【障害者】就職・転職【雑談相談】 [無断転載禁止]©2ch.net
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就職したい、転職したい、と考えてる人も
すでに会社にいる人も
悩みやアドバイスや経験をここに吐き出そう。
社名公開は自己責任でね >>794
企業の在り方的には正しいよ
企業にとっては社会貢献より優先されることはいくらでもあるし、何より利益あっての企業だから >>791
どうもありがとう。
やる気をアピールしたのが良かったのかも。 >>795
そこなんだよね。
やっぱりきれいごと言っても企業は利益じゃない。
CSRとか言ってもそういった評価受けた方が商売に有利だしね。特にヨーロッパとかはさ。
特例子会社とか否定されちゃうと、結局企業は課徴金払って障害者雇わない、って方向に向かう気がする。
立派な理念も結構だけど、現実とのすり合わせも大切と思う。 >>796
俺は障害者雇用で総務やってんだけど。
人事担当者も馬鹿じゃないよ。
何十人、何百人も面接して経験持ってる。
上辺だけのアピールじゃそこまでして採用はしない。
別に有期契約でいくらも採れるんだから。
やっぱり本来の真摯で誠実な人柄が決め手だ。
活躍を祈ってるよ。 >>783
なるほど!
ハロワでSPIを教えてくれるんだ。
高卒で就職して、そんなSPIなんてやった事もないし聞いた事もなかった。(恥ずかしながら)
月曜にハロワに行って教えて貰ってくる。
ありがとね。 >>799
ごめんね書き方マズかった。
SPIについて…じゃなくて面接について相談に乗って貰えるかも、という事です。 ハロワの面接アドバイスはなんか、下手に出てねじ込んで行くって感じだった。
履歴書も同じような感じで書くようアドバイスされたよ。
一応書いたけど後ろ向きな感じが気に入らなくて書き直して前向きに元気と頑張りアピールしたらそれが良かったのか知らんけど結構いいとこまでいった 今 就活中なんだけど、来春の雇用率引き上げまで待った方がいいかな。
条件のいい求人が出てきそうな気がするんだ。 >>802
大手企業の曾孫くらいの会社で総務で働いてる。
それって誤解してる人多いけど、既に企業は争奪戦してるんだよ。
俺の所もそうなんだけど、取れる障害の種別には限りがあるんだ。
グループで持ってる雑居ビルに入ってるから車いすの人とか取れない。
いるら優秀でもスペースとかトイレの問題とかでね、
かといって精神障害者はどこもそうっだけと正直ご遠慮したい。
はっきり言えば比較的軽度の身体を取りたいのがどのも本音。
大手グループは外聞気にするから法定雇用は絶対遵守、って親会社からのプレッシャーがすごいしね。
企業側にとっての「良い障害者」は早い段階から奪い合いなんだよ。
来年四月にはもう終戦位の気持ちでやらないと乗り遅れるぞ。
頑張れ。 そこそこなボリュームで精神の人も雇っている我が社。
そんな中何かあると身体の自分には飛んでくる激。
健常者と変わらぬ扱いをして貰えてるんだ、と自分を慰めてみるものの正直キツいなぁと思ってしまう自分もいたり。
まだまだ甘いなぁ。頑張らんと。 >>804
貴重な情報をありがとう。
実は22日に面接受けるんだ。
割と給料高いトコだから無理目だけどね。
医師の意見書「フルタイムでの就労可」「就労を妨げるレベルの精神症状は認めない」という内容のものを持っていく予定だけど、少しは有利になる? 俺も身体。
お互い頑張ろう。
うちは精神の人は新規に雇わない方針だけど、元からの社員がどんどん精神病んでる。
だから精神障害者が絶対多数派だ。
今や社会の総数では精神が身体を追い越そう、って時代だもんな。
世の中少し間違った方向に進んでる気がする。
ちょっとスレチだったかな。 >>806
そりゃ断然有利だよ。
特にフルタイム就労は有り難い。
どこの会社でもね。
決して高望みではないよ。
応援してるぞ。
良い結果を祈ってるよ。
頑張ってくれ。 >>798
本当にありがとう!
