X
特例子会社のこと教えて
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2009/04/28(火) 23:47:40ID:o/Wd6FM+
企業のメリットなど私たち障害者にはどうでもよいことです。
障害者のための情報をどしどし書き込んで下さい。

0482名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/03(月) 23:21:59.27ID:noO29I8Z
基本的な問題が出ると思う。見ていないから、何とも言えない。
人間性に問題がある人が集まっているため、精神的にタフじゃないと、不適応を起こすかもしれない。
0484名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/04(火) 13:33:52.37ID:nD5pioWf
ブラックしかないよ
以上
0485名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/05(水) 20:06:53.38ID:TYMSnsxE
東京グリーンシステムズの庭園の小林は昼休みに好きな人を誘って食べるのはダメって言ってるのも同然！他の人はよくてなんでオレだけダメなんだ！むかつく！ウザい！
0486名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/05(水) 20:08:16.56ID:TYMSnsxE
昼休みのことを世田谷の支援機関の女に話してもダメ！そいつはそういうとこ厳しい！ウザい！将来の話なんかダメなのはもってのほか！
0487名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/05(水) 20:20:20.16ID:Z33udOip
昼休みなんてもんは便所の個室でパン食って時間まで体育倉庫で時間つぶす、そういうもんだろう
0488名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/05(水) 22:50:02.24ID:TYMSnsxE
>>487
それは居心地悪そう…
0489名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/05(水) 22:51:03.94ID:TYMSnsxE
言ってもダメな支援機関の女、そいつの名前はタナカアヤだ！
0490名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/05(水) 23:16:05.75ID:TYMSnsxE
正確には田中あや、っていうんだよ。
0492名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/14(金) 20:53:07.15ID:B0v8R3Ft
JALサンライトはコミュニケーションを重視して採用が決まる。コミュニケーションが苦手な人は不要だってさ。どこの会社に行っても、コミュニケーションを重視している。
コミュニケーションが苦手だと、聴覚障害者(ろう者)、健常者から激しいいじめ、意地悪をされる。
特定の人を外して、ランチ会をして外された特定の人がいる前で平気で笑いながらランチ会の話をする。
0493名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/14(金) 20:59:35.80ID:B0v8R3Ft
つまり、アスペルガー、自閉症スペクトラムは嫌われている証拠。
なら、発達障害者を多数雇用した経験のある特例子会社に行ったほうが本人のためになる。
コミュニケーション重視で、精神発達障害に理解がない特例子会社もある。精神発達障害者は、環境が良ければ能力など発揮できるはず。JALサンライトは人間味がない人ばかりだから、どうしようもない。JALサンライトの聴覚障害者は短所ばかり責める特性があり。長所は無視。
0494名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/14(金) 22:45:14.34ID:B0v8R3Ft
精神発達障害者は周りとの関わりに不器用だから、JALサンライトでは評価されない。誉められることはないと思ったほうが良い。
JALサンライトで働いても役には立たないから、別の特例子会社を勧める。JALサンライトはコミュニケーションが苦手な人は採用したくないのが本心だからね。
0495名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/14(金) 23:01:49.98ID:B0v8R3Ft
現状では、発達障害(診断あり、未確定)でもクローズして働いている人が多いだろうね。理解のある職場は少ないから。
障害者が真面目に取り組んでいるのに、「ぼーとしている。」「眠いわ」とか口出している健常者のほうが違和感ある。。この人が障害を理解する努力ができるのは、まず無理だ。
0496名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/14(金) 23:18:36.83ID:B0v8R3Ft
新卒の人を指示を理解できていないと、いちいち健常者の先輩が上司に報告して上司が部下を大声で責めるパターンが当たり前だった。
口頭でのコミュニケーションが苦手な障害者を意地悪して楽しむ人が多い健常者、ろう者もいる。
0497名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/14(金) 23:34:56.46ID:B0v8R3Ft
JALサンライトは、どちらかというと中途採用社員の立場が強いため、中途採用社員が新卒社員をいじめる傾向あり。新卒は経験がないから、分からないことが多いのに、中途社員の威圧感が強いため新卒社員は退職しやすい。
JALサンライトは、中途社員のほうが偉いという縦関係ができているため、新卒社員の意見は聞かない風土。実際は違う障害者でも助け合うことはない。排除し、特定の人だけ集まり、悪口大会。
0498名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/15(土) 21:21:39.37ID:LfHut/a2
ここから卒業します。みなさん、大変だと思いますが乗り切りましょう。
