【派遣・請負】 アルプス技研(ALPS) 【受託開発】
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アルプス技研では、機械、電気・電子、ソフト/IT、化学など幅広い技術分野の
エンジニアを、大手メーカーを中心としたお客様に派遣しています。
エンジニア提供のスタイルは様々で、〔チーム派遣〕をはじめ、
設計・試作・製造・評価を単独又は一括で請負う〔プロジェクト受託〕、
〔スポット派遣〕まで、お客様の多種多様なニーズに対応しております。
アルプス技研関連過去スレ:>>2
アルプス技研各種データ:>>3
アルプス技研:http://www.alpsgiken.co.jp
前スレ↓
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1491343976/l50 営業と所長がエンジニアのスキル理解できてなくてヤバいね >>337
一戸建てをキャッシュで買ったのか?
資金は貯金してたのか?
貯金してたのなら、元で株でもやって資産を増やせば、
老後の2000万なんてあっと言う間に貯まるよ
でも、FXだけはリスクが高いからお勧めは出来ない >>340
じゃあアルプス技研の株でも買っとくかw メイテックやテクノプロの株価みたいに上がれば良いが、新卒で入った連中の酷さを見ると株価がどれだけ上げることやらw >>341
持ち株会で最低ライン購入(あくまで持ち株会名義)
それとは別に個人で証券口座を開いてボーナスの時に最低購入単位の100株ずつ買うべき
自社株は売らずにずっと買い続けるべき
それ以外の株は空売り転売を繰り返して差額で儲けるべき
元手200万もあれば1000万超あたりまでは割と簡単に増える
しかし、それ以降はリスクマネージメントで分散して買うから思った程には増えない >>342
テクノプロとメイテックの株価は高いな
テクノプロの時価総額は2700億を超えてる
メイテックの時価総額は1800億超え
どっちも大型上場案件企業
アルプス技研の時価総額は496億超で500億円を切っている
企業規模が違うから仕方ないのかも知れないがね >>344
マジかよ、そんなに違うんだね。
中途組だけど、なんだアルプスなんて入ったんだろ…。
さっさとブラック企業辞めまーす! >>345
単に時価総額が違うだけ
それは企業規模だとか株主からして良い会社かどうかってだけの話
それと自分が働きやすいかどうかは別の話だよ >>323
これ。世の中に無駄にかなりあると思うが。
疑問に思うなら自分で調べてみなよ。
世間知らずっぽいな。
実例だってさw >>347
個人商店で年商1000万超えでは自分の取り分は思ったより少ないな
どれだけ経費が掛かってるかによって違ってくる >>348
?
挙げられないんだw
そういう会社を知ってるのにこのスレにいる時点でお察しって事だなwww >>349
2000マンかもしれないし5000マンかもしれないw >>351
その辺が曖昧だから何とも言えんな
俺の知り合いが親の後を継いで零細企業を営んでいるが、
売上は1億超だが、税引き後の純利益は1000万
全然大した事はないよな >>350
そういう会社知ってるからどうか???
すごい話なのか?
近所の会社行って派遣雇ってます?
って聞けば良いと思うがw
知り合いにたくさんいるだろ。そんなん。
聞いた通り、やっぱ思い込み激しい人多そうだな。 >>351
それだと大赤字だけどなw
会社倒産間違いなし >>355
所長とかは上の人だから良い生活してるんでしょ
こう言った形態の会社は間接部門の人の方が年収高いし あと10年もすれば平均年収が50万くらいは上がるだろ
それまでの辛抱だw >>359
随分と高いんだな
エンジニアの役職ってどんなのあるの? まあボーナスで言えばこの会社って中途入社技術者が超有利なんだよな。
明らかに使えない入社数年目の会社いるだけおじさん(推定年齢50)がクソもらってると同期がぼやいてる。 俺が中途入社一年目の時、冬のナス30マソなかったぞwちな40代だった。 アルプス技研はこれからの会社だね
今現在はキツイとは思う
10年後に期待しようw >>364
残念だが未来はないよ
なにかあるけ? これからの要素 アルプスって株分割して半分にしてるんだな。実質4000くらいかな?ちなメイテック5000 >>368
大手技術派遣3社の時価総額
アルプス技研:44,940百万円(01/31)
メイテック:184,590百万円(01/31)
テクノプロ:266,716百万円(01/31)
アルプス技研は500億を下回ってるな ここの産業医ほんとヤブ医者だよ
会社からどれくらい積まれてるか知らんけど会社に都合良いように話コロコロ変えるから
産業医面談受けさせられることがあるなら録音必須
つーか営業所の人間と話するときは録音しといた方が良いよ
盗聴だとか馬鹿なこという奴いるけど本人介在してたら盗聴じゃないから
この会社にコンプライアンスなんてない 同一労働 同一賃金
それってアル技の中抜きが増えるだけなんじゃない?
プロパーは同一賃金支払うとしても
そのままアル技が払うかな?
無理じゃね? >>375
耳障りのいい言葉で騙すってことですね。
昔からそうですよ アルプス技研は >>369
メイテックと合併してメイテック技研(もしくはアルプステック)になって
テクノプロに対抗するべきだな 本人の意志確認なく全国どこでも飛ばされると聞いたので、その意味ではアルプスのほうが有利かなと思う。
出世のためには月イチは土曜日が犠牲になるというのは論外だけどね。 >>377
テクノプロは大きくなり過ぎてメイテックと合併しても無理だよ
何せ両社とも新しい事に対する取り組みには消極的だから
現段階で両社合わせても売り上げで太刀打ち出来ない >>379
アルプス技研にいる時点で不利なのを認めようよ >>379
アルプス技研にいる時点で不利なのを認めようよ >>383
今年の4月以降はちょっとだけマシになるんでない? >>385
働き方改革の一環で給料が気持ち増えるかも
未だ分からんけど 残念ながら今回の法改正で恩恵があるのは
交通費や年金がない有期雇用派遣ばかりで
俺ら無期雇用派遣には関係ないらしい。
むしろ有期雇用派遣の待遇が上がる分
無期雇用の利点部分が減ったり
客先の派遣用予算圧迫で俺らにも影響があったりするやもしれん >>387
こりゃ平均年収が600万になるのは10年後くらいだな
やはり株など投資して資産を増やすしか方法はない >>389
バレなければ平気だろ
キャバクラのバイトって手もあるぜ >>391
キャバで金とれるレベルの女がアルプスにいるか? お前の目は節穴か?それともストライクゾーンが広すぎなのかw >>392
俺が言ってるキャバのバイトって男の事だぞw
男性スタッフのアルバイトな
アルプスにだって少数はキャバ嬢になれるの居るでしょ >>396
違うんじゃない?
そういって新入社員増やそうとする経営側のカキコだとおもうぞ(笑) >>397
経営側はそこまで深くは考えてないだろw >>399
バイトで時給1500円は貰えるぞ
都心なら1800円の店だってあるし >>400
登録派遣で普通に2000とかあるけど? >>403
派遣だと不定期だろ
それに拘束時間も長い
キャバクラだと定期でシフトで入れるし気分転換になる >>405
夜間工事は身体が疲れるだろ
もろ肉体労働だから >>407
平日1日、金曜日の週2で良いんじゃね?
土日はしっかり休んで身体を調整 話題が副業バイトでどう収入補填するかってこの会社終わってんなw
まぁどんなにがんばっても割に合わない勉強会参加より現実的だな
俺は辞めて給料いいとこ移って終業後も週末もしっかり休めてるけどw 401です。
俺も基礎的な部分をキャリアとして積めたら
さっさと辞めました。まず派遣って時点で、
人の人生を食い物にしている会社だということを理解していますので。
もっと待遇のいい会社 いっぱいありますよ。 中途で入った俺にケンカ売ってんのか?いい転職先紹介してくださいw >>411
経歴つんでるならレバテックやPeバンクでフリーランスでどうだ? >>413
サンソウとかどうだ?
