【派遣＆請負】 テクノプロ その２４ 【受託拡大】
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技術者派遣・請負で最大手企業であるテクノプロに付いて語るスレです。
2018年6月期の売上は1,165億2,900万円と業界唯一の1000億円企業です。
（前年度の2017年6月期で1,000億9,500万円を達成）
Ｍ＆Ａも活発で企業規模は拡大しており、売り上げも右肩上がりです。
テクノプロスレ前書き：>>2
テクノプロ過去スレ：>>3-8
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>9
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：>>10(ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
独立系ブラック大手各社の称号：>>11-12
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>13-15
一流企業の定義：>>16
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
派遣業界板 テクノプロ関連スレ↓
テクノプロ インフラ第２ 近況報告会 Part.２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね？ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
ハイテックってどうなの？その9 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
情報システム板 テクノプロ関連スレ
テクノプロ（ＴＥＣＨＮＯＰＲＯ）
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1550460834/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1544408852/l50 同じ派遣先で同僚に比べて残業少ないと
悪いみたい雰囲気出すけどね
まぁ、その同僚はクビになったけどさ
そのくらいテクノプロって守銭奴バカ企業じゃん 嫌なら辞めれば？
まぁ、まともな企業に採用してもらえる自信がないから泥舟にしがみつくしかないんだろうけどw 派遣会社の中ではテクノは相当まともな会社なんだけどね
そりゃ大手メーカーと比べりゃ糞だけどそこに入る能力ないからみんな派遣やってんだろって思う
身の程知らずもいいところ である。奴隷どもは身の程を知れ。決して矛先を他人に向けるな。矛先は自身へ向けるがよい。 >>441
無能園児ニアが評価される生涯底辺企業に入社するバカ多いな
躁鬱みたいなの多いけど メイテックの取り組み 2019年4月2日
4月1日 2019年度 新卒入社式
4月1日、418名のエンジニアと12名の営業職が、メイテックの仲間になりました
2019年4月1日、メイテックの新しい仲間となる、2019年度新卒430名
（技術職：418名、営業職：12名）を迎え、神奈川県厚木市にある
レンブラントホテル厚木にて、入社式を執り行いました。
最初に、代表取締役社長の國分より新入社員へ向けた祝辞として、
近年の劇的な技術革新の動向と、
新入社員に期待する２つのこと（「プラス思考を常にもつこと」、
「唯一無二のプロフェッショナルを目指すこと」）を伝えました。
続く新入社員代表による決意表明では、「多様な未来を見出せるメイテックで、
仲間と助け合い、競い合うことで、人と人との関係を大事にしながら成長し、
努力を欠かさぬ人でありたい」という、メイテックの企業風土である
「自立と支え合い」の精神を、力強い言葉で表明しました。
また入社式では毎年、ものづくりに関わる著名な方に登壇いただき、
記念講演を実施しています。
今年は、「世界をユカイに変える スペシャリスト集団」を創り上げている
ユカイ工学株式会社 代表取締役社長の青木 俊介氏にご講演いただきました。
青木氏からは、メイテックの新入社員にとって大切な３つのテーマ
（１．かっこ悪いことをしよう ２．ワクワクすることを見つけよう
３．テクノロジーのトレンドを見極めよう）について、
ご自身の経験を交えながら、お話しをいただきました。
4月から、新入社員のエンジニアは、厚木テクノセンターで研修を開始します。
全社一丸となって新入社員のキャリアアップを支援し、
プロのエンジニアとして活躍する「機会と場」を提供していきます。 ソース↓
4月1日 2019年度 新卒入社式｜メイテック 〜エンジニアリングソリューション
研究開発・設計プロのエンジニア〜
https://www.meitec.co.jp/news/20190401.html 外部意識高い系実業家を登壇される企業って気持ち悪いよね エンジニアになることは諦めたよ
やっぱ身の丈に合ったことすべきだな 夢がある仕事ではあると思う
でも学歴もない奴が夢を見たらいけないのがITエンジニアである
まあそれでも底辺派遣で稼ぐならエンジニアがトップか 派遣って中途半端に給料いいからね
一度入ったらなかなか戻れないんだよ 学歴はあるんだが発達障害でコミュ力がない
結局世の中コミュ力が全てよ お前が派遣で行っている会社は一流でもお前は一流じゃないからw pringのアプリ登録、登録してくれた人に謝礼金を送らないせこい奴ばっかだな。
招待コード rguyen
上記のコードを使って新規登録してみて。
俺500円もいらんから俺の分の300円を謝礼金として必ず送金するよ。
だから上記の招待コード使って登録するだけで、
登録分500円と俺からの送金300円で、計800円が手に入るよ。 上に出てるが、会社そのものが守銭奴だな
そして、技術もスキルないくせに何か知らない自信だけはある輩が多い
馬鹿の集まりって感じ >>477
採用からしてそういう人間が好みな感じはするけどな バカばっか万人単位で普段から相手をしているから採用担当の経験値が半端ないよ。
退職者に関する支店長や営業の経験値も半端ない。一般奴隷が彼らの経験値にかなうはずがない。
彼らのお眼鏡にかなう奴隷のみが服従すればいい。それがきっと天職だ。 たぶんゴミ１０匹集めても大毛プロパ１人分の戦力には達しないと思う。
もちろん単純労働ならゴミ１匹でもプロパ１人分の労働力はあると思うが、
技術力となるとな・・・
０に１００を掛け算しても０だぜ？ エンジニアになりたいやつが入る会社じゃないよなエンジニアのゴミ捨て場
わたしはゴミ捨て場の中で産まれた蛆虫みたいなもんか >>484
違う。
新卒は仕入れ単価が安いから大量に仕入れてる。
さらに中途と違い文句も言わず僻地へ飛ばせる。 >>464
メイテックは受けても唯一無二のプロフェッショナルを識別出来ない >>484
この会社にとって新卒は金の卵だよ。洗脳溶けるまで何年も奴隷 >>489
奴隷になるか羽ばたけるかの境目は、運と少しの頑張り
俺は未経験中途で10年くらい在籍したけと感謝してるよ >>147
それならFXとか株とかでいいんじゃね？ >>301
派遣を使う会社からしたら単価の高い派遣を使うなら社員として教育した方が良いんじゃね？ >>494
使えなかったり必要なくなったら簡単にポイ〜出来るし…(震え声 株式会社テクノプロ
品質保証？そんなもんねえよ。できるわけねえだろ。どうやるんだ？
人はくれてやるから考えて使えよ。
パワハラ？知らねえよ。死なない程度に使えよ。
車ねえ奴はいらねえ。
引っ越さねえと次の仕事はねえぞ、自宅待機してろ。
『我々は３年まったのだ。貴様達のような分別のない者共に我々の理想を邪魔されてたまるか！』
『待ちに待った時が来たのだ。多くの英霊達が無駄死にで無かった事の証の為に、
再び理想を掲げる為に、星の屑成就のために！私は帰ってきた！』
品川のキング 世の中すべてまるもうけ〜 品川のキング
あなたは何も出来ないんだから、ただ黙って座ってください。
なんでしたら、会社来なくてもいいですよ。
どうせ、来ても何もすることないんだから >>500
女性の身体はデリケートだからね
直ぐにヒスってしまうのは仕方がないのだよ
だからアメリカでは女性は戦闘機パイロットにはなれるが、
民間航空の旅客機のパイロットにはなれない
伊達にアメリカは男女同権ではないのだ 昔、１０歳以上年上の女性とセクロスした事があった
同じ職場でヒスっててみんなから嫌われていた
容姿は良い女性だったので俺は褒めたたえていた
