【昇給】フォーラムエンジニアリング60【三千円】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
東証一部上場(現プライム市場)と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活！
（よりにもよってコロナに突入してから上場ｗ）
基本三千円らしい。（ちなみに俺は千円だった）
新卒の犠牲者を減らす為にも、
就職板フォーラムスレへの書き込みも協力宜しくです！
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
フォーラムエンジニアリング関連過去スレ：>>2-7
就職板フォーラム関連スレ
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1622674214/l50 ボーナスが基本給の６ヶ月支給されるなら応募してやっても良い
今のフォーラムほボーナスは基本給の３ヶ月支給だろ？
そんな安いボーナスでは応募者は限られるよ >>898
落ち着け！
何をむきになってんだ？
単なる勘違いだろ。
一言言うなら、
「ボーナス除いた 残業ゼロの基本給」→「基本給」だけで分かる
「885の金額」→「>>885の金額」と、アンカー付けとけば勘違いは無いだろ フォーラムエンジニアリング新卒採用少ないな
2023.04.04
2023年度入社式を開催いたしました
2023年4月3日（月）、株式会社フォーラムエンジニアリングはホテルオークラ東京にて、
入社式を開催いたしました。本年度は新卒技術社員107名、新卒スタッフ社員5名を新たに迎えました。 メイテックよりフォーラムのほうが単価遥かに安いのに何で客先はメイテックを選ぶの？
メイテック、新卒500人らしいよ >>905
テクノプロなんかは１０００メイテック近い新卒が入社しとるぞ >>909
中途採用で補うから平気
新卒&中途で年間3000名以上を採用
年々社員数は増えているよ
逆にフォーラムは年々減っている まぁフォーラムエンジニアリングの場合、中途の募集が主。
モデル年収７００万（現７６９万）で中途入社は多い。 >>911
中途で何人が７００万貰ってるのだろうな フォーラムで700万貰える能力があるなら、起業した方が稼げるだろうな。まあ、それだけ優秀なら、大企業の勤め先にヘッドハンティングされるよ。 >>913
つまり年収700万の技術社員は皆無だと言う事かな？ 有能な奴がフォーラムなんかに転職するわけないやろ
つまりフォーラムで700は嘘松 しかし、凄いよな。
７０４万円の求人詐欺が、今じゃ７６９万円になってるんだぜ。
しかも全職種で。
506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
490万円／33歳／配偶者あり、子供1人（月給29万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）
３３歳のとこだけ金額を上げ忘れているっぽい。 >>904
>2023年4月3日（月）、株式会社フォーラムエンジニアリングはホテルオークラ東京にて、
>入社式を開催いたしました。本年度は新卒技術社員107名、新卒スタッフ社員5名を新たに迎えました。
こんだけ、5chでフォーラムエンジニアリングに来るなと
言っているのにまだ、フォーラムエンジニアリングに新卒が107人も
入社しているのか。驚くわ。
この107人が仕事できる人間とは思えない。
だって、こんだけ悪評のあるフォーラムエンジニアリングとか
正気の沙汰じゃない。 よくわかんねーけど上場しているし
オフィス一等地にあって綺麗だし
可愛い営業のお姉ちゃん達と沢山名刺交換できたから
入社しちゃおうだろうな 先日会社からフィットネスセンタの案内が送られたけど、なぜか利用可能な施設に偏りがありますね。
大阪府の対象施設が大阪市、東大阪、八尾、岸和田、泉佐野、その他大阪北部にあるが、政令市の堺市には無い。
これが福利厚生ですか… 堺市民は市民体育館でも使ってろってか、酷い会社だなｗ
これを強引に首都圏で例えると、千葉市、船橋、市川に無く、佐倉、成田にあるようなもんだぞｗ >>916
こういうパターンも有るんだな。
450万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）
624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与） 豊田エリア 設計エンジニア
605万円／30歳／独身（月給34万円＋各種手当＋賞与）
624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）
769万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給43万8000円＋各種手当＋賞与）
もう「ネタ」だろ？ >>925
>>>356
>目安にしたきゃすればいいんだけど、書かれている以上の条件はなく企業側は金払って求人出してる事を考慮すれば普通は印象アップの為に最高年収が書いてるって捉えるでしょ？
>勝手に自分の都合よく解釈して文句たれるのは意味不明だわ
フォーラムエンジニアリングの工作員(多分、人事部)らしい書き込みによると
「普通は印象アップの為に最高年収が書いてるって捉えるでしょ？」
だとさ。
こんなんで、人来ると思っているのか。
事実として、社員減っって、拠点の数は19→16に減っているやん。 >>928
どんどん拠点が減ってるな
今後も先細りして行くのは間違い無いね >>929
そうそう。
