【請負消極的】 メイテック Part62 【MEITEC】
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ここは技術者派遣大手(業界2位)のメイテックについて語るスレです。
実在の人物の誹謗中傷は禁止ですので宜しくです。
メイテックHP:http://www.meitec.co.jp/
メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/
メイテック前スレ
【請負消極的】 メイテック Part60 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1590886477/
【請負消極的】 メイテック Part61 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1595150307/
以後、冗長な誰も読まないテンプレ無用で御願いします。 >>944
つってもレート4000も6000も能力変わらんどころか
逆転してるのもいるからな。 >>954
打ち間違えました。
営業さんしっかりしてほしい。 メイテックの戦略として
3年以内に時間単価5万円のエンジニアを全体の20%にして
平均年収を200万円底上げすることみたい >>958
時間単価5万円は凄いな。
これまで見た最高でも0.75万円だった。 >>958
派遣契約ばかりでは絵に描いた餅だよ
そんなに世の中甘くはない
料金が高い分、より高いものを求められ、
それに答えられず契約解除とかされそうだ >>959
やっぱ創業者の関口さんが復帰するしかないよ!
保守的な経営陣では何も変えられない
今の経営陣は公務員感覚で経営している
これは非常に危険だぞ >>964
80代後半か?
能力に年齢は関係ないぜ レートに根拠がないんだよね
それが妥当なのかも不明だし、こういう仕事だからいくらって基準もない
市場価値とか言ってるけどそれも説得力がない
なぜなら同一客先で明らかに仕事できない奴が他者よりレート高かったりするからね
その不透明さを何とかしないと正当な評価は不可能だと思う レート5000以下は全員退職させれば達成可能。企業規模は少数精鋭となりますw >>968
まぁそういうことだよね。
仕事が多い都市圏なら馬鹿でも5000円を簡単に超えるし
客の少ない地方なら5000円超えるのはほぼ無理だもの。 >>971
人事は何でも簡単にできるってことはない。
会社の組織的ビジネス的な仕組みを知った上で
自分の異動による影響を前提に交渉できるなら余地はある。
単に異動したいからではだめよ 派遣ごときがどれだけ異動したって大した影響ないだろ 数年前からローテーションお願いしてるのに全然動いてくれない
キャリアアップキャリアアップ散々言ってるくせに全然やん
ふざけんな >>976
お願いするだけでどうにかなったら苦労しないわ
派遣先でも、動かない奴には直接赴いて行動させるでしょ。
本気度を見せないのが悪い 色々面倒だった。客先で働くだけじゃなくて自分のレートアップも気にして営業に掛け合って、自分(新卒)より先輩優先であげないとだめだから…とか言われてローテーションしたが新卒3年目のE3だか4の昇給判定で数円足りんかった。(レート自体は中央値は超えてた)
あほくさくなったからすぐ転職して、給料1.5倍になったからヨシ!新卒の諸君はとっとと転職したほうがええで。 ウィンチケット新規1000&マイペのプロモーション入力から最低1000最高50000もらえるよ24RQR6F5だよ! >>976
そういう時メイテックの人間は「俺にしかできない仕事を任されてるからだ」って思い込んで自尊心保つんだぞ テレワークになったら日報義務付けられてくそうぜえ
いままで仕事したふりしながらダラダラやってたのに書くこと無いわ >>981
しょうがないでしょ。
通勤時間の分、資格の勉強して、とっとと転職した方がいい。 いるわー、メイテックで日報出さしてるけど打ち合わせと問い合わせ対応だけの奴。 >>966
いや、亡くなっていないみたいだよ
田舎の方で悠々自適な暮らしをしてるとか何とか ウィンチケット登録すると1000円さらにマイペのプロモーション入力欄に24RQR6F5打つと最低1000円最高50000貰えるガチャが引けるよ! 実際そんなに毎日やること変わるわけじゃないからなぁ。
雑用ならやること毎日違うかもだけど設計するときって何日もかかるだろ。 >>989
メイテックはコンサルもやっていないし、自社製品も無いね
テクノプロはコンサルもやってるし自社製品もある
アルプス技研は最近デジタルスパイスを子会社化し、自社製品をゲット
メイテックはいつまで保守的な経営を続ける心算だ?
契約単価が上がっても所詮は派遣だから限度があるぞ 営業の女からはゴミを見るような目で見られるけどなw このスレッドは1000を超えました。
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