【派遣･請負】 アルプス技研（ALPS） 【受託開発】
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アルプス技研では、機械、電気・電子、ソフト/IT、化学など幅広い技術分野の
エンジニアを、大手メーカーを中心としたお客様に派遣しています。
エンジニア提供のスタイルは様々で、〔チーム派遣〕をはじめ、
設計・試作・製造・評価を単独又は一括で請負う〔プロジェクト受託〕、
〔スポット派遣〕まで、お客様の多種多様なニーズに対応しております。
アルプス技研関連過去スレ：>>2
アルプス技研各種データ：>>3
アルプス技研：http://www.alpsgiken.co.jp
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1491343976/l50 また中途入社のオジンがボーナス山ほどもらってしわ寄せがリーマンショック世代にいくのかい >>750
同じ年齢、同じ単価でも
新卒からの生え抜きと中途だと年収が50万は違うってホント？ アルプス技研社員さんオススメの風俗教えて下さい！！！！ >>752
萌えの隣人（新宿店、五反田店）
おっぱい大きい現役AV嬢も在籍してるよ
新宿店はホテヘルで五反田店は待ち合わせ型デリヘル 一部上場で６０年の実績がある。リーマンでも首にならなかった。以上！ >>757
ほんとすごいね
それぐらいしかないのに60年もやれてるんだね >>758
2020年06月11日
株式会社デジタル・スパイスの株式取得(子会社化)に
係る株式売買契約書締結に関するお知らせ
https://www.alpsgiken.co.jp/ir/images/pdf/ir20200611_01.pdf
株式会社デジタル・スパイス：www.digital-spice.co.jp
アルプス技研、久々に良い会社をＭ＆Ａしたじゃないか
やっとアルプス技研もテクノプロに続いて自社プロダクトのある会社になったな
ProductBuilboad_off.png
https://www.digital-spice.co.jp/images/ProductBuilboad_off.png >>759
宇都宮も蓼科もまともに機能してないのにゴミ増やしてどーすんだよ
どんなに良い製品作ろうがこの会社が金入れて売り込む訳がない
自社システムすら安いパッケージを組合せて有料更新も滅多に買わないからそこら中でボロが出てきてるのに >>761
＞自社システムすら安いパッケージを組合せて有料更新も滅多に買わないからそこら中でボロが出てきてるのに
デジタル・スパイスは、それを是正する事が出来るだろう
良い会社を買ったと思うよ >>761
テクノパークが機能していないからデジタル・スパイスを買ったんだろ
ノウハウと仕事を手に入れる為にね
それにより、テクノパークも少しは機能するようになると思われ
そしてデジタル・スパイス側は、寄らば大樹の陰に入りたかったのだろう
お互いにメリットがあり、今後は相乗効果が出るよ >>764
テクノパーク以外で営業所とかで受託とかないの？
札幌営業所はソフト開発の受託あるみたいじゃん N1とか無賃金労働やん
工数1Hやろ？
この会社頭イカれてるよ >>769
N1グランプリ
新人を定時後や休日に残業手当無しで働かせてるクソ発表会
学生の卒業課題以下のクソみたいな発表を営業所でやるんすよ
そのために営業所に何ヶ月も前に営業所に集まって作業したり、家で資料作ったり。
フォロー担当の先輩はポイントもらえるから実質ちょこっと金になるけど、新卒は実質タダ働き
ただの違法労働 >>770
俺のときは東京営業所だけだったんだが
今は全部でやってんのか? アルプス出て、中堅派遣に引っかかって働いてるけど、アルプスがどんなに手厚かったか、身に染みてるよ。
あんたたちも、いつかわかると思う。 ここで数年働いた経験があって転職先企業も派遣でいいのなら
テクノプロどころかメイテックにだって行けたはずなのに
中堅派遣のどんなところに引っ掛かったんだろう・・・ アルプス技研ってだけで、呆れられてるのに自身満々なのが草
後から来る補填の奴は前の人間を知らないから仕方ないのか >>755
・節約生活を実践できる
・お金の有り難みが分かる
・実家への帰属意識が芽生える 叔父は九大主席卒業の元NTT研究所勤務の博士号持ち大学教授、祖父は多数の不動産を持つ小金持ち、親戚に医師もいる。実家は庭付き一軒家、妹は公務員、そして僕はFラン中退技術派遣（35） >>777
で、君はアルプス技研に居るの？
親戚一同みんな優秀なんだな
親父さんは会社の経営者か？ >>778
親父は普通。公務員と同じ給与体系にしてる民間企業らしい。
おれはなぜこうなってしまったのか。。記憶に残ってるのは学生時代に成績悪かったが思いつきでめっちゃ勉強して期末テスト学年1位取って「自分はやればできるんだ!それが分かれば満足!」って思ってまた勉強しなくなったのは覚えてるwほんとにやり直したいから今は放送大学で学位とろうとしてる。 >>779
なるほど！変にお利口さんだったからサボってしまったわけね
自己満するのがちょっと早すぎたね
折角、優秀な一族の一員に生れたと言うのに勿体ない！
それにしても親父さんの会社、公務員と同じ給与体系の会社だなんて、
かなり良い会社じゃないの？国営系企業で半官半民系か？ >>781
いや、ここのスレ住人達は真実を知りたいのだよｗ >>774
アルプスには15年いたんだけど
超地方に越したら、仕事ないって辞めさせられてさ… >>783
そりゃ悲惨だね！案件が無いから諭旨退職させられたパターンだね
それだったらメイテックやテクノプロに行くべきだったな リーマンの時に案件が無いからって退職を強要したのはテクノプロ
テクノプロとは違うのだよ、テクノプロとは！ アル技なんかリーマンの時に待機が続いてて有休が10日ぐらい残ってたから
「（ちょうど計算したら）有休が来月の10日まであるんで有休使い切って10日で退職します」
って言ったら「退職というのは普通はキリがいい月末だ。今月末で辞めろ」
と退職を強要された
まぁ。。。1年以上待機してたからなぁ。。。会社のためにもさっさと辞めて欲しいというのもあったのだろうとその時は納得したが。。。 >>788
結局あったじゃないか！
>>790
案件を獲得出来ないのはアルプスにも問題あるよ
中小SIとかでも案件獲得出来てる時ある
窓口と言うか営業の視野や会社の視野が狭いのだよ >>790
それ本音は
・来月の稼働率下げたくない
・有給を払いたくない
・1月分の厚生年金と電気健保の会社負担をやりたくない
だろ
削れる物は全力で削って配当に回すのがスタンス アルプス技研もそろそろ自社プロダクト作りなよ
オリジナリティーが無いとね
別に機械でもソフトでも良いのだから 土曜日タダ働きのアルプスまだ健在ですか?
無駄に半年に一回の合同ミーティングもまだやってるんですか? もうボーナスの明細出ててワロタw
つーか、回覧、レポート、アンケートとかFCが使い勝手悪くてイライラする。
作った連中は相当な給料泥棒どもだよな。 >>798
ウチは営業所活動に参加した分の貢献ポイント()によって変わるから、算出が面倒だよ
1.5〜2.5とかかな？ >>798
アルプスは夏のボーナスに期待してはいけない >>802
5年いたけど最大で20万ぐらいまでしかもらったことないね。
土曜日をひたすらポイント稼ぎに費やした同期は25万ぐらいになってたけど
土曜日をほとんど犠牲にして5万と考えると
本社を爆破したくなりました。
そうするぐらいなら辞めますよ。
今はしらねえ。
土曜日をどんだけ会社のために犠牲にできるかが
ボーナスにつながる。
そんな会社ですよ >>803
5年も務めるなんて忍耐力あるね
良い所に転職出来たかい？ >>804
学べることが多い現場だったからね。
付き合い方
戦い方
返し方
いなしかた
仕事の仕方
吸収しおわったから辞めたんだ
そしてフリーランスになった。
ボーナスって概念は無くなったが
年収は3倍になったよ >>806
勉強出来る現場に配属されてラッキーだったね
もちろん君も努力した成果でもあるだろうけど
そう言った点ではアルプス技研に感謝すべきだな
年収が３倍って事は１２００万くらいかい？ >>807
いや
感謝すべきは客先であってアルプスじゃないよ