0499名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/15(土) 23:35:53.47ID:LfHut/a2
今まで受けた仕打ちは永遠に忘れない。フラッシュバックを起こさないようには気を付けるけど、あの仕打ちをした後の笑い顔は永遠に忘れない。聴覚障害者の藤井、森田。
0501名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/16(日) 20:44:51.25ID:69/pGNro
JALサンライトに中途入社したいです
面接はどのような事聴かれますかぁ？？
試験内容はどのようなものですかぁ？？

JALサンライトの入社はハードル高いですかぁ？？
0503名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/20(木) 18:46:01.52ID:HyMIl9ri
サンライト不要。以上。
0504名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/20(木) 22:07:34.88ID:HyMIl9ri
人生、終わった。さよなら。
0505名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/23(日) 17:55:03.69ID:ECENLPne
どこの特例子会社も、「障害者を積極的に雇用していますよ。」という社会的責任(CSR)をアピールしなければいけないので、重度障害者は欲しくないというのが本心であっても求人は出し続けているのが現実。
現実を受け止めた上で対応するしかないだろう。
0506名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/25(火) 22:02:56.30ID:lEbb0cCk
東京グリーンシステムズの庭園のちびはほめられると上から目線になるししつこいし人にちくって告げ口するし働きにくいし細かいしウザイ！人の失敗をターゲットにしてばかにするし！
0507名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/26(水) 23:31:58.53ID:aZz8AIyV
特例子会社に出向、転籍者は、性格が悪い人ほど親会社から左遷されるので、障害を理解するのは絶対無理。特例子会社のデメリットの１つでもあり、障害者の退職につながる理由にも入っている。
つまり、性格が悪い人ほど、親会社には戻れずに定年を迎えることになる。このような健常者もいるのは事実。可哀想だと思って見ていれば良い。
0508名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/07/28(金) 20:47:59.99ID:Fn6l1qkG
平成30年精神障害者義務化。
といっても、義務雇用するだけで変化はないだろう。
入社しても、社風に合わなくて退職した精神障害者も多くいるのは事実。体調に波がある人は体育会系特例子会社会社はついていけないと思う。本人でも分かるはず。一人では無理せずにジョブコーチに依頼すべき。
0509名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/01(火) 14:30:44.65ID:N8g6rE87
特例子２つ落ちた。
特例子もハイスペックじゃないとダメなの？
0512名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/02(水) 07:01:15.39ID:rIEE98Am
509です。
視覚障害です。
0513名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/02(水) 18:59:57.68ID:un2uhvyk
特例子会社の厳しさ分かったろ？
特例子会社だから、受かるとは限らない。
0514名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/02(水) 20:11:18.35ID:Qmc3nwuR
まあ、どこでも同じだと思うけど、人間味がない特例子会社もたくさんあるから、自分にあったところに行けば良い。期待はしないほうが良い。
0517名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/02(水) 22:24:33.70ID:Qmc3nwuR
特例子会社でも表では配慮をしてくれても、裏では性格に難ありという人もいる。特例子会社でも、仲間というより敵ばかりだね。
会社選びは慎重にやったほうが良いよ。特例子会社だから、大丈夫というわけではありません！！
0519名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/03(木) 05:26:26.40ID:I7KaPhQ1
親会社から見たら足手まといなのは
間違いないし、そういう扱いになるのは
しょうがないとは思う。
0520名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/03(木) 21:56:18.58ID:ao8Nl52f
健常者の女マネジャーは恐ろしい！
冷酷な女だったのか。。
0521名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/05(土) 09:39:49.33ID:5gih2Ejb
様々な障害者に配慮するために設立された特例子会社だが、職場環境などブラック特例子会社から潰され人は数えきれないほど多数いる。
0522名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/05(土) 16:23:01.52ID:+8chuGl7
>>521
価値のある仕事をしなくて、あくまでカウント稼ぎの為だけの会社だよ。
だから会社にとってコストでしかない。
人の出入りはあっても、カウント数さえ辻褄が合ってればいいから、待遇はかなり低いよ。
0524名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/08(火) 23:51:28.46ID:bYFVd5KX
某特例子会社勤務の全員ではないが、一部の中途採用聴覚障害者、身体障害者は人格に問題ある人がいる。お土産の渡しかたに対するマナーが悪い人が多い。
嫌いな人には、直接渡さずに他の人を通して渡す人がいる。お菓子を置くときに嫌いな人には投げる。
中途採用で問題がある人ほど、特例子会社に流れてくる傾向あり。
0527名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/08/10(木) 04:07:53.56ID:7hjosugJ
ANAウイングフェローズヴイ王子って、一年中募集してるけど、職務内容がコンビニとか超簡単な作業なのに何でいつも募集してるんだ？
ホントは採用する気ないだろ。
0532名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/05(火) 10:00:12.17ID:Sb/TY58h
指導員ってどうなのかな？
給与等を含め、ずっとやって行ける仕事なのかな？
指導員から他業種の転職は出来なくなりそう。
0533名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/14(木) 18:54:19.97ID:pu19/ZZk
東京グリーンシステムズの担当課長以上の上司は頭使えなくて人の話をなんでもかんでも鵜呑みするクソなヤツばっかだな。訴えて焦らせて血を吐くぐらいフルボッコにしてぐちゃぐちゃな姿にしたいね。
0534名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/09/15(金) 05:36:05.81ID:Kwgm1y2x
>>532
>>532
無理だろうね。これから特例子会社の指導員になるんだったらよく考えて決めたほうがいいよ。特に東京グリーンシステムズはね。ろくな上司はほとんどいないからね。入ったって給料はずっと上がんないし生活やってけなくなるよ。
0535名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/07(土) 00:00:48.69ID:dgoqVFl2
東京グリーンシステムズのフロリコ食堂のリーダーや料理学校から来てる先生、作業している後ろを走られるとめっちゃ危ない！他の奴らでもいるけど！転んでケガして労災出たら二度と走れないぞ！ずさんだと労働基準局が来るぜ！指導しにな！
0536名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/07(土) 06:48:51.37ID:qqXMozSu
いつも思うけど、この人って東京グリーン某社内では特定されてるんだろうね。
踊り子さんにお触りしちゃってごめんなさい。
0537名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 19:06:04.65ID:JfNsJ1bI
>>536
東京グリーンシステムズの庭園の担当課長の野崎准ってヤツは話を聞くことしか言わない！色々言っても全くダメで自分がコミュニケーションでトラブルになって就労の妨げになってることを理解しないんです！
夕方話しても実行すればいいとしか言わないから野崎准を焦らせたい！
0538名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 19:09:57.33ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの庭園の担当課長の野崎准は頭を全く使えなくて思いつきでしかできなくてみんなから嫌われている落ちこぼれ(笑)
農園で出来なかったから外されて庭園や研修にまわされたんだろう(笑)
いろんな人から遅いだの急に言うだの残業多くて怒られてたんだよ(笑)
野崎准をもっとボコボコのギッタンギッタンにするべきだね！
0539名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 20:03:26.14ID:JfNsJ1bI
>>536
もう一件です。大丈夫です。もっと特定されてるのは野崎准ってヤツです！
0540名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 23:51:13.84ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課の野崎准を思いっきり殴って蹴ってぶっ殺す！
0541名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 23:52:06.54ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准を思いっきり殴って蹴ってぶっ殺す！
0542名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 23:52:54.51ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准を思いっきり殴って蹴ってぶっ殺す！
0543名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 23:53:52.33ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
0544名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 23:54:40.29ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死！
0545名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/10(火) 23:55:31.37ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね！
0546名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/11(水) 00:05:16.56ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね！
0547名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/11(水) 00:05:57.47ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね！