雇ってくれた人の期待に応えられるように頑張ります。 >>806
俺もこんな大手、無理だと思って受けたら
受かってしまってビックリしてる。
GABなんかもあって全然出来なかったんだけど。
こればかりは受けないと分からないよ。
その会社の求めるものとたまたま合致したんだろうな。
頑張ってアピールして下さい。 >>808
ありがとう。
必要な経験等をふたつ満たしていないんだが、その時点で選考の余地も無いのかな?
1. 一般事務経験 → なし
2. TOEIC600点 →なし (受験経験無し)
3. 中級以上のPCスキル→ MOSマスター所有
3番目だけで押そうと思ってる。
ハロワの人は説き伏せた。 >>809
貴方ならきっとできるよ。
本当に条件を上げてまでの採用は障害者雇用ではレアケース。
俺なんかもそうだけど。ほとんどが頭数合わせだから。
それを最初から戦力として期待されてるんだからね。
それだけにプレッシャーかかる事もあるかもしれないけど、それも期待があればこそ。
俺も自分の居場所でできる事を頑張るよ。
障害者でもこういう事例もあるんだ、と勇気を貰えた。
お礼を言いたいのはこっちだよ。
ありがとう。 >>800
あ、そーだったんですね!
ごめんなさい早とちりでしたww
ネットでSPIの問題集みたいなサイトを見つけたので、そちらを参考にやってみたいと思います。
ありがとうございました。 >>811
これは俺の知ってる事例からなんだけど、決してあきらめるレベルじゃない。
障害者雇用の場合は企業は欠員でたから即戦力、という側面での募集はまれだ。
こういってはなんだけど、雇用率充足が主目的の場合が多い、
そういった意味では柔軟なんだよ、健常者よりね。
だからちょっと募集と職種は変わる可能性があるけど、MOSマスターは大きな魅力だ。
輸出の営業支援で募集したけど総務の資料作成メインでどうです、みたいな逆オファーして採用したりすることはよくあるよ。
勿論その場合給与その他の条件は落とさないのが普通。
但し何らかの理由でその会社がどうしてもTOEICにこだばる場合はちょっと難しいかも。
でもそれはご縁がなかったというだけのことだよ。
自分の得手をアピールして多少条件が合わなくてもトライする、という戦略は決して間違ってない。
兎に角今度の面接をまず頑張ろう。
良い結果を祈ってるよ。 >>814
選考してもらえる可能性はあるんだね。
全力で頑張るよ。
ありがとう。 普通なら就職・転職者は並み以上の働きを求められるけど、障害者雇用は並みの働き出来れば御の字だからね
特に大企業は雇用率を気にしているから場合によっては最初から正社員のところもある
まあだいたい半年ぐらい契約社員で様子を見る、一年は使い捨てだから辞めとけ とりまここは身体の板だから、精神は書き込まない前提で進めてね、話題に出すと直ぐに荒れるから >>816
並みなら御の字っていうのは仰る通り。
それどころk高評価だよ。
俺なんか賞与評価はいつも平均よりワンランク上を貰ってる。
隣の席の女の子に助けてもらわないと何もできないのにね。
ただ半年契約でも一年契約でも今は正社員にする例は幾らもあるよ。
それは関係ない。
半年とか一年とかは昔の慣例でそうなっているだけ。
一人でも昔の条件で雇っていると、なんで今は違うの?とかねじ込まれる。
それは人事担当にはにとっては面倒だから。
だからとにかく契約条件にかかわらず働く事が大切。
後は努力でどうにでもなるよ。
とにかくアベノミクスの大企業優遇で障害者の雇用はものすごく改善してる。
今がチャンス。
勿論意図したものではなく結果論だけどね。
みんな頑張れ。 45歳過ぎて1級障害になってしまったから書類審査の時点で落ちまくる >>820
まあ気長にやる事だよ。
俺は50歳くらいだったよ。当時は二級だったけどね。
今は一級。
俺は100くらい落ちたかな。
子供がいるから死ぬ気だったよ。
不思議なもんで確か97番目と98番目の応募だったかな。
連続で内定が来たんだよ。
今は環境が俺の求職時よりずっと良いから希望はありまくりだよ。
めげずに頑張れ。
日はまた昇る。 >>806
ここのスレでいう給料高めって、いくらくらいが基準?
