アルティウスリンク【ITS職】 Part.1

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/01(金) 05:48:13.71

ITS職の方々ご自由に

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/01(金) 17:01:09.11

給与あげてくれぇ～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/02(土) 08:35:44.40

ムリポ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/03(日) 19:40:46.05

https://i.imgur.com/t39kJ5V.jpg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/05(火) 23:02:34.99

給与の上げ方教えてくれめんす

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/06(水) 15:42:41.73

転職

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/07(木) 04:41:09.46

ボーナスまた同じ額か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/07(木) 17:04:50.32

みんななんだかんだ辞めないのが凄い
他に行くところないだけか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/07(木) 21:14:19.30

こちらも使ってね。
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614348210/l50

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/08(金) 05:42:30.66

もうエボルバじゃないから無理
そのスレは落とす

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/08(金) 09:17:08.73

転職！転職！さっさと転職！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/09(土) 04:26:18.12

まさか来年もこのぐらいの額しか出さねえつもりなのかな
この物価高で賃上げもせずにひでえもんだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/10(日) 11:23:01.17

物価高にも関わらず1円のベースアップも無しでボーナスが唯一の楽しみなのにそれすらも減らすブラック企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/13(水) 19:23:18.78

給与あげてくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/24(日) 09:20:28.70

来年のボーナスも手取り20万行けばいいほうなのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/28(木) 18:35:08.17

6月のボーナスはまともな額出せ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/30(土) 17:33:59.72

聞いても口頭でしか説明せず記録残る周知上げないの最高にクソだわ
３月までいる予定だったけど年明け退職届出す
金出さないクソ職場の後のことなんか知らん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/30(土) 19:43:57.19

それがいいね！
舐めた額しか出さないんだからこっちも舐めた事していいはず
目には目を

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/12/31(日) 12:28:24.20

将来のこと考えるとこの会社に長くいないほうが良さそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/01(月) 18:54:13.89

今年のボーナスの額によって退職決める

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/01(月) 19:32:44.35

100万円ならOK？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/02(火) 08:25:12.29

社員数1000名以上いて前回年収40万程ほど減らされてんだからそのくらいは出せよと思う
この物価高の時代に一切給与に手を加えずボーナス削減だけで4億円もの利益を出してるわけなんだからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/05(金) 19:01:29.23

達成できないような高いKPI掲げてボーナス減額しておきながら、一丸になって頑張りましょうなんてよく言えるよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/05(金) 22:07:03.55

金稼ぎたきゃ自分の才能で稼げやｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/06(土) 04:43:24.89

どんな理屈だよくず

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/06(土) 07:51:22.11

今の世の中さ、余暇の時間にゲームやってそのプレイ動画配信するだけでお金入る時代ですよ。
私はそれであなた達のボーナス以上稼いでますよ。
遊びや趣味が換金できる時代。
もちろんある程度の才覚は必要だが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/06(土) 16:15:48.29

本業で稼げればそんな事する必要ないじゃん
論点も理解できないのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/06(土) 19:31:33.61

あの、その稼ぎが減ってるって話ですよね?ｗ
ええーｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/06(土) 19:34:30.43

あなたゲームする？
それ動画にとってあげるだけやんｗ
ゲームするなら手間ゼロでお金入ってくんだよ?
ゲームして逆に動画にしないほうが損やん？
手間ゼロだからしないよりしたほうがいいのでは?ｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/07(日) 09:29:43.54

>>29
手間ゼロで入ってきてるお金なら恵んで下さい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/07(日) 11:54:00.62

ユーチューブで食おうと思ったら今の十倍の再生回数ないといけない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/09(火) 18:03:33.45

会社が利益をエンジニアに還元すれば副業なんてしなくて済むのでは？
退職金も住宅手当等の福利厚生何も無い会社なんだからボーナスくらいまともな額出せばいいのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/11(木) 07:18:22.61

