特例子会社のこと教えて

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/28(火) 23:47:40ID:o/Wd6FM+
企業のメリットなど私たち障害者にはどうでもよいことです。
障害者のための情報をどしどし書き込んで下さい。


2名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/28(火) 23:49:30ID:o/Wd6FM+
上げておきましょう

3名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/28(火) 23:53:59ID:VwQl8EDy
新スレ乙

4名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 00:18:39ID:G5b9DWqC
>>1
特例子会社って本社から隔離してカタワに軽作業を低賃金でやらせて雇用率を名目上達成させようとする子会社のこと?
いわゆる『カタワ専会社(K専)』のことだよね?
そう言えば、ある超大手鉄道会社が制服の倉庫管理などを目的にカタワ専会社を設立したと報道されてたな。

5名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 00:46:02ID:25TsC3HH
年収は一般的にどのくらいが多いの

6白ナマズ ◆3HMD0Ck9/s 2009/04/29(水) 00:53:57ID:GV4uz8L1
劣等汚物の年収なんざバナナの皮一つで充分じゃねぇのか?www
あとは人間様からの、お恵みの劣等汚物年金が有るだろ?www

7名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 00:55:08ID:97x/qOtj
親会社によって差があるが、地域別法定最低賃金+αが一般的。
年収は日額×月間勤務日数×12ヶ月で計算して。
会社によっては年2回の賞与がある場合もあるが、親会社の水準には到底及ばない。

8名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 00:56:24ID:lb2NaCmP
お前は人間のくずだ

9名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 00:59:19ID:lb2NaCmP
月給にして12万円から14万円くらいですかね

10名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 01:04:52ID:RKp4/Kat
障害者が一匹いるだけで臭いのに、障害者しかいないのか。最悪だw

11名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 14:53:13ID:Dt+5VOkS
>>10
その最悪の状況を避けるために特例子会社(カタワ専会社)を作ってカタワを本社から隔離するんだよ。
施設管理(清掃等)や物品管理(倉庫番)なら最低賃金で雇用することができる。
しかも本社の雇用率に組み入れることができるから、企業・社員の双方にとってもメリットがあるんだよ。
企業は最低限の出費で雇用率を劇的に向上させることができる。
また、社員は隔離しているカタワと直接的に接することが無いため、社員から苦情が出ることも無い。
例えば、約1,000人規模の事業所なら20匹程度のカタワ専会社を作って、構内の草むしりや便所掃除、
作業服の洗濯などを最低賃金でやらせておけば、それだけで本社にカタワが皆無でも雇用率達成なんだよ。

12名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 15:23:17ID:IjGXKs+M
ヨタやンダ、リニーにもありますな。

13名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/29(水) 15:29:05ID:0mNjTV6y
JЯ束も最近になってK専の設立を公表しますたね。

14名無しさん@お腹いっぱい。2009/04/30(木) 22:32:29ID:VxK00VPQ
カタワ専会社でカタワを隔離するとは、官僚も業界もよく考えたな。

15名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/03(日) 01:06:29ID:rNsaQfCH
年収240万円ほしい

16名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/04(月) 05:20:20ID:4h/xM7SW
180万円ぐらいが多いよ

17名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/04(月) 09:42:55ID:enCRB6Oj
企業にとってはカタワ専会社なんて一種の慈善事業みたいなものだから、最低限の給料しか払いたくないだろう。

18名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/04(月) 19:53:31ID:bze7gmef
あんまりいい情報が上がってないな、ここは。

19名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/05(火) 00:18:44ID:YDIoLseI
誰かここを詳しい人に宣伝して下さい

20名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/05(火) 01:35:47ID:TuSnrNvI
大阪のスミセイハーモニー落ちた。
給料14万円だからまあよしとするか。

21名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/05(火) 14:59:18ID:KVaY9T/Q
こんな給料で生活できるかボケって電話しときなさい

22名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/05(火) 15:13:28ID:Ja9tZqfZ
>>21
カタワなんかにこれ以上の給料が払えるかボケって返事されるでしょう。

23名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/05(火) 21:35:57ID:9NKahbnU
>>20
女性しか採らない所?

24名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/05(火) 22:57:09ID:KVaY9T/Q
たしかにほとんど女性って言っていましたね
女性が絶対的に有利なんですかね?

25名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/06(水) 09:44:48ID:u+o/cmr0
企業は監督官庁のお役人様の顔を立てるためにカタワ専会社を作ってるんだよ。
だからカタワ専会社が利益を上げることなんて考えてもいないし、待遇を良くして人材を確保しようとも思っていない。
安い給料でカタワが集まれば雇用率が上がるし、集まらなくても求人しているという態度をアピールできる。
これだけでお役人様は成果があったと満足するんだよ。

26名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/06(水) 21:07:06ID:lWMt6GXK
京急のパン屋

27名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/06(水) 22:36:52ID:K1yJ6mHZ
関西で他には?

28名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/08(金) 22:05:17ID:ardOqcDT
パナソニック系

29名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/13(水) 22:05:55ID:qQwHbGM8
終わったな

30名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/13(水) 22:08:28ID:aJsIZ1/8
1年で退社ってマジ?

31名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/15(金) 03:06:38ID:gljxkzo3
助成金切れ?

32名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/16(土) 11:23:18ID:oqwCrp+A
もうだめだ

33醜いカタワの子 ◆eSJidrMPeA 2009/05/20(水) 23:39:04ID:h9cDgRgk
たしかにお前はダメだど!富士の樹海でも散策汁o(^-^)o

34名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/21(木) 03:01:55ID:Pb2xKdyq
私はついこの間までスーパー管理職の高額所得者だったんだぞ
こんな給料でやれるわくがないだろ

35名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/23(土) 02:51:56ID:2LNeJLUq
ごもっとも

36醜いカタワの子 ◆eSJidrMPeA 2009/05/23(土) 06:52:12ID:bidfxso7
どれだけ惨めな給料なのか披露汁o(^-^)o

37名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/24(日) 18:37:42ID:bTpdIeh4
私41歳はは関西の会社で給料15万円で賞与は寸志
仕事8時50分から17時20分まで、すごい量の仕事をこなしています。

38醜いカタワの子 ◆eSJidrMPeA 2009/05/24(日) 22:16:06ID:N27TYDTN
どれだけすごい量なのか披露汁o(^-^)o

39名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/26(火) 21:04:31ID:lWiOKnZ6
スーパーのカートを30台つなげて移動。管理

人は、私のことを、スーパー管理職と、呼ぶ ハ.ハ.ハ. はぁ〜ぁ



つかれるヮ

40名無しさん@お腹いっぱい。2009/05/31(日) 15:25:55ID:A/zXABQ8
私は1日に経理の振り替え伝票を400枚入力して月給16万円です
同じ量の仕事をしている正社員は年収d400万円くらいもらっている
なんと不条理なことなんだろう

41名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/01(月) 03:15:09ID:tTTFoCVQ
私は毎日ホチキスの針はずしに頑張っています
今ではホチキスの針はずしにおいては私の右に出る人は誰もいません

42名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/01(月) 22:08:30ID:tTTFoCVQ
今日もファイリングとホチキスはずしにがんばりました。
明日もがんばるぞ。

43名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/05(金) 02:57:24ID:8RFckzgA
みんながんばれ

44名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/06(土) 03:13:03ID:Yz1qu7SJ
スミセイ落ちた
すごい倍率だったよ

45名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/06(土) 12:41:46ID:FyLVXgdy
>>44 どれくらいでした?
最近じゃ、ハローワークにある普通の障害者求人ですら20〜30倍だからな。
一昔とは全然違うよ。

46名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/06(土) 21:16:08ID:Yz1qu7SJ
僕はハローワーク経由で応募したのですが、求人が2名で応募にんずいが現在のところ50人を超えているということでした。まだ、いったいどんな人が通るんでしょうか

47名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/06(土) 22:26:00ID:On8hn48Q
>>46 凄い倍率とまでは言えませんね。特例子会社の場合は、即戦力と言うよりは
面接重視だと思います。この会社に入って将来どんな自分に成りたいか?とか、
頑張りたい事など積極的にアピールするしかないですね。

48名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/07(日) 03:32:19ID:c+Ia7rhD
面接ではできないこともできると言った方がいいでしょうか

49名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/07(日) 23:42:24ID:ZunR7R9G
なんでもできると言った方が徳だよ
入りこめばできるところに配属なんてこともあるしね

50名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/09(火) 22:55:07ID:MQHLHKx6
或るルートから聴いたけど、特例子会社は、重度な障害や知障を持つ人が対象なんだと。
その人達は年金有るから、年金がカットされない範囲の給料にしていると。

51名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/11(木) 07:29:24ID:torXv+xy
6級はどうしたらいいの?

52名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/15(月) 20:14:06ID:oxgLZZ9y
6級が障害者枠を利用するのはずるいと思う

53名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/18(木) 20:00:29ID:FxqbR4YL
関西の特例子会社に履歴書送りまくったらどこかひっかかりませんかね?

54名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/18(木) 22:47:12ID:chx/7Icr
知りません

55名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/19(金) 23:46:09ID:BQNUWzbM
なんとかなるんじゃないの

56名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/20(土) 09:11:05ID:+fKN7TIO
探しでもってハローワークにあまり出てないのはなぜ?

57名無しさん@お腹いっぱい。2009/06/21(日) 23:48:15ID:fnqODscm
窓口の人が手元に置いてるから
検索端末に出てなくて窓口の人が相手を見て出してくる求人もある
それ以外にも職安に公式に出すと応募が殺到するから担当者同士の口コミの求人もある

58名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/02(木) 19:23:20ID:HpLlMoey
ハローワークの窓口にかよってみようかな

59名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/02(木) 21:22:57ID:uXuGvUhF
来週作業所経由の紹介で面接がある

60名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/07(火) 19:10:31ID:aXvLSd2W
いいな
どうやって見つけるの

61名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/18(土) 19:18:10ID:OquHti1u
特例子会社って入社したらいろいろな点で一般の企業より甘い?

62名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/18(土) 20:34:54ID:srUpF/xM
>>61

給料が一番甘い

63名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/23(木) 02:29:02ID:IVqo5nUD
仕事がきついのいやだな

64名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/23(木) 19:23:15ID:IVqo5nUD
特例の仕事は普通の会社より楽なんですか?

65名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/25(土) 22:16:38ID:FSPqn1P6
厳しい厳しい

66名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/27(月) 19:44:13ID:rZRSKYeg
もうだめだ

67名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/29(水) 12:29:21ID:trcP598W
あまり良い所では無いですよ。女が不細工多いし

68名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/29(水) 12:30:39ID:trcP598W
逆に男はイケメン多かったです。
採用担当者がおばさんだと、こうなるのか〜と納得しました。

69名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/29(水) 22:12:12ID:dJJcKSue
54歳は特例子会社は無理?

70名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/29(水) 22:44:08ID:vBiihRjr
いけるいける

71名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/30(木) 18:02:06ID:68UqxMZt
その人が特別な資格があればの話。
フォークリフト資格とか・・

72名無しさん@お腹いっぱい。2009/07/30(木) 22:19:22ID:Oo3ogqzy
弁護士とか

73名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/02(日) 09:08:37ID:WnWth3Jn
特例子会社の情報がほしいんだけど、
意外にないんですね。

74名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/02(日) 09:53:43ID:oqN1PfrE
あってもどうする?
見学ならいいけどなぁ。

75名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/02(日) 16:15:54ID:WnWth3Jn
特例子会社にどうやって受けたらいいかわらん

76名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/03(月) 06:40:50ID:sjWgIGci
障害者職業能力開発学校から。

77名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/04(火) 00:27:04ID:Yql4DLml
アデコ・ソレイユ落ちた

78名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/04(火) 22:37:48ID:Yql4DLml
ドンマイ

79名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/05(水) 19:32:12ID:DfgiPVxZ
ニッセイハーモニー落ちた

80名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/06(木) 19:25:02ID:+PzSx8z1
特例終わってるよな

81名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/09(日) 13:54:58ID:62+sEqZ/
特例に勤めたい

82名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/11(火) 17:12:26ID:0l8PZO3G
特例子会社って厳しいの?

83名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/12(水) 18:54:17ID:FhBHatxT
特例は入社したら甘いよ

84名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/16(日) 09:54:52ID:FocwfRCi
甘い汁を吸わせてくれ

85名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/16(日) 14:41:10ID:eK4TyPo8
給料安いけどいい?

86名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/18(火) 04:34:42ID:dgNSkuXp
やっぱ18はほしいな

87名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/21(金) 19:09:03ID:Skxtx0PO
一人募集にいったい何人応募しているんだ?

88名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/23(日) 08:50:53ID:S2N1vhTJ
50人

89名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/23(日) 09:24:12ID:H7R3BuDU
いや、あまいな、100人。

90名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/24(月) 00:25:20ID:3+jGHFbW
一人も取らないケースもあるしな

91名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/24(月) 20:20:13ID:KwT/X9Nw
>>90
偽求人だな

92名無しさん@お腹いっぱい。2009/08/26(水) 03:38:50ID:2R07FLii
インチキなの

93名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/05(土) 02:01:43ID:YOwqfibr
>>?

94名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/05(土) 02:02:33ID:YOwqfibr
>>?

95名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/07(月) 21:53:41ID:1RgZw5tH
>>90
コネ採用だよ

96名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/10(木) 21:46:32ID:IkNiCbdw
詐欺ということか?

97名無しさん@お腹いっぱい。2009/09/10(木) 22:59:34ID:Zl/cS8B/
多額の罰金取れば解決

98名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/14(水) 17:40:29ID:klGVO1Ff
罰金一人につき月5万円

99名無しさん@お腹いっぱい。2009/10/28(水) 04:07:24ID:HX4AqHIg
・「給料安い(※)ですし、その後もそんな上がりませんし、それでもよろしいですか?
  最初の3ヵ月は様子を“お互い”見させていただくということで、結果的に
  ご縁が無かったということもありますんで、それでもよろしいですか?」
  (※法廷最低賃金か、それに毛が生えたような額)
・ほとんどが非正規雇用。正社員はごくごくごく稀。
・身体障害・内臓障害・知的障害は採るが、精神障害は事実上門前払い
 され応募書類の内容を読んでさえもらえない企業が多い(ゼロじゃな
 いけど)。

・労働市場におけるゲットー(隔離区域)及びその中の職場といえな
 くもない。そんな中で、オスカー・シンドラーみたいないい人のやってる
 数少ない「琺瑯工場」に巡り会うのは至難の業。「生きている価値の
 無い命」「無駄飯食らい」「殺菌すべき社会の寄生虫」として処分
 されないだけ、ありがたく思うべきなのかもしれませぬ(泣)。俺は
 そう諦観してる。

100名無しさん@お腹いっぱい。2010/02/15(月) 11:51:27ID:lRMvmJYe
給料安いが、仕事は楽。
親会社がデカイから安心度が高い

101名無しさん@お腹いっぱい。2010/02/17(水) 06:48:14ID:rxCbX4Py
日通ハートフルはどうよ?

102謎の男2010/02/21(日) 22:12:53ID:Bj4mdTgH
テンプスタッフの特例子会社であるサンクステンプは、過去に応募した人は過去の結果がなんであろうと、再応募できない。
ほとんどの会社は、時間が経過してからの再応募が認められているのに、サンクステンプは1回しか受験できない。
渡邉啓という奴、どうにかしたら?
メールを書こう。
-----------------------

サンクステンプ人事部 渡邉と申します。
この度は弊社に再応募頂きまして有難うございます。
誠に勝手ながら弊社では再応募に関しましては
お断りいたしております。
ご期待に添えず申し訳ございませんが、
あしからずご了承ください。
□□□□□□□□□□□□□□□□
サンクステンプ
身体障害者雇用促進研究所株式会社
人事部 渡邉 啓
TEL 03-5911-1281
FAX 03-5954-5820
E-Mail keiw@tempstaff.co.jp
□□□□□□□□□□□□□□□□
【秘密保持のお願い】
送信したメールには、個人情報や機密情報が
含まれている場合がございます。誠に恐れ入り
ますが、誤って送信されたメールを受信された際
には、このメールのコピー・使用・公開等をなさら
ず、速やかに送信元にご連絡いただくとともに、
このメールを削除いただきますようお願い申し上
げます。
----------------

103名無しさん@お腹いっぱい。2010/03/14(日) 19:24:00ID:e5/cd2Fp
とりあえずうちに来ないで
オムツ臭いのは良いけど
仕事出来ない香具師ばかりなので
特に管理職
口だけ星人
やっぱ
頭悪いだよね
課長とか
統括課長とか
なんとか社長とか
不倫社長秘書みたいな
経営傾いているのに自分の利益しか考えていない
年金で良い車乗って良いよなー
俺らはポンコツ軽自動車だよ
国が車のお金払ってくれるとか言っている馬鹿はどなたかな?

104名無しさん@お腹いっぱい。2010/05/23(日) 19:12:15ID:S3M1ai4G
税金払えよ

ただでさえ税金免除のくせに

良い車乗ってさ

威張っているのは

馬鹿丸出し

税金払え

105名無しさん@お腹いっぱい。2010/05/30(日) 20:07:55ID:0IlmxWaE
そうむ部長さんが
オムツ交換してくれるよ

106名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/10(木) 19:47:15ID:RYrZ9r7S
エヌTTクラルティってどうですかね?
面接受けられたかたいらっしゃいませんか?

お話お聞かせください。

107名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/21(月) 13:41:20ID:45A39zXb
募集要項を見るかぎり、NTTク○ルティは特例子会社なうえ、
保険などが手厚いため、受験されるかたは多そうですね。
ただし結構狭き門な印象を受けます。

あとはこういう大手グループですと履歴書送付から合否の判定まで
かなり時間がかかりますよね。

108名無しさん@お腹いっぱい。2010/06/25(金) 05:21:20ID:9twxWLhJ
●電ハミングワークはどうですか?
受験されたかた、情報あったらよろしくです

109名無しさん@お腹いっぱい。2010/07/08(木) 19:01:55ID:Y/+a3G8M
ttp://www.sony-taiyo.co.jp/

ここはどうよ?

手帳が有れば採用されるみたいだよ。

110名無しさん@お腹いっぱい。2010/07/08(木) 21:23:00ID:VsgRtp6V
>>109
重度優遇

111名無しさん@お腹いっぱい。2010/08/09(月) 21:55:34ID:5P9kaBWt
        .... .
      r;;;;;ノヾ. 
      ヒ‐=r=;'   ・・・・・・・。
      'ヽ二/ 
    /~lヽ天'〉\
   ./ ., `^/ ̄ ̄ ̄ ̄/
 __(__てア./ Laputa / _____
     \/____/ 
  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

112名無しさん@お腹いっぱい。2010/08/10(火) 21:01:40ID:2ZTwHqlm
あくまで企業の法定雇用率を上げるための障害者の働き口であって
福祉機関としての機能はないと思う
一応そういう所と連携はしてるけど、会社内の悩みは外に出させない感じ

113名無しさん@お腹いっぱい。2010/09/16(木) 17:26:00ID:jkKVLXh0
障害者仕事休み杉
微熱位で仕事休む人どんだけなの?
年金有るし税金免除だし仕方無いのかな?

114名無しさん@お腹いっぱい。2010/09/17(金) 06:30:44ID:34gJk4+R
>>1
つKQ

115名無しさん@お腹いっぱい。2010/09/29(水) 14:49:35ID:ltsJay+p

116名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/01(金) 10:18:26ID:gBCIPe/A
>>113
免除ってなに一点の

117名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/01(金) 21:53:25ID:S5Uj2Odn
>>112
重度優遇だね

118名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/08(金) 20:37:52ID:XLWH21Gr
助成金って国の金?

119名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/09(土) 23:35:20ID:z4TIkP//
>>118
税金

120名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/10(日) 17:55:05ID:yFEVXkHO
もらい方によっては汚い金になるな

121名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/15(金) 19:46:10ID:zwdPH2tv
そうむ部長みずから障害者になり
カウント稼ぎする会社

122名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/19(火) 19:27:26ID:YNWM3Tm3
車椅子ってほんとたち悪いよな
車椅子だからと病人みたいな扱いとか会社で甘やかしてるからだめな人間になるんだよな
仕事がこないことをいいことにトイレにずっと閉じこもったり
仕事サボってどっかいくわりには電話が来ると出ないし印象悪いねとにかく
何様だと思ってんだろ
もうひとりぐらい車椅子の真面目な人間雇えばいいのにって思う
ほんと我が儘すぎ このままずっとここにいるつもりだろうか?
正直目障り


123名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/19(火) 20:12:34ID:taL4YwnA
>>122
よく知らないことを想像で書いてる感じがする。
あと「車椅子」って特定の個人を示す意味で使ってんだろ、コレ。

124名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/19(火) 21:40:42ID:8CJjCTSg
どこも車椅子の奴はわがままでどうしようもないね
自分で糞もできない奴が会社に入ることなんて無理

125御館ガンタンク ◆zkraGArAss 2010/10/19(火) 21:46:26ID:PLpHZWx7
糞乞食塵ガミオカンチョンは入れるの?ニッセイハーモニーに??

でも・・・
最近死んで葬式も出せんかったみたいだけど・・・乞食だから><

126名無しさん@お腹いっぱい。2010/10/25(月) 22:29:37ID:+UeElIQI

障害者雇用は貧困ビジネスになり得る

127名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/01(月) 19:32:11ID:2tW/BsQV
特例子害社wwwwwwwwwwwwwwwwww

128名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/03(水) 20:15:34ID:QGlbAfkY
>>124 ケツ拭けない奴に尻拭いさせんな ← ウマイ?

129名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/04(木) 12:27:32ID:6+6wKSZP
“ ケツを拭く ”には“ 責任を取る ”という意味もあるが…?

130名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/04(木) 22:23:10ID:5vkyLPhG
なるほど、みんな垂れ流しだ。

131名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/05(金) 22:15:46ID:UKCf6Zh1
ベンチがアホやから野球できへん

132名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/06(土) 16:22:52ID:9pm9NW9s
障害者=カウント
1級=2カウント
以下1カウント
カタワとチンバ
入社お待ちしております。

と求人案内に書いていた。

133名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/07(日) 23:52:38ID:WOeBzjh4
0.5カウントつうのもあるんだぜ。覚えておきな

134みんなの痰壷2010/11/09(火) 19:49:28ID:qrngUCr8

キーワード・チェック 1 : 『 居場所 』

135名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/17(水) 14:18:09ID:0zeg3HoP
>>106
狭き門だよなぁ
筆記も内容気になる

136名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/18(木) 21:26:27ID:NGv2siw6
>>135
俺も応募中

137名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/22(月) 17:12:58ID:WKCKVuvc
どこにでも『弱者の味方』をしている事を盾にして利権を貪る悪い奴がいて、
そしてどこにでもズル賢い『弱者』がいて、そういう奴と結託するもんだな。

138名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/23(火) 23:42:19ID:GYgzx3o9

ある人物が善人さをアピールすると、事情を知ってる人の心の中では、その人物の隠されているダークサイドが際立つ。
特定の人物にだけ危害を与えて、他の人には良い顔をして見せているなら、その心理を想像すると人間は怖いと思うよ。

139名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/24(水) 21:29:47ID:J6titEQe
>>135
面接してきた。
人とのコミュニケーションは完璧だと思っていたのに完全に頭真っ白になってしまった。
何故だか理由はまったく解らない。
アピールもなにもできなかった…くやしい。
こんなパニックになったのは初めてだ。「あの、その」って大っ嫌いなのにまさにそのウダウダパターンに。
こういうことも自分にもあるのだと勉強になったと思い覚悟しておこう。
面接官はいい人だったのになぁ。


140名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/25(木) 00:46:15ID:s47iSiPc
例えば
南アのアパルトヘイトの中での名誉白人とか
ナチスの強制収容所の中でのカポーとか
構造的にそういう立ち位置の奴らは不幸になりゃいい

141名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/27(土) 16:32:24ID:MTLKbr6Y
>>139
むっちゃ上から目線で話してこない?
馬鹿にしたみたいな。
と、働いてる俺が言う。

142名無しさん@お腹いっぱい。2010/11/29(月) 11:01:23ID:Nhj+5c3w
>>141
いや、そんな感じはしませんでしたよ。
いい感じでしたが自分のミスです。
正直一生の不覚。

143名無しさん@お腹いっぱい。2010/12/09(木) 00:28:31ID:zWC3Y5rH
特例子会社なんて助成金と法定雇用率目当てにやっているようなもん
わざわざそんなもん作らなくても通常の会社で障害者雇えばいいことを
隔離施設作ってやってんだよ
さらに醜いのは障害者ばかりだから毒が濃くなる
通常の会社に障害者枠で入ったほうが身のため

144名無しさん@お腹いっぱい。2010/12/09(木) 18:17:51ID:HWSd5sci
>>143 何を他人事のように…

145名無しさん@お腹いっぱい。2010/12/10(金) 18:31:19ID:HyN8dmkr
>>142
とかいいながら一次通ってニ次の結果待ち。
うー、結果来ないかなぁ。

146名無しさん@お腹いっぱい。2010/12/14(火) 22:28:13ID:UeqXsLNZ
>>145です
駄目でした。
年中応募してるからやはり難しかった…

147名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/04(火) 23:34:55ID:izFa4a4v
『 特例 』って何だ?
ハロワとの癒着とかか?

148名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/24(月) 17:55:01ID:WYFbvVzc
弱い者たちが夕暮れ さらに弱い者を叩く

149名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/24(月) 23:08:53ID:CidDFUiR
その音が響き渡れば

150名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/25(火) 02:08:27ID:7J4ihX73
フルーツが不足している

151名無しさん@お腹いっぱい。2011/01/25(火) 23:17:23ID:69kTrhmt
>>149
グループで秘匿していく

152チェインギャング2011/02/07(月) 23:28:08ID:77upAYNC
過ぎていく時間の中で ピーターパンにもなれずに
一人ぼっちがこわいから ハンパに成長してきた

153名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/15(火) 09:59:50ID:yZRKQUX+
大手企業で特例子会社を作っていない会社ってあるんかな?
都会にしか無いんかなorz

154名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/19(土) 10:30:52ID:1RmQDG75
特定子会社って養護学校の新卒しか取らないでしょ?

155名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/20(日) 22:25:30.33ID:rgM68sC1
>>154
盲・聾学校卒が多い

156名無しさん@お腹いっぱい。2011/02/26(土) 09:40:50.02ID:Yr88wmI2
社会人もいる。

157es2011/03/07(月) 18:49:02.85ID:5mzcaL0l

俺が「空を飛ぶ」ためには墜落させるべき奴らがいる・・・・・

158名無しさん@お腹いっぱい。2011/03/25(金) 21:20:33.63ID:Fo9n5t6y
東日本の震災が戦後最大の自然災害で死者・行方不明者を合わせて現在約2万7千人らしい

警視庁によると年間自殺者数が1998年から毎年3万人越えが継続しているらしい
あれほどの物理的な壊滅的被害に巻き込まれた人と
毎年、生きる術を見失って自ら命を断つ人数が肩を並べてるんだから死にやすい国だと思う

不景気にかこつけて企業側が数字の上での実績を上げるために
数字に表れないメンタル的なものを切り捨てるのを必要悪しとしてきた

そこからドロップアウトした人間が国から出る給付金でしのいで
対策を練って社会復帰を目指したものの、受け皿になる種の行政機関が
『会社運用は経済循環が第一』とか『基本的に人は分かりあえない』みたいな
ニヒリズムを見せるのは黄泉の国へのパスポートを渡してるようなもんだよ

ま、国力が下がれば近隣諸国が入ってきやすくなるしね…

159名無しさん@お腹いっぱい。2011/03/26(土) 18:02:21.90ID:TBMUb4Fp
国から金が出るから遊んでるだけで自腹を切るならやらねーわな

160名無しさん@お腹いっぱい。2011/03/26(土) 20:46:29.07ID:KS0F5ZMl
特例子会社入れるヤツがうらやましい

161名無しさん@お腹いっぱい。2011/03/28(月) 01:14:13.08ID:sL0f/Sfk
アドルフ・アイヒマン

162名無しさん@お腹いっぱい。2011/03/28(月) 18:49:37.77ID:D9rEftAt
ミルグラム実験

163名無しさん@お腹いっぱい。2011/03/30(水) 11:57:06.94ID:kQoT/drf
この板で目にするカタワとか社会のゴミなど障碍者への差別用語を目にすると関西電力の特例子会社かんでんエルハートの社内での健常者のスタッフから障碍のある自分ら社員へ浴びせられるヤクザのような怒鳴り声を思い出します。

164名無しさん@お腹いっぱい。2011/04/01(金) 18:35:26.49ID:8I7ergMQ
>>163 そのカキコ、ツイッターが拾った鴨

165名無しさん@お腹いっぱい。2011/04/07(木) 17:31:42.75ID:/u8yWT4F
2ちゃんでグジグジしてんじゃねーよ

柳田先生はネットがお嫌いなんだよ!

166名無しさん@お腹いっぱい。2011/04/07(木) 21:00:17.18ID:zE99eypL
>>164
検索かけてみたが何もひっかかりはしなかったぞ

1672011/04/28(木) 17:43:03.73ID:bYPxS4ip
あ○さ監査法人はどうですか?

168名無しさん@お腹いっぱい。2011/04/28(木) 23:28:03.63ID:REVoQ0AJ
何が?
監査法人ってなんの話?

169名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/02(月) 08:36:54.27ID:/YXv7zZZ
あ○さ監査法人は特例子会社が
できたみたい
ちがう?あってる?

170名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/03(火) 03:45:29.19ID:OG+T39CS
誰に言っているのかは知らないがおまえ自身に言い聞かせているんだろうな

171名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/03(火) 19:23:38.46ID:OG+T39CS
英国

1722011/05/03(火) 20:08:00.15ID:Z1tKsgn6
>>167
ごめんなさい
書き込み途中で書いてしまいました
評価とかって良いのですか?
合同面接でかなりうけてたけど

173名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/04(水) 00:52:17.48ID:pJmmiICm
毎日主食に臭素入りパン食ってるおれを何を他人事のように…

174名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/04(水) 12:11:13.64ID:V0+6ZJti
それってミルククラウンのことか?

175名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/05(木) 17:55:18.84ID:LIxjogol
誰に言っているのかは知らないがおまえ自身に言い聞かせているんだろうな

はい…

176名無しさん@お腹いっぱい。2011/05/06(金) 07:53:15.22ID:tQQB8XgW
パン屋の焼きたての朝パンが毎日美味しいです。

177名無しさん@お腹いっぱい。2011/06/24(金) 22:06:33.38ID:irXSWcH3
以前見学に行ったモデル事業所の管理職の方の自慢話が超長かったですw

178名無しさん@お腹いっぱい。2011/06/30(木) 12:14:15.72ID:SZijd+mi
いわゆる「健常者」とは何が健常なのか、というのはよくある話

179名無しさん@お腹いっぱい。2011/07/13(水) 20:19:18.26ID:2nXJHMkL
この板で目にするカタワとか社会のゴミなど障碍者への差別用語を目にすると関西電力の特例子会社かんでんエルハートの社内での健常者のスタッフから障碍のある自分ら社員へ浴びせられるヤクザのような怒鳴り声を思い出します。

180名無しさん@お腹いっぱい。2011/11/21(月) 18:08:54.46ID:zTqCal88
壊し屋・松っちゃん

181名無しさん@お腹いっぱい。2012/02/06(月) 00:40:08.44ID:Vyhe5BeU
『仕事』を逃げ口上にする人の下では働きたくないな

182名無しさん@お腹いっぱい。2012/03/11(日) 21:59:15.16ID:BFwVbIUI
信じられないくらい手続きがだらしない
特例子会社に勤めてた。
給料は多かったり、少なかったりメチャクチャ。

交通費もいつまでたってもはいらない。

当初の話とは全く違う基本給、雇用形態。

社名さらしてー

特例子会社ってこんなもんなんですか??

183名無しさん@お腹いっぱい。2012/03/20(火) 17:46:14.03ID:3+bbRDns
上肢1級の肢体不自由重度障害者で普通のパソコン等事務の仕事を有能にこなしている
どこが肢体不自由に該当しているの??
そういう偽障害者でも雇っている障害者数にカウントされるの?
事業主は障害手帳等で障害の内容は把握していないのですか。
国は助成するなら監督をきちんとしてほしい。

184名無しさん@お腹いっぱい。2012/03/21(水) 00:39:20.58ID:dgLnlmDc
>>183
障害者手帳持っていればカウントされる

185名無しさん@お腹いっぱい。2012/03/29(木) 08:10:02.18ID:6kaJBv/L
リクルートってどうよ

186名無しさん@お腹いっぱい。2012/04/06(金) 18:19:29.30ID:Wws6e90O
>184障害の種類はプライバシーの為に問われないと本人も言っていた。
偽障害者ってめったに問題にならないらしく 医師を騙して手帳を取得してしまえば
楽天ですよ。そのひとは更新もないっていってますよ。
せめて障害手帳に書かれていることを見てコピーして企業で保管するべきじゃない。
障害者ってやたらプライバシー等いうけどインチキは酷いですよね。
上肢1級の障害者 手指も含めて上肢機能の全廃で普通の事務の仕事ができますか。
障害者仕様でない普通の車を運転して通勤しています。
こういうのって福祉課に通報しても 面倒なのと 認可してしまった責任もあるので役所は動かないですね。
ばっちり障害年金1級ももらっています。

187名無しさん@お腹いっぱい。2012/06/12(火) 07:17:12.81ID:3EIBea/b
>>182
信じられないくらい手続きがだらしない

亀だが書かせてくれ。
全ての特例がそうだかは知らないが、うちの会社もそんな感じ。
基本的に身内相手の取引とかが中心だから、そういうこともあって適当に
やってても許される環境。そのうえ、会社の上層部とか事務や管理職は大概
無能だったり、多少仕事ができても問題児だったりして親や上位グループ会社から、
島流しにあっているような奴らだから、いい加減にやったり、
真面目にやっていても不手際が多かったりする。 

因みに余談としては、親会社は大企業だが倒産寸前になって救済合併されて消滅した。

188名無しさん@お腹いっぱい。2012/06/27(水) 12:06:53.53ID:MxF9Q2aF
特例子会社は身体障害者はあまり雇用はしないのか?ハロワで求人が在ると大抵知的障害者の雇用です言われる。
条件もあまり良いとは言え無い事務仕事も、中途障害で事務職経験なしだと全部書類でお祈り。
こんな自分は何をすれば良いか、ハロワの職員さん教えて下さい。検索に通う毎に減る求人に溜息、生保は無理だし
贅沢は言わん中途障害者に出来る仕事くれ出来ることは精一杯やるから。因みに身体障害下肢4級!

189名無しさん@お腹いっぱい。2012/06/27(水) 15:26:46.20ID:VmVX+X2l
いいこと教えてあげる
ハロワ職員に気に入れられすぐ仕事みつかる
アホみたいだけど彼らも人間

190名無しさん@お腹いっぱい。2012/07/04(水) 21:39:39.88ID:0Li2dsaY
>>188
>特例子会社は身体障害者はあまり雇用はしないのか?

いやいや。
会社にもよるが、身体障害は求人多いほうに入る。知的の募集が多いのは、特例子会社が募集している職種
に多い単純労働や低賃金に不平を言わないからだ。
身体障害はスロープやトイレなど箱物のインフラを整えれば後は世話があまりいらないし、複数障害箇所
があればダブルカウント(2人雇ったことになる)になるので特例子会社は大歓迎だ。

逆に障害者労働市場で最も不利なのが精神障害。募集無し、採用無しの冬の時代が長く続いた。
ただ、最近は状況はやや変化しつつあり、知的障害に代わる人材として採用が少しずつながら増えている。
もっとも、知的や身体と違って、働いている精神障害者は障害年金を受給できないので、特例子会社
の給料(手取りがナマポ以下の額の場合が多い)では事実上生活できない。親のすねかじりが殆ど。
やはり厳しい。

職歴無くて求人に応募しても太刀打ちできないなら、まず地元の障害者就労支援センターに相談すべし。
実習とかインターンを受け入れている会社で経験をまず積ませて、それから就活、というプロセスになる。
いずれにせよ特例子会社の給与は多くが手取りナマポ以下、ワーキングプア水準。障害年金を主収入、
給料を副収入と思わないと生活がなりたたない。身体障害の人は、まだ受給してないなら年金の受給を
はじめることから手をつけるべき。

191名無しさん@お腹いっぱい。2012/07/17(火) 11:37:46.70ID:eq3KOtL6
学ぶ力には三つの条件があります。

第一は自分自身に対する不全感。
自分は非力で、無知で、まだまだ多くのものが欠けている。
だからこの欠如を埋めなくてはならない、という飢餓感を持つこと。

第二は、その欠如を埋めてくれる「メンター(先達)」を探し当てられる能力です。
メンターは先生でもお母さんでも、ネットの中の無名の人でもいい。
生涯にわたる師ではなく、ただある場所から別の場所に案内してくれるだけの
「渡し守」のような人でもいいのです。
自分を一歩先に連れて行ってくれる人は全て大切なメンターです。

第三が、素直な気持ち。
メンターを「教える気にさせる」力です。オープンマインドと言ってもいいし、
もっと平たく「愛嬌(あいきょう)」と言ってもいい。

「学ぶ姿勢」のある人は、何よりも素直です。
つまらない先入観を持たないから、生半可なリアリズムで好奇心を閉ざさない。
素直な人に聞かれると、こちらもつい真剣になる。知っている限りのことを、
知らないことまでも、教えてあげたいという気分になる。そういうものです。

以上、この三つの条件をまとめると、

「学びたいことがあります。教えてください。お願いします」

という文になります。これが「マジックワード」です。
これをさらっと口に出せる人はどこまでも成長することができる。
この言葉を惜しむ人は学ぶことができないのです。
学ぶ力には年齢も社会的地位も関係がありません。
>>189さんも、早く学ぶ力を身に付けてください。

192名無しさん@お腹いっぱい。2012/07/17(火) 12:55:43.50ID:3mf82/sd
>>191
お願いしますって言って頭を下げて欲しいんですね?
傲慢で自己中なボンクラ野郎ですねw

193名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/01(土) 06:53:23.43ID:qkzfzegG
>>190
年金の受給と言っても下肢4級では支給されないでしょう。最近身体障害者
向けの募集で資格経験有でもお祈りされた。今は身障者、健常者共に本当に
厳しさをひしひしと感じているよ!やはり歳がネックなのかな?

194名無しさん@お腹いっぱい。2012/09/02(日) 10:40:24.40ID:Qe+M29Zj
 目ん玉障害ってどうよ?

195sage2012/10/14(日) 12:39:43.53ID:mNBbe/QX
>>193
190です。
確かに、身体でも軽度だと年金はもらえない。ていうか、1級ですら、心臓病などの
日常行動に影響無い内部の障害だと年金はもらえない。ただ、頭脳が健常者と同じと
見なされるので、知的や精神よりは優遇される。問題は給与だが、やはり特例子会社
の給与水準では生活が成り立たない。実際、特例子会社が求人募集をかけても、最近は
身体障害者がほとんど応募してこない。精神障害者ですら、一部のコネの太い支援センターが
送り込む羊のようにおとなしい若い子以外は応募してこない。生きていけないのがわかってしまっているし、
もっと給料のいい一般企業の障害者枠が他にあるからだ。

だから一般企業の障害者枠を狙うのが最良の選択だよ。

年齢は特例子会社だと特にネックになる。本人が高齢だと親もそのぶん高齢だよね? だから、
すねをかじれなくなるのが早い=低賃金の会社を辞めざるを得なくなるのも早い、
と見なされるからだ。ただし、女性でカレシやダンナがいるなら、話は別。

特例子会社は大企業グループの一員だというのも考慮する必要がある。まずこういう企業は障害者に
第一線の戦力としての期待をしてはいない。だから、その人物の背景にある付加価値を
かなり重視する。取引先から引き受けるコネ採用、親会社からの天下り採用、会社の花として
イメージアップに貢献させ、若手幹部候補男性社員にご褒美として与える嫁さん候補の美人、
・・・等々だ。そういう“政治”が特例子会社にはドロンドロンにある。

196名無しさん@お腹いっぱい。2012/10/24(水) 03:48:24.40ID:xBRL3tcH
>>194
>特例子会社は大企業グループの一員だというのも考慮する必要がある。まずこういう企業は障害者に
第一線の戦力としての期待をしてはいない。だから、その人物の背景にある付加価値を
かなり重視する。取引先から引き受けるコネ採用、親会社からの天下り採用、会社の花として
イメージアップに貢献させ、若手幹部候補男性社員にご褒美として与える嫁さん候補の美人、
・・・等々だ。そういう“政治”が特例子会社にはドロンドロンにある。

完全に同意。俺も特例子会社で働いていたが、親会社から飛ばされてきた、
問題児の障害者に散々な目に合わされた。そいつは確かに技能や豊富な知識、
頭の回転は速かったが、自身の事を含め物事を客観的に判断する事も、
自分の考えや言動に疑問を持つ程度の事も出来ず、無思慮、無神経、無配慮
な行動を行い、周りからの忠告を聞き流すか嘲笑い、周囲とのトラブルや
会社の機密情報や上司や同僚の個人情報を盗み見てうっかり喋ったりしたため、
飛ばされたにも関わらず、それを反省しないで、本来なら首が繋がれた事を
感謝すべきなのにそれすらも逆恨みして、また問題行動を起こしまくった。
そして、俺もそいつから甚大の被害を受けたあげく、そいつの罪を擦り付けられたので、
ついかっとなって「貴方が幾ら高度の技能や豊富な知識、そして回転の速い頭脳をもっていたとしても、
結局それらは道具にすぎないし、そしてお前はその道具を使いこなすだけの頭と常識と精神年齢に達して
ないからこそ現状があるんだろうが!手前が上役から気にされるのも前の会社の上役の口利きだからで、
社会に居座れるのは、同僚や中管の妥協と諦観、そして会社や親という名の飼い主がいるお陰だという事をいい加減自覚しろ!!」
と、いってしまった。そして長きに渡って争ったあげく、俺が一方的に悪いという形で退職に追い込まれた。

まあ俺も若くそして浅はかで愚かだった。
その後、考えてみたらそいつは会社に申告していた障害以外にも、明らかに発達障害特徴が無数に
あったのだが、その事実を理解してなかった(因みに発達障害についてはウィキ程度の知識は持ってる)。
そして、はっきりいえば、三つ子の魂は何とやらで、俺の経験上からみてもあのACが自分できずくのは無理で、
下手すれば死ぬまであのまま、ありもしない人望や才能を妄想し続けたままだろう。


197名無しさん@お腹いっぱい。2012/11/06(火) 22:09:30.98ID:Bkdp613b
Foot in the Door

198名無しさん@お腹いっぱい。2012/12/23(日) 00:38:25.04ID:3FKyvYqs
特例子会社を受けたいのだが・・・
精神3級じゃ無理かねえ。精神だしね・・・

199名無しさん@お腹いっぱい。2012/12/28(金) 15:43:32.57ID:sb3m8fn9
いやいや>>198さんそれは大丈夫。
というより、精神で特例とか関係なく企業でフルタイムで働いてる人は
基本的に精神3級が大半。しかも来年の4月から、今まで障碍者であれば何でも
いいという風だったのを改正して、精神の雇用も義務化された。
だから今までより更に門戸は広くなったし、長期雇用の点も改正される。
ただ、長期雇用=正社員かどうかは当分不透明。

200名無しさん@お腹いっぱい。2013/01/13(日) 23:12:53.51ID:BLkZOvM7
>>198
精神3級だけど特例子会社入れたよ
今までやってた仕事と違ってストレス全然無いし
キツいときは自由に休憩取れるからかなり働きやすくて助かる

問題は給料がめっちゃ低い事じゃの…('A`)

201名無しさん@お腹いっぱい。2013/01/18(金) 18:34:19.89ID:oI2JGC/t
>>200
100円

202名無しさん@お腹いっぱい。2013/01/25(金) 15:44:40.75ID:QTqpHFTp
愛知県におけるトヨタくらい経済的な影響力を持ってからモノ言って欲しい

203名無しさん@お腹いっぱい。2013/01/26(土) 19:48:58.17ID:jj/s2+UV
>>202
dmrks

204名無しさん@お腹いっぱい。2013/02/13(水) 03:25:13.62ID:54YezgFa
>>200
特例子会社って研修とか遠足とか社員旅行が一般企業に比べて頻繁にない?
ストレス半端ないよ・・断ってもいいのかな

205名無しさん@お腹いっぱい。2013/02/15(金) 22:10:56.74ID:r5LGSmzE
そういうところで働いてる人って、健常者のニートよりマシって考え持ってたりする?

206名無しさん@お腹いっぱい。2013/02/16(土) 02:14:57.42ID:bXlcTRwK
三菱UFJの子会社採用ってハローワーク経由のみ?ホームページもないし・・

207名無しさん@お腹いっぱい。2013/02/16(土) 02:24:07.02ID:jRls1218
学校経由の就職申し込みのみじゃない?
(いわゆる障害者の新卒採用のみ)

208名無しさん@お腹いっぱい。2013/02/16(土) 04:02:56.57ID:bXlcTRwK
>>207
なるほど、ありがとう

209名無しさん@お腹いっぱい。2013/02/20(水) 15:57:02.09ID:wgSmTzc3
>>204
そんなん全く無いけど?

210名無しさん@お腹いっぱい。2013/03/04(月) 19:11:10.68ID:97LGlD6N
「被差別者はおとなしく差別されてろ」と言われて

なされるままにされますか?

211名無しさん@お腹いっぱい。2013/03/20(水) 14:54:58.04ID:0NbBjsFB
>>204
超薄給をそういう「福利厚生」で誤魔化してる(誤魔化せると思ってる)んだよ。障害者なんて
世間を知らぬウブな坊っちゃん嬢ちゃんだからアメをやれば喜ぶだろう、とナメられてるっての
もあるかな。最近は事情が変化してきてるが、元々特例子会社を作れるような会社は古くて大き
な企業グループが多かったので、古くさい家族主義的経営が「暖かさ」だと経営陣は思ってたり
するんだよ。
参加をことわってもとがめられはしないが、「付き合いの悪い奴」というレッテルを貼ら
れ、社内人脈のうえで不利にはなるかもしれないね。会社にとってその障害者が「上玉」
な人物かどうかで扱いが変わってくるので一概にはいえないけど。

ただ、障害者の障害年金をアテにして法定最低賃金ギリギリという2008年以前型の
障害者雇用を続けてる会社は、今や障害者労働市場ではそっぽを向かれてる。特に身体障害者
は一般企業の障害者枠から引く手あまただし、精神障害者も悪質な労務態勢の特例子会社
は避けるよう支援センターがアドバイスしてる。悪質な特例子会社は、コネで癒着してる
一部の支援センターから何も知らないおとなしそうな精神障害者を斡旋してもらってる情況だ。

212名無しさん@お腹いっぱい。2013/04/13(土) 10:20:13.79ID:YGX9eYLu
特例子会社の手取りっていくらくらいなの?

213名無しさん@お腹いっぱい。2013/04/13(土) 18:16:33.32ID:EF2nfupH
300円

214名無しさん@お腹いっぱい。2013/04/17(水) 01:13:32.31ID:H4jsG6hY
>>212
特例子会社で責任者やってるが、うちは製造業で総支給11万くらい。
手取りだと9万5千くらい。知的障害中心。賞与は無いに等しい額。
何か質問あったら答える。

215名無しさん@お腹いっぱい。2013/04/21(日) 14:36:55.31ID:yV21BAzi
東京の特子に務めてる。俺もちょいとした責任者ポジション。
フルタイムの月給で、総支給額13万ちょい。手取りは11万くらい。
定期昇給無し。賞与は年2回、月給の50%〜80%程度の額。
この給与額は東京都の法定最低賃金ギリギリ。取締役たちはそのことで労基署とハロワに毎年
ビクビク。ただ、この額でも障害者従業員の自活は到底不可能なので、身体と知的は障害基礎
年金+障害厚生年金受給、精神は親のスネかじりで食いつないでるのが実情。当然、老後のための
貯蓄なんてできない。
親が死んだら年金もらってない奴は仕事辞めてナマポに鞍替えするしかないだろう。

なお、同じ事業所に勤めている健常者は仕事内容が障害者と同じでも、4万円増しの初任給を支給
されている。その金額に障害者が追いつくためには、毎年必ず昇給されたとしてもおよそ40年かかる。

216名無しさん@お腹いっぱい。2013/04/22(月) 21:02:23.13ID:R5v6qo6Z
>>215
214だが、うちは北関東。(特例子会社の少ない県。)
うちも最低賃金ギリギリだが、親会社のパートさんが最低賃金+αくらいで
働いているのでこれ以上増額できないでいる。
年金もらえない軽度の人はやっぱりナマポしかないのか。

217名無しさん@お腹いっぱい。2013/05/21(火) 21:28:11.56ID:4P0M3rva
うちも総支給13万で手取り11万だな、んで昇給たまにあり、賞与2回
年休有

やっぱ特子はどこもこのぐらいの給料なんだな
ところで質問があるんだが、企業は障害者を雇うことで国からお金もらってるんだよね?
1人いくらぐらい貰ってるんだ?

2182142013/05/23(木) 20:19:21.84ID:U5+o4im4
助成金も私が全部申請しているが、去年の4月までに一定数の雇用を終えていれば
特例子会社は一人につき、400万、現在は200万。
特開金の場合は一人につき135万とか240万。
会社規模によるが法定雇用率を上回った分の調整金?だったかが一人につき月々2.1万または2.7万
他にもいろいろある。ただし組み合わせによっては併給できないものもあるので注意が必要。

219名無しさん@お腹いっぱい。2013/05/26(日) 02:25:16.42ID:FQ2CTUly
まあ基本的に特例は法律があるから嫌々か、よくても一部の派遣企業が
障害者人材紹介業や雇用安定化の為の支援ビジネスの為のモデルケース
として作っているだけだけで、上手くいけば真っ黒黒助状態の企業
のイメージアップに繋がるし、大量に雇えばその分ハローワークの攻勢も
しのげるから、逆にその点が解決すれば、精々リストラ様に使えれば後は
知らないって所が大半だしね。
給料も高い所もあるけど、大半が健常者より高い技能求めている場合が多い
から、よっぽど社会人経験が豊富で高い技能を持ち、年齢はよくても30代
前半までか、新卒以外は取らないから関係ないしね。
まあ最悪の場合は、生ポと併用は出来るのでそこら辺で妥協するしかないかな?
後住居に関しては、集団型で住むグループホームではなく、アパート丸々一つ
借り上げて住めるGHが多少あるので、そこに住めば東京の場合は、場所によっ
ては光熱費等も含めて助成金がでるので通常の6〜7割で住めるらしい。
ただ倍率が高いから数年まちらしいけれど、こういうGHや都営なら生ポとの
併用も出来るから、衣食住の心配はいらないよ。そのかわり、親族や知人、友達
は減るが(世間体っていうのもあるが、逆にこちら側が遠慮して会いづらくなる)。
まあ結婚して夫婦共働き(片方は週20時間のパートでもOK)で互いに年金持ちなら
支給額も増額されるし、いっそのこと事実上は単なる一同居人という仮面夫婦状態で
公営住宅とかに友達や知人とかとルームシェアするっていうのもありなんじゃない?

2202152013/06/01(土) 19:59:05.82ID:Y0fPHgkL
>>219
>上手くいけば真っ黒黒助状態の企業 のイメージアップに繋がる

うちもそれ。CSRの一環として善良な企業イメージづくりのためにやってる。
見学者の応対やホムペでは仮面夫婦や仮面家族みたいなお芝居ばっかやってる。

>精々リストラ様に使えれば後は 知らないって所が大半だしね。

うちの場合、課長になってる人は、親会社やグループ内別会社でリストラされ飛ばされて
きたダメ課長、定年後の「再雇用」先が決まらない天下りジイさんが大半です。仕事を躓
かずに回せるんだけど、部下の育て方、モチベーション管理なんかが苦手、ていうかその
やり方が全然わからない、みたいな人たちだよ。あとは縁故のやつも多い。


>年齢はよくても30代 前半までか、

会社によるね。40杉でもOKなとこもある。

>新卒以外は取らないから関係ないしね。

ていうか、キャリア持ちで入社した中年も、会社としては最賃以上は払いたく
ないので、金額的にも職務内容的にも、トシ食った新卒、として扱ってるよ。うちは。
あれは殆ど拷問。環境的にはリストラ社員へのパワハラとおんなじだよ。

>まあ最悪の場合は、生ポと併用は出来るのでそこら辺で妥協するしかないかな?

身体や知的ならね。でも今や首都圏では就労可能水準の身体・知的が枯渇して、精神を
採用せざるを得ず、精神の採用率が高まっているのが実情。で、その精神たちは年金を
もらうことはまずできない。ただ幸いなことに、一般企業の障害者枠でも精神を採用する例が
増えて来ていて、そういう所は大体19〜25万くらいの月給が出る。その意味で2008年以前型の
雇用環境を続けている特例子会社は徐々に見放されつつある。

221名無しさん@お腹いっぱい。2013/06/05(水) 22:06:47.81ID:2K4CKJkR
>>206
三菱UFJの特例子会社の面接で嘘つき呼ばわりされたわ
特殊な経歴だから質問に口ごもってたら、嘘ついてると判断されたらしい
偽っても後から必ず分かって問題になるとか言われた
面接だからその場では反論しなかったけど、
採用の可能性は薄いしあまりにも悔しかったから
家に帰ってから、反論の電話してやった

2222212013/06/05(水) 22:18:05.86ID:0slDK/8f
ちなみに面接官二人のうち片方は面接中に大あくび、
最初は落ちて悔しかったけど、よくよく考えたらそんな奴らの下で働けなくて良かった

それと特例子会社の人事の癖に手帳の更新について全く知識が無いの

223名無しさん@お腹いっぱい。2013/06/11(火) 19:59:53.60ID:GmSBkZbI
>>221
特例子会社のスタッフは、親会社からの左遷組が多くを占めているので
そんなもんです。
「問題になる」といった人は問題があったから、そこにいる可能性が高いの。

224名無しさん@お腹いっぱい。2013/06/20(木) 19:57:36.36ID:fY3GuSWl
障害者の仕事に対する意識は最低

225名無しさん@お腹いっぱい。2013/06/20(木) 22:09:46.25ID:GhVKAZ0v
公務員になってがんばるか起業するか

226名無しさん@お腹いっぱい。2013/06/28(金) 03:24:13.49ID:pvHPp+RU
MSBCの特例子会社ッて待遇がイイッて聞いたコトあるんですが…どうなんでしょうか?

227名無しさん@お腹いっぱい。2013/07/15(月) NY:AN:NY.ANID:lOtCMF5j
てすと

228名無しさん@お腹いっぱい。2013/07/19(金) NY:AN:NY.ANID:12yjhOSn
>>206
新聞に障害者募集と載せてる

トヨタは圧迫面接あるから気をつけてね
従業員に意思疎通が図れない人がいるからそれをどうフォローするか必要だってさ

229名無しさん@お腹いっぱい。2013/07/26(金) NY:AN:NY.ANID:p41j6AfQ
うちの親会社が特例子会社でもとらないようなボーダーの人をバイトで採用してしまうのでこまっている。
現場が障害者だらけに・・・

230駄目人間2013/08/24(土) NY:AN:NY.ANID:6KK9+7z7
とある特例子会社で働いていますが、甘えるなとか言われたり、死ぬ気でやれとか、もっと重い障害の人もおるとか、
全然配慮してくれない、して欲しかったら、死ぬ気で仕事覚えろとか言われた。
厳しすぎるわ、アホやから、また焦って転職失敗した。
人生終わりかもしれない。

231名無しさん@お腹いっぱい。2013/09/05(木) 18:18:02.95ID:jGOFyknA
特例で働いているが10月から最賃あがるぜ!
今回は19円か…特例はほとんど最賃なんだよね?

232名無しさん@お腹いっぱい。2013/10/03(木) 21:11:19.82ID:Wgmashm6
特子で働いてる。
会社は知的優遇で知的様々。
何か問題起こしても「知的だからしょうがない」ってそればっか
こっちは父親と問題あって精神障害なって男性恐怖症なのに相談しても「そんなことでwww」って鼻で笑われる。
付きまとわれて困ってるのにこっちが悪いみたいに言われて精神的にヤバイ。
こんなことなら特子じゃないとこで就職したらよかった。

233名無しさん@お腹いっぱい。2013/10/13(日) 12:03:48.54ID:QpgN3Q1m
>>231
会社によるけど、古い会社はとくに多いね、最賃ギリギリ主義の特子が。給与が
最賃に追い抜かれると、何らかの「手当」が増えたと称して渋々引き上げ、最賃
ギリギリの経営だということを隠そうとする。まあちょっとでも事情わかってる
者からすればバレバレなんだが。

>>232
知的と知的以外を混ぜて雇用してる特子の労働環境は最悪だね。
「共生」「共にいきいきと働いてます」という見せかけの宣伝のために
問題を隠蔽する。CSRの一環といえば聞こえはいいが、要するに
水族館の熱帯魚みたいな見せ物なんだよ、障害者雇用が。
知的障害(自閉症)は障害の性質上男性が多いうえに、欲望を制御できず、
さらにその親御さんがモンスターペアレンツみたいなのが多い。会社
はクレームの面倒を嫌って事態を放置。結果、ワガママ王子様みたいな
知的障害者が日々“お気に入り”の女性をつけ回し続けるのがその手の問題の典型例。
逆に精神障害者は会社としてはダブルカウントのうまみも無いし、障害
年金を受給できないので超薄給だけを頼りに定年までじっくり働いてく
れないだろうと考えて冷遇する。

うちの精神や内部障害の女子たちは(親も心配して協力し)早々に将来を見越して、皆
必死で婚発して1〜2年かけて会社外で婿さん候補を確保したよ。
男性恐怖症というのも本当は意外と多いんだけど、マスコミが熱心に取りあげ
ないせいか軽視されてるね。50〜100人に1人くらいは必ずいると思うんだが、
世の中が真剣に対処しようとしない。やっかいな事に、男性恐怖症の女性は見
た目が華奢でか弱そうだったり、アルコールや煙草や何らかの薬物に嗜癖があ
ったり、気が弱そうな場合が多いので、つけ回しの対象になりやすかったりする。
で、会社は真面目にとりあわず放置・・・。

特子じゃないとこで就職したらよかった、というのは全くよくわかる。

234名無しさん@お腹いっぱい。2013/10/13(日) 12:10:26.39ID:QpgN3Q1m
失礼

×)必死で婚発
○)必死で婚活

235名無しさん@お腹いっぱい。2013/10/19(土) 23:32:27.37ID:y5W9eSgD
このスレ見てかなり参考にさせてもらった。
私は45歳で、ある特例子会社で職業訓練10日のちに、試用期間1カ月の採用予定で
就労する、精神障害2級 軽度アスペルガー症候群なのだけど・・・。

特子を踏み台にして、定型と同等に働く算段を考えたほうが良いね。

予想はしていたが、特子がこんなに悲惨な環境とはね。

私は、営業を長くしていたので対人折衝能力はかなり高く

健常者の営業マンより成果はだすが、過度集中障がいがたたって

何度も過労で倒れている事はある。

今後これをフォローしながら定型で働くつもり・

236名無しさん@お腹いっぱい。2013/11/29(金) 05:19:43.39ID:H9U8LqIO
いずれクローズで働く予定なら
特例子会社で就職するのはやめておいた方がいいよ
前職が前科扱いになるから

237名無しさん@お腹いっぱい。2013/11/29(金) 05:42:25.02ID:H9U8LqIO
>>232
障害者職業センターに相談に行ったら?
それか労働基準監督署

238名無しさん@お腹いっぱい。2013/12/20(金) 23:56:41.30ID:FAihNpqr
>>237
>障害者職業センターに相談に行ったら?

転職をすすめられる。あと、232は事情が若干特殊な事情を抱えているようだが、精神障害女性は“永久就職”で特例子会社脱出するのがデフォ。

>それか労働基準監督署

それは普通の会社の普通のサラリーマンでもやったらアウトだろ。会社を完全に敵に回す。
それと、相手がどんなに反社会的なふるまいをする知的障害者でも、あまり激しく非難すると、その知的障害者を
採用した会社を非難したとみなされる。同僚批判は公務員や大企業グループではタブー。

障害者雇用をする企業にとって、雇った知的障害者との付き合いはその知的障害者の家族との付き合いになる。
企業イメージ保持のため、彼らの機嫌を損ねないことを優先し、他の種類の障害者社員がしわ寄せを食うのもいとわない。

239名無しさん@お腹いっぱい。2014/02/25(火) 21:33:24.69ID:v9HTQ4c0
特例子会社でずっと働こうと思うんですけど、賃金は上がるんですか?

240名無しさん@お腹いっぱい。2014/03/04(火) 03:21:31.01ID:mUW38rYx
>>238
すまん俺は障害もちではないが、前に勤めていた会社で、
異なる部署に知的障害の方が二人いたんだ。(大企業なので部署ごとに何人か雇わないとダメだから)
ちなみに俺の部署にも杖付いて歩かないといけない足の悪い方が一人居たよ。

その知的障害者の方、仕事が出来ないのか、上司である人からいつも叱責を受けてて
あまりにも社内に響く轟轟なので、問題になった事もある。守衛に通報が行くほどだもの。
後日、本社から人事のお偉いさんや統括などがぞろぞろと飛んできたんだけど、
その障害者と親と上司を交えて、話し合いが行われたようで、上手くもみ消したようだ
毎日のように社内で罵声が飛んでたから、凄い噂にはなってたんだけどね
大きい会社ほどそういうのが行われてるかもよ?俺はビックリしたけどね
大きい会社ほど枠がきっかりあるので、障害者は入りやすいだろうけど、
働きやすいかといったらそうは分からんかもよ

241名無しさん@お腹いっぱい。2014/03/08(土) 12:39:50.49ID:ifGijQvf
知的や重いアスペの問題行動の“揉み消し”的な事は普通に行われてるね。うちの会社でも。
予防はしない。予防措置自体を彼らのモンスターペアレンツから「差別」とどやしつけられかねないから。

問題行動は他人(特に女性)へのつきまとい、仕事の怠慢、暴言なんかが主だよ。

>>239
あがる会社もあがらない会社もある。あがる会社の中にも、定期昇給の場合とそうじゃない場合がある。
つか、求人票にそれくらいのことは書いてあるぞ。昇給額は千差万別。

「ずっと働きたい」場合、まず自分に不労所得としての副収入があるかどうかを確認する。この副収入ってのは障害年金、親やダンナさんや彼氏からの援助なんかのことだ。
これらがあるなら低賃金の会社でも大丈夫。しかし無い場合、月給が最低額面で17万円以上、できれば19万円以上ある会社、なおかつ「5年切り」をやっていない会社でないと勤務を続けることはできない。
月給17万円以下(ワーキングプアボーダーライン)以下の月給を提示している特例子会社はある種の貧困ビジネスなので、はじめから障害者の副収入をアテにしてタカッているんだよ。

242名無しさん@お腹いっぱい。2014/04/25(金) 18:40:47.12ID:4E+OJmBg
特例子会社だと月給16万とか言われたよ
でも、不採用だったけど

243名無しさん@お腹いっぱい。2014/05/16(金) 14:35:43.11ID:OloQ98Lu
>>235さんいたら状況ちょっと教えてほしい。
もしかしたら同じとこかもしれん

244名無しさん@お腹いっぱい。2014/06/28(土) 15:21:15.56ID:vfB91CKn
>>235
2010年以降にできた特子はだいぶマシな所もあるけど、歴史のある老舗大企業の大多数は自社グループの雇用調整弁として特子制度を利用し障害者を超薄給で搾取してるのが実態だね。
しかも、
障害年金があって給与額を多く必要としない雇用率ダブルカウントの身体障害者、
業務・給与に疑問を持たず障害年金ももらえ日々の生活では親やグループホームのすねをかじる知的障害者、
お小遣い程度をもらえればあとはダンナさんやカレシに面倒を見てもらえるおとなしい女性、
その企業との縁故がある人、
といった“貴族”障害者は様々な形で厚遇され、職能以外に企業に差し出せる付加価値の無い精神・高機能発達障害者との間で歴然とした社内カーストが生じてしまっている。
親が倒れたら自分の給与だけでは生きていけない後者は定年まで勤められないので、企業側はキャリアアップの見込める職種配置も社内研修も乏しくする。
今や障・障差別が起きているんだよ。
有年金障害者と無年金障害者の格差、行政は年金対象にするほど就業に障害ではないと見なすのに企業は自活水準の給与に値しないと見なすためセイフティーネットから外れてしまっている精神・高機能発達障害の抱える問題は、対策どころか議論すらろくにされていない。

245名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/01(火) 17:55:32.62ID:0e0AX5qR
一般就労も障害者雇用も特例子会社も
定型の作る社会はろくなもんじゃねーな

246名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/01(火) 21:22:43.43ID:fIlfs0sp
団塊ジュニアの親、すなわち団塊世代が高齢になってきて、団塊ジュニアの障害者の多くが独り暮らしをしなくてはならなくなってきている。
ところが、企業は1人の人間が十分独り暮らしができるような額の給与は払いたくないので、その障害者が「独り暮らし」というだけで採用を避ける事態も生じている。

247名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/04(金) 20:20:45.99ID:DopaXaF+
特定子会社作ってるところって
ほとんど大企業なのかな?

248名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/05(土) 16:43:23.95ID:/zZfJ+9k
特例子会社の求人が全然ない

249名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/08(火) 10:53:56.05ID:Eg8iW+OF
>>222その態度はひどいな

250名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/08(火) 21:54:55.34ID:BrRnO83G
>>223社長になってる人は、親会社では
それなりに地位が高かったのかな?

251名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/24(木) 00:15:48.48ID:/fVWU8y/
>>247
お金がかかるからね。
あと、古くて大きな日本企業は“外部の血”が混ざることをとても嫌うので、
・別会社だけど本体で雇ったことにできる
・同一労働同一賃金の原則を守らなくていい
というこのインチキ制度を好んでいる。

252名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/24(木) 02:00:14.74ID:/fVWU8y/
>>250
特例子会社の要件に、親会社との密接な人事交流、というものがある。
なので、親会社の取締役と兼任させたり、定年後の天下り先や定年手前の肩叩き人事として部長クラスを特例子会社の充てる。

253名無しさん@お腹いっぱい。2014/07/31(木) 21:39:39.05ID:gs4hC13M
>>251 ありがとう 特例って社員の大部分が
障害者なんですよね

254名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/15(金) 22:03:56.62ID:XUC33TSJ
>>253
>特例って社員の大部分が 障害者なんですよね

法律が特例子会社にさだめてる障害者の人数は「従業員の20%以上」なので大部分とは必ずしもいえない。

255名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/20(水) 13:51:04.30ID:eO5pOUkT
特例子会社でがんばるより就労支援A型でゆるーく遊んで月10万もらうほうがいい
障害者雇用でも適当な役職つけてサービス残業させて壊れるまで使い
ダメなら新しい人材入れなおすといいように使われて終わるさ

256名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/21(木) 08:03:34.85ID:rpm8Zqpu
まあ世の中いい給料や職場環境に指導者や上司も含めて特例もあるんだけどね。
(そのかわり給料は賞与込みで300万弱だが、正社員になるのは相当難しい)。

駄目な特例はこのスレでも出ている様に最低賃金もそうだけど、縁故採用者
以外は割りと冷遇したり、正社員と銘打ってるが給料が手取り良くて13万
とかざらにある(このなんちゃって正社員の年収は額面でよくても200〜
250万位勿論賞与込み)。

257名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/22(金) 18:26:41.50ID:zHDmI2NX
将来クローズで働きたいんだけど、特例子会社入ると今後に影響するの??

258名無しさん@お腹いっぱい。2014/08/22(金) 22:10:44.56ID:cvDntdzb
いい会社は倍率も凄そう

259名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/07(日) 22:34:41.50ID:FAVqh3Dp
>>257
いったん特例子会社に入ったらそれは黒い履歴になる。二度と一般就労はできないと思ったほうがいい。

260名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/08(月) 22:41:31.81ID:vw26CHCt
何で黒い履歴になっちゃうの?

261名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/09(火) 16:40:50.42ID:qnE/BwUT
 JRの子会社”あいウィル"で働いてる人いる?

262名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/10(水) 18:30:15.98ID:RPdNQgB2
クローズを考えるってことは、257さんは見た目は五体満足で健常者と見分けがつかない障害=精神障害だ。そして、見た目どこも悪くなさそうな応募者の履歴書に特例子会社の所属歴があったら、こいつは精神障害だと採用担当者にすぐバレる。クローズになりえない。

263名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/10(水) 18:45:26.42ID:WpeLJJBv
見た目じゃわからない身体もいるだろ

264名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/11(木) 23:25:20.94ID:eyo3aq+h
>>262 >>263
自分は発達障害者です。見た目フツメンです。
先日、一般企業から内定を頂きました。

265名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/16(火) 01:18:04.23ID:nVMsG2qA
発達は障害者手帳の区分では精神障害者だよ。
特例の在職歴を履歴書に書いて、一般企業の障害者枠じゃなくて一般企業の一般枠に受かったの?

266名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/27(土) 01:27:41.23ID:NOZWSFfZ
15 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2014/09/26(金) 02:26:31.77 ID:1XnGXG5C
サンクステンプ よこはま夢工房

指導員がメンバーの知的障害者にパワハラしているのを指摘した身体障害者の
社会福祉士をパワハラでメンタルに追い込み、診断書を提出した翌日に強制退職

人権よりも利益追求
産業革命のよう、メンバーはとにかくクッキーを焼いて、焼いて、焼きまくれ!!
働けば自由になる(by 浦舟のヒトラー N.YAMADA)

16 名前:やまだ のりこ :2014/09/27(土) 01:13:16.08 ID:NOZWSFfZ
441 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 02:06:41.92 ID:ZoNe/vD8
横浜市の公共施設 「浦舟福祉複合施設」 になんで株式会社が入居しているの?

横浜市長とテンプグループ創設者の個人的関係で決まった?
※日本を代表する最強の女性経営者ですからね

市内の障害者作業所を優先せず、ほぽ全てのクッキーをテンプグループ内で
消費して、営業、販路拡大の苦労のない「特例子会社」が立派な市立の公共
施設に入っているの?

指定管理者でもないのよね・・・

私の団体も入居したいわ・・・

442 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 02:10:41.13 ID:ZoNe/vD8
指定管理ではなく、「協定」???

www.city.yokohama.lg.jp/minami/upimg/5576-urahune.pdf

443 :名無しさん@介護・福祉板:2014/09/26(金) 02:14:49.76 ID:ZoNe/vD8
談合ってことね

17 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 :2014/09/27(土) 01:21:16.40 ID:NOZWSFfZ
www.thankstemp.co.jp/

267名無しさん@お腹いっぱい。2014/09/28(日) 12:32:33.70ID:gXFHDvpi
山崎さん…本当に精神科に行った?

ある意味ウケる!

268名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/01(水) 19:01:39.22ID:Z1bkMHmE
子飼い社...

269名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/15(水) 20:34:04.18ID:wk+UT7fs
保険とか入れてもらえるのかな?

270名無しさん@お腹いっぱい。2014/10/16(木) 12:24:52.95ID:hGi81H3Y
健保、年金完備ですよ

271名無しさん@お腹いっぱい。2014/12/28(日) 20:28:17.22ID:EfkPVs7K
ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群

キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/

272名無しさん@お腹いっぱい。2015/01/12(月) 10:09:19.18ID:zgOP9Odz
テンプは最低。福利厚生の一環でやってるマッサージルームだって売り上げ重視とか訳のわからん事をいうし、みんな好き放題やってるし、パワハラもある。

273名無しさん@お腹いっぱい。2015/02/16(月) 01:30:22.86ID:LNVevaOA
売り上げは重視したっていい。ていうか軽視しちゃいかんだろう。
ただ、まじめに真剣に障害者就労支援を考えてテンプに入社した人ほど、幻滅して辞めると聞いた。

274名無しさん@お腹いっぱい。2015/06/02(火) 09:44:30.11ID:nuoshqOn
富士ソフト企画で働いてる人いますか?

275名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/08(土) 00:15:15.10ID:NmHSI9CP
ある特例子会社はマナーを見てばっかで障害者の得意な能力を活かすのヘタクソだね。上のヤツが悪いね。
人の障害を配慮が中途半端で厳しくしてばっかで続かない奴が増えまくるとイメージダウンだね。
障害の配慮を求めてるのに上がそれを理解しないのって最悪だね。
配慮に対して中途半端だと親から抗議来んじゃねえぇの。
行動はのろまののび太が多いし形だけしっかりしていて中身が中途半端なのはダメだね。

276名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/09(日) 07:29:15.40ID:UqZFPZRu
東●グ●ー●シ●●●ズは会社を守ることしか考えてなく人に対する思いやりはないね。会社はミスを認めるのが怖いんだよ。イメージを崩すからな。正直に認めりゃいいのに。認めねえから辞めた人たちにボロクソ言われるんだよ!
形はきちんとしてるわりに実際は怠慢な上司は多いね。
厳しくされすぎて自殺者が出ても両親や支援の職員に謝罪をしねえんだろうなぁ。障害の理解を求めてできるからと言われてそれでも辛くなって自殺者が出たらど〜すんだ!厳しければいいってもんじゃねぇ!
もしキャリアアップを目指してるんだったらその会社には長くいるもんじゃないね。高校生で自分に本当にやりたいことがある人は100%来ないね。

277名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/09(日) 19:31:33.99ID:UqZFPZRu
全く努力しない話じゃないけどね。努力がない人に次はないと思う。努力をするからこそ次があると思う。

278名無しさん@お腹いっぱい。2015/08/25(火) 22:47:12.17ID:Ri8Wonbn
特例子会社ってやっぱり一般就職同様に、何回も面接があってコミュ障は容赦なく落とされますか?

279名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/01(火) 06:07:46.34ID:VhBlJaJc

280名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/06(日) 15:48:31.87ID:wVDdN7oQ
            五輪ロゴ問題、マイナンバー問題に飛び火か!?



盗作疑惑の佐野研二郎氏、兄がマイナンバー法案の担当官僚だと判明!経済産業省の大物!2ちゃんねるでは名前が規制に!
https://twitter.com/tokai amada/status/640267138326917120


「官邸ドローン」の山本泰雄容疑者について犯罪学者の諸沢英道氏は「[テロリストでも愉快犯でもない]中途半端なタイプ。
自分を『負け組』と考えて不満を募らせ、反原発を主張することで正義の味方を演じようとしたのではないか」(今朝の読売35面)と分析。
一瞬、山本太郎参院議員の事かと思った。
https://twitter.com/akashicr/status/592255976788504577
長崎の平和祈念式典、各党の紹介時に山本太郎議員の時だけ物凄い拍手に!他の政党では極小数の拍手だけ
https://twitter.com/tokai amada/status/631215706692976640


総理大臣が自分のフェイスブックで市民デモを「恥ずかしい大人、左翼の皆さん」と罵り、
https://twitter.com/kikko_no_blog/status/635920930607251456
芸能界極右は石原慎太郎一家を筆頭に、上田晋也 草野仁 津川雅彦 向井理 松本人志 宇多田ヒカル マツコ 春日俊彰 田村淳 北村晴雄
https://twitter.com/tokaia mada/status/630627400552845312


ファッシズム政権の終わりは、いつでも残酷な結末しかない。安倍晋三はどんな殺され方をするんだろう?
https://twitter.com/tokaia mada/status/605899171313246209

                ↓

マイトレーヤは次のように勧告される。
「国民の意志を裏切ることは危険な過程を始動させる−−誰かを裏切ると、精神的な過労や、極端な場合、自殺や殺人にまでつながる。」
magazines/si5n7k/04zpzf/bf1tqd
日本国民はどう対処すればいいのか「株式市場崩壊後に出現する新しい政権は国民の意志を反映し、国民の側に立つものであろう。」
maitreya/mai_03_02.html
民衆の指導者は職業的政治家ではない人々から見つかるのです。
maitreya/mai_03_01.html
マイトレーヤが公に世界に現れるにつれて、UFOがとてつもない数で姿を表すでしょう
magazines/si5n7k/kxz1kf/xchu67

281名無しさん@お腹いっぱい。2015/09/19(土) 09:43:15.29ID:vTtBysUV
今月から特子で事務職として働いているけど就労継続と同じように子供扱いで管理されていて
窮屈に感じるなぁ
会社からすると私達は社員じゃなくて利用者なんだろうな

282名無しさん@お腹いっぱい。2015/10/29(木) 23:33:15.32ID:OxX9UKHB
確かに特例子会社は子供扱いだね。保護はされるし。自立の話が遠くなるばかりだね。進路は慎重に考えるべきだね。

283名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/04(水) 19:57:34.85ID:/hWDLjle
アデコの特例ってどうなの?
16日から働くことになった

284名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/04(水) 20:38:56.55ID:DQdcw1mT
>>283
既に働くことになってるならばネットの評判なんて気にせずにワクワクしとこうよ。
「自分自身」と「実際に出会う人々」の方が大事だぞ。

285名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/04(水) 21:50:17.03ID:/hWDLjle
そっか、いまさら考えてもしょうがないな
書類選考3時間、面接後の選考も3時間だったのでどうかなと思った
それだけ私のことを評価してくれたと思って働くかな

286名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/30(月) 21:39:01.49ID:HavBVnpN
●京●●●●シ●●ムズの上司はやっぱり柔軟性がゼロだ。限度がありまくり。仕事はどうでもよくて基本行動ができてればいいと思う奴らばっかりだ!しかも口だけで行動力は限りなくゼロ!

287名無しさん@お腹いっぱい。2015/11/30(月) 22:03:34.83ID:2RripYFE
そんなことをネットで言われてもブーメランやんけ

288名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/01(火) 06:55:36.74ID:1RVem03h
そうだよね。どこに行っても一緒だよね。だけど特例子会社は外部には表面的な案内だけで内面的なところは根本的には分からないんだよね。

289名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/02(水) 20:40:08.29ID:Ta70Bsqp
発達障害向けの特例子会社なんかないよね。

290名無しさん@お腹いっぱい。2015/12/02(水) 23:45:30.40ID:eVwDgiJR?2BP(1000)

>>289
基本的に特例子会社は精神、身体、療育の障害に対応しているし
発育障害なら内容によるが、問題ないっしょ

291名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/26(火) 20:23:32.61ID:3smfyPbJ
障害を持ってる人が特例子会社で働いていると転職する時一般枠で働けなくなる汚点はつくの?

292名無しさん@お腹いっぱい。2016/01/28(木) 23:13:33.97ID:01aZ7nl1
障碍者は特例子会社で就労すると子ども扱いが多いよね。中にはその人の得意な能力を活かすのが上手い上司はいるけどね。

293名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/14(日) 14:29:08.47ID:fz3si/21
安月給

294名無しさん@お腹いっぱい。2016/02/16(火) 21:22:50.04ID:ppHksekv
特例子会社ってどうやって応募するんですか?

295名無しさん@お腹いっぱい。2016/03/25(金) 23:56:26.25ID:KQknaR0/
●京グリ●ン●ステ●ズの上司は頭をまともに使えなくてワンパターンな行動でワンパターンな発言しかできないんだよ。暴力事件を起こした奴らや他の加害者をクビにしないのはなんでだ!!!致命的なミスだ!!!
いい会社なのは●京グリ●ン●ステ●ズじゃなくてSCSKなんだよ。なぜなら健康に手厚かったり有給も取りやすくて働きやすい環境を目指し続けてるし女性が輝ける会社だしすごいよ!
それに比べて●京グリ●ン●ステ●ズはウォーキングといった運動はやらねぇし育児休暇を取った人なんか聞いたことないし上司の障害者に対する対応は中途半端だし努力がない奴は多いしSCSKを見習えって感じだね!!!
SCSKはどんどんいい会社になってくると信じてる!
●京グリ●ン●ステ●ズは仕事中にバカみたいにふざける奴はいるし自分がやられて嫌な事を人にやってる奴はいるしな!障害の配慮が中途半端だったりするから上司どもは特に発達障害の対応の研修を受けるべきだ!じゃないとこの先どんどん大変なことになってくるぞ!!!

296名無しさん@お腹いっぱい。2016/04/28(木) 05:44:31.67ID:KZUWh4dB
特例子会社でよいから
働きたい。
B型事業所の給料は安い。

297名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/13(金) 09:18:20.93ID:u3BheBwU
ある外資の派遣会社の特例子会社に突しな
かなりの率で採用になるから

298名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/14(土) 06:31:59.91ID:6igplRyw
>>297
どこそれ?

299名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/18(水) 07:51:52.52ID:1X24/q51
特例子会社に転職したくて色々HP見たけど、
採用情報ほとんど載ってないのな・・・
で、その中の一つに興味がある企業あったから電話したんだ。
俺「○○と申します。人事担当の方に代わっていただけないでしょうか?」
相手「どのようなご用件でしょうか?」
俺「そちらに求人があるかどうか知りたいので、人事担当の方をお願いします」
相手「「当社では採用は就職面接会でしか行っておりません」
俺「そうですか、ありがとうございました」

いや、電話に出た人が分かったらいいんだけどさ、普通そこは人事担当につながないかなぁ・・・
電話に出た人が必ず分かると限らないんだしさぁ・・・

300名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/18(水) 08:00:10.22ID:f2EbjX3k
>>299
特例のような閉鎖された部署だと人事担当じゃなくても状況は把握してるからね。電話に出た人は役職持ってる人だろうし

301名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/18(水) 20:18:20.26ID:HL4QXG7G
>>299
その人が人事担当者だったんじゃないの?

302名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/19(木) 08:22:42.53ID:Kk7B7Ayp
>>301
そうしたら、「はい、私が人事担当ですが・・・」とかいうんじゃない?

>>300
なるほどなぁ・・・
サンクス!

303名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/19(木) 22:25:54.43ID:ZrpJtYGT
ああいうのは職安の障害担当以外からは基本的にスルーだぞ
職安もおk以外の案件は表に出さないし

304名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/20(金) 17:39:04.94ID:U3e+PtSx
えっ、じゃあどうやって社員雇ってるの?

305名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/23(月) 08:27:06.44ID:zjNnnkaq
知的障害・精神障害の人たちの年金減額はやめてください    
身体障害も含めたすべての障害年金受給者が安心して自立できる年金額の保障を求めます!    
https://www.change.org/p/すべての障害年金受給者が安心して自立できる年金額の保障を求めます

306名無しさん@お腹いっぱい。2016/05/29(日) 19:29:53.21ID:vsqzfSKF
PSWとか社会福祉士とか特例子会社にいる?

307名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/04(土) 21:30:00.64ID:Sjs2DBUe
今 特例子会社で働いてるけど質問ある?

308名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/04(土) 22:51:23.93ID:UZPeKnsd
>>307
給料良い?

309名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/05(日) 17:09:24.62ID:Ej1VNG5z
新人だと高くて時給1200円、平均1000円チョイ

310名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/07(火) 14:03:59.80ID:cytPmoDp
>>205
当たり前。ニートは世界全人類の敵

311名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/20(月) 21:36:52.71ID:BM/f7+0s
東京●●ー●シ●●ムズは7月から社長が替わるから特に発達障害や内部障害(内臓)
や自閉症や身体の人たちを中心にとっても配慮する方針になると嬉しいなぁ。そうすれば上司は大変な目にあって焦るだろうし。
いつか「やりすぎました。申し訳ございませんでした。」と泣きながら焦りながら言って配慮する日が来ることを信じて願う。
農園なんて怪我人続出だしよく潰さないよなあ。どんどん赤字が膨れるだろうなぁ、全体的にな!まぁ、社長が替わってどうなるかだねぇ。しかも全体的に赤字だしねぇ。まずいどころじゃないんじゃない。
それと障害の配慮がめっちゃ中途半端やしそのうち労基署に訴えられるんじゃない。
そうすりゃあ上司どもはフルボッコだね!血を吐くぐらいにな!

312名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/25(土) 02:50:40.42ID:w9FbIzDK
シャープ特選に実習に行った時、給料のこと聞いたら新卒で13万、定年前ぐらいには17
万ぐらいに昇給してるって言われたわ。
殆ど仕事できないカタワにとっちゃシャープ様神様ってとこだろ
ちなみに幹部・役職連中は廊下ですれ違う度にメンチ切ってくる、それ以下の社員はこちらに絶対に目を合わせてこない、目を伏せるか反対の方向にそらして通りすがる感じ。
こんな会社初めて経験したよ

313名無しさん@お腹いっぱい。2016/06/25(土) 03:18:33.59ID:w9FbIzDK
配属された部署は本社から左遷された男3名、カタワ社員3名(女1名)、俺1名
社内の取り決めで部屋の温度が30℃を超えないとエアコンつけてはいけないルール
窓開け放って扇風機やサーキュレーターを何台も駆使して仕事に取りかかる。
しかし体は汗だくで頭ぼんやりしてとても実習にならない。それでもなんとかこなす。
本社社員3名は開け放った窓から見えるあべのハルカスについて朝8時半から11時ぐらいまで延々と語っている。
温度が30℃を超えたのでエアコンつけてようやく仕事にとりかかる。と言っても殆ど雑談している。
カタワ社員は暑かろうが一言も余計なこと言わずにマジメに仕事に取り掛かっている。

314ギンコ ◆BonGinkoCc 2016/07/02(土) 06:13:23.09ID:xI560Y5R
全く、会社のやつ、空調機の重油代をケチりやがって…。
どんどん冷たくしちまえばいいんだ!

では、モード反転・裏コード・ザ・ビースト!!

ギンコさん、もうその辺でいいよ!

315名無しさん@お腹いっぱい。2016/08/02(火) 20:52:11.52ID:pETiVc9k
民間会社だからしかたないんだけど
いくら特子とはいえ精神障害のことをわかってなさすぎると思う
特例子会社に見学体験に受け入れるだけでなく
特例子会社の人間が就労移行支援AB型作業所はてはデイケア辺りまで体験・見学に行くと理解も深まると思うんだよなあ
知識だけでなく体を通して経験するのが重要だと思う
なんか会社に「受け入れてやってる」的な上から目線を感じるなあ
障害者に関わるもの同士協力してやってこそ道が見えてくるはず

316名無しさん@お腹いっぱい。2016/09/09(金) 17:25:38.09ID:3yQriieP
ブラック企業へ入社するより特例子会社に入社した方がよっぽど良いわ

317名無しさん@お腹いっぱい。2016/10/11(火) 04:12:43.23ID:yzRBke3d
怒られながらでも一般企業である程度の期間働けた経験があるなら、特子は絶対やめとけ。
君がそこそこのルックスをした女性、法定雇用率ダブルカウントや感動ポルノ適格者である身体障害者、障害年金も受給していて薄給にも文句を言わない知的障害でなく、3級程度の精神や発達なら、ずっと最低生活費以下、ワープアボーダー以下の給与所得で飼い殺しにされるよ。
健常者と障害者、そして障害者間のカーストで心をズタズタにされる。身体や知的は企業にとって上玉だが、精神障害者、中でも高機能発達はゴミ。どんなに資格やキャリアが有ろうが関係なく、発達にあてがわれるのは来る日も来る日も小学生でもできる単純作業。
そして、そうやっていくら働いても、生産した給与原資の大半は天下りの健常者幹部の懐に入ってしまう。
これなら一応食えることは食えていた健常者雇用時代のほうがマシだった、と気付いてクローズで健常者求人市場に戻ろうとしても、もう遅い。
いったん特子で働いたら、それは黒い履歴になり、普通の企業で採用されることは限りなく不可能に近くなる。

318シッツア・タガーナ2016/10/19(水) 15:37:12.59ID:OKMtXSlF
(株)レンティック中部は配慮なし、中途半端配慮、助成金稼ぎ企業です。

319名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/24(木) 22:19:18.12ID:rM4FLocf
(株)レンティック中部は配慮は中途半端なんだ。
東京グリーンシステムズ(株)も配慮が中途半端なんだ。形さえはまればいいってやつらが多いからさ。特にあるリーダーは未定なところが不安になってたところが気になって話が聞けなかった。
そうしたらたるんでるんじゃないと言われたもんで肺の位置をぶん殴ってやろうかと思った。殴んなかったけどな。
そいつは肺炎だから風邪ひいたら終わりなんだ。わけは簡単で入院になるから。だるい状態だったけどそのうち体ぶっ壊していなくなるだろーな。
しかも労災は下りない可能性があることを言われたときは不安をあおられた。裁判と立ててやる。絶対勝つ。
昼休み同僚とコミュニケーションをとらねぇし、清掃とか農園はちゃんと指導者が積極的にコミュニケーションを取ってるからメンバーのことを大事にしているのがすごく伝わるね。
それに比べてうちのリーダーは健康診断をこっそり受けないでいたら人事から言われたからな。
そういう法律守らない奴よりはずっと、ずっと、ずっとマシだね。だって法律で会社が罰せられるからね。どうなんだ。って言いたいね。みんなは文句言わないからかっこいいっす。
この上司は俺に怒った後フォローしねぇからひどいね。しかも不安を話した時やりたくないととらえるしな。そんなことないのに。悲しいね。
いつかきっとどこかで頭を下げさせたい。階段から思いっきり突き落としたいぐらいだ。いつかこれ自殺者出るぞ。どうすんだろうな。焦るだろうな。大クレームがくるな。間違いなく。
しかも実習生の受け入れは感謝状をもらうためにホイホイ入れるから何にも考えてねえな。

320名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/24(木) 23:48:13.12ID:rM4FLocf
それに発達障害を理解しない中途半端な対応だからさ。発達障害を理解しない。その名はコバヤシってやつだ。こいつはきっと早死になるだろう。

321名無しさん@お腹いっぱい。2016/11/25(金) 21:48:09.88ID:89oR0X3n
障害を持ってる人に対しての配慮がずさんな奴たくさんいるな。

322名無しさん@お腹いっぱい。2016/12/02(金) 15:12:20.07ID:OJRpzob7
>>317
職務履歴書に書かなくてもバレるの?
特子で働いてたこと

323名無しさん@お腹いっぱい。2016/12/07(水) 14:47:16.88ID:gIbpp1HC
【死】無関心と無報道、いつまで通用するかな?【核】


増える原因不明死 死因解明が追いつかない
(NHK・クローズアップ現代)
某看護師会「なぜ最近20代の突然死が急に増えたのか」
というテーマで、全く理由がわからなかったらしい。
1990年以降、被曝医学はカリキュラムから追放された


たくさんの人があっけなく死んでいく
ベンチに座ったまま バスを待ちながら
説明のつかない死が多かった
多くの人が脳卒中や心筋梗塞を起こした
駅やバスの中で (『チェルノブイリの祈り』)


5日死亡
武藤まき子、虚血性心不全。(「とくダネ!」、71)
黒沢健一、脳腫瘍。         (「L⇔R」、48)

朝本浩文、自転車転倒死。 (UAなど作曲、53)
小泉義仁、駅で脳梗塞。(スピリチュアルTV 51)
森岡賢、、心不全。     (元ソフトバレエ 49)
飯野賢治、心不全。    (株式会社ワープ 42)
今井洋介、心筋梗塞。(テラスハウス出演者 31)
杉崎由佳、急死。(『進撃の巨人』作画監督 26)

今井雅之54 盛田幸妃45 松来未祐38 泉政行35
宮田紘次34 黒木奈々32 丸山夏鈴21 椎名もた20

324名無しさん@お腹いっぱい。2017/01/12(木) 17:29:31.59ID:gpo0Txim
最低時給プラス年金

325名無しさん@お腹いっぱい。2017/01/12(木) 18:46:40.18ID:fu/8N0Qr
>>324
まさにその通り。
身体でも400万行けばかなりの御の字。

326名無しさん@お腹いっぱい。2017/01/23(月) 12:24:02.97ID:owVbYUvl
日本航空特例子会社は雇用率達成だけが目的で、フォローはなし。個人の努力のみ。努力でだめなら、クビになる。
実際は健常者と障害者は分断している。健常者は、特定の障害者の悪口を言っている。
研修も障害種別で差別あり

327名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/01(水) 20:49:38.89ID:ILPjmBYi
チャラチャラ障害者は対応が悪すぎてうざいわ。

328名無し2017/02/01(水) 21:10:22.25ID:IPNYcl7J
電通の特例子会社ってどうなんでしょう?情報求ム。

329名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/01(水) 22:19:11.40ID:ILPjmBYi
某航空特例子会社は、幹部のパワハラが原因で1つの部署で5人の障害者を退職に追いやった!障害者に対して上から目線でごみを扱うような態度。
特例子会社の幹部は障害者に対する勉強をしていないため、偏見と思い込みで部下に命令している。
基本的に中途採用中心で離職率が高い。精神障害者は、他の特例子に行ったほうが良いよ。

330名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/05(日) 18:20:41.04ID:QMD2DOX7
某航空特例子会社に出向したアスペルガー多動社員は、難癖で5人以上パワハラ退職に追いやった!
左遷されて、障害者と仕事をしても無駄だから、元の会社に戻ってくださいな。理解する気持ちがないなら、特例子会社に在籍する必要ない。

331名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/08(水) 00:10:12.02ID:mIF5f854
皆様のご意見を頂けたら幸いです。特例子会社に指導員として就職したいと考えています。
40代後半男性、社会福祉士 です。半年間の試用期間が通れば、正社員になれる予定です。

今まで特例子会社には勤務経験がありません。高齢者分野で働いていました。ご意見お聞かせください。
試用期間の半年で正社員になれないケースはおおいのでしょうか?

郵便の仕分けや、清掃業務がメインです。

332名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/09(木) 01:35:26.91ID:wrhgGWhw
>>331
特例子会社勤務の者です。
主に親会社の名刺印刷業務や紙に書かれた物を入力することを生業としている会社です。
正社員採用であれば、試用期間が過ぎれば正社員になれます。嘱託の場合は、正社員になるのに数年かかります。

むちゃくちゃ給与は安いし、上がることはほとんどない覚悟はしておいて下さい。

333名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/09(木) 23:45:10.55ID:nfenJYeG
特例子会社でも、発達障害の特性を普通の人に合わせろと怒られる職場。コミュニケーション能力てま評価が決まる。何が多様性??

334名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/10(金) 05:20:09.29ID:+2E+DCm9
発達障害は特例子会社でも煙たがられているの?

335名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/10(金) 07:46:35.55ID:sAzsmPfP
発達障害者が煙たがられない環境なんてこの世に存在する?

336名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/10(金) 16:12:12.12ID:/GA9ysJf
もう辞めたい

337名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/10(金) 19:08:00.63ID:S+uVJ1F3
発達は迷惑だからなぁ。糖質で安定してる人が一番使い易い。

338名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/11(土) 23:30:20.87ID:3Uj4+An2
障害者福祉という美味しいパイを福祉法人やNPO法人に混じって特例子会社もいい思いするのはいいんだけどさ
当事者にも食べカスくらいは残してくんねえかな
補助金をガバガバ貰ってんのに最低時給は酷すぎる
障害者雇用の最低賃金は障害者の自立を考えて法律で高めに設定すべきではなかろうか

3393312017/02/12(日) 12:55:53.72ID:8IzvTEAF
>>332
ご多忙の中ご返事頂きありがとうございます。今後のご活躍を期待いたします。

私事ですが、1年契約勤務で毎年、この時期になると契約が更新されるかどうかで、
毎日ビビッています。たまたま、仕事の関係で特例子会社の新会社立ち上げの話が
出来てきまて、半年間は試用期間見たいでその後正社員になれる(才能・能力があれば)という
お話でしたので、皆様のご意見を伺いました。65歳の定年迄長く勤めたいです。
高齢者の介護分野も給料は安かったので、正社員になれれば、年収全て込みで300万円位あれば
生活が出来るかと思います。

障がい者はボラ経験がありますが、発達障害の方のの支援経験はなく不安な面もあります。
今後も相談宜しくお願いいたします。

340名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/13(月) 20:57:07.91ID:uXlENmj/
特例子会社でも、キチガイ社員はたくさんいる。障害が重い人にミスを責任転嫁する。博報堂特例子会社は、上下関係が厳しすぎて、いじめが当たり前。

341名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/13(月) 21:00:53.15ID:uXlENmj/
特例子も、健常者が障害者にパワハラが当たり前。精神障害者の配属は無理よね。精神障害中心の特例子会社に行ったほうが無難。
どこの特例子会社も、必ずキチガイ社員はいる。

342名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/13(月) 23:03:54.38ID:uXlENmj/
博報堂特例子会社は、電通に似ている。外見では働きやすいみたいだが環境を謳っている。中身は。。
他の特例子会社も外見と中身は全く違うので、入社する時は注意を。

343名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/16(木) 18:10:34.41ID:gvGFSdMu
独裁者タイプの社員がいる会社、部署も大変ね。特例子でも。

344名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/16(木) 18:11:16.69ID:gvGFSdMu
独裁者タイプの社員がいる会社、部署も大変ね。特例子でも。

345名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/16(木) 18:15:01.10ID:gvGFSdMu
中途でも独裁者タイプの社員もいる。弱いものいじめでストレス解消か。特例子会社なのに、必要な設備が遅れすぎて、離職者続出。

346名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/17(金) 06:43:25.29ID:oWs3Qr6I
航空系は独裁者社員タイプのため、うつ病社員が多い。まるで北朝鮮みたい。

347名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/17(金) 06:58:42.57ID:oWs3Qr6I
監視体制下、ミスをした社員だけ罰あり。

348名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/17(金) 08:29:09.59ID:oWs3Qr6I
精神病社員の配慮を怠り、誤った知識で離職に追いやった。聴覚障害社員が追い出した。

349名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/18(土) 23:57:50.38ID:J6SYa2+9
航空特例子会社は発語ができる社員は、ミス、トラブルを起こしても、最終的には発語が不明瞭な社員に責任転嫁する。始末書をかかされる。
ある部署は、対策を話し合わないでミスをした社員だけをずっと責め続ける。
健常者は、聴覚社員に口頭でコミュニケーション、声かけせずに、メールだけですませる。つまり、聴覚社員は聞こえが軽くても重くても口を見る必要があるのだが、顔を合わせると明らかに嫌な顔をしている。
聴覚社員を呼ぶとき、物を音を立てて呼ぶ。明らかに障害者同士で助け合う風土とは言えない。
個人の努力、気持ちで働くしかない。どうして、すぐ中途採用障害者が退職するのかは個人の問題も大きいけど、職場環境もあるでしょう。
他の特例子会社は、聴覚パトランプ、印刷機械パトランプなどハード設備はあるのに、びっくり。

350名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/19(日) 00:05:33.26ID:3aa3atYA
うつ病、統合失調者などの精神障害者、発達障害社員は、非常に疲れやすいのでフルタイム勤務は厳しい。時短勤務のほうが、長く働ける可能性がある。
ある特例子会社は、精神障害者社員でフルタイム勤務ができない人は採用を断っている。即不採用。
ある部署は、うつ病がある中途採用社員を周りに報告しなかったため、フルタイム勤務ができず試用期間で退職。本当はうつ病が改善してから就労するべきだった。支援を頼む方法もあった。

351名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/19(日) 00:19:44.76ID:3aa3atYA
聴覚チャラチャラ社員は、聴覚飲み会で特定の聴覚社員の愚痴をこぼしている。普通学校経験が長い聴覚障害は、ろう重複の理解は無理。
コミュニケーションができない人は聴覚飲み会参加を排除する。

352名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/19(日) 00:29:07.25ID:3aa3atYA
派遣会社キャプランも、障害者に対する理解がない。女の集団で、忙しいときに受領対応をお願いすると顔で明らかに嫌な顔で対応。伝票を叩いて、障害者に出す。
障害者の会社にハケンは必要ない。
ハケンは給与が高いから、他の場所を進める。

353名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/19(日) 00:51:47.47ID:3aa3atYA
JALOGは、男には甘くて、女には嫌な顔、態度をとる。「通ります」と声をかけても、どいてくれない。明らかに差別。
JALスカイ出向社員は、人の顔をじっと見すぎ、思い込みで暗い、明るいを決めつけている。トゥレット社員に対しては温かい無視が一番良いのだが、子供みたいに興味があるかのように立ち止まってじっと見る。
トゥレットはわざと声を出しているのではなく、脳の障害で音声、運動チックが起きる。まあ、初めての人は驚くだろうね。

354名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/19(日) 17:50:30.55ID:3aa3atYA
聴覚中心の部署は、聴覚と精神障害者社員にイビりだし、退職に追いやった。採用した人も精神障害者の本質を知らなさすぎ。フルタイム勤務が条件で無理そうだったら残念だけど断れば良かった。採用に使うお金がムダ。本人も精神病が安定しないまま就労したことも悪いけど。
聴覚社員は、自分と違う人に対して排除する特性があるから、あまり聴覚だけの部署は作らないほうが良い。理解につながらなくなる。

355名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/20(月) 00:28:43.96ID:vmT2ObR5
転職で特例子会社に入社した社員は、特例子会社に来ると天狗になっている人もいる。
発達障害、精神障害のサポートは無理。管理職になったら、パワハラしそう。特性を知ろうとしないから、二次障害まで追い込むんだよね。
もちろん、本人もかなりの努力はしないといけないんだけど。

356名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/20(月) 01:28:38.66ID:vmT2ObR5
難聴チャラチャラ社員は自己中。
ミスをろう社員に押し付け、始末書を書かせる。発語がうまいので、上層部に気に入られ、天狗になっている。特例子会社でもシビアな世界なんで理解がなくても頑張って働く。

357名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/20(月) 02:20:52.83ID:vmT2ObR5
障害を理解する研修会を突発的に休んだ健常社員。もともと、理解する気持ちがないため、体調不良を言い訳にして休んだ。研修に参加しても
変わらない。頭は良くても性格の問題で、左遷さされたのだろう。
大人になってから、いきなり障害社員と一緒に仕事をするのは無理。
小さいときから、様々な障害のこどもと関わってきた人のほうが優しい。聴覚社員でずっと普通の学校だった人は変な性格になり、知的障害のこだわりを馬鹿にしている。ずっと普通の学校だった人はある意味がかわいそう。

358名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 06:57:08.83ID:n3VzVwB/
東京グリーンシステムズのたくさんの上司やたくさんの指導員は知的障害を伴う伴わないに関係なく広汎性発達障害を理解してくれないから発達障害の人たちにはこの会社に就職するのはオススメできないししたくない。

359名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 06:59:15.35ID:n3VzVwB/
しかも広汎性発達障害は理解されることは一生ないしずさんに扱われて下手したら自殺に追い込まれるから気を付けろ!

360名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 07:03:11.46ID:n3VzVwB/
給料は上がらないしな。診断書を見せても無駄だし薬を飲んでることを話しても分かってもらえないだろう。きついなあ。

361名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 12:30:55.53ID:EsNHGH4U
発達障害と精神障害者は採用条件にチームワーク重視が必ずあるので、オープンにしたほうが無難かもしれない。支援をもらいながら、働いたほうが良いだろう。特性でトラブルが起きやすいから。

362名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 12:34:09.61ID:EsNHGH4U
トラブルとか仕事のミスを責任転嫁する風土の会社はやめたほうが良い。発達障害の特性を知っている会社に行ったほうが良い。
特性を知らない人は敬遠されることが当たり前だから。。

363名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 20:52:18.67ID:n3VzVwB/
しかも自閉症スペクトラムも理解されないからひどすぎるね。発達障害をオープンにしてもわかってもらえることは二度とないから悩むんだよ。

364名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 20:59:28.96ID:n3VzVwB/
支援をもらっても職員が知的は分かっていても発達の特性を分かってるようで分かってないと支援の意味がなくなる。だからちゃんと知的は分かっていても発達の特性をしっかり分かっている職員じゃないと大変なことになるね。これは。

365名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 21:04:12.17ID:EsNHGH4U
JALサンライトは聴覚障害を理解する勉強会を突然欠席する健常者がいる。もともと、創立時は聴覚障害は採用しない方針だったからな。
電話対応が出来ないと言ったら、面接も断られ、手話通訳などの派遣も断られた。

366名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 21:05:11.70ID:n3VzVwB/
発達障害の特性を知る気のない奴でしかも敬遠するのはひどすぎるしずさんすぎる。今の会社にいたら会社で大暴れをして暴力を起こして大事件が起きそう。これは怖い。発達障害の特性を理解して向き合って対応しない奴が悪いんだけどね。

367名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/21(火) 21:05:40.27ID:n3VzVwB/
発達障害の特性をしっかり理解をして配慮に向き合う会社ってどこの会社なんだろう。

368名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/26(日) 18:21:28.23ID:0bSPB03/
人のミスを責めるだけで片付ける特例子会社は成長しないだろう。
コミュニケーションが苦手な特性がある精神障害者と発達障害者は、ある程度努力を求められる。
配慮がないと、すぐ離職してしまう恐れがある。。特例子会社でも全てに配慮は難しいので、現実的には精神障害者と発達障害者は強いストレスを抱えなければならない。見た目だけでは分からないから…。

369名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/26(日) 18:28:47.61ID:0bSPB03/
特例子会社に、中途採用で転職してきた40代から50代の障害者は、天狗になっている。普通の会社から特例子会社に転職した途端、天狗になり、指示をしたり責めたりするだけ。自分のミスを押し付ける。
そういう意味では、ある程度仕事ができる中途採用より、新卒採用して人を育つようにしたほうが良い。

370名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/26(日) 19:17:22.54ID:eNStTBiy
>>369
レベルの低い人たちの中に入ると、イラついて仕方がないのかも。
軽度知的障害みたいな人ばっかりだから。

371名無しさん@お腹いっぱい。2017/02/28(火) 06:55:17.85ID:mrAoChgj
うちの職場癇癪持ちばっかりで疲れる

372名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/02(木) 23:15:22.65ID:HAJYZXwB
特例子会社でもブラック並み企業あるの?

373名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/02(木) 23:25:26.68ID:HAJYZXwB
法定雇用率達成が目的で採用するだけで、理解はない特例子会社もあるから気を付けて。特に航空系列。
離職率が高く、平均勤続3年。
ブラック企業とも言える。

374名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/03(金) 14:06:01.23ID:rvou28uz
>>373
どこも、法廷雇用率を満たしたいだけだよ。

375名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/03(金) 19:37:55.85ID:6aFbShF7
精神障害でオープンにして就活中。特例子会社2社に内定もらったけどあんまり評判よろしくないね
職場見学とか行ったけどまぁいいところしか見せないだろうしなぁ。入ってみないと本質はわからないか

376名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/04(土) 00:07:50.37ID:SQmW1yuP
JALサンライトは戦後みたいな会社で、中年中心の会社。
このような会社にしてしまったのは、初代社長の方針から始まっている。
「電話対応ができない人は採用しない」「知的障害者は仕事がないから断り。」という方針から働きにくい会社に成長してしまった。
「電話対応ができる障害を中心に採用しているため、手話通訳の手配はしない。」という方針から、研修などに通訳派遣はなかったため、ろう者の昇格の見込みは無くなった。
障害者人材開発の総務部長も、苦手な聴覚障害者に対して話しかけない、挨拶しない。
このような特例子会社が存在する限り、会社の将来を背負う人材を育てることは難しいだろう。

377名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/04(土) 00:11:13.58ID:SQmW1yuP
結局、会社は入社してみないと分からないことがたくさんある。
なので、面接の時に質問をして雰囲気を確かめたほうが良いかもしれません。
会社を選ぶのは、自分ですから。

378名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/04(土) 00:17:02.68ID:SQmW1yuP
精神障害をオープンにしている人は、コミニュケーションのトラブルを避けるために精神障害の知識がある、支援がある会社を選んだほうが無難です。
法定雇用率目的の特例子会社はアウトです。

379名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/04(土) 11:44:33.74ID:SQmW1yuP
特例子会社で離職が多い理由は、職場環境だけではなく、仕事内容のミスマッチが一番大きい。背景に見られるのは、本人の企業研究不足もある。
特例子会社に入社してたったの一日で離職した例もある。
特例子会社でも社風が会社によって、違うのでよく確かめてね。
特に精神、発達障害者は、対人関係の問題も関わるので、よく確かめたほうが良いかも。

380名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/04(土) 19:44:23.54ID:JaHNHEQL
昨日内定もらったと書き込んだ者です。
確かに仕事のミスマッチというのは離職理由に繋がりそうですが、そこまで企業研究できるものなのでしょうか?
特例子会社って何故かほとんど情報がなくて。
私の調べ方がマズいのかもしれませんが…

381名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/05(日) 02:52:59.26ID:wP3Njh8Z
>>380
会社のホームページに業務内容が書いてあるので、それでだいたい分かりますよ。
一番多いのは、親会社向けの名詞印刷やクリーニングですね。

382名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/07(火) 15:51:10.04ID:uFeCef36
特例子会社って大卒じゃないと入れませんか?

383名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/09(木) 00:46:34.99ID:di/x+bBQ
最近軽度の知的障害と診断されました。
ただいま就活中で、特例子会社に就職できるならした方が良いんですかね?それか障害者枠で働くか悩んでます。

384名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/14(火) 21:53:02.66ID:AgYUkHeV
東京グリーンシステムズはやっと発達障害の勉強会をやったはいいが適当にやって終わるだろうな。特にコバヤシには発達障害の勉強してずさんな配慮をしないでもらいたい。療育手帳の他に精神保健福祉手帳を持つことを考えようかなぁ。どうせ分かってくんねぇだろうけど。

385名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/15(水) 22:58:50.92ID:66YxQ/Z5
東京グリーンシステムズのコバヤシはレモングラスを前にいた栄養士Sさんから頼まれたらレストランに持っていってたのにとイヤらしい感じだったぜ!Mさんから頼まれたからってレモングラスを俺にレストランに持って行かせやがったんだぁ。ふざけんな!超最悪だよ!

386名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/15(水) 23:04:11.75ID:66YxQ/Z5
コバヤシは前の栄養士のSさんのファンだとほざいてやがる!これネタにするのおもしろいだろうな!会社で変なウワサになったらどうなるんやら。広められたらコバヤシはメッチャあせるだろうな!

387名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/16(木) 03:59:39.82ID:sB6kKsIj
>>386
あなたは、精神(発達)ですか?

388名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/16(木) 06:58:04.04ID:S2CFyVZ1
東京グリーンシステムズのコバヤシは発達障害の勉強会は適当にやって俺の障害を理解する気ゼロだな!厳しければいいってもんじゃない!発達障害が悪化させられたらコバヤシに暴れてケガをさせて俺が警察に捕まったら一生コバヤシを恨む!

389名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/16(木) 06:58:52.66ID:S2CFyVZ1
慰謝料を取ったり裁判で逆転勝利をさせてやる!コバヤシに裁判で間違いなく勝てる!

390名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/17(金) 06:46:58.70ID:Lv5kLeVH
>>387
発達ですけどそれが何かあるんですか?。会社に話したって誰も分かってくれないだろうし。

391名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/18(土) 08:10:26.38ID:IIubt6L1
東京グリーンシステムズは社長のために頑張っている人は多いけど自分のために頑張ることが名誉だ。

392名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/21(火) 13:59:24.67ID:F51JJkz3
>>369
>中途採用で転職してきた40代から50代の障害者は、天狗になっている

それは大抵転職してきたんじゃなく、親会社、関連会社からの天下り(左遷)や何らかの縁故採用だよ。

393名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/22(水) 12:57:31.67ID:lTBb5zIU
JAS航空出向者は特例子会社に来て、人の行動を監視している。
人の顔をじっとみすぎ。
部下を信じていないという証拠になる。

394名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/22(水) 13:01:15.57ID:lTBb5zIU
jas出向者の上司は精神障害のため、1年間で離職者5名。
人を監視することが仕事みたい。
ずっと特例子会社にいるしかない。ある意味、かわいそう。

395名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/22(水) 21:17:08.60ID:TuYvM/zs
>>394
おかしなことをしないか、チェックは必要でしょ。

396名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/22(水) 23:35:00.91ID:7BeDdyeC
特例子会社の責任者の力量もあるかも…
長期雇用を真剣に考えてくれる大企業も
あるにはあるけど〜求人はしていないのが大半だと思う。
しかし……特例は精神障害や発達障害より
知的障害や自閉症の方が指導はしやすい。素直な人が多いし
体力はあるからね…
あと、女はメンドー。

397名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/23(木) 03:20:52.11ID:UfY3Oe6/
>>396
発達障害は大学を出てたりして、無駄にプライドが高かったりして扱いにくい。
ポンコツのくせに言うことを聞かないから、厄介。

398名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/24(金) 21:57:48.89ID:Er8Nlr0E
トゥレット社員うざ。
音声チックうざ。うざ。

399名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/24(金) 21:58:32.66ID:Er8Nlr0E
発達障害者を馬鹿にしてんのか。

400名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/25(土) 03:40:30.98ID:z4frcTpf
してる

401名無しさん@お腹いっぱい。2017/03/25(土) 15:58:55.36ID:+UEpIgsQ
発達障害ね……親が早く気づいてあげて、早期療育されている人は、ある程度は本人も生きやすいけど……就活で気づいたとか就職してからとかって、プライド高いし、頑固だし、理想と現実の差を受け入れられないし…
気の毒だねぇ…

402名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/05(水) 23:02:47.06ID:H0okUNel
東京グリーンシステムズは正社員もめっちゃ低収入だから副業を容認してほしい。厚労省は副業容認の考案が出てるし。

403名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/19(水) 23:19:09.27ID:Y43xjySA
特例子会社応募は 障害者就業・生活支援センター登録条件?

404名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/27(木) 10:10:32.67ID:zbqQVf1O
>>397
知的障害でない発達は行政から軽微な障害とみなされているため、障害年金を(ほぼ)もらえない。故に健常者と同じ給与水準でないと生活できない。
(レベルの差は有ろうが)大学を出られる知的能力の人間の活用法を発見できず、そのくせローパー健常者は飼い続けている企業は無能としか言いようがない。
ちなみに、君のような発言は1970〜80年代、学校や企業から帰国子女に対して発せられていた。

日本の企業や役所は情報分析官に発達障害者を大量採用しているイスラエル国防軍等を見習うべきだろう。

405名無しさん@お腹いっぱい。2017/04/27(木) 21:17:41.91ID:vjR+TYD+
>>404
本当に役に立つなら、とっくに雇ってるよ。とにかく、トラブルを起こしてトンチンカンな成果物ばかりをあげてくるトンマばっかり。
職場の雰囲気も悪くなって、温厚で知られる人を激怒させる。

406名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/06(土) 01:29:11.87ID:0Ry246Po
>>405
君んとこの採用が勉強不足でヘボなんだとしかいいようがない。健常人材の求人・採用と同じく障害者もピンキリがある。IQやポートフォリオを見て、粗忽、ドジでもちゃんと“プロの実績”とキャリアを積んだ発達障害者選んでるか?
「いいのが来な」かったので、応募してきた中からマシなのを選んだ、それじゃダメに決まってる。
イスラエル、デンマークの官庁、企業、日本のIT分野で採用に成功している幾つかの企業の実績は否定しようがない。
そして80年代の「帰国子女は使えない」、90年代の「慶応SFCは使えない、すぐやめる」という企業の声は今じゃ赤っ恥。それと同じだ。

407名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 20:19:26.92ID:X72KGhqz
JALサンライトの幹部は聴覚に対して冷たい。気配りができない総務部長。2013年に転職した発達障害もジョブコーチがつかないとか不満言っている。

408名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 20:32:01.84ID:X72KGhqz
JALサンライトは、電話不可の聴覚を採用時点で門前払い。
面接で電話不可だというと、即断られた。
発達障害は、上司からいじめられて、うつ。
聴覚は、発達、精神にいじめ、退職においやった。

409名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 20:43:28.65ID:X72KGhqz
JALサンライトは障害社員と健常社員のコミュニケーション不足。
上層部は、障害社員を見下している。
発達障害は、上司にいじめられて、うつ。
聴覚は発達、精神を集団でいじめ。

410名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 20:50:25.56ID:X72KGhqz
JALサンライトはアメリカの人種差別と全く同じ。白人が黒人にいじめをしている内容と全く同じ。
サンライトには行かない方がいい。

411名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 21:05:01.61ID:X72KGhqz
集団で障害社員の悪口を言う派遣社員は不要。派遣社員をきろ。

412名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 21:32:28.40ID:WpRo3LG4
発達障害と知的障害は少し違うんだけど、世間的には同じように嫌悪されるよね。

413名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/11(木) 22:52:32.39ID:X72KGhqz
採用担当者には裏表が激しい人がいるから、だまされないようにきをつけて。
採用担当者の中には、プライドが高い健常もいる。障害者を案内するときの健常の態度を見たら、子分を引っ張っているような感じ。
特例子会社でも、ブラック企業はたくさんあります。
よく研究してから、入って。

414名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/12(金) 04:32:05.83ID:yVs3HMy9
>>413
どこの会社も身体を欲しがってるから、お金のことに目をつむれば、そんなに悪いことは無いと思うよ。

415名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/15(月) 18:51:37.30ID:LiEqbfft
その筋の人には有名な特例子会社だけど、
最低賃金でずーっとこき使ってるブラック企業。

416名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/15(月) 19:40:40.51ID:V9uPVJr3
>>412
アスペルガーとかは自閉症の一種だけど重度だと知的もある。

417名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/15(月) 19:46:23.68ID:V9uPVJr3
>>397
発達はデバッグ作業に多いから発達の人はデバッグの求人に応募したら?
障害者枠もあるみたいだし。

418名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/16(火) 23:56:36.58ID:iTSjNO/a
JALサンライトへ出向している人の中には健常社員、聴覚以外の障害社員には明るく話すが、聴覚社員が通ると、まるで態度がころっと変わりすぎている。明らかに顔にも出て、聴覚社員とコミュニケーションをとらない。JALサンライトは、平均勤続4年で間違いない。

419名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/17(水) 01:10:57.29ID:klcuAMpB
JALサンライトは、転職先でつまずいた人の最終受け入れ先。誰でも入れる。

420名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/17(水) 01:15:23.31ID:klcuAMpB
採用基準が甘いため、誰でも入れる。即戦力なら。
だだ、障害の配慮はない。
転職した発達障害社員にジョブコーチがつかないため、他サイトに愚痴が入っている。発達障害は、誤解を受けやすい。

421名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/17(水) 01:23:10.26ID:klcuAMpB
福利厚生、休暇は良いほう。だが、JALサンライトに出向する健常社員の中には変人がいるのできをつけて。自分は頭が良いことだけが、取り柄。なので、配慮、気配りはない。
変人社員は、お気に入りだけ話し掛け、お気に入り以外はスルー!
口頭でコミュニケーションはとらない。顔で区別ができる。

422名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/17(水) 01:30:01.90ID:klcuAMpB
JAL特例子会社は、人を育てる仕組みがないため、障害者のキャリアアップが遅れている。
これ以上、優秀な人は入ってこないだろう。優秀な人ほど、他の会社に流れてしまうから。

423名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 18:03:49.80ID:uiiq+Gup
えー成田で働きたかったんですが、環境悪いんですか?契約けら正社員になれますか?

424名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 19:41:03.66ID:iLNXRrzH
契約けらとか言ってる時点で無理

425名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 20:00:01.71ID:YnfYF4D9
あげあしとるのも無理

426名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 20:18:12.12ID:SYjPu0AO
あらん( ; ; )

427名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 21:07:58.68ID:iLNXRrzH
何かミスっても揚げ足とか言いそうだなコイツ

428名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 21:10:49.31ID:YnfYF4D9
あげあしとってごめんなさい。

429名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 21:30:11.53ID:SYjPu0AO
まあまあ。特例子会社ってどこもダムダメなの?←わざと(笑)

430名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/18(木) 22:05:46.30ID:iLNXRrzH
しょうがないにゃ〜(笑)

431名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/19(金) 18:30:00.05ID:xWaToHbB
ブラックしかないよ

432名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/21(日) 00:14:27.89ID:PrhO8j9K
NTTいつも募集してるけどどう?

433名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/21(日) 00:22:56.76ID:uiOBxtZ/
銅じゃないよ

434名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/21(日) 08:19:49.91ID:PrhO8j9K
>>433
銀?

435名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/22(月) 22:05:17.96ID:LMVOIudA
特例子会社でも、中途入社〉新卒入社。
中途のほうが、権力が強すぎる。中途入社の人は、前職での考え方、やり方を持ち込むため、天狗になっている。前職でのやり方にこだわりすぎ。体育会系のやり方で、精神、発達障害者とトラブルを起こす人がいる。
まあ、ブラック企業よりは特例子会社のほうがまだ良い。でも、ブラック特例子会社が存在していることを忘れずに。

436名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/22(月) 22:23:44.13ID:rVHp1qck
>>435
障害別でもそういう権力構造ってあるのでしょうか。
例えば、同程度の勤続年数なら身体が一番偉い、など。


皆、仲良かったらいいんだけどね。

437名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/22(月) 22:43:21.12ID:LMVOIudA
JAL特例子会社に出向した上司の中にも精神病っぽい人がいる。思い込みで部下を振り回し、退職に追いやった。障害が重い人がミスすると、嬉しそうな顔をする。明らかに目立つ。お気に入りの人だけ、積極的にコミュニケーションを取るため、部下を平等に育てることができない。
かわいそうだけど、出向先に戻るのは無理だろう。座ってられないとか落ち着きがないADHDとアスペルガータイプだろう。

438名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/22(月) 22:44:53.15ID:LMVOIudA
天下りだったら、しゃあないわね。

439名無しさん@お腹いっぱい。2017/05/22(月) 23:12:32.19ID:gYKZ2ZdC
>>437
その上司は左遷されてるんだろ

440名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/04(日) 23:49:08.10ID:gQgQClF9
特例子会社でいじめをする側は、健常者または障害者のどちらかであっても、脳の障害、欠陥がある可能性が高い。
または、人格障害の可能性もある。
精神分野は、意外と役に立っ。

441名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 17:54:12.98ID:US8nY6tc
JALの特例子会社の健常者は明らかに障害者を見下している。顔ではっきりわかる。湯浅。

442名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 17:56:03.15ID:US8nY6tc
JAL特例子会社溝口。好き嫌いの態度がはっきりしている。

443名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/06(火) 18:55:35.55ID:US8nY6tc
長所だけ見れば良い。

444名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/07(水) 18:42:42.51ID:7JaZ00cA
特例子会社ってどこも赤字なの?
うちの会社結構儲けてるみたいなんだけど給料に反映して欲しい
最低時給で働くのはもうこれ以上無理だわ

445名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/08(木) 20:16:16.74ID:fXDfnbwm
東京グリーンシステムズの庭園にはまともな話し相手がいない。俺が怒られてもフォローしてくれる人がいない!最悪だ!普段できてればいいってもんじゃない!

446名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 01:39:05.65ID:nOiSTitT
>>444
転職しては?
自分は身体だけど、大手の事務職に正社員で雇ってもらえたよ。
最初は契約って言われたけど、正社員で探したますって交渉したら、正社員で採用してもらえた。

447名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 02:58:46.91ID:Lj2wj+I9
>>446
一生最低時給で働くのは無理だから転職考えてる
精神だから年金もいつ切られるかわからないし
今の会社は3年務めてても幼稚園児扱い
先輩たちは5年以上務めてても幼稚園児扱い
そのくせ応用力の必要な仕事バンバン請け負ってなに考えてんだ上司
結局作業するのは障害者なのに意見すら聞かない
「これやって」「出来るでしょ」「まあ、適当にまとめてよ」
幸いうちの部署は高度な仕事回してやらせてくれるけど仕事なくなると折り封入封かんとか意味不明なアンケート入力とかの部署に行かされる
折り機買えよ、封入封かん機買えよ
機械があれば一人で一時間で終わる仕事を何人も配置して何十時間もかけさせるなよ
雇用の創生ってそういうことじゃないだろ
あと、アンケートは適当に取るなよ
何を聞きたいのか?まずこれを明確にしろ
そしてどう入力すればいいか、どう分析すればいいのか、そかまで考えてアンケート作れ
それぞれの部署でバラバラにど素人が取ったアンケートをまとめてもとてもじゃないがロクな分析が出ない
ユーザの意見を聞きたいアンケートじゃなくて上司に作れって言われたから作った感ばりばり
仕事しろよ、特例子会社に丸投げ出来るからって手抜きすんじゃねえ

どこもこんなもんなのかなあ

448名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 03:01:52.69ID:Lj2wj+I9
毎月2〜3万通くらい折ったり封入したり封かんしたりしてる
なんで機械買わないの?頭おかしいとしか思えない

449名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 03:10:41.74ID:G/qsVTSf
無理矢理仕事を作ってるだけだよ

450名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 07:26:41.92ID:QLgsXvto
実力よりもプライドが異常に高いと、会社としても扱いにくい迷惑な人になってしまうよ。

451名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/09(金) 23:26:02.10ID:bHuUbqKC
>>446
若いから正社員でいけたんでしょうね。

452名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/10(土) 00:13:05.42ID:eC69MBck
東京グリーンシステムズの庭園のリーダーのコバヤシは肺炎にかかってるのにビールを飲んでた。バカだよな。笑っちゃうよな。厳しいことばっかり言ってフォローはないし発達障害を理解をしないし障害が悪化させられたら確実にコバヤシに暴れてぶっ飛ばしちゃうよ。

453名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/10(土) 00:18:37.89ID:eC69MBck
庭園のリーダーのコバヤシ、こいつは柔軟性はないし何もしないから最悪だな。

454名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/10(土) 15:30:04.38ID:bmlFRdTw
ある特例子会社は、闇で人を切るため平均勤続が短い。
透析ユーザーは、体力などに考慮する必要があるのだが、夜中までの残業を求める。通院配慮したくないという感じ。「透析ユーザーになったのは、本人が悪い」という認識が、まだ残っている。

455名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/10(土) 22:50:30.35ID:acK12Qif
内部障害者が通院、急な体調不良による突発休による一時的に業務に対応出来ないときのための
業務分担を全く考えていない。他の人でも対応できるような制度にする必要がある。
職場環境が最悪な特例子会社であることは間違いない。
ある上司は突発休みの連絡が来た時、まずメールを確認せずに
部下から聞いた途端、笑い始めた。吹き出たという感じ。明らかに障害者を馬鹿にしている。

456名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/11(日) 00:36:32.79ID:7pqMa4RI
某特例子会社の失敗例
新卒採用より、即戦力のある中途採用を優先したため、一から教育が必要な若手社員と接するチャンスを失った。部下を育てられない上司が増加している。コミュニケーション不足により、社員を潰して取り柄にしている例もある。
明らかに人が後ろを通るだけで避けるお馬鹿な中途採用社員もいる特例子会社もある。

457名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/11(日) 00:49:08.28ID:7pqMa4RI
結局は、障害特性を短所として責められるため、特例子会社でもお客様状況で働く人もいる。
特に聴覚障害者と精神、発達障害者は一緒にするべきではない。普通ではない人を責めるのが現実。

458名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/13(火) 12:20:28.01ID:bpeZr2Zg
JALサンライト湯浅よ。
障害スタッフが一生懸命話しているのに、大勢が一緒になって、笑い始めた。やはり、障害の気持ちを理解するのは絶対不可能。何を笑っているのかも分からない。発達障害者と一緒に仕事をするのは不可能。2次障害を起こして退職につながる。
慶応大学卒業したからって、自分は頭が良いと見せつけている。
口話ができない部下には全く話しかけない。コミュニケーション不足で5名連続退職!

459名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/13(火) 12:26:15.81ID:bpeZr2Zg
部下がミスすると、すごく顔に出るので、発達障害者は会社にいかなくなるだろう。態度も冷たいため、コミュニケーションがかなり取りにくい。
ユアサは思い込みで決めつけるため、振り回されやすい上司。
性悪上司なので、元の会社には戻れないだろう。かわいそう。あと10年か。退職した人もユアサの思い込みに振り回されたという理由。

460名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/13(火) 22:28:42.27ID:bpeZr2Zg
某特例子会社 初任給
14万円台 身体
12万円台 知的
精神障害者は排除、不採用。
自閉症スペクトラムは、クローズしている。統合失調症はすぐ排除。

461名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/14(水) 19:46:13.82ID:K8dcr0Xl
>>456
後ろを人が通る〜のくだりを具体的に教えてください

462名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/17(土) 02:48:45.84ID:wvs1KhBi
特例子会社で過酷な仕打ちを受けたことは、一生忘れない。特性の無理解による2次障害、PTSDになったことに対して。

463名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/17(土) 09:25:50.17ID:KigM9BW8
>>462
過酷な仕打ちってどんな事されたの?

464名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/17(土) 22:12:51.37ID:wvs1KhBi
JALサンライトは女性が多い職場のなので、すぐに社内で変な噂が広がりやすい。聴覚以外の障害者で退職者が多いのはこの理由も入っている。
特に派遣の健常者、出向の健常者は障害者の気持ちを考えずに思い込みで噂を広める。
悪い意味で、聴覚社員は良いかもしれないが、精神、発達障害者は合わない会社だろう。

465名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/17(土) 22:27:07.24ID:wvs1KhBi
同じ障害者同士でも、お互いに違う障害者でも理解するのはなかなか難しい。人間だから。特例子会社でも甘くはない。特例子会社だからって、理解があるなんて甘く見るなよ。考えを改めたほうが良い。私も甘く考えすぎた。

466名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/17(土) 23:24:49.56ID:wvs1KhBi
特例子会社のある部署は、障害特性が出た時に皆で笑っていじめる。他の部署でも長所より悪い所だけ責めるため、負のスパイラルに陥りやすいため生産性が落ちる。潜在能力がある人でも、無駄になっている。
人の行動を監視したりもする。
実際にお互いに助け合う風土ではないため、退職者が多い現実に納得できる。普通の会社でも大変だけど、特殊な特例子会社もあることも勉強になった。

467名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/18(日) 19:20:30.88ID:70iYz1Uu
精神の恐ろしさ、精神を雇う困難さが良くわかるレスだわ

468名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/19(月) 12:11:36.60ID:iWPz0t0F
>>467
残念ながら、そういうスレになっているよね

469名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/19(月) 21:10:52.47ID:fDCI0tZ2
特例子会社にも精神の居場所はないんですかね

470名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/19(月) 21:16:11.17ID:iDXNiVIg
地球上にない

471名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/19(月) 21:25:39.15ID:eeXGQjt9
精神の人にも居場所は当然あるよ。
あるんだけど、不満や批判をそのまま特に実在の個人名挙げて垂れ流してしまうのは間違っていると思うよ。
精神だけじゃない、身体の人間も働く限り辛い事がたくさんあるよ。壊れるほど我慢しろとは決して言えないけれど、居場所を提供された初めの喜びも忘れないでほしいな。

472名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/19(月) 22:30:28.92ID:fDCI0tZ2
不満の出ない環境なんて無いと思ってるし多少は耐えるつもりだよ
てか実名出して叩くのは身バレ怖いし絶対できない
いじめは勘弁してほしいけどね

473名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/28(水) 20:38:20.78ID:OXBYfS4y
JALサンライトの職場の雰囲気
空気はどんな感じなの??

474名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/29(木) 22:18:29.12ID:3O5gaXzb
障害に対する配慮(ハード)はある。
部署によるけど、空気は、どちらかというとギスギスした感じ。
原因は出向者がプライドが高すぎるため、障害者に対して
自分の能力・実力に合わせずにレベルの高い目標を押しつけるため
不適応を起こす社員もいる。中途社員のなかでも癖が強い社員もいる。
あとは、社内カースト制度があり、身分による縦関係がすごく厳しい。
イメージは軍隊と思えばいい。
よっぽどの覚悟がないと、大変かもしれない。

475名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/29(木) 22:36:55.35ID:QDOexzHs
航空とか鉄道とか電力とかガスって、安全へのこだわりがすごいからそうなりやすいかもな。

476名無しさん@お腹いっぱい。2017/06/29(木) 22:44:49.89ID:3O5gaXzb
スムーズにコミュニケーションができない社員は奴隷扱い。
お気に入り社員にはVIP扱い。

477名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 09:53:38.87ID:5FNhkH96
JALサンライトの職場は
精神に対するいじめはあるの??

478名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/02(日) 23:42:05.52ID:BddVyaWy
多少はあるかもしれない。嫌がらせに近い差別意識を持っている人も、中にはいるかも。
どこの会社でも同じだと思うけど、コミュニケーション能力で道が決まるのが現実だから。残念だけど、偏見がまだあるのかもしれない。特例子会社でもソフト面で理解するのは、なかなか難しいところがあるだろう。

479名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/03(月) 09:07:18.96ID:ZbGyKGdu
>>478
差別、イジメは明らかな場合もあるけど、お互いの感じ方の差もあるから
被害者意識が強い人と、普通の人、精神的にタフな人では同じこと言われても、やられても
受け取り方は全然違うもんね
お互いの信頼関係も影響するし

480名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/03(月) 12:33:41.17ID:tyeR3XFy
>>479
これはごもっともだな。
本人の性質+障害者として雇われているという、なんとも表現できない気持ちが更に視野を狭めてるのかも。
受け入れる側にしても、できるだけ差別のないように健常者と変わらん応対をしよう!としてくれてたとしても、それをどう受け止めるかも人によりけり。

481名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/03(月) 21:13:31.43ID:bhoHzSsq
筆記試験て何やらされる?

482名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/03(月) 23:21:59.27ID:noO29I8Z
基本的な問題が出ると思う。見ていないから、何とも言えない。
人間性に問題がある人が集まっているため、精神的にタフじゃないと、不適応を起こすかもしれない。

483名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/03(月) 23:33:58.56ID:tyeR3XFy
人間性に問題があるってどういう事??

484名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/04(火) 13:33:52.37ID:nD5pioWf
ブラックしかないよ
以上

485名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/05(水) 20:06:53.38ID:TYMSnsxE
東京グリーンシステムズの庭園の小林は昼休みに好きな人を誘って食べるのはダメって言ってるのも同然!他の人はよくてなんでオレだけダメなんだ!むかつく!ウザい!

486名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/05(水) 20:08:16.56ID:TYMSnsxE
昼休みのことを世田谷の支援機関の女に話してもダメ!そいつはそういうとこ厳しい!ウザい!将来の話なんかダメなのはもってのほか!

487名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/05(水) 20:20:20.16ID:Z33udOip
昼休みなんてもんは便所の個室でパン食って時間まで体育倉庫で時間つぶす、そういうもんだろう

488名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/05(水) 22:50:02.24ID:TYMSnsxE
>>487
それは居心地悪そう…

489名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/05(水) 22:51:03.94ID:TYMSnsxE
言ってもダメな支援機関の女、そいつの名前はタナカアヤだ!

490名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/05(水) 23:16:05.75ID:TYMSnsxE
正確には田中あや、っていうんだよ。

491名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/11(火) 19:57:53.48ID:NWYKTUGR
富士ソフト企画行ってる人、いる? 
応募してみたんだけど、不安だらけ

492名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/14(金) 20:53:07.15ID:B0v8R3Ft
JALサンライトはコミュニケーションを重視して採用が決まる。コミュニケーションが苦手な人は不要だってさ。どこの会社に行っても、コミュニケーションを重視している。
コミュニケーションが苦手だと、聴覚障害者(ろう者)、健常者から激しいいじめ、意地悪をされる。
特定の人を外して、ランチ会をして外された特定の人がいる前で平気で笑いながらランチ会の話をする。

493名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/14(金) 20:59:35.80ID:B0v8R3Ft
つまり、アスペルガー、自閉症スペクトラムは嫌われている証拠。
なら、発達障害者を多数雇用した経験のある特例子会社に行ったほうが本人のためになる。
コミュニケーション重視で、精神発達障害に理解がない特例子会社もある。精神発達障害者は、環境が良ければ能力など発揮できるはず。JALサンライトは人間味がない人ばかりだから、どうしようもない。JALサンライトの聴覚障害者は短所ばかり責める特性があり。長所は無視。

494名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/14(金) 22:45:14.34ID:B0v8R3Ft
精神発達障害者は周りとの関わりに不器用だから、JALサンライトでは評価されない。誉められることはないと思ったほうが良い。
JALサンライトで働いても役には立たないから、別の特例子会社を勧める。JALサンライトはコミュニケーションが苦手な人は採用したくないのが本心だからね。

495名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/14(金) 23:01:49.98ID:B0v8R3Ft
現状では、発達障害(診断あり、未確定)でもクローズして働いている人が多いだろうね。理解のある職場は少ないから。
障害者が真面目に取り組んでいるのに、「ぼーとしている。」「眠いわ」とか口出している健常者のほうが違和感ある。。この人が障害を理解する努力ができるのは、まず無理だ。

496名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/14(金) 23:18:36.83ID:B0v8R3Ft
新卒の人を指示を理解できていないと、いちいち健常者の先輩が上司に報告して上司が部下を大声で責めるパターンが当たり前だった。
口頭でのコミュニケーションが苦手な障害者を意地悪して楽しむ人が多い健常者、ろう者もいる。

497名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/14(金) 23:34:56.46ID:B0v8R3Ft
JALサンライトは、どちらかというと中途採用社員の立場が強いため、中途採用社員が新卒社員をいじめる傾向あり。新卒は経験がないから、分からないことが多いのに、中途社員の威圧感が強いため新卒社員は退職しやすい。
JALサンライトは、中途社員のほうが偉いという縦関係ができているため、新卒社員の意見は聞かない風土。実際は違う障害者でも助け合うことはない。排除し、特定の人だけ集まり、悪口大会。

498名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 21:21:39.37ID:LfHut/a2
ここから卒業します。みなさん、大変だと思いますが乗り切りましょう。

499名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/15(土) 23:35:53.47ID:LfHut/a2
今まで受けた仕打ちは永遠に忘れない。フラッシュバックを起こさないようには気を付けるけど、あの仕打ちをした後の笑い顔は永遠に忘れない。聴覚障害者の藤井、森田。

500名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/16(日) 08:48:20.09ID:2F7S+9nb
フジタ「聞こえまてーん」

501名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/16(日) 20:44:51.25ID:69/pGNro
JALサンライトに中途入社したいです
面接はどのような事聴かれますかぁ??
試験内容はどのようなものですかぁ??

JALサンライトの入社はハードル高いですかぁ??

502名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/16(日) 21:29:40.18ID:kZMh7/Fj
サンライトとかいう書き込み多くてホント闇っぽくて面白いな

503名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/20(木) 18:46:01.52ID:HyMIl9ri
サンライト不要。以上。

504名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/20(木) 22:07:34.88ID:HyMIl9ri
人生、終わった。さよなら。

505名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/23(日) 17:55:03.69ID:ECENLPne
どこの特例子会社も、「障害者を積極的に雇用していますよ。」という社会的責任(CSR)をアピールしなければいけないので、重度障害者は欲しくないというのが本心であっても求人は出し続けているのが現実。
現実を受け止めた上で対応するしかないだろう。

506名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/25(火) 22:02:56.30ID:lEbb0cCk
東京グリーンシステムズの庭園のちびはほめられると上から目線になるししつこいし人にちくって告げ口するし働きにくいし細かいしウザイ!人の失敗をターゲットにしてばかにするし!

507名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/26(水) 23:31:58.53ID:aZz8AIyV
特例子会社に出向、転籍者は、性格が悪い人ほど親会社から左遷されるので、障害を理解するのは絶対無理。特例子会社のデメリットの1つでもあり、障害者の退職につながる理由にも入っている。
つまり、性格が悪い人ほど、親会社には戻れずに定年を迎えることになる。このような健常者もいるのは事実。可哀想だと思って見ていれば良い。

508名無しさん@お腹いっぱい。2017/07/28(金) 20:47:59.99ID:Fn6l1qkG
平成30年精神障害者義務化。
といっても、義務雇用するだけで変化はないだろう。
入社しても、社風に合わなくて退職した精神障害者も多くいるのは事実。体調に波がある人は体育会系特例子会社会社はついていけないと思う。本人でも分かるはず。一人では無理せずにジョブコーチに依頼すべき。

509名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/01(火) 14:30:44.65ID:N8g6rE87
特例子2つ落ちた。
特例子もハイスペックじゃないとダメなの?

510名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/01(火) 16:25:08.67ID:DKJAn0s/
特例はコミュニケーション人物重視

511名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/02(水) 00:11:01.70ID:SsQft/Ia
>>509
もしかして、精神?
特例でも、事務仕事は精神を敬遠してるよ。

512名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/02(水) 07:01:15.39ID:rIEE98Am
509です。
視覚障害です。

513名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/02(水) 18:59:57.68ID:un2uhvyk
特例子会社の厳しさ分かったろ?
特例子会社だから、受かるとは限らない。

514名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/02(水) 20:11:18.35ID:Qmc3nwuR
まあ、どこでも同じだと思うけど、人間味がない特例子会社もたくさんあるから、自分にあったところに行けば良い。期待はしないほうが良い。

515名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/02(水) 21:06:22.95ID:oeOKEyk+
特例子会社も行ってみないと分からないんだね

516名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/02(水) 21:15:47.51ID:MVtDHm3K
人間味の無さなら証券会社が一番だと自信を持って言える
心に血が通ってないよあいつら

517名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/02(水) 22:24:33.70ID:Qmc3nwuR
特例子会社でも表では配慮をしてくれても、裏では性格に難ありという人もいる。特例子会社でも、仲間というより敵ばかりだね。
会社選びは慎重にやったほうが良いよ。特例子会社だから、大丈夫というわけではありません!!

518名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/03(木) 03:36:40.64ID:bGIPysRl
特例子会社に出向してる社員の人は大変そう。ウチは精神も多いのに。

519名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/03(木) 05:26:26.40ID:I7KaPhQ1
親会社から見たら足手まといなのは
間違いないし、そういう扱いになるのは
しょうがないとは思う。

520名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/03(木) 21:56:18.58ID:ao8Nl52f
健常者の女マネジャーは恐ろしい!
冷酷な女だったのか。。

521名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/05(土) 09:39:49.33ID:5gih2Ejb
様々な障害者に配慮するために設立された特例子会社だが、職場環境などブラック特例子会社から潰され人は数えきれないほど多数いる。

522名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/05(土) 16:23:01.52ID:+8chuGl7
>>521
価値のある仕事をしなくて、あくまでカウント稼ぎの為だけの会社だよ。
だから会社にとってコストでしかない。
人の出入りはあっても、カウント数さえ辻褄が合ってればいいから、待遇はかなり低いよ。

523名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/08(火) 01:04:31.77ID:5gdnzlOd
>>517
AGSのことですね?
わかります。

524名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/08(火) 23:51:28.46ID:bYFVd5KX
某特例子会社勤務の全員ではないが、一部の中途採用聴覚障害者、身体障害者は人格に問題ある人がいる。お土産の渡しかたに対するマナーが悪い人が多い。
嫌いな人には、直接渡さずに他の人を通して渡す人がいる。お菓子を置くときに嫌いな人には投げる。
中途採用で問題がある人ほど、特例子会社に流れてくる傾向あり。

525名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/09(水) 21:06:17.37ID:79zuqFLs
菓子でギスギスするとか女かよ

526名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/09(水) 23:15:34.49ID:ZxDoykly
>>524
おまえ、精神だろ?

527名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/10(木) 04:07:53.56ID:7hjosugJ
ANAウイングフェローズヴイ王子って、一年中募集してるけど、職務内容がコンビニとか超簡単な作業なのに何でいつも募集してるんだ?
ホントは採用する気ないだろ。

528名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/10(木) 19:51:23.93ID:C5jOWX4w
NTTクラルティとANA王子は有名ですやんw

529名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/16(水) 01:59:19.26ID:UP7E2deH
>>528
航空業界の会社自体ブラック。

530名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/25(金) 08:02:43.31ID:hqo3IyKs
>>528
どういう意味で有名なの?

531名無しさん@お腹いっぱい。2017/08/25(金) 23:59:04.22ID:nELzpOn9
カラ求人

532名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/05(火) 10:00:12.17ID:Sb/TY58h
指導員ってどうなのかな?
給与等を含め、ずっとやって行ける仕事なのかな?
指導員から他業種の転職は出来なくなりそう。

533名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/14(木) 18:54:19.97ID:pu19/ZZk
東京グリーンシステムズの担当課長以上の上司は頭使えなくて人の話をなんでもかんでも鵜呑みするクソなヤツばっかだな。訴えて焦らせて血を吐くぐらいフルボッコにしてぐちゃぐちゃな姿にしたいね。

534名無しさん@お腹いっぱい。2017/09/15(金) 05:36:05.81ID:Kwgm1y2x
>>532
>>532
無理だろうね。これから特例子会社の指導員になるんだったらよく考えて決めたほうがいいよ。特に東京グリーンシステムズはね。ろくな上司はほとんどいないからね。入ったって給料はずっと上がんないし生活やってけなくなるよ。

535名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/07(土) 00:00:48.69ID:dgoqVFl2
東京グリーンシステムズのフロリコ食堂のリーダーや料理学校から来てる先生、作業している後ろを走られるとめっちゃ危ない!他の奴らでもいるけど!転んでケガして労災出たら二度と走れないぞ!ずさんだと労働基準局が来るぜ!指導しにな!

536名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/07(土) 06:48:51.37ID:qqXMozSu
いつも思うけど、この人って東京グリーン某社内では特定されてるんだろうね。
踊り子さんにお触りしちゃってごめんなさい。

537名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 19:06:04.65ID:JfNsJ1bI
>>536
東京グリーンシステムズの庭園の担当課長の野崎准ってヤツは話を聞くことしか言わない!色々言っても全くダメで自分がコミュニケーションでトラブルになって就労の妨げになってることを理解しないんです!
夕方話しても実行すればいいとしか言わないから野崎准を焦らせたい!

538名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 19:09:57.33ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの庭園の担当課長の野崎准は頭を全く使えなくて思いつきでしかできなくてみんなから嫌われている落ちこぼれ(笑)
農園で出来なかったから外されて庭園や研修にまわされたんだろう(笑)
いろんな人から遅いだの急に言うだの残業多くて怒られてたんだよ(笑)
野崎准をもっとボコボコのギッタンギッタンにするべきだね!

539名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 20:03:26.14ID:JfNsJ1bI
>>536
もう一件です。大丈夫です。もっと特定されてるのは野崎准ってヤツです!

540名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 23:51:13.84ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課の野崎准を思いっきり殴って蹴ってぶっ殺す!

541名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 23:52:06.54ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准を思いっきり殴って蹴ってぶっ殺す!

542名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 23:52:54.51ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准を思いっきり殴って蹴ってぶっ殺す!

543名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 23:53:52.33ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

544名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 23:54:40.29ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死!

545名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/10(火) 23:55:31.37ID:JfNsJ1bI
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね!

546名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/11(水) 00:05:16.56ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね!

547名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/11(水) 00:05:57.47ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課のグリーンメンテナンスチームの担当課長の野崎准死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね!

548名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/11(水) 00:07:29.31ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズの庭園の担当課長の野崎准は頭を全く使えなくて思いつきでしかできなくてみんなから嫌われている落ちこぼれ(笑)
農園で出来なかったから外されて庭園や研修にまわされたんだろう(笑)
いろんな人から遅いだの急に言うだの残業多くて怒られてたんだよ(笑)
野崎准をもっとボコボコのギッタンギッタンにするべきだね!

549名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/11(水) 00:10:11.94ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズの多摩センターサービス部のセンターサービス2課の担当課長の野崎准はグリーンメンテナンスチームや研修のチームで使えなくてダメだったら行く場所無いやん(笑)みんなにいじめられるでぇ!そうしたら死ぬしかないんだよ!お前は!

550名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/11(水) 00:15:00.51ID:hVjsvVU+
東京グリーンシステムズは資格取得のために金を障害者社員に出すわけない!他の特例子会社は資格取れるのになんで東京グリーンシステムズは!全然スキル上がんねぇし給料上がんねぇし!資格取得にも金出せっていう感じぃ!その場で教わるだけじゃダメなんだなよ!バーカ!

551名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/11(水) 07:24:28.14ID:dNB0QVC9
精神雇うと大変だな。

552名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/13(金) 00:50:45.42ID:GH4ytony
そうそう。雇うな面接するな関わるなが基本。

553名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/15(日) 07:40:12.12ID:pucyaswX
精神だって雇ってもらえる特例子会社はあると思う!
精神の方々がフルタイムで働いて活躍できる場所はあると思っている!
見捨てたりいじわるをしないで仲間に入れて欲しい!
関わって欲しい!

554名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/15(日) 09:52:27.82ID:HF3AvUIT
>>553
工場じゃダメ?エフピコとかあるけど、何で満足できないの?