彼女は嬉しかったみたいで飲みに誘ったらあっさりと付いてきた
酔わせてセクロスしたら凄くご機嫌になり、
次の日から人が変わったように穏やかになった
やはり女性にとってセクロスは精神を安定させる為にも必要なんだと知った >>365
それなら近いうちにRPAに置き換わるんじゃね？ >>509
24歳のときですね。ちなみに未経験で。 悪の中枢から離脱し、テクノプロ関連に中途入社はあり？ 合併前のグループ底辺会社時代からの天下りがいるとチャージ低くてもそこの案件切り捨てない体質は直せよ 40オーバーのベテラン園児ニアが新卒より5万以上基本給安いとか文句言って
新卒に八つ当たりしてるぞ >>515
新卒が特別有能でもない限り腹立つのは仕方ないだろ
新卒に八つ当たりすんのはあれだが >>515
その場合はどんな行動をしたら問題が解決する？
テクノプロ以外の派遣？
派遣先との有期契約？ やったことの無いCADで短納期で3カ月で仕上げて、引越一カ月前に不要な人材になってしまい、無駄に引越させられ、無駄金を出されました。営業のおっしゃるとおりお客様に謝らなかったため、引越翌日の派遣解除になり、どうもすみませんでした。
テクノプロ労働組合
テクノプロコンプライアンス
に何も解決していただけませんでした。
今後このような事の無きよう、OKIアイディエスは客先から外しておいてください >>518
引越し、不要な人材、無駄金の関係が判りません
引越しの理由は？
なぜ無駄になるのか？ >>515
年齢に見合った実力が無い者をベテランとは呼ばない。
見せしめとして40オーバーの自称ベテランの給与は新卒マイナス１０万で処理せよ。 基本給 20万
配属手当 5万
赴任手当 2万
資格手当 1万 俺基本給24の配属手当2だな
みんなそこらへんの割合バラバラなのか >>513
それ有りだよ
俺がその典型だし
ちなITな 社会の底辺の派遣のくせに
給与貰えるだけありがたく思えよ テクノプロエアプか？
少なくとも底辺ではないだろ
優良企業の中では底辺なのは間違いないけど 平日昼間に書き込むエアプ
採用落ちた腹いせだろうね 男なんだろ？ グズグズするなよ。
胸のエンジンに 火をつけりんよ。 テクノプロはムチしか与えないからな 書きたくなる気持ちはわかるよ 説明会行ってきたけどすげーな
アウトソーシング業界1位じゃん
そりゃ高学歴もいくわ 中途で1月入社しました。
今期夏季賞与の査定期間外ですが、賞与はいくらか貰えるんですか？ >>534
何が一位なの？
ブラック企業度？
摂取率？
サービス残業の多さ？
トップの無能さ？ >>535
その頃には辞めてそうだから
考えるだけ無駄 プライド高い人多いな。
そんなに自社の悪いところばっかり探して何がしたいの？
ずっと自分に自信が持てなくて、挙げ句の果てに人に絡む糞野郎 基本給29
配属3
資格1.5
役職1
残業10前後 >>539
自分に自信を持った結果、転職しました
基本給55万ちょっとです >>535
このご時世にわざわざテクノプロに中途入社？
体はりすぎでしょ(笑) >>539
ここはテクノプロの中でも負け犬の溜まり場だからね
話が本当だとしても転職しか自慢できない残念な人ばかり >>536
テクノプロにサービス残業なんてあるの？
数年前はあったかも知れないけどさ >>531
配属手当がゼロって事は内勤エンジニア？
開発センター勤務（受託）の >>549
テクノプロ自体にはないが客先がタイムカード打刻するタイプでブラックだと打刻しないといけない雰囲気はある(早めに打刻するとは言っていない) みんなの家をまもるため
地震の元をふみつぶせ
台風の目に体あたり >>549
あるよ。
Ams、チャージアップ資料、目標管理シート、意味のない書類は全て自宅のパソコンで書かされる。
コンプライアンス研修もサービス残業てブラック企業ギャグも体験できるよ。 コンプラ研修を自前のパソコンで行なって、サービス残業ってお笑いですかね 自前のパソコンを請負業務管理に使えたガバガバ情報セキュリティ企業だし 請負で顧客とやりとりしてるメールアカウントを個人PCで使うというか
顧客とのやりとり自体を個人PCでしてるよね
派遣みたいにPCやアカウント準備しない顧客が悪いとか
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