パーソルテンプスタッフってどうよ Part57
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テンプだけど短期の単純作業だから
うちのとこも中年から高齢者が多いよ
包茎〜短足〜整形〜きゃーっはっは
と、毎日談笑しながら廊下を走ってる テンプが切られてアバンティに降りてきた自治はあるな クソ溜めの使い捨て派遣のくせに生意気なレスが多いな。
だからクソ生意気なクソ営業にカス扱いされるんだろう？ >>954
皆派遣先では無能なふりして適度にやってるよ
ここで本音が出るくらい許して 微妙なところだよ
有能か無能かどちらが得か損か職場によって異なる
ほどほどが良いと思う 国家資格必須ポジションで入ったら社員から妬まれたり変に対抗意識持たれて面倒くさい
すごいですねーとか慇懃無礼な態度に謙遜で返すの疲れるし自社で賄えないから派遣頼んだんでしょ
もう少し品のある態度取ればいいのに
更新しないけど >>960-961
これもケースバイケース
ttps://ツイッター.com/mirainoshiten_6/status/1011435925107245057
意識高い人→能がないのに爪丸出し
ttps://ようつ．べ/ApxaXDrdnoQ
能ある鷹は爪を隠すは人生損する。【ひろゆき切り抜き】 ほどほどって難しいね
派遣が目を見張るほど張り切り過ぎてても、あまりにも出来なすぎても違和感がある
資格系の派遣は私も経験あるけど、社員が今後取りたいまたは落ちた資格を持ってる場合もある訳で、対抗意識を持たれたり変なやっかみをかうと本当にやりにくくなる
過剰反応せずに大人の対応をしてくれたらいいのにね >>964
962だけど自分が所持してる資格を上の人が受験して落ちた経験あるらしくなんとも言えない反応された
派遣社員依頼の最終許可出したのそいつなんだけどね
全然関係ないことでそいつから呼び出されて難癖つけられたりすっごい不快な思いしたわ >>965
あーもうそれそれ、とつい言ってしまうやつ
フラットな気持ちで受け入れてくれたらいいのになと
年齢の事もあるし家庭もあるから今更社員でとは思わないけど、派遣は派遣なりのやりにくさもあるのね 変に立場にこだわる現場担当者いるよね
「私はそのへん詳しくないんで説明してくれます？」って言ってくれればいくらでも説明するのに、
「それはあなたが勝手に思ったことですよね？何かあったら責任取るのはこっちなんですからね」みたいに言ってきて超面倒くさい
派遣のスキルや知識に不信があるなら聞いてくるなや
こっちは別に社員様の立場を脅かす気なんてまったくないし、単に労働力として使ってくれよって思うわ >>967
命令されてないこと説明もしないで勝手にやる人？ 指示者「結果的にAになるようにしてください」
私「AにするにはBとCのやり方があってBだと…」
指示者「はいはい落ち着いて（笑）そんなこと言われても知りませんからｗ結果的にＡになってればやり方はいいんでｗ」
私「なるほど、ここはそういう感じでいいのか」
後日
指示者「結果的にAになるようにしといてください」
私「終わりました。ご確認ください。ちなみにBという方法でやりました」
指示者「勝手に判断したんですか？！ハァ（クソデカため息）あのね〜」
私「えぇ…」 中途採用で契約上限あるんだから教育じゃなくて以前からのやり方知りたいのに
頑なに教育しようとするの時間の無駄すぎるからやめて欲しい ここにいる人、元正社員ばっかりかな？
50超えて派遣経験した人います？
給付金切れて焦ってます。 50代で派遣就業中です
周りにも事務職技術職50代派遣いますよ >>973
昔と違って今はどの業界でも50代珍しくないと思う 昔は老齢年金は55歳から支給されていたんだよね
今は65歳からでしょ
まもなく70歳からになる
高齢者も働く時代になる 扶養控除申請出せ出せマジでしつこいな
ショートメールとメールで連投
