【派遣＆請負】 テクノプロ その27 【受託拡大】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2018年6月期の売上は1,165億2,900万円と業界唯一の1000億円企業です。
（前年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成）
Ｍ＆Ａも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。
テクノプロスレ前書き：>>2
テクノプロ過去スレ：>>3-9
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>10
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>11(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>12-13
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>14-16
一流企業の定義：>>17
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ﾒｲﾃｯｸ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part5【請負】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1549770253/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
情報システム板 テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
前スレ↓
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1562534978/ >>750
技術社員は、なんちゃって東証一部上場会社員だが、管理社員は、 本物の東証一部上場会社員 チャージ：60万
年収：450万（残業0h換算）
って、全体から見るとマシなほうなのかな？ちなみにIT社 30ならそんなもんかね？50でも変わらないのに
かんしいな >>748
そう言った事を言う人って結構居るよな
実際はメーカーで余されてた人も結構居ると思うよ
仕事をやらせてみると大した事がなかったりする場合もあるｗ そんな輩が会社に不平不満を垂れるんだから笑えるよね >>752
450÷720
マージン37.5%
it 社の平均マージンだから妥当 実際に各カンパニーごとの年収の中央値ってどれくらいなんだろうね。
平均は高い人がいれば、ドーンと上がるだろうから、中央値のほうがリアルだしね。 863 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2019/11/23(土) 23:03:22.95 ID:fHg9m/jE0
>>861
＞てか200円以上払ってチャルメラ食わされたら流石に腹立った
日立大甕に引越て、時給1100円見込み残業付きで まずいメシ食わされてがん治療装置開発して見込みがついたら派遣解除されたの腹立った。
その後、派遣会社を変えて年収100万円上がって、同じ日立ICSの戸塚に派遣され、1ｹ月おきに派遣解除を通告5日前に更新をテクノプロにしてくるので。
厚生労働省と経団連と各党に上記の事実を伝えておいた。
また経団連会長が意味不明な事をやったら、堂々と上記の事実は突きつけて社会をどう改善すればよいのか問い詰めるのでヨロピクｗ
864 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2019/11/23(土) 23:07:17.10 ID:fHg9m/jE0
>>862
＞日京はどのメニューもまずいから、味の面はあきらめてカレーばっかり食ってる
ルネサス武蔵事業所 よりマズイメシは
日立製作所 大甕事業所 ・ 日立中央研究所 国分寺 ・ 日立製作所 戸塚事業所
には無かったで
同じ日京クリエイトでも、格があるからな。
おまえらメシに文句があるなら、自分で作ったり転職したらどうだ クスクスゲラゲラ😆 テクノプロ 横浜支店支店長は、下記の内容を「仕方ないね」と発言していました。
本来の問題点について、みんなで考えてみましょう。
「日立ICSの戸塚に派遣され、日立ICS調達部が、1カ月おきに派遣解除を、派遣契約更新を解除5日前にテクノプロにしてくる」 866 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2019/11/23(土) 23:41:26.76 ID:fHg9m/jE0
https://twitter.com/hakencafe/status/1198248048071041025?s=21
そういえば
長野県松本市 で 圧力センのデジタル化を派遣でほぼ一人で実装した
日立AMSはアナログセンサと同じ価格で納入しろと言ってきた。
日立ICSはルネサス武蔵事業所勤務の連中が、そのテスターパタン設計の業務を受注しようとしてた。
どう見ても、日立ICS仕事できなくて全部オレ様がやるパターンなので、テクノプロを退職して逃げた。
給与要求を年収600万要求したら、派遣先請求単価を月100万にしないといけないと平気で言う営業がクソだったけど。
設計書を、日立ICS戸塚事業所フォーマットで残してきたから大丈夫だろう。
あとは、日立ICSがやれば問題無かったでしょ。
その後どうなったかは知らん。
金を出さない、日立ICSの自己責任だろう。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>762
日立ICS ルネサス 武蔵事業所
シーデックスという日立OBの会社で
最低賃金近い価格でハローワークでゲット
テクノプロよりも年収100万低い金額で
テクノプロと同様の仕事に従事させる
日立ICS が受注しても 実際に仕事をする人々はシーデックス
やばいっすね >>760
同じ話ばかりで飽きたからWordNGにする。 >>762
以上がテクノプロ退職の本音です
日立に派遣するなど言語道断だな
今後もテクノプロ・ホールディングスは日立製作所に奴隷のような派遣をすべく業務をしっかりするんだぞ >>765
今派遣を選ぶ立場だけど、
そもそも派遣自体NG
日立社員レベルでもNG
優秀じゃない人が多すぎる
特にテクノプロ・ホールディングス取締役 アホ過ぎてなんも理解してない 45 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ [sage] :2019/11/24(日) 00:19:31.62 ID:+6mtUtsj0
ここからも誘導してあげた
日立製作所の裏事情 [無断転載禁止]★3.5
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1560590974/ 友達に今どんな仕事してるか聞かれたときどうしてる？
つい派遣でいってる大企業の名前言っちゃったけど実際は派遣の底辺だしな 技術派遣(旧特定派遣)なんて日雇い派遣と区別つかない人が大半だからそれが正解 >>769
転職して、今は◯◯で働いている
と言ってる。
嘘は言ってない笑 おれさぁ
支店会はいいと思うんだよね
勉強会もいいと思うんだよね
ただね、勉強会を無給でやりますと言ってきて、オレ様拒否したのに、それを無視して開催して、全国の支店に広げて
テクノプロ・ホールディングスの労働組合に言っても無駄だから
社外の労働組合経由で言うと
グッドウィル残党のオバカ加減やめませんか > 勉強会を無給でやります
そもそも無給で行うこと自体アウトだろ 一番困るのは、女性とお付き合いするときだよね。
派遣って言うと偏見持たれるから。
でもさ、テクノプロの正社員って別に底辺でもないからね。 転勤が頻繁にある仕事って世の中にけっこうあるからね。
銀行マンとか、公務員とか、小売業とかさ。 俺、技術派遣って言ったら月給14万円の人に馬鹿にされたよ。俺は正社員だから上だって。 この仕事の良いところもあって、勤務地が選べる事が多いんだよね。
今、女性でも国家公務員とかで全国転勤あります的な人が非常に多い。
そういう人にアプローチしやすいというのはある。 >>777
＞俺、技術派遣って言ったら月給14万円の人に馬鹿にされたよ。俺は正社員だから上だって。
バカはほっておけ ＞月給14万円の正社員
14万 ÷ ひと月20日 ÷ 1日あたり8時間 ＜ 最低賃金
そんな話があるかよ >>781
手取りは、テクノプロ入社前の低賃金派遣会社がそんなもんだ >>775
テクノプロは曲がりなりにも上場している
決して底辺ではないよ
しかし、決して上級国民でもエリートでもない
経営陣はエリートだけどね
例え、名刺君が無能無能と連呼してもねｗ >>783
あの経営陣の脳味噌クソやで、なんでエリートやねん >>784
業界１位の上場大手で経営陣だぞ
年収だって高いからな
なんだかんだ言っても金を稼いだ者勝ち >>787
チャージアップの15%しか還元せず、問題ないと言い出す取締役がいるようなクソ会社の報告書など見る時間が無駄 >>788
なら、さっさと転職しなよ
残ってても干されて終わりだよ テクノプロ デザイン 群馬支店 引越翌日の派遣解除事件。
沖電気の裏事情 Part46 [無断転載禁止]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1500318841/
593 名前:おなかすいたな ◆29tnN.VKMQ :2019/11/24(日) 00:24:18.92 ID:+6mtUtsj0
>>579
沖電気工業 元従業員が上司になり、パワハラを行い退社させた事件
※脳味噌弱い奴には近寄りたくない
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1513216295/
[国会議員殺◎予告]日本サーキット[ニキシー管転売]
https://lavender.2ch.net/test/read.cgi/company/1572825010/ >>783
テクノプロの技術社員だったけど大手メーカー（テクノプロの主要取引先にもある）に転職したが、
少なくとも俺よりテクノプロの役員のほうがエリートトレーナーなのは間違いない >>791
チャージアップの15%しか還元せず、問題ないと言い出す取締役がいて、園児ニアに見捨てられる会社をどう改善すんの？ >>790
色々とあったが、派遣解除されたおかげで給与支給されたまま、京都の清水寺にさくら見に行けるんだから良かったよな。
OKIアイディエスの奴らは、謝りにも来ないし、引越すら手伝う気もないから、名前晒してやったけど
法律に違反しない限り何でもやるテクノプロ・ホールディングスコンプライアンス事務局としては何の問題もないだろう。親切に知らせてやったし 給料は実は高くない方がいい場合もあるんだよ。
下手に高いと、無理してその人を売ろうとするでしょ？
たいした仕事できないのに単価高ければ苦情が来るし、早く解約されてしまう。
単価安ければ、勉強させてくださいって入れる事だってできるでしょ？ 高すぎず、安すぎず、Win-Winで派遣会社とは付き合う事が必要だよ >>797
経営者にとって都合がいいからでしょ
経営層
派遣元（テクノプロ、メイテック等）：とりあえず派遣しとけば収入が入る
派遣先（大手メーカー、大手SIer等）：必要な時だけ労働力がもらえるから助かるわ
派遣社員A：入るの簡単だしキャリアアップの踏み台として使おうｗｗｗ
派遣社員B：失業したし派遣しかないか
派遣社員C：チャージアップの15%しか還元しない役員はバカ
…
わかたか 派遣されてはすぐ追い出される園児
そもそも派遣先が全然決まらないスタンバイしてる園児
こいつらを食わせていくためには優秀なエンジニア達には還元しない
構造がもう糞だから諦めろ
転職以外の正着手は存在しない >>798
派遣社員ABCすべて当てはまるわ
まぁいくら仕事頑張っても、ヒルズ族や無能に給与吸い取られるんだから、転職して給与あげるの妥当
踏み台にしかならない
オレ様20%とか言っている奴は、ヒルズ族の養分として奴隷してればよくね？ 20%って、よく考えればピンはね率80%なんだけど、
その下に15%の人間を置くことで上位者側だと感じられる不思議。
これって、古くはカースト制度や穢多・非人で平民の不満を
支配者層に向かわせないようにする制度に似ているよね。
また、近代でも連合赤軍やオウム、北九州監禁殺人事件などで
命令する者(支配者)⇒命令されて攻撃する者(平民)⇒リンチされる者(最下層)
という階級を作って支配者が下の者を洗脳支配していたというのは有名。
チャージアップの還元率の件、誰が最初に提案してできたのか知らないが
提案・実現した人は、経営学だけでなく心理学や社会学にも精通した
優秀な人(もしくは生まれながらの相当なサイコパス)だと思う。 そんなにチャージ金額が好きならメイテックにでも行けば良いのにね
請負に力入れてるから単純なものにはならないよ
ま、どうせ景気悪化でお前ら切られるから関係ないか >>803
あの会社技術力理解できない。絶対に付き合うべきではない会社 最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった >>767
派遣を撰ぶ立場って
「どの派遣会社なら、俺のこの反社会的真っ黒な経歴書でも再就職させてくれるかな」と
そういう、選んでるって局面かwwww >>804
メイテックは人を派遣だけして儲ける会社
経営陣が保守的でやる気なし（請負は１％程度）
リスクを恐れてるから会社としての勢いはない
でも、業界老舗だから派遣契約単価は高い
そりゃ業界でも年収トップなのは当たり前だ 副業で儲けたらええんや
どんな会社に入っても高年収を手にするのは超一流企業に入ったやつだけや 無期雇用派遣だからここは来年4月に施行される同一労働同一賃金は関係ないんやな そうだよ
今の賃金は労使協定で妥結してるしね
双方納得して決まってる賃金に口を挟める法律じゃない オッス！おれ、テクノプロ・デザイン！
「デザイン社」って呼んでくれよな！ >>807
馬鹿？
メイテックは業界老舗だから派遣契約単価は高いと思ってるの？
個人も技術力の高さとどこかの無能と違い戦略的に仕事をしているからだよ。
テクノプロには絶対マネできないんだよ。 もうメイテックを出すのやめようよ。見ていて恥ずかしい。
見るべきは、スタッフサービスやテイケイワークスあたりじゃない。それ以下。 ふーん。ガチブラックなんだ？
あんた他社様にとんでもない発言を軽々しくいっちまったな。何様？ 今年のボーナスもきっとションベン並みか･･･ ﾊｱ
せめてウンコ並みにしてほしい
あと１０万円プラスしてほしい >>820
最低でも年間で基本給の５ヵ月は欲しい所だよな
更にそれプラス決算賞与な やっぱ、東証一部上場の大手社員でよかったよね
https://www.businessinsider.jp/post-203122
大手企業の冬のボーナスが史上最高に。20〜30代に｢景気が良くなった｣実感はないけれど >>817
前スレかどこかで、
単価的なライバルはフォーラムという話になってたような記憶が ここ数年は２ヶ月ぶんで固定だろ
景気の影響は８月の短期決算賞与で吸収するんだし
それに支店成績が加味されるが、大した差はない
個人目標と査定面談の影響は結構大きくでる 新卒の子達は、寸志を経て、はじめてマトモにもらえるのがこの冬のボーナスだろ…
君達が予想してるより、ずっと多いから、驚くなよッ。
今から使い道、かんがえておけよなッ！ 新卒のやつらって一年目給料なんぼなの？
東京とか地方で差あるの？ 基本給限界まで切り詰めてるからnヵ月分とか言われてもありがたみ皆無 >>823
賞に値する業績を残して無いので賞与はありません テクノプロが悪いというよりも、この業界がブラックだという事だよ。 エンジニアから搾取することが生業だから仕方ないね
転職サイトに登録すると嫌になる程派遣系のオファー来るけど会社名でググるともれなくドブラックで笑える この会社ヤバいな
面接受けただけだが、面接官に奴隷の品定めされてるようだった
面接官自身も顔色どす黒くて目がギラギラしててなんか少し様子も変だった >>839
作り話乙！！！
オマエだな！！！弊社の超エリート社員をいつも奴隷、奴隷、奴隷呼ばわりする不届き者は！
奴隷を辞めた、あるいは奴隷にすらなれなかったオマエはなんなんだ？ あ、
いつも２連投してる常連の人じゃん。
今回は趣向を変えたのか。 「どうだキリコ、お前もこいつを使うか！？」
「いや。扱い慣れたヤツの方がいい。改造してくれ。」 IT社とエンジニアリング社どっち入ろうか迷ってるんだけど、どっちがいいとかある？ >>837
搾取されたん？
給料からは一円足りとも引かれてないと思うが？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
