【ブラック】株式会社アスパーク Part4【引越強要】
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株式会社アスパークについて皆で楽しく語り合いましょう！
ttps://www.aspark.co.jp/index.html
ttps://en-hyouban.com/company/10093068401/
※ 新 卒 の 皆 様 へ ※
『 この会社には入ってはいけません 絶対に就職活動を止めないでください 』
『 すぐ地方僻地に引越しを強要します でも引越代をなかなか出しません 』
【過去スレ】
【不払い】 株式会社アスパーク Part3 【ブラック】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1531189084/
株式会社アスパーク [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498808158/ (実質Part2)
【関西】アスパークってどうよ？【ホワイト】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/ (実質Part1) 労働基準法守らない会社がマナーを考慮してもらえると思ってるのか？ｗｗｗ https://twitter.com/precariatunion/status/1092191826570706945
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
おはようございます。
月曜日の朝、仕事行きたくない。
そう思う方も多いと思います。
原因は何でしょうか？
理不尽に怒鳴られる、
みんな忙しくてギスギスしてる、
たくさん働いても残業代がきちんと出ない、
職場の問題でしたらユニオンが力になれるかもしれません。
いつでもご相談ください。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) クリスタルグループの事業を引き継いだことを公言しているテクノプロですら、風当たりが厳しい。
まして、クリスタルグループの元社長が元クリスタルなことを隠して、クリスタルよりひどい会社をやってるなら、大阪を中心にした会社から相手にされないのは当たり前だろw ここが相手されてない地域って、大阪名古屋以外にはどこ？
関東や静岡や三重は相手されてる？
東北や中国や九州は田舎だから案件ありそうだが 【 アスパーク専用テンプレ 1 】
暴言、パワハラ、セクハラ、モラハラ、ヤメハラ、オワハラ、マタハラ、
アスパーク、アスパークメディカル、カンゴシティ、ジョブシィ、ラビーネット、アスパークエステート、アステート、ファルメイト、バンテクノ、ハイテック、クリスタル、グッドウィル、吉田眞教、代表取締役 吉田眞教、
倒産、行政処分、行政指導、勧告、違反、ブラック、ブラック企業、派遣法違反、二重派遣、日雇い、西成、あいりん地区、搾取、嫌がらせ、いじめ、懲戒処分、抜き取り、虚偽記載、虚偽報告、空求人、
マージン率60%以上、1年離職率50%、3年離職率90%、交通費不払い、引っ越し代不払い、面談強要、引っ越し強要、恫喝、積水ハウス、地面師、架空請求、韓国、北朝鮮、中国共産党、売国、
Aspark owl、電気自動車、失敗、 給料が50円上がっても引越し代と交通費でないんじゃ、すげーマイナスｗ フロンティアって派遣会社がどうこうってメールが来たわ
フロンティアのサイト見たらマージン率29%と公開してて、こっちに移籍したほうが給料上がるな
カスパークのおかげで派遣会社を新しく知れたわ、しかもマージン29パーやし 技術社員だけど入社後１回目の査定で
ベースアップ数百円だった
2回目もほぼナシだったら絶対辞めるわ
こんな嘘つき詐欺会社 https://twitter.com/precariatunion/status/1093486861639606272
プレカリアートユニオン（労働組合）
‏@precariatunion
もしかして、ユニオンは最終手段と思ってません？
労働問題は、早めの対応がベストです。予防のために、トラブルになる前に、
エスカレートする前にプレカリアートユニオンに相談しよう。
ユニオンはトラブルが起こる前から入っておいたほうがいい。
これは何度も言っていきます。
備えがあると安心して働けますよ。
加入通告をどうするかは、ご相談しましょう。
プレカリアートユニオンは、誰でも一人でも入れる労働組合です。
プレカリアートユニオンは、
雇用が不安定な有期雇用・非正規雇用も、職場のつながりが希薄な若年正社員も、在職で労働条件向上に取り組もうと結成した労働組合です。
https://www.precariat-union.or.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 人が呪術を使えたのであればとっくに清算されていたのにね
まぁ地獄に落ちてくれればいいよ Aspark is a dispatch company in JAPAN.
The margin rate becomes more than 60% .
Aspark is also famous as a black company too.
The labor circumstances is the worst.
This company seems to invest an electric car " aspark owl " , but does not yet do even the test run in public road nor safety assurance too.
You know, there is no test driving nor safety test movies on YouTube.
The worker suffers from a high margin and heavy circumstances.
アスパークは日本の派遣会社です。
マージン率は60%以上です。
ブラック企業としても有名です。
労働環境は最悪です。
この会社は電気自動車を開発してるようにみえますが、公道でのテスト走行はもちろん、安全性の保証すら無いありさま。
当然、YouTubeに走行試験の動画も安全性試験の動画もありません。
労働者は高いマージンと厳しい労働環境に苦しんでいます。 営業は休みなのに今日も12時間労働だわー
手取り12万とか泣ける 手取り12万って、それは嘘やろ
こっち田舎の案件でも手取り17あるぞ ミニ四駆を4億円で売るのは独自性じゃなくてただのバカ アスパークって副業禁止だったんだ。。。
知らなかった。。。 >>493
イケヤフォーミュラに外注
アスパークが作ったわけではない >>495
えぇ....
自社で作った的な話し方しとらんかったっけ、たまげたなぁ.... https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20150830/1440946056
残業代の支払いについて交渉中だった愛知県内の運送会社と関連する神奈川県内の派遣会社と和解！
解決！
残業代の支払いについて交渉中だった、愛知県内の運送会社と関連する神奈川県内の派遣会社と、
８月２６日に東京都労働委員会の不当労働行為救済申し立ての場で、組合員・組合が納得いく水準での和解が成立しました。
早期解決に向けた関係者のご尽力に感謝します。
労働相談は、誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル２Ｆ
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のＰＣからは相談メールを送らないでください
ブログhttp://d.hatena.ne.jp/kumonoami/
ウェブhttp://www.precariat-union.or.jp/ 身内が春からここで働くみたいなんだがこの会社ヤベーところなのか？ 今から他んとこ狙うのもきついやろし転職は考えておいてどうぞ >>499
柿〇？
あのビッチ野郎大嫌いだったからざまあ（笑） 辞めたってことは、
会社がやばいってことに気づいたか 柿ｋってあの適当な女か
アスパークやめて他に働くアテあんの？ >>505
彼女はお前ほど年食ってない。
25くらいだ。
転職は出来るだろ。 25なら風俗はいけるな
人妻系か格安系、田舎の飲み屋
高級店やキャバは若くて可愛くないと厳しいかと 黙って他の会社と契約するぐらいがこの会社には相応しい 辞める2週間前に辞表出せばいいんやったっけ？
法的に 内定の辞退ならそもそも契約しとらんから何ら拘束される要素がない 外勤中だったら？
外勤先との契約更新が無くなりましたと営業が言うてきたタイミング？ 内定承諾書出した後の辞退も2週間前にメールで連絡入れとけば問題にはならないんちゃうん？
グーグル先生に失礼に当たるから電話しろ書いてあるけどしらん 期間切れるタイミングの方が言い出し易い思ってワイはそうしたけどな >>523
派遣先への面談じゃなく（アスパークの）入社前の面談を？
そんなルールないぞ
必死だな営業ｗ
面談しようが内定しようが契約書にサインしていないかぎりブッチしてOK
労基スレスレの悪事を量産してるアスパークに対してなら尚更ね 仮に面談して配属決めても2週間前告知でセーフでしょ 入社前の説明と異なる勤務地、仕事内容、給与なら全て断っていいでしょw 「ほかの皆さんはきちんと転居してますよ」
「社会人としての自覚に欠けるんじゃないですか？」
「じゃあ出勤拒否だね 給料出さないからね」
「もうアパートは契約してるの 誰が払うのか普通なら分かるよね？」 http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
なぜ？エンジニアの正社員化を推しているの？
派遣会社
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・
エンジニアからもクライアントからも、なぜ？と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。
１００人、２００人、３００人・・・とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。
リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、
たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
５年後、１０年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。
派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。
これが理由です。 https://precariatunion.hateblo.jp/entry/20170605/1496640312
深刻なパワハラの相談を寄せてくださった方へ
お知らせ
プレカリアートユニオンの解決実績のある会社で、深刻なパワハラの相談を寄せてくださった方、
我慢しなくても、辞めなくても、休むという方法があります。
音声そのほかの証拠を残し、精神科のクリニックで、就労できないという診断書をとって、休みましょう。
そして、ご家族の方と一緒に、プレカリアートユニオンの事務所に相談にいらしてください。責任をとらせ解決する方法があります。
残業代請求、弁償金問題、解雇、パワハラ・セクハラなど
労働相談は、誰でも１人から加入できる労働組合
プレカリアートユニオン
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル２F
TEL03-6276-1024 FAX03-5371-5172
info@precariat-union.or.jp ※会社のＰＣからは相談メールを送らないでください
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/ http://www.precariat-union.or.jp/ アスパークの給料で三井住友コーポレートゴールドカードなんか意味ある？ ここの営業はマジで頭悪そうだな
少し会話しただけですぐわかる 出勤拒否だねとか本当に言われるん？
辞めたい時には寧ろ有り難い言葉だけど >>536
明細見てみろ 出勤したところも欠勤になってるじゃろ？ おいちょっと噂になってるが、外勤先で潰された奴出たらしい おいちょっと噂になってるが、外勤先で潰された奴出たらしい おいちょっと噂になってるが、外勤先で潰された奴出たらしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