あんま悪い話聞かないぞ? アルプス技研は、会社のためにという精神がないとだめ
つまり社畜を求める会社
会社のために社員は涙をこらえてくれ
というのがアルプス技研
会社のために社員がいるという会社
よって未来はない。
社員のために会社がある
そういう会社を探そうぜ
サンソウ
レバテック
PEバンク
GEEX
うちの現場にはGEEXさんとサンソウさんが前いたけど
不満は特に無い感じだったね。
給与面も妥当だとか。
とりあえずクソみたいな勉強会が無いので
それだけでも価値あるとおもうぞ?
アルプス技研の勉強会って
ぶっちゃけマスターベーションだろ? >>414
サンソウとか聞いた事ないな
ググってみるわ >>416
持株会推しがウザいしな
管理職になると大口購入の強要がキツいらしい
それを苦に辞めた管理職がいると聞いた >>418
株を買うのは構わないが、問題はどれくらいの金額を買わされるかだな
生活苦になるくらいの金額なら嫌になるわな 年100株くらいの購入なら大丈夫だけどな
株で資産運用とかしていなくて、
会社の給与と賞与だけで生活してる人はキツイだろうけどな そろそろ日経も暴落するから、アルプス株が500円くらいになったら1000株買うとよいw >>422
それ良いね!下がった時は買い時
コロナショックの影響だな >>422
コロナショック!
感謝してるデイトレも多いだろうな >>422
自社株を増やせば少しは出世出来るんでね? >>425
だから なんで残って出世を狙うコースが前提なんだよ(笑)
そんなにアル技大好きかおまいは もともと有給休暇が少ないのに、コロナに感染したら有給休暇を使えだと?
派遣先によっては祝日も稼働で有給休暇消化しやすいのに頭おかしいだろ。 >>428
客先には保証請求してちゃっかり利益にしてるのでしょう。
うちの現場にも交渉がきたというウワサ >>426
他の立派な会社に行ける能力あるんか?
そう言った会社に転職出来るなら話は別だけどな >>430
立派な会社がいい会社かというと
それは違うだろ。
規模こそ百人そこそこだが
待遇のいい会社はいっぱいあるぞ?
逆に、立派な会社は会社を立派にするために
その裏で社員が涙をこらえていことを考えてほしい。
会社の見栄えがいいということは
それだけ会社が吸い上げているということ >>431
対外的にみれば、ここだってそこそこ立派な会社だろ
上をみれば限がないからな
一流メーカーとかと比較して劣るのは当然
それは比較の対象外だし
待遇の良い中小企業を探すのも森の中の木を1本探すようなもの
だが、その木1本は確実に存在してるのだけどね
しかし運が良くないと、現実中々出会えない 今度、埼玉勤務になりそうなんだが、やっぱり”翔んで埼玉”みたいな感じなの? >>433
どこの人?
東京人なら殺されちゃうかもね >>432
論点が違う
立派な会社が待遇いいのか?
という話だ。
俺は決してアルプスは待遇いいとは思わないぞ? >>436
どうした?
評価試験一筋にされた被害者かな?
年収ベースで30万は変わるぞ?
無駄な帰社日もなく
形だけの勉強会もなく
キャリアプランなどという絵空事もなく
年収もアル技にいるより上
そういう会社は多数ある。
待遇もクソもないとか本気か? コロナウイルスのおかげで会議とか土曜のタダ働き減っていけばいいな
今までよく問題起きなかったね
他の派遣会社は定時就業時間内に自社業務として工数つけられるのになんでここは会社指示のミーティングでも定時後にやれだよね
会社指示の残業って法律的に大丈夫なの?
しかもそのミーティング準備なんて技術者に工数出さないでやらせてるんだよね?
セーフ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています