増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ５
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※前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ３
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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 4
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※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。 真面目にコツコツ、ミスなく指示通りやり続けても
切られるときは一瞬
態度が気に入らない体臭が気に入らないみたいな
作業着や安全靴臭くなって当たり前やろと >>835
それは、正社員だからじゃないかな
その派遣会社から切られたわけじゃないでしょ
退職の場合は、１ヶ月前にはお互いに告知することになってると思う >>839
次の日から車で1時間もかかるところに行かされた
しかも交通費は一月3000円のまま
もちろん断ればクビ
泣く泣く行ってる >>830
最初の
1ヶ月契約とかだと特にそういうのないな
何回か繰り返すと1ヶ月前に予告する必要があるんじゃなかったかな
最初から期間契約だからさ
でも繰り返すと繰り返しを期待させるとかなんとかで >>843
すぐに失業保険貰えるからいいな
登録型の方がましやわ >>842
その年齢で紹介受けられるだけいいよ。
設計とかSE？ >>848
残業込みだと少ないね。
車とか所持してると、かなりギリギリな生活だと思う。 ところで>>825にもあるけど、中国経済が終わり掛けてるのがマジで不安要素だわ
なぜか日本ではあまり取り上げられないけど、欧米では中国経済の現実が盛んに論じられている
昨年、ついに経常赤字に転落したし、一人っ子政策の影響で日本を上回る少子高齢化
現役世代が凄い勢いで減少してる上に、ウルトラ高齢化社会が到来しつつある
中国経済がダメになれば、実際はリーマンショックなんて比じゃないくらい、日本経済がダメージを受けるから
派遣社員なんてほとんど切り捨てられて、死ぬか生活保護の2択になるだろう >>855
リーマンは不意討ちで突然だったので混乱しましたが予測できてることは対処できるのでそういう記事があたったケースは記憶にありません。
人間は遅かれ早かれどのみち死にます。
50年生きれば昔の人の平均寿命は生きたことになります。たいしたものです。
寿命、怪我、病気で死ぬ間際にあれこれ画策しても始まらないのと同じで焦りや不安、先の不透明感に惑わされるよりどうせ死ぬんだからとじっくり腰を据えて物事に取り組もうではありませんか。 >>785
能書きは良いから。言われたことやってくれる？ >>856
リーマンは、2007年からサブプライム問題である程度予測ついてた。 >>855
まあ、アジア通貨危機の時もそうだったけど、欧米の企業は逃げ足が速いからな。
日本企業は決断が遅いって言うか、決断する能力がないって言うか、逃げ遅れて大損するってのがパターンだな。
それに、アジア各国のインフレが凄いから、現地の工場で生産しても利益が出なくなっている。
https://i.imgur.com/2r3VGd5.jpg
ちなみに、タイには牛野家っていう吉野家のパクリをしてる店があるんだけど、牛丼並みが500円超えてるんだよ。
つまり、東南アジアに出店しても給料とかのコストを考えたら、日本の方が安くなっているという現象が起きてるんだな。 >>859
まぁ現地人にしてみりゃ贅沢なんじゃね？ >>860
日本食が500円で食えるのなら安いってことなんだろうな。 >>785
派遣に限らず言葉遣いはよく聞きます。
言葉遣いに礼節を失わなければ失せげた事件もあるかと思うと礼儀礼節は大切だと思います。
マザーテレサが言ったかどうか疑問は残りますが引用します↓
思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。
言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。
行動に気をつけなさい、それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい、それはいつか性格になるから。
性格に気をつけなさい、それはいつか運命になるから。 >>861
日頃の行いで日本ブランドが構築された恩恵ですかね。
テレビのドキュメンタリーで中国のリサイクルショップのオークションでは日本では売れない日本製の古物が高値で売れてました。
理由はやはり丈夫で長持ちするから結果的に安くなると。
数十年前の実績のイメージで現在があるので次の20年のために丈夫で長持ち壊れにくいは絶対ブレてはいけないところだと思います。 車で１時間で割と普通じゃないん？
俺も通勤１時間半かかるよ
公共の交通機関+送迎やけど 交通費を計算すると約二万で上限一万の求人なら行けねえよね >>867