あと年４００万もアルプスからもらってない。
総支給額でも３５０万いかないわ（笑）
年４００万もらってるやつってあんまいないんじゃね? >>808
ボーナスいれても？
月給そんなに低かったっけ？ 2015年位？に中途入社した45過ぎのｵｻｰﾝが80ﾏｿ位ボーナス出てた
まあ役職付いてる人(土曜になんかやってる) >>812
中途採用でスキルが高いんじゃね？
あとマネージメントスキルもあるのかもね つまり、単価である程度はあがるけど
そっから先はどんだけ土曜日をアルプスに差し出せるかが
給料の鍵となるんだよね。
なので、スキルみにつけて実績を積んだら
はやく離脱することをおすすめするよ。
営業の幅は広いから、バカな営業担当じゃなければ、
将来役にたたない案件はひっぱってこないはずだ あとは土曜日の会議仕事とか研修？とかしてる役職者は基本的にヒラの技術者からはバカにされてるよw
あいつらのボーナスは、普通の会社なら部下になるはずの人たちに下手に出てバカにされながら苦労する迷惑料も入ってるって噂だw >>814
それでも業界１位のテクノプロよりも平均年収は高いよな
アルプスは土曜日出勤が余計なんだと思う >>818
貢献ポイントが1もらえた。
金額にして1000円前後 優しい先輩エンジニアが後輩のスキル向上の助けになればと
"自発的"かつ"自主的"に開く勉強会のために
会社の施設を貸し出してくれて、なおかつ、お金までくれるなんて
なんて良い会社なんだ！ >>819
それなら客先で休日出勤残業した方が金は良いな
残業単価だって時給換算１０００円って事は無いわけだし 休出しなくてもポイントもらうより残業した方が良いに決まってる。 交通費なんか出ないよ
社員の教育のためなんだから社員自身が手弁当は当然だろ >>829
いやいや、当然ではないだろ
自己啓発ならともかく、
社員の教育に会社が金を掛けるのは当然の義務 >>830
交通費がでないのは、
社員が自発的にやっていることに
むりやりさせられているからだ。
なら参加しませんと言えば
意味不明な感情論をもってくる。
終わったな >>831
創業者の古い考えを現経営陣が継承しているのが問題だな 松井尊師の著作じゃよ。「泥まみれの経営」
泡まみれの経営 >>835
なるほど！そんなのがあるわけね
創業者はそれの印税である程度儲けてるのかな？ >>836
企業の心得が入社前に配られたけど
今はそっちなのかな
会社にまとめて買わせると間接的に印税はいるんか
まあ刷った段階で印税はもう確定するわけだが >>837
だったらアルプスを退職した社員が本を書けば印税が入るな
真実の体験を書いて売り出す >>838
まちゅいの書いたやつはむりやり会社に買わせることが可能
退職社員は出版社が取り合ってくれないんじゃね?
自費出版? >>839
そう、自費出版
それでも売れれば印税が入るだろ 7月9日 新たに確認された感染者数（NHKまとめ）
7月9日21:00時点
北海道 1 東京都 224
青森県 神奈川県 25
岩手県 埼玉県 22
宮城県 1 千葉県 22
秋田県 茨城県 1
山形県 栃木県
福島県 群馬県
新潟県 愛知県
山梨県 岐阜県 2
長野県 静岡県 2
三重県
富山県 1
石川県
福井県
大阪府 30 福岡県 4
京都府 5 佐賀県
兵庫県 2 長崎県
滋賀県 熊本県
奈良県 2 大分県
和歌山県 2 宮崎県
鳥取県 鹿児島県 2
島根県 沖縄県 1
岡山県 徳島県
広島県 香川県
山口県 愛媛県
高知県
空港検疫など 5 全国合計 354 CSやりたくねー、たまに勉強会参加するぐらいで基本的に営業所行事欠席してるから
断ったら何かありそうなんだよね。ほなら会社にしがみついてんじゃねーよって言われそうだけど >>842
勉強会に参加するより自社株買って株主総会に出た方がポイント稼げるんでね？
似非愛社精神で現経営陣にPRする方が有効と思われる 持ち株会から個人株に切り替えて株主総会には堂々と乗り込もうじゃないか。議決権を行使するべく気に入らない部長連中には不信任を投票しょう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
