アルティウスリンク【ITS職】 Part.1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/01(金) 05:48:13.71

ITS職の方々ご自由に

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 12:52:43.34

浮いた人権費wwww
全然人権費払ってないくせに何言ってんだかwそんな考え方だから離職率下がらないっていつも会議で出てんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 13:45:06.73

>>169
ピンハネしてた分、大赤字

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 15:20:57.79

>>169
上の人間がそんな考え方だから離職率が高いんだよ
令和のこの時代に帰属意識（笑）とか言ってるような企業だからしょうがねえか

情報連携とかで離職率減るわけねーだろ
給与だよ給与
これを指摘できる人間が誰一人いないのがこの企業はまずい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 18:35:47.31

批判とかでなく単純に疑問なんだけど同業他社に転職をされて100万、200万以上給与上がる今の状態をどう考えてるんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 18:56:43.73

>>169
自分と意見の違う人間を【不要な人材】と断定する人間がいるあたりまともな会社じゃないですね…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 20:48:31.63

単価連動型給与&案件選択制のSES企業が物凄い勢いで増えてるのがきついね～

https://ritsuan.com/about_us/pay_system/

例えばリツアンなんてこんな感じで単価いくらで給与いくらみたいな感じで公開してる
これだけの給与を支払っても増収増益を続けてるわけで凄い企業努力だよね
こういうエンジニアに利益を還元する企業で働けてるエンジニア達は幸せだろうなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 23:15:03.03

コロナも騒がれなくなりエンジニアは超超売り手市場
明らかにどの会社もエンジニア採用に躍起で年収も600万円なら全然余裕で狙える範囲　
もし会社に不満や不安が少しでもあるなら転職エージェントに話を聞いてみるのが絶対に良い。
想定年収も出してもらえるし今の自分の本来の市場価値もよくわかる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/07(日) 05:33:06.05

こんな文章を書くような人間が上の人間だったら転職されて当然だね　

169 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2024/04/06(土) 11:01:03.20 ID:lsOTfawI0
在籍してて見たことないなら、君は人を見る目も自分の能力の客観視もできないから不要な人材
転職おめでとう
浮いた人件費で新しい人がとれます

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/07(日) 07:49:04.38

自分の能力を客観視した結果、現在の給与じゃ足りないと考え、転職活動をし年収100万円以上アップさせてんだからしっかり自分の市場価値を認識してるよね
実際に人を見る目が無いのはこいつの方だろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 02:21:39.29

模型やろうや
流石に一番のラッパーで大麻吸いまくったりブリンブリンのチェーンつけたりしてるから悪気はないやろまじで嫌い
延々真顔で見続ける番組でも出られるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 02:41:28.89

そんなんあるんですよ！
最低ロットも捌けなさそう
こどおじの定義が広すぎるんだよ
入れて増える数字ってのはやはり大手の

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 03:07:02.29

＝憲法９条は改正しない政府を評価する25.6％　評価しない34.0％

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 03:11:23.65

一見味方に付いてるようなものか
これが以上の想定外な姿が見られて嬉しい
6月なら活動中で小物必死で叩いてた週末だし24時間テレビ直前!今年の相場は難しすぎてよく分からんのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 11:20:17.57

給与制度変えてほしい、、、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/09(火) 07:28:45.34

まさか6月のボーナスまた手取り20万円とかにならないよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/09(火) 22:46:32.68

なります
期待したら裏切られるでー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/10(水) 18:56:53.49

高還元SESに転職して働いた単価分の給与もらうのが一番いいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/10(水) 19:41:53.73

単価の65%は給与として支払っても利益が出る事が世間にわかられてきたのがキツいね
しかも福利厚生もアルティウスリンクより充実しててだから尚更給与面で納得行かない人は多そう

そもそも年収上げるのにこの会社で頑張ろうって考えるより転職するしかないって考える人のが多いあたり上層部はちゃんと考えたほうがいいと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/10(水) 20:07:47.23

例えば誰でも貰えるような最低単価の4,000円だったとして0.65倍だと…？

①4,000✕月稼働160時間＝月64万円
②64万円✕0.65＝41万6,000円
③41万6,000円✕12ヶ月＝499万2,000円

残業無しで年収500万も貰える。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/11(木) 07:33:34.95

6月のボーナスはまともな額欲しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/11(木) 10:36:45.99

帰属意識を高める事は離職率の改善に繋がるかもしれないがまず待遇面が改善されない限り帰属意識が高まる事は無いのは認識してほしい
今の待遇の悪さでアルティウスリンクの社員としての自覚を持てとか無理
だってこの待遇じゃ転職前提で動いていかないと行けないからそんなものは育たない

まずは、待遇を良くしたうえで帰属意識を高めて欲しいと頼むのが筋

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/11(木) 18:31:37.50

資格持ってないとグレード上がらず給与一生変わらないのが凄まじい
しかも求人には一切そんなこと書かれてない

以下に違反してないのかな？
労働契約法８条では、「労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる」と規定されています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/12(金) 17:02:44.82

離職率下げるのには給与を業界標準に持ってくだけなのになんでわけわからんシステム導入や帰属意識高める為のイベントみたいなことをやり出すんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/14(日) 19:23:19.36

資格あっても経験足らんとグレード上がらんしな
なんで親会社より評価が厳しいねん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/15(月) 11:56:41.75

ここで努力して給与上げてく労力を100とすると転職する労力なんて10くらいだから優秀な人間はみんな転職していく
踏み台企業として使われてもしょうがない賃金体系、福利厚生、評価制度だと思う
何よりそこの改善について無沈着なのが社員としてはきつい
増税と物価上昇で実質手取り減ってるのに1円の賃上げも手当も無しで…転職以外選択肢が無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/15(月) 19:22:51.02

