491名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/10/25(日) 20:50:17.17ID:1lwdfo1I
彼女の部屋で二人っきりでやるよりマシ
次の日の朝一緒に出勤してバレないとでも思ってるのか
まあ、誕生日に限らずいつものことだが
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/25(日) 20:50:25.70ID:SNoB1qYx
本人が不愉快に思ってなければハラスメントにはならない
特定の女性の誕生会だけ開催するなら雇用機会均等法違反
そして何よりキモイ
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/25(日) 22:03:10.52ID:IB7HuIqZ
２０１５年７月２４日
部門長各位
人事部
通勤時の服装について

表題の件、当社ではクールビズ・ウォームビズを導入し、服装については自主的な判断を尊重していますが、
社会人として相応しくない服装での通勤が多く散見されています。
近隣の住民からは常にＡＤＥＫＡ社員として見られておりますので、
通勤時のマナーと合わせまして下記の通り改善されるよう貴部員に周知徹底をお願いいたします。
記
１． 通勤時の服装について（本社及び研究所（浦和・久喜地区含む））
男性はＹシャツ（襟のあるシャツ）、スラックス（折り目のあるパンツ）、ジャケットを基本としこれに準じた服装、ラフすぎない服装。
女性は肌の露出度の高くない服装、極端に華美でない服装。
（相応しくない服装例）
・派手なシャツ、襟袖のないシャツ、ポロシャツ、Ｔシャツ、スポーツウェア、トレーナー、プレスのないスラックス、チノパン、
ジャージ、ジーンズ、タンクトップ、ノースリーブ、ミュール（紐の無いサンダル）、派手なスニーカーなど
・シャツをズボンから出しての着用、ボタンを全て外しての着用、など
※クールビズ時：ノージャケット可

２． 通勤時のマナーについて
・「信号無視」や「横断歩道の無い場所での横断」をしないようお願いいたします。
本社・尾久地区（熊野前交差点、旭電化通り他）は、周辺住民より苦情がありますので特に注意願います。
・歩きたばこや吸い殻のポイ捨てはしないようお願いいたします。

３． 本社・研究所（浦和・久喜地区を含む）利用者について
本社・研究所勤務者以外で本社・研究所に来社される際は、勤務者同様に上記注意事項を厳守願います。
以上
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/26(月) 21:28:14.20ID:BCrc8073
>>494
その程度のアタマで
人事に配属されるとは
流石アデカクォリティ。
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/27(火) 23:49:38.72ID:RWlieQMt
住民としては多少ラフな格好はどうでもいい
(大学もあるのであまり気にしたことはない)

ちゃんとした格好なのにタバコポイ捨てとか
信号無視とか道端に痰を吐くとか
夜中に道すがら都電も含めて
大声で話すとかのほうを止めていただきたい
たまに職場の内容丸聞こえで心配になる
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/28(水) 22:52:16.82ID:uTqELn6H
尾久地区従業員各位

標記の件、下記の通り2016年度入社予定者の
内定式を本社にて行ないます。

１．日時　　10月1日（木）9：30～17：30
２．場所　　本社15階

尾久地区従業員の皆様は、
いつも以上に挨拶等を意識して頂ければと思います。
ご理解、ご協力を宜しくお願い致します。

人事部　採用・育成グループ
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/10/29(木) 20:55:12.63ID:U4np//8T
>>497
社内文書を外部に出した意図は？
0500名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/01(日) 22:35:15.97ID:ATV8iFQ1
>>493
ラフな格好の社員を見て
「けしからん」と御触れを出すのではなく
「楽ならば俺もやってみよう。」と思うような人が
人事部長や組合委員長だったら
『国際化に対応するユニークな人財』などすぐに集まるぞ。
0502名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/06(金) 23:23:36.37ID:91aWNw+n
ガンガン中途採用するのは仕方ないんだけど
自分が自分がのタイプばかりでうんざりしてきた

口ばかりでデータや成果は横取り
俺がアイディア出しました俺すごいでしょ？
→その前にデータ取ったのこっちなんだけど？

手伝って欲しいときは言ってくださいね
→もともとお前の仕事なんだけど？

こういうのの配置換えって頼んだら通るものなの？
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/07(土) 11:09:18.21ID:8n659Oax
>>502
人事目線で考えたら、「データとるだけで形にできない人」より「中途なのに結果出してる人」の方が大事
配置換え頼んだら>>502が飛ばされるだけやで
まずはそいつの不正を探すんや

>>501
そんなのがいるのか
なら>>453はキ○タマ会やな
彡(^)(^) ワイもヤらせてくれ
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/08(日) 01:30:29.15ID:SAG5Dq69
>>502
人事の目は節穴。
事実を問わず。
「仕事が遅い。」「仕事を盗む。」と
ネガキャンをはじめればよい。
人事は面白い程信じて
あらゆる方法で辞めさせようとする。
証言者は俺。
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/16(月) 19:57:42.76ID:en7hsYrb
フランスへの出張自粛

週末の間に出てると思ったら今日出て呆れた

人事の奴らは海外出張なんてないからどうでもいいと思ってるんだろ
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/17(火) 00:28:27.59ID:o4sBlq4y
ワーク・ライフ・バランス
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/20(金) 17:14:50.65ID:K329Oopc
>>507
傍観者。
北朝鮮みたいな会社と思った。
0510名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/11/22(日) 19:36:37.74ID:2SPBYaek
浦和や久喜が気楽なのは
人事云々より食品部門が無いから。
0511メンター
垢版 |
2015/11/28(土) 07:57:20.26ID:s6XnQ+Uj
>>442
そんなにYちゃんが好きなら告白しろよ。
子供じゃあるまいし。
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2015/12/06(日) 10:44:24.97ID:TE3ifu/k
他人のプライバシーを曝す手合いどもめ！
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/08(火) 21:48:07.23ID:O+D9gxxJ
マイナンバーの提出とストレスチェック始まるけど
本社のプライバシー保護基準の実状がゆるすぎて信用できない・・・
0515名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/10(木) 06:48:13.37ID:WmFt0+U2
病歴情報が人事に筒抜けで
それをネタに違法な退職強要を受けた人を知っている。
0516名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/11(金) 23:18:21.29ID:E0/BlqqR
診療所情報が筒抜けやからな
秘密管理出来てない
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/18(金) 07:32:28.14ID:luY+ptfs
組合のパワハラの対応は
弁護士を間に被害・加害両者から事情を聞くそうだ。

これでは2人しかいない時のパワハラは立証できない。
パワハラはやり得。
組合も黙認。
0518名無しさん＠お腹いっぱい。
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2015/12/29(火) 18:01:46.09ID:cEkqK0pb
ソフィア最高！
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/01/03(日) 18:55:53.73ID:fIWC3mXP
明日から仕事かぁ・・
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/01/04(月) 20:41:25.98ID:e61qLH/5
>>521
アンタ。今日出勤したの？
0523名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/01/08(金) 23:23:02.20ID:uzJTbv6b
2chでいやがらせしてリアルではフォローする
そんな理想の男性が見つかる

そう、ADEKAならね
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/01/15(金) 08:28:48.45ID:MQf9immz
組合調査でもパワハラ被害者が1割近くいるのに
組合は何もしないで人事に媚びるだけ。
組合費返せ！
0525名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/01/15(金) 23:19:57.04ID:rOwFPlwO
お誕生会めんどくさい
特定の人のお誕生会を○長がやるっておかしいと思う
交際費流用って疑われても仕方ないよね
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/01/26(火) 22:06:44.43ID:jN4NaPL6
ソフィア万歳！
0528名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/02/06(土) 18:43:41.80ID:klJLrRgq
簡単に達成できる低い目標を掲げていたとしても、
達成すれば業績奨励祝賀会を開いて会社のお金で飲食できる