個人的には300万円以上だと高いって感じ。 >>821
つーことは50歳超えて2chやってるのか
長文ばかりだし随分PC慣れしてるなw >>822
240-300 昇給あり ナス無し
探した求人の中では高い部類。 >>824
1日8時間・週5日勤務で、
時給換算で、1250〜1550円くらいか。
給料が「高め」なら、それくらいなのかな。 >>826
すまんが 高めではなくて 高い求人があったら例を教えてくれないか。 >>824
それに追加して障害年金65万/年くらい? 自分が見た中で給料が高い求人は薬剤師等の資格が必要なものだったな。 >>828
そうだね
公営住宅だから家賃は安い。
フェラーリは買えないが、じゅうぶん暮らしていける。 なんでラジオのDJやってるやつが、A型来るの?週一やってるらしい。障害あるみたいだけど、副業だめでしょ? 副業ダメなのは社内規定でそう決められてる場合と
管理薬剤師とか公務員とかの場合位じゃない? 企業への補助金分を障害者本人や世話をしているその家族に
直接給付した方が効率が良いんじゃない? >>835
それダメなんだよ。
今までそれやって企業がピンハネしてたケースが多すぎて抜け穴ふさいだ。
すると112人解雇。 >>833
ほんとだわ。企業というより国の責任。障害者は死ねってか?? >>826
>>806です。
絡んでる訳では無くて、情報を共有したいんだが、
給料高い求人っていくらぐらい?
応募資格とかも教えて欲しい。
給料高いところを片っ端から受けて行こうと思うんだ。
今まで苦労かけた家族をしっかり養いたい。 >>840
当然ハロワのネット検索はしてる。
300でまぁまぁと言うならば、400が見えるのかなと思うけど、オレには全くそんな情報は入って来ない。
ちな、首都圏。 >>841
自分で見つけられる中で高いのから受けりゃいいでしょが。 別にハロワだけじゃないだろエージェントとか就職フェアとか探せばいくらでもあるだろ >>841
サーナとかクローバーのサイトをみたらかなりわかるよ
一番はやいのはエージェント登録
あなたがエージェントからみて有能ならじゃんじゃん高級案件を紹介してくれる。
エージェントからみて有能でなければ逆だけど。 クローバーってその辺のFランじゃ無理っぽいのばっかな気がする。
ましてや高卒なんて求人ないんじゃないか? 有能ってお勉強ができるってことか。
だったら無理だわ。 お勉強が出来ても、仕事で詰むのは発達障害。
ソースは俺。 >>845
オープンポジションがねらい目だよ。
ほんとに高給出すところは、月給195000円以上、経験による、とか書いてある。
実際話してみたら俺の場合は前職が530万円だったから480万円を提示された。
1割くらい下がる。 >>848
発達障害ごときで障害者気取りとか
社会や世の中に屁理屈たれてるだけのクズだろ。 >>849
面接の際に前職で幾ら貰ってたか答えたの? >>851
それは結構聞かれるよ。
希望年収は?とか。
障害者雇用じゃなくても。 >>852
なるほどね!希望額は?って聞かれるんだね。
じゃ、あまり図々しい額は言えないね。 >>849
もし可能性であれば、前職と今の職種を教えてもらえないかな。 >>853
そう、そんな感じ。
家族がいるのならこのくらいの金額じゃないと
食わせていけないって、ハッキリ言ってもいいとは思う。
家族の為に働かないといけないって心情に訴えかけるのも手。
853の障害がどの程度かは分からないけど
身体壊さないように働いて下さい。 >>855
どうもありがとうございます。
じゃ、給料面の質問がきた時は軽い泣き落とし?作戦でいこうと思います。
ちなみに、自分は下肢障害3級です。 去年ICD入れて1級になったけど書類を送る前の段階で断られる
職安の職員に生活保護かA型事業所かって言われてしまった 官公庁の総合に応募したら書類選考通ったから面接行ってこよ、けれど今まだ他に在職ちゅだからその辺を説明すんの面倒だなー面接受かった後すんなり現職やめられるかな?なんとかなるっしょw
総合だからどこに振り分けられるんだろ
超ヒマな箱の受付だったらいいな >>857
心臓の障害でけっこう動けるんだよね?だったらダブルカウントで有利だし書類で落とされるとは思えないよ 書類を送る“前”の段階で落ちるって、一体どういう事だろう?
