日本コンセントリクス Part5
IBMから独立したりらいあ・コンセントリクスジャパンホールディングスのビジネスサービス事業会社「日本コンセントリクス」のスレッドです。
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前スレ
日本コンセントリクス Part4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1697883887/ >>371
どっちもクソだと思うけどMSは2割未満しか残らん 6特定した。
あれだけ名指しはやめとけと言われていたのに。 QEのTaba◯はオンサイトで現場経験なしで、枕でQEになったやつな。 だいたいなんで裏方のポカを全部こっちのAHTに擦り付けようとするの?
まじでムカついてきた コンセントリクスで上に上がりたいなら以下の方法が確実。
男なら上司にゴマスリをひたすらする。
女なら枕する。
オンサイトでこれが出来れば、実力がなくてもすぐに正社員になれる。
在宅だと難しいが。
それでもこんな会社で働きたいならやればいい。 社会不適合者や半グレに問題児でもテイカーやってれば正社員になれる良い会社
ギャーギャー言うだけで現場に足繁く通わないお偉いさんが多いとホント喰い物にできるわ 目標がなんとか言う前に糞みたいなシステムなんとかしろや
最新機種のマニュアルも無いままじゃねーか >>381
テイカー気質多くない?
普通の企業なら入社させないだろう的な人を良くみる ちょっと聞きたい。例えば風邪とかで欠勤者が出たときに、その人の手持ち案件って管理者とか確認してリスケなり適宜対応してる? >>386
クライアントや上長から適宜対応しろって言われてたならやる
言われてないならそんなのやらない 今研修やってるけど生まれてから一度もPC触ったことないんか?ってぐらい無知なジジババが何か操作するたびに躓くから全然進まなくて笑う 電話かけてくるのも無知なジジババだからお似合いだ。 コンコンコン♪コン・セ〜♪ニッポン・コンセ〜〜♪(ドンドンドンドンキのメロディーで)って歌いながら仕事してるのって俺だけ? AmazonやAppleの客層はドンキの客層と一致するだろ。
下品な貧乏人。 マジで終わりっぽい
珍しく褒められた!とか言ってたが最後だけいい顔しとこっていうクライアントのスケベ心にしか見えない
お宅とはこれで終わりなので後腐れないようにって 前に求人見た限り、NTTはIT関連の経験2年以上取ってるみたいだから能力的にはまだマシなんじゃね?
ここはタイピングもままならないレベルの奴を大量採用しては辞められる
そいつ等の残務処理でうんざりして追い打ちで既存が辞めていくの繰り返しだからなぁ
ここエンジニア自負してる奴多いけど、プログラム組めるわけでもないし他で潰しも効かないだろうし
OSの特定の機能に特化した知識とかどこで使うんだよ?って感じ 一歩が引退した時に鴨川会長が「今までよくやった」って褒めたのと通じるものがあるな
違いは信頼関係が皆無という点か 大損、どこに頼むつもりなんだ?
内製化できないのにキレ散らかすだけだったらやってることクレーマーと変わらんだろ。 さあどこだろ
トラコス→コンセときたから
ベルあたりかな やっぱ勝手に切ったりしてたのがクライアントのお怒りを買った臭いな
当たり前だが在宅の限界なのかも
5月も1人も新人入ってないんだろ? 乳母パターンだな。
夢見て延々とさまよい続ける馬鹿企業。 終了しても責任者や管理者は責任取らず
移動だけでしょ。
役職の降格はなさそうだもんな デブがいろんなプロジェクト終了させまくってんのか? 派遣カス逝って草wwwww
直雇ワイ大勝利wwwwwwww 👤「プロジェクトが終了します。派遣さんは雇い止めとなります」
派「チギュアアアアァアアアァアアアアアアアッッッッ!!!!!!!!!!!😱😱😱😱😱😱😱😱」
☝wwwwwwwwwwwwwwwwwwww 「この仕事は繋ぎだから」とか言ってた派遣のおっさん、今はコンビニ夜勤やってるらしい >>414
ワロタ
繋ぐどころか人生のレールから完全に脱線してるな 締め付けて人減らし
いつものパターン
終了なら早めに周知しろよな いつもの嫌がらせパターンか
システムのクソ具合には目をつぶり
人減らししたいんだろうなぁ 厳しいわ
人減らしの為だけの無茶苦茶な目標設定
辞めるしか無いのかな
もっと手抜きしよ >>99>>236
まさにこれでさ
一部の手抜きしまくってる人を褒めるならその通りにやるぞと
褒められてる人のケースたびたび見るけどどういう経緯でその処理を行ったのがすら貼ってないことが多すぎて結局後で引いた人が苦労するんよ CMSの糞アルゴのせいで一回糞を引くと次も糞の率がググっとあがるのがなぁ
でも結局見せかけの数字しか見ないからもっと適当でいいと思うわ
勝手に切ってたやつももっとバレないようにやれよと言いたい
応対の方法自体がテクサポのそれではなく上っ面撫でて逃げるだけの応対でKPIヨシ!なので再々々々入電を引かないようにするババ抜きになってる
ハッキリ言って無意味 普通に働きたいだけなのに
要求がどんどん釣り上げられてくのほんま勘弁してほしい
基本的に知らん顔だし口だけは出してくるし
知らん顔なら口も出すなよな H○r○d○k○n○○oって人からパワハラうけました >>398
ここ数年でかなり品質落ちたからな・・・
わかる人にはわかると思うが、ある回答方法を思考停止でやり始めてから著しくレベルは下がったと思ってる。 テクサポ系全般に言えることだが
問題の原因の所在をはっきりさせないま進めて効率がいいみたいな人が多すぎる
結局直らず再度問い合わせ来るの繰り返し 他BPOの処理速度がはやすぎてビックリしたことある ロジカルな思考しないやつは向いてないよね
そうしないといつまで経っても間違った対応し続けるし更におの尻拭い処理で後任のKPI下がるでなぜか間違った奴が褒められ後任はバカらしくなり辞めていく
この繰り返し ind○ed見たらサービスの在宅求人54人も保存してるよ。
年末で辞めたやつらはまだいいよ。
これから入社して9月まで続けたりしたら…御愁傷様。 やっぱこの大幅値上げが終了の原因なのかな?
