【地上の】りらいあコミュニケーションズ 【楽園】6
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コルセンの現場があまりマスコミで取り上げられないのは
やはりスポンサーへの忖度なのかね
どんな大企業でもコルセン持ってるもんね ドコモのコルセンでコロナ発生も地上波じゃ全然やんかったからな
これからコルセンで働く人たちの悲痛な声とか絶対にとりあげんやろね 初期のころNTTデータがという報道あったけど
あれはコールセンターだっけ？ 【新型コロナウイルス】集団感染・クラスター発生防止のため 《3密》コールセンターの労働環境改善を要請します。
https://mobile.twitter.com/yudetamago726
祝、署名数１万人突破
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>11
>>15
こういうのもっとやったれと思うわ 結局テレビがとりあげんと世論も動かんからね
コルセン持ってる企業がスポンサーだから絶望的だよ
NHKに期待やな >>18
些かスレ違いですが……。
そのNHKも、関連子会社が社団法人作ってコルセン業務を某社に委託してますので、おそらくNHKからも批判は出ないかと……。先輩の再就職先の『飯のタネ』を奪う事はしないと思いますね。 社員はテレワ、非正規は出勤。
鳴りまくりで後処理素早く出来ないのを責められる。 緊急事態宣言延長決定したのに不要不急な通常出勤させる会社て せめて出勤人数減らせよ
換気もしてない個室に何十人も密集して電話対応させるとか狂ってんのか この事態だから休んでもいいけどふつうに欠勤扱いになるって言われたわ それ
世間がこんな状況なのに休んでも保証なし欠勤扱いってありえない 正社員もブラック業務に耐えられなければ捨てられるで むしろ正規なんてほとんどいないよな？
SVですら契社しかいないし りらいあはやばい。すぐ辞める。すぐ辞めても給料でる？ 電力ってけっこうムズくて、研修する管理者さえも
よく分かってないから、研修期間の給料だけもらって
正式スタートになったとたんスグに辞めるヤツが続出
するってマジ？ 管理者といっても少し前に入って知識詰め込んでるだけの素人だからな >>31
一番やばいのは研修で教えてもらった知識が実践でほとんど役に立たない事だな
訳わからん問い合わせばっかで嫌になるよ 研修なんてほぼない
スクリプト隣同士で読む練習してそのまま実践 管理者よりオペレーターのができる人何人も見てきたけどここの会社の管理者レベルやばない？ >>35
スプリクトの読み合い（というかロープレ）すらなかった
資料とスプリクト渡されて管理者がそれ読み上げて終わりでいきなり実践に投げ込まれた
あと最近になって機密情報管理が〜っ賠償金が〜って改めて言い出したけど、
コロナ関連の何かが起きたときに絶対に外部に漏らすなよって念押しにしか見えねぇ 【拡散希望】ありがとうございます。たった7日で、23000人近くの方々から賛同いただきました。
引き続き、一人でも多くの方のご署名をどうか宜しくお願いします。
http://chng.it/Tmx2QyvD 今日、ＫＤＤＩ新宿ビルで委託社員がコロナ感染していることが判明
うちの社員じゃないかという疑惑が浮上 あそこは色んな派遣入ってるからわからんな
感染者出たら消毒とかしなくちゃいけないんだろ
ビル閉鎖すんのかな？ 246名無しさん＠そうだ登録へいこう2020/05/01(金) 19:56:26.63ID:4OUX9sJr0
KDDI事業本部長 西田 直彦
2020/05/01 19:53:25
KDDIビルご勤務の皆様
日々の業務遂行お疲れ様です。
早速ですが、この度、ビル30Fにてコロナウィルス罹患者が発生したとの情報を
クライアント様より共有いただきました。
なお、該当者は当社の従業員ではありません。
現在の判明している状況をお知らせいたします。
4/21 最終出勤日
4/29 PCR検査の実施
4/30 コロナウィルス罹患判明（検査結果：陽性）
クライアント様、所轄保健所による濃厚接触者の特定は済んでおり、当社内には該当者が
いないことを確認しております。また、30Fは所轄保健所からの指導に基づき、一部エリアの
一時業務停止、共用部などの一時閉鎖を行っております。
なお、最終出勤日から日が経過しており、共用部等での接触感染リスクは限りなく低いと聞いております。
また一時閉鎖しております、共用部の利用再開までは、代替のトイレや休憩スペース等を確保しておりますので、
不明点あれば管理者へご確認ください。 >>43
北海道だと北農ビルの感染者のこと一度報道あった
ただし感染者増えてるけど続報は見たことがない エヒト、ナイス
青葉賞登録しててこの厩舎ならありえると思ってたけど
無難なローテにしてくれて助かった 検査待ちとか感染疑いで休業している人がいても陽性確定するまでセンターってしめないもの？ テレビ局もスポンサーも外部委託でコルセン運営してるからな コールセンターでも大手なんでまともと思ってるんで不満感じてるが 大手とか、まとも とか一ミリでも期待してるのが間違ってたわ