555名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/17(火) 18:59:44.56ID:qPeiyJE9
>>554
エフピコってどんな会社ですか?
何でって、それはぁ周りが精神を理解しないで除け者にするから。

556名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/17(火) 20:46:45.49ID:OT59lVag
工場はADHDには向かない

557名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/17(火) 22:35:00.50ID:qPeiyJE9
工場は物を造るところですからね。

558名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/18(水) 07:01:11.18ID:3BSr65N+
フロリコ食堂のメンバーは体力がない。
それと対応が前より遅くなってる。
客足が伸びてないんだろ!ビラ配りをやるぐらいだからな。
tgs社員が4人テーブルに一人で座ってるやつが3人もいたのにすぐにウェイターは相席にするとかカウンターに移動の対応しないってどういうことだ。
永吉達はホントに素早い対応してるのか?
しかもウェイターの対応が遅くてお客様が注文待ってるよって他部門から言われてるじゃないか!
これじゃあね!
体力が無さすぎて意見を言われて負担になるようじゃまだまだだね。だったらフロリコ食堂やめた方がいいね!
客足が伸びなかったりでいつか閉店になるな、これ。
こんな店わざわざでは行きたくないね!
だったらもっとまともな店行ってたくさん食べた方がましだな!
知人をこんなまともじゃないフロリコ食堂誘いたくないね!

559名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 03:26:27.06ID:NTluMa8U
>>555
エフピコはトレイとかを作ってる会社です。
ラインでたくさん知的や精神が働いているので良いのでは?

560名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/19(木) 07:01:30.32ID:PGu78UBM
>>559
ありがとうございます。慎重に考えていこうと思います。

561名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/20(金) 23:38:03.99ID:ByACZLVT
東京グリーンシステムズが運営しているフロリコ食堂、意見を言われて負担になるんだったら辞めちまえ!くそレストランだ!対応遅くなってるしお客さんを待たせて他部門の方から言われてるようじゃダメダメじゃん!
だったらもっとまともな店行って食べて楽しんだ方がよっぽどいいね!
こんなヘンテコリンな店何がなんでも紹介しない方がいい!
場所は遠いくせに添加物の入った安もんのパンなんだぜ!
どうせなら天然酵母で作って添加物なしにしねえとな!
遠くまで来てこのザマなんだぜ(笑)
友人、知人にはこんな店紹介何がなんでもしたくないね!
負担になるんだったら食堂やる資格なし!
失格だ!
(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)

562名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 18:28:31.82ID:+gN7asLV
特例子会社の取締役レベルだと、結構、意地悪な健常者が多い。お気に入りの人以外は挨拶しても、無視。嫌み攻撃で、精神はすぐ退職した。

563名無しさん@お腹いっぱい。2017/10/31(火) 18:46:03.20ID:+gN7asLV
ターゲットを決めて、いじめをする特例子会社の役員もいるから、気をつけて。
サイコパスに近い人も中にはいるから。

564mukuutou2017/10/31(火) 18:46:57.62ID:L6e/+qhk
じゅ   http://mukuutou.com/

565名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 23:32:48.84ID:OL0kig/y
>>562
どこの特例子会社もそうだったら働く希望を無くしちゃうよ。特に精神の方々は。

566名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/07(火) 23:36:25.56ID:OL0kig/y
>>563
いじめをする特例子会社の取締役は人間的に最悪、陰険、大バカどころじゃない。働く資格ゼロ。サイコパスに近い人は完全にサイコパスだ。

567名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 20:26:10.18ID:AKg+Ao6h
東京グリーンシステムズ多摩センターサービス部センターサービス2課グリーンメンテナンスチーム
のリーダー小林千泰は発達障害を全く理解しないでとにかくやれとにかく直せとか見本以前と言われたから
救いようのないバカだと俺は考えている。こいつは俺がどんだけ他部門のまともな人とコミュニケーションを
取っているか分かっていない。こいつに体当たりをしてウォーターサーバーごとぶっ飛ばしたい!
フォローされたことは一度たりともない!去年の収穫祭の俺に対しての対応は超絶塩対応でずさんで
活かしてくれなかった!こんなやつとは収穫祭は二度とやりたくない!死んでもだ!

568名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:46:24.10ID:AKg+Ao6h
東京グリーンシステムズ多摩センターサービス部センターサービス2課グリーンメンテナンスチームの
長谷川誠は人のことをいうとこまるっきり直ってない!いろんな人から言われてもまるっきりシカトじゃん!
頭悪すぎ!こいつとはプライベートで関わらないほうがいい!何がなんでも!死んでもだ!長谷川誠は何かを
ターゲットにしてバカにするぞ!こいつと結婚したら問題間違いなく起きて離婚の運命になるからな!
自殺する運命になる!長谷川誠には誰もが怒る運命になるな!こいつが辞めるときは押さえつけてボロクソ
言ってやる!努力がなさすぎだ!他へ行ったら死ぬ運命になるな!長谷川誠は!

569名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:51:36.74ID:AKg+Ao6h
東京グリーンシステムズ多摩センターサービス部センターサービス2課グリーンメンテナンスチームの
前田真奈も人に何かあるとターゲットにしてバカにするよな!失敗を根に持つしな!庭園の奴らはまともじゃないな!
こいつも関わらないほうがいい!ロクな目にあわないからな!気違いになって泣いてんじゃねえよ!バーカ!くず!落ちこぼれ!

570名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/14(火) 21:54:04.37ID:AKg+Ao6h
東京グリーンシステムズ多摩センターサービス部センターサービス2課グリーンメンテナンスチームの
奴らには半径10m以内は近づかないほうがいい!暗いし落ちこぼれだし裁判沙汰に会うかもしれないぞ!
プライベートでは一切関わらないほうがいい!身のためだ!

571名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/24(金) 23:08:40.20ID:EkKUU3xt
特例子会社は、障害者を採用するために設立した会社なのに、どこの特例子会社も問題点ばかりじゃないかあ。変な人が入りやすいの?
普通学校で育った人は、変なプライドがあるせいで、特例子会社で働きにくくしているような。
どこの特例子会社も、問題が多いのなら、精神発達障がい者は働く気持ちをなくしちゃうかも。来年から、精神の雇用義務化なのに。

572名無しさん@お腹いっぱい。2017/11/25(土) 21:19:13.44ID:ePpZzsJf
特例子会社が問題多いのは普通だろ
障害者が多いんだから。

573名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/13(水) 23:03:33.68ID:Ccj5+h6r
特例子会社って、例えが悪いが北朝鮮並みなの?障害者への監視とかあるらしい。

574名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/15(金) 06:47:33.35ID:jfZgF2LR
それは精神とか知的の場合じゃないの?

575名無しさん@お腹いっぱい。2017/12/20(水) 00:37:46.52ID:N7/Ncr4J
特に人材が定着しない特例子会社に多く見られる例。
https://baigie.me/sogitani/2014/08/good-leader-bad-leader/

576名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/03(水) 10:22:25.42ID:5fHTlBqE
特例子会社に昇給とか稼ぐ目的で行くなら絶対止めた方がいい。
どうしても他に行くところが無いような知的や精神、通院が必要な人は仕方ないが、せいぜい契約止まり。
「正社員への登用あり、昇給あり」とか求人票に書いてあっても信じてはいけない。
仕事のハードルばかり上げられて、給料は上がらない。
所詮雇用率守るため頭数揃えれば良い、というのが特例子会社の考え。
真面目に頑張っても無駄。

特に若い人は将来性は0なんだから、ある程度体か頭が使える人は無理してでも一般企業にチャレンジするべき。

577名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/06(土) 20:48:21.13ID:iEcCAdpk
576 コメント
確かに合っている。
特例子会社は一般企業より基本的に何倍以上給与は安いし、昇給、昇進は見込めない。
雇用率を守るだけの目的。雇用率さえ守れば誰でも入れるという考え。
一般企業から特例子会社に転職したら、給与がかなり安くなることは覚悟した方が
良い。

578名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 16:20:28.92ID:yL/wP2mR
特例子会社に転職する人は一般企業では難しかったという傾向あり。
心臓ペースメーカー交換で、数年に1回、14日間くらい入院が必要な人は一般企業の障害者枠でも理解は難しいと思う。能力があったとしても、特例子会社しかないのが現実。
給与にこだわるなら、一般企業の障害者枠をすすめる。

579名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 23:29:21.23ID:HNS8MYjX
今、特例子会社で働いて3年目
30代前半だが職歴はこれしかない
大学卒業後はほぼ病気療養していた
大した資格や経験、スペックはないが一般企業へ転職したい
でも、拾ってくれるはずもなく…
どうすればいいんや!

580名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/07(日) 23:49:17.45ID:yL/wP2mR
障害の特性を無視し、ハードルばかり上げる特例子会社もあれば、障害の特性に合わせて、種別にこだわらずに適材適所に配属する特例子会社もある。
共通していることは、基本的に一般企業より給与は安い。
給与、昇給だけを目的に転職するなら、容易に特例子会社に行くことは止めたほうが良い。

581名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 00:20:22.72ID:CukPdHXK
給与が高めの特例子会社は、毎月の残業が10時間から20時間程度のところが多いと思います。
かなりハードな特例子会社もあるので、自分の障害をよく理解した上で会社を選ぶべき。

582名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 00:35:04.96ID:k5FcR2Be
>>581
どこ?

583名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/09(火) 13:39:09.17ID:vMI0MlK3
社内なかよし学級にハードなところなんてあるの?

584名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/11(木) 12:01:02.82ID:iEN6mGRC
受けた特例子会社全部
貰ってる障害年金額を聞いてきたのが腹立つ
それ込みでギリギリ生活できるでしょみたいな事平気で言ってくる

585名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/12(金) 19:27:04.09ID:i6KGcH64
pがロゴの特例、大阪で人集めまくってるね

586名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/13(土) 23:24:34.27ID:uX/TsgEb
特例は、一般企業より働きやすい分、中途採用で入社後上から目線になる人もいた。しかし、中途採用で入社後、蓋を開けてみたら、仕事ができなかったという人もいた。

587名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/14(日) 23:21:18.92ID:ERxkSHuk
仕事が出来ないって、具体的にどんな感じで出来なかったの?
技術が無かったとかかな?
それとも、単純に仕事を覚えられないのかな?

588名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 19:00:12.69ID:4HMMyDVX
確認を繰り返しても、同じ間違いが治らないため、次の仕事に進めないとか。

589名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 19:59:35.08ID:4HMMyDVX
ある特例で親会社からの出向者は性悪のため出向先に復帰することができないまま、定年退職したという例もある。その中には、お気に入り社員以外はパワハラし、お気に入り社員は優遇扱いする人もいた。
特例に出向する社員は、問題ありで左遷された可能性もある。

590名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 20:10:24.03ID:0/5QssXR
基本的に親会社から特例に出向した人は、上から目線だと思っていたほうが
良い。

591名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 20:47:45.13ID:0/5QssXR
離職率が高い特例子会社と低い特例子会社があるので、入社するときは
よく見極めたほうが良い。特例子会社でも、劣悪環境のところもある。
ある程度、身体と頭が使える人は特例よりも、一般企業の障害者枠をすすめる。

592名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/15(月) 21:18:47.23ID:2mC7GHmF
特例子会社は「安い労働力」として扱われるのは事実(特に知的と精神)
一般枠なら「障害者でも出来る仕事」だから管理部門なんかに勤務して
他の職員同様昇給もしたりするかもしれんけど、
特例は「比べて高給な社員が時間掛けたくない仕事」をする会社。
591の言うとおり頭体が使えるなら障害者枠のほうがいい。
特例は誰にでもできるからこそ共同歩調の仕事ばっかりで
周りとよく比較される。だからこそ試用期間で打ち切りとかも多い。
仕事が出来ても、他の人が対応できないなら協調性がないって判断にしかならん。

593名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/16(火) 22:29:23.92ID:Lp46zKzI
特例で精神異常の上司、社員に振り回されるより、一般企業の障害者枠で入ったほうがよっぽど良い。理由は、一般企業の障害枠のほうが採用が厳しいからまともな人は多い。特例は、採用が甘いから変な社員が入りやすい。

594名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/17(水) 20:37:23.97ID:JmZs28fS
障害特性に配慮した雇用管理が出来ている特例子会社もあれば、特性に配慮がない特例子会社もあるようですので、特例子会社選びは慎重にやったほうが良い。

595名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/21(日) 22:39:26.02ID:B88mdn+o
実際にあった合理的配慮に問題があった特例子会社の例。
呼吸器障害社員を軽作業の部署に配属し、重量物を扱う業務をやった結果、入社3日目で退職。障害者雇用率を上げるための目的だけで、特性に配慮をしない会社もある。

596名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 08:17:15.68ID:f9ncb6/m
楽天ソシオビジネスってどうなの?

597名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 13:24:28.26ID:SvnhqOK4
やっぱり2年で切られる会社が多いの?

598名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 20:45:29.64ID:DdzM2nXB
丸紅とライオンともにどうなの?

599名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/22(月) 22:57:30.61ID:DkGeNtwF
楽天ソシオは、大学新卒の若手中心の会社。どちらかというと、身体がほとんど。新卒ですぐにマネジメントを目指すように育てるスタイル。
採用基準は、新卒でも厳しい傾向。
中途は契約社員からのスタート。

600名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 20:38:05.28ID:MPmJ4ZsD
特例子会社にも、まれに人格異常者が存在しているので、関わらないように注意を。
人格異常者は、障害者を差別、排除する傾向あり。人格異常者の存在で、雇用率が下がった特例子会社もある。人格異常者ほど、親会社から特例子会社に飛ばされる。障害者の中にも、まれに人格異常者がいる。特定の人に後ろを通るなとか言う異常者もいる。

601名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 20:41:17.65ID:01jCqm5P
>>599
お給料はどれくらいですか?

602名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 21:24:04.68ID:nil4iCkR
楽天特例子会社
大学卒 23万円
高卒18万円

603名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 22:16:06.66ID:MPmJ4ZsD
某特例子会社は、袖机、整理棚にに書類などをしまうところまで監視し、人の動きまで監視する精神異常、人格異常の上司、障害者がいる。
障害が重い人を排除するので、サイコパス上司、障害者ともいえる。この特例子会社は、職場環境が最悪で平均勤続が短いのでブラックに入る。
人を大切にしない特例子会社もあるので、気を付けて。

604名無しさん@お腹いっぱい。2018/01/30(火) 23:24:02.22ID:VIqhiRHy
障害者だから大切にしてもらおうなんざ片腹痛いわ
欠陥人間が働ける環境をもらえるだけありがたいと思えってことだな

605名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/03(土) 17:02:21.35ID:tvshDGwv
どこの特例子会社でも職場いじめに近いものはある。欠陥人間でも特例子会社で働けることはありがたいことだと思わないとあかん。

606名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/04(日) 19:27:00.85ID:sGkK9XTv
☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。現在、
衆議員と参議院の両院で、改憲議員が3分の2を超えております。
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。国会の発議は
すでに可能です。平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆

607名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 22:30:29.67ID:ae8FjYIk
>>492
天王洲の方? 成田や羽田は?

608名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/09(金) 22:42:29.23ID:hTCMEh6U
>>604

お前みたいなのが差別・偏見主義者だ!! 人生ろくな結果にならんな。
神様や世の中は人を見ている。

18歳で旅立った息子への想い
富士機工 障がい者 鈴木 航 自死裁判の意義
次回弁論は2018年3月12日(月)11:00〜 浜松地裁1号法廷
http://aisurumusuko.hamazo.tv/e7623408.html

発達障害者への差別・偏見・イジメ等反対!!

609名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 21:24:17.57ID:bycyLlPD
障害者雇用枠とか特例子会社とかでもこんな差別主義者がうじゃうじゃいる。
こいつらの方が頭おかしいだろどう考えても。

ADHD・アスペ・発達による被害者の会35 
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1518070403/

知的】発達障害者に迷惑してる健常者こい4【レベル [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1498370287/

ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会26 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1489865161/

発達障害者に迷惑してる健常者ちょっとこい 2人目©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1497415204/

610名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 21:35:22.22ID:bycyLlPD
>>600

まともな社員もいるが、人事担当でさえ変なのも多い。
単にそいつの性格が悪いのもあると思うが、
異常者と呼べるレベルの奴も確かにいる。
その中には本社から飛ばされた奴とかもいるだろう。

611名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 21:38:52.52ID:bycyLlPD
>>556

俺もそう思う。
ADHDは事務とかPC系とか図面の精査とかバグチェックとかが良いと思う。
営業とかコンサルも行ける。てか医者にもいる位だから人によるけど。

612名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/10(土) 21:47:36.35ID:bycyLlPD
>>367
発達障害を沢山雇っている企業などは、
発達障害者の仕事や職業61 ワッチョイ有
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1513762485/
に書いてある。「ワークスアプリケーションズ」とかかなりの人数を雇ってる。
ただ現在定員が埋まってると思う。
この会社は、人事、会計、SCM・生産管理、Eコマース、マイナンバーシステム、
ビジネスチャット、グループウェアなど企業経営に関わる
基幹業務ソフトウェアの提供・コンサルティングサービスを得意分野とする。
現在大手国内企業向けのシェアは3割以上でナンバーワン。
なぜ雇ってるのかは全く不明だが、ICT系とか技術系とかゲーム系は、
案外発達障害がひっそりと働いてたりする。

613名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/13(火) 21:56:46.04ID:4tVyS0wq
特例子会社でも、嘘の求人情報を出しているところもあるの?不当な差別的扱いする特例子会社もあるみたいですが。
筆談対応可と書いてあったが、実際は筆談対応の配慮を断られた例とか、透析などで通院配慮可と書いてあったが、実際は残業で通院ができなかった例とか、知的障がい者に身体と同じ業務を担当し、覚えることが苦手なのに、努力しろ。やる気ないの?と言われた例もある。
特例子会社なのに、障害のため電話対応不可と伝えただけで、面接まで断られ、門前払いするところもあるみたい。
世の中は厳しい。。

614名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 01:44:53.37ID:n2/t0Kkx
いくら特例子会社と言えど使えない人間を振り落とすのは当然だよね
慈善事業じゃあるまいし

615名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 07:58:38.23ID:IQ3B/jbU
慈善事業だろ

616名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 08:24:16.54ID:a2eInm3A
慈善事業とか言っちゃう奴がいる限り、特例子会社のクソ化はとまりません

617名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/14(水) 13:46:49.99ID:97oFm/CL
特例の社長に聞いてみれば?

618名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/16(金) 09:41:28.52ID:EmhdhHZc
社会貢献アピールのための、赤字の社内なかよし学級でしょ?

619名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/17(土) 23:34:30.70ID:AnjbQ2oD
法定雇用率クリア出来たらそれ以上の障害者は雇用せず、親会社の問題社員ばかり
よこしてくる。組合が強いせいかクビにもできないから。
で、自分が使えないから飛ばされたという自覚もなく、本社から来たというだけで偉そうに。
しかし情けないことに障害者よりも使えないから社内の雰囲気が悪いのなんの。。。。
大阪のある企業の特例子会社の話。

620名無しさん@お腹いっぱい。2018/02/20(火) 20:27:31.65ID:f/Nqk/dB
変な特例子会社の特徴は?
障害者の上司って叱った後フォローしてくれるけど、健常者の上司はただ叱るだけで終わりの人が多い?

621名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/01(木) 01:24:04.66ID:S0tXLpdC
>>620
甘えんなよ低脳

622名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/04(日) 09:49:20.36ID:+ck5F3eq
給料が安い。年金もらってないときつい。

623名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/06(火) 00:53:08.33ID:Gnr5y1G6
給料安いけど本社正社員として出世はできる
その人次第だがな

624名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/09(金) 23:14:42.61ID:GW2eQxkm
ウチの特例子会社は本社の問題社員のゴミ捨て場になってるよ。
口は達者、プライドは人一倍高い。
自己満の仕事しかしない。
大阪のとある文具企業の話。

625名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 00:32:46.97ID:rFcp3rNa
大企業の特例子会社の正社員としてなら、能力次第で本社に社員登用される事もあるけど1/100程度の確率だろうね
ウチの会社(一部上場でそれなりに有名)の人事部長は障害者だよ

626名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 09:44:05.74ID:lhtgzXvd
コクヨ乙

627名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 19:32:15.85ID:rFcp3rNa
勘違いってスゲー格好悪いな

628名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 20:41:11.58ID:vLWH+Pph
>>611
面白いね 在宅とかテレワークで成立すれば需要あると思う

629名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/10(土) 20:43:30.46ID:A7eRXvNI
そうなん?
転職先候補に入れてたけど、ちょっとあれなんだね。

630名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/11(日) 01:14:30.80ID:kqAH4STQ
>>626
するどい!

631名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/17(土) 22:31:40.51ID:t5DL20LZ
N○Tルセ○ト最悪

632名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/18(日) 17:24:33.39ID:m3wCUcfH
忙しいらしいね

633名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 18:59:44.90ID:Ka1PBKwX
>>631
クラ○ティってどう??
ブラック?

634名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/19(月) 19:26:18.82ID:4CF1NPcv
>>633
超絶ブラック。
お前さんにはつとまらんからやめとけ

635名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/21(水) 06:44:57.57ID:b0eQGdTT
>>631
何がどう最悪なの?

636名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/23(金) 18:12:11.16ID:BBxPmWEY
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ!!

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

637名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 18:02:15.64ID:RokdmrKQ
特例子会社を辞めて2ヶ月、持ってる資格を活かして一般の仕事に就けた。

失業保険は360日分貰えるはずだったが、残日数約300日で就職決まったから再就職手当てがかなり貰えるみたい。

あんな地獄みたいな会社、辞めて本当に良かったよw

638名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 22:16:35.05ID:5ILenV0f
>>637
せめて都道府県名と業種だけでも。。。。

639名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/26(月) 23:46:18.20ID:JRBCTiQh
>>637
どんな資格をお持ちなんですか?

640名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 12:35:39.46ID:3zDQslHP
>>106
かなり狭き門ですよ

641名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 14:54:35.43ID:QB+WzG5d
>>640
離職率高いからガンガン採用するよね。
選り好みしてる余裕なさそうだしチャンスじゃない?

642名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 17:57:53.95ID:vCd3oKip
>>641
だよな

643名無しさん@お腹いっぱい。2018/03/28(水) 19:59:41.43ID:/6Xc3h6Z
このスレでたまに出てくる特例に勤めてるけど、先天性の身体は甘やかされることに慣れすぎてて使い物にならないし、精神は言わずもがな一生閉鎖病棟から出てくるなレベルもいる。
大企業の下だけあって福利厚生が良いからしがみつく奴多いけど、そういうやつに限って他じゃやってけないような欠陥人間ばっかり。

644名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/01(日) 07:59:23.83ID:71bk5lb7
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ!!

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

645名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/02(月) 05:23:33.43ID:nL4pFUEY
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ!!

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

646名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/03(火) 07:21:58.14ID:G7XxJvJp
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ!!

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

647名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/04(水) 07:26:21.56ID:r/IfYmvk
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1520660612/

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ!!

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

648名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/05(木) 05:15:55.53ID:AnovMz+9
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

649名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/06(金) 06:45:36.38ID:pMxWcK6V
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

650名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 08:05:38.78ID:L8OX4QU0
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

651名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/07(土) 16:32:31.86ID:dEjRowPt
特例子会社なんぞ絶対入るんじゃねえぞ!
既に入ってるなら早く辞めてしまえ。
零細でも構わないから、一般の仕事に就け!


過去に障害者を雇ったことが無い会社が狙い目。
重度ならハロワから年120万(それを2年間)、更に国から毎年45万を会社が貰えるんだから、面接時にそれをチラつかせればOK。
俺も特例子会社辞めて一般で採用されたけど、すぐに決まったから再就職手当て100万ゲットしたぜ!

652名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 00:46:10.62ID:FgxbOOCv
>>631
メンタル弱いと人間関係で積むらしいな

653名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 05:32:37.24ID:UTJJW6/s
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
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654名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 08:34:14.80ID:UTJJW6/s
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
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655名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/08(日) 18:19:59.55ID:UTJJW6/s
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
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https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

656名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/09(月) 07:02:41.34ID:U1OjX6KN
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

657名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/11(水) 18:11:30.86ID:ephIsmcu
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ

658名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 05:27:11.69ID:MAJu/CnT
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

659名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/12(木) 21:56:44.62ID:VTPqxIoR
障害社員と協働することが向いていない健常者もいる。逆に障害社員が健常者と協働することに慣れていない人もいる。

660名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/13(金) 05:07:48.77ID:AhFOuSvI
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/

661名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 07:44:20.38ID:/zt/t7Yn
166名無しさん@介護・福祉板2018/04/08(日) 12:35:21.89ID:qCi8IYNl
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

662名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/14(土) 09:35:48.27ID:/zt/t7Yn
203名無しさん@介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ

663名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/23(月) 23:34:43.56ID:kxYOKRaj
とある特例子会社で働いていますが環境や働いている人間が酷くてもう辞めたいです。
でも経歴が良くないので一般の面接に行っても落とされてしまうから自分はずっとここにいるしかないのかと思うと絶望です。

664数納麻衣子2018/04/23(月) 23:35:21.39ID:P/zl3+/F
348 数納麻衣子 2018/04/23(月) 23:02:43.93 ID:hYcMfH5Q0
ハローワークから障害者雇用率が足りないと行政指導されたくせに、身体障害者手帳二級でダブルカウントできる俺を雇い止めにしやがって!しかも俺が指摘しなきゃ自己都合退職にしようとした!
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/phs/1521965224/348

665名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/24(火) 03:18:07.95ID:dHzjedm+
特例子会社勤務。
業務内容、福利厚生は大企業の下だからさすが。
ただし人がクソすぎる。

666名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 16:38:36.23ID:Q+kHdDex
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

667名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 16:41:27.95ID:Q+kHdDex
203名無しさん@介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ

668名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 16:43:34.17ID:Q+kHdDex
321名無しさん@介護・福祉板2018/03/12(月) 18:42:38.89ID:4lNtsfbg

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/07(水) 19:55:59.48 ID:UejsQ+Ji [7/13]
これが良い表現かもなw

就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

669名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 16:46:05.60ID:Q+kHdDex
117名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 18:19:40.55ID:DX5r75wo

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

670名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 16:46:26.09ID:Q+kHdDex
117名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 18:19:40.55ID:DX5r75wo

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

671数納麻衣子2018/04/28(土) 16:46:52.61ID:UO1kPY5Q
平成30年官報号外第94号で、身体障害者福祉法施行規則等の一部を改正する省令が公布された。視覚障害の認定基準が改正されている。平成30年7月1日施行なので、施行日以降に手帳を申請する人は注意のこと。
雇用関連規則も合わせて改正されている。
http://kanpou.npb.go.jp

672名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 16:56:23.74ID:Q+kHdDex
109名無しさん@介護・福祉板2018/04/07(土) 20:47:15.11ID:hK6uKbLc

大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る

掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ

PCスキル以前の話だわ

金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。

今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか

大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい

673名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 16:58:13.93ID:Q+kHdDex
273 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/31(水) 06:50:35.61 ID:13W3iApx
> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

674名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 16:58:57.77ID:Q+kHdDex
273 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/31(水) 06:50:35.61 ID:13W3iApx
> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

675名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 17:01:57.86ID:Q+kHdDex
117名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 18:19:40.55ID:DX5r75wo

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

676名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 17:07:19.85ID:Q+kHdDex
無駄な面接や実習大杉
最低一年はいてくれないと元が取れないからなのかもしれんが
在職期間が短く短期離職するのは訓練に時間と無駄なパワー使い切ってるからじゃね
本来は訓練ではなく仕事にパワー費やすはずなのに本末転倒してる

677名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 17:09:03.69ID:Q+kHdDex
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

678名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 17:10:11.28ID:Q+kHdDex
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

679名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 17:10:55.58ID:Q+kHdDex
382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ


*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。

680名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 19:46:43.57ID:Q+kHdDex
就労移行支援事業所


講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。

会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ

とにかく沼を利用したビジネス

閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。

利用者の意見無視。

講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。

職員も沼だらけ。

681名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 19:49:08.20ID:Q+kHdDex
【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

682名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 19:50:19.47ID:Q+kHdDex
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
りようしゃは使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

683名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 19:51:08.62ID:Q+kHdDex
長文スマソ
休憩時間とか自分の話ばっかして人の話は聞かない人ばかり・・・

幼稚園とか小学校みたい・・・・

なにやら事業所の方針がかわって、委託訓練や企業実習(採用なし)に行かせまくる

外部から講師を呼ぶ講座で利用者から人気ないし、やめてほしいとの意見多数なのに
繋がりがあるから結局講座継続する始末

前振りもなく講座変更

職員もその日の気分で言うことかわるし、統一性はない

職員もどうみても心の病持ちみたいなのいるし

ほとんどの職員は福祉以外での仕事の経験なし

マジでまだ二ヵ月だけどやめようかな

684名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 19:53:10.65ID:Q+kHdDex
就労移行支援事業所に正式に入所して一か月・・・
体験を入れたら二ヵ月弱
本当にこんな場所にいて就職して卒業できるのかと不安になってきた件w

2年だか最長3年だかで卒業する人いるわ、就職決まった人もすぐ戻ってくるし・・・・

体験の時と話が違うことが多いわ。
事業所側の都合で利用者の意見無視するし。

職員の仕事であろう講座の資料やらを優秀な利用者に丸投げするし。

知的の子には騙し騙しやってる感じ。

講座時間2時間なのに職員の都合で1時間で終わったり。

どうみても意味のない、仕分けとか封入作業、タイピングをやらせるだけ。

めっちゃ優秀な利用者は事業所側に利用されま くり。

本当に就職できるのかな・・・愚痴ばっかですまん。

685名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 20:14:14.90ID:Q+kHdDex
【就労移行支援事業所の就職活動について】

・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫?」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる

686名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 20:43:34.05ID:5rUsdiIb
はよやめてマトモなとこ行けば解決だろ