4月末　転職活動
5月末　内定数社からもらう
6月　　ボーナス額見て退職決める

これで動こうかと思います

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 06:57:55.73

それが良いと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 07:34:00.30

アルティウスリンクになって一発目からあの糞ボーナス額
今まで通り待遇には一切期待できなさそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/12(金) 07:34:20.17

アルティウスリンクになって一発目からあの糞ボーナス額
今まで通り待遇には一切期待できなさそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/14(日) 21:56:27.33

KDDI本体にもエンジにも転職出来る能力無いゴミがボーナス貰えるだけマシだと思えと上は思ってるよ
結果的にITSはより行き先無い社会不適合者だらけの蠱毒の溜まり場になるんやろな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/15(月) 17:47:52.35

今もうそんな感じでしょ
高還元SESに転職するわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/16(火) 18:22:15.76

ボーナス削減で4億は利益出たけど何に使われてるんだろうなぁ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/17(水) 06:24:48.41

今年のボーナス額でだいぶ退職者数変わりそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/17(水) 19:08:45.08

去年あの額で辞めなかったメンバーだから今年も更に低くしたろかって考えてそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/18(木) 13:50:13.34

更にエンジニアの質の低下が避けられなくてwktk

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/18(木) 18:31:43.49

質が高まると転職だからなw
給与上がらないから当たり前だが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/20(土) 17:21:09.31

6月20日のボーナス支給額を見て転職するかを決めるかな
できたら12月にボーナスをもらって辞めたい

・9月末→転職エージェント登録
・10月 →転職活動
・11月 →内定&来月辞める宣言
・12月 →めでたくゴミティウスリンク退職

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/25(木) 20:23:20.27

個人携帯に社内事項連絡用のアプリ入れさせようとするなんてガバガバナンスすぎるでしょw
企画したやつはセキュリティ意識低すぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/26(金) 20:51:47.94

業務も難易度高くさらに残業も多いのにこの賃上げ無しなのは凄い
完全に転職させにきてる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/27(土) 22:05:12.33

今年も舐めたボーナス額なのかなー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/29(月) 21:20:54.80

基礎掛率が1.2やぞ
近年は業績掛率がたまたま上がってたからまだかろうじて見れる金額だったけどそもそもそこを2.0くらいに上げんとどうにもならん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/30(火) 05:36:53.14

どうにかする気も無いんだろう
エンゲージサーベイも形だけで何の改善も無いしやるだけ無駄

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/30(火) 14:11:06.87

基礎給がね。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/30(火) 20:38:47.40

基本的に毎年給与上がらないんだからボーナスくらいまともな額出せよと思う
資格無いとTGも上がらないし尚更他の会社より利益率高いんだから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/01/31(水) 07:10:07.66

早く6月19日のボーナス明細日にならないかな
また前のようなクソみたいな金額だったら12月入る前にすぐ辞めるしまともな金額だったら12月にボーナスもらって辞められるよう調整するから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/01(木) 07:53:50.82

アルティウスリンクはKDDIグループなので転職では評価されるから踏み台として使うにはちょうどいい会社
3年勤めてやめるのがちょうどいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/03(土) 16:26:28.41

どこの会社も賃上げのなか増収増益にも関わらずボーナス減らされ基本給も据え置き
転職待ったなし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/03(土) 21:58:15.32

2025年4月の人事制度統合で一部を除き更に給与と賞与が下がります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/04(日) 04:45:27.34

賃上げどころか賃下げか
で、トドメの一丸となって頑張りましょう（笑）だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/04(日) 11:26:41.92

この給与体系で物心両面の幸福をとかほざいてんのがおもろい
経済的な安定とは程遠いんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/06(火) 07:01:16.24

>>55
これ以上給与減ったら生活できないよ～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/06(火) 08:28:18.38

>>55
調整給はあるでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/06(火) 10:11:09.33

>>58
バイトしろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/06(火) 20:36:34.21

