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【ブラック】株式会社アスパーク Part4【引越強要】

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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/11/27(火) 20:33:13.51ID:6mC+M1Jn0
株式会社アスパークについて皆で楽しく語り合いましょう！
ttps://www.aspark.co.jp/index.html
ttps://en-hyouban.com/company/10093068401/


　　　　　　　　　　　　　　　※　新　卒　の　皆　様　へ　※

『　この会社には入ってはいけません　絶対に就職活動を止めないでください　』
『　すぐ地方僻地に引越しを強要します　でも引越代をなかなか出しません　』



【過去スレ】
【不払い】 株式会社アスパーク Part3 【ブラック】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1531189084/
株式会社アスパーク [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1498808158/　(実質Part2)
【関西】アスパークってどうよ？【ホワイト】 [無断転載禁止]©2ch.net
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1487028223/　(実質Part1)
0544名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/24(日) 08:00:52.96ID:SAH1qPB70
詳しいこと分からんがさすがに死んでたら大事ですまんぞ
0545名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/24(日) 16:19:42.28ID:UyBeDJ/U0
>>543 派遣された企業次第。派遣を奴隷としか考えていない企業もある。
営業に苦情を知れても無視。営業がさっさと動かないから、潰される人もいるでしょう。

仮に死亡したとすれば、遺族が訴訟を起こせば、派遣先と派遣元に4000万程度は請求できる。
ただこの手の裁判は立証責任は原告にあるから難しいですが。

これからはICレコーダーが必要アイテムです。
それか、細かくメモを残すかです。メモは結構裁判所も証拠として採用してくれます。
0547名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/24(日) 20:37:55.95ID:RWvxwhQb0
https://twitter.com/cu_ssms/status/1027736402409095168
#コンピュータユニオン では月に1度、東京と大阪で定例説明会を行っています。
今月の説明会は8月16日(木)です。
職場の労働条件が悪く、良い環境に身を移したい方などは、まずはお話だけでもいかがでしょうか。
↓こちらから申し込みができます。
http://computer-union.jp/landing/

供給と派遣は形態は似ていますが、労働者にとっては全く違うものです。
派遣は企業が営利目的に行うもので、派遣料金からマージンを取り、利益を上げています。
一方、供給は働く人の生活や権利を守る、労働者のための組織である労働組合が行っており、派遣と違いマージンは一切取りません。
供給では、働く人の意思を大切にし、本人が納得の上で仕事に就きます。ですから、希望しない仕事に就かされたり、
賃金に納得のいかない仕事を強制されるようなことはありません。また、供給は期間の制限や業務の制限なども一切ありません。

ろうきょうとは｜ろうきょうと派遣の違い｜ろうきょうの特徴｜ろうきょうの賃金｜説明会について

ろうきょうの最大の特徴は、自分たちの自分たちによる自分たちのための事業だということです。
会社ではありませんから組合員同士に上下関係はありません。10年前に入った人も、今日入った人もみな平等です。
賃金は勤続年数できまるのではなく、あくまでも本人のスキルとその時々の仕事の内容で決まります。
そのため、納得して仕事に取り組むことができます。
コンピュータ・ユニオンの労働者供給事業は組合員のみなさんが収める組合費（契約額の7％）で運営されています。
　
年齢 平均月額 平均年額
35〜39 690,000円 8,280,000円
40〜44 566,000円 6,792,000円
45〜49 600,000円 7,200,000円
50〜54 581,000円 6,972,000円
55〜60 662,000円 7,944,000円
加重平均 598,000円 7,176,000円
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0548名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/24(日) 20:57:32.97ID:4+A3PfNI0
ここの社長の不祥事への責任の取り方は社名をしれっと変えて逃げることだろｗ
0551名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/25(月) 20:48:38.84ID:mUkR6Vvl0
モリカツのご加護があらんことを
0552名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/25(月) 22:02:56.51ID:t5VIpHZa0
良い口コミを書くだけの簡単なお仕事ですｗ
0553名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/25(月) 23:13:53.34ID:1e9G84N10
現場の人間が労基に駆け込んでるのをスルーしつつ
転職サイトでデマを流布するのってどんな気分なんだろうな
同情はしないよ　言動は顔に出てくるからね
0554名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/26(火) 07:23:49.98ID:wktpinRS0
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20190225-00116102/
順法闘争を行うためには専門家の力が必要
繰り返し述べてきたように「順法闘争」は、法令や業務上のルールを守るだけのことだ。

