リクルートスタッフィングってどうよ★27ぐらい
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>857
それ、何回かされた
営業と話してから、紹介電話かけてきてほしい
この会社失礼だし、関わるだけ時間の無駄だわ リクで就業中に半休取って他社の案件の面談行くのありなのかな
案件少なすぎる 先ほどリクから状況確認と案件ご紹介の電話が来たｗ
もう条件入れてヒットしてエントリーまたはリクエストした案件は[選考落ちまたはキャンセル]だらけで
もう応募するのがないし、もう貴社とはご縁が無いと思うと言ったら至急お探します！！って電話切った
けど12月に向けて案件増えてくるってこと？ 充足してるんじゃないかなリモート定着してるし
オミクロン株のおかげでうちの職場はまた今週からフルリモートに入ったから 会社の行事の参加費を徴収するとかそんなところ絶対無理w 参加費徴収は正しいと思うよ
会社も従業員には経費化出来るが派遣は下請けだから交際費で処理しないとあかんし
最初から参加を促さないのが一番正しいんだがな
やりたいなら社員だけでやればいい
(男だらけ+オバサンの臭い集まりになるが) 明日から初出勤のはずなのにまだ契約書とか待ち合わせのが連絡こない
大丈夫かな 営業かと思って会話してたが結局紹介担当だった様で、この後社内選考ってw >>910
ここの紹介担当はバイトだから
期待しても無駄
他で探した方がいいよ >>911
やけにノリノリでプッシュして紹介してくるから営業？と思って会話してたら、質問しても
答えられないし勤務地を聞いてもその辺の地理は分からないので（某首都圏の観光地としても有名なエリア）
あっ！ただの紹介担当かと思ったけどまぁせっかくだしと思って昨日エントリーしたら今日午後には社内選考
漏れメールが来た。
紹介センター通さないパターンは無いのだよね？ 必ずまずは紹介センター経由と・・・・ 若い女の子1人もいないんだけど明日から何しに会社に行けばいいのさ？ 先週顔合わせ行ってきたけどまだ連絡来ない
年齢と既婚者かどうか聞かれて答えたけど、そこから先方そっけなかった。心折れそうだわ 皆さんは現在の派遣先が気に入ってる場合
無期雇用の話しがあったら無期雇用になる？ 無期なんて現実的には派遣契約の引き伸ばし手段でしかなくて、仕事の選択肢もほぼないし
好んでやる人いないよ 現派遣先で有期から無期になる場合、時給って下がるの？ 営業ってスキル無し賃貸生活のくせに偉そうだな。苛々した。 派遣先で問題起こしたり使えなくて更新されないの、なぜか無期の人が多い
登録はその場しのぎの働き方してる、いい加減なポジションとも言えるわけだし、普通に考えたら逆じゃないのか 自分は無期派遣している人自体をを見たことないけど、転職サイトで社会経験がほとんどない若い人を最初から無期という条件で募集してるよね
それなんじゃないの？ >>922
くるmln拒まずで選ばなければ常に仕事は保証されているし適当なんじゃない？
飼い殺しみたいなもんで頑張ったところで昇進もないしやる気はないと思う 今引き継ぎ受けてるけど、マニュアル無いし説明下手だし主語がないし話し脱線するし(例えばAの仕事の説明受けてるのに、いきなり途中でBの説明始めたりする)覚えられる気がしない… >>922
どうせ次、また次と、ろくに希望も聞き入れられない派遣先たらい回しが無期の人の大半だよ
中には自暴自棄みたいな感覚の人もいるんじゃない？
それ考えれば察しかと 派遣から派遣に引き継ぎして社員がその業務を知らない職場ってあるけど、派遣が突然辞めたらどうするつもりなんだろう 引き継ぎしてもらったこともしたこともないな
その程度の仕事なのかもしれないが >>927
何も考えてないか忙しすぎてそこまで気が回らないんだと思う
ハズレ派遣先の特徴の一つだね 今月から新しい派遣先に行ってる
先月までの派遣先でやってた私の仕事が新しい派遣先ではでは障害者雇用の人たちの仕事だった… 来月の更新しないと言ってから営業から連絡こない
今月で問題なく辞められたらいいんだけどなかなか無いパターンだ >>931
普段放置でも更新しないって言ったら即連絡してくるものだよね スキル、経験がマッチしてると思って応募してるのに、なんで落ちるのか？
納得いかないのが多すぎ 12月は一番決まるよ
年末ギリギリまであきらめんな >>931
適当に嘘の家庭の事情を創作して、ぎりぎりで辞めると伝えたんだけど