しかし、普通に考えると外勤派遣社員が減ると会社の利益が減るが、
フォーラムエンジニアリングは、契約更新の度に派遣料金を値上げして、
外勤派遣社員には還元しないことで、
会社の業績が大きく落ちないようにしている。
まぁ、どこの派遣社員も派遣料金値上げして派遣社員に還元しないってのはやっているが、
派遣社員なんか大層な仕事しないのに料金ばっか値上げして、確実にコスパが悪くなっている。
派遣業界って、これ以上は伸びる気がしない。
オレはさ、派遣業界全体の業績上がっているようにみえるのは、
派遣料金値上げして、派遣社員に還元しないから業績上がっているように見えるだけと思うけど。
フォーラムエンジニアリングも派遣業界全体も将来は先細りと衰退は目に見えている。 そんなクソどうでもいい長文を
深夜3時から4時にかけて書く
てめぇのゴミみてぇな生活をまず改めたらどうだ？ >>930
メイテック、テクノプロ、アルプス技研は確実に伸びてる
フォーラムは衰退の一途を辿っている
幾ら単価を上げても駒が少なければ限界があるからな
技術派遣業界は明暗が分かれて二極化して行くよ
それにフォーラムが単価を上げた所でメイテック並みの派遣単価にはならない >>931
せやな。
>>932
>メイテック、テクノプロ、アルプス技研は確実に伸びてる
メイテック、テクノプロ、アルプス技研は派遣料金値上げしたら、
派遣社員にも還元されるの？ 新しいシステム給料明細見れなくね？
まさか過去分は引っ張って来てませんじゃねーよな？
源泉徴収票必要になったらどうしろと？ >>933
フォーラムよりはマシだよ
貢献して評価が高ければ昇任で報いるとかな
役職に就くと役職手当が付いたりボーナスが少し高くなったりな
役職あるのはアルプス技研とテクノプロだけど
メイテックのエンジニアで役職は聞いた事が無いな 生活残業している糞な派遣社員が評価が高いんだよな～ >>936
残業すると顧客がその分の金をフォーラムに払うからな
フォーラムとしては高い金が入る
評価が高いのは単純にそれだけの理由 >>936-937
それ以前に、フォーラムエンジニアリングに評価制度事態がないじゃん。
以前やってた客先評価も「客先評価が良いTAと悪いTAの平等性」で廃止されたじゃん。 >>938
みんな平等に貧しくなれってか🤣
戦国時代ならそれでも良かったかもだが令和の時代には無理だな >>940
金が無いのに連休は辛いな
何日かバイトしないとね 3400円しか昇給してないやん
10％ホラ吹きやろー謝罪は？ >>942
俺も３４００円だった。
要するに、「３０００円固定だった昇給金額が一割（３００円）上がった」という考えか？
何にせよ、しょぼいな。 しかし、モデル年収だけは「基本給の一割アップ」になってるんだよな。 新制度は来年からだったような記憶がある。資料に書いてあったような... 今年、エンジニアに京大修士卒が入ってきたとの噂だぞ
100人の秀才より
1人の天才と99人の凡人
いよいよフォーラムエンジニアリングは生まれ変わるかもしれん >>943
多分そうだと思う🤣
そんなこったろーと思ってたけどな >>947
いや、生まれ変わらんだろ
その秀才は時期をみて転職するよ
客先で実績だせばメーカーにスカウトもされる
キャリアが形成出来なければ早い内に見切りを付ける
しかし成績優秀でも情弱だったのかな？ >>951
客観的に企業を分析出来なかったのだろうね
勉学は優秀でも純粋真っ直ぐ君でプライム上場企業だからと性善説で考えてしまった農民かも 国立大学理系出て社員数３０人くらいの
零細のソフトウェア会社に入って人知ってる。
フォーム入るのとどっちがマシ？ >>953
零細や小企業でも高い単価を誇る会社もあるよ
俺はかつて社員数１０名の零細ITにいた事あるけど基本給が２７万だった
平均単価は１０００万を超えていた
月額の単価８５万だったよ
派遣契約は１件も無しで全部請負だった
間に会社が余り入って無いから単価は高かったのだと思う
元請けと１次請けしか無かったからね
基本給が高いから残業単価も高かった
今にして思うと辞めたのは失敗だったと思っている
今更思っても遅いけどな >>954
なるほど。
まあ国立大学出てフォーラムは絶対ダメは間違いないよな >>951
ほんそれな😩
そう言う人は綺麗事や耳障りの良い言葉や謳い文句に簡単に信じてしまう
企業側の、これからは派遣だとか言う文言に騙されるのだろう
ひたすら偏った勉強だけしてるとそうなるのだと思う 高学歴の人にリベラル（というより左翼）思想が多いのもその一つかもな。 >>957
結局は現実の酷さに失望してしまうんだよな まぁ、何にせよ世論としてあれだけ賃上げ要求が出ていたにも関わらず、
結果は４００円であった訳だ。 昇給できない分賞与は満額支給する
って議事録を見たが満額支給ってなんぼさ？
基本給の2ヶ月は最低だせよ。 ＞満額支給ってなんぼさ？
年間で３ヶ月。
貰った事ないけど。 >>961
そんな少ない？
カットされてる昨年でもそれくらいは貰ってるぞ。
勤続１０年とかだと上乗せあったりするん？ >>963
フォーラムで勤続１０年はドMだね
同じ技術派遣でもランクが低いのに😅 違う同業他2社居たけどどこも差がないぞ
ロッテ楽天西武どれが1番強いって程度の差。 以前勤めてたが「もう一度フォーラムで働きませんか？」みたいなみたいなメールが届いたので遊びで返信。
営業の見積もり(辞めるときと同じ経歴)で3年前より月給10万ほど上がってたw
出戻りの方が給料上がるねこの会社w >>966
10万円も違うのは大きいね
残業無しで総支給30万くらい？ 俺ここに前転職で面接受けに行ったけどここ見ると落ちてよかったわw
なんか管理職が胡散臭かったんだよね