そうはいっても、明日から個人的に順法闘争を実施するということは現実的でないだろう。

ブラック企業は自らに都合の悪い従業員に対し、報復措置を取ることがあるのも事実だ。

だが、正当な行為に対する妨害は、それ自体が不当な違法行為である。

だから、順法闘争に興味を持った方は、まず労働組合など専門家に相談をしてみてほしい。

自販機業界のルートドライバーに限らず、
原理的にはあらゆる業種のブラック企業で同様のことが可能である。

ブラック企業を改善したい、一矢報いたいと思う方には、
ぜひともこの「順法闘争」という武器をお勧めしたい。
0555名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/26(火) 08:57:34.99ID:qjLsQn3e0
口コミ信用している時点でアウト！
どこの会社でも当たり前
そんなのは直接電話で２〜３人事実関係確認した上で後は自己判断
一人聞くだけではだめなんだよ
潰れた人なんか今に始まったことではない
辞めて１年以上経つけどまだ出してたのか
フォローするはずの経営の責任だ弁解の余地なし
というか人を潰すような会社も問題だがな
皆の転職成功を祈る
0556名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/26(火) 10:57:24.31ID:TLC7EjtX0
良い口コミは嘘だよ。
転職サイトに交通費未払いとか引越代未払いとか口コミに投稿しても載せてもらえなかった。
口コミサイトも大概だわ。
5ちゃんの方がまとも。
0558名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/26(火) 22:00:45.09ID:1J0+Agaj0
また経営失敗ゴリランになってしまったンゴね....
0560名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 10:11:16.55ID:E2IoJFEa0
カスパークに人紹介なんてしたら、こっちが恨まれるわ
0561名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 11:13:44.47ID:WU5auUzO0
みんなでドンドン請求しつつ労基に言えばおーけー
だって営業は社則とか言いながらドンドン先延ばし
ちなみに転居に伴う移動費も当然請求することが出来る
0562名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 12:10:54.87ID:E2IoJFEa0
カスパークがやってることで、労基にぶっこめるのはどれ？

残業代と引越し代は自分は出た
ピンハネ率はぶっこめる？
0564名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 13:01:53.63ID:icqnOdYa0
マージン率と住居費が気になる人は他の派遣会社に移籍してるみたい
0565名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 13:36:46.25ID:E2IoJFEa0
ピンハネ率がまとも（日勤の開発、週5日出勤で残業代抜きで手取り23万）と家賃半分以上補助あり
こんな会社はございますか？
0566名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 14:08:57.28ID:WU5auUzO0
手取りで２３万ある人は大体三年以上、派遣で妥協している人か転活時間割き困難、高性能な人くらい
年齢４０超えて年収2,900,000万前後の人が多いと先輩に聞いた
長続きしない理由はそこにある
上のレスで実際の理にかなった算出しているのがあるからまともなわけない
そういうなら妥当性を証明してみそ？
はよ
逃げるなよ大阪オフィスの〇〇さん
0568名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 14:35:34.61ID:dJ5dOGTm0
【 アスパーク　マージン率早見表（搾取率）】