0548名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/11(水) 00:07:29.31ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズの庭園の担当課長の野崎准は頭を全く使えなくて思いつきでしかできなくてみんなから嫌われている落ちこぼれ(笑)
農園で出来なかったから外されて庭園や研修にまわされたんだろう(笑)
いろんな人から遅いだの急に言うだの残業多くて怒られてたんだよ(笑)
野崎准をもっとボコボコのギッタンギッタンにするべきだね！
0549名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/11(水) 00:10:11.94ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課の担当課長の野崎准はグリーンメンテナンスチームや研修のチームで使えなくてダメだったら行く場所無いやん(笑)みんなにいじめられるでぇ！そうしたら死ぬしかないんだよ！お前は！
0550名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/11(水) 00:15:00.51ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズは資格取得のために金を障害者社員に出すわけない！他の特例子会社は資格取れるのになんで東京グリーンシステムズは！全然スキル上がんねぇし給料上がんねぇし！資格取得にも金出せっていう感じぃ！その場で教わるだけじゃダメなんだなよ！バーカ！
0553名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/15(日) 07:40:12.12ID:pucyaswX
精神だって雇ってもらえる特例子会社はあると思う！
精神の方々がフルタイムで働いて活躍できる場所はあると思っている！
見捨てたりいじわるをしないで仲間に入れて欲しい！
関わって欲しい！
0555名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/17(火) 18:59:44.56ID:qPeiyJE9
>>554
エフピコってどんな会社ですか？
何でって、それはぁ周りが精神を理解しないで除け者にするから。
0557名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/17(火) 22:35:00.50ID:qPeiyJE9
工場は物を造るところですからね。
0558名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/18(水) 07:01:11.18ID:3BSr65N+
フロリコ食堂のメンバーは体力がない。
それと対応が前より遅くなってる。
客足が伸びてないんだろ！ビラ配りをやるぐらいだからな。
tgs社員が4人テーブルに一人で座ってるやつが3人もいたのにすぐにウェイターは相席にするとかカウンターに移動の対応しないってどういうことだ。
永吉達はホントに素早い対応してるのか？
しかもウェイターの対応が遅くてお客様が注文待ってるよって他部門から言われてるじゃないか！
これじゃあね！
体力が無さすぎて意見を言われて負担になるようじゃまだまだだね。だったらフロリコ食堂やめた方がいいね！
客足が伸びなかったりでいつか閉店になるな、これ。
こんな店わざわざでは行きたくないね！
だったらもっとまともな店行ってたくさん食べた方がましだな！
知人をこんなまともじゃないフロリコ食堂誘いたくないね！
0560名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/19(木) 07:01:30.32ID:PGu78UBM
>>559
ありがとうございます。慎重に考えていこうと思います。
0561名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/20(金) 23:38:03.99ID:ByACZLVT
東京グリーンシステムズが運営しているフロリコ食堂、意見を言われて負担になるんだったら辞めちまえ！くそレストランだ！対応遅くなってるしお客さんを待たせて他部門の方から言われてるようじゃダメダメじゃん！
だったらもっとまともな店行って食べて楽しんだ方がよっぽどいいね！
こんなヘンテコリンな店何がなんでも紹介しない方がいい！
場所は遠いくせに添加物の入った安もんのパンなんだぜ!
どうせなら天然酵母で作って添加物なしにしねえとな!
遠くまで来てこのザマなんだぜ(笑)
友人、知人にはこんな店紹介何がなんでもしたくないね！
負担になるんだったら食堂やる資格なし！
失格だ！
(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)
0562名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/31(火) 18:28:31.82ID:+gN7asLV
特例子会社の取締役レベルだと、結構、意地悪な健常者が多い。お気に入りの人以外は挨拶しても、無視。嫌み攻撃で、精神はすぐ退職した。
0563名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/10/31(火) 18:46:03.20ID:+gN7asLV
ターゲットを決めて、いじめをする特例子会社の役員もいるから、気をつけて。
サイコパスに近い人も中にはいるから。
0565名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/07(火) 23:32:48.84ID:OL0kig/y
>>562
どこの特例子会社もそうだったら働く希望を無くしちゃうよ。特に精神の方々は。
0566名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/07(火) 23:36:25.56ID:OL0kig/y
>>563
いじめをする特例子会社の取締役は人間的に最悪、陰険、大バカどころじゃない。働く資格ゼロ。サイコパスに近い人は完全にサイコパスだ。
0567名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/14(火) 20:26:10.18ID:AKg+Ao6h
東京グリーンシステムズ多摩センターサービス部センターサービス2課グリーンメンテナンスチーム