ttps://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/09307/ MSで部署異動してくる奴って何かやらかした奴なん? 短くしろ短くしろ(どうせ9月で終わりだけど)短くしろ短くしろ 人事かリーダーなのか、趣味酒、ギャンブルっていうデブ、口悪いぞ。PCで録音しようかな 密林はクライアントとベンダーが主なクレーマーだかんな 前スレでNTT系列のMS業務にエントリーして受かったとか言ってた人が自慢してた資格
ドットコムマスターアドバンス
てのは「NTTコミャ�jケーションャY社のインターャlット検定」じb痰ネいか。
結局いつものMSサクラ書き込みか。
最近それがないってことはやはりMSももう諦めたのかな? >>434
異動&出戻りの奴らがろくな奴居ないのはこの会社のお家芸よ
某部署だとケース滞留してメンタル不調で退職してほとぼり冷めたら戻ってくるなんてザラ
一番驚いたのは半年くらいで出戻ったと思ったら何故か役職ついてた人もいたぐらい 出戻りって、一度コンセントリクス退職して改めて入社してくる奴とかいるんだ? MSやないけどうちの部署の出戻りの奴も遊びに来てるだけで運用守らないしウザいわ 普通に仕事してる人ばかりだが遊びに来てるってなんだ? ①自分等に都合のよい運用ルール作る
②自分達は専用ステータスで守られてて安全
③質疑上げるのも面倒くさくしてあがらないようにする
④クレーム引いても決して助けない
⑤自分がやるべき仕事を他人に押し付ける
⑥最後に適当に突っ突く
⑦退職完了
そりゃーみんな辞めるよ 仕事中にこちらの端末スパイしてくるせいですごく重くなるんだよね
余計なことして仕事の邪魔しないで欲しい わりと真面目にやってきたが
遊んでると思われるとは非常に悲しい
できる範囲でやってなるべく早めに
お暇しよ ゴールドカード無料でもてるのね。
早速申し込みして届くのをまってます!
https://gobfc.link/cd/1515 海外保険自動付帯は強い
でも蜜墨社内ブラックなのでパス パーツ欠品→客おこ→なぜかクライアントは怒られず末端が怒られる→その結果AHT伸びる→なぜかクライアントは怒られず末端が怒られる
値上げ→客おこ→なぜかクライアントは怒られず末端が怒られる→その結果AHT伸びる→なぜかクライアントは怒られず末端が怒られる
この繰り返し まだまだある
修理→適当に見て返す→全く直ってない→客おこ→なぜかクライアントは怒られず末端が怒られる→その結果AHT伸びる→なぜかクライアントは怒られず末端が怒られる
キリが無い 2.0
大変な業務
コールセンター (退社済み) - 北海道 - 2024年5月13日
給与はいいが求められることは多い
お金稼ぎたい人にとってはいいとおもう
そうではない限りかなりしんどい
部署にもよるとおもうが当たり外れはかなりあるとおもう。 給与いいってMSにいた人だな。
尼にいた人なら間違ってもそんな事書かない。 密林は沖縄と旭川が安くて、福岡ならちょっと高いな
シフトが違うだけなのにふこーへーだねー コルセン勤務なのにおむつ使ってない情弱っているんだな >>454
ん?アフィでないぞ!掲示してたQRのコードがこのリンクだったぞ。 クライアントにいい顔しないといけないのかしんないけどトイレに行かせないよね どんなにいい数字出してもそれが全部デブの手柄になると思うとやる気0になる H○r○d○の手柄の為に使い捨て奴隷として働いていただけますか!?