増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ５
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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ３
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※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。 >>743
時給3000円でも同じだろ
やらない言い訳してるだけなんだから >>763
高収入の仕事なら、解雇された場合は収入減のリスクがあるんだから、真面目に働こうとするだろ？
日本の場合は以前なら新卒で入った会社を定年まで働くのが得だった。
しかし、低収入の仕事であれば、クビになっても別の会社で働けばいいやとなる。 >>764
そもそもの話として時給3000円の仕事で雇ってもらるわけ？
雇ってもらえないんなら分相応だと思うけど 社員でもなかなか一人で持てないような重いもの持つとか
一人だとノンストップできついから交互にデータ入力と作業したりして
二人作業の所を一人でやったとしても
時給が一人分てのが謎すぎる
派遣によって違うわけ？ 何で1人に2人分払わなきゃあかんの？
単なるちょっと使い勝手の良い奴隷じゃんw ４月から交通費が出る派遣会社が、俺のところに紹介メール来る会社で２社ある
他もそうなの？ 質問スレに書くべきか迷ったけどこっちで書きます。
現在40代半ば。去年務めていた派遣先は短期契約スタートで延長延長で
なんだかんだで半年くらい務めてあっさり期限切れで退職。
前職のアルバイト契約も期限切れで切られてだったら会社都合だから
失業手当使いまくってやると割り切りそれで暮らしていてだらだらして
4カ月（期限半分）経過したところで前職の派遣から人がいなくなったし
今度は長期の派遣でどう？と誘われ迷った挙句一応OKした。
だがこれでよいのか迷っている・・・
この年齢でプログラマー未経験なんざ当たり前だが相手にされないし、
もう一つのビル管理（ボイラー２級、乙四あり）はなんとかなりそうだが
こっちは先がない。かといって派遣で前職に戻っても先がない、、、
出した結果が前職の派遣をしつつ転職活動をするのがいいと思ったが
これでよいのだろうか？人間関係はあまりよくはないが時給は1500円オーバーで
一人暮らしなら余裕で貯金はできるレベル。現時点の手持ち貯金は一年は
無職でも暮らせるレベルで失業手当もらってプラマイゼロ。 >>751
なぜ出来ないと決めつけるかね。出来ると信じて突き進める奴が起業してるよ。あと 根本的にサボりたい奴は何やってもダメ >>771
ダメ人間乙、人のせいにばっかりだから現状派遣なんなろ。いい加減気付けや。 >>772
ちげーわ、ボケ
ってかスレチだ、消えろや >>769
同い年だが、失業期間中の4ヶ月ブラブラしていたのがもったいない。求人は、去年の秋頃がピークで今は減っている。
俺も派遣切りされたが、契約満了告げられてから動き出した。元々契約社員で延長って言われてたから寝耳に水だった。
今年から無職だが、4ヶ月を目処に探す。ダメなら派遣しかない。
ただ、有期派遣だと最高で3年なので業種変わるが無期派遣にこだわりたい。
それでもダメなら有期派遣。
今、派遣の出戻りが来てて、働きながら就活できるなら働いた方がいい。
ブランクできると厳しさが増す。 >>774
40代半ばで無職はやば過ぎ
刑務所にでも入ってたと思われても当たり前レベル >>776
普通じゃないでしょ
奥さんや子供どうするんの？
あ、独身か
おかしい人だな 起業ねぇ
金欲しい奴がやる博打だけどこれ以上日本に糞みたいなブラック会社増やさなくていいよ
日本人が社長やるとブラックになる率が高い
むしろこれからは人不足で倒産ラッシュなんだからそれに乗れ ブラック零細会社なんて存在する価値ないし
起業？やめとけ。就活中の若い人に貧乏クジ引かせる気か >>777
てか派遣スレにいるよね？
派遣なんだよね？ >>781
なんでそんなにマウントとってんのｗ
派遣会社の正社員も所詮派遣だし
てか若いんか？
このスレ中高年スレだからお前スレチだぜ？ >>783
40過ぎて空白の期間あるなんておかしいでしょ
無職になる前に必死なって仕事探すよ
普通は >>784
必死になって探しても就業できない時もあるし、同時に２つオファーが来て泣く泣く一つを断るときもあるよ。
話は全然違うけど、派遣先の一回り以上年下のやつにタメ口されると「なんでこんなやつに。。。」ってストレス溜まる。
「◯◯してもらえますか？」 なら全力出すけど、「◯◯して」って命令されるとムカッときて、
それを我慢しなきゃいけない自分の不甲斐なさで気持ちがささくれる。
