フルキャスト55
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翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
キャストポータル内のチャット機能「お仕事のキャンセルについて」より行えます
※関連サイト(キャストポータル)
フルキャスト http://fullcast.jp/
トップスポット http://tspot.co.jp/
ワークアンドスマイル http://work-smile.jp/
※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
フルキャストアドバンス、フルキャストシニアワークス
フルキャストポーター、フルキャストビジネスサポート
おてつだいネットワークス、エフプレイン、BOD
■関連スレ
フルキャスト54
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551094000/ これで7件目の会社だけどまだ優しい人しか見た事ないよ
怖い人は東京に集中してるんかな?
会社の人もフルキャストの人も悪い人全くいない >>89
じゃあさ
フルキャストとその他収入ある場合
フルキャストは所得税すでにひかれてるから確定申告しなくてもいいんだな?
ほか所得の収入だけ確定申告したら問題ない? やばい会社の靴のまま駅まで来てしまった
ADHD脳まじつら
店空いてるか分からんけど行ってくる
往復30分以上、、 >>102
それはとても幸運だわ。
やむを得ないけど1日だけである程度働いてもらうから人当たりはきついのが当然だからね。 >>102
まあこのスレの地雷報告は半ばけっこう盛ってる感じがあると思う
普通に仕事できて見た目も普通なら今の時代言うほど邪険な扱いは受けない プライムはよくなったほうだよ、ゆるくなった。
以前は外国人が私語してただけで注意してたりパートのご婦人が社員に告げ口してたが今は反応しなくなったね。
社員も少しだけどおしゃべりするようになったし。 >>107
そうか?
工場のライン作業なんか、ほとんどの現場で陰険な正確悪いババァが仕切ってるけどな。
たまに、そういうやつがいない現場もあるけど、天国に思える感じ。
ちなみに地域は東京か埼玉。 力仕事で腕はだいぶ筋肉痛だけど腰が全然痛くない
ステマじゃないけど腰痛ベルト最強では?
腰痛ベルト買ってから山パンに1回も行ってないけど今の俺なら山パンも朝飯前かもしれん1080円 >>71
俺はある有名派遣会社から
某有名企業に派遣されてた。
(ちなみに紹介予定派遣じゃない)
そこは派遣への差別は少なく
ある程度の仕事を任せてくれてた。
就活もしてて、内定を貰って退職の話を派遣会社にした。
俺が辞める話が伝わって派遣先が声をかけてきて、急遽適性検査と面接になって派遣先に内定になった。
その話を派遣会社の営業に話たら言われたんだ。
続く >>71
厚生労働相が紛争回避のために規定して、通達した価格表が有る事を知らされた。
支払うお金の額で揉めないようにってことらしい。
で、派遣先から派遣会社には引き抜きの件で連絡があって、金銭支払いで合意してると言われたんだ。
結局存在は聞いたけど、見た訳じゃないんだ。
ごめんね。
紹介予定派遣は一定期間後に、商品の登録者を売る契約
無料引き抜きを許したら、たまたま来た登録者を無料で引き抜き可能になって、紹介予定派遣が成り立たなくなるんだよ。 >>113
だから、紹介予定派遣が成り立たなくなると何が不都合なの? >>71
まぁ紹介予定派遣には面接が許されてるから、手っ取り早く人間を見極めて仕事させて、仕事能力を見極められるメリットが有るけどね。
紛争に関しては、商品を横取りされる事は命取りになるからね。
派遣会社にしてみたら
当然お金は貰いたいわけだ。
