【請負&受託】 テクノプロ その45 【TechnoPro】
技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロのスレです。
企業規模、売上や請負は年々拡大しています。
更に社内カンパニー3社で自社プロダクトを開発、保有するに至りました。
テクノプロのIT部門は年々SI化しています。
また自社開発センターやリサーチセンターも年々増えています。
テクノプロ・ホールディングス:https://www.technoproholdings.com
テクノプロ:https://www.technopro.com
テクノプロ関連過去スレ:>>2-7
ブラック企業偏差値ランキング:>>8
テクノプロ関連スレ
就職板
【派遣】テクノプロ・メイテック・アルプス技研 Part8【請負】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1692328647/l50
情報システム板
テクノプロ(TECHNOPRO) Part.2
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1594896611/l50
【三角形】エデルタってどうよ? その4【テクノプロ子会社】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1524190704/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1706660959/l50 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] フォーラムエンジニアリング
AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ アフラック生命保険
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 トランスコスモス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった >最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった
メイテック板で叫んでいたよ。その人w 明日の11時に20代前半の女の子とSEXする約束してる
今夜はオナ禁だ >>14
毎年定期的に売り買いしてるね
売り買いで得た差額分を役員で分配している
最近は結構多くの会社でやっているね >>14
俺3/18(月)の2,969円/株のタイミングで100株買ったわ
これから株価上がってくれたら嬉しいな🥰
>>16
なら購入費用は約30万円か
1.5倍くらいに上がると良いな 自社株買いの意味?
ちょつとは勉強しようよ
ここにくる奴らには知ったところでの意味だけどな! >>18
直近のレスの流れから察するに俺に対するレスだと思ったが、
どう考えても株主である俺にとっては自社株買いが起こるというのはメリットでしかないだろ
https://www.nihon-ma.co.jp/columns/2022/x20220119/
> 自社株買いとは?企業が行う目的、株価への影響などわかりやすく解説
> 1. 自社株買いとは?
> 自社株買いは、企業が自社の株式を市場から買い戻すことを指します。企業は株主への利益還元や株価の上昇促進などを目的に自社株買いを実行します。
> 2. 自社株買いを行う目的
> 2-1. 株主への利益還元
> 2-2. 株価上昇による投資家へのアピール
> 2-3. 敵対的買収リスクの低減
> 2-4. ストックオプションへの活用 自社株買いしてくれる会社は株主にとって良い会社 ステークスホルダーに対処するのはよいこと。
なお従業員もステークスホルダ
今テクノプロの従業員なので派遣会社に投資している。テクノプロに中途で入った時点で処分。すべて
アルトナに入れました。アルトナたしか1300円だったから。2倍近く上がってうれしいわ。 総資産のうち7割はS&P500 何も考えなくてよいからね。
アメリカ人も個別株ではなくだいたいの人はETFで投資してる。 >>19
高等な知識を有してらっしゃるのに
こんな底辺しか来ないところに
おいで頂きありがとうございます。
うちの会社に派遣で来てないから
どうなろうと知ったこっちゃないが
ここで働いている人の給料が上がる事
どんどん知識書き込んであげてくださいよ
と底辺しか来ないスレで
俺すげーんだぜwwwwww
って書いた所でここは底辺の巣窟
という事をお忘れなく 派遣はもうからないよね。
一人当たりの営業利益
テクノプロ 80万円
メイテック 127万円
ウイルテック 20万円
セクターは違うが
トヨタ自動車 776万円
キーエンス 4715万円w まともなテクノプロ 1割はいるでしょ。2000人ぐらいはまともと思われる。
特にR&Dは高学歴が多いと思う。 >>24
大手メーカーのジェイッテク(?)なんてメイッテク(?)より低いぞw
アイシソ(?)に至ってはテクのプロ(?)より低いw
一人当たりの営業利益
デソンー(?) 258万円
ジェイッテク(?) 107万円
アイシソ(?) 49万円 >>26
四季報 各証券会社で見てね。最新にのってる。一人当たりの営業利益。
アルトナ は93万円だね。 前々スレの300件削除以降のスレ埋立うざいな
テクノプロのコンプライアンス意識の現れって感じはするけどさ >>24
メイテック儲かってるな
でも限界はある
テクノプロは数で補っている
だから年収は低くなる
今後少しずつ単価を上がって行くだろうが時間が掛かるね >>25
R&Dは別格だからね
高学歴で意識高い系の集団 >>22
だったら俺達5ちゃん民のレベルを上げれば良いさ 皆さま給与あがりましたか。
給与が上がらないという方は首相官邸までメールお願いします。
テキストマイニング技術で抜き出されるため数が多いほど良いです。
https://www.kantei.go.jp/jp/iken.html >>35
決算期が6月だからね
それよりボーナスが安いのが問題
単価上げないとな
SI化を急がなければボーナスは当分増えない >>36
提案BOX年間数十件と聞いたぞ。どんどん出せ。出してもなにも処罰もされないよ。
社長はポエムで意見具申しろといってるだろ。 昇給の話はまるでなし。組合なにやってるの UAゼンセン 5パーセントときいたぞ。 >>38
過去の実績ではテクノプロの昇給はゼンセン平均の半分以下くらい
今年は2パーセントくらいでしょ ストライキとかやる組合じゃなしね。24000人がストライキしたら面白そう ろくに賃上げ交渉もしてねーんだろうな
高い組合費払ってんだから組合費と相殺するくらいは上げろや 私は3社の転職支援会社に登録してよい案件が来たら転職しますと言っています。
やはりメー子、ユー子、上場企業グループ以外は受けないと申しております。
地元資本の100人前後のSESとか地獄だぞ。実際。テクノプロのほうがまし。 賃上げ交渉もせず、みんなの組合費をわけのわからんことに使って飲み食いしてるだけの御用組合 >>43
だったら君も飲み食いする立場になろうぜ🤣
組合費でキュバクラ豪遊だ😁 3年くらいブランク(フリーター)があるのですが採用してもらえますか?
資格は基本情報技術者とCCNAを持ってます >>045
余裕で採用されると思うよ。基本情報すら持ってない人とかいるよ。
CCNAもっていればほぼ採用。
そのスペックならメイテック又はメイテックフィルダーズでもいけるよ。 基本情報をナメちゃいけないよ
5年連続落ちとかザラにいるからwww CCNAは持ってても無駄w
持ってても営業はそんなもん考慮してくれない
何も意味ない上に期限切れで紙くずになるだけw 情報処理安全確保支援士試験合格(未登録)だけどセキュリティ業務童貞だ😅
持ってて意味あるんかな
コンドームを持ち歩いてる童貞みたいな気分だ😅 >>49
期限切れでも履歴書に書けるからCCNAよりは意味があるw
未登録だったら安いしw >>50
SC試験合格には期限はないぞ
支援士登録もいつでもできる >>51
ありゃ?
てっきり登録にも期限があると思ってたけど
期限があるのは更新だけか >>45
ただし給与は新卒並みに値踏みされる
よほどやってみたい業務でないならやめとけ
下手すれば年間でマージン5割強持ってかれるぞ >>53
マージンって考え方が派遣に染まっててワロタ🤣
>>24見ればわかる通り、キーエンスなんてマージン7割弱取られてるぞ🤣
(厳密に言えば>>24の情報に加えてネットで各企業の平均年収を調査する必要あり) 今の大卒初任給って21.5万円?サイトによって違うからわかりにくい >>53
じゃあトヨタみたいな大手に、
「派遣会社通さず、派遣会社の半額でいいから直接雇ってくれ」、といっても夢のまた夢 >>47
まあ運転免許の学科試験に10回とか落ちるやついるからな。 >>0058
401Kで積み立てているじゃん。
月3000円 あれだけでしょ。
私はS&P500にしてるけど。 >>56
トヨタの課長以上の人からの推薦があれば可能です。そういう人を見ました。
ただし、派遣会社の口座を使わせてもらう関係でその会社の人という感じに
なります。10%手数料を取られます。ですので偉くなりそうな人に媚びりなさい。 同一労働同一賃金の経験調整指数ってここどうなってるの >>46
>>53
ありがとうございます。
実務経験が物を言うのは承知しておりますがこれ持っていれば多少は条件が良くなる資格などありますでしょうか。 >>62
とりあえず複数同時に受けなさい。〇〇社技術派遣 メイテック、フィルダーズとか
同時に受けて競争させなさい。内定もらっても自体してもよいのだからね。
いくらぐらいになるでしょうか。と転職支援会社の人に事前に聞いてみよう。
資格があればリクルートとか話を聞いてもらえます。
2030年までにエンジニア80万人不足するんだぞ。
どんどん退職していってる。COBOLエンジニアとか >>39
ベアに過度な期待をするのは諦めた
かわりに新卒女子がおいらの配下に配属されて来るのを期待しながら生きていくおw >>65
そういうかわいい系が配属されて浮足たったリーダーがセクハラまがいのことをして
内部通報されて辞めていったぞ。w その後の調査によると何度も食事に誘っていたらしい。
そりゃ通報されるわ。童貞ばかりだから女性の誘い方も下手。
女性の視点からすると派遣先のプロパーと結婚したいよね。orz
女性の中途はだいたい結婚してる人が多い。
新卒男子の40歳ぐらいまで変わらなくて70%ありそう。
リーダーに童貞ですかって聞いたら童貞っちゃうわい。素人童貞です。(`・ω・´)キリッ
この会社あかんなと思いました。なお派遣先のプロパーは35歳まではほぼ結婚しています。
残ってる方もいますが残ってる人は基本独身主義の方です。(`・ω・´)キリッ >>67
男もだけど女もブス多くね?
綺麗なのとか可愛いのも居るけど全般的に少ない >>68
私の派遣されてきた会社での感じ
大企業は今でも女性はルックス+学歴 いくら東大でもルックスが悪ければ落とされる。
本当にそう思うよ。横浜のとある大企業 そこの女性がやたらとフェリス出身が多い
役員の息子のお嫁さんタイプが多い印象。もしくはパパ活相手の清楚タイプだね。
美人が多い。大企業は堤アナみたいな清楚が多いよね。 >>69
そりゃ派遣先企業のプロパーは容姿良い人が多いのは分かる
しかしテクノプロとか酷いの結構居るよね
派遣先は一流企業が多いだろうし基本的にプロパーさんは育ちが良さそう >>仕方ない
大手企業はおぼちゃま、ご令嬢
政治家の親戚とか横浜の会社には徳川家の人がいたよ。あと皇族の親戚の方
30代以上で女性とのおつきあい経験がないと20人に1人しか結婚できない。
30ー34歳で結婚してる人は年収504万円以上 結婚してない人の平均値は370万円前後
それでも30−34歳の女性とのおつきあいがなくて結婚してる人は収入がすべてとのこと。
つらいね。だから私は転職支援会社に複数登録してる。 大手メーカーグループプロパーになってもう結構な年数がたち、社内での居心地もよくなってきた
そのはずなのに、最近入ってきた中途と気が合わず、居心地が最悪になった
後から入ってくる人に潰されるなんてことあるのかよ… >>072
実力ある人、管理職で入ってくる人いますからね。
それ相応の会社の人たちはレベルが高いのでそういうこともあります。 (1)【正社員】エンジニア職 2025年採用
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給:190,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給:205,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給:215,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給:225,000円 >>74
工業高校雇わない時点でこの会社は身の丈を知らんね >>75
この会社は普通高でも充分だろ
機電系は無理でもIT系なら問題は無い しかしなんでかね。昔から機電の人からITは馬鹿にされる。
上層部の人も若ければだれでもできるやろ。
という認識。。w >>75
工業高校は地元企業で取り合いでしょ
テクノプロ派遣先の現場とかさ >>78
機械、電機・電子、土木、建築、プラント系は難易度が高いんだよ
数学系が得意じゃないと難しいからね
だがIT系はエンベデッド系以外は難易度が高くは無い
結局誰でも出来るって位置付けなんだよ
実際にIT系は単価が低いのがそれを表している
メーカーやシンクタンク系はレベルが段違いで別格だけどな >>73
違う、逆
後から入ってきたやつは基礎知識もない未経験者
それなのにそいつが年上だからか俺に対して見下す態度をとってくる
ちなみに等級は俺のほうが上 後から来たのに追い越され
的な水戸黄門展開はここでもあるあるwww
元メーカーというだけで技術力を見ずに高評価即採用
元メーカーじゃなくても中途入社は給料マシマシw 読解力ないのか?
俺 後から入ってきたやつ
等級 主任クラス >>> 未経験クラス
給料 俺のほうが高い >>> そいつは安い
スキル 学識・実務両方あり >>> 無
年齢 年下 < 年上
俺のほうが立場的に上なのに、なぜかその新人は俺に対する態度が悪い >>83
年齢が上ってだけでマウント取ってくる奴いるよね
社会経験が低いんじゃね >>85
そいつはガテン系からIT系に転職してきた奴なので癖が強いんだと思う
具体的には大手自動車メーカーグループの車載組み込みソフト開発の部署なんだが
中途採用の条件は次のいずれか1つを満たせばOKとなってる
・学生時代に情報系・電気系などを専攻していた
・プログラミング経験(IT系、Web系、業務系でも可)
・自動車の製造工程の経験
この中の最後の条件のせいで、ITスキル0、情報処理・電気電子の知識0の奴も採用可能になってしまってる
その結果、こんなヤバイやつに逆パワハラされるはめに 体育会系につぶされる高学歴は多いからなあ。彼らは繊細だから。 これどうなったの。テクノプロ
流通や外食などの産業別労組UAゼンセンも4日、3月末時点の妥結状況を公表した。
正社員の賃上げ率が平均5.49%(月額1万6446円)、パート従業員は時給平均6.11%(66.7円)
となり、9年連続でパートの引き上げ率が正社員を上回った。 >>89
テクノプロは良くてその半分くらい。
組合がそもそも3%目標。 テクノプロ役職手当 知術の場合
シニアテクニカルマネージャー 50000円
ゼネラルマネージャー、シニアマネージャー 30000円
チーフマネージャー 20000円
プロジェクトマネージャー、技術マネージャー 15000円
らしいけど。体制表にのってるリーダー(UL)っていくらなの。
というよりたったこれだけでめんどくさいことをやらされるのって×ゲームだよ。
受託になれば各種手当を2倍にできるんだけどね。まるで技術マネージャーになる意味とかないよね。 高学歴エンジニアは工業高校卒エンジニア(イメージ:男塾)
につぶされる人多いよ。とにかくあいつらはエンジニアであり脳筋
特に高校野球やっていた元エンジニアは脳筋力がすごい。声もでかい。
東大卒のエンジニアがそれで頭やられて辞めていきました。w 賃上げ促進税制があるから5パーセント上げて社長がどや顔すると予想 独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN))
VSN(旧社名:ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランスコスモス(TRANSCOSMOS)
・PCIホールディングス(ソフトウェア興業の流れを汲んでいる為)
さてテクノプロはましなのか。w >>96
TCSとフォーラムエンジニアリングはブラック企業偏差値ランキングで75だからな
テクノプロは僅かにマシだとは思う