派遣の自分がこんな事思ってちゃ生きていけないのは分かるけど、感情は完全に殺せない。 >>785
派遣なら格下に扱われても仕方ない
階級が違うから >>786
そりゃ分かってるけど、派遣てだけで、自分よりも知能も教養も劣る奴らに生活を左右されてる自分が情けない。 >>787
厳し子とかもしれんが、派遣で生きていくなら、正社員を立ててなんぼ
それが出来ないのなら派遣では無理 まあ最長3年の契約なんだから、終盤になったらタメ口の歳下社員には態度悪く接してやろうと思う
今は我慢かな 自分のほうが正社員より知能教養があると思っている根拠は？
失礼だがあなたが上なのは年齢だけでは？ その正社員はまだ小僧なんじゃねーの
やっぱ経験がものいうわな >>729
責任も権限もないただの作業やろ
そういうレベルなら工数管理、原材料手配や月生産計画作成、人員割り振り等やってたことあるわ >>785
一応は人間同士、尊重し合わないとね
俺もタメ口で指示されたら即やる気失うわ >>786
階級か
俺は証券会社の正社員なんたが、会社で派遣使ってやってるよ
俺の階級はお前より上だなw
お前が給料もらえるのは俺の会社のおかげでもあるからな
そういうこともあるから、素性の知れない人間には丁寧に接しとけなw >>788
正社員でも肩書き上～
役員でもお役所～
お役所でも政治家～
とキリがないよ
政治家の次は知らん、安倍氏ね 正社員とは言っても、
a. 優秀な人間を選別して構成されてる会社の正社員
b. その選別から漏れた人間で構成されてる会社の正社員
を一緒にして扱うのもどうかと思う。
b.の社員よりは、以前a.に所属してた派遣社員の方が優秀な場合もある。（これは可能性の話で俺のことじゃないよ）
b.ほど、どうでもいいような細かい規則をたくさん作る必要がある（⇒生産性が落ちる）から、a.出身の派遣社員にとっては仕事をし難くて仕方ない。
でも、「生きていくのにお金が必要」だから我慢しなきゃいけないという苦渋に満ちた日々が続く。 >>800
つうか、本来なら正社員にするのが当たり前で、派遣社員なんて制度があること自体が問題だと思うが？ >>802
昔は奴隷制度も普通にあったけど、それじゃーダメじゃんてことになったろ？
派遣社員なんて現代の奴隷制度じゃん。 >>803
違いますよ！
家畜制度
派遣社員は家畜です 派遣会社で無期雇用されている奴が「俺様は正社員だ」
と威張っているのは何で? 派遣制度は、
短期的なお手伝いさんの為に、一々企業が動いてらんないので余所から借りる為の制度です。
rental temporary staff〔賃貸臨時職員〕と称すべきでしょうな。 Temporaryから脱出できないのは問題だわな
まぁデスクワーク系ならタイミングによっては可能かもしれんが… 自分が派遣されている会社は、「最寄り駅から歩いて２０分、かつ、時給が1,000円」なので、能力が低い（PC使えない・手が遅い）中高年しか来ない。
PCの操作方法を教えるのに手間がかかるし、教えても翌日にはもう半分忘れてる。
納品の〆切りが近づいてるのに間に合わなくなると、
支社から正社員が１０人ほど来て、派遣５０人と同じ作業を一日中黙々とやってる。
どんだけ時間と賃金の無駄遣いになってるのか？
まさに安物買いの銭失い（笑） 派派遣先が支払っているのは賃金ではありません。
労力リース料金です。 >>809
よく知らんけど、税法上の扱いが違うので、見かけ上の人件費を減らすためき派遣社員を使うみたいね。 >>809
ごめん、言葉が足りなかった。
正社員に、派遣と同じ作業をさせるのが賃金の無駄だって言いたかったんだよ。 >>808
その会社、派遣会社のいいカモなんだなぁって感じです 今月で雇用契約満了だから、次の仕事に応募してみた。
この歳だから、「お祈りメール」には慣れてるけど、なんかわくわくしてる。 >>810
政府は中世ヨーロッパの人権無視な人達だからどうしようもない。
こんな働き方したくなかった。正社員目指しても採用されない派遣も年齢でなくなってきてる。 三浦雄一郎ってすごいなぁ。
ああいう人生を生きたい。 >>810
派遣
→外注費扱いで消費税を相殺できる
不要になれば人材派遣契約を更新しなければいいだけ
雇用
→人件費としてただ出ていくだけ
不要になったとしてもクビにしにくい 職歴がバイトと派遣しかないけど30前半で大手子会社から正社員で内定貰った
学歴が大学院だったのが救いだった
ただの無職期間も2～3年あるのに
新卒時は働く気が全くおきなくてダラダラして空白期間あったけど何とか真っ当なレールに滑り込んだ
運も大事だな
これからは頑張ろう 東京オリンピックが終わったら
日本の経済はどうなるかな。
リーマンショックのときのように
年越し派遣村かな。 東京オリンピック特需はすでに終わってるってそれ一番言われてるから そこまでは景気が良くて求人倍率も高い数年前から言われてるのに
中小企業の正社員すらなれないなら本人にも問題あるだろ 個人作業の仕事で他の派遣社員と連携して何かをする事はなく社員のみと仕事のやり取りは生じます。