生返事で一応聞いてた営業が忘れてたらしくて、派遣先伝わったのがさらに後
派遣先で私の担当部分の扱いで揉め、今更伝える対応の遅さで陸と派遣先揉めてた
あと、どうやら派遣先の人達は私が陸の社員で、派遣先には派遣契約で常駐してるだけとみんな思ってたそうで
名実共にただの派遣さんでしかないの知って更に驚いていた >>916
自分も初めてだったから言っていいのか迷ったけど、営業担当も言えって雰囲気だったから答えてしまったよ >>938
こっちの場合、抜ける件はリクルートから伝えるので
それまで派遣先には自分から話を切り出さず内密にしてって言われたからそれ守って黙ってたのに
かなり間際になってからやっと伝わって課長さんの気分害してたよ >>940
派遣ってそこがめんどくさいよね派遣先と派遣元どっちにも気を使わなきゃならない
まあなるべく波風立てないで辞めた方がいいから合わせるけど >>938
派遣先には派遣社員の情報ってどんだけ共有されてるのかな
名前しか知らない人間に仕事任せるのって怖くないのかね 言い難い環境の派遣先だと
嘘の理由を作って抜ける人は少なくないけど
家庭の事情や体調不良が定番だよね
特に、「親の介護」なんて定番中の定番 >>944
近所の実家に住んでる父親に癌が発覚してホントに介護の為だったのに疑ってウダウダ言って来た
女性の営業に入院の保証人の書類見せた後怒鳴りつけて泣かれて以降社内選考にも進まなくなった。 嘘の定番になってるものは、疑われてもしゃあない
派遣先の人柄と、過去にその嘘で押し切って信用無くしてきたゴミ派遣を恨むしかないね >>945
毎回、社内選考要員にされてるのもツラいけどね
他社の方がスピーディーに決まるから他行った方がいいよ >>946、>>947
今思えば親の介護とかお約束の嘘なので疑うのは仕方ないとは思えるけど、その時は
もう最初から「嘘は通じませんよ！契約期間は守ってください！」とか他にも色々
言われたので、入院時の保証人の用紙見せた時に思いっきりまくし立てて怒鳴りつけ
たので悪い事したなぁと。
以降紹介されなくなったけど、父をつきっきりで在宅医療の看護師さん達と介護
出来て看取れたので後悔してない。 それは大変だったね 看取れてなにより
色々と余裕無いときだから仕方ないよ
自分も似たような理由で今回更新しないけど嘘だと思われてるんだろうなあ >>950
いえいえ。ただやはりお約束過ぎて最初信じてくれないのは仕方ないのかもね・・ 本気出せば自分は凄いんだと思い続けて一生終えるアレですかね 妄想の中では、やれば出来る子で
常にまわり見下して「クックックッ」と一人笑いしてたりな 初めてこちらに登録したけどエントリーして選考落ちになるの繰り返しだわ ここは空求人が多く、紹介センターも機能してない
営業も仕事できないから案件とれない、競合で負ける とりあえず営業さんから電話が来て数件エントリーしてみることにした。
メール以外でも案件紹介はされるようだ。 紹介センターのオペレータが時給交渉幅なんて持ってるの？
1900円の案件でその時給ではちょっと・・・と言ったら2300円まで交渉可能ですって。だったら
と思ってエントリーしたら翌日社内選考漏れだったけど。 >>962
まぁ時給交渉なんてしてこない人に決めたと思うけど。いきなり交渉可能ですと言ってきたので・・・。 >>961
持ってるよ
例えば1000〜1500まではコーディの裁量 それを超えるときは営業裁量とか最初から1500で言ってくることもあれば1000でゴネたら上げるとかね
仕事やスタッフによって違うので落ちた理由かは分からん GAFA系外資の事務案件、時給1700円で低いんだけど直接雇用の可能性あるって言われたからエントリーして明日顔合わせなんだけどここで決めていいんかな…
職種は希望ではあるんだが時給低すぎて迷ってる どんな内容か知らないけど経理でも無いなら事務で1700はいいほうじゃないの 以前外資系PCメーカーのDE◯Lで法人内勤営業した事あるけど1600円だった。 >>968
15年位前の川崎4FのHQでプレジデント向けレポートのは@2,300円くらいだったぞ
ひょっとして営業ならインセンティブ営業の方が儲かったのでは？
一番安いのはオーダーセル生産のピックアップ部品を構成するディスパッチャーだと聞いた事がある
ビル爆弾電話とか複数回あったな
懐かしい 来月の案件数はマジすごいからな
しかも超優良案件ばっかりときている！
今就業中の人も今月で辞めて待機していてもいいかもしれない！ リク紹介企業で勤務して約1年半です。
