>>412
退職理由は、残業の多さと会社の方針に納得感がなかったから。
未経験の大量に入ってくるエンジニアバカにする雰囲気も嫌だった。稼いでくれてるのは現場なのに。

経管もメンバーの給与は高くはない。
エンジニア同様転職したら上がった。

ABの振り分けは事業部がやってるのでこっちはよくわからない。
履歴書見て、有名大、有名大企業出身だと未経験A職率高かったかも？くらい。
研修とか、異動とか、誰ができるできないとか、正直別会社？
ってくらい現場で何やってるかわからないんだよね。