副業禁止です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 09:23:30.16

次回の6月のボーナスもガキの小遣いレベルっぽい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 20:44:46.58

エンジニアに不利益なボーナス額しか出さないので以下を行使すべき↓

法律上、民法627条では、「退職の2週間前に退職の告知を行えば問題なく退職できる」と定められています。

ボーナスを減らしても法律上問題無いという判断て減らしてんだから法律上問題無いなら退職前2週間告知で問題ないはずだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/10(土) 21:06:12.97

代々木のあのビルどうなってるんだろう？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/11(日) 05:23:12.98

実質賃金が下がってる中、賃上げも無しでボーナスも下げてくるんだから本当に利益をエンジニアに還元してくれるつもりないんだろうなあ
毎年増収増益でもエンジニアに還元しないんじゃ増収増益とか言われても何一つ響かない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 16:11:43.29

ここのスレって2人くらいで回してそうだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/12(月) 16:23:12.56

それあなたの妄想ですよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/13(火) 19:17:17.25

からの～

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/14(水) 07:05:13.60

残業してようやく生活できてる…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/14(水) 18:18:00.21

お賃金あげてほしい…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/14(水) 18:44:57.02

KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、
お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。

ってあるけど、アルティウスリンクはボーナスも少ないし、給与も上がらないしで生活で精一杯で物心両面の幸福が追求されているとは思えません
6月のボーナスで挽回して下さい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/15(木) 08:22:10.52

おチンギン

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 11:03:15.24

エンゲージメントサーベイもっとやれよ
不満をすくい上げて改善しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 13:23:07.78

>>73
サーベイなんざ真剣にやってないよ
悪いグループは会議室に集められ　上昇させるにはどうしたら良いか対策案を出せと命ぜられる
これを繰り返すと不思議とエンゲージメントは上昇するかもね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 16:17:52.74

上昇させるにはまともな給与出す以外無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 21:18:24.11

>>0073
エンゲージメントサーベイの結果の原因が自分達にある
事に気づいていない人事の自己満足に付き合わされてい
るだけ。
退職者の数が、数字に表れている。
まあ、泥船から早く抜けたもの勝ち。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/17(土) 21:18:24.11

>>0073
エンゲージメントサーベイの結果の原因が自分達にある
事に気づいていない人事の自己満足に付き合わされてい
るだけ。
退職者の数が、数字に表れている。
まあ、泥船から早く抜けたもの勝ち。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/20(火) 07:48:14.67

TGどころか号さえあげられないのがきつい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/20(火) 22:02:01.73

逃げるが勝ち

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/26(月) 07:56:10.44

6月のボーナス出て、また額がクソみたいな額だったら転職エージェント登録するので、早くボーナス額出てほしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/26(月) 17:05:29.04

給与を上げるどころか下げる事しかしない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/27(火) 20:07:01.35

上層部をエンジニア想いの人達に変えてほしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/28(水) 12:46:59.96

クソみたいな額は計算式の時点で確定してるんだからさっさと登録しとけって

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/28(水) 20:49:39.01

あの計算式見てもよくわからんのだが
また手取り20万前半なのが確定ｯﾃｺﾄ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/02/29(木) 07:19:37.81

エンゲージメントサーベイ1年に一回なのも舐めてる
聞く気ないだろ話

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/03(日) 20:51:38.30

ここ３か月で正社員が１００人以上退職している。
経営統合してから正社員の退職者数２００人越え
も近い。人事は賃下げばかりしないで賃上げを
しないと、更に退職者が増えるだろう。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/05(火) 15:47:29.19

給料あげない
不満で退職する
退職率を理由に何故かエンジニアのボーナス査定を下げる
これ無敵すぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/06(水) 08:00:33.94

頭悪いから給与で退職されてるとか考えても無さそうな気がする
コミュニケーション取って帰属意識（笑）を芽生えさせればとか考えてそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/06(水) 10:04:21.46

