フルキャスト55
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翌日以降の「調整中」「紹介済み」の応募キャンセル 及び 当日の欠勤報告 は
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※関連グループ会社
トップスポット、フルキャスト、ワークアンドスマイル
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■関連スレ
フルキャスト54
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1551094000/ >>197
鶴見のユニクロの現場指導者の一人に凄いパワハラする奴がいてあれも発達だと思う。
発達はのび太型とジャイアン型とか色々あって、ジャイアン型の発達ではないかと。 地雷食品工場終了～
作業はきつくなかったが雰囲気わるかったわ、スポットでよかった！ トラブってようと明日行かないしができるのがスポットのいいとこだわな。 フルって人数多いだけにやっぱ変な奴が多いんだなこのスレ同様
バイトレとフルスレが延びる率が圧倒的なのも頷ける要するにキ印が多いとスレが延びる >>206
変な奴が多いのは別にフルに限ったことじゃなくて
日雇い(単発)で働ける派遣会社ならどこでも同じだと思うわ 誰かれかまわず話しかけてくる奴が迷惑！
しかも爺さん。
お前と話したくないから話しかけるな。来週はどーなのとかお前と関係ないだろ。 １つ目が応募してすぐに調整中になった場合もう１つ応募しても始めに応募した方より先に結果が決まることはないってことですか？ フルフル以外にも色んな世界があるぞ
とらわれ過ぎなんじゃないか
解っているふりしながら >>209
二つ応募したら二つとも決定したことがある。同じ日の求人。夜勤と日勤とかじゃなく、両方日勤 どうなるかでほたったらかしてたけど、今、やっと明日１０時始業の見送りメール来たw ところで、今日の現場、残業したので休憩時間足りないままタイムシート書いて終わってしまった。
（実働６時間４５分だと、休憩４５分のはずだよね。３０分しか与えられなかった。）
こういう場合、明日フルに連絡入れれば１５分ぶんの時給が上乗せ、とかなるのかな？ >>215
そこから引っくり返せたらタイムシートの意味無くなるだろ >>215
その場合は7時間拘束した事にして最後に15分休憩があった事にされそうだな
3時間労働→30分休憩→3時間15分労働（→15分休憩） タイムシートには、始業、終業、休憩時間も記入して来たから、どういう感じで休憩取ったかの証明もできると思う。
ちなみに、自分は途中休憩を要求したものの、指示くれる人が与えてくれず、作業終了後、３０分休憩してから帰って、って。
これも労働基準法違反だけど、その指示くれた人はそういうの全然わかってないっぽかった。 >>217
タイムシートを45分休憩で書いてサインまでしているのなら
今更実は休憩30分でしたとゴネた所で
それを証明する手段が無いんですけど
どうやって労働基準法違反まで持っていくの？ ちがうちがう、タイムシートには、３０分休憩で書いたの。
何時間に対して何時間休憩か、調べるまで確信無くて、その場では３０分と言われるまま書いたので。 >>207
オレが知る限り、ぶっちぎりでフルとテイケイがびっくり人間大集合 ますます意味分からん
まあ自分が正しいと思うなら
こんな所で聞かずに自分の思うまま行動すりゃいいんじゃね うん、自分が正しいと思うから明日電話してみる。
たぶん、>>218のようになりそう。
ちなみに書きます。
募集時
10:30-15:30、休憩３０分で、残業の可能性ありと書いてあった。
実際
10:30-17:15まで休憩無しで労働
タイムシート
10:30-17:45就業、うち休憩は17:15-17:45と書いた。
なので、>>218の例だと10:30-18:00就業、うち45分休憩とった事にする、となるかな。 >>221
大丈夫だと思うよ 45分休憩で書いてしまったなら面倒だけどさ フルキャストのレギュラーワークは以下のいずれかに分類される
①その会社が普通に募集しても何故か人が集まらないからフルキャストーに頼ってくるのだが実際に就業したら仕事も楽で普通の良い会社だった。
②現場のリーダーがパワハラしてくるのでどんな派遣さん入れてもすぐに嫌になって辞めてしまうからいつも募集している。
(例:立川のプラスチック製造夜勤の仕事)
③作業がきつくて給料も安い。長時間労働。人が定着しないからフルキャストに要請せざるを得ない会社及び現場。
ちなみにはたらこねっとやバイトルで検索すると週払いOKの会社はあるから何もフルキャストのレギュラーが長期の仕事の全てと思わないほうが良い
これできればテンプレ>>4あたりに入れておいて >>230
他社の宣伝に持って行こうとする意図が透けて見えるので拒否します
やたらバイトレバイトレ言う輩がいるからバイトレでNG登録だな バイトレはAmazon以外は応募しても入れなかった
繁忙期の特別手当のある時期以外はオレは行かない >>232
フルキャストはアート引っ越し以外入れなくなった。 >>231
そう言うからにはお前はフルキャストのレギュラーの仕事をやったことあるのだよな？
どの仕事をどのくらいの期間やったことあるのか言ってみろよ >>230
バイトレに関しては認識不足。
バイトレはレギュラー派遣の補充要員として入れている事が多いから、プチ繁忙期を過ぎれば切られるし募集もなくなる。 フルキャストのレギュラーは地雷だどーたら良く言うけど、どうにも実体験なしにイメージのみで言ってるような気がしてならない >>230
> 何もフルキャストのレギュラーが長期の仕事の全てと思わないほうが良い
そんなことを思っているのはおまえ以外にはいないからテンプレに入れるのは却下。 >>237
俺はフルキャストでの実体験から結論出して>>230書いた
まずフルキャストのレギュラー経験について
1神奈川県.相模原市の日立物流のレギュラー案件。時給1000円
倉庫内でひたすら台車押して医療品のピッキング作業だったがリーダーの小太りの社員が口が悪く
ちょっとでもミスするとチンピラ口調で説教して大声出して怒鳴る。明らかなパワハラ
最初から完璧に仕事するなんて不可能だし、一日中台車押していたら足の裏が痛くなるから
精神的にも肉体的にもさすがに無理だと思った。こんなんでは直雇用でも辞めたがる罠
それでも契約の1ヶ月勤め上げた末に辞めた。辞めた後は心が軽くなった。
2.神奈川県伊勢原での生協のお米、ビール、ドリンク仕分け。時給1000円
倉庫内でひたすらお米やビール、ドリンクの仕分けの仕事をするのだがパレットに詰まれた物を
台車に移し変える時に低姿勢で持つので腰がすぐに痛くなる。リーダーからも早くリズミカルにやるように
言われたので無理だと思ったし腰が痛くて歩けない3日目で辞めた。辞めたら清々した。
3.立川でのプラスチック製造。夜勤
工場内で機械がプラスチック製品を生産していくのでそれを箱に入れて梱包、出荷する仕事
かなり楽な仕事なのだがそこの夜勤のリーダーが一度もケンカで負けたことがないと自慢するキチガイ元番長で
ちょっとしたミスで大声出したり嫌味を言ってくる。明らかなキチガイ+パワハラな人間
でもなんとか1年勤め上げて退職。辞めたら気が軽くなった。
4.レギュラーではないが相模原でのスーパー倉庫内作業
スポットで1年近く行ったが現場リーダーが優しい性格の人なので安心して仕事できた
フルキャストの仕事の中で唯一安心してできた仕事。日用品を扱うので軽いし、楽。 と、フルキャストの全ての仕事が悪い仕事ではないが当たりとハズレはあるな
レギュラー案件は事務のほうはハズレはあまりなさそうだが倉庫内や工場はハズレが多い
今の仕事は倉庫内作業で別の派遣会社から行っているがマイペースでできてパワハラも無くて週払い
だからキャストポータルにある仕事に囚われずはたらこねっととか見たほうが良い
もちろん月払いに耐えられるならスタッフサービスやとかテンプスタッフのほうが楽な仕事多い
フルキャストは日払いしてくれるけどやはりきつい仕事多いな。
日払いしてくれるのは良いけどやはり最後はどれだけ仕事がやりやすいかだな
パワハラしてくるキチガイがいる会社では時給1500円でも嫌になる
以上 先週派遣もお弁当注文して良いって知って今日注文するつもりなんだけど値段とか支払い方法が分からんw
おつりはない方がいいんだろうけど10円玉ないから自販機で崩さないと >>240
俺の言ったことに対してきちんと反論できないお前の完全な負け
フルキャストは次の良い仕事を探すための一時的なステージか土台だな
あとは何か本業持ちつつ、小遣い稼ぎで土日だけにやる為の派遣会社と割り切って
きつい仕事でもやるのだが土日だけやるなら別に他の会社もあるしな
フルキャストは楽な仕事で月払いの給料に就けない人が日払い頼りに仕方なくいる場所なので
(俺も数年間はお世話になった)
金貯めてもっと良い会社に行こうとしなくては。もっと上を目指さなくては。
俺の書いていることは間違ってない。お前がおかしいのだよ。
だからお前はいまだにフルキャストに居るんだよ。日雇い派遣でな。 １人だけの実体験でテンプレ入れろとか阿呆か？そんなもん参考にもならんわ。
しかも来月から新年度に変わるんだしそれに合わせて人事異動もある。 こういう粘着気質な人間と現場で一緒にはなりたくないもんだな >>243
いや、無理には言わんよ
フルキャストが最高の派遣会社だと思っていて上を目指す気持ちが無いならこれ以上は何も言えん
俺はフルキャストの良いところは仕事が日にちが選べて日払いしてくれる点だけだと思うが
月払いに耐えられて楽な仕事となると他の派遣会社の仕事だな。
プラ○ムデ○カで低時給できついライン作業してさらにBBAからパワハラなんてそれこそお前の言うアホらしい笑
もっと良い仕事があることに気がつかないのは哀れだわな罠
俺はフルキャストから思い切って抜け出したからそれに気がついたが。 なんでやめてるのにフルキャストスレにいるの？
ただのキチガイなの？ >>246
俺がこう書かないといつまでも底辺から抜け出せないだろ？
底辺から抜け出した俺が書いているんだからありがたく聞けよ
でもこれからもずっと仕事するならフルキャストしかないと思っているならどうしようもないな
フルキャストにずっと居ると良い。
あと、引越しや移転で明らかに年上の人に対してタメ口や威圧的な態度取る馬鹿な奴がいるけど
そういう奴は本当に良い会社には入れないな。年上に対する言葉使いをできない奴は一生底辺な。 >>241
派遣先によって弁当注文したら給料天引きのところもあるし、作業開始時に現金で払うところもある
からその派遣先の会社の人に聞けば良い。
ちなみに高尾の廃品処理の仕事、アドレス通商だったかな。仕出し弁当は無料と書いてあったが
実際は給料からきちんと引かれていた笑 派遣の仕事している人って欠勤する人が多いと思う。だから普通の会社勤めができないのかなって、、、 >>225
修正するにしても休憩が15分延びたことになるだけなのに
15分ぶんの時給上乗せなんて話がどうやったら出て来るんだ？ >>251
学生なら、なんかわかるけどね 雨だと休む人多いよねw >>238
お前には多分、レギュラーの仕事は向いていない。スポットで食いつなげ。 見送り喰らった仕事がサボったバカのせいで
枠1つ無駄になったと考えると腹立つな >>108
川口市の宮◯なんか超陰気臭いぜ。
会話どころかちょっと肩回したり、首回したりしただけで、
「よそ見するな！」とか言ってくるからねw 立ちっぱなしで動かないから色々疲れてくるんだっつーの。 >>257
監視してる人がいるよね、刑務所より酷いんではないかと思ってしまう >>257
それは求めすぎだね……
よかった、そこまでは言われたことないわ。 紹介先が決まった後に条件の良い案件情報解禁するの辞めてくれ 昨日の215です。
現在、チャットで昨日の件を報告中。
チャットの相手が、私の言ってる事がよくわからんらしくて、ちっとも噛み合ないw私の言う事、わかりにくいんか。
>>229
わかってくれてありがとう！
>>252
そりゃそうだね、妄想妄想。 チャットってログ残るよね？
オペレーターが全く無反応になった。
対処してもらえるんかな。
別件で、目安箱に書いた時は、返事不要としたにもかかわらず、納得できる留守電とメールをいただいたけど。 搬入のほう人が足りないからって移動させられたけど時給変わらないとかひどくね 夜勤やのに朝の始発電車待つやつってすごいなあ
2～3時間ぐらい時間つぶしてるやつおるぞ
相方にお願いして送ってもらえばいいのに >>257
ひでえなあ
そういうとこまだあるんだな レギュラー更新しない時。
※もちろん期間は満了するとして。
もっともらしい理由とかないと、以後スポットとかも不利な扱い受けたりしますか？
レギュラー始めたけど、スポット現場の方がずっと働きやすくて、そちらに戻りたい。
今行ってるレギュラー現場、フルに10名以上の
派遣要請してんだけど、入ったのが自分一人…。
そんな、現場なのでまあアレです…。
社風が合わなすぎで、更新したくないだけなんだけど。
担当も察してくれそうな気がしないでもないけど、やっぱり、適当な理由あった方が良いのかな？
正直に合わないからって言ってもいいのか。
アドバイス下さい。 >>265
よほど仲良くなって意気投合したらアリだけど
万一事故とか起きたらややこしくなるからそういう送迎に関してはやめたほうがいい ブラック職場もどの程度ブラックかってことだよな
自分が我慢できて人が来ないブラックは逆に言うと病原菌の耐性持ってる希少種だとも取れる
有利だよ
さすがに現場の社員も長くなると気が知れてくるだろう 送迎で思い出したが、食品工場で普段送迎バスを利用している派遣の若妻がいたがある時2日間だけ利用しない時があった
実はその2日間は、上司の男性社員に口説かれて帰りはその社員の車に同乗して工場を去った事が後に発覚した
で、こっからが阿鼻叫喚な修羅場なんだが本人のプライバシーなお話はここまで 一社だけ源泉徴収票が届かない
15日に間に合わんな >>227
真っ赤なリンゴをほおばる
ネイビーブルーのTシャツ
アイツはアイツは可愛い
年下の男の子(///∇///) チャットで応募済みキャンセルしたら３日連続不採用だわ
嫌がらせかな ここ半年ずっと一人現場の現金日払いばんばん紹介きてたけど、ここ最近、瞬殺でご希望に添えないメール来るようになったわw
まあこの間は15分前集合の筈が5分前に着いたりしたが、それ以外の非が見当たらん。あと2回着信無視したことくらいか。
どっかからクレームでもきたのだろうか >>271
ここで報告するより税務署に報告したら？構ってちゃんwwww >>275
派遣先からご指名あったんじゃないの？該当者以外お断りは良くある話 >>273
オフィス側の操作ミスがけっこうある
日付指定してキャンセル依頼すると、その日以降全部キャンセル採用見送りにされたり
調整中の解除でも、指定した日の前日採用されたものをキャンセルされたりした事もある 最近毎日鼻血出るんだけど仕事中に鼻血出てもいい募集ありますか？ 明日の夜勤なのにまだメール来ねえ
調整中が応募済みになってたから見送りだろうけどそれなら早くメールくれや >>238
> 俺はフルキャストでの実体験から結論出して>>230書いた
だから、それが間違ってるんだがw
おまえのその実体験からその結論は導けないし、
そもそもなんでおまえ個人の経験からの(間違った)結論をテンプレにしないといけないんだよw >>243
> １人だけの実体験でテンプレ入れろとか阿呆か？そんなもん参考にもならんわ。
はげど。
ID:zpOWZZ3a0は基地外だと思う。 >>227
>>272
こんばんは～
ＪＡＳＲＡＣです～ たった4時間やのに疲れたわ 明日も同じ所受かってもうたし
毎日働く奴はほんとスゲーよ 承認欲求強い性格が災いして以前就業した現場でNG食らってないか心配でそれを確認したいが為だけに就業する気はあまりないのにそこへまた応募クリック押してしまう時がある
調整中に切り替わればNG扱いされてないと安堵して調整中キャンセルをする
しかしそういう時に限って調整中のステップ飛び越えてしてソッコー採用決定メールが来てしまう 基本的に日雇いは体力消耗作業割り振られるね。
昨日某食品工場行ったがほとんどの日雇いは受け取りだったよ。
年齢いってる女性はそういう体力消耗作業割り振られんが。
まぁ体力消耗作業といってもピッキングより楽だわな。 >>267
その意味のない気兼ねを捨てるべし(派遣として働くならば)
派遣は切られるリスクもあるが、直ぐに移れるメリットもある。
もっとビジネスライクに○○日で辞めます(契約で決まった事前日)と言えば良い。 >>288
出禁喰らってるならそもそもキャストポータルの検索で
該当する仕事が出てこなくなるから >>291
ネタじゃないと信じて真面目に答えると
応募済みは自分でキャンセルできますから 昨年、普通の派遣３ヶ月＋フルキャスト５０万 で確定申告入力したら還付金２万３０００
これ迷うなあ
確定申告したほうが良いのか
ちなみに普通の派遣は雇い止め ラインのBBAリーダーって気が強いの多いよな
みんなすぐ辞めちゃう理由
理解してないのか？？
見てると社員よりBBAの方が強いし >>295
全員ではないけどほぼ気が強いね。
時給はいいんだろうけど社員よりは給料もらってないだろうに責任感強いよね。 自分の親より年上のおっさんおばさんが社員とかに怒られてたり作業遅くて邪魔だと悲しい気持ちになるね レギュラーで働いてるんだが、毎日同じ時間働いてるのに即給の金額が違うのはなぜなんだぜ？ 棚卸減っちゃった
やっぱ１月２月しか仕事ないのか
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