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950コメント224KB

人材派遣/グロップ/GROP 4

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0900名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/05/21(火) 01:06:28.64ID:jonrvTNF0
いつも募集してるチーズ工場とかいけば?
0901名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/05/21(火) 15:56:16.96ID:z4RvVHqO0
いやだ!
0902名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/05/21(火) 22:40:46.05ID:jonrvTNF0
介護とかすぐ仕事決まるよ!
0905名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/05/24(金) 02:17:19.82ID:WmNGjJoT0
死にたい
0911名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/05/29(水) 15:13:06.30ID:o4K3UPEi0
俺はもうダメ
0913名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/05/29(水) 21:57:25.89ID:pmonkaH90
お迎えはまだ来ないのかのぉ...
0914名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/05/30(木) 11:56:55.99ID:PRjkuVcZ0
https://news.yahoo.co.jp/articles/76bbb4843f8e2985698c9bd4cdd8b08c9baccb73
氷山の一角で、こいつらに指南した奴もいるだろうしバレてないだけで、不正受給をやっている犯罪者も多くいるでしょう。
申請したもの勝ち、働く人が損をする、そんな制度だ
0917名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/02(日) 16:13:41.68ID:s0uSLqXU0
ダメ出しの言い換え表現には「指摘」「修正」などが挙げられます。ダメ出しとはあくまでも欠点を提示し、改善することを目的としたもの。相手を非難したり、おとしめたりするという意図は含まれません。そのため指摘や修正など、不十分なところを改め直すというようなニュアンスの言葉が言い換えとして適切でしょう。

反対に「けちを付ける」「難癖をつける」「こき下ろす」などは一見類語のように思えますが、これらは全て欠点を取り上げて悪く言うという意味で使います。「難癖をつける」「けちを付ける」は欠点を取り上げて非難すること。「こき下ろす」というのは、欠点を指摘してひどく悪く言う様を表します。どれも悪意的な意図が込められており、ダメ出しとは少し異なったニュアンスであることが分かるでしょう。
0918名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/02(日) 23:54:23.01ID:qni+7QQM0
INFJのブスメガネは長いことリーダーごっこしてるの?
0921名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/05(水) 18:53:46.95ID:FKT/jxfo0
ゴミ社員の悪ふざけ放置したら
ゴミ社員の連れが俺に謝れって
どんだけカス脳なのか 
これで父親って世も末だな
0922名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/07(金) 08:10:22.12ID:bm5BYzsn0
>>921
カスだから父親になれちゃうのよ
0924名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/08(土) 13:14:26.34ID:R4RE5Fxx0
人ってお互いに敬意を払えないといい仕事出来ないよね
底辺って劣等感強くて人下げたり悪口言うことが多いからギスギスしてる
0925名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/08(土) 13:17:17.76ID:R4RE5Fxx0
そんでスクールカーストみたいなのがある
体育会系、コミュ力あるやつは上って感じだ
それが誰でも出来る仕事の正体です
0926名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/08(土) 13:47:07.96ID:ypqQGtGU0
複数の派遣会社が入り込んでる現場でここの人だか知らんけど質の低いのが最近入ってきて、よく無理矢理ねじ込んだなど感心してる
0929名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/08(土) 21:25:46.12ID:zLnjw2Aa0
>>924
人間風情に敬意なんか払うわけ無いだろ
どいつもこいつもゴキブリと同じ
都合のいい奴は優遇してそれ以外はストレス発散のサンドバッグにするぐらいが丁度良い
0930名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/09(日) 08:55:58.97ID:83IGIg/s0
モンスター社員の中には、不適切な言動や行為によって性的な嫌がらせをするセクシャルハラスメントや、上司や同僚などの立場を悪用して圧力をかけたり、威嚇したりするパワーハラスメントを行う者もいます。
それらの行為は被害者の心の健康や自尊心を傷つけるだけでなく、職場の信頼関係や連携を乱し、メンタルヘルスに深刻なダメージを与える可能性のあり、被害者を精神的に追い詰めることもあります。

そして、これらのハラスメント行為は、被害者個人だけではなく、職場の全体的な雰囲気や生産性、チームワークにも悪影響を及ぼし、法的な問題としても重大であり、企業はこれらの問題を放置すると、法的な訴訟に発展する可能性があります。さらに、社内外からの評判が悪化し、企業のブランドや評価にも大きな損害を与えることが考えられのです。
0931名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/10(月) 20:15:51.29ID:h5x9z6z20
>>926
ナ○ジ刑務所がそんな感じ
0932名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/11(火) 19:48:08.27ID:bK11cqRA0
>>930
筋違いの長文はブスメガネが書いてるの?
0933名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/11(火) 20:05:15.10ID:KiKKKA5y0
個人攻撃したり不適切な言動をすると解雇しますと契約書にあったけど
されまくりなのだが
姑息なオタンコナスとセクハラDQNの言いなりでリーダーってバカバカしい
0934名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/11(火) 21:13:56.55ID:Iu+Rxycj0
>>933
ざまあw
0935名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/12(水) 10:18:20.94ID:mCaVQkoo0
製造業の案件減ってきたな
0936名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/12(水) 18:43:34.14ID:LSPeI/ap0
あのギャロップとかいうのも、手疵を負ったようだが、
又来るぞ
0939名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/16(日) 14:57:35.69ID:QMItR9X90
無駄に細かい審査項目と不親切なチェックリスト
ジャップは頭が悪すぎる
0940名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/16(日) 17:36:49.07ID:tGeQxSEm0
改善提案募集するのは結構だが
勤務態度の悪いは口は悪いわ危険行為するわ急かすわ
ダメ出しする前に人としておかしくね
口だけ番長
0941名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/16(日) 20:37:52.13ID:QMItR9X90
>>940
いきなり奇声発するし不適切な指示も出す
ほんとブスメガネ終わってるよね
0942名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2024/06/16(日) 21:18:53.25ID:tGeQxSEm0
子どものわがままよりたち悪いのに
子ども扱いして優越感に浸る
姑息なオタンコナス
セクハラDQNへの媚び売りで無かったことに
0945名無しさん@そうだ登録へいこう
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2024/06/19(水) 17:20:42.84ID:HLqEtfuG0
今現在、日本は帰化朝鮮人によって大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
彼らがやっていることは差別を盾にした隣国侵略行為である
新聞、出版社、テレビ局、大学教授は帰化系の人間ばかりでもはや合法的な侵略である
こういう組織やあらゆる会社で差別され排除されているのは日本人の方である
奴らがやっているのは緩い民族虐殺
 帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし

「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう

そうなると帰化人に支配されたメディアによって差別だと糾弾し始め帰化人たちが暴動やら起こすだろう、
日本は荒廃の一途を辿る、内戦状態に近いものになる
だがそれを契機に民間でも日本人の振りをして日本人を追い込む人間を炙りだそう、そして奴らと戦うんだ
だがそれは当然のこと、国内で隣国の人間に侵略行為を受けているのだから
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い
法律を変え日本人を差別、虐待し、
日本人の人口を減らし、移民を受け入れさせることで侵略行為が完了してしまう
こちらは隣国侵略だと堂々と主張して戦おう

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