KDDIもKエンジも一律、月額平均1万円賃上げ
一時金平均20万を夏ボーナスで支給だからなあ
ろくにスキルも無い本体かエンジプロパーの奴隷のアルティウス技術派遣は賃上げも一時金も無しです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/06(水) 22:03:21.99

賃上げどころかボーナス減らしてほぼ全社員年30万以上減らされてんだからひでえ話だよな
勝手なKPI設定しておいて
こんな会社に入るんじゃなかった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/07(木) 09:21:19.99

勝手なKPI=KDDIから出向した事業に居る人達が定めている策定ロジックがITS在籍にはブラックボックスなKPI

KDDIから意を受けた本体出向の社員の匙加減次第でどうにでもなるよ
本体と違って交通費出てるんだから、テレワークでサボってないでとっとと出社して日雇い労働者のように有難くお金貰ってください

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/07(木) 09:37:44.63

経営陣が馬鹿だからだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/07(木) 09:37:55.30

経営陣が馬鹿だからだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/07(木) 23:45:21.76

2024年度

KDDI
月額1.4万円昇給
一時金12万円支給
無料でKDDIラーニングの研修(技術スキルから様々な種類)
健保 2000円増

ALI ITS
月額昇給無し
一時金無し
無料で社会人基礎力研修
健保 2000円増

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/07(木) 23:53:13.30

KDDI、従業員の給与を1.4万円賃上げ　一時金12万円も支給　新卒初任給はスキルに応じて最大34万円に
https://l.smartnews.com/TUqFy

アルティウスリンクは何も無しか
エンジニアから搾取することしか考えてないよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/09(土) 11:51:14.66

そりゃ人売り奴隷業なんだから利益なんて出しようがないw
人が辞めただけで業績悪化ってよく考えたら酷いw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/13(水) 08:47:22.80

りらいあとの経営統合にばかり力を入れて来年度もこの調子ならエンジニア消滅やな
どうでもいいビジョンに時間割いてる場合じゃないで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/13(水) 21:21:28.20

春闘の結果出たぞ！
みんな気合いを入れろ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/13(水) 22:19:55.51

春闘の結果？
どうせアルティウスリンクのことだから賃上げなんて起きないでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/13(水) 22:19:58.72

春闘の結果？
どうせアルティウスリンクのことだから賃上げなんて起きないでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/14(木) 19:32:12.56

賃上げしてくれるような会社だったらみんなこんなに辞めてない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/15(金) 22:15:59.81

増収増益にも関わらずボーナス減額したんだからせめて一時金くらい出せよな
本当にエンジニアの生活の事なんて1ミリも考えてないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/18(月) 20:53:37.47

まさかまたゴミボ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/19(火) 13:06:37.74

本部KPIが2月末時点で未達で着地見込みなので基本給1カ月割れは確実

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/19(火) 21:00:57.28

展開資料だ24年度のkpi部分の掛け率は100%固定だったはずだけど資料読んでないんか？
問題は会社業績の部分よ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/19(火) 21:01:52.43

展開資料だと24年度のkpi部分の掛け率は100%固定だったはずだけど資料読んでないんか？
問題は会社業績の部分よ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/22(金) 06:09:41.80

今年もカスみたいなボーナス額しか出さない気満々っぽいな
で、来年は給与改定あるしボーナスも額上がるから今年だけ我慢してよって言うんだろうな上の無能共は

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/23(土) 11:38:38.68

新卒で入った子たちが気の毒すぎる
ニッチな世界だし嵌め込まれる前にさっさと転職したほうがいいぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/24(日) 07:10:50.04

今年も一時金も無し、賃上げも無しかー
ボーナスも会社掛率1倍で夏も冬も低額なのは決定してるし、終わりやな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/24(日) 07:43:17.67

次回のボーナスも総支給30万円切りか
手取り20万円ちょいになるから退職の抑止力にもならんな
本当にアホw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/24(日) 08:12:10.33

エンジニアとしてのスキルが身に付かない潰しの効かない案件ばかり（技術者派遣あるあるだが）
資格に力入れてるけど実務経験が無いんじゃ意味なし！そしてそんなロースキル人材は転職できず賃下げされても辞められないw
ITで食っていきたいならちゃんとした会社でスキルを磨くべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/24(日) 08:15:08.32

>>110
零細企業かってほどの雀の涙だね...