※労働条件通知書に客先がアスパークに支払う時給が明記されてます。
　　労働者が労働条件通知書にサインしないと働けません。（違法になります）

アスパーク派遣社員の月給18万円で計算してます。

時給1000円契約 × 180時間 ＝ 18万円（アスパーク受取額）　→　マージン率０％
時給1350円 × 180時間 ＝ 24万3000円　→　マージン率２５％（アスパークがハロワに申告しているマージン率）
時給1500円 × 180時間 ＝ 27万円　→　マージン率３３％
時給1800円 × 180時間 ＝ 27万円　→　マージン率３３％
時給2000円 × 180時間 ＝ 36万円　→　マージン率５０％
時給2500円 × 180時間 ＝ 45万円　→　マージン率６０％
時給3000円 × 180時間 ＝ 54万円　→　マージン率６７％
時給3500円 × 180時間 ＝ 63万円　→　マージン率７１％（アスパークの相場はこの辺）
時給4000円 × 180時間 ＝ 72万円　→　マージン率７５％
時給4500円 × 180時間 ＝ 81万円　→　マージン率７８％
時給5000円 × 180時間 ＝ 90万円　→　マージン率８０％
0569名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 14:59:36.61ID:fHdKLOn90
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1
0570名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 17:04:18.03ID:E2IoJFEa0
>>565は割とガチで聞いてます
今残業代除いたら手取り16なんできついんです
0572名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/27(水) 20:06:09.92ID:YRRHlcA50
モリカツｳｳｳｳ
0575名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/02/28(木) 07:59:48.96ID:p9Ae1J/Q0
https://twitter.com/precariatunion/status/1100734515050233856
プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
労働相談はプレカリアートユニオンへ。
「給料を一方的に減らされた」「解雇」「サービス残業」「弁償を命じられた」
「いじめやセクハラがある」「退職強要されている」・・・一人で悩まずご相談ください。
03-6276-1024
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0577名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/01(金) 16:20:48.81ID:W/UQmI4m0
アスパークの休みは年105日だよ
0579名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 00:55:49.94ID:Xat7niwl0
外勤先と契約途中でアスパークごと辞める場合、普通に2週間前に辞めていいの？
0581名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 07:00:34.15ID:Bse2JT5k0
2週間で大丈夫だよ
労働基準法>>（越えられない壁）>>就業規則

外勤先に申し訳ないと思うならそちらにだけは先に言っておいて
アスパークには2週間前に言えばいい
0583名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 08:14:30.33ID:rCE5uPeg0
>>582
俺は辞めてから探してる
いかんせん前の職場と実家が離れすぎてな...
0584名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 08:20:30.11ID:yxdPNkq00
>>583
地元の方戻るならその方がいいわなぁ
まだここ来て一年弱だから辞めた後職に就けないリスクが怖くて退職の踏ん切り付かん、
0585名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/02(土) 09:21:09.97ID:rCE5uPeg0
>>584
最低でも2年は続けたほうが良い
経験少ないと軽視されがちになる
0586名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/02(土) 09:45:09.85ID:65tZ/N8A0
1年で7割辞める会社だよ
0587名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/02(土) 10:10:33.34ID:0v2ruFs40
アスパークわくわくＢＯＯＫ欲しいだろ？
0589名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/03(日) 04:43:54.46ID:O43jr7+O0
退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士（京都弁護士会所属）
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら１００円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、１００円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の１ページ目だけなので、退職届は１ページにする必要があります。

なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。

逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。

退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「３ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。

また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。
0590名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/03(日) 15:12:05.08ID:pKhvILPH0
電気自動車どうなった？
0594名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/05(火) 10:06:17.49ID:H5Tnzdmr0
そうなんですか？
0596名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/05(火) 11:15:38.47ID:mw83Wsw00
まともな会社なら電気自動車の開発費とか株式を上場して資金を集めてくれｗ
0597名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/05(火) 12:27:01.22ID:FB6d0k0b0
有給は権利使用義務があり
業績が大幅に傾いたとか刑事罰等なければ支給はされる
働く前に色々法的知識付けないとだめだな
0598名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/05(火) 23:55:42.84ID:QPxgqoMC0
クリスタルグループの人間に法律の話をしても無駄だと思う
0601名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/03/06(水) 08:44:48.45ID:YRxuYiOh0
>>597
義務は4月からだぞお前も知識つけろ
0602名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/06(水) 08:50:43.78ID:WDFYLILN0
ここは会社なの？
0603名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/06(水) 08:54:26.69ID:WDFYLILN0
【 アスパーク専用テンプレ 2 】

Aspark is a dispatch company in JAPAN.
The margin rate becomes more than 60% .
Aspark is also famous as a black company too.
The labor circumstances is the worst.
This company seems to invest an electric car " aspark owl " , but does not yet do even the test run in public road nor safety assurance too.
You know, there is no test driving nor safety test movies on YouTube.
The worker suffers from a high margin and heavy circumstances.