俺は交通費なしで、定期代2万円超えてたとこ通ったことがある。
さすがにバカバカしいので辞めたが。 >>862
マザーテレサが給料を支払っているわけではないのだが。
言動も行動も、すべて現場対応なんだよな。 >>868
事務職パートのおばさんとか、そういう人も多いよね
まぁあくまでご主人の収入の足しだから割り切ってるんだと思うが。 派遣なんてアルバイトみたいなものだからな、
こういうこと言うと怒る人がいるわんだよな、責任感がーとか 派遣って、基本的に交通費無しなんじゃないの？
俺のところは無しなんだけど、今度４月から他の派遣会社が交通費出すようになるから
そっちに移ろうかと思ってんだよね
当然時給もＵＰする派遣先だよ
だけど、今のところが仕事が楽だから捨てがたいっていうのがあるんだわ 会社側:
「交通費分も含めて派遣会社に払っているのだから、給与や交通費に
関しては派遣会社に言え」
ハッキリ言ってこんな感じだからなあ。 >>874
とりあえずパソナは無しだね、交通費。
それだけのために何時間も働かなきゃならん >>850
リトルワークプアか
イージーワークプアの間違いだろね >>874
テクノロジーかな？
あそこは、求人時給より実際低いって元同僚から聞いてる。 パーソルテクノロジースタッフ
求人時給より実際低いの？ マジで？ 派遣って単なる中抜きされてるバイトだよね。マトモな人間がやることじゃないよね >>880
いや、アルバイトは直接雇用だし派遣は派遣会社が時給交渉してくれてるはず。
所沢のコールセンターの実例↓
直接雇用 1150円/時間
派遣経由 1300円/時間 >>882
バイトも3年って期間制限なかったっけ？ 登録型派遣はただのバイトさん
派遣会社の正社員は派遣社員さん 派遣社員って言葉が良くない。プー太郎か派遣バイトにしよう >>871
でも、片道500円で月20日出勤なら、20,000円ぐらいになるだろ？
俺はそんなのしょっちゅうだよ？ 派遣の爺さん婆さんが手順間違える度に、自分の仕事を中断して説明して回復させなきゃならない。
小学生でもできる簡単な作業なのに、来るたびに同じミスをする。
今日はついカッとなって、きつく当たってしまった。
本当に迷惑だから家でじっとしてて欲しい。 呼び方が変わっただけで単なる日雇いのバイト同然なんだからまともな人材がいるとか思っては駄目だ そもそも日本人で正社員で働かないとか単なるやる気ないクズでしょｗ 派遣なんてアルバイトみたいなものだからな、
こういうこと言うと怒る人がいる、責任感がどうとか 数年契約の派遣ならバイトとは違うね
社員と同じように休めない
日雇い紹介派遣バイトが普通のバイト以下なのは認める 最近飲み屋でオッサンに気安く話かけられたんだけど
派遣つうからドン引きw
関わる価値ねーから他の店で飲み直したわ
自宅で安酒飲んでろよカス共 >>892
人が仕事を選ぶのではなく仕事が人を選ぶと言います。
何かしらの理由があって収まってるということだと思います。 最近仕事が暇になって残業なしで収入減ってんだけど、定時で帰って
途中で遊び歩いてるよ
もう残り少ない人生だから、かえって定時が有り難いわ 会社としては強引に欠勤、欠勤って言い続けて時間が経過して判断がつかなくなったときに、文言的に「欠勤」しか残ってないから欠勤、っていうんだろうな 自己に有利な歴史書を書いてるとか曲がった解釈しかできない被害妄想みたいな人間が書いてるんだろうな
社内の関係で相手が納得した契約書とかいっても、その力関係ではまともじゃないのも分からないのか。そんなに切れるほど変な扱いでも受けてたわけでもないなら同情の余地もない頭の領域だな 紹介できません、は問題もないし リゾートバイトぐらいだわ 教育困難校新卒
男子はバイト➡派遣労働者の流れかな
女子はバイト➡バニラて風俗 >>902
ここにいるあなたも同類ということをわかってください。 >>906
女は派遣でも普通
男で派遣のくせに声掛けんな >>907
派遣社員に親でも殺されたんですか。
そういう受け売りの根拠のない偏見に満ちた差別はよくないですよ。
マザーテレサの言葉の引用↓
思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。←いまここ。
言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。
行動に気をつけなさい、それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい、それはいつか性格になるから。
性格に気をつけなさい、それはいつか運命になるから。 厳しいところで一回働いたのか、別にどうでもいい事で逐一許可求めてくる派遣さんがいて心苦しい あはは、俺はいつ辞めてもいいから、何も言わず適当にやっちゃってるわ
でも、一番効率良い方法でだが まぁ、派遣なんてバイト以下だしな。扱いも適当になるのは仕方ないね 年齢関係無しに正社員の求人がかなり減ってる。もうダメだな。
派遣でもいいけど有期雇用派遣とか書かれてるとまた苦しい思いして就活繰り返すのかよって。
ほんともうきついわ。
未経験でも非正規からとかが多い。 >>912
非正規で働けば良いだろ。非正規で何が悪いんだ?