687名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 20:49:54.22ID:Q+kHdDex
797名無しさん@介護・福祉板2018/02/05(月) 19:52:02.00ID:5AAE2+FD

> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

688名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/28(土) 21:10:05.12ID:Q+kHdDex
797名無しさん@介護・福祉板2018/02/05(月) 19:52:02.00ID:5AAE2+FD

> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

689名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 05:38:56.63ID:9wNekZ8c
雇用を増やすことはできるけど無駄金といえば無駄金だね
福祉はそんなもんだ
自分が老人になった時どうされたいか、障害を負った時どうありたいかという気持ちの面もあるし
権利を求めて社会運動されたりすると面倒だから金やって黙らせて置きたい面もある

690名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 06:45:13.45ID:9wNekZ8c
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

691名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 06:46:33.46ID:9wNekZ8c
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。

これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピ ングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し

692名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 06:50:59.16ID:9wNekZ8c
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

693名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 06:53:14.04ID:9wNekZ8c
雇用を増やすことはできるけど無駄金といえば無駄金だね
福祉はそんなもんだ
自分が老人になった時どうされたいか、障害を負った時どうありたいかという気持ちの面もあるし
権利を求めて社会運動されたりすると面倒だから金やって黙らせて置きたい面もある

694名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 07:10:20.64ID:9wNekZ8c
203名無しさん@介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ

695名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 10:06:51.14ID:9wNekZ8c
【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

696名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 10:12:42.12ID:9wNekZ8c
【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

697名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 10:13:05.76ID:9wNekZ8c
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数


【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

698名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 10:16:22.25ID:9wNekZ8c
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

699名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 14:32:35.22ID:9wNekZ8c
他の利用者に変な絡まれ方をされ始めてちょっと困ってる
会話してるぶんには普通な感じだと思ってたんだがわからないもんだね
みんな何かしら事情抱えてるから距離置いて接してるつもりだったんだが
相手は距離の詰め方のラインがちょっと普通じゃないみたいだ

700名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 14:32:57.52ID:9wNekZ8c
他の利用者に変な絡まれ方をされ始めてちょっと困ってる
会話してるぶんには普通な感じだと思ってたんだがわからないもんだね
みんな何かしら事情抱えてるから距離置いて接してるつもりだったんだが
相手は距離の詰め方のラインがちょっと普通じゃないみたいだ

701名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 14:33:35.47ID:9wNekZ8c
他の利用者に変な絡まれ方をされ始めてちょっと困ってる
会話してるぶんには普通な感じだと思ってたんだがわからないもんだね
みんな何かしら事情抱えてるから距離置いて接してるつもりだったんだが
相手は距離の詰め方のラインがちょっと普通じゃないみたいだ

702名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 16:33:24.88ID:9wNekZ8c
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

703名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 17:26:56.38ID:9wNekZ8c
女の子は気をつけないと作業所の男は勘違い拗らせやすいからな
お付き合いしてる人がいなくてもでっち上げとくほうがよかろう
基本的に付き合いたい相手になんて巡り合わんだろうしな事業所では

704名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 17:57:33.20ID:9wNekZ8c
どこの都道府県も同じだな
精神発達は職域開拓でコミュニケーションの練習ばかりで技術的なことはなしか
これじゃ、就職できたとしてもシュレッダーや廃棄書類の整理しかないものな・・・

705名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 18:09:32.28ID:9wNekZ8c
障害者枠雇用とか誰でも出来るような仕事が多いよ

706名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 18:17:14.86ID:9wNekZ8c
273 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/31(水) 06:50:35.61 ID:13W3iApx
> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

707名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 18:20:32.13ID:9wNekZ8c
オープン前だったので、まずは数揃えが最優先だったらしく、よほど障害が重くない
限り、誰でもよかったらしい。利用者の数がある程度整ってから選別し始めた。だか
ら利用者の中には、何でこんなヤツ採用したんだよ!とこっちが呆れる利用者もいた。
社長も口には出さなかったが、内心失敗したと思ってるんじゃないかな。

708名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 18:35:18.74ID:9wNekZ8c
適切な距離感を保てる人は少ないイメージ
近過ぎる人遠過ぎる人両極端
壁打ちみたいに自分の興味あることだけマシンガントークしてるぶんには勝手してくれればいいけどそれプラス距離近過ぎプラスレスポンス欲しがり屋だとめんどくさすぎる

709名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 19:13:10.21ID:9wNekZ8c
障害者雇用といっても、
話を聞いた感じだとクローズ並みの能力を求められたり、健常者に合わせないといけないって感じがしたけど実際にはどうなの?
会社によっては、
手帳を持ってる事を知ってる人が現場の責任者の人だけなのと、現場の人全員が知ってる会社があるけどどっちがいい?と聞かれて
俺の場合見た目が普通だし、力強く話す事が出来て受け答えがハキハキしてるから発達障害があると言っても信じてもらえないし最悪疑われる事があるから、
現場の人全員が手帳を持ってる事を知ってる職場を希望した。

710名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 19:21:39.91ID:9wNekZ8c
就職させられない、就職できない就労移行支援に何年も通っとるやつ見て、ワシはすぐに就労移行支援を辞めたで。看板かけ替えてまた同じ場所で就労移行支援を開所して前の利用者を再び登録しとる
利用者も働きたくなくてナマポのほうがええからもう6年も就労移行支援に通っとる

711名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 19:25:01.36ID:9wNekZ8c
就職実績なんて皆無や。せやから4年目に、事業所閉鎖や。事業所は閉鎖しても、また会社の看板かけ替えれば新規に就労移行支援を立ち上げられるんや。実績なんかださんでも金がもらえるし、ナマポは働きたくないけ、ウインウインやな。

712名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 20:29:58.37ID:9wNekZ8c
さてと、来月1日から、通所スタート。
大手企業に実習に行けるなんて、
B型に居たら絶対不可能。

713名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 20:30:44.00ID:9wNekZ8c
さてと、来月1日から、通所スタート。
大手企業に実習に行けるなんて、
B型に居たら絶対不可能。

714名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 20:31:28.39ID:9wNekZ8c
福祉大卒で入職しましたがキツイですね
残業もけっこうある

同じ年の従兄弟はMARCH大(理系)卒で大企業に入社しましたが、1カ月も経たないうちに
もう10連休だって・・・そんだけ休んだって給料けっこうもらえるんだからなあ・・・

715名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/29(日) 21:01:46.31ID:9wNekZ8c
203名無しさん@介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ

716名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 00:28:50.53ID:nfTTrFEG
とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

6CZY3

717名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 02:29:52.54ID:luX4Rq3/
精神年齢小学生みたいな奴が多すぎ
常に人に話しかけてないと落ち着かない奴もいるし距離感がわからない奴は本当に疲れる
服も洗わないから汚くて臭い奴多いしこれから夏になるから地獄だなぁ

718名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 04:50:30.15ID:Y7OQjEJR
ただ障害者雇用枠で就職するにあたって
「配慮してほしいことは何か?」って支援者に聞かれるでしょ?
どう答えてるの?

719名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 04:53:04.82ID:Y7OQjEJR
80時間程度の短時間就労なら障害年金継続受給もあり得るけど
フルタイム月給20万とかだと、いつか年金切られると思う

720名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 04:53:58.86ID:Y7OQjEJR
求人広告にも女性活躍中とか 発達障碍者の適職を奪う求人を時々みかけます
男性差別は同時に発達障碍者差別でもあるのです。

721名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 04:54:15.20ID:Y7OQjEJR
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

722名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 04:55:10.91ID:Y7OQjEJR
就職させられない、就職できない就労移行支援に何年も通っとるやつ見て、ワシはすぐに就労移行支援を辞めたで。看板かけ替えてまた同じ場所で就労移行支援を開所して前の利用者を再び登録しとる
利用者も働きたくなくてナマポのほうがええからもう6年も就労移行支援に通っとる

723名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 04:55:52.92ID:Y7OQjEJR
203名無しさん@介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ

724名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 04:58:12.56ID:Y7OQjEJR
203名無しさん@介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ

725名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 05:03:19.17ID:Y7OQjEJR
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

726名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 05:09:43.58ID:Y7OQjEJR
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

727名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 05:33:17.76ID:Y7OQjEJR
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo

不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/

728名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 06:51:59.28ID:Y7OQjEJR
障碍者枠だろうがなんだろうが
結局仕事はちゃんとこなさないといけないんだよ
障碍あるから出来ませんなんて言い訳は通用しない

729名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 09:36:29.59ID:Y7OQjEJR
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

730名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 11:38:26.21ID:Y7OQjEJR
分からないのに分かっているような素振りしてたおばさんがいたが、
結果的に半年たたないで辞めた。

「○○のようなことですよねー」
「例えば事故とか、お客様が死んだときはどうするんですかー」

うちの会社が何の商売してるのか、実は分かってねーだろー
あちこちの会社転々としてたみたいだねー
ってことなって、結果辞めていった。

コミュニケーション間違えると仕事から離されるよ。

731名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 11:39:45.77ID:Y7OQjEJR
分からないのに分かっているような素振りしてたおばさんがいたが、
結果的に半年たたないで辞めた。

「○○のようなことですよねー」
「例えば事故とか、お客様が死んだときはどうするんですかー」

うちの会社が何の商売してるのか、実は分かってねーだろー
あちこちの会社転々としてたみたいだねー
ってことなって、結果辞めていった。

コミュニケーション間違えると仕事から離されるよ。

732名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 11:40:20.33ID:Y7OQjEJR
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

733名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 12:16:44.62ID:Y7OQjEJR
役割分担が出来ないチームでは働きたく無いよね。
自分がどんなキャラで職場コミュニティに居場所を作るかだと思うけど?
プライベートの趣味仲間でもそれは一緒だと思うよ。
グループワークは自分の負担を考えて少しずつ慣れて関わって行くしか無いと思うよ。

734名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 12:41:04.82ID:Y7OQjEJR
就労移行支援事業所


講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。

会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ

とにかく沼を利用したビジネス

閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。

利用者の意見無視。

講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。

職員も沼だらけ。

735名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 12:41:49.11ID:Y7OQjEJR
就労移行支援事業所


講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。

会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ

とにかく沼を利用したビジネス

閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。

利用者の意見無視。

講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。

職員も沼だらけ。

736名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 12:47:13.53ID:Y7OQjEJR
就労移行支援事業所


講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。

会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ

とにかく沼を利用したビジネス

閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。

利用者の意見無視。

講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。

職員も沼だらけ。

737名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 14:23:18.10ID:Y7OQjEJR
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180419-00216728-toyo-bus_all

738名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 14:38:18.99ID:Y7OQjEJR
742名無しさん@介護・福祉板2018/01/30(火) 20:24:07.39ID:JCDQ9CjL

これが良い表現かもなw

就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
   新しい発見が少ない。
   会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系

66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
   他の業種での経験はほとんどない。
   会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
   他の業種で働いていた人はいる。

67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社  30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等

68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
   体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。

739名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 16:02:48.45ID:Y7OQjEJR
309名無しさん@介護・福祉板2018/04/11(水) 16:21:31.81ID:8oVFkXga

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

740名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 17:07:37.76ID:Y7OQjEJR
203名無しさん@介護・福祉板2018/03/27(火) 07:20:15.64ID:qYILLTsf

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
(PDF)

https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは? 〜対象・支援内容・利用方法〜

https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは?平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス

http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ

741名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 17:13:37.61ID:Y7OQjEJR
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

742名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 17:21:03.29ID:Y7OQjEJR
【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

743名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 18:32:00.01ID:Y7OQjEJR
就労移行支援は原則2年+特例で1年延長しか利用できない決まり
一旦どこか一般に就職して一年なり続けられればノーカウントになる場合もあるらしいが

多機能型事業所と勘違いしてるのでは?
同じ施設の中にAやBや移行が混在する事業所

744名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 18:36:17.62ID:Y7OQjEJR
まともに就労出来る能力はあるでしょ。
企業側が障害者に警戒して、実習という関門を設けているわけで。

745名無しさん@お腹いっぱい。2018/04/30(月) 18:48:06.79ID:Y7OQjEJR
【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

746名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/01(火) 04:54:21.27ID:wPqSIjX+
鬱陶しいな。絡むなっていってんだろ
コミュが下手なんて理由でボロは出ねえよ
お前が他罰的な思考しかしてないからボロが出るんだ
分かるか?伝えることが下手だろうとボロなんて出ない
問題はお前の性根が腐っとるか否かでしかない

747名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/01(火) 04:56:17.31ID:wPqSIjX+
就労移行を卒論し、障害者枠で働いてる当事者から言わせてもらうと
就労移行やら福祉法人からの紹介やら
企業に紹介するだけしといて、そのまま放置は一番キツイ
俺の職場、障害者枠けっこう採用してるけど、障害者の対応で会社も大変
気違いみたいにワメく発達障害やら、職場にママ呼んでくる知的障害者のガキやら
もう動物園状態
俺らの世話する何も関係ない社員さんが愛想尽かして退社してる何人も
こんなの雇用を生み出すどころか、雇用を損失だよ
これ、どこかに訴えた方がいいかな?
非常にまずい、障害者雇用って

748名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/01(火) 18:05:35.14ID:wPqSIjX+
【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

749名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/01(火) 18:14:46.17ID:wPqSIjX+
【就労移行支援事業所の就職活動について】

・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫?」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる

750名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/01(火) 19:31:39.25ID:wPqSIjX+
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

751数納麻衣子2018/05/01(火) 19:33:44.68ID:WUJE96jI
>>750
権利を振りかざすだけだ!

752名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/01(火) 20:21:09.44ID:XurRnhec
>>751
>>750さんの言った事は正論ですよ。施設側の職員にしてみれば、
利用者が減るほど収入も激減するらしいですからねぇ。だから身障者を
一般に送り出さないのは、収入確保の事しか頭になく、がんじがらめに
しておかなければ、生活に影響があるよです。理由は簡単。自ら変革を
起こそうとしないだけなんです。世間とか、環境とか、人のせいじゃない。
要は自ずから変わるか変わらないかだけなんですよ。それをやらないから
いつまでも体たらくな事をやってるから、政府から都合にいいように
利用されるんですよ

753名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/02(水) 04:18:56.47ID:92MufrCf
ここ見てる運営側多いんだろうなって思うわ

社会人経験あるし一応真面目に内職作業してるけどもうパワハラじゃね?って位やりがいない
他の事業所の身体の人たちと集まって食事がてら近況報告したら
完全にいじめだろw 労基行けよwwてかパワハラなw
お前〇〇(専門技術)できるのになんで内職なのw
あそこの人〇〇やらせてくれるって言ってたじゃんwパワハラの過小要求過ぎるわw
ってめっちゃ言われた
なんかもうスパッと言い切ってくれてスッきりさえしたよ
俺らも周りに注意流して通報しとくわwって言ってたけどほんとかどうかは分からん
ただその集まりから一ヶ月ったけど見学者ゼロで一人辞めた

身体の人のノリはともかく、頭がしっかりしてる人はやっぱ懸命で冷静でものの見方もしっかりしてるよなと思ったよ
自分の認知の歪みさえなければなあと思う
明日乗りきったら連休だ
死なないようにしたい
生きてるぞ報告したい

754名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/02(水) 04:23:01.71ID:92MufrCf
面接の時もネジ回してましたなんて言ってもアピールにならんからな?
そう言った軽作業をしながら
いかに職場において役に立つであろうことを自分なりにやってきたかを言えるように日々を過ごせよ?
周りを見て声を出し合いスムーズにチームで動けるように意識していたとか
意味のある日々を過ごせよ?
棒立ちになって周りにフォローされながらノロノロとネジを回し
工賃泥棒と罵られる日々を過ごしていましたなんて面接で言わざるを得ない過ごし方になるなよ?

755名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/02(水) 04:51:11.86ID:92MufrCf
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

756名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/02(水) 05:10:21.51ID:92MufrCf
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

757名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/03(木) 12:49:59.56ID:I0PlX2zm
わかるわ、それ

758名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/04(金) 08:30:28.66ID:ZuPhbcN5
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな??
就労移行支援事業所バブルだぞ?
適当に仕事して高収入、最高だろ

正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ!!
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。

ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの?
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も!

NPOの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html

就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。

補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド2【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/

759名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/07(月) 22:53:59.31ID:KCbd78oE
何で俺が人間関係のいざこざを解決しないといけないのか意味が分からない。
支援員の仕事なのに

760名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/09(水) 08:10:16.54ID:SW/e2V8o
20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!


Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?


A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。


給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。

就労移行支援事業所 17
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

761名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/14(月) 01:03:14.34ID:fZLpgj43
キユーピーあいは家庭訪問があるのが嫌

762名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/19(土) 10:31:41.11ID:DbMrM/39
☆★就労移行支援事業所の魅力☆★

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所


A型やB型はやめて、就労移行支援事業所にいったみた方がよいよ

絶対就職できます。

就労移行支援事業所 17
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/

ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの?
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も!

NPOの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
ttps://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html

補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド2【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/

763名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 17:39:46.74ID:QzuCpfYv
N○○クラ○ティで働いてるけど地獄みたいな環境

764名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/01(金) 22:16:56.37ID:vMEUPQro
>>763
同じく。
給料が三倍あれば頑張れるが…

765名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 07:41:22.72ID:GQRFEZew
>>763
地獄(笑)

766名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/02(土) 09:16:12.43ID:fs0Zl/HK
>>763
マジかw
どんな感じなん?

767名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 21:22:42.54ID:/f508HpA
パワハラセクハラ蔓延してマジで動物園みたいな状況
特例子会社なんてどこもこんなもんなのか

768名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/04(月) 21:28:16.10ID:sLWxuym/
そりゃ世間の弾かれ者しか来ないとこですからねぇ

769名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/05(火) 08:02:50.91ID:72pvjpPS
パワハラセクハラしてるのは健常の役職者だけどね

770名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 14:16:14.73ID:IF+hfA3a
私たちの就労移行支援事業所

簡単にいうと就職するために通うところ。

障がい者の利用者と社会人経験豊富な職員が一緒に頑張っている

毎日の講座は楽しく為になる。

ビジネスマナー講座、清掃講座、PC講座、ピッキング講座、軽作業講座、SST講座。

障がい者雇用する企業も増えている。

上記の講座以外には定期的な面談。


ケアが凄い。


企業面接にも同行。


就労移行支援事業所経由から就職多数。


訓練校なんて全然だめだ。


就労移行支援事業所は本当に素晴らしい。

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

771名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/06(水) 16:46:59.38ID:MsQhKG34
17名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:01:23.82ID:D3zKNuw2
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな??
就労移行支援事業所バブルだぞ?
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ!!
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ

就労移行支援事業所 17
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1525482227/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの?
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も!

NPOの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html

就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。

補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/

772名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 00:09:21.75ID:ENcz+/u5
NTT系列はやめとけよ
指導力がないから初期スペックが高くても後で
潰されるぞ
指導者の考えは自分は悪くない。
悪いのは伸び悩んだ社員だからな

773名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 09:51:04.49ID:UuTg9TPM
>>772
そうそう。
健常者の上司で「障害の有無に関わらず、仲間同士で助け合い、個性を尊重した思いやりのある職場を目指す」とか、
「事務作業に関心と興味のある方、何でもやってみようという前向きな意欲と好奇心のある方を採用します」とか宣う奴に限って何も考えてないし何の力も知恵も持ってない。

建前だけ立派な事を言うが、結局他人事だから何も出来ないしやろうとも思わない。
「お前らが知恵出してなんとかしろよ」って感じ。
つうか、こいつらも所詮本社から左遷されてきたり、本社から見ればお荷物的存在だから何の決定権も持ってない。口だけ。
法定雇用率を守って自分の収入さえ確保出来れば、障害者の生活なんかどうでもいい。


本社「障害者なんぞ最低賃金のボーナス無しの昇給無しだが、生かさず殺さずでうまく飼い慣らせよ」

子会社上司「御意。どうせあいつらは他に行く宛も無いし、余裕っすよw」

これが現実。
こんな感じの特例子会社が殆ど。
絶対に入社してはいけない。

774名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/07(木) 12:43:59.13ID:669t9j8G
アホか
NTT系なんてたとえ特例でも頼んだって入れてもらえないわ

775名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/08(金) 17:46:01.05ID:78VEtBTM
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

776名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/09(土) 10:45:34.73ID:oM9I9srr
就労移行支援事業所


講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。

会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ

とにかく沼を利用したビジネス

閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。

利用者の意見無視。

講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。

職員も沼だらけ。

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

777名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/22(金) 23:21:19.45ID:fcxyV9SJ
>>763
NTT関係は陰湿で有名だな

778名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/23(土) 11:37:22.12ID:iGGn36Cj
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

779名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/24(日) 13:49:24.92ID:qH/k3CgI
横暴になって当たり前なんて言う奴は福祉の仕事なんかやめちまえ
何仕方のないことなんだから諦めようよみたいなこと言ってんだよ
自力で這い上がらなきゃいけないんなら就労継続支援事業所も就労移行支援センターもいらんわ

780名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/24(日) 16:49:46.14ID:9DbU1HII
N〇〇系は身体でも発達並に日本語通じないやつ多い

781名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/24(日) 17:54:55.76ID:js5+xbVh
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

782名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 09:07:13.93ID:OZ8nNPxO
ボサボサに年中マスク、ハイキュー、一重、ブス、肌が汚い、、プリングス、ドラクエ、おどおど、フツメン、沼の利用者に人気。。。


大人の動物園で月曜日から頑張りましょう。



外部から人来るときだけ、、、

783名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 09:12:43.97ID:OZ8nNPxO
職員が仲悪すぎw

表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。

年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。

わざわざ片道一時間かけて大変だな。



【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/


【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/


就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/


とにかく愛想だけ、無能。


目は小さいし、年中マスク・・・

年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。


今日も大人の動物園で頑張ります。


笑顔で1日過ごしたいと思います。


噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ


*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。


これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。


BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。

たまにタイピングしてるくらい。

就職する人がでると嫉妬心丸出し

784名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 09:28:25.56ID:OZ8nNPxO
就労移行支援は辞めとけとしか言えない。
交通費と昼食代かかるし、賃金は一銭も出ない。
時間とお金だけが出ていく。

785名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 09:30:07.58ID:OZ8nNPxO
さすがにこれはないなwww
無理あるわw

new!
新スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

THE☆あなたの職場の使えない職員
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1466699639/

就労継続支援A型・B型 Part2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1484052480/

786名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 09:50:46.71ID:OZ8nNPxO
154名無しさん@介護・福祉板2018/02/25(日) 10:50:04.76ID:SyrmgNPY
【就労移行支援事業所の実態その2】

講座について(プログラム内容について)

・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています

就活について

・利用者の希望に応えてくれます
 しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる

787名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 10:20:40.81ID:OZ8nNPxO
ちょい当たりw

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/20(火) 19:44:34.34 ID:+oAlPwpi [8/10]
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

788名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 10:25:01.46ID:OZ8nNPxO
4月になってもかわらんぞw


117名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 18:19:40.55ID:DX5r75wo

4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数

789名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 16:24:53.96ID:wKADTVeg
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

790名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 16:37:04.07ID:wKADTVeg
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

791名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 16:40:59.88ID:wKADTVeg
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

792名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/25(月) 16:46:26.57ID:wKADTVeg
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

793名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/26(火) 07:29:56.21ID:lK/V0GaL
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

794名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/26(火) 07:38:29.98ID:lK/V0GaL
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

795名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/26(火) 16:51:28.79ID:lObpqvJJ
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

796名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/26(火) 16:58:19.71ID:lObpqvJJ
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

797名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/26(火) 17:06:54.29ID:lObpqvJJ
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

798名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/26(火) 17:13:47.71ID:lObpqvJJ
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

799名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/26(火) 21:38:22.13ID:lObpqvJJ
224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

800名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/27(水) 07:31:48.96ID:Zf3TjbKE
224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

801名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/27(水) 07:37:44.71ID:Zf3TjbKE
66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

802名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/27(水) 07:41:59.67ID:Zf3TjbKE
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

803名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/27(水) 07:51:50.96ID:Zf3TjbKE
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

804名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/27(水) 07:56:49.95ID:Zf3TjbKE
224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

805名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/27(水) 14:37:42.92ID:5qFBGPGF
いい加減スレチやめたら?

806名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/27(水) 15:23:30.45ID:sTN5YWR0
224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

807名無しさん@お腹いっぱい。2018/06/29(金) 10:09:25.44ID:nxVGU27e
管理者側の人間もつらいんだよ…

知的の人はまだ扱いやすいけど、発達の人はほんと難しい

このスレでは管理者側の人あまり見かけないけど、なんか聞きたいことあれば答えるよ!

808名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 10:12:05.14ID:gD7tjDFb
みなさんは会社で置物扱いの誰からも相手されない放置プレーなんかな
それならばどう対処していてる?
放置プレーで変にメンタル壊れて会社やめたり会社内でストレス感じて
不要に気が荒くならないのかな

809名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 10:19:55.20ID:gD7tjDFb
事務志望の人が多いけど
事務って発達障害に一番向かなさそうだ

810名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 10:21:25.19ID:gD7tjDFb
発達の女30歳位が一生懸命毎日通って仕事もきちんとこなすのに
全く就職先が見つからない
他の経験浅くてたいして通ってない女はガンガン就職するのに

理由ははっきりしてる
見た目が悪すぎww

男も同じようなもんだな
ほんと就職は見た目がほぼすべてやで
プログラムなんて就職してからは役立つかもしれんが就活には無意味
現代は見た目差別は極まっている

811名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 10:27:29.20ID:gD7tjDFb
前向きにひたむきに、毎日ポジティブに生きていけるわけねえだろ
基地外扱いだぞ、妄想だの、幻覚だの言われて、おまえが意図的にやってんだろ
なんか24時間テレビのステレオタイプの障害者を演じるのに疲れた
ただやる気が出ないだけ。諦めから障害を認めました

812名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 11:20:18.42ID:KnJARyrV
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

813名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 11:40:20.48ID:KnJARyrV
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

814名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 11:40:40.63ID:KnJARyrV
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

815名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 13:00:57.18ID:gD7tjDFb
A型って工賃じゃなかったと思うけど???
給料制で社会保障が雇用保険のみで
最低時給が保証されてるんじゃなかった?
社保じゃなくて国保を自前で掛けなきゃいけないから
手取りでいくら残るかだと思うけど???

工賃でやってるA型事業所が有るなら紹介して下さい。
調査に伺います。

816名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 13:25:07.80ID:gD7tjDFb
身体障害とか知的障害なら障害者雇用しか道は無いけど
精神障害者って普通に働いてる奴たくさん居るよな
精神は障害者雇用の方がむしろ向いてないのでは?
手抜きを凄い出来るって意味ではいいのかもしれんが

817名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 13:31:21.89ID:gD7tjDFb
障害者雇用って障害持って配慮が必要な人が基本的に行くところだからね
自分は躁うつ病だけど、精神面より身体症状が酷くて一般では1年通して働くの無理だから障害者雇用に進んでる
だから多少きつくても一般で働けるぐらいのレベルならそりゃ一般に行った方いいと思うよ
あくまで障害で一般では仕事できない人向けが障害者雇用だからさ

818名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 14:18:07.07ID:gD7tjDFb
そもそも仕事するのに会社に配慮求めるってもうそれ仕事じゃなくなるじゃん
仕事って雇われてる人が会社から丸投げされて全部自分で責任背負ってこなすもの
なのに配慮が必要ですって言い出したらもう仕事無いのも仕方無いと思う
会社で仕事無い人は辞めた方がいいと思う

819名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 15:18:48.54ID:Kxx5pvgL
身体で配慮必要な人のこと考えたことある?

820名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 18:58:51.88ID:BoJpZLb/
たぶん、精神に限定した話なんじゃないかな。

821名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/01(日) 21:02:03.10ID:T22/gl0C
精神の人って、自分はコミュニケーション苦手とか情緒不安定なだけだから
健常者と同じ仕事(待遇)ができると信じているからな
実際には健常者の職場に迷惑と不幸をまき散らしている自覚がない

822名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 20:33:37.72ID:TyHWmmoo
>>821

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

・優秀な職員多数
・給料高い
・やりがいがある
・無資格でおk
・無経験でも可
・愛想だけはよくしろ

江戸川区最強かよ!!

823名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 20:48:28.40ID:TyHWmmoo
224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

824名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 20:53:51.05ID:TyHWmmoo
就労移行支援事業所


講座内容が素晴らしいのが多い。
教える職員が一般企業で働いたことがある人ばかり。

会社風に作業する講座が素晴らしい。

とにかく通所する皆さんを就職させる素晴らしいビジネス

利用者の意見優先。

講座が素晴らしい。。

職員が大卒優秀な方だらけ。

施設長がうまくバランスとるし、ザビ管がとにかく凄い


なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??


