人材派遣/グロップ/GROP 4
セクハラDQN腐れ老害ジジイhyde
ほら吹きボケカス痴呆症さっさとクタバレバーカ お風呂に入ると体が温まり、リラックスしたような気がしますよね。入浴すると気分がリラックス・リフレッシュするのは、自律神経の副交感神経（休息・弛緩の神経）が優位に働くからです。やがて体温が徐々に下がり始め、眠くなります。
体は、体温が一時的に上昇してから下がり出す時に眠くなる仕組みになっています。ですので、朝風呂に入ってしまうと、会社に出社してから昼間に眠くて眠くて仕方がない……なんてことに。
これから一日がスタートする朝の時間帯に体をリラックスさせるのは、不規則な生活パターンを繰り返すのと同様で、自律神経失調症につながる可能性もあります。 日本シリーズを見ています。
どちらが勝ってもいいですが。
楽しい楽しい3連休もおしまいですね。
明日からまた頑張りましょう。
おやすみなさい。 ↑↑↑↑
セクハラDQN腐れ老害ジジイhyde
ほら吹きボケカス痴呆症さっさとクタバレバーカ お仕事お疲れ様ですた！
ゆっくり休んで明日に備えましょう！
おやすみなさい！ 1420円で残業無しなら手取り17万くらいだろ
高くはない >>178
社会保険料などの控除が大きすぎるよね。 火曜日のお仕事を倒しましたね。
お疲れ様でした。
おやすみなさい。 社会保険加入したくなかったけど入りましたよ。
控除がデカくて泣けますよ。
水曜日終えたので今週あと2日。
なんとか乗り切りましょう。
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 >>188
特に何もなかったような気がするよ。
忘れたけど。 木曜日が終わりましたね。
あと1日働けばお休みだ！
頑張ろうね。
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 金曜日終わり。
今週もよく頑張りました。
土日ゆっくり休みましょう。
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 土曜日ゆっくり過ごせました
オフ会も楽しかったです
明日もゆっくりしましょう
おやすみなさい >>203
LINEのオープンチャットというチャットサービスです。
その仲間と昨日実際にお会いできました。
グロップと関係なくてすみません。 >>205
実際にお会いしてお話できて良かったですよ。 土日はあっという間に終わりますね
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 有給休暇できるだけ使って仕事を辞めようと思う
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 >>208
ボーナス無いけど、三年間勤務したら、退職金あるじゃない？ 給料日でしたね。
水曜が終わればもう今週終わったようなもん。
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 自分自身の認知活動についての認知が、メタ認知である。仕事に関して言えば、「仕事をする」という認知活動を振り返り、その現状をモニターすることにより、問題点を把握し、改善すべき方法を考えるのがメタ認知の働きである。
たとえば、仕事の内容ややり方に関して、自分はちゃんと理解しているか、何か勘違いや理解不足の点はないか、望ましいやり方をしているか、などを振り返ってチェックする。仕事の成果に関しても、自分はちゃんと成果を出せているか、周囲の人の足を引っ張るようなことになっていないか、などを振り返ってチェックする。それがメタ認知の働きである。 仕事ができる人は、こうしたメタ認知ができているため、理解不足の点があればそれに気付くことができるし、仕事のやり方にまずい点があればそれに気付くことができる。周囲を納得させる成果を出せていなければ、出せていないということに気付く。
そのような自分の現状の問題点に気付くことができれば、どうすべきかを考え、知識を増やしたり、仕事への理解を深めたり、仕事のやり方を工夫したりして、仕事力を高めることができる。 お疲れ様でございます
派遣期間が延長になるかもしれません
いいんだか悪いんだか
おやすみ 12月から時給200円アップ決まった
前職正社員の給与超えてきたぜ ボーナスはいらんが迷惑料と慰謝料が欲しいな
誰に物言ってんだクソが いゃ〜今週もきつかったですな。
お疲れ様でした。
おやすみなさい。 埼玉の審査案件ずっと募集してるが、辞める人が多いのかな？ 辞める人とか関係無い。
要するに来ないだけ。