社員にこだわるなら車のディーラーの営業社員とかもある。
中途入社もOK。一か月に一台も売れずに肩身が狭くなって辞めるパターンが
多いようだが。 >>914
非正規が悪いとは言ってない。ただ年齢が高くなるにつれ非正規も仕事がなくなる。
特定派遣でも5年同じ会社で働けたら長い方。
3年毎に就活繰り返すのはいいが、職が無い。 >>904
底辺高卒は悲惨だよ
若いうちならバイトだけど
三十路過ぎたらヤバイ
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テレビのドキュメンタリーでは40代で月30万円でした。ごく普通の方です。 実家にいながらバイト感覚で派遣に登録してたけど派遣で食っていこうって発想にはなったことないな
派遣で働きながら普通に就活するだろ普通 >>920
経験職以外はキツイ仕事しかない。
経験職は半分以上派遣に切り替え。 リクルートR&Dスタッフィング
メイテック
エイトエンジニアリング
パーソルR&D
どこがいいかな？
機械設計、自動車です。 今首都圏で、特定派遣で面接し引っ越しが福島になるかもなんだけど、個人的にはもう少し正社員で就活したい。
かといって、断ったら数少ない内定蹴ることになるんだけど、どうするか.....
リクルートR&Dは、強引だよ。お勧めしない。 アルプス技研とパナR&Dってどう？
良い噂聞かないが、面接になった。
さすがに40後半で僻地に引っ越しするのは恐怖だよな。 >>926
ほんそれ。
関東ならまだしも、北海道とか四国とか僻地。
40後半だし贅沢いってらんないけど、いざ引っ越しして働くって30代の頃みたいにぽんぽんいけない。派遣先がブラックだったら3年も働けん。
かといって、決まんないしな。
まいったわ。
近場で一般派遣探した方がええかな？ >>927
寮完備で家賃は会社持ちなら金はたまりそうだね。
田舎だと金使うところもないしw >>928
寮ってレオパレスだと思う。ネットも使えないし壁薄いし。
田舎だから、車ないと厳しそう。
あとボーカーズみたら、簡単に人切りしてるみたいだしなぁ。 >>929
クルマかー、厳しいな。
派遣だといつ切られるかわからないから、クルマを買うのはリスクがあるよね。 >>930
パナR&Dに関しては、転職会議やボーカーズみると中小派遣なのに結構厳し目の書き込みばかり。
面接受けて仮に受かったら即来てくれってパターンだろうな。
無職1ヶ月だけど、もう少し正社員で就活した方が良いかいっそ自爆覚悟でのるか。
今週正社員の面接あるんだが、そこのハードル高いみたいで落ちたら弾がない。
近場の登録型も受かる可能性低いだろうしな。
要は短期離職したくないんよね。 >>932
正社員の試用期間でクビはほとんど聞かない。だいたいどこも面接最低2回以上するし、アンマッチはないでしょ。 正社員の試用期間クビはそれ相応の理由がないとクビに出来ないよ
向いてないとか物覚え悪いとかそういう理由ではクビに出来ない レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
