派遣会社の営業してるけど質問ある？Part20
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ここの業界って面白いよなあ
ついこの間、うちで働いていた奴が別な派遣会社の営業になっていたり、
ついこの間、別な派遣会社の営業課長がうちで一次凌ぎをして再起を狙ってたり、
俺も含めて、今の営業さんも「まさか」が多すぎる業界で笑える ここの業界って面白いよなあ
ついこの間、うちで働いていた奴が別な派遣会社の営業になっていたり、
ついこの間、別な派遣会社の営業課長がうちで一次凌ぎをして再起を狙ってたり、
俺も含めて、今の営業さんも「まさか」が多すぎる業界で笑える そら派遣の営業なんて他じゃ使い者にならねーポンコツばかりだからね 月曜に派遣先に顔合わせに行ったんだけど、帰りに早ければ明日連絡しますって言われたけどまだ連絡ないんだけど……
落ちた？落ちたなら落ちたで早く連絡欲しいんだけど でもよ、日本の高学歴親はいまだに有名大学に入ってどっかの勤め人になっでスーツ着て通勤して高い時計つけてタワマン住めだよな。実に古いんだよな。30年前で泊まってる感じだ。 >>769
あぁさｎ丸きょうですね
大丈夫
ごめんなさいってTELきますよ
担当者はIでしょう？ >>765
欅坂46の平手友梨奈さん達も笑えるくらい簡単にブレーン替え出来ると良いですね
芸能人をつづける気があるのなら 60過ぎたおじいちゃん仕事中に意識を失って倒れ救急車で運ばれる
2ヶ月前にも同じ症状で倒れて救急車で運ばれたんだけど2回目だしクビでいいだろ
大丈夫かなと心配するけど正直迷惑だよな。労災になるだろうし倒れる人が居る職場とか救急車を呼ばれるような仕事と思われたくないし… プラント系の有限会社ってやってる事はほぼ派遣みたいなもんなんだろうか いつまで働けるの
今５５だけど６０過ぎても派遣の仕事あるのかな >>777
クライアントの要求をざっと見ているが６５歳まではあることはある
んだけど６０歳以降はバイトに切り替えるのが間口的に広く働き続けられる
生活保護の併用を考えてみたら？
それで半日枠で身体が持つまで働き続ける奴はいるから >>772
派遣の営業はけやき坂の平手さんのポジションか(＾◇＾) 働き方改革ってだれがいい出したんや
ブラック企業がどうのこうの言われだして
与党が、何も対策しないのはマズイということで
いい出したんかね エントリー、社内選考については、営業は何を基準に選考されてますか？ >>781
応募者リストを派遣先に見てもらって決めるんじゃないのか？ >>780
そもそもが勘違いしてる。働き方改革ってのはブラック企業対策どうこう関係ないんだよ。
景気対策の一環の１つでしかない。
非正規の賃金待遇を同一化することで所得アップで、その費用分は価格に転嫁で物価が上がり、企業の収益も上がり所得も上がり、税収も上がるという目論みね。 >>783に補足すると
働き方改革の目的の一つはライフワークバランスの改善による少子化対策とかもある。
残業せずに早く帰って家族との時間を作りましょう。
有給はどんどん使って地域の仲間との交流の時間を作りましょう。
（そういう父親の家庭の第二子出生率が高い）
って話があるんよね。 同じ派遣の人が3年経過したから直接雇用になった
直接雇用の話が出たらおまえらする？ >>785
そんなの条件次第だろ
どんだけ頭悪いのお前 続けたいと思うならな
期間が決まってるから頑張れるから俺は無理 >>787
それね
仕事なんていくらでもある
ブラック中小いくくらいなら派遣会社を間に入れてきちんと労基法守ってもらうほうがいいから派遣でいるだけ 派遣はまずサビ残なんてないからね
休日手当もきちんとつくし
ま、当たり前だけど
派遣会社も派遣先に請求してそれをピンはねするんだから貰えるものはきちんと請求するからね
会社同士だから派遣先は無視できないし 派遣の担当がクソ過ぎてこの前そいつに怒鳴り散らしたったわww >>790
それよりも本社に苦情だしたほうが効果あるぞ 数名程度だと、イニシャルか名字だけで、派遣先の担当と事実上の面接を行うけれど
それ以上だと番号って、営業ルールと言われているが囚人扱っているようで何ともなあ
使われる側としてはどうなんだろ？ >>790
怒鳴りちらしたお返しが
来ない事を祈る。
3月末で契約更新日だが、
更新しないつもりでいたが、
仕事のやる気を削ぎ落とし
かねないので、続けることに
したわw キチガイ認定されて処理完了だな
本社にクレーム入れようと現場の事は知らんからな
クズの苦情なんて何とでも言い返せるわw
早く直接雇用になれや、クズ 派遣先から派遣依頼をキャンセルされたにもかかわらず、上司やスタッフにも連絡せずにスタッフを送り込んで電話に出ないのがジョブス。 >>781
案件によりけりなので何とも返答しにくいですが……
通勤時間、経験値、年齢、性別
などでザッとフィルタリングします。
大体の場合そう多くの人数は残らないので、あとは職歴や面談時の所感などを参考にしつつマッチングしてます。 >>794
この匿名掲示板で何とでも言い返せるとか威張ってる時点でお前もクズwww ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
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トl ｀-____.ノ 代 ｀ ´ fﾉ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
ﾚ| ( .ヽ｀ｰ--'/
_ﾄ .: .:.｀:.l´:. . .. /
__ /|,-､ ｀ｰﾆﾆY=､,. /
! ヽ. / !__jヽ ｀ｰ‐ ' ／ 革命家 加藤智大（２５）
_,ﾊ j. | 1 ＼_｀_ ノ／｀｀‐､
／ ﾊ ∨ !__.i ｀￣￣ /|｀, ヽ｀｀ヽ
ﾊ ∨| ﾄ､ ﾚ' ヽ ｀｀ヽ.
ハ ､! !ヽ / ＿ ＼ ＼
/´￣｀｀ （＾iヽ / ｀7 ｀ー‐､
｛ -'^｀ヽ ヽ 〉=_./! ／
｛ ー‐､ ｀ヽﾒ ! f´ ／
| Y´ー' ./ / ／ 先行してもう派遣切り始まってるぞ…どんどん人減らされてるわ >>796
会った後や面談時の応対で、うわ、違ったなーとか、ありますか？ >>803
電話段階ではありますね。
実際に会うまでには、そこそこのフィルター通してます。
>>804
完全内勤の契約社員とかなら250万程度の場合もありますし、人それぞれとしか……
新卒で300万前後なので、安い部類だとは思いますが。 派遣からどういう相談内容、クレームが多くありますか？ 派遣先で、
社員Aに、〇〇をやってくださいって命じられたから、その通りに〇〇の作業をやってたら、
別の社員Bから、勝手に〇○をするな!って怒鳴られた
、非常に不愉快だった
指揮命令がちぐはぐだった
この手のクレームを派遣会社に言ってどのくらい真剣に対応してくれんの？
それとも、へぇ〜お気の毒にwって軽く流されて終わり？ >>806
派遣スタッフからですか？
対人関係が半分以上です。
あとは仕事が難しい、しんどい、給料あげて、辞めたい。
上記以外の相談はほとんどありませんね。
>>807
その場で「すみません……Ａさんに指示されたんですが……」と言えば解決するのでは？？
それでも解決しない根深い問題なら、責任者宛に職場の問題としてクレーム入れます。 >>808
返答ありがとう
その場で反論したが聞いてもらえなかった
さっさと戻れ！と言われた >>808
似たようなことはどこでもあるんだな
派遣先がよく変わる業態で、ある派遣先で常連のＡさんはこれ位でいいと
言っているが、その派遣先の常連ではないがベテランのＢさんはこれ位じゃないと
ダメみたいなことを言ったりする
わたしは常連さんの言うことを聞いておいた方が無難と思って、これ位にしといたんだけど
中にはどんな作業的な仕事でも自分の能力アピールしたい人っているからなあ・・・
能力アピールしたいならもっと上の仕事でアピールすればいいのにって思うんだけど 営業さん的に、１日目で辞めたいってことになった場合、もう次の紹介無理ですか？ 現場によったらイチニチで辞めたくなる現場も有るよね >>812
理由と対応によります。
客観的に見ればご自身でも判断できるとは思いますが…… >>807
そんなの派遣に限らずあることだよ。その場でなんとかさんに指示されましたがで終わる話だし、それでも尚責め立てられるなら相談しろ。
現場で解決できることを相談されてはたまらん >>784
残業無くなって稼げ無くなったら子育てどころじゃないやん まだ派遣で働いていなくて、数ヵ月後ゆくゆくは辞める予定でいます。
その場合、長期で契約して、自分の都合で辞めるのと、
辞める予定の時期までの期間限定で働くのはどちらが良いですか？ >>819
自分の都合で辞めるにしても一ヶ月くらい前に派遣会社に伝えて、満了まできちんと働けば誰も迷惑しない。 >>820
ありがとうございます。
1、2か月休んだ後また働きたくてそれでもまた紹介してもらえますか？ 今の派遣会社って昔(2004年くらい)と違って法律守ってるとこ多いよね
1日8時間で週40時間の月20日勤務なのに社会保険未加入(もちろん契約更新の書類も無くて入社前に一回書いて終わり)
マジでアルバイト感覚で雇って他社にそのまま送り込むみたいなw 4月からの基本賃金がアホみたいに低いんだけど、
これってこれから先に派遣先を変えたら、
この低賃金で働くことになるの？
今の派遣先にいる分には現在の時給のままみたいだけど。 >>822
コンビニバイトで十分だろ
派遣になんてしがみついてんなよ、クズ バイトより楽だろ面談とか全部セッティングしてくれる 今月末で契約途中終了。
職場の雰囲気がつらい。
あと3日だけど行きたくない。
もう辞めるからいかなくてもいいかな。
ちなみに、つぎの職場はもうある。 >>832
行かなくてもいいけど連絡くらいはしたほがいいぞ >>833
レスもらえると思ってなかった。
ありがとう。
とりあえず、今日は出た。
胃が痛いわ。 >>834
俺も一月いっぱいで今の派遣先辞めるw
ストレス溜めるのは良くないから本当に行きたくないと思ったら体壊したり鬱になる前にちゃんと休もうなw >>832
合わないところは、残り3日すらきついよねー。
明日明後日はインフル口実に休んじゃえば？
次の仕事が同じ派遣会社なら風邪とか。 心底から迷惑なので、せめて期間内は出勤してください。 >>837
契約途中で辞めたいとなると、それなりの理由があるんだよ 来週から別な会社で勤務開始なんだけれど、金曜の夜までに営業さんから
「初日は○○に○時で」という電話かメールが来る認識でＯＫ？ 俺は、来月で一時は辞めようと
思ったが3月で辞めると派遣会社の
担当にメールしたよ。職場の雰囲気
に馴染めなかったな。残業数日しない
だけで、説教くらったことあった
し。最悪w >>832
俺も一日も早く辞めたい。
営業が無理やり押し込んだらしく、社員の人が俺のために仕事を作ってる状況。
今月から行ってるけど、まだ一度も雑談さえしていない。
自分が必要とされてない職場に毎日行くのが嫌で仕方ない。
前の職場は時給安かったけど、毎日張り合いがあった。
他の派遣会社に取られてたりしなけりゃなぁ。 今の職場にいると、どんどん無口で声が小さくなっていく。 契約社員申込んで採用なので後日入社日とか詳細の電話しますねって
電話出たら採用する人を間違えたとかで不採用になった
面談の試験途中に即採用なんておかしいとは思ってたし万が一のことも考えてたけどムカつくわ >>846
俺なんか、就業日の2日前になってキャンセルされたことある。 ジョブ●は当日現場でキャンセルあるよ。派遣スタッフがバックれるんじゃなく仕事と営業がバックれで電話も繋がらないし。 >>848
翌日になって、謝ってきて、2週間後から始まる仕事に就けることになった。
ちょうど少し休みたいと思ってたし、働きやすいとこだったからブチ切れないで良かったｗ 4月からの時給3月頭ぐらいにならんとわからんとか言われて草
遅くね？ >>852
残業どうしますか？と
聞かれるだけましか。俺の
派遣先は。 募集で残業なしをアピールしておいて稼働した途端、追々残業お願いするからとか言い出す現場もあるから そういう時は、自分は
残業やらないので。で
断れば良い。残業の強制は
違法。 >>835 836 843
励ましありがとう。
あと2日。今日、行ったら明日は休むと決めたよ。
最終日なんて行ってられない。 商品が不良品ばかりで困る、B品を高値で買い取ってもらってる営業の手腕を評価しろ
そもそも面接時偉そうにしてる癖に退職理由つっこむと特にないって一体なんなんだ 欠勤や遅刻の多い人が切られてる月3回以上欠勤したら契約更新なしってマジ？
仕事できる人でも問答無用で切ってて不安になった >>859
仕事出来る云々の前に欠勤するのは社会人として厳しい目で見られる
ましてや派遣で何度も欠勤するのは普通に切られてもしょうがない >>859
ちゃんと派遣先と派遣元に連絡していれば、契約満了コースは無いよ。
んまあ「その休む内容」が取って付けたようなものだと、その限りでは無いけれど。 >>861
いや、いくら連絡しようが欠勤率高い方は更新優先度落としますよ。
そもそも出勤日に会社に行くのは当たり前すぎる事です。
数ヶ月に1回程度の欠勤なら理解できる範囲ですが、毎月数日休むことがいかに常識に欠けることか。
仕事が出来ようが何だろうが、評価なんか一切できません。 そもそも毎月1回位なら休めるって感覚の時点で異常かな。
派遣だから休めるなんて事もないし、契約契約、違法違法と言うなら契約通り決められた日は出ようよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