揉めるとその他の派遣者の一斉引き上げとか、嫌がらせも出来なくはない。
中には派遣会社の社員として派遣されてる人も居るから、移動は命令で出来るからさ。 力仕事ってなれるものなのかあれ
荷おろしの仕事で1箱数十キロの箱のパレット積みのやったことあるけど
やっと1個降ろせるのを社員のおっさんは2個同時に降ろして
「遅いよ」て言われて、帰ったことあるわ。
途中で腕がまったく動かなくなったししかたない。1時間ほど無給で労働した上に
2日仕事できずに寝てたわ >>114
新しく創設された制度だろ
厚生労働相も新しい働く制度として普及させたいわけだ。
派遣会社→引抜きで無料で人を奪われなくなる
派遣先→仕事能力を見てから採用できる。
俺ら→職場の雰囲気と仕事内容見てから正規雇用になれる。
みんなにメリットがあるだろ。
まぁ今のところは法律違反では無いよ。
まともな企業からみたら、金も払わないで引き抜きするのはコンプライアンス違反と認識してるけどね。 >>116
翌日筋肉痛になるような力仕事を1日したら2日休むを繰り返していけば平均的な体力ある成人男性なら大抵慣れる
たまにしかやらない程度じゃだめだし、休ませる期間置かず毎日筋肉酷使するのもまたダメ じゃあ無理ぽ
平均的でなさそうだし
そんな工程ふめんw 慣れる面もあるかもなあ。
ベビーオムツのケースを2個ずつ抱えて延々とコンテナに積み込む仕事をしたことがあるけど、
俺よりはるかに小柄な社員のオッサンはヒョイヒョイと調子よく積み込んでいた。
コンテナの天井まで難なく。
俺はコツもなく力任せに積み込むだけなんですぐにへたれたけど、
小柄なオッサン社員はコンテナに積み終えても平気な顔だった。 最近ケツが異様に痛いんだがおかしいのだろうか俺のケツ 引っ越しやコンテナ作業は筋肉のみならず長時間その筋力パフォーマンスを維持できる心肺能力も重要だよな
その為には筋トレ以外にも走り込み等による有酸素運動で心肺能力鍛える事も大事だし
まあ、家でネット漬けの人間が多くなった今の若者にはハードル高い作業だとは思う 楽な現場と言われてるところでも大体女がペチャクチャ喋りながら手作業の一方、
男は額に汗してひたすら力仕事させられる
男の仕事は若い間しか無理だわ まるで同じ時給なのに力仕事してる男の方が割に合わない言い方ぽいけどそれは違う
ではその女がペチャクチャ喋りながらやってる細かい手作業を女性と同じスピードで男性が出来るかと言えば疑問符がつくケーブルが多々ある
力仕事の方が大変、手作業の方が難易度高いとかじゃなく男女それぞれ得手不得手あるってだけ ピッキングで倉庫内早歩きで動いてると帰る頃には足の裏が痛くなる
靴あわないのかね
一応ランニングシューズでいってるんだけど 奥多摩の方の工場のスポットって行ったことある人います?
帰ってこれなくならないか不安なのですが大丈夫かしら? 引っ越しが他の派遣と比べて大して時給変わらないのはなんで?
割にあわんやろ >>132
それでも人が集まるなら時給上げる理由ないだろ
あと移動時間考えたら実働時給はもっと高いし この時期引っ越しは俺らもだけど社員もそれ以上に大変だわ
先日もショッピングモーニングへのゲーム機の搬入作業のスポット行った時の担当が他県からきた引っ越し業者だったけど、
前日の仕事が夜10時半に終わって軽く仮眠取った後に朝4時にまた出発して高速使って3時間かけてここにきた言ってた
そんな中でへっぽこばかりの日雇いと毎日一緒に仕事せにゃならんストレス考えたら多少気性荒くなるのも仕方ないかなとは思う 引越し女はできないのか?
クロネコヤマトはアノ服着た女のドライバーいたけどなw >>137
そういったのはいてもすぐに事務系に栄転だし男がいるから無駄やwww それとガテン系の派遣は金無しだと理解してるから相手にもされない。
言い寄ってたのいたけどド直球でウザいから出禁にさせてもらうわw言われてた現場を見たことがある。
乙としかいいようがないわw >>132
経験ないからじゃね?