まあ 来る人間も大概やしな 軽いというかなんというか ていうかこっち以上に大概入りたて
こっち以上に気付いてない
ありえん 頭悪いんか マヒしとんか 他当たる気ないんか 探す意思ない時点で人生詰んでるか その場にいることが詰んでるとも言えるか 最悪やな 感染者が出たらＨＰで公開している会社もあるけども、ここは感染者は出てないっぽい？
まぁ、コールセンターだけ公開しろというのは酷だけどねー
他の普通の事業会社は当然従業員が感染しても公表なんてしないもんね >>61
でてるよ
日本でも海外拠点でもでてる
わかりにくいけど公式にも掲載されてる
このページからいける
ただしpdf
ttps://www.relia-group.com/news/2020/20200430-000828.html そんなことだけきっちりして肝心なとこいい加減 なら細かい管理やめてしまえ 腰掛け当たり前 電力ってデスクトップPCとノーパソの2台使って
一般家庭の客だけでなく東電の人からの内線も
さばかなきゃいけないので超ムズだってマジ？ 昨日、KDDIエボルバと団体交渉を行った。組合員の勤務するセンターでは改善策が講じられることになった。
・出勤者数の大幅削減、社会的距離の確保
・出勤日数の大幅削減（全額保障）
・マスク着用・アルコール消毒の義務化
・ヘッドセットの個人所有化（今後）
を実現。労組で交渉すれば変えられる！
http://twitter.com/kotaro_aoki/status/1258680280153329665
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) りらいあのスタッフに労組入っとるやつなんかおらんやろ この会社本当に酷いから二度と働かない
こんな時でも6割しか出さずしかもそれを聞くまで通告もしない
ヘッドセット未だに使いまわしでろくな指示もできないSVやリーダーがのさばってる
ここより最悪なコールセンター他にある？ >>70
信じられんかもしれんけど
ここより酷い底辺コルセンもまだまだある
世界は広いで、悪い意味で >>70
6割出るだけいいじゃない
休ませないとこあるしww うちんとこ全額出るんだけど、
りらいあが6割で残りの4割を派遣先が出してくれてるってことなの？ てかぜってー雇用調整助成金の申請するだろここ
それなのに６割しか払わねえなら詐欺やぞ 有給だって全額じゃないしね
長く続ける会社ではないよ 全額じゃないんだ。じゃあトランスコスモスのほうがまだいいじゃん。
ばっくれても給料でる？ 払わないんだ。やばいね。給料も他のコールセンター より安い気するし。ばっくれようかな 未だにウェットティッシュを配置せずに「個々で持ってきてください」とか言ってるんだけどいい加減にしろや
基本的に職場の共有物を拭くのに使ってんだから会社で買えや
もうかなり入手しやすくなってんだろ
なんで手当も無しにこっちのウェットティッシュ使わんといかんねん 電力って、ムズい内容の電話でも、手上げしても
管理者が来てくれないってマジ？ ６割計算がその月６割じゃなくて過去3カ月の平均出してそこから60%だからね 実質60%も無いよ本当ケチくせーよここは >>75 申請はしてないそうだよ 本当かどうか知らないけど。まーちょろまかししそうだし バレたらただ事じゃ無いけどな なんで逆に申請しないんだよw
ウインウインなのにアホなの どケチすぎる会社
コロナ対策HPに書いてるけどさうちのとこ全く何一つ対策してない
こういうのどこに訴えればいいんだろう 労基いけ
派遣会社が一番嫌なのが労基に訴えられること まークライアントが出勤者減らすなって圧掛けまくってるからな 本当クソだよ○○○は。そりゃコロナいつまでも治らない訳だわ コルセンからクラスター発生しても驚かないわ コロナで在宅率上昇 受電数激増 席数普段より必要 うーん このサイクル それな
みんな不満が溜まってるからちょっとスイッチ入れちゃうと怒りに変わるからやだ ベルやトランスよりやばくない？
まぁこの2社もやばいけど 全然違うしごと紹介しといて謝らず続けろとか言われた。やべ。有給も6割だし、ベルやトランスコスモスよりダメな会社じゃん。 スクリプト通りに案内したら会話の流れからおかしい。
会話の流れにそった案内すると管理者である俺が言った通りに言え。
この会社の風土なん? スクリプトおかしいよね
どこの部署でもおかしいと思ってた
管理者が直接お客と対応しないからだと思う スクリプトがごちゃごちゃしてて読む気がせんわ
どうせスクリプト通りに会話が進むことなんてねえからな スクリプトというかトイレも管理者に許可得ないといけないとか色々おかしいよね。 そこ含め基本的にバカにしてると気づいた方が良いで 基本そういう仕組みなんで そろそろ健康診断の時期だけど案内なし。このご時世だし延期かな。 電力ってムズすぎて研修1日目で3割〜5割が
トブってマジ？ ヲイ電力バカ。そろそろ出番だぞ。嘘はないけど本当のことも少ない電力称賛はじめろよ。 >>108
俺が知ってる最速は最初の休憩から帰ってこない奴がいたw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