席は派遣社員で固められており仕事中は会話をする事はありません。
こういう職場環境でもランチは一緒にとるべきですか？ >>823
派遣階級の人間なんだから
勘違いはあかん >>820
忘れたの？カジノできて雇用増えるんだよ >>822
正社員の誘いも受けたが、体調が万全でないから断ったよ。
今は派遣で十分だ。 派遣切られる時って、１ヶ月前には知らされるの？
そんで、それは誰から？ 運送や工事業とか、仕事を選ばなければあるよ。諦めずに頑張ろう 今正社員で働いてるけどブラックすぎて精神崩壊しそう
入ってみたらとんでもない会社だった
辞めたいと言ったのに辞めさせてもらえない
こんな働き方なら派遣のほうがいい 引継ぎが必要ないような簡単な仕事でも引継ぎで
退職に1～２か月かかるところもあるな
その派遣がブラックや有名だから人集められず
会社の延命のために利用されてる気がする >>830
俺は前の日に知らされた
派遣会社の正社員だけど 真面目にコツコツ、ミスなく指示通りやり続けても
切られるときは一瞬
態度が気に入らない体臭が気に入らないみたいな
作業着や安全靴臭くなって当たり前やろと >>835
それは、正社員だからじゃないかな
その派遣会社から切られたわけじゃないでしょ
退職の場合は、１ヶ月前にはお互いに告知することになってると思う >>839
次の日から車で1時間もかかるところに行かされた
しかも交通費は一月3000円のまま
もちろん断ればクビ
泣く泣く行ってる >>830
最初の
1ヶ月契約とかだと特にそういうのないな
何回か繰り返すと1ヶ月前に予告する必要があるんじゃなかったかな
最初から期間契約だからさ
でも繰り返すと繰り返しを期待させるとかなんとかで >>843
すぐに失業保険貰えるからいいな
登録型の方がましやわ >>842
その年齢で紹介受けられるだけいいよ。
設計とかSE？ >>848
残業込みだと少ないね。
車とか所持してると、かなりギリギリな生活だと思う。 ところで>>825にもあるけど、中国経済が終わり掛けてるのがマジで不安要素だわ
なぜか日本ではあまり取り上げられないけど、欧米では中国経済の現実が盛んに論じられている
昨年、ついに経常赤字に転落したし、一人っ子政策の影響で日本を上回る少子高齢化
現役世代が凄い勢いで減少してる上に、ウルトラ高齢化社会が到来しつつある
中国経済がダメになれば、実際はリーマンショックなんて比じゃないくらい、日本経済がダメージを受けるから
派遣社員なんてほとんど切り捨てられて、死ぬか生活保護の2択になるだろう >>855
リーマンは不意討ちで突然だったので混乱しましたが予測できてることは対処できるのでそういう記事があたったケースは記憶にありません。
人間は遅かれ早かれどのみち死にます。
50年生きれば昔の人の平均寿命は生きたことになります。たいしたものです。
寿命、怪我、病気で死ぬ間際にあれこれ画策しても始まらないのと同じで焦りや不安、先の不透明感に惑わされるよりどうせ死ぬんだからとじっくり腰を据えて物事に取り組もうではありませんか。 >>785
能書きは良いから。言われたことやってくれる？ >>856
リーマンは、2007年からサブプライム問題である程度予測ついてた。 >>855
まあ、アジア通貨危機の時もそうだったけど、欧米の企業は逃げ足が速いからな。
日本企業は決断が遅いって言うか、決断する能力がないって言うか、逃げ遅れて大損するってのがパターンだな。
それに、アジア各国のインフレが凄いから、現地の工場で生産しても利益が出なくなっている。
https://i.imgur.com/2r3VGd5.jpg
ちなみに、タイには牛野家っていう吉野家のパクリをしてる店があるんだけど、牛丼並みが500円超えてるんだよ。
つまり、東南アジアに出店しても給料とかのコストを考えたら、日本の方が安くなっているという現象が起きてるんだな。 >>859
まぁ現地人にしてみりゃ贅沢なんじゃね？ >>860
日本食が500円で食えるのなら安いってことなんだろうな。 >>785
派遣に限らず言葉遣いはよく聞きます。
言葉遣いに礼節を失わなければ失せげた事件もあるかと思うと礼儀礼節は大切だと思います。
マザーテレサが言ったかどうか疑問は残りますが引用します↓
思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。
言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。
行動に気をつけなさい、それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい、それはいつか性格になるから。
性格に気をつけなさい、それはいつか運命になるから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