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/24(日) 17:32:48.87

俺悔しいよ
こんな会社に人生搾取されて

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/25(月) 16:28:59.43

>>113
大丈夫
エンジニアは超絶売り手市場だから今よりいい環境はたくさんあるから諦めるな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/25(月) 19:03:33.46

元KDDIエボルバは、今の資格無いと昇格しない制度は平等で素晴らしい制度みたいな感じで発表したのに求人には資格無いと昇格しませんって記載してないのなんでなんだろうな

平等で素晴らしい給与制度だと本気で思ってるなら求人にちゃんと書けよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/26(火) 17:52:46.32

せめて同業他社に近いくらいは給与欲しい
本当にエンジニアから搾取することしか考えてない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/27(水) 06:15:52.14

ボーナスだけでいいからせめて手取りで20万円後半は欲しい…
他社の新卒のボーナス額ぐらいで良いので支払うのさえ嫌なんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/28(木) 08:07:41.69

今、派遣されている単価で高還元にSES転職すると年収600万超えることがわかった
一体この会社にどれだけの金が抜かれてるんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/28(木) 13:05:31.71

高還元SES凄いよな
そういうとこ移籍して今まで搾取されてた分を取り返そう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/29(金) 07:50:33.75

転職エージェント登録しました
6月のボーナスもらって辞められるように頑張るわー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/29(金) 18:40:36.72

合併したのはいいけど、社員の待遇面は両社の悪いところだけを取り入れた制度改定でワロタwwww
合併してでかくなっても良い会社にはならずか
給与改定も今以上にマージン率を高めた給与制度にしちまうんだろうなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/29(金) 18:58:37.26

待遇を上げてくれって要求はこの会社には無理な相談だな
今よりも下げないでくれって要求でなんとか考えてくれるレベル
エンジニアの生活なんて1ミリも考えてないからアルティウスリンクは

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 09:36:43.00

>>121
両社の悪いところとは思わんけど🤔

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 09:40:29.44

>>123
なぜ？どこが？
じゃあ半休に関してはどう思ってんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 12:29:31.67

待遇これ以上下げるの勘弁してくれ
年々悪くなってってるんだが、なぜ退職者数増えてくのか考えてないのか
搾取できればいいって考えなのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 14:41:10.70

給料どうなるんだろ
せっかくTG上げたのに給料悪くなるならマジで辞めるからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 15:50:38.96

>>124
両社の悪いところとは思わんけど🤔

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 16:04:00.16

>>127
どこがよくなってるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 16:04:24.37

>>126
さっさと転職したほうがいいよ
転職したら100万は給与上がるから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 18:22:53.40

来年の給与改定では、悪くならないことを祈るしかない
エンゲージメントサーベイで全部1つけて、給与が糞って事を伝えてなんとかなるかだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 19:39:32.03

>>128
両社の悪いところとは思わんけど🤔

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 19:43:33.30

>>131
どこがよくなってるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 21:09:14.27

よくなってる😃

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/30(土) 21:20:04.53

よくなってる😉

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 05:24:10.97

よくなってないから退職者数増えてんだけどアルティウスリンクの上層部は優秀なメンバーの集まりなんで気付かないんだろうね

帰属意識（笑）を高めるためにこれからも無駄なツールの導入や周知頑張って下さい！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 07:03:15.41

たくさん退職してほしい😃

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 07:15:22.31

>>135
統計データの一部に過ぎん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 08:50:31.83

