【派遣＆請負】 テクノプロ その２４ 【受託拡大】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2018年6月期の売上は1,165億2,900万円と業界唯一の1000億円企業です。
（前年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成）
Ｍ＆Ａも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。
テクノプロスレ前書き：>>2
テクノプロ過去スレ：>>3-8
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>9
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>10(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>11-12
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>13-15
一流企業の定義：>>16
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
情報システム板 テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1544408852/l50 品川のキング
あなたは何も出来ないんだから、ただ黙って座ってください。
なんでしたら、会社来なくてもいいですよ。
どうせ、来ても何もすることないんだから >>500
女性の身体はデリケートだからね
直ぐにヒスってしまうのは仕方がないのだよ
だからアメリカでは女性は戦闘機パイロットにはなれるが、
民間航空の旅客機のパイロットにはなれない
伊達にアメリカは男女同権ではないのだ 昔、１０歳以上年上の女性とセクロスした事があった
同じ職場でヒスっててみんなから嫌われていた
容姿は良い女性だったので俺は褒めたたえていた
彼女は嬉しかったみたいで飲みに誘ったらあっさりと付いてきた
酔わせてセクロスしたら凄くご機嫌になり、
次の日から人が変わったように穏やかになった
やはり女性にとってセクロスは精神を安定させる為にも必要なんだと知った >>365
それなら近いうちにRPAに置き換わるんじゃね？ >>509
24歳のときですね。ちなみに未経験で。 悪の中枢から離脱し、テクノプロ関連に中途入社はあり？ 合併前のグループ底辺会社時代からの天下りがいるとチャージ低くてもそこの案件切り捨てない体質は直せよ 40オーバーのベテラン園児ニアが新卒より5万以上基本給安いとか文句言って
新卒に八つ当たりしてるぞ >>515
新卒が特別有能でもない限り腹立つのは仕方ないだろ
新卒に八つ当たりすんのはあれだが >>515
その場合はどんな行動をしたら問題が解決する？
テクノプロ以外の派遣？
派遣先との有期契約？ やったことの無いCADで短納期で3カ月で仕上げて、引越一カ月前に不要な人材になってしまい、無駄に引越させられ、無駄金を出されました。営業のおっしゃるとおりお客様に謝らなかったため、引越翌日の派遣解除になり、どうもすみませんでした。
テクノプロ労働組合
テクノプロコンプライアンス
に何も解決していただけませんでした。
今後このような事の無きよう、OKIアイディエスは客先から外しておいてください >>518
引越し、不要な人材、無駄金の関係が判りません
引越しの理由は？
なぜ無駄になるのか？ >>515
年齢に見合った実力が無い者をベテランとは呼ばない。
見せしめとして40オーバーの自称ベテランの給与は新卒マイナス１０万で処理せよ。 基本給 20万
配属手当 5万
赴任手当 2万
資格手当 1万 俺基本給24の配属手当2だな
みんなそこらへんの割合バラバラなのか >>513
それ有りだよ
俺がその典型だし
ちなITな 社会の底辺の派遣のくせに
給与貰えるだけありがたく思えよ テクノプロエアプか？
少なくとも底辺ではないだろ
優良企業の中では底辺なのは間違いないけど 平日昼間に書き込むエアプ
採用落ちた腹いせだろうね 男なんだろ？ グズグズするなよ。
胸のエンジンに 火をつけりんよ。 テクノプロはムチしか与えないからな 書きたくなる気持ちはわかるよ 説明会行ってきたけどすげーな
アウトソーシング業界1位じゃん
そりゃ高学歴もいくわ 中途で1月入社しました。
今期夏季賞与の査定期間外ですが、賞与はいくらか貰えるんですか？ >>534
何が一位なの？
ブラック企業度？
摂取率？
サービス残業の多さ？
トップの無能さ？ >>535
その頃には辞めてそうだから
考えるだけ無駄 プライド高い人多いな。
そんなに自社の悪いところばっかり探して何がしたいの？
ずっと自分に自信が持てなくて、挙げ句の果てに人に絡む糞野郎 基本給29
配属3
資格1.5
役職1
残業10前後 >>539
自分に自信を持った結果、転職しました
基本給55万ちょっとです >>535
このご時世にわざわざテクノプロに中途入社？
体はりすぎでしょ(笑) >>539
ここはテクノプロの中でも負け犬の溜まり場だからね
話が本当だとしても転職しか自慢できない残念な人ばかり >>536
テクノプロにサービス残業なんてあるの？
数年前はあったかも知れないけどさ >>531
配属手当がゼロって事は内勤エンジニア？
開発センター勤務（受託）の >>549
テクノプロ自体にはないが客先がタイムカード打刻するタイプでブラックだと打刻しないといけない雰囲気はある(早めに打刻するとは言っていない) みんなの家をまもるため
地震の元をふみつぶせ
台風の目に体あたり >>549
あるよ。
Ams、チャージアップ資料、目標管理シート、意味のない書類は全て自宅のパソコンで書かされる。
コンプライアンス研修もサービス残業てブラック企業ギャグも体験できるよ。 コンプラ研修を自前のパソコンで行なって、サービス残業ってお笑いですかね 自前のパソコンを請負業務管理に使えたガバガバ情報セキュリティ企業だし 請負で顧客とやりとりしてるメールアカウントを個人PCで使うというか
顧客とのやりとり自体を個人PCでしてるよね
派遣みたいにPCやアカウント準備しない顧客が悪いとか
頭おかしい理論で 1000人入れたけど、一年後には何人くらい残るんだ？ たぶん３０００人くらい残るんじゃないかなと思う・・・
頭おかしい理論なんで・・・ 今年デザイン新卒入社だが技術を伸ばせるって言葉に騙されてしまった
転職活動少しずつ始める予定 伸ばせるか否かは配属先次第
将来の為の踏み台としてはくないと思うよ
ただ、すぐに転職してもろくなスキル身に付かない故、中小零細しか転職出来ない
配属先次第だが、2〜3年くらいは下積みだと思って我慢した方が良い >>560
少なくとも3分の2は残るでしょ
3年後には3分の1になってるかもだが
そして5年後には.....
こうして年々減って行き10年後には1割程度しか残らない
その1割も運良く良い客先で経験を積み努力した人だけだと思われる
後は統括リーダーとかに上がれた人は残ると思う
なんだかんだ言っても、そこまで上がると年収は良いからな
しかし、新卒が10年後に9割居なくなっていても、
随時中途を募集しているので社員数は年々増加して行くので問題なし
経験者の中途の方が年収も高い傾向があるから中途向きの会社かも
と言っても、ある程度スキルが高い人の場合な
最初に独立系技術派遣や独立系SI以外の会社で経験を積んだ人でないと、
テクノプロに中途で入っても厳しいと思う
本人が向いている事と努力もあるだろうけどな クライアントリーダークラスなら年収800万
そこまで上がれた人は勝ち組 >>566
クライアントリーダーってどんな役職
普通の会社で言ったら部長や次長級？ どうせ年収800万って残業してだろ。。毎日定時に帰ったら400万じゃねーか。背伸びして良く見せようとすんなよ >>569
って事はチームリーダー？それとも統括リーダー？ >>559
メールアカウントとかPCを分けたら問題が全て解決するわけではない 10連休にされても、嬉しくも何ともない国民が多いようだ
・収入が減る
・4月から食品値上げ、ただでもエンゲル係数が
高いから何処にもいけない
・家に居ても、電気・水道・ガスを使ってしまうだけだ
喜んでいるのは
8％の消費税の収入増がある公務員だけ。
地方公務員に言わせると
休みが欲しいなら有給を使えばいいだけ
仮に月曜から金曜まで休めば土日休みの会社は9連休になるだろw
せっかく有給という制度があるのになんで使わないわけ？ 空いているし安いよ。 この会社派遣かよ
受けそうになったわ
汚ねーから派遣は会社説明来んなよ ようするにこれが戦後社会の塾産業の弊害
塾にいっていた子供たちで望んだ未来にならず、底辺になると
安楽死を望む。体は健康でもだ
なぜなら塾産業に植え付けられた小さなプライドやエリート思考のせいだ
そして無職ニートか犯罪者を叩くしか楽しみがなくなる
俺も君も
ネット上でマウントしてるだけで何時間も消費してる猿のできあがり >>556
どんな手当がいくら出るのか教えてください。
テクノプロの社員ですが1円も支給されてません。
どうしたらもらえるのでしょう。 >>581
お前が給与明細をアップするのが先だよね 株式会社テクノプロ
品質保証？そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ？
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ？知らねえよ。死なない程度に使えよ。
車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。
夜勤が嫌だと。お前昼の面談全部落ちるじゃねえか。自分で契約してこい。いやなら原発行け。
『我々は３年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか！』
『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために！私は帰ってきた！』
品川のキング 世の中すべてまるもうけ〜 >>581
カンパニーによって違うのかもしれないし、こういう所で言いたくはないな。
給与明細に本当になんの手当もない？
支店に聞いた方がいいよ。 支店待機
自宅から徒歩通勤
なら
手当無しじゃね？ >>584
ラスボスは港区（ヒルズ）ではなく、品川区だと！？
やべっ
詰んだ >>581
給与明細見てないんでしょ？
給料もらうの初めてなんでしょ？
口座に振り込まれた金額だけ見て、
「オカネが一つしか振り込まれてない」すなわち「手当てもなんにもない」と勘違いしてるんでしょ？ 熱海は神奈川じゃなくて静岡。
これは恥ずかしいねw ここまで明細君
具体的な手当ての説明無し
自身の支給額を書くことすらできない 最近のテクノプロでの報連相などの新人教育レベルじゃ
明細君レベルでも仕方無いけどさ
結局、自分で顧客に納期確認やら何やら全部確認しないといけない
やったって既成事実作るためのレベルの教育だから
新卒入社なんてするもんじゃない会社 ワンコイン程度の手当はあるが、
まともな手当はないな。
所詮は派遣に期待してはいけない。
有給休暇などは普通にあるので、
派遣先が一流企業なら、そこへ合わせるので待遇は良い
巷は10連休などで騒いでいるが
一流企業なら以前から、普通に9,10連休などしていた
派遣は給料は低いが、その分責任感も給料なりなので
ストレスは少ない >>593
そんなことねーよ
納期に仕事が間に合わなかったら終わりだからプレッシャーきつい
パワハラされてもても他の派遣仲間に迷惑がかかるから言い返せない
かなりキツいぞ 「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：西尾保示）は、
同志社大学STEM人材研究センター（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エン
ジニア給与の日米比較」調査を実施しました。その結果、日本においては他の職業と
比較した際のエンジニアの相対的な給与水準がアメリカよりも低く、
また調査期間の8年間でエンジニア年収が上昇したアメリカとの差がさらに拡大して
いることが明らかになりました。
詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/ ここでもそこそこの給料は貰えるけど早く転職活動した方がいいよ
40-50になってから待機になったら悲惨だぞ >>594
そうやって忖度するから待遇が改善されない
我慢してたら相手が与えてくれるのか？ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