五階階段とか冷蔵庫洗濯機一人持ちとか、そんなの繁忙期だと2、3件あったら馬鹿でも二度と行かないわな。 ほぼ引越と移転と搬入出しか求人無いから募集しようかと思ったらココのスレ読んで止めたわ募集人数を見ても5人以下とか多いし未経験者が行ったら邪魔者扱いでしょ レギュラーワークって応募少ないんでしょうか?(茨城)
シフト増やせないか、と営業がしつこいです。
自分で言ってて切ないけど、BBAそんなによこされたって、派遣先も困惑するだろうに。 >>141
まあ「初心者かよ今日はハズレだな」扱いされても負けない鈍感モードになってじっと1日耐えれば
そこまでしてバイトしたくはないが >>142
世間並の基準で考えたら地雷で人が長続きしない、それがレギュラーワークの現場
経験とか体力とかの質を問わず人を埋めるので手一杯になったら末期 >>145
バレるというか別にバレるどころかグループ会社なんだから歓迎だろ
トップスポットで仕事決まったら到着報告がなにげにフルのキャストポータル側でも出る事がある 他社とかいうよくわからん名目で
一応両方到着報告してるけどあれは謎い >>145
バレるって何が?w
俺はフル、トップ、ワクスマ、アドバンスと4つとも登録してるぞw アドバンスだが交通量調査の仕事が出てる
手当、交通費ついて14000円だとさ 朝7時スタートなのに前日20時50分に集合ww
大阪集合で兵庫移動だから1時間もあればいけるし、この無駄な10時間は一体なんだよ
だから人が集まらないんですよ >>145
グループ会社だから即給システムとか一部は普通に共有してるし先方には分かるね
トップで登録すると即給申し込みはフル側のページに飛んだりするよ
もちろん両方で交互に就業したりするのもOK
やっちゃダメなのはトップとフル両方募集してる現場に両方で採用された場合に
出勤したら2種類の名簿にそれぞれサインして給料二重取りしようとする行為
当然後でバレて厳しい処分が待ってる >>148
家から5分の交通量調査12時間しか引き受ける気はしないなあ
2時間おきの1時間休憩の度に家に帰って風呂入ったり飯食ったりしてて
すごい快適だった >>144
ご返信有難うございます。
なるほど、納得です。
因みに、長期前提なのに明示書には一ヶ月の契約で更新なしと記載されておりまして。
これは、例えるなら試用期間のようなものでしょうか??
となれば期間満了後、お断りしても(されても)問題無いという認識で良いのでしょうか??
そうだとよいのですが…。ご存知のかたいらっしゃいますか? >>152
就業先次第かなあ
ヤマトは一応2か月単位で更新だけど最初の2か月は1月ごとに更新するか確認してきた 移転or搬入に関わらず少人数より大人数の方が楽でしょ少人数の場所は仕事量が多いし少人数にも関わらず前日or当日で欠勤が出ると倍働かないといけない訳だし ヤマトは作業中にメモボードを持ったライン責任者が回ってて
誤仕分け率の高さや積み方などを記録して個別にチェックしてる
誤仕分けが多かった人は次回に呼び出されて注意が入る
あまりに誤仕分け率が高いとか行方不明荷物が多い人は
防犯用の監視カメラを分析して次回から紹介しない事もあるという
作業が早くて正確な使える人材は更新の時に先方からぜひ続けて欲しい言われたと薦められるが
作業が遅くて背が低いから高い荷物も取れないおばちゃんは週5で入りたいと言ってたのに
初回更新後には現場から姿を消してたから先方が必要としないと更新時に声が掛からなくなるのかも(?) >>155
少人数だと誰がミスしたか責任の所在がはっきり分かっちゃうしな
大人数なら1人くらいトロい人が居ても「しゃーねーか」程度で済むけど
少人数だと3人しかいないのに1人が遅くて実質2人で頑張ってるようだと遅い1人は恨まれる
こういうミスや遅さに対しての目が厳しく逃げ場がないのが少人数のきつさ 自分のだけ応募パラメーター表示されてない。なんで。