欠勤あるとリク内での評価下がるかな？
もう有給使い切って1日くらい欠勤発生しそう…あとは勤め始めて有給発生するまでの間でも2日くらい欠勤してる。
てか初回１年で10日しかもらえないのに1ヶ月1日休むの推奨とか計算おかしくない？っていつも思う >>971
すまん、数年前と書いたが同じくらい前の話w
インセンティブ営業は募集してなかったな。
社員より売って表彰もされたけどインセンティブというか貰ったのはマックの500円券
だったのでモチベーション下がって辞めた。 >>976
営業して成績も出した人にマックの５００円券はひどい
まだ半期の臨時ボーナス現金でとかにしてもらいたい >>977
> 営業して成績も出した人にマックの５００円券はひどい
酷いでしょw
派遣と社員合わせて200人くらいいた中で常に1〜3位の売り上げで毎週だったか何名か全体朝礼で名前
呼ばれて渡されたのが金一封だと思ったらマックの500円。PC単体から始まって紹介、紹介で大口受注で
2000〜3000万連発していて500円券って。
仕方なく1Fのマックで使ったけど。 最近はマックのセット700円ぐらいするから単品しか買えないな この前マイクロソフトの資格で5万円とか太っ腹だったじゃん。もっとやれ
300件エントリーしても全然仕事はくれないけどな。 検索したら2500円の案件が指名で2800円提案で社内選考通過の連絡が来た
こんなものなの…？ 紹介きたと思ったら、潰れかけの企業と離職率の高いブラック企業だった
ここは質の悪い案件が多い
優良企業は他社にとられるんだろうけどw 派遣って、三年縛りの前に
まず一年の壁あるんだね
こっちは派遣先の評価次第みたいだけど、見るからに相性悪い人が一年で更新なしの光景は確かに何度か見た
↓
自由化業務において、1年を超えて派遣スタッフを受け入れる場合は、派遣先労働者代表から意見を聴取のうえ、受入期間（最長3年）を決定し、派遣元に通知。
https://www.legal-consult.jp/haken/kei01.html あ、派遣先変わった今は違うのか
検索した先が古かったようで失礼しました ここでリクエストした2800円の某大手商社圭グループの案件即NGだったけど
他社で紹介されたら3000円になって顔合わせもすんなり終わり来週からだ。
何なのここの選考基準は？ 自分の感覚だと
営業→私 案件提案 すんなり決定
私→webで検索してエントリー 永遠に選考落ち
だったよ。 >>987
> 自分の感覚だと
> 営業→私 案件提案 すんなり決定
> 私→webで検索してエントリー 永遠に選考落ち
だね。過去のリクでの就業歴ではリクエスト⇒営業から連絡が多かったけど
今回はWebは全滅だった。 >>986
おめでとう
いいなぁ3,000円。スキルのある派遣を都合よく使いたいならそのくらい出せと思うわ >>989
> おめでとう
> いいなぁ3,000円。スキルのある派遣を都合よく使いたいならそのくらい出せと思うわ
有難う。正確に言うと3200円なのだが(笑)
リモートで1時間くらい顔合わせしてたけど、後半には年末年始挟むから出社日の調整が〜という
話になったのでデスクの下でガッツポーズしてた。どうしてもやりたい内容なので良かった。
来週PCとスマホを受け取りに出社して後はフルテレワークだそうで。 ここから派遣されてる人で
陸からスタッフ取りまとめるリーダー任命されてる人いて時給高めなのかと思いきや、他のスタッフと同じなのがわかった
それで休憩時間削って書類書いたり、めちゃくちゃ早く出勤して報告書書いたり
アホやんwww >>993
よくやってくれてるじゃん感謝しないと
ただゴリゴリの無理強いしたりパワー発言するような馬鹿なら別の話 >>955
そういう男性いたなぁ
仕事できなくて社員から注意されたら「僕だってやってます！」と逆ギレ
「今年の目標はMVPを獲ることです」と夢だけはデカイ どこの現場も2年以上いると流れでリーダー役やらされるよね
一度なんとなく引き受けてしまって、派遣側からも社員側からも出しゃばりBBA扱いされて最悪だった
「ちょっと皆の話聞いといて」「今日忙しいから代わりに指示出しといて」って言われるようになったら辞め時だわ >>991
ゴミ案件なら
大手優良企業で好条件は倍率高い 1000ならリクルートスタッフィング 2022 ない レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