そう、ADEKAならね
0529名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/02/14(日) 15:47:34.82ID:3NnRTJAa
コンプライアンス委員会に悪事をチクるなら
顧問弁護士への投書にしろ。
他ルートだと言いくるめられる可能性あり。
0531名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/02/23(火) 18:08:16.15ID:aRJHbgAq
文書「販売山岳論」も
社史に掲載しろ！
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/02/24(水) 09:41:27.05ID:m9R0mZwa
ここって皆さんそんなに残業多いんですか？
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/02/24(水) 22:34:15.41ID:iBfEAynC
>>532
裁量労働制を悪用して
サービス残業を合法化しています。(^^)/
0534名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/02/27(土) 20:09:11.82ID:HK/COxBL
半導体研の不発弾処理はまだやってる？
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/03/01(火) 20:57:07.40ID:fTfp4lK8
>>530
水質汚濁防止法 罰則
「…の規定による命令に違反した者は、一年以下の懲役又は百万円以下の罰金に処する。」
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/03/09(水) 21:46:55.56ID:BzJIWV3A
親のスネかじってる実家通いでも月々1万円以上の住宅手当が出る
そう、ADEKAならね

給料低い低いって言ってんのは地方出身の一人暮らしの連中だけw
実家暮らしならぼろもうけですわー。ウマーwww
田舎者は田舎に帰れ!w
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/03/16(水) 12:13:55.24ID:si39TWts
飛び降りて怪我とか無断でサンプル流して水質アウトとか
冷蔵庫の食材が勝手になくなるとか勘弁して
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/03/19(土) 12:57:00.22ID:lZC4zPBy
通勤中にホームでけがするのと試薬が目に飛び散るのは本社の定期だからあきらめろ
午後から雨が降ると傘を盗まれるのも忘れるな
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/03/19(土) 19:52:24.78ID:dBsynwsm
私はいつも盗んでいました。
m(__)m
0540名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/03/21(月) 20:26:42.49ID:o4Nwp0hI
上のお気に入りに嫌われると意に沿わない異動を強制されますので、みなさん気をつけましょう！
逆に上に気に入られれば嫌な奴を飛ばしたり部署内結婚も思うがまま！
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/03/23(水) 10:54:01.14ID:8o8J311G
設定が変えられて
見ることが出来ないサイトが増えたな～。
0544名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/08(金) 22:28:46.58ID:MvQU3afk
新入社員のみんな!
年休使いすぎて体調悪い時に3時までねばってフレックスで帰るようなクズにならないでね!
0545名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/09(土) 05:43:29.82ID:jl3GPa3I
>>542
早くもイタイ話発生！
動いている機会に
手を突っ込むなんて
常識だろう！
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/12(火) 19:11:23.11ID:ZVRWhuNG
>>544
そんなこと言ってたら
また関西弁のメンターが来るぞ！
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/16(土) 12:18:40.73ID:qJqBNo2i
新人研修どころじゃないぞ
人事部は何をやってるんだ！
0549名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/17(日) 05:50:50.23ID:dGQ5pZHl
>>548
人事だが、何かあったのか。
熊本・大分には当社の施設はない。
従業員の安否は、安否確認システムで判る。
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/04/20(水) 22:12:14.77ID:EHFf6lKd
>>549
人事のふりしてんじぇねーよ笑
新人はまだ安否確認システムに詳細情報の登録してねーよ
そもそも今回は機能しなかったし
0551名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/23(土) 11:35:16.32ID:CA+iFXe7
今年もソフィアから信心が。
愛しのソフィー。
0552名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/04/26(火) 02:59:10.31ID:2sIET/sC
何を訴えても何もしない組合には何も期待しない。
組合費の天引きをやめてくれ。
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/04(水) 04:27:30.10ID:MDIrI3/n
暴力・暴言の疑いがあった時点で出勤停止にしろ。
0554名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/14(土) 05:11:52.10ID:1fsSXH1u
尾久というか荒川区は低湿地帯。
あの界隈だけ雨の日が多く嫌だ。
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/16(月) 20:06:25.23ID:QFagkUzG
［ロンドン　１３日　ロイター］
フラットシューズで出社したことを理由に無給で帰宅を指示されたロンドンの女性が、
女性従業員に対する職場でのハイヒール着用義務付けを違法とするよう求める政府への陳情を呼びかけ、１２万人を上回る署名が集まっている。
女性は陳情活動で「現在の公式な服装の規則は時代錯誤かつ女性差別的」と訴え、
署名数は英国議会が審議対象として取り上げるのに必要な１０万人を上回った。
0556名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/16(月) 22:34:53.64ID:6jaXUy1a
安否確認システム今回も作動せず。
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/23(月) 12:51:32.38ID:Jofpx++L
岩埼みたいに、勝手に思い込んで爆死を繰り返し
もうすぐ定年というのがいても「優秀な結婚相談所」？
0559名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/25(水) 21:41:23.10ID:f/C/ygFY
社内恋愛も社内結婚も自由だが、それに伴う人事異動はフツーの移動と違ってトレードではない
カップルが成立したチームに対する事実上のペナルティー
マジで迷惑
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/05/30(月) 01:51:37.30ID:pZXmFRlz
>>544
誰かこいつにフレックスの本来の意義を教えてやってくれ。
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/02(木) 22:02:22.01ID:2OxHl53X
>>560
言われても理解できないからそういう使い方してんだよｗ
あの程度で研究職やってるなんて同じ研究職として恥ずかしいわ
ココに書き込む俺も低脳だがねｗ
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/04(土) 00:23:23.66ID:yhC9rtsN
>>560
何年たってもメンター気取りのアホが教えてやれ
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/05(日) 13:48:04.22ID:P1mz0zit
大阪でＡＤＥＫＡアパート、募集しとる。
名前が便利だから関西勤務になったら借りるか。
https://www.ielove.co.jp/catalog/843225/
で、「産廃保管場所」って何や。
0564名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/08(水) 12:37:07.70ID:t27s+4aA
人事に病歴筒抜けって？気持ち悪い会社だな。
またそれをネタにって、起訴した方がいいね。
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/08(水) 21:27:05.29ID:c6nqypWQ
なおみずほ銀行(ry
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/11(土) 05:30:28.68ID:06tG16Zp
浦和「久喜・尾久とつづけて似たようなﾋﾔﾘﾊｯﾄ? 早く2chに書き込まなくては!!(使命感)」
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/06/19(日) 09:53:10.32ID:qK4sXguv
実在するユーザーを騙るスパムメールが届くところを見ると、
顧客名簿はおろか従業員名簿も漏れてると思われる
0572名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/06/28(火) 21:07:22.23ID:ewsB31FX
株価が下がって損してる。誰に言えば良いのか。
0574名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/07(木) 22:40:39.83ID:/pGmOR/b
友達が多いことが正義みたいな顔した若手、つるんでばかりで仕事はいまいち
少しでも気に入らないヤツがいたら必死こいてバカにしてる
目障りだからとっとと食品営業にでも飛ばされろ
0575名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/09(土) 17:07:59.16ID:iAezfyuo
>>573
TLになれば自分の思い付きで好き放題人を使えるようになるさ。それまでガンバレ
つまらんけど肉体的には楽な仕事を都市圏でできて月に20万円もらえる仕事なんてそうそうないさ
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/07/28(木) 05:09:13.45ID:UFGOSPuQ
波瑠似のリケジョは実在する。
0579名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/07/30(土) 11:46:45.28ID:uK38zouA
リケジョっていいよね。
作業衣姿もカワイイ。
平日は暗い顔して、
休日はアニメや怪獣にうつつを抜かしている
男子研究職よりよほどマトモ。
これから男子はアリバイ程度に採用して
研究職は女性中心に採用したら。
0582名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/11(木) 01:08:57.88ID:pANDNr7C
営業で使い物にならなくなったのを〇〇部〇〇〇〇グループに回すのやめてくれへんかな。お前だよ、会社にしがみつくしか能のないリーダーくん
0584名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/18(木) 00:36:24.84ID:3ur3lPnY
社員食堂の小野照代ってオバさん、閉経で更年期障害。可哀想に。人の悪口とあら探しが趣味なようで、毎日人のあら探しをしては、店長やパートの悪口をいちいち言う。つまり、働いてる全員の悪口言って笑って楽しんでる。他にする事ないのかな？
0585名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/18(木) 00:47:03.49ID:qGEvLNvm
↑バカ死ねｗ
0586名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/18(木) 01:05:39.79ID:3ur3lPnY
>>585
ここの社食は、ペチャクチャ喋りながら盛り付けするオバさん達の唾入り。
0587名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/08/22(月) 00:33:25.29ID:PdM/2D3e
おっ、社食の話も有りか
業者変わってちょっとしたら、メニューはカスだしオペレーションもクソ過ぎ。
特に麺担当の一部！ババアお前のせいで大渋滞だ。
昼休み早めに行ってチンタラ食ってるクソ共のせいで席無いんだから早く作る努力しろと
0589名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/23(火) 15:18:10.44ID:kpYofi7G
>>587
ここの社食のメニュー決めてるの、よくホールにいる金髪の事務のババァ。自分が唐揚げ好きだからって唐揚げばかりメニューにのせてる。そしてパートのババァ共の仲が悪すぎて、提供するパフォーマンスも上がらないのです。ババァだから渋滞してても気にしないし。
0594名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/08/31(水) 19:29:08.55ID:1AithXZ3
>>593
>>577だけどあんたiPhoneじゃないの?　スマホの位置情報までは分かんねーよ
ま、正解発表はないだろうし正解発表してもそれが正解かどうかなんて分からんがね

