コールセンターは派遣にやらせるべきではない
やらせるべきではない理由
① 現場を理解しているコルセンスタッフならまだ分かるが、
現場を知らずに電話を受けても言葉だけのやり取りでは伝わりにくく、グダグダになる可能性が十二分にある
② 直ぐ辞める人間が多く、結局電話を掛けた側の負担になる
③ 企業のイメージダウンにも繋がりかねない
以上だな ワイちゃんオッサンやけど
夕勤からの在宅コールセンターで勤務希望や
アマゾン系が夕勤固定なら応募するんやど、勤務時間は向こう様が決めるみたい
なのネックで様子見や 派遣なんて禁止して、昔みたいに正社員とパートだけでいいわ。 派遣がなかった昭和の頃のほうが日本はうまくいっていた。 >>56
同感。コルセンとかほぼ派遣会社の受託業務で派遣にやらせている。その現場にいると馬鹿馬鹿しくて仕方ない。
どこを見て仕事してんだって。仕事の質よりもクライアントしか見ていない。席を埋めるのもそうでしょ。 >>19
研修期間3ヶ月だと応対品質日本一レベルだね!!!
研修期間中は休めないので、その期間が長ければ長いほど人はエントリーしたがらないよね
今、働き始めたばかりのコルセンは、なんと研修期間が1週間未満…
あえて言おう、応対品質日本最低です 電話をとったこともなければ、パソコンも触ったことないような人に7日未満の研修で何させようというのか…
正気の沙汰じゃないよ
フリーダイヤルでもないし
通話料払って保留&誤案内聞かされる人の身にもなってよ >>62
しょうがないんじゃね?
普通の人はネットで済ませるのを電話して相手に解決して貰うんだから
余計に通信料が掛かって当たり前
電話じゃなきゃ出来ないのってもう無いと思う
自分なんかこの10年でコールセンター使ったのって嫁がウッカリと申込んでしまった化粧品の毎月自動発送の詐欺会社の解約申込だてだもの
電話以外はダメと請求書にあったから
爺いや婆あがいるから成り立つ商売なんだし
派遣やバイトがアテにならないならクビにして夜中まで電話取ってろよw
コールセンターでしか働けない程度のスキルしか持ってない自分を恨め なんすかそれは?
今は逆にいい時代
全くの未経験でも7日研修すればコルセンに勤められるってこと
しかも年齢も関係ない
70歳もいる
誤案内しても責任を取るのは正社員のみ
7時間ワークで9800円げと コールセンターに電話したら「正社員を出せ」とOPに言いましょう。 正社員がなんでも知ってるかと思ったら大間違いなのである >>63
コールセンターにいた奴って変わった奴多いよねw
内面から見た目まで。。。
その程度の経験だと先は自殺かな 正社員を出せ→大変申し訳ございませんが雇用形態をお伝えすることは差し控えさせて頂いております。 応対品質を保つ研修をしてれば問題はないのだが、一切やっていない会社があるぞ
名前出したいけど、今日はやめとく
受電業務の研修しないで電話取らせるなんて、無責任だよな
その辺歩いてるにーちゃん捕まえてきて「ちょっと電話出てもらえる?」レベルだもん
そりゃあ客も怒りますわ 竹中にパソナ の総会で文句言ってやったぞ
今はファーラムで顧問やってるわ 4月からアクサダイレクトのコールセンター派遣することになりました。 派遣先を口外することは服務規律違反ですよ?
やめてください 腎障害サプリを売っていた小林製薬のコールセンターも派遣なんだろうな。 小林製薬の紅麹サプリ問題 厚労省がコールセンターと連携室設置 紅麹自体が問題ではなく紅麹入りの製品を造る工程に問題があった
どうせ派遣がミスしたんだろ でてた海外バンドも煽りまくって客席にダイブまでしてたらしいから >>42
いや、話せて嬉しいんだろ
エンジンは後ろだけど >>25
マリニンIGライブ←訂正
・4Aは4Fより簡単 >>53
それにして待ってるよ
メディアが若者の就職はよくないていう 小林製薬のコールセンターがまったくつながらないんだけど、どうなっているの?
出ても頼りなさそうなオバハンがいい加減な対応するし >>94
そりゃ委託先が旧ごしらえで受け付けてるだけだし 委託元 → 委託先 → 派遣会社
こういうの禁止しろ コルセン事情は知らんけど海外の企業は第一声ハローって言ってくる
日本もコンニチワでええんちゃうか? うちの母親が紅麴サプリ飲んでて小林製薬に電話してるんだけどつながらないって文句言ってた。
お前ら仕事しろよ! お前ら!
事務処理に何分かかってんだよ!
トイレに何回行ってんだよ!
電話に出ろ! >>100
飲むのをやめると改善したという報告がある まだ取り返しがつかないほど飲んでなかったんだね
良かった良かった 2%だけでいいから相手を肯定する。
相手のバックグラウンドを考えるだけで、怒りが収まる。