派遣なんて落ちこぼれの集まりか、やることなくて一応働いてますとか分けありの奴しかやらん。 自己犠牲の人は「相手を救わなきゃ」と意識してやっているわけではなくて、幼い頃の純粋な無意識がそのまま残った状態になっています。 無意識のうちに自分が損な役回りを引き受けて、周りの人を救う、ということをやって、「自分ばかり貧乏くじを引いている」と嘆いているわけです。 貧乏くじを引いていることを嘆けば嘆くほど、陰になっている自分の反対側にいる人たちを救っていることになるわけです。 こんな自己犠牲の人が、「自分が損することで、誰かを救ってきたのかもしれない」と少しでも自覚が持てたときに、「あぁ！ もう、十分に自己犠牲を払ってたくさんの人を救ってきたかも！」とふっきれるんです。 すると、いつも誰かに自己犠牲になってしまう自分を卒業できる。 そして、今度は自分のために生きられるようになります。 自分を犠牲にして誰かを幸せにしてきたぶん、今度は自分のために生きて、自分を幸せにする人生を歩み出せるのです。 土曜日が終わってしまったあ！
あっという間だね。
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 組織人である以上
自分の気分次第で簡単に人様を貶めるのは
契約違反だと思うが 明日からまた仕事だけど
祝日があるから
なんとか乗り切れるかな
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 月曜日お疲れ様
あと2日行けば休み
頑張ろう
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 そこでお聞きしたいのですが、上司経験が長い横山さんだからこそわかる、「上司に気に入られる人の特徴」ベスト1をあげるとしたら、何だと思いますか？
横山信弘（以下、横山）：当たり前のことを当たり前にやってくれる人。これに尽きると思います。
──意外です！ てっきり、コミュニケーション力の高さなどが大事なのかなと思っていました。
横山：小手先のごますりやヨイショは、私たちよりも上の世代、つまり、50代・60代くらいの人にしか通用しないと思います。
プライベートでも仲良くしようとしたり、やたら甘えたりしようとする人がいますが、そんなことに時間を使うくらいなら、自分の「欠落的欠点」を減らす努力をしたほうがいい。
管理職はとにかく忙しいので、ストレスなく働ける人、一緒に気持ちよく働ける人を評価します。
「プラスを増やすより、マイナスを減らす」ほうが、はるかに気に入られる確率が高まるし、再現性も高いのです。 自分の「欠落的欠点」を減らす努力とは、具体的にはどういうことですか？
横山：『時間最短化、成果最大化の法則』にも「成果を一夜にして台無しにする『3大欠落的欠点』の法則」がありますが、私もこれに共感しました。
「1.ケアレスミス」「2.スケジュール管理ミス」「3.タスク漏れ」などの3大欠落的欠点は、足かせみたいなもの。「長所で補えばいい」という人もいますが、欠落的欠点がなければ大きな評価を受けていたはずの長所が、短所を補うために打ち消されてしまうって、もったいないじゃないですか。致命的な欠点には、その人の長所を台無しにしてしまう可能性もあるのです。
本書には、こんなことが書かれています。
人は自分の欠点から「無意識」に目をそらす。
短所から逃げるために、長所磨きにいそしむ。
だから欠点として残り続けるし、欠点だと気づかない。それが成果を上げられない要因になってしまうのだ。（P.162） 火曜日おしまい
お疲れ様
明日終われば休みだね
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 「やらないといけない仕事を忘れていた」「いつのまにか仕事の期限が過ぎてしまった」という方に多いのが、タスクを書き出さず、 頭の中だけでタスクを記憶 している というケースです。実は、人間の脳は細かいタスクを忘れやすいつくりになっています。人間の脳には「ワーキングメモリ」と呼ばれる記憶領域があり、仕事や日常生活に必要な情報を一時的に保存する役割を持っています。しかし、このワーキングメモリは容量が非常に小さく、また記憶があまり長続きしません。そのため、頭でタスクを記憶したつもりになっていても、すぐに忘れたり、思い出せなくなったりしてしまいます。タスクの「うっかり忘れ」を防止するため、記憶に頼らないタスク管理の仕組みが必要です。 水曜日おしまい
明日は休みだ
やったーやったー
(*´∇｀)ﾉ おやすみ〜 グロップって土日祝休現場ばかりなの？公務員みたいだな 突発休はやめてください！
ちゃんと出勤してください！ 突然急げ〜と急かす…もいるし
きちんと仕事割り振らないし…
小言説教は長いし… 