休憩中、キャスト同士でポータル覗いてて気付いた。 >>158
多分ログアウト状態になってる
ログインしてると応募メーターは表示される
そっからログアウトを選択してトップページに戻りエリア絞って仕事一覧を見ると応募メーターが消える >>158
0時以降、小一時間程度そのような状態になることありますね。
僕の場合は1時頃には大抵元に戻ります。 フルキャのキャストポータルはこの時間にグレー文字の「調整中」でメンテモードに入るね
トップやワークのキャストポータルは普通に使える
何故フルだけがメンテ時間を決めて行うのかは不明だが 人数が1人は全責任あるからな・・・
最低でも2人の時に応募したい 前に行った現場楽しかったから応募したけど見送りになっちゃった。 レギュラーはほぼ毎日メールくるから地雷なんだろうね。
スポットは主婦の融通きくパートがわり、副業に使えるから地雷でもたえられるもんね。
本業会の人、レギュラーやればいいのにね。 レギュラーは基本地雷なんだけど月水金とか1日空ければまあ耐えられるかな
そうやって規則的に1日空けると夜勤は入れなくなるが トップスポットやワクスマにあってフルにない案件とかあるの? 移転系はDQNが仕切ってるからな。
アクロスとかみたまんまだし、
それ以外の一見普通っぽく見える所でも言葉遣い我それだったりするからな。 仕事ない?
何を基準にしてそういうか不明だけど
数週間前に比べたら件数増えてるなあうちの県
まあ季節変動あるからなんともいえないですけど うちの県は元々非常に少なくて使えないから他県のを眺めて他社の仕事に応募すること多い アパレルの倉庫仕分け、ピッキングで在庫の搬入させられると同じ時給なのに疲労度が全然違うよね 今日は地雷食品工場。
先週は採用見送りだったんで今月初。 >>171
地雷と言いつつ行くってことはお気に入りなんだな >>172
家から一番近い
拘束時間が短い
体力に優しい >>166
エースの事務転はトップが多くてフルでは殆ど見かけないな
昔はフルでよく見てたからトップに切り替えたぽい >>166
あるよ
件数でいえばフルが一番多いけど
本業の合間に週1で入れるか入れないか程度の自分は
店を長時間開けるのも気になるし通勤時間かけたくないから
住んでる市内の現場だけ検索してるが
フルだけじゃ案件少ないからトップもワースマも登録して
3つのどれかに良さげなの引っかかればって感じでやってる 搬入出の山◯は現地払い多いの?
即給は遅れが多いらしいけど。 >>166
関西の話だけど。
棚卸はトップがメインでたまにフルにも出るけどトップより時給が安い。
コーナンの改装もトップしか出ないかと。
ワクスマの堺液晶もトップには出なくてフルにはたまに出る感じ。 アパレル仕分け、ピッキングがログインすると出てこないww
部屋に学習机があるのがバレた? 休憩〜
作業は楽だったが2時間くらい人当たりがきついパートさんがいたのが……
あと自分には関係ないが社員さんが殺伐としてたね、落ち着けよと。 フルから着信あったが掛けなおさなアカンの?
メールで決定で済まんのかよ
違うの紹介されるんかな 俺含めて複数人に同じ指示出されたのに俺だけ指示が把握出来てないパターン多過ぎる
ちゃんと話聞いてるけど理解出来ず覚えられず
複数人なら他の人に分からん度に聞けばいいけど俺1人だけに指示出された時がしんど過ぎる 春休み時期だから全然入れんな
時給良いのも全然ないし
3月はあかんな 年収予想(2019年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル!
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 >>182
バカにしてるとかいうわけではないが、ほんとに発達障害などがあるかもしれないので、一度診察して頂いてはどうか?
