増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 5
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増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
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※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。(編集部・野村昌二)
「じゃあ、いつ辞める? 今月? 来月?」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員(40)に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。 人売りITからの内定蹴りまくってたら書類審査通らなくなってきたぞ 45だけど、派遣も厳しい。常用型は書類選考で落とされるところも増えた。
内定もらっても派遣先決まらなければ意味ないしな。 55歳だけど、もう大量募集案件以外では就業できないって分かった。
現実だから仕方ない。
来年は生活保護かな(´;ω;`) 人生の下り坂に入った感があるよな
ここからは慎重に行かないと >>105
若い人が応募してくる案件に、おっさんが応募しても無駄だっていうことは学習したよ(笑) >>104
食品工場への派遣の仕事なら、腐るほどあるのだが。年齢不問だぞ。 大阪万博でまた人手不足になんべ
そこ狙えば
しかし、大阪って金あんのか?
大阪万博は絶対に失敗すると思う >>108
大阪万博絡みの案件とかおっさんに関係ないだろう >>110
70年代の万博と同じく、現場には警備員が大量に投入される。 水道民営化されたけど、日本の水道買い取るフランスの会社入社できたら給料いいんじゃないか?
ちょっと前に検針で募集あった気がする。 水道料金高くなる分水道業界にはチャンスか
また生活費が、、、 最悪、警備員,建設現場の作業員,老人ホームの介護系,コンビニバイト
これならいつでも募集してる 現場はどこも人手不足じゃ
ワシの会社は部長、課長が現場に出てる始末じゃ。笑。
そのうち役員も現場に駆り