テンプの収入がメインじゃない人もいるだろ マニュアルなしの職場でメモを取ったりまとめる暇をくれない上司のもとで働いてるんだけど、
「こんな業務、マニュアル作るほどじゃないですよw」「簡単ですからw」と他の社員と話してて、もう無理になったわ。
エンジニアの社員の業務を非エンジニアの自分が引き継ぐのだけでもしんどいから、マニュアル作ってどうにか仕事を忘れないようにしてるのに。
時給1200円で割に合わないし仕事も多いし派遣は私だけだけだけど、勉強のためと我慢してたんだよね。もう更新はやめる…。
明日もサボろうかな…本当無理。 3年前に派遣法の満期で切られたが、営業のクソっぷりは酷かったな >>934
その企業は事務職派遣でも途中で辞める人多いパワハラ系多いよ。
派遣は奴隷犬みたいな扱いでとりあえず3ヶ月は我慢したけど、辞める時に派遣会社ではなく派遣先の窓口に通報したほどだった… 派遣先がいい加減すぎてイライラしてしゃーない
在宅メインになるという話で働き出す
9月頃から2週間在宅→2週間オンサイトという形だったんだけど
12月に繁忙に備えて新人を入れるという話になり
在宅だった期間が後から在宅を増やすという約束で少しオンサイトになる
在宅が再開して少ししてから緊急事態も無くなったので在宅は一旦なくなる
って言い出され約束を破られる形となった
オミクロン株の出現などもあり再度会社は在宅を少人数のみでやる
って言い出して話がコロコロと変わるし元々の在宅の頻度が減る形になった
年内は来週から全て在宅になったんだけど来年はほんの少ししか在宅にならなそう
なんか約束破られるわで本当にイラついた
一応営業にはクレーム言ったんだけど在宅に戻れるかな
派遣先にも約束が違うと文句言ってやったけど辞めようか悩んでいる
一応優秀なので辞めてもすぐに次が見つかるだろうけど
そういうので辞めたりしたらブラックリスト入りしちゃうのかね 完了に行くの遅くなったね。
吟味してるのかなー
前は早かったのに… >>946
ワロタ
てかそんな年寄りでも派遣されるんだ
希望が持てたわww こんなとこに長文愚痴垂れ流してなんのメリットがあるんだろうね
ネットに情報垂れ流して特定されたいような奴はブラックリストかもね 全く意味のないマニュアルがあってこのマニュアルは使えない
社員Aの言う通りにしたら社員Bに怒られる
社員Bの言う通りにしたら社員Cに怒られる
社員Cの言う通りにしたら社員Dに怒られる
言う事聞かなきゃ聞かないで怒られる
こんな状況で単なるストレスの捌け口にされてる
営業は当たり前だけど派遣先の言う事をそのまま信じてこっちが悪いとの評価らしい
何があったか聞く気もなく、自分もフォローしましたよと言わんばかりの言動
どこに垂れ込むべきか >>988
平均何日くらいで完了行き？
経験上、紹介可能な場合は当日に電話がきて
NGの時は3日以上かかってる
日数かかって電話が来ることは今までない 年寄りに来る紹介なんて低時給の短期大量募集の官公庁案件くらいだよ >>987
かなり扱いだなこのケース
派遣だからと舐められているだろ 今月からの派遣先で引継ぎしてもらっているけど、仕事が大変で辞めるのが引継ぎ中にも伝わってきて辛い。引継ぎしてくれる派遣も、細かいところまでちゃんと教えてくれない。性格もあるだろうけど、大雑把すぎ。私も続かないだろうな。 >>988
何日か前に応募した案件は翌日には完了に入ってた
そのあとジョブチェキから消えて、一般の求人サイトに載ってた
充足したのか、釣りなのか謎 このご時世、出勤と在宅とブレまくるのは仕方ないと思うわ
だが仕方ないにしろ契約は契約だしなあ
むしろ契約時に感染状況により云々と注意書きなりアナウンスしておかないのが謎だな ホットスタッフとかもそれだろ
粗悪な糞派遣がやりがち このスレッドは１０００を超えました。
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