いま40代だけど年収630万
スタートアップ系の小さい会社だけど楽しくやらせてもらってます😂 >>966
出戻りでそんなに増えるのか？
余程人が集まらないんだな
しかし10万高いからと言って信じてはならない！
最初は提示通りに貰えても数ヶ月で下がる可能性もある
会社は売上や利益が激減したからとか言って下げたりする可能性大だ
経営状態で給料を下げるのは違法ではないからな
下げる理由など幾らでも作れるのだから
最早フォーラムには信用は全く無い m.youtube.com/watch?v=G0ihARJjeT4
これフォーラムやろ
リツアンに入ろうぜ >>969
こういう話を聞くと「一体、派遣料金は幾ら取ってんだ？」って思う。
個人のマージン率を絶対に教えないのはこういう点だろうな。 従業員
2019年 4953名
2022年 4143名
あと10年持たないかも >>967
>>969
月給33万
想定年収(賞与込み)505万
想定年収(残業20)570万
位の見積り帰ってきたよ。
今の給料よりは高い見積りなんだが、ウチは小さい地域密着型の会社だけどチャージに応じて給料変わるのでそろそろチャージ¥4000位のところに移りたいな～と思って、今次の所探してもらってる。
うまく移れたらフォーラムより貰えるからフォーラムに戻るつもりはないw >>974
チャージに応じてって。もしチャージが半分になったら？
チャージが0になったらどうなるんだそこの会社。 つか、「派遣」って切ないな。
どんだけ頑張っても全く評価してもらえず、派遣先の若手社員に駒遣いされる。
何か不都合が有れば、自分と全く関係ないのに契約解除される。
何でこんな制度が有るんだろ？ >>978
それは企業が儲ける為
儲けるには奴隷が必要なんだよ
決して表舞台で陽の目はみないのが派遣
戦国時代から江戸時代初期の忍と同じ
彼らは決して表舞台には出ない
忍は特殊技能集団で依頼主から組頭が金を貰って依頼を果たす
請負と派遣の２形態があったと思われる
現代の派遣会社エンジニアは忍ほど格好良くはないがなw >>978
俺はそうでもないよ
〇〇さん抜けられたら業務回らんくてヤバいとか言われるし
結局は己の技量次第なんじゃないかなと思う >>981
仮に君が居なくなっても業務は回るよ
君が使い勝手が良いってだけの話し
そんなんじゃ簡単に詐欺に引っかかるぞ🤣 >>982
それはあなただろうがその会社の社長だろうが誰がいなくなっても会社は回るのよ
現場でどう思われてるかどうかでしょう
派遣の立場卑下せずに働いたらいいのに >>981
元々業務が回らないからわざわざ高い金払って
派遣を入れる。それで少し業務は回る。
しかし金が惜しくなれば容赦なく解約される。
業務が回らなくなる？いや元に戻るだけだから。 客先からは、フォーラムの営業はお金の事しか言わないとか。顔も出さないとか、営業やる気ないねと言われたよ。まじで、営業機能してないんじゃ？ >>984
昔はそうだったよな。
技術系の派遣社員は正社員よりもスキルを持った人が多かった。
給与も正社員よりも高かったのを覚えてる。
それが今や… 昔は人数も少なくて技術者の研修もしっかりやってたでしょ
今なんかどこの企業でも正社員採用絞って覇権を大量に入れた
需要が高まるとともに派遣会社が跋扈して派遣の球数を増やした
結果教育は名ばかりの動画研修で済ましてすぐに派遣先に送り込む
社会人経験のない世代も派遣がスタート
これは間違ってるとしか言いようがない 医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100％。
弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。
医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。
医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い杏林大学ですら、79.4%。
奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0％超え。
これのどこが難関試験なの？
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。
弁護士、司法書士、会計士、英検１級あたりは、バカには絶対に無理。
まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検１級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。（実際にはそんな偏差値はないが）
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6％しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。 >>989
んー。
担当が頻繁に代わるのはそのせいなのか？
全く会わないし、そもそも「担当」って何してるんだ？ 面接時に客先の単価上がったら給料あがりますか？ってきいたら
鼻で笑われたクソ営業どもは消えれば良い
客先に見せる自己紹介動画を撮らされた時にやべー会社感がですぎてバックれた ＞鼻で笑われたクソ営業ども
「は？上がる訳無いだろ」ってな事か？
そいつらの名前を教えてくれ。
こりゃ流石に酷すぎる。 >>951
派遣先のプロパー社員って大体そうじゃね？ 次スレ立つまで就職板に書き込みしようぜ
新卒の犠牲者を減らす為にもね レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