精神の方も就職しまくり

825名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/02(月) 20:55:52.37ID:TyHWmmoo
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

826名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 18:43:26.48ID:8tU4fAIo
327名無しさん@介護・福祉板2018/03/11(日) 14:41:43.28ID:InFCQZGe

でもさ、あんなに毎日同じような服装したりしてたら利用者も疑うよね。
手首のアクセもスタッフ真似してたし、2人はほとんど話さないし。
スタッフは既婚だからな。
利用者も結構いけてるからなぁ。
陰湿BBA無視してればいいだろう。
噂好きな利用者多いしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/05(月) 21:16:05.32 ID:FEO521KE [8/8]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿BBA利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。

これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピ ングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
NPOの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

827名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 18:46:12.97ID:8tU4fAIo
福祉業界の今後はどうなるのか。

離職率高杉。

287 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/02/10(土) 09:52:49.80 ID:31CP+0Dd
就労移行支援事業所 Part14
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

【就労移行・作業所と違う】地域活動支援センターv1
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1510291019/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

なぜ福祉施設職員のほとんどはクズなのか
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1512604972/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

精神障害者雇用再就職のスレッド98
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1517232694/

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

台東区社会福祉事業団
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1496115603/

東京都 福祉就労者の会
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

東京都の介護・福祉施設について
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1473943888/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

障碍者(障害者)福祉は存続可能?
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1469877822/

273 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/31(水) 06:50:35.61 ID:13W3iApx
> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか

利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある

828名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 19:19:26.24ID:8tU4fAIo
ハロワだと、その管轄地域の企業に関しては詳しいことが多いし、仲良くなればこれから掲載する求人を先んじて渡してくれたりする
最終的には使わなかったけど、ありがたかったね
んで、仮に県外や遠方の企業に応募するような時は、そっちの管轄ハロワに問い合わせてくれたりする
俺は地方から都心の会社に行ったけど、一次面接はハロワの口利きで地元近くまで面接官が来てくれた

ハロワは、朝から晩までうだうだ書き込んでる人間には使えないけど、自分から積極的に職探しする人間には一番お得な紹介所だと思うよ

829名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 19:31:10.18ID:8tU4fAIo
846名無しさん@介護・福祉板2018/02/14(水) 20:55:10.51ID:T98vU5JN

かれこれ福祉業界6年目だけどさ
職員の人格障害率95%くらいだな 冗談抜きで
30近くなったら就職先なかろうが絶対辞めるわ
定年までやる業界じゃねえよコレ
マジキチ



847名無しさん@介護・福祉板2018/02/14(水) 22:09:06.61ID:gnSIgcoA

たしかにそうなんだが現実は自分もお仲間なんだよ
っと最近思うようになったわ
自分も同類だって・・・

830名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 19:33:00.90ID:8tU4fAIo
就労移行支援事業所増えすぎだな。

【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

職員の質は低下、もともと低いけど。
4月から定着支援はじまるけど、大丈夫か。

福祉業界で働きはじめて8年目だが気づいてしまった
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1502112565/

なぜ福祉施設職員のほとんどはクズなのか
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1512604972/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

よくわからない講座だらけ・・・・
名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/05(月) 21:16:05.32 ID:FEO521KE [8/8]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿BBA利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。

これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

831名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/03(火) 19:39:29.63ID:8tU4fAIo
220名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 07:42:55.91ID:QBWEAm8X

就労移行支援事業所 

・外部から電話がくると「はい、○○でーーーす」と作り声ででる
・利用者からはマスクおばさん、○○さんってずっとマスクしてて病気ですよねと言われてる
・施設長にはとにかくぺこぺこ
・どうみても洗ってないズボン
・ズボラで不潔
・鼻まわりがブスある
・この職員が色々真似したせいである利用者がやめそう
・福祉以外での経験がない
・わざわざ1時間以上かけて通勤してくる
・服、靴が汚い
・一重なのにメイクで必死
・目が小さい
・ブス
・マスクを絶対とらない
・利用者からの評判は悪い
・仕事やってるふり、能力なし、養護学校卒の子を騙すだけ
・関連施設の職員にやりまんとよばれている
・しわしわの服
・年中マスク
・とにかく愛想だけ
・可哀想なくらいブス

832名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/04(水) 08:09:10.39ID:dQ+YTDFd
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

就労移行支援事業所 Part18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1527867623/

833名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 20:30:15.45ID:1GFFqSHv
他の会社では居場所がない障害者が、いろんな配慮をしてもらって仕事を提供してくれる企業に感謝の気持ちはないのかね

834名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 22:39:42.78ID:nPEAQp0U
>>833
人それぞれでしょうね

835名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/12(木) 23:57:15.36ID:xcZiMFMo
>>833
感謝とかいらないし
労働契約だから

836名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 07:22:48.09ID:EwwGORSv
自分は悪くない、悪いのは周りが全部悪い

837名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/13(金) 18:41:51.00ID:uDn4smtc
>>836
障害持っててラッキーなんて人はいないよ、みんな自分の障害や境遇を呪ってる
匿名掲示板で愚痴るぐらいは大目に見て欲しいよな

838名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/14(土) 14:20:21.31ID:yh77VFLz
自覚がある障害者はまだ救いがあるんだけどな

839名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/15(日) 22:34:08.19ID:2lIoDyzn
>>807
昼休みなどの休憩時間は健常者と障害者で空気の壁みたいのある?
プライベートの時間は接したくない?

840名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/16(月) 00:29:15.28ID:ujLuzins
>>839
健常者とか障害者とか関係なく「休みの間はほっといて」系の人は多いと思う
チームで一緒にご飯とかの試みもやったことあるけど、休みは自由に使いたいよね

でも人によるよ、中には「自分はあなたのママじゃないよ!」って言いたくなるくらい
パーソナルスペースに入ってくる人もいるしね

あと、作業のチームをまたいでカンセリングやってる部署があるんだけど、
そこの人たちは、昼休みもあちこちの雑談に回って場を作ったりしてるね
メンタルの様子みたり、プライベートなお悩み相談に乗ったり、
まあそこの人は社員と雑談するのも仕事のうちなので

841名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 07:32:20.41ID:sL6yHgC2
さすがにこれはないなwww
無理あるわw

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

842名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 07:34:12.01ID:sL6yHgC2
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。

91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。


私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。

スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。

女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。



講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。

こんなとこに通って就職できるかなと思いました。

利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。

中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。

ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。

思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。

ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。

違うとこでも体験してみようと思います。

843名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 08:18:52.63ID:sL6yHgC2
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

844名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:09:00.75ID:YmHytf8f
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

845名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:11:47.19ID:YmHytf8f
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

846名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:12:32.90ID:YmHytf8f
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

847名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:15:35.76ID:F0Et4kvE
どうして特例子会社のスレで就労移行支援事業所の話題を粘着カキコするの?
他では相手にしてもらえないの?

848名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:17:31.36ID:YmHytf8f
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

849名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:18:16.32ID:YmHytf8f
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

850名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:22:43.73ID:YmHytf8f
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

851名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:28:57.36ID:DZdsmaBL
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

852名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 09:29:07.87ID:YmHytf8f
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

853名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 10:12:14.22ID:YmHytf8f
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

854名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/21(土) 10:17:48.37ID:YmHytf8f
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

855名無しさん@お腹いっぱい。2018/07/28(土) 09:31:39.05ID:RurjvHFv
休日は仕事がないと何をしていいかわからない
自宅は暑いし会社のオフィスに行きたい

856名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 05:59:24.18ID:raTCBPPl
さすがにこれはないなwww
無理あるわw

new!
新スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

THE☆あなたの職場の使えない職員
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1466699639/

就労継続支援A型・B型 Part2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1484052480/

857名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 06:00:09.50ID:raTCBPPl
さすがにこれはないなwww
無理あるわw

new!
新スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

THE☆あなたの職場の使えない職員
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1466699639/

就労継続支援A型・B型 Part2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1484052480/

858名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 06:08:43.54ID:raTCBPPl
さすがにこれはないなwww
無理あるわw

new!
新スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

THE☆あなたの職場の使えない職員
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1466699639/

就労継続支援A型・B型 Part2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1484052480/

859名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 06:16:53.43ID:raTCBPPl
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。

91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。


私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。

スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。

女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。



講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。

こんなとこに通って就職できるかなと思いました。

利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。

中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。

ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。

思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。

ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。

違うとこでも体験してみようと思います。

860名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 06:19:07.10ID:raTCBPPl
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。

91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。


私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。

スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。

女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。



講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。

こんなとこに通って就職できるかなと思いました。

利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。

中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。

ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。

思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。

ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。

違うとこでも体験してみようと思います。

861名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 06:21:00.05ID:raTCBPPl
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。

91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。


私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。

スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。

女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。



講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。

こんなとこに通って就職できるかなと思いました。

利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。

中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。

ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。

思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。

ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。

違うとこでも体験してみようと思います。

862名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 06:23:16.05ID:raTCBPPl
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。

91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。


私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。

スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。

女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。



講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。

こんなとこに通って就職できるかなと思いました。

利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。

中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。

ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。

思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。

ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。

違うとこでも体験してみようと思います。

863名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 08:14:39.80ID:raTCBPPl
障碍者手帳取った時点で何もかもリセットだもんあ
基地外扱い
無理して私立大なんか行かなくてよかったわ
学費の無駄になってた

864名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 08:19:50.79ID:raTCBPPl
109名無しさん@介護・福祉板2018/02/17(土) 09:41:33.70ID:m/GH3fCv

短期アルバイトしか経験なし
20代 男 高卒
発達障害
就労移行支援事業所に数ヶ月通ってみた感想

ここにいても就職できる気が一切しませんでした
出戻りおっさんおばさんの集まり
ほとんどの人がナマポ
実家暮らしの人は少々

やる気があって能力がある人は就職する前に辞めていくパターン多数
もちろんすぐ就職して卒業もある

満期で卒業する人も多い 2年

ここに通う以前の利用者も結構いました

職員もやる気は一切感じられません

生活担当(プログラム担当)
就活担当

と2つに職員がグループで分かれています(施設長と事務は除く)

生活担当職員は福祉関連以外で働いたことがなく、もうめちゃくちゃ

とにかく上から目線のババア(パワハラ気味)
昨年から入ったらしいとにかく無能のおばさん(担当プログラムがとにかくひどい)
愛想だけの年齢不詳のブスおばさん(だらしない、既婚らしい)



プログラム内容は
ビジネスマナー
ピッキング
軽作業
その他(運動)
あとは生活担当職員が考えた意味わからん内容のやつ多数


小学校みたいな感じです


就活判定を通ると

就活職員がつきます


とにかく実習や訓練に行かせたがります 半年以上は事業所にいさせたいようです

865名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 09:29:41.55ID:raTCBPPl
さすがにこれはないなwww
無理あるわw

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324

866名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:21:10.77ID:JclUbJU6
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

867名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:21:48.78ID:JclUbJU6
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

868名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:22:33.37ID:JclUbJU6
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

869名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:23:38.15ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

870名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:28:18.08ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

871名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:29:09.35ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

872名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:32:08.49ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

873名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:33:20.76ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

874名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:35:44.88ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

875名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:37:24.84ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

876名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:37:58.04ID:JclUbJU6
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

877名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:39:36.56ID:JclUbJU6
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

878名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:40:16.03ID:JclUbJU6
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

879名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:40:38.61ID:JclUbJU6
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

880名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:41:52.37ID:JclUbJU6
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

881名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 10:42:12.99ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

882名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:04:49.82ID:JclUbJU6
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

883名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:05:46.07ID:JclUbJU6
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

884名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:06:00.24ID:JclUbJU6
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

885名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:39:09.09ID:JclUbJU6
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

886名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:39:28.19ID:JclUbJU6
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

887名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:41:52.67ID:JclUbJU6
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

888名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:42:13.37ID:JclUbJU6
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

889名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 11:43:25.31ID:JclUbJU6
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

890名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:25:37.95ID:JclUbJU6
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。

利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は30代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。

講座は大学生の授業を受けている感じ。
内容が素晴らしい。


職員はみんな優しい
ほぼ女性職員。
社会人経験がある人ばかり、とにかく容姿端麗な人多数。

とにかく職員同士は仲がよい

よく詳しいことはわかりませんが、すぐに卒業する人が多いとのこと。

利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。

とにかく利用者をいれてすぐに就職させたいようです。


とにかく福祉目的なんだなぁと・・・

今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw

891名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:26:20.48ID:JclUbJU6
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。

利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は30代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。

講座は大学生の授業を受けている感じ。
内容が素晴らしい。


職員はみんな優しい
ほぼ女性職員。
社会人経験がある人ばかり、とにかく容姿端麗な人多数。

とにかく職員同士は仲がよい

よく詳しいことはわかりませんが、すぐに卒業する人が多いとのこと。

利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。

とにかく利用者をいれてすぐに就職させたいようです。


とにかく福祉目的なんだなぁと・・・

今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw

892名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:26:43.51ID:JclUbJU6
224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

893名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:27:15.90ID:JclUbJU6
224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

894名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:33:01.85ID:JclUbJU6
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

895名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:33:53.15ID:JclUbJU6
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

896名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:34:38.78ID:JclUbJU6
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

897名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:35:03.36ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所


講座内容が素晴らしいのが多い。
教える職員が一般企業で働いたことがある人ばかり。

会社風に作業する講座が素晴らしい。

とにかく通所する皆さんを就職させる素晴らしいビジネス

利用者の意見優先。

講座が素晴らしい。。

職員が大卒優秀な方だらけ。

施設長がうまくバランスとるし、ザビ管がとにかく凄い


なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??


精神の方も就職しまくり

898名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:36:52.09ID:JclUbJU6
就労移行支援事業所


講座内容が素晴らしいのが多い。
教える職員が一般企業で働いたことがある人ばかり。

会社風に作業する講座が素晴らしい。

とにかく通所する皆さんを就職させる素晴らしいビジネス

利用者の意見優先。

講座が素晴らしい。。

職員が大卒優秀な方だらけ。

施設長がうまくバランスとるし、ザビ管がとにかく凄い


なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??


精神の方も就職しまくり

899名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:37:22.75ID:JclUbJU6
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

900名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 12:37:39.43ID:JclUbJU6
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

901名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 18:29:37.07ID:rqnh+mLE
>>900
次スレ立てよろしく

902名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 18:52:20.76ID:FS5mj7LW
>>901
ご自分でどうぞ。

903名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/04(土) 19:54:16.85ID:rqnh+mLE
>>902
どうして?
いっぱい情報発信したいんじゃないの?

904名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 08:51:47.25ID:I8NJ4W2t
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。

91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。


私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。

スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。

女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。



講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。

こんなとこに通って就職できるかなと思いました。

利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。

中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。

ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。

思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。

ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。

違うとこでも体験してみようと思います。

905名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 08:54:37.27ID:I8NJ4W2t
さすがにこれはないなwww
無理あるわw

new!
新スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

THE☆あなたの職場の使えない職員
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1466699639/

就労継続支援A型・B型 Part2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1484052480/

906名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 08:56:05.91ID:I8NJ4W2t
さすがにこれはないなwww
無理あるわw

new!
新スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

THE☆あなたの職場の使えない職員
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1466699639/

就労継続支援A型・B型 Part2
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1484052480/

907名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 08:57:05.83ID:I8NJ4W2t
【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

908名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 08:59:00.34ID:I8NJ4W2t
【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

909名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 09:03:20.56ID:I8NJ4W2t
職員が仲悪すぎw

表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。

年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。

わざわざ片道一時間かけて大変だな。



【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/


【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/


就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/


とにかく愛想だけ、無能。


目は小さいし、年中マスク・・・

年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。


今日も大人の動物園で頑張ります。


笑顔で1日過ごしたいと思います。


噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ


*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。


これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。


BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。

たまにタイピングしてるくらい。

910名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 09:04:57.48ID:I8NJ4W2t
【就労移行支援事業所の実態その2】

講座について(プログラム内容について)

・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています

就活について

・利用者の希望に応えてくれます
 しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる

911名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 09:05:59.47ID:I8NJ4W2t
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

【就労移行・作業所と違う】地域活動支援センターv1
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1510291019/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

なぜ福祉施設職員のほとんどはクズなのか
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1512604972/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

台東区社会福祉事業団
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1496115603/

東京都 福祉就労者の会
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

東京都の介護・福祉施設について
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1473943888/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

障碍者(障害者)福祉は存続可能?
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1469877822/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

福祉業界全給料安いみたいだけど
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1485100991/

精神障害者雇用再就職のスレッド100
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519093916/

912名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 09:06:36.19ID:I8NJ4W2t
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519125867/

【就労移行・作業所と違う】地域活動支援センターv1
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1510291019/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1514129325/

なぜ福祉施設職員のほとんどはクズなのか
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1512604972/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1514132078/

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/

【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1516819479/

台東区社会福祉事業団
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1496115603/

東京都 福祉就労者の会
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1500824324/

東京都の介護・福祉施設について
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1473943888/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

障碍者(障害者)福祉は存続可能?
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1469877822/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1503748195/

福祉業界全給料安いみたいだけど
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1485100991/

精神障害者雇用再就職のスレッド100
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1519093916/

913名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 14:42:01.74ID:I8NJ4W2t
健常者は8時間労働+残業をしているわけで
それを考えるといかに自分ができないかがわかってくる。努力しろとはいうけれど所詮は障害者
出来ることは限られている。それにこの無意味な障害者どうしのいがみ合い環境の中では。
そして障害特性を学ぶということは、できないことを認める、おまえは障害者!を学ぶことにつながっている。
障害認定受けてからポンコツが余計にポンコツになった。

914名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 14:43:10.14ID:I8NJ4W2t
半分合致w

名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/23(金) 06:30:36.17 ID:DX5r75wo [2/6]
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。

915名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 14:44:27.02ID:I8NJ4W2t
これは嘘だろw

731 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/13(火) 23:12:38.71 ID:T6kymAU/
利用者に知られてはいけない業界の本当の話

職員に精神病や障害者が多い
就職先は職員会議で決まっている
利用者と一緒に食事はしない
利用者の食べ物の差し入れは絶対口にしない
職員とつながっている障害者がいる
わざと怒らせて反応を見ている
毎日チェックシートで利用者を査定している
精神病院に営業に行っている
採用は事業所と会社の話し合いで決まっている出来レース
HWの合同面接会の採用率は1割
HWの採用率は2〜3割ほど
病院と事業所は本人に秘匿で連絡を取り合っている
事業所全体の3割は一人も就職者を出していない
事業所の就職率は2割ほど
会社と契約等の問題が起きたら企業側につく事業所
精神保健福祉士のなかに社会で挫折して入ってくるものが大半

916名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 14:45:18.63ID:I8NJ4W2t
正論www

272 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/03/16(金) 21:14:23.91 ID:n+xtG7V5 [8/8]
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

917名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 14:46:47.41ID:I8NJ4W2t
あるあるw

278 名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/17(土) 19:25:50.95 ID:/rSi7kb+ [2/3]
【就労移行支援事業の恋愛事情】

・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様

【就労移行支援事業の真実】

・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い

918名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 14:51:23.82ID:I8NJ4W2t
これが良い表現かもなw

65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
   新しい発見が少ない。
   会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系

66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
   他の業種での経験はほとんどない。
   会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
   他の業種で働いていた人はいる。

67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社  30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等

68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
   体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。

919名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 14:52:15.55ID:I8NJ4W2t
嘘だろwww

66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

920名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:09:18.84ID:I8NJ4W2t
だから増加してるの?w

21名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:50:16.29ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所の職員になりませんか??

Q.就労移行支援事業所を開設したい

A.パソコンなどを教えなければならないので設備投資が必要です。それだけでも数百万はかかります。
当然ですがそれらを教える人材も必要になります。完全に熟知した人でないとなりません。お金があれば設備に関しては気にする必要はないでしょう。
しかし人材だけはどうにもなりません。求人出してもなかなか来ないですよ。
初期投資は3000万円ほどは必要かな。管理者、サービス管理責任者、労働指導員、生活支援員、就労支援員など役割はみんな決まっています。

就労移行支援なら他のやり方もあるけど、まあやってる事業所もありますね。あまりお金をかけないという方法があります。ちょっと考え方を変えればすぐに分かることですが、障害福祉を理解していればそんなに難しいことではないです。

921名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:10:57.62ID:I8NJ4W2t
これマジかよw
17名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:01:23.82ID:D3zKNuw2
どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな??
就労移行支援事業所バブルだぞ?
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ!!
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ

基本的には就職率最高に良いです。
定着率も!

就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。

922名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:13:35.33ID:I8NJ4W2t
455名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 13:54:55.74ID:/eZtqHpd
私たちの就労移行支援事業所

簡単にいうと就職するために通うところ。

障がい者の利用者と社会人経験豊富な職員が一緒に頑張っている

毎日の講座は楽しく為になる。

ビジネスマナー講座、清掃講座、PC講座、ピッキング講座、軽作業講座、SST講座。

障がい者雇用する企業も増えている。

上記の講座以外には定期的な面談。


ケアが凄い。


企業面接にも同行。


就労移行支援事業所経由から就職多数。


訓練校なんて全然だめだ。


就労移行支援事業所は本当に素晴らしい。

923名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:20:49.87ID:2YM63DeW
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

924名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:21:01.69ID:2YM63DeW
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

925名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:22:04.89ID:2YM63DeW
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

926名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:22:31.05ID:2YM63DeW
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

927名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:24:25.39ID:2YM63DeW
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

928名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:25:39.40ID:2YM63DeW
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

929名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:26:27.85ID:2YM63DeW
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

930名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:27:14.96ID:2YM63DeW
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

931名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:28:49.77ID:2YM63DeW
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

932名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 15:30:36.36ID:2YM63DeW
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

933名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 18:40:45.35ID:I8NJ4W2t
給料を最低賃金以下にすると、特開金の金額も下がるよ。
中小企業で週30時間以上で、3年で240万円の特開金あるけど、
最低賃金以上&健康保険・社会保険加入が条件だし。

934名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 18:41:34.25ID:I8NJ4W2t
就労移行支援事業所 19
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1530793749/

935名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 18:42:45.93ID:I8NJ4W2t
障害者雇用に限らず健常者の雇用でも法律守って無い企業は多いよ。営業手当てが月2万円で月に80時間残業とか探せばいくらでもあるし、このレベルだと労基も動いてくれないよ

936名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 18:44:16.55ID:I8NJ4W2t
「嘘も方便」

この真意を解らない人は、発達でも発達ではなくても
就職はうまく行かないと感じる


面接は化かし合いであり、
就職は「生活のため」に過ぎないんだよ

価値観だやりたい事だいろいろ言うけど、
100%の答えを出そうと思ったら、
死ぬまで就職活動する、死ぬまで自己PRを考える事になる

どこかで落とし所を決めるしかないだろうよ

事業所はカネ目当てで、就職できそうな人にも
「それは本当に○○さん貴方のやりたい事なのか
‘いい年して無職なのは恥ずかしい’と一般化してるだけじゃないのか?」
みたいに、心理学用語を散りばめて思い止まるように訴えてるが、
ただの引き留め工作だろう

937名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 18:45:06.59ID:I8NJ4W2t
多少厳しい事を言えば、

数年にも渡る履歴の空白を、あっけらかんと言える方が、ある意味神経を疑ってしまう
そこに恥は無いのか?と

転職板に、経歴詐称スレというのがあるが、
ある意味あそこの住人が一番真剣に社会復帰を考えてるよ
嘘をついてでも、いち早く就職したい!という意気込み
これが無くなったら、人間として終わりと思うんだがねえ…

多少履歴書を纏めてでも、早期に就職せねばという気概が無い人間が、
会社員として長く勤まるのかなあ

配慮ガー 投薬ガー 通院ガーとか
権利ばかり振りかざし、半年前後で半分近く辞めてしまうんだろう?障害者 ‘オープン’就労は…

938名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 18:45:33.34ID:I8NJ4W2t
多少厳しい事を言えば、

数年にも渡る履歴の空白を、あっけらかんと言える方が、ある意味神経を疑ってしまう
そこに恥は無いのか?と

転職板に、経歴詐称スレというのがあるが、
ある意味あそこの住人が一番真剣に社会復帰を考えてるよ
嘘をついてでも、いち早く就職したい!という意気込み
これが無くなったら、人間として終わりと思うんだがねえ…

多少履歴書を纏めてでも、早期に就職せねばという気概が無い人間が、
会社員として長く勤まるのかなあ

配慮ガー 投薬ガー 通院ガーとか
権利ばかり振りかざし、半年前後で半分近く辞めてしまうんだろう?障害者 ‘オープン’就労は…

939名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 18:45:53.32ID:I8NJ4W2t
一時期、移行支援で通っていたが、
いい意味で純粋過ぎる人が多かった

数年間の職歴ブランクとか
学校出てから全く働いてないとか、
それを堂々と面接で言うとか
俺には出来ないなーと感じた


とても作為的とは思うが、
俺は、履歴職歴は縮めて、10社→5社くらいにするし、
空白期間は何してたか?と聞かれたら、
親族の介護やら骨折で入院やらちょっと取り繕うよ
実際は食う寝る遊ぶだったんだけどw
卑怯かもしれないけどさw、
こうでも言わないとマトモな企業は採用しないと思う
企業だって、これまで汚職や不祥事だ重大事故だ散々やってるくせに、
その事実を書かないで、採用活動してるわけだろう?
お互いさまだよ

そこを、あっけらかんとバカ正直に言うのも、発達ならではなのかなあと、
誠に失礼ながら感じる次第

940名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:18:57.90ID:i6TZJalB
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

941名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:19:34.89ID:i6TZJalB
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

942名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:20:26.05ID:i6TZJalB
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

943名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:20:47.98ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

944名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:21:22.53ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

945名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:21:43.99ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

946名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:22:19.93ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

947名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:23:20.31ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

948名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:23:40.86ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

949名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:25:13.86ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

950名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:25:57.54ID:i6TZJalB
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

951名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:26:38.42ID:i6TZJalB
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

952名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:27:34.89ID:i6TZJalB
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。

男性利用者気の毒だわ

就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。

953名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:28:00.56ID:i6TZJalB
224名無しさん@介護・福祉板2018/03/04(日) 10:41:37.28ID:QBWEAm8X

【就労移行支援事業所の実態その1】

閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ

・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる

利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数

不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい

職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でPC作業頼むくせに、自分が一切PCできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない


利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ 

就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い

優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)

優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです

見学や体験の際は良いところしか見せません

お話相手がいない人には良いと思います 

就職とは基本的に結びつきません

954名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:28:44.20ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

955名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:29:35.16ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

956名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:30:53.63ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所は闇だらけだな


事業所ファーストで利用者の意見きかんし。


就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。


自力でできる方はそれが良いよ

957名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:31:26.82ID:i6TZJalB
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。

利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は30代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。

講座は大学生の授業を受けている感じ。
内容が素晴らしい。


職員はみんな優しい
ほぼ女性職員。
社会人経験がある人ばかり、とにかく容姿端麗な人多数。

とにかく職員同士は仲がよい

よく詳しいことはわかりませんが、すぐに卒業する人が多いとのこと。

利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。

とにかく利用者をいれてすぐに就職させたいようです。


とにかく福祉目的なんだなぁと・・・

今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw

958名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:39:30.50ID:i6TZJalB
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。

利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は30代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。

講座は大学生の授業を受けている感じ。
内容が素晴らしい。


職員はみんな優しい
ほぼ女性職員。
社会人経験がある人ばかり、とにかく容姿端麗な人多数。

とにかく職員同士は仲がよい

よく詳しいことはわかりませんが、すぐに卒業する人が多いとのこと。

利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。

とにかく利用者をいれてすぐに就職させたいようです。


とにかく福祉目的なんだなぁと・・・

今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw

959名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:39:58.38ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

960名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:41:15.48ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

961名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:42:16.80ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

962名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:42:36.02ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所の魅力


★就職率がすごすぎる


★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富


★離職率も低い


★訓練でいろんなことを学べる


★職員同士が仲良く、利用者を大事にする


就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非

963名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:43:09.30ID:i6TZJalB
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

滑Fさんも就労移麹s支援事業所に鋳ハえば?

964名末ウしさん@お腹b「っぱい。2018/08/05(日) 19:43:24.06ID:i6TZJalB
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

965名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:44:37.60ID:i6TZJalB
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

966名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:44:52.73ID:i6TZJalB
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

967名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:45:20.09ID:i6TZJalB
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの??
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか??
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば?

968名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:45:37.84ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

969名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:46:25.12ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

970名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:46:52.04ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

971名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:47:20.36ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

972名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:47:37.97ID:i6TZJalB
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

973名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:49:43.44ID:i6TZJalB
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない

974名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:50:03.36ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

975名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:50:24.61ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

976名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:50:43.68ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

977名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:51:32.45ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

978名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:51:49.02ID:i6TZJalB
A型やB型はパートでしょ?

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

979名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:52:05.64ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

980名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:52:38.93ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

981名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:53:26.58ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

982名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:53:44.27ID:i6TZJalB
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

983名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:54:03.54ID:i6TZJalB
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

984名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:55:01.15ID:i6TZJalB
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

985名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:55:21.51ID:i6TZJalB
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

986名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:55:41.14ID:i6TZJalB
良い就労移行支援事業所のプログラム例(素晴らしい訓練)

・ビジネスマナー講座

外部から講師を呼び発声練習など社会にでても通用するビジネスマナーを学ぶ

・生活SST・就労SST

職員とのやり取りでコミュニケーション能力を学ぶ

・ピッキング・軽作業

素晴らしいカリキュラムだ
メール便や封入作業を学べる

・アサーション

優秀な職員が教えてくれる

・自習

素晴らしい職員がたくさん課題をだしてくれる

・面談

頻繁に面談をしてくれて悩みを聞いてくれる

ざっとあげたらこんなプログラムがある事業所は良いところ

なんでA型とかB型いくのかな?

正社員間違いなしの就労移行支援事業所に行くのをすすめるわ

987名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:56:04.87ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

988名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:56:35.83ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

989名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:56:49.89ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

990名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:57:12.76ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

991名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:57:28.36ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

992名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:57:50.03ID:i6TZJalB
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。


障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!

A型やB型事業所は時代遅れだ。


就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!


・正社員を多数輩出

・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる

・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる

・ストレッチなど身体を動かす講座も多数

・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある

・自習時間も職員がきっちりみてくれる

・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる

・職員がとにかく優秀である

・委託訓練や実習先を紹介してくれる

ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所

993名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:58:08.43ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

994名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:58:30.82ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

995名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:58:47.85ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

996名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:59:02.69ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

997名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:59:17.32ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

998名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 19:59:38.89ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

999名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 20:00:14.64ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

1000名無しさん@お腹いっぱい。2018/08/05(日) 20:00:45.24ID:i6TZJalB
昨今の就労移行支援事業所事情


就職率、定着率抜群!


特に都内の就労移行支援事業所はすぐに就職できます。


素晴らしい講座内容なのだ


年中マスク言われてマスク外してくる素晴らしい職員


とにかく就職に困ってるなら就労移行支援事業所だと思うわ


とにかくパイプある企業に就職させてくれます


精神の方はすぐに行くべきです

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