のリーダー小林千泰は発達障害を全く理解しないでとにかくやれとにかく直せとか見本以前と言われたから
救いようのないバカだと俺は考えている。こいつは俺がどんだけ他部門のまともな人とコミュニケーションを
取っているか分かっていない。こいつに体当たりをしてウォーターサーバーごとぶっ飛ばしたい！
フォローされたことは一度たりともない！去年の収穫祭の俺に対しての対応は超絶塩対応でずさんで
活かしてくれなかった！こんなやつとは収穫祭は二度とやりたくない！死んでもだ！
0568名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/14(火) 21:46:24.10ID:AKg+Ao6h
東京グリーンシステムズ多摩センターサービス部センターサービス2課グリーンメンテナンスチームの
長谷川誠は人のことをいうとこまるっきり直ってない！いろんな人から言われてもまるっきりシカトじゃん！
頭悪すぎ！こいつとはプライベートで関わらないほうがいい！何がなんでも！死んでもだ！長谷川誠は何かを
ターゲットにしてバカにするぞ！こいつと結婚したら問題間違いなく起きて離婚の運命になるからな！
自殺する運命になる！長谷川誠には誰もが怒る運命になるな！こいつが辞めるときは押さえつけてボロクソ
言ってやる！努力がなさすぎだ！他へ行ったら死ぬ運命になるな！長谷川誠は！
0569名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/14(火) 21:51:36.74ID:AKg+Ao6h
東京グリーンシステムズ多摩センターサービス部センターサービス2課グリーンメンテナンスチームの
前田真奈も人に何かあるとターゲットにしてバカにするよな！失敗を根に持つしな！庭園の奴らはまともじゃないな！
こいつも関わらないほうがいい！ロクな目にあわないからな！気違いになって泣いてんじゃねえよ！バーカ！くず！落ちこぼれ！
0570名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/14(火) 21:54:04.37ID:AKg+Ao6h
東京グリーンシステムズ多摩センターサービス部センターサービス2課グリーンメンテナンスチームの
奴らには半径１０ｍ以内は近づかないほうがいい！暗いし落ちこぼれだし裁判沙汰に会うかもしれないぞ！
プライベートでは一切関わらないほうがいい！身のためだ！
0571名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/11/24(金) 23:08:40.20ID:EkKUU3xt
特例子会社は、障害者を採用するために設立した会社なのに、どこの特例子会社も問題点ばかりじゃないかあ。変な人が入りやすいの？
普通学校で育った人は、変なプライドがあるせいで、特例子会社で働きにくくしているような。
どこの特例子会社も、問題が多いのなら、精神発達障がい者は働く気持ちをなくしちゃうかも。来年から、精神の雇用義務化なのに。
0573名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2017/12/13(水) 23:03:33.68ID:Ccj5+h6r
特例子会社って、例えが悪いが北朝鮮並みなの？障害者への監視とかあるらしい。
0576名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/03(水) 10:22:25.42ID:5fHTlBqE
特例子会社に昇給とか稼ぐ目的で行くなら絶対止めた方がいい。
どうしても他に行くところが無いような知的や精神、通院が必要な人は仕方ないが、せいぜい契約止まり。
「正社員への登用あり、昇給あり」とか求人票に書いてあっても信じてはいけない。
仕事のハードルばかり上げられて、給料は上がらない。
所詮雇用率守るため頭数揃えれば良い、というのが特例子会社の考え。
真面目に頑張っても無駄。

特に若い人は将来性は０なんだから、ある程度体か頭が使える人は無理してでも一般企業にチャレンジするべき。
0577名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/06(土) 20:48:21.13ID:iEcCAdpk
576　コメント
確かに合っている。
特例子会社は一般企業より基本的に何倍以上給与は安いし、昇給、昇進は見込めない。
雇用率を守るだけの目的。雇用率さえ守れば誰でも入れるという考え。
一般企業から特例子会社に転職したら、給与がかなり安くなることは覚悟した方が
良い。
0578名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/07(日) 16:20:28.92ID:yL/wP2mR
特例子会社に転職する人は一般企業では難しかったという傾向あり。
心臓ペースメーカー交換で、数年に1回、14日間くらい入院が必要な人は一般企業の障害者枠でも理解は難しいと思う。能力があったとしても、特例子会社しかないのが現実。
給与にこだわるなら、一般企業の障害者枠をすすめる。
0579名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/07(日) 23:29:21.23ID:HNS8MYjX
今、特例子会社で働いて3年目
30代前半だが職歴はこれしかない
大学卒業後はほぼ病気療養していた
大した資格や経験、スペックはないが一般企業へ転職したい
でも、拾ってくれるはずもなく…
どうすればいいんや！
0580名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/07(日) 23:49:17.45ID:yL/wP2mR
障害の特性を無視し、ハードルばかり上げる特例子会社もあれば、障害の特性に合わせて、種別にこだわらずに適材適所に配属する特例子会社もある。
共通していることは、基本的に一般企業より給与は安い。
給与、昇給だけを目的に転職するなら、容易に特例子会社に行くことは止めたほうが良い。
0581名無しさん＠お腹いっぱい。
垢版 |
2018/01/09(火) 00:20:22.72ID:CukPdHXK
給与が高めの特例子会社は、毎月の残業が10時間から20時間程度のところが多いと思います。
かなりハードな特例子会社もあるので、自分の障害をよく理解した上で会社を選ぶべき。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況