「発達障害チェック」で検索。
もしそういう障害があるのなら、それ専門の職業紹介所などもあるので、もっと働きやすい環境を得られるかもしれない。 >>189
ありがとうございます、ADHDですよ
病院行ってないけど昔からこんなだから分かってる
そのせいでフルキャストの仕事辛すぎて病院いこうと思ったけどその時お金なくて、最近また3日働いて2万以上あるけどそこまで辛くなかったせいで病院行く気にならない
次に辛い思いしたら病院行きます
障害者雇用とかは最終手段にして薬で注意欠陥を落ち着かせて普通に働ける事を祈ってます 栄田泰広みたいに紹介先の従業員の指示を聞かずにやりたい放題やって罵声を浴びせられたり、
フルのバイトと小競り合いを起こすような重症患者もいるんだからどうってことないよ
気にスンナ、がんばれ1 >>190
ちょっとそれは自己中過ぎないか
自分は今辛くないからいいって
聞きまくってることで他の人に迷惑かけてることはいいのかよ >>190
やっぱそうなのね。
「ボク、発達障害もってるんで…」とかいうキャスターよくいるんで、そうかなって思った。
ハッキリ言うけど、一緒に働いてる側からすると、迷惑なんだよね。
作業できないとばっちりを隣で作業してる人に振られることよくあるからさ。
作業辛そうにしてるから、「早退したら?」って言ってやって早退したらしたで、空いた穴埋めでこっちが忙しくなるしな。
障害者なら障害者用の職場に行ってほしいわ。ちゃんと「手帳」取得してさ。 でも普通の3,40代のおじさんでフルキャストやってる人の方が怖いよね
普通の人見ると何でフルキャストなんだろう?前科あるのかな?って思う >>192
>>193
辛くなかったってのは周りに殆ど迷惑かけずに済んだって事だよ
同じ所だから前の日と同じ作業だったし、初日も分かりにくい作業殆ど無かったから2回か3回確認した程度だし
逆に周りに迷惑かけるのが辛くないなら日雇いの仕事で辛い事なんて無いんじゃないかな ADHDの人とかかわったことあるけど、その人にアドバイスするだけ無駄ってことはよくわかってる。
ADHDって、「人の気持ちがわからない」など、共感能力が欠如しているので、
「きみ、迷惑だよ。」って言ってあげても、「そんなことないよ?迷惑かけてるつもりないし。」といって自分が迷惑かけていることを認識できないんだよね。
関わるだけ無駄だしストレスしかたまらない。
今回もアドバイスなんてしなきゃよかったと思っている。 以前、ユニクロ(アイビー)に行った時に、説明をしてくれる社員さんが
「時々、発達障害の人が来るんで…」と言っていた。 人の気持ちが分からないってのはADHDよりアスペルガーだね
アスペルガーより自己愛性パーソナリティ持ってる人の方がよっぽどストレス溜まるよ
働いてて精神疾患持ってそうな人まだ見た事ないけど
別に俺を軽蔑するのはいいけど、
ADHDの人全員をそんな風に言われるのは嫌だな >>195
その説明だと今回はたまたまセーフでした
でも過去には多大な迷惑をかけたことあるし
次また迷惑かけるかも知れないけどその時対応すればいいよねって
結局無責任なこと言ってるだけにしか見えないんですけど >>200
まぁその通りです、ごめんなさい
自己中なただの言い訳だけど
辛い思いしないと自分が本当に苦しんでるのかとか病院で伝えたい事がなんなのかとか分からなくなっちゃうんだよね
前に一度も働いた事ない時、通信制高校生の時(実質ニート3年目)に小学校中学校からミスとかかなり多かったから病院行ったけど上手く伝えられなくて簡単なことだけ話したら医者に気のせいって言われたんだよね
社会に出たらミスが出まくることは分かってるけど、引きこもってるから具体的にどう困るかとかが分からなかったんだよね
でも誰かに迷惑かけていい理由にはならないよね
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