2023年9月に合併してから給与改定無しか
半年もの間一体なにしてたんだろうか
それとも給与制度を良くするつもりは無いのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/16(火) 06:47:51.97

退職金も企業年金も住宅補助も何も無いのがきつい
これで待遇面何も考えず離職率減らそうって考えてるんだからある意味凄い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/16(火) 21:48:21.83

今の給与のままみなし残業制を導入したりとかは流石に無いよね
今の待遇より下げる事だけは勘弁してほしい
今のクソ待遇で我慢するからこれ以上下げるのだけは勘弁してくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/17(水) 09:59:38.33

今の現場のまま派遣会社だけ変えたいな
そしたら給与もアップするのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/18(木) 15:07:04.39

上層部は、自分達の利益のみ考えずエンジニアの利益のことも1ミリでいいから考えて下さい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/19(金) 08:04:54.07

エンジニアへの還元率の高い会社一覧表
・リツアン
https://ritsuan.com/

・エージェントグロー
https://www.agent-grow.com/

・ビジョナリージャパン
https://visionary-jp.com/

・還元ホールディングス
https://kangen-holdings.co.jp/

・SeeD
https://seed-it.jp/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/19(金) 19:57:57.33

こういう会社に入って、こういう利益をエンジニアに還元する社長の下で働きたいね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/19(金) 20:36:39.21

https://i.imgur.com/Az5TAxj.jpeg
https://i.imgur.com/JlmKDoi.jpeg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/19(金) 20:53:30.99

まさかとは思うけどアルティウスリンクは派遣だから良いとか言いたいの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/21(日) 10:21:24.70

案件選択制も単価評価制度は当たり前の時代に今の評価制度じゃ転職されて当たり前

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/23(火) 20:03:20.83

給与制度改定おっせえ
このスピード感の無さもだめなところだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/25(木) 08:06:43.80

定着率95%って書いてあるけどこれ母数が多いから定着率高く見えるだけで実際は毎年数百人単位で離職してるんだよな…
なんというか…これで待遇面変えないんだから凄い会社だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/26(金) 19:07:19.26

この会社の還元率ってどのくらいなんだろうね
将来が不安だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/26(金) 19:23:36.83

パーパス・バリューズ、サステナビリティ方針を策定
～「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」～
https://www.altius-link.com/news/detail20240424.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR1Jm4p5y6fUBDyH-LzDv9aivjWahy-CMGvuRMKnPWadZ9guT2Fwa9JD2gI_aem_Affx2so9n3H8IZQg6xUZ2JnW6iBwwgIeVgjEo6pX8dNmOMTBZ7MyW_EEHLnWJtpw7bk3w2xOupWAxojnwhrQzyzh

「5.共に幸せになる」ってありますが、幸せになってるのって搾取してる側だけでは？
半年かけてこんな事くだらないことを考えてないでエンジニアの待遇改善について考えて実行して下さい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/26(金) 19:57:41.68

アルティウスリンクは、マージン率公開してないね
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00013.html
　
より適切な派遣会社を選択できるよう、マージン率等の情報公開が派遣会社に義務付けられてるはずだけどなんでしないんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/26(金) 20:58:21.11

アルティウスリンクがエンジニアの給与面や福利厚生を改善してくれることは…
https://i.imgur.com/AqJo6AO.png

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/27(土) 10:55:50.55

KDDIグループならと思って入社したけど給与上げるのがめちゃくちゃ大変で何年も1円の昇給もしてない先輩とかもいて流石に転職することにした

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/28(日) 20:13:29.56

ここはちゃんと在宅勤務させてくれますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/30(火) 06:48:52.27

すべて現場によるので運ゲー
アルティウスリンク側は、当然のように何もしてくれないよ
アルティウスリンク側に在宅させてくれる案件が良いって言っても空きのある案件しか紹介して来ないし基本的に断われないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/30(火) 12:45:37.24

KDDI本体は出社ベースの勤務体制
部署によってはテレワーク不可で原則出社の所もある
技術スキル持っていれば2-3カ月すればテレワーク可(フルテレワークはまず無理)の所がほとんどだけど、過去に技術派遣がテレワークでやらかしている所だと技術派遣が信用されて無くてフル出社の所もありますね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/30(火) 19:43:20.46

>>213
面接の時に在宅の話はしました
後から出勤です、と言われたら嫌だなあと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/30(火) 22:13:09.64

>>215
リモートをどうしてもしたいなら案件選択制の会社入った方がいいよ

アルティウスリンクは基本的に空いてるとこにぶち込まれるだけだからリモートできるかは完全に運ゲー

後から出勤ですって言われる可能性は全然あるよ

゛アルティウスの正社員なんだから゛という都合の良い言葉使われて無理強いさせられるからどうしてもここの会社じゃないと行けない理由が無ければ案件選択制の会社行った方が後悔しないよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/05/01(水) 09:56:25.65

>>216
なるほど
他にもリモートできる会社探してみます
ありがとうございます

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/05/02(木) 17:28:44.77

正社員なんだからって言うほど給与もらってないのに要求は多いしマネージャーとか偉そうに接してくるのがきつい…
だから転職されるってことにいつ気付けるんだろうか…手遅れか…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/05/02(木) 19:43:24.11

アルティウスリンク
https://shukatsubbs.com/all_search.php?q=%83A%83%8B%83e%83B%83E%83X%83%8A%83%93%83N

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/05/03(金) 09:36:02.38

本当にただの人材横流ししてるだけの企業って感じ