「>>577」も「>>593」もこの書き込みも自演かもねwww
0597元社員
垢版 |
2016/09/03(土) 17:13:55.25ID:U7+RQttF
>>595
人事管理職が首根っこをつかまえて退職強要をするような会社が、
「ホワイト企業」だったほうがおかしい。
日経は信じるな。
0599名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/06(火) 20:25:15.45ID:y8U1tL4i
同僚と飲みに行くのは禁止してるくせに○長とのお誕生会&ゴルフは認めてる彼氏
出世に利用されてるだけってあの子もいつか気付くのかな
0603名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/16(金) 00:34:35.88ID:UyA/iwQN
外で相手にもされないような、仕事もできない、人格も備わってない人間でも課長になれる。
仕事ができなくて窓際部署に飛ばされてもある程度お給料がもらえる。本当に人に優しい会社です
0604名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/09/17(土) 14:14:36.42ID:YeQP1L4z
>>603
おまえの事か。(*_*)
0605名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/09/26(月) 22:10:49.99ID:IVnD3YcZ
タヒたい。
いじめられても会社は「考えすぎ」という。
組合は「証拠がない」という。
だからタヒたい。
0607名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/03(月) 20:31:07.96ID:+XytkTqH
風邪でも花粉症でもないのに年中マスクしてるナルシスト多すぎ
マスクした方が美人かイケメンに見えると勘違いしてるんだろう
0608名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/04(火) 06:49:48.68ID:+R/QUsY5
>>607
熊野前は空気が悪いからなぁ。
客に「あんな所によく通えるね。」と言われた。
0609名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/08(土) 01:28:51.48ID:rceNlsyu
日付が変わるまで働いても深夜手当も残業代も出ない
ちゃんとしたルールがなく上司のさじ加減一つで給料が変わる
それがADEKA
0611名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/13(木) 08:09:59.19ID:WjU2k6cM
>>609
0613名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/16(日) 16:19:32.79ID:vtwAy24B
>>608
社宅を出て郊外に引っ越したら空気がおいしかった。
0615名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/18(火) 12:29:47.10ID:renqPFrs
頭の悪い上司に当たると二倍疲れる。
誰に何を伝えたいのか指示が曖昧すぎて何言ってるかわかんね。
確認したら「当たり前だろ」ってあんたの頭の中の会話が解るわけねぇだろと。
こんなアホでも出世できる生ぬるい会社
0616名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/20(木) 20:51:21.68ID:EOliRq/T
口の聞き方知らねークソ女。テメーが訓練やってんだろが。
0617名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/21(金) 06:35:46.66ID:sG7EjlEx
>>616 それ9Fだろ。偉そうにパソコンやってる。あれ来てからうるさいし、だけど上は指導しないし、ホントもとのところに戻って欲しいわー。一緒にやってる男メンタル大丈夫か？
0619名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/10/21(金) 19:15:47.25ID:sG7EjlEx
あ
0620名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/21(金) 19:16:42.39ID:sG7EjlEx
あったのかね
0622名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/10/29(土) 15:43:09.64ID:cDQjVLTP
>>616
この前の訓練、連絡なく遅れたのも
そいつのせい？
0624名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/07(月) 21:28:21.25ID:E607PTAc
>>623
ヤベ―奴が俺の職場に来て難癖をつける夢を連続して見た。
正夢にならないことを願う。
0626名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/09(水) 06:04:59.49ID:kmLiaKUv
>>623 他人の悪口しかいわないし、一緒にいて気分が悪いですね。精神的におかしい人ではないかな。職場の雰囲気は最低で自分に被害が及ばないようみんないい顔してる。人事さんどうにかしろよ。
0628名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/12(土) 10:14:28.26ID:Mtc5plzC
>>626
アレは偉くなると見込んだ手合いには媚びを売る。
だから人事・上司に訴えても「あの子はいい子だから
そんなことはしない。証拠を持ってこい。」と門前払い。
ああいう手合いに丸め込まれるのが
この会社の人事・管理職。
0629名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/17(木) 06:33:00.01ID:vaKgPYl/
>>626 タメ口でなんでも上からで笑。会議室の時計もいつのまにかキャラクター物が掛けてあって笑笑。ここは会社ではないのかしら。今度、私の好きなキャラクターおこうかな~
0630名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/17(木) 07:36:17.54ID:JtVtdAmV
&#12349;僕らの僕らのアイドルは
ミッキーマウスミッキーマウス
ミッキーミッキーマウス！
0631名無しさん＠お腹いっぱい。
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2016/11/17(木) 13:05:41.30ID:B0VIDhgD
この会社の人事がどうこうする訳ねーだろ。
パワハラで潰すの当たり前、声のでかい奴の言うことしか聞かない、有って無いような期末面接。
抜き打ちで平社員達へのヒアリングとかやればいいのに
0632名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/18(金) 04:50:01.28ID:hXyRx3RY
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
0633名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/18(金) 22:37:07.98ID:/PZNpbDo
>>627
アンタもそうしたら。
0638名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/11/28(月) 23:34:22.65ID:OrHkVAyb
>>637
こういう事は組合が率先して言う事だが、
何も言わない。
人事の金魚の糞で満足してるなら
組合費など不要。
0639名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/02(金) 00:25:29.16ID:EEjizIEh
>>638
0640名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/02(金) 00:29:07.91ID:EEjizIEh
>>638
0641名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/02(金) 00:33:05.68ID:EEjizIEh
>>638
じゃ、組合辞めれば？
それだけの話
0643名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/06(火) 16:05:10.90ID:Pc2rC5h+
８０超えた認知症が仕切っている会社だから先は見えてる。
0644名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/07(水) 21:19:53.95ID:UJ44Nhlz
>>643
就業時間中に２ちゃんに書き込む手合が
いる会社だから先は見えている。
0646名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/11(日) 12:03:31.41ID:lbC8vY4k
ヴォスクレースニク！
0648名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/14(水) 08:10:08.44ID:IuHDcmua
弊社って誰にへりくだってんだよ。社内で話すなら当社でいいだろが。
言葉の意味もわからず使うな。
こういう何となく賢いフリしてるバカが多くて困る。
0650名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/17(土) 22:35:04.60ID:X4cEj4kx
>>649
浦和も始まったらしいね。