転職先決まりました！
年収200万アップ！嬉しすぎー！
6月のクソ金額のボーナスだけもろて辞める予定や！あばよ！低賃金企業

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 15:13:23.83

>>135
えっ？上層部のどこが優秀？
ITSで言えば、部長以上はまったくエンジニアの技術やトレンドわかってない事務処理屋さんが多くてエンジニアより高給というクソ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 16:53:34.09

>>138
おめでとう😃

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 17:29:15.42

アルティウスリンクから転職してった人達はみんな幸せそうでいいよなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 17:46:09.82

>>139
おめでとう😆

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 18:18:23.63

皮肉にマジレスしてるやつおるw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 18:58:43.98

資格無いと一定以上のグレードには昇格しない給与制度のエボルバと資格無くても昇格するりらいあでどっちに合わせるんだろ

どうせエボルバの資格無いと昇格しない糞システムに合わせるんだろうけどりらいあ側からしたら良い迷惑だろうね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/03/31(日) 19:16:11.71

ユニット長(GL)っていくらぐらいもらってるんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/01(月) 06:46:33.45

700万くらいじゃね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/01(月) 16:28:51.51

それじゃTG3😃

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/01(月) 20:42:11.61

TG3って400万円台だろwwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/01(月) 21:38:59.65

まさかまた6月も手取り20万円前半のボーナスなのかな…？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/01(月) 22:06:26.17

TG3あれば少なくとも600万は貰えるでしょ、、
400万とか言ってるやつはコールセンターのバイトか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/01(月) 22:12:34.70

TG3で今のボーナスなら無残業でも550万くらいは貰える
MGRは薄給だが総合職GLになると一気に上がるとは聞くので800万～1000万は行くんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/01(月) 22:29:52.98

オープンワークに載ってるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/03(水) 12:54:56.93

住宅手当、子供補助、退職金も何も無いのに給与も低いのがきつい
上層部はこれでも支払ってる方とか思ってそうなので手遅れ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/03(水) 14:59:28.81

アルティウスリンクから転職して合計5社から内定もらえたけど、年収最低100万円アップで、最高220万アップだったわ
踏み台として使うなら良い会社かもしれない
当たり前だけど長く勤めるのは給与体系的に確実におすすめできない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/04(木) 13:39:41.20

おめでとうございます。
経験年数と取得資格どんなもんでその結果でしたか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/04(木) 13:59:14.44

>>155
3年ちょっと在籍したよ

資格はCCNAとLPICレベル1のみ
ちなみにここにいたときはTG2の4号

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/04(木) 18:33:45.72

>>156
新しいところのいいところと悪いところ教えてくだしあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/04(木) 19:08:04.08

>>157
良いところ
・給与
・納得の行く評価制度
・給与高いので同じメンバーはモチベみんな高い
・福利厚生面で食事補助やジム補助が出るので、より健康に

悪いところは、特に無いかな
早く転職することをおすすめするよ
3年アルティウスでやってれば普通に問題無く転職できる

やってることにもよるけど少なくともTG2の年収クラスだったら、転職でほぼ全員100万近くは年収上がるはず

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/05(金) 11:42:23.09

合併しても何もエンジニアにメリット無かったな
給与上げるためには転職しか無いって当たり、ここの会社の給与制度はおかしい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/05(金) 12:32:50.72

>>158
おすすめの転職サイトありますか？
あと年齢はどのくらい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/05(金) 12:56:28.14

>>160
これ以上は自分で調べな
人によって環境もスキルも年齢も違うんだからよ
厳しい事言うがそんなことも聞きたくなるようじゃアルティウスリンクみたいな企業に一生勤める事になるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/05(金) 13:17:13.01

はじめて都会で暮らし始めた田舎者みたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/05(金) 13:35:18.90

都会に行った優秀な人間を逆恨みする田舎者みたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/05(金) 15:35:25.50