アスパークは日本の派遣会社です。
マージン率は60%以上です。
ブラック企業としても有名です。
労働環境は最悪です。
この会社は電気自動車を開発してるようにみえますが、公道でのテスト走行はもちろん、安全性の保証すら無いありさま。
当然、YouTubeに走行試験の動画も安全性試験の動画もありません。
労働者は高いマージンと厳しい労働環境に苦しんでいます。
0604名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/06(水) 08:57:12.79ID:sytURUyd0
【 アスパーク専用テンプレ 】

Aspark is a dispatch company in JAPAN.
The margin rate becomes more than 60% .
Aspark is also famous as a black company too.
The labor circumstances is the worst.
This company seems to invest an electric car " aspark owl " , but does not yet do even the test run in public road nor safety assurance too.
You know, there is no test driving nor safety test movies on YouTube.
The worker suffers from a high margin and heavy circumstances.

アスパークは日本の派遣会社です。
マージン率は60%以上です。
ブラック企業としても有名です。
労働環境は最悪です。
この会社は電気自動車を開発してるようにみえますが、公道でのテスト走行はもちろん、安全性の保証すら無いありさま。
当然、YouTubeに走行試験の動画も安全性試験の動画もありません。
労働者は高いマージンと厳しい労働環境に苦しんでいます。
0606名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/06(水) 12:14:17.67ID:nwGzmeu+0
>>598
>>599
ならばオオゴトにするまでだわw
0613名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/07(木) 17:37:28.68ID:S2bdkKdH0
ピンハネ酷くて給料低すぎるのは確かだが、引越し代は普通に出たしな
0616名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/07(木) 23:09:36.66ID:YUVawm/E0
おいモリカツ！あんたは今日からメリケツだ！
0618名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/08(金) 00:59:37.86ID:n0HmoY5O0
Aspark is a dispatch company in JAPAN.
The margin rate becomes more than 60% .
Aspark is also famous as a black company too.
The labor circumstances is the worst.
This company seems to invest an electric car " aspark owl " , but does not yet do even the test run in public road nor safety assurance too.
You know, there is no test driving nor safety test movies on YouTube.
The worker suffers from a high margin and heavy circumstances.
0621名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/08(金) 15:18:31.45ID:72MVRPps0
来年度採用で応募してからこのスレ見つけたんやけど今すぐ逃げてもええか？
0625名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/09(土) 09:10:03.13ID:zVWQv5sX0
お前ら辞めるなよ！
お前らから搾取しないと自動車遊びできないだろ！
0628名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/09(土) 16:07:16.68ID:3Qd4RL830
今まで不動産、医療、自動車とか失敗しまくったけど大丈夫！
労働者からたくさん搾取すれば良いから！
0629名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/09(土) 16:22:22.27ID:WDbhzXfb0
そんなに失敗しとるん？
センスが無さすぎる
0630名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/09(土) 22:48:36.89ID:zVWQv5sX0
今までアスパークがセンス良く経営したことがあったの？
0632名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/10(日) 00:41:52.20ID:h9GtG3MI0
リツアンにはマージン率0%目指して欲しい。
アスパークにはマージン率100%目指して欲しいw
0633名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/10(日) 07:52:38.23ID:V++UwlPH0
特定した
同一人物
0635名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/10(日) 08:38:55.73ID:E0OxR1hY0
脱税？
0637名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/10(日) 11:45:55.10ID:E0OxR1hY0
ゴリラよ●だ
0639名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/10(日) 22:51:28.18ID:b+CuvjlO0
20万でもいいからボーナス回収して、すぐに辞表出して7月末でやめるか
0640名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 02:23:43.13ID:qAN661+I0
ボーナスは10万くらいだと思うよ
期待すると凹むよ
0641名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 10:15:29.27ID:8oJGiKM60
有給なんかボーナス査定に関係ない
30前後しか出ない
待機組は一律5万な

引越代もアスパークが業者手配するから出るも出ないもないだろ

チョロQ作る為にフランスに事業所作るらしいよ
0642名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/03/11(月) 12:23:57.81ID:SvJjo80N0
ミニ四駆やなくてチョロQ？
モーターやなくてゼンマイ仕掛けにしたのか
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