社内恋愛中の脳内お花畑の連中と、ストーカー・変態オヤジには天国なんじゃない？
何しろ気になるあの娘の顔写真がいつでも見れるしダウンロードできるんだから
0652名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/20(火) 23:22:15.52ID:7hNQYFTX
誰か社員食堂の話ししないの？
0653元社員
垢版 |
2016/12/24(土) 10:19:17.50ID:xsZPe+Kv
今でも客のクリスマスケーキ配送なんてブラックしてるのか。
0654名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/27(火) 23:08:41.91ID:WLzBLjUo
某スタッフ部門は有能なのが引き抜かれすぎてついに町役場みたいになってるね
0656名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/29(木) 06:40:09.01ID:dMydtqxx
今日は朝六時から本社社屋が出演している「釣りバカ日誌」を見ています。
明日、明後日もやるよ。
0658名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2016/12/31(土) 23:00:58.24ID:Fct8ZdnX
他人事部
ひとごとぶ
人の心が分からない人達の集まり
0659名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/01(日) 12:31:34.86ID:FRk72S0l
謹賀新年。（＾◇＾）
0660名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/04(水) 11:54:02.53ID:ZImMvH9W
>>657
2月11日？何で平日夜にやらないの？
0662名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/07(土) 12:50:01.60ID:YY9oVFzh
>>624
夢を見た。そいつが家でふんぞり返っている。テレビにはそいつが出ている。「ギャラはどれくらい。」と聞くと、
「お前の年金を合わせたより多い。」と
いつものように答えやがった。
目覚めたが体調悪くまた寝込んでいる。
0663元社員
垢版 |
2017/01/08(日) 12:26:59.17ID:AYXcn2uO
次期社長は純潔主義から脱却しよう。
0664名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/12(木) 19:22:39.65ID:d9WG8PPe
社食ずっと募集してるwww
調理スタッフも募集してる。
調理師免許無くても可！！だってw
何食わされるかわかんねーな。
0670名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/22(日) 02:41:57.38ID:fzNvr/8j
>>669
ここではなく組合に聞けよ。
0671名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/01/22(日) 08:11:26.39ID:SFIriYtI
浦和すごいな、本部長があれだし
0673名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/05(日) 20:09:55.22ID:EyM/7QUe
２月11日は建国記念日。
0677名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/11(土) 10:07:44.52ID:av7tcOYr
次回から祝賀会の類いはホテルでなく、
東京ディズニーランドで開こう。
0680名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/13(月) 05:38:47.20ID:aZu3WmFJ
トランプがぶっ壊す中国に投資する認知症を止めてよ。本部長さん。
0681名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/13(月) 06:09:33.19ID:5xrln99o
>>678
ピョンヤンから１日遅れで祝砲が射たれました。&#8252;
0682名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/14(火) 04:59:14.09ID:kT9zAz94
>>679
ご存命の両S氏にお会い出来ない、メッセージもなかったのは残念。
0683名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/14(火) 05:24:49.75ID:kT9zAz94
>>682
もう一人いた。3名のS氏。
0684名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/15(水) 06:42:50.12ID:PKlUVAjT
プレミアムフライデーへの当社の対応、
労使ともども発表してないぞ。
こういうときほどすぐに対応するのがコンプライアンス重視だろ？

でも人事や組合に聞くと、こういう時は労使協調で陰惨な報復をするから
こちらからは聞かん。
0685名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/15(水) 08:02:47.28ID:0vk99Cmm
iDeCoへの対応も未発表だし
残業申告もサビ残増やすことになって
かえって労基から狙われそう
0690名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/17(金) 22:49:41.42ID:sxnSXivQ
>>686
出来るのは数年で「こんなダメ会社と心中したくない。」と叫んで辞めた。
残っているのは当然ダメばかり。
0692名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/19(日) 09:11:15.87ID:gwLWVPJR
一般職自体のハラスメントも問題ある。お局のせいで社員/ハケン辞めていったケースがいくつもある。そういうのが認められて課補だよ。人として許せない気持ちになる時がある。
0694名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/25(土) 17:42:01.85ID:JcXmYXqV
久喜だって邪魔です。
0695名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/27(月) 23:34:39.50ID:5+U2O7ul
>>684
プレミアムフライデーへの見解、労使共にだんまり。客との世間話も出来ない。卑怯者の論理。
0696名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/02/28(火) 07:52:49.13ID:/bCg8Edg
今月カード記録との解離コードだらけ
きっと残業時間減ったとか上部だけ見て喜んで
実態を何も見ないんだろうな
0697名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/04(土) 17:11:24.45ID:y5Avzzxc
組合の正体は我
0698名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/09(木) 05:59:48.84ID:VAROC72a
どんなにグローバルグローバル言っても
所詮関東出身者の関東出身者による関東出身者のための会社
0700名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/10(金) 10:33:03.16ID:SKYvE/Z6
焼き鳥屋の親父や二流大学のコンプレックス男が　
井の中の蛙とグローバルを叫ぶ寒さ
0702名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/11(土) 01:07:38.27ID:XdCCxPmW
浦和にだけは行きたくないよな
怖い怖い
0706名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/13(月) 08:01:12.70ID:yzdry7at
>>705
続いて部下の手柄は取り上げ、ヘマは部下に押し付ける
0710名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/21(火) 23:26:46.31ID:jZtGj+gy
>>698
名字をみると完全に東日本。
0713名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/25(土) 18:30:32.94ID:arEC6Jo8
昔とんでもない有能な上司がいた。
八方破れだったが俺たちを方向付けしてくれ、この田舎会社をグローバル企業にしてくれた。
0714名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/25(土) 20:37:13.96ID:W24J37OW
>>713
今はlow外？
0715名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/27(月) 00:54:55.09ID:tcbi5uK+
最近の社食どうなのよ？
0717名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/03/29(水) 07:38:15.28ID:4OUxwibI
「ひらめはいらない」と就任早々宣言した社長がいた。
結局時分の周りは新しい「ひらめ」で固めただけだった。
0719名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/01(土) 12:26:11.05ID:cXGAPI/e
入社まで後2日
0722名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/02(日) 17:27:56.62ID:DjAEL6xn
>>721
退職したから言えるけどコレがまたいいんだよね&#12336;。(^-^)vカーキ色の作業服から透ける下着を見て「この子のためなら」と思い人生棒に振るのを決めた！
0723名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/03(月) 02:05:21.47ID:wTK08BDO
社食の混み具合どうにかならないの？
0725名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/05(水) 23:57:07.02ID:vxKG0PRJ
組合大会では組合も見捨ててやめさせた人の話はする。でも組合が助けた人の話はしない。助けるつもりもない。組合費を払う価値はない。
0726名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/06(木) 05:30:03.79ID:xizNbFFX
ここのブラックな研究所ってどこですか？？
0729名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/07(金) 18:51:22.85ID:QTsv9iqh
んにゃ。見捨てた話も職場名を言っていた。そんな程度のプライバシー意識。上手くいった話なら個人名位出す。葛
0730名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/09(日) 13:01:28.50ID:gv++0GRi
社名変更後封印された釈迦だが、百周年を期に新釈迦を作らないのかね。カレー配るよりましだ。
0732名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/13(木) 18:31:40.56ID:0h3X3ZGV
今日はパンの日。
0736名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/21(金) 10:01:50.53ID:ZCNuJZDm
中国の化学品事業頑張れ！　
0742名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/28(金) 23:22:40.21ID:1PNnFYZu
>>741
いや時間内は仕事しろよ
0745名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/30(日) 15:02:37.11ID:68OE1GFI
ここの営業はどんな感じですか？？新卒で応募してるものです。関わる社内の人たちの雰囲気など教えて下さいませんか。
0746名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/30(日) 20:18:57.83ID:QGFgpcMO
>>745
殺伐としていて、フロアの空気は淀んでいます。
みんな死んだ魚の眼で毎日やり過ごしてます。
0747名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/04/30(日) 20:26:45.82ID:zKODm+KC
>>743
ミーティングは仕事をする為の打ち合わせであって仕事そのものじゃないじゃん
0749名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/01(月) 12:31:35.97ID:38RdD4LE
>>746
そうなんですか、、ありがとうございますございます。
0754名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/04(木) 23:29:32.51ID:Ahi7nTWh
万年平コースだろ
下手に管理職になって子会社に転籍になるよりはマシかもな
0755名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/05(金) 10:28:09.42ID:UMDAF0cP
ありがとうございます。
0756名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/07(日) 11:08:04.60ID:B0nju4gV
前スレ　株式会社ADEKA
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/industry/1223174418/

関連スレ　旭電化を語るスレ
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/bake/1118506320/
旭電化を語りやがれ！
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1125747001/
【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/bake/1125549301/
【ロット改竄】旭電化工業の裏事情
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1125550518/
0759名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/13(土) 23:10:50.42ID:VRJZp/rw
アデカ製マーガリンを食べて元気を出してください
0762名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/20(土) 19:47:26.33ID:2U8IHdiv
Office365。会議の事前打合せで使ったら
俺好みの細面の子がいた。期待して会議に出たら…。何年前の画像使っているんじゃ&#8252;
0763名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/24(水) 03:54:45.17ID:nNZ43UdU
昭和興産とかかわってるやついる？
0765名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/25(木) 09:55:39.24ID:Ynl6KvPT
ここの社食おいしい？
0767名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/27(土) 19:09:29.03ID:vhuCIJ4X
グループ内の恵比寿や神田の会社に抜かれても相変わらずヒラメ会社ですねと銀行に言われたらしい。
0768名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/27(土) 20:01:00.18ID:3JkuDAE9
素材メーカランキング

[65] 新日鐵

[64] JFE 旭硝子 信越化学
[63] 住友金属 住友電工 住友化学 三菱化学

――― 横綱級マテリアル ―――

[62] 神戸製鋼 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ 旭化成 東ﾚ 住友鉱山 JX金属 富士ﾌｲﾙﾑ
[61] 三井化学 昭和電工 帝人 JSR 王子製紙 古河電工

――― 大関級マテリアル ―――

[60] 日新製鋼 大陽日酸 宇部興産 日東電工 積水化学 太平洋ｾﾒﾝﾄ 日本製紙 ｸﾗﾚ

[59] 日立金属 三井金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ 日本板硝子

――― 関脇級マテリアル ―――

[58] 大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 日立電線 ﾄｸﾔﾏ 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ 日本触媒 日本ｾﾞｵﾝ 日産化学 関西ﾍﾟｲﾝﾄ 日本ﾍﾟｲﾝﾄ 高砂香料 長谷川香料
[57] 東京製鐵 JFE鋼板 愛知製鋼 古河機械金属 ADEKA ｴｱ・ｳｫｰﾀｰ 電気化学 東京応化 日本ｴｱﾘｷｰﾄﾞ 日本高純度化学 ﾀﾞｲｾﾙ化学

――― 小結級マテリアル ―――

[56] 山陽特殊鋼 古河ｽｶｲ 積水化成品 ｾﾝﾄﾗﾙ硝子 三菱樹脂 日本曹達 東洋ｲﾝｷ 住友大阪ｾﾒﾝﾄ ﾚﾝｺﾞｰ 三菱製紙
[55] 住友軽金属 ｸﾚﾊ 大日精化 日本化薬 日本ﾊﾟｰｶﾗｼﾞｲﾝｸ 東洋紡 日清紡 北越製紙

[54] 東邦亜鉛 昭和電線 三菱電線 日油 ｺﾆｼ ｻｶﾀｲﾝｸｽ 三洋化成 新日鐵化学 ﾁｯｿ 東亞合成
[53] 三菱ｱﾙﾐﾆｳﾑ ｱｲｶ 石原産業 堺化学 JSP 住友精化 保土谷化学 本州化学 大王製紙

――― 前頭級マテリアル ―――

[52] 東邦ﾁﾀﾆｳﾑ 荒川化学 関東電化 四国化成 昭和高分子 積水樹脂 ﾀﾞｲｿｰ 中越ﾊﾟﾙﾌﾟ
[51] ﾀﾂﾀ電線 ﾃｲｶ 日本合成化学 ﾊﾘﾏ化成 藤倉化成 日本精化 日本農薬 ﾕﾆﾁｶ
[50] ｴｽｹｰ化研 第一工業製薬 大日本塗料 日本ｶｰﾘｯﾄ 北興化学

[49] 富山化学 日東紡 日本化学 日本化成 ﾗｻ工業
[48] 大倉工業 ｺｰﾌﾟｹﾐｶﾙ 東洋合成 有機合成薬品
[47] ｸﾗﾎﾞｳ 日本ｶｰﾊﾞｲﾄﾞ

――― 十両級マテリアル ―――
0769名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/27(土) 20:16:51.66ID:QSvc3iZR
イイ会社にお勤めですね！
0770名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/28(日) 10:05:46.54ID:94aYg/Tn
>>767
ヒラメにならないと昇格試験も受けさせてくれない。
受けても受からせない。
若手時代からヒラメを強要する会社。
銀行が苦言を呈しても、ヒラメ根性が身に付いているので
何を言われているのかわからない経営層ばかり。
0771名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/29(月) 18:06:26.27ID:7B6X0pIW
>>765
ヒラメ定食がうまい。食べて貢献。
0772名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/05/31(水) 19:55:56.87ID:p7WN/NdR
この会社に内定出たんですが、未来はありますか？
0774sage
垢版 |
2017/06/01(木) 22:04:03.54ID:QCZuHBJF
黒酵母博士萌え
0778名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/02(金) 16:46:57.14ID:TvWxSbjC
総合職も給料低いん？
0783名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/06(火) 22:46:23.02ID:8TzlMZNS
50周年、荒川公会堂でスパイダース
70周年、椿山荘で田谷力三
100周年、帝国ホテルの宴会場で西田と濱田のビデオメッセージ。
だんだんセコくなっている。
0785名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/07(水) 01:06:23.19ID:NUqO4Mi6
>>784
検討はするがいつ渡すとは言ってないだろ？
渡すのが１５０周年の時でも嘘にはならない
0786名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/07(水) 05:43:02.61ID:UgxVJOFU
>>785
レトルトカレーのように日頃「差別はするな」と言って差別する
総務の方の御光臨ありがとうございます。
0788名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/08(木) 12:32:43.90ID:4JUtBY7Z
>>782
できたらやっと引退できるよ
0789名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/09(金) 00:21:55.37ID:Nf+S2EKa
>>782
当事者達が存命中では、20年前の事実は
書けるわけない。
そんな社史は作っても意味無し。
作るのは止めたら？
0791名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/10(土) 09:57:27.07ID:c2b33SfJ
>>790
最初の冬ボーナスは手取り40くらいだったよ
まあまあもらえる方じゃないかな

しかしこのスレ見てると酷い会社に見えるな
転職会議とかのサイトを参考にすべき
0792名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/10(土) 12:05:17.79ID:HDp62Juz
>>791
返答ありがとうございます。
大手平均が91万だかってニュースになってますが、
やはり大手とは差があるんですね。
転職会議は評判29件年収4件しかクチコミ無いのであてにはならないかと思いここで聞きました。
0794名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/10(土) 20:17:15.08ID:PkTk5UlP
>>792
新人が平均額貰えるわけ無いだろ
あと手取りと支給額の区別もついてなさそうだし頭悪そう
0798名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/12(月) 08:50:22.73ID:R4JgBkX+
立派な鯛にヒラメが背乗りする会社。若手が育つはずがない。
英語勉強して外資に転職までの腰掛と心得るのが良い。
0799名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/14(水) 18:54:22.41ID:7KUYhGB6
地域貢献を謳うなら、
熊野前駅から五差路を越えて歩道橋を作り
荒川区にでも寄付しろよ。
社員に信号守れと言っても無駄なようだし。
0801名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/16(金) 19:33:59.46ID:UKq0ZbpG
一般職の人件費は圧縮が必要ですって
笑いながら一般職の前で話したX長格さま
女性活用は無意味で無駄だって発言してたGLさま

せめて時と場所は選んでください
0802名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/16(金) 21:50:34.62ID:359uD3BG
>>801
事実じゃん
0813名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/06/27(火) 07:43:10.14ID:Kjw81H4K
この会社に諸葛孔明がいなくなって久しい
0816名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/06(木) 19:09:29.77ID:usEsFSOr
セクハラ・パワハラの調査が来ているが、
まず被害者には過去に遡り謝ること。
この会社はへまをした部下は労使協調で辞めさせるまでいじめるのに、労使共に偉いさんのへまは知らんぷり。
0821名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/16(日) 05:58:06.29ID:BYAZq6YV
エレベーターで二人だけになると、
いつも個人情報を聞いて来るのは食品営業だけ。
あいつら会社のカネで飲みながら、他人の噂話に興じているだけ。
食品営業は子会社任せにしたら。
0826名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/30(日) 06:36:50.24ID:CxW9sUg5
派遣社員一人管理ができない管理職ばかり。この会社の人事登用制度は根本から間違っている。
0829名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/08/05(土) 13:49:53.04ID:b0TndM+c
ストレスチェックとかいう精神病予備軍炙り出し制度
この会社の人事部と産業医なら個人結果は間違いなく会社に筒抜けになってる
0835名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/08/22(火) 05:43:22.43ID:xC0D2glQ
管理職なのに電話も外されて、
入社以来どれだけの人にお世話になったか
という反省文を書く毎日という人がいた。
周囲は見てみぬふり。
こういうことは社史には書かないだろうな。
0836名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/08/26(土) 10:42:23.61ID:p7SHNqni
>>816
ハラスメントを止めさせる方法は簡単…
相談役から派遣、パートに至るまでICレコーダーを配布する。
問題発言、暴力が行われればすぐに録音。
人事も組合も言い逃れは出来ない。
0841名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/01(日) 20:47:25.08ID:TQJRUUuY
>>840
株価は熱い。
0842名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/01(日) 21:54:32.65ID:ST8qHXwe
テスト
0843名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/02(月) 06:16:54.82ID:V/Hh4QqK
昔のアデカ粉石けんの空き缶がヤフオクに出品中。
競り落として会社に寄付すればそれ以上の見返りがあるかも。

https://page.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/n231635008
0847名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/05(木) 21:27:59.58ID:OyNFaDd8
パワハラ2割に対するX長のコメント
ざっくばらんな雰囲気で話すことが大事

パワハラはなくならないと感じた
0851名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/13(金) 18:00:28.08ID:v6gxJ8i+
姥捨山の高給取りがたくさん
0854名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 01:26:26.65ID:ywAg9f8E
ミッキーマウスがタブーの会社って何だ？
0855名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/10/22(日) 07:52:49.85ID:ualNP4CT
面接の度、「貴方は無能です。」と言いはなっていた課長。部長が変わったら反りが合わずすぐ出社拒否。こういう手合を管理職にする会社。
0856名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/24(火) 23:30:16.19ID:a2V/+sOq
カレーが余ってこっそり配ったのは、
総務のせい。
0857名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/26(木) 23:21:16.93ID:AYhY27J1
恨
0858名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/28(土) 19:43:30.53ID:Ln8xCBCS
食い物の恨みは恐ろしい。
0859名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/10/31(火) 23:59:00.58ID:cagp4Ryd
酒席のパワハラは加害者が「酔っていて覚えていない。」と言い張れば、
証人がいてもなかったことにされる酒席のパワハラはだからやり放題。
0860名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/01(水) 20:58:40.75ID:lCZiBrN0
酒席のパワハラは加害者が「酔っていて覚えていない。」と言い張れば、
証人がいてもなかったことにされる酒席のパワハラはだからやり放題。
0862名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/02(木) 22:13:05.28ID:2BZD9VV9
加害者が認めないとパワハラ成立しないんだよね
人事も組合も事なかれ主義で会社の言いなり
シビアなお金のところだけ真似して他はなあなあ
グローバルカンパニーやらダイバーシティ
ワークライフバランスなんてどこの話？
0864名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/04(土) 16:51:54.14ID:MkreiJdb
パイロット機まで入れてプロジェクト中断して
誰も責任取らない会社って不思議だよね
0865名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/06(月) 19:23:45.05ID:MEzmqusy
>>864
何十億の損害を与えても子会社出身の役員が指摘するまで知らん顔していたDNAは消せない。
0866名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/07(火) 03:30:46.83ID:b1cCNtoI
出っばった腹！、情けない！！、見苦しい！！
https://youtu.be/TQWY9_WH27U

「空手」について、散々に文句を云っていた。しかし、オリンピックに採用されたら態度が急変！！

オリンピック採用前も、採用後も空手は空手！！
流行りにのって騒ぐだけ、「なんちゃって空手」「なんちゃって空手家」が多すぎ、

アニソン空手　デタラメ　https://youtu.be/bjQ58FS7eFs
　　　　↑
基本の重要性、先人の言葉　https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY
0872名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/16(木) 07:13:52.49ID:q2rUk1zf
>>871
そう。そこをわざわざフォーカスするほど暇な奴らの集まり
暇な奴らのくだらない要望がわんさか煩い
0875名無しさん＠お腹いっぱい。
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2017/11/18(土) 08:45:30.17ID:IYhRRN+d
>>873
ネットでADEKAの株しか見ていないのだろう。
株は上がっているが、挙げ足は遅い。競合他社はADEKAより高い。むしろ市場の評価は低い。
0877名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/19(日) 15:46:27.25ID:soLBTpHu
>>876
食品営業？
0878名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/20(月) 06:05:27.84ID:5C/9YU2h
>>876
どこの部署？俺の経験した職場ではなかった。立派なパワハラ。
0883名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/28(火) 20:27:29.94ID:5Wxw83ps
電話を受けたらいきなり上司の「バカヤロ&#12336;！」の罵声。
こんなパワハラ会社に働く理由はない。
0884名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/29(水) 08:03:21.06ID:dy+MWjAg
東京の真ん中で人事が暴力を振るいながら退職強要をしていた会社だ。
そういう手合のご機嫌取りをしないと出世できなかった会社。
パワハラは無くならない。
0885名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/30(木) 02:18:31.72ID:3VDH1/x3
>>876
社会人としての自覚なさ過ぎ
0886名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/30(木) 19:08:41.27ID:Qw+FGLe2
セクハラは少ないじゃないか。良い会社と思います。
0887名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/01(金) 07:46:40.66ID:32QchXR3
>>876
経営企画部？
0889名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/02(土) 23:57:58.13ID:hXxaX6Wq
来年入りたいんですけど有休多めにとっても出世に影響はないですか？
0890名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/03(日) 03:27:58.64ID:4FvrmMux
そんな事ADEKAに限らず堂々と面接で聞けよ。それで落とされたら、その方がお互いに良い。個人的には日本でなくフランスのような有給消化率100%の国で就職すれば？。
0891名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/03(日) 04:06:38.20ID:E0KWMhaJ
正直に言うわけないだろ馬鹿か
0893名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/04(月) 01:18:25.26ID:WoErbMRE
>>889
そんなに休みたいの？
0895名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/04(月) 13:51:39.66ID:CkqrFkYi
偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手家」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

アニソン空手　デタラメ
https://youtu.be/Xaflme4VHSk
　　　　↑
★基本の重要性、先人の言葉
https://youtu.be/7lhRtPy98Rs
https://youtu.be/uPbtcMToilc

大山総裁
https://youtu.be/4vk4Edk37KU
https://youtu.be/4h4M25ojUGw
https://youtu.be/Xpayf9xIHsY


【職場を定時で！】さっさと即座に帰る！！オジサンも、頑張っている。あんたはどうよ。
腹の飛び出た、ジジイは大恥だ。情けない！！、みっともない！！

「爽やかな汗かいて、一杯だけビール」を飲んで倒れて寝る！　「一杯だけ！」　気持ちいい！！

https://youtu.be/TQWY9_WH27U
https://youtu.be/0b_C42YPa6A

サンドバッグを、職場の「○○に見立てる」とスッキリ！！会社帰りや職場の飲み会はつまらない！！

○愚痴ビール
○ぼやきビール
○説教
○猥談

「キリン愚痴ビール？」「アサヒ愚痴アジ？」

これらばかり、話して何時も同じことをいう！面白くない！つまらない！
仕事関係の飲み会は最低！最悪！低俗！ 低俗や！！

「なんちゃって空手家」のバカ！　職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな！
一般社会の真の姿は、腹の出っ張った(大恥だ！カッコ悪い！！)エロ爺だ。 自覚しろ！！ みにくい、自分の身体を把握しろ！！恥　(*´∀`)♪

これくらい、「元気な爺さん」を目指せ！　https://youtu.be/nyi9y20nkg4

空手は、スポーツでない！！　【空手は武道！！】

押忍
0896名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/04(月) 23:52:41.24ID:lTFMFSVz
ここ住宅手当どの程度でる？
0897名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/05(火) 23:57:33.16ID:1/QFfWl3
人事制度改正ｗｗ
現地の売れ残rｗｗ
久々の会社GJｗｗ
0899名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/09(土) 14:21:52.29ID:SpQzgsWr
この前の研修「部下や目下を呼び捨てや渾名で呼ぶのはやめましょう。」だと。よくいうよ。今までの犠牲者を救済しろ。！
0903名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/19(火) 19:59:53.19ID:WUMMk007
パワハラ加害者に「両成敗だ。俺は会社を辞める。お前も辞めろ。それがこの会社のルールだ。」と言われた。こういう手合を勤続表彰するダメ会社。
0905名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/24(日) 11:47:12.07ID:DA4t28H7
無能でも年齢順に昇格させてしまう制度のせいで勘違いしたバブル期くんたちが、パワハラてま有能な若手中堅を潰して退職か休職に追い込んでるのが現実。
人に優しい会社＝無能に甘い会社
0906名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/03(水) 20:03:07.43ID:t8YKxfHN
謹賀新年。
0907名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/01/08(月) 15:17:58.84ID:u+3NCotN
>>905
バブルの頃同時に日本企業は完全週休二日制にシフトした。
ところがこの会社は経営トップが「パン屋の緊急手配が
出来なくなる。お客様に申し訳ない。」という理由で
完全週休二日制を拒否。
かくして新卒採用では「今時週休二日でない会社なんて」
と学生に思われ、内定辞退どころか新卒者が集まらない事態に。

バブル期の新卒者の大学名を見れば
その前後に比べて見劣りするのはそのせい。

経営層がアレだと後世にまで禍根を残す。
0908名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/13(土) 20:18:57.51ID:YwBbeHRb
土日も家で仕事してる？
0909名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/14(日) 06:21:05.18ID:FdfcK57r
>>908
ヤマザキ担当だと土日も緊急配送の携帯連絡に追い回される。
0913名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/08(木) 20:50:28.97ID:CemYcmTE
なんの成果を出さずとも、部下を鬱にさせようとも
昇格試験のプレゼンで嘘八百を自信たっぷりに話せれば
管理職で居座り続けられる

そうADEKAならね！
0915名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/12(月) 01:54:00.52ID:g4hxXbOo
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

8AFCL
0916名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/12(月) 13:57:54.98ID:SzxOPOJw
>>915
感動した。ADEKAのリニューアルより釜野助メソッドの方が簡単で楽だ。
0919名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/17(土) 19:48:43.50ID:Y4ybRcNI
口だけ管理職が多くてかなわん。仕事任せて残業させるなら、お前も手伝えって。残業多い部署の管理職の就業状況見て見たいもんだ。
0920名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/18(日) 17:37:23.27ID:cjXuHt7V
初めて一緒にゴルフを回った某役員。開口一番人に向かってマウンテニング。お前が若い時は偉くなると威張れたのだろうが、今それをやると「ブラック認定」されるのを知らないな。こんな
0922名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/02/21(水) 23:57:56.39ID:tb0ch6iW
>>920
マウンティングね。こういう言葉を知らない社員が多い。勉強を
0924名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/25(日) 13:23:59.38ID:/MpUo6L3
>>923
電子レンジの目的外利用を前提とした製品を作る時点でアウト。
0925名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/28(水) 23:01:26.65ID:GcZM57Ax
熱出たって休んだリーダーがすぐ出社しててビビった
あんだけ予防注射していないからうつさないでねって言ってたのに自分はいいんだ
震えるわ～
0926名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/01(木) 00:19:58.39ID:9R8j9k8N
>>925
熱くらいで仕事休むの？
0928名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/02(金) 07:53:42.20ID:7QAeS2vY
>>926
感染症で職場や客に感染したら大変だろうが
古い発想が大手を振る会社だな。
0929名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/03(土) 08:09:38.65ID:6ms92kp1
去年の話ですが、ADEKAの説明会の予約とるのものすごく難しかったです
金曜日ES締め切りで、土曜日に通過連絡＆説明会予約開始。
5分で東京会場は満席、10分で大阪会場も満席でした。
ES通過しても説明会に参加できなきゃ選考に進めません。
みんしゅうは文句の嵐でしたね。
0931名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/04(日) 11:10:46.93ID:oOuVZDFK
>>927
会社のホームページを見たが「キャリア採用」のページにはなかった。
こういうところがこの会社は薄汚い。
0933名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/15(木) 01:04:44.44ID:NvdxOd7B
「離職率が低い企業」＝「ホワイト企業（いい会社）」という図式は、現場感覚からすると、実態と合っていません。
離職率を低くしたければ、自社でしか通用しない人材を育てればいいだけだからです。
どんなに優秀な人でも他社では活躍できないので、その人材のマーケットバリューは落ちていきます。
「マーケットバリューが低い人材が多い会社」＝「いい会社」ではないですから、
社会貢献の意味合いからしても、卒業して他社で活躍できるほどの
人材を育てようとする企業の姿勢は素晴らしいと言えます。
0935名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 06:53:16.14ID:Xz3lgUFD
ADEKAに迷惑をかけてはいけない。
0936名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/18(日) 07:04:50.46ID:Xz3lgUFD
ADEKAに迷惑をかけてはいけない。
0937名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 06:42:12.09ID:Hus3ym77
パワハラ率高くない？
他のところで問題にならないようなものも上がってるのかも知れないけど
クラッシャー認定されてても平気で次の部下つけるし
0938名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/19(月) 22:50:55.12ID:d3Si+IHZ
パワハラ率は高いと思う。
0940名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 07:19:30.12ID:BB4NNAkQ
人事評価制度はいつ変わるんでしょうか。
0941名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/20(火) 21:28:03.21ID:TnQwwxUP
パワハラはずっとなくならない。
どんな性格破綻者、社会不適合者でも管理職にするし、降格も異動もさせないからね。
若手のモチベーションは下がり続けてる
0944名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/22(木) 18:53:01.20ID:/6ztspwQ
>>942
飛ばされる先では「何でウチに？！」と皆でおろおろしています(>.<)
0946名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/03/23(金) 07:35:40.03ID:UJO/gAah
>>945
時間が掛かるのはADEKA名物。
やること全て当初予定より遅れて
顧客は勿論子会社からも呆れられてる。
0949名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/03/24(土) 20:06:29.35ID:M84bXTZx
>>948
恥ずかしくて客に見せられない。
0958名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/20(金) 20:52:53.69ID:XYkcR7h5
しょうんこうさんの豚男シュガー知ってる？
0959名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/20(金) 20:54:50.86ID:XYkcR7h5
シュガー豚きてる？
0961名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/24(火) 21:41:40.66ID:+aIFkvr0
工場とスタッフは責任ないから楽だよ～
もしルーティーンと違う仕事がきたらたらい回しにして、営業に押し付ければ万事解決♪
0963名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/26(木) 23:09:55.19ID:eu4vUqn8
hellADEKA
0964名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/28(土) 10:23:13.71ID:CB3J7EH/
高い人件費の1パーセント分くらいの意義はあったかな。研修。
0966名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/29(日) 10:42:01.75ID:3CH5duwq
ADEKAライフクリエイトって子会社、働きやすさとかどんな感じなんでしょうか？
転職で受けたいと思ってるんですが…
0968名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/04/30(月) 16:03:18.16ID:BLlz1Vem
>>967
ビル管、二種電工、宅建、管業等あるので不動産、建築物メンテどちらか行きたいと思ってるのですが
現在募集しているビルメンテナンスの方で働きたいとは思っています…。

勤務地は東尾久の貴志ビルというところのようですが、転勤内容であれば引っ越してでも
入社したいくらい募集内容見てると感じ良さそうですが、実際働く環境としては
どうなのかと思いまして…スレ違いで申し訳ございません。
0970名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/06(日) 11:24:42.18ID:59moBinw
>>969
ハローワークで過去何度か募集してるので微妙かと思ってましたが、そもそも資格だけある未経験職
なので受かるかもわからんので笑、応募だけでもまずはしてみようと思います、ありがとうございます！
0971名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/11(金) 21:05:02.26ID:YYKo0Pn1
上役のお気に入りへの忖度に異を唱えた人が
仕事干された挙げ句飛ばされたという噂は本当ですか？
0976名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/19(土) 08:39:37.48ID:mDcPy4VE
裁量労働制を受け入れないと出世はない。組合も認めている。ブラック企業の疑いが生じるので事務職への裁量労働制はやめろ。
0984名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/23(水) 23:59:55.85ID:1Midf2+i
暴力、暴言がはびこる会社。
0986名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/24(木) 22:06:36.48ID:pH+fLySP
部下の報告書を紛失したくせに部下に再提出の連絡もせず
書類が出てないと言い張って
狙った部下の査定を下げようと目論んだ方がいた

うそか釣りだと信じたい
0988名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/05/26(土) 04:19:36.69ID:IVZBvAut
>>987
「普通の出世」がどの程度かわからんが、銀行や商社じゃないのだからさして知るべし。それよりあんた就活生？何処の会社も内々定が出ている今頃に悠長な質問しているな。
0991名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/01(金) 21:42:52.76ID:qD9c3Hap
会社として伸び代はあるけど、自らの古い体質で蓋してるよ。
新社長には降格制度を設けるとか過激な制度作って脱却を期待
0992名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/01(金) 22:03:28.39ID:qD9c3Hap
あとスタッフの仕事意識が、滅茶苦茶低い。
あの人たちはアウトソーシングでも全く問題ないよ
0993名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/02(土) 13:33:17.75ID:/YdNuc3K
次期社長が課長にもなる前から社長をしていたオッサンが
まだ居座っているような状態では
新しいことは何もできない。
誰も辞めさせることはできないのか？
0995名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/08(金) 23:41:02.66ID:zv3r80kg
むかし社長してたじいさんいる意味あんの？
なんの仕事してんの？
無駄。
0997名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/09(土) 06:18:43.51ID:4m8DSJ/a
>>995
この前トランプがしていた「ちゃぶ台返し」が得意技。「ちゃぶ台返しでボツになった決裁・稟議案件」リストを作れよ。社史より皆詠むぞ。
0998名無しさん＠お腹いっぱい。
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2018/06/09(土) 23:02:49.20ID:Qm924WkG
嫌儲の化学スレで普通にブラック一覧に載っていてワロタ
0999名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/06/10(日) 10:30:40.47ID:6DoH9TcL
沢山自社株持っていて経営陣に株価下がるようなことはさせないんじゃない。
株主総会で意見言うべきことを中でやってるのかな。
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