KDDIグループだから潰れないとか安定してるとか言う馬鹿な奴いるけどIT系の派遣会社なんてよっぽどのことがない限り潰れないだろ

あのコロナの時でさえ潰れたIT派遣企業なんて1%さえも無い

そして低マージン企業で潰れた会社も一社も無い
なら低マージン企業行った方が良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/05(金) 18:05:28.65

というか派遣会社勤めてて安定（笑）とか言ってるやつ馬鹿しかおらんやろ
安定求めてんのに派遣て

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/05(金) 21:57:11.49

優秀なやつはなんだかんだいって残ってるからな　そういうことだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 06:08:55.85

優秀なやつほど転職してるだろwwww
アルティウスリンクに残ってて優秀な奴見たことねーわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 07:15:30.89

ここに残ってる時点で優秀ではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 11:01:03.20

在籍してて見たことないなら、君は人を見る目も自分の能力の客観視もできないから不要な人材
転職おめでとう
浮いた人件費で新しい人がとれます

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 12:52:43.34

浮いた人権費wwww
全然人権費払ってないくせに何言ってんだかwそんな考え方だから離職率下がらないっていつも会議で出てんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 13:45:06.73

>>169
ピンハネしてた分、大赤字

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 15:20:57.79

>>169
上の人間がそんな考え方だから離職率が高いんだよ
令和のこの時代に帰属意識（笑）とか言ってるような企業だからしょうがねえか

情報連携とかで離職率減るわけねーだろ
給与だよ給与
これを指摘できる人間が誰一人いないのがこの企業はまずい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 18:35:47.31

批判とかでなく単純に疑問なんだけど同業他社に転職をされて100万、200万以上給与上がる今の状態をどう考えてるんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 18:56:43.73

>>169
自分と意見の違う人間を【不要な人材】と断定する人間がいるあたりまともな会社じゃないですね…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 20:48:31.63

単価連動型給与&案件選択制のSES企業が物凄い勢いで増えてるのがきついね～

https://ritsuan.com/about_us/pay_system/

例えばリツアンなんてこんな感じで単価いくらで給与いくらみたいな感じで公開してる
これだけの給与を支払っても増収増益を続けてるわけで凄い企業努力だよね
こういうエンジニアに利益を還元する企業で働けてるエンジニア達は幸せだろうなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/06(土) 23:15:03.03

コロナも騒がれなくなりエンジニアは超超売り手市場
明らかにどの会社もエンジニア採用に躍起で年収も600万円なら全然余裕で狙える範囲　
もし会社に不満や不安が少しでもあるなら転職エージェントに話を聞いてみるのが絶対に良い。
想定年収も出してもらえるし今の自分の本来の市場価値もよくわかる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/07(日) 05:33:06.05

こんな文章を書くような人間が上の人間だったら転職されて当然だね　

169 名無しさん＠そうだ登録へいこう sage 2024/04/06(土) 11:01:03.20 ID:lsOTfawI0
在籍してて見たことないなら、君は人を見る目も自分の能力の客観視もできないから不要な人材
転職おめでとう
浮いた人件費で新しい人がとれます

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/07(日) 07:49:04.38

自分の能力を客観視した結果、現在の給与じゃ足りないと考え、転職活動をし年収100万円以上アップさせてんだからしっかり自分の市場価値を認識してるよね
実際に人を見る目が無いのはこいつの方だろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 02:21:39.29

模型やろうや
流石に一番のラッパーで大麻吸いまくったりブリンブリンのチェーンつけたりしてるから悪気はないやろまじで嫌い
延々真顔で見続ける番組でも出られるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 02:41:28.89

そんなんあるんですよ！
最低ロットも捌けなさそう
こどおじの定義が広すぎるんだよ
入れて増える数字ってのはやはり大手の

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 03:07:02.29

＝憲法９条は改正しない政府を評価する25.6％　評価しない34.0％

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 03:11:23.65

一見味方に付いてるようなものか
これが以上の想定外な姿が見られて嬉しい
6月なら活動中で小物必死で叩いてた週末だし24時間テレビ直前!今年の相場は難しすぎてよく分からんのかね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/08(月) 11:20:17.57

給与制度変えてほしい、、、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/09(火) 07:28:45.34

まさか6月のボーナスまた手取り20万円とかにならないよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/09(火) 22:46:32.68

なります
期待したら裏切られるでー

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/10(水) 18:56:53.49

高還元SESに転職して働いた単価分の給与もらうのが一番いいよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/10(水) 19:41:53.73

単価の65%は給与として支払っても利益が出る事が世間にわかられてきたのがキツいね
しかも福利厚生もアルティウスリンクより充実しててだから尚更給与面で納得行かない人は多そう

そもそも年収上げるのにこの会社で頑張ろうって考えるより転職するしかないって考える人のが多いあたり上層部はちゃんと考えたほうがいいと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/10(水) 20:07:47.23

例えば誰でも貰えるような最低単価の4,000円だったとして0.65倍だと…？

①4,000✕月稼働160時間＝月64万円
②64万円✕0.65＝41万6,000円
③41万6,000円✕12ヶ月＝499万2,000円

残業無しで年収500万も貰える。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/11(木) 07:33:34.95

6月のボーナスはまともな額欲しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/11(木) 10:36:45.99

帰属意識を高める事は離職率の改善に繋がるかもしれないがまず待遇面が改善されない限り帰属意識が高まる事は無いのは認識してほしい
今の待遇の悪さでアルティウスリンクの社員としての自覚を持てとか無理
だってこの待遇じゃ転職前提で動いていかないと行けないからそんなものは育たない

まずは、待遇を良くしたうえで帰属意識を高めて欲しいと頼むのが筋

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/11(木) 18:31:37.50

資格持ってないとグレード上がらず給与一生変わらないのが凄まじい
しかも求人には一切そんなこと書かれてない

以下に違反してないのかな？
労働契約法８条では、「労働者及び使用者は、その合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる」と規定されています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/12(金) 17:02:44.82

離職率下げるのには給与を業界標準に持ってくだけなのになんでわけわからんシステム導入や帰属意識高める為のイベントみたいなことをやり出すんだろうか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/14(日) 19:23:19.36

資格あっても経験足らんとグレード上がらんしな
なんで親会社より評価が厳しいねん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/15(月) 11:56:41.75

ここで努力して給与上げてく労力を100とすると転職する労力なんて10くらいだから優秀な人間はみんな転職していく
踏み台企業として使われてもしょうがない賃金体系、福利厚生、評価制度だと思う
何よりそこの改善について無沈着なのが社員としてはきつい
増税と物価上昇で実質手取り減ってるのに1円の賃上げも手当も無しで…転職以外選択肢が無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/15(月) 19:22:51.02

2023年9月に合併してから給与改定無しか
半年もの間一体なにしてたんだろうか
それとも給与制度を良くするつもりは無いのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/16(火) 06:47:51.97

退職金も企業年金も住宅補助も何も無いのがきつい
これで待遇面何も考えず離職率減らそうって考えてるんだからある意味凄い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/16(火) 21:48:21.83

今の給与のままみなし残業制を導入したりとかは流石に無いよね
今の待遇より下げる事だけは勘弁してほしい
今のクソ待遇で我慢するからこれ以上下げるのだけは勘弁してくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/17(水) 09:59:38.33

今の現場のまま派遣会社だけ変えたいな
そしたら給与もアップするのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/18(木) 15:07:04.39

上層部は、自分達の利益のみ考えずエンジニアの利益のことも1ミリでいいから考えて下さい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2024/04/19(金) 08:04:54.07

エンジニアへの還元率の高い会社一覧表
・リツアン
https://ritsuan.com/

・エージェントグロー
https://www.agent-grow.com/

・ビジョナリージャパン
https://visionary-jp.com/

・還元ホールディングス
https://kangen-holdings.co.jp/

・SeeD
https://seed-it.jp/