応募の段階で企業に電話で質問しまくるとか?わからないなぁ 何々さんがあなたの所に興味があるようですからの書類送ってくださいって流れが普通なんだが
書類見る前にうちにはそういう障害の方を受け入れる余裕はありませんって事だろ >>858
官公庁の求人は何処で探した?
軽く探したけど分らなかった >>859
>>860
体調から就労するべきでないという判断されたのでは? >>862
ハロワの障害者窓口で直接聞きました役所とか固いイメージの職場で働いてみたい、と言ったら「丁度大勢の求人が昨日でましたよ」って感じでタイミング良かったみたい >>849
マジ?!前職は600万超だったけど、今じゃ300万ちょいですよ・・・
軽度中途障害で、リーダー経験者とかそんな感じの方?
それともIT関係? エージェントは障害者の将来より短期の売り上げを見てるから注意してね。高給でも仕事きつくて数年でリタイアしても自己責任って言われるから そもそも田舎とかきついとかで人来にくい所がエージェントを頼るからね コンビニバイトやイベント派遣とかしか経験ないのに
障害者枠でとか無謀な奴いいるよな。
例えば、車椅子でコールセンター。
デスクワークで下肢障害あっても全く問題なし。
身だしなみも対面じゃないからどうでもいい。
っでいざ面接すると、今までド底辺の職歴が抜けないのか敬語わかる?
って感じ。
おまえ仕事、電話だよ。
口の利き方すらできてねーのかよって奴いっぱいいる。 リハビリと入院生活デー
おいおい
とりあえず簿記ぐらい取ってこいよ。
オフィスの使い方ぐらいベッドの上で勉強できんだろ?
もしかして世の中舐めてる? かなりブランクあるけど最低時給の3時間からどうかな?
いきなりバックレ。 入院中に本読んだだけでワード・エクセルを実務レベルで習得出来るとしたら、かなりハイスペックな頭だぞ。 >>866
エージェントを使ったら良かったのでは?
俺、前職が500万程度で同程度は欲しいってエージェントに話してたから同程度の給料の仕事につけたよ
IT系で激務だから、あんまり幸せではないけど ワードエクセルぐらいは独学でやろうが習おうがいざ就職してみるとその会社のやり方ってそれぞれだから意外に応用きかなかったり意味なかったりする。最低限タイピングはできないと >>876
独学でいいと思うよ。自分も独学だし。
入院病棟にはPC持ち込めないという前提で、本だけでは無理だと書いた。
タッチタイピングは出来て当然だから、誰もアピールしないし面接でも聞かれない。 >>806だけど面接受けて来た。
ガチな英語を求めてる所で
「英語園の人と電話で会話出来ますか?」
「英語に対する恐怖感はありませんが…ここで出来ますと言ったら嘘になります」ってなった。
スパっと言った事には先方は満足していたようだ。
そういう人材を求めているのであれば落としてもらわないと困るわ。 >>874
サンクス
480万だと障害枠の世界では高給取りだね
やっぱITとか専門性がないとそのレベルの給料が無理なのはわかった あからさまにエージェントの営業行うなよクソどもが少しは弁えろバカ >>878
そちらも今日が面接日だったですね。
自分も本日、面接を受けてきました。
質疑応答はそれなりに出来たなかと思いました。
でも、SPIでやられて少々凹んでます。
英語が得意なんですか?自分は全然喋れないので羨ましいです。
内定頂けると良いですね。 >>880
エージェントに相手にしてもらえるレベルになれるよう頑張って下さい
(´▽`) >>881
お疲れ様でした。
質疑応答がしっかりしていれば希望はあると思いますよ。
どんな結果にしろ、次のステップに向けてお互い頑張りましょう。…適度に。
こちらはネイティブなビジネストークなど全力で努力しても出来る気がしません。
良い返事を頂いても丁重にお断りする予定です。
就活の経験値は稼げました。 会社側からもそういう不抜けた奴に自分から断って貰えて有り難いだろうよ >>878
804だけど。
お疲れ様です。
それでいいんだよ。今回採用はどうしてもその職種のみ、ってことならご縁がなかっただけの事。
誠実に、きちんとして受け答えで面接してれば、この人材なら他の部署で、って会社はたくさん
あるよ。障害者雇用はね。
ご自身の強みをアピールして、これからも頑張ろう。
要諦雇用増枠で環境は確実にyくなってるよ。 >>886
ありがとう。
あなたには本当に勇気を貰ったよ。感謝してる。
色々と気付きのある良い体験だった。
自信をもって次に進むよ! >>887
いや、こちらこそ大したアドバイスもできなくて恐縮だよ。
しかし前にも書いたけど既に企業側は来年の増枠を見越して動いている。
必ずMOS資格を生かせる職場が見つかるよ。
どうか頑張ってください。 >>878
電話じゃないけど、英語大丈夫ですか?ってきかれて
どれぐらいの英語力が必要ですか?って英語で訊きかえして
そっから英語での面接になったんだけど、
レンタカー屋でバイト並の条件だったから蹴ったことがある。 空気読めないイケヌマが生意気に転職活動とかうぜぇー。早く死ね。 >>889
それでよいと思うよ。
要求以上の能力はあっても企業側には無意味、ないのと同じ。
障害者でもせっかくのスキルを活かせる場所で働けるのが幸せだよな。 東京来てみろ。
英語・中国語ペラペラの日本人(もちろん健常者)や日本語ペラペラの外国人が
コンビニや家電量販店や携帯ショップで働いてるよ。
障害者にとっては東京は住みやすいが、外国語スキルを活かしたいなら東京は外国語話者が多すぎて人材価値が低い。
難しいところだね。
外国語に加えて何かの専門スキルがあれば引っ張りだこらしいよ。 俺は外国語全然だめだし簿記くらいしか資格ないけど、米国会計できる奴とか確かに引っ張りだこだよね。
でもそれは健常者でも同じことだけどね。
障害者は確かに健常者と比べて就職は厳しいけど、法定雇用を埋めるのが主目的だから正直スキル的には少し低くても大丈夫な所もある。
但し周囲との摩擦とかは嫌がられるから、人柄はかなり気を遣うかな。 スキルはあんまり求められてないってのは、そうなんだよな。
それは実感してるが、でもまったくの未経験だとさすがに採ってもらえないんだよな。
いま未経験分野に応募してて玉砕してる最中w
健常者だったら30過ぎて未経験分野に転職なんてほぼ無理だけどでも障害者枠なら…って期待してるんだが、やっぱり厳しいな。
俺は元営業だからデスクワークの専門スキルはないんだよね。
もちろんオフィスソフトは普通に使えるし、金の流れとか契約もだいたいわかる。
だから事務とか経理、総務、電話営業はじゃんじゃん紹介が来る。
でも事務・経理・電話営業はちょっと嫌なんだよな。
最終的にはそうなるのかもしれないけど、もう少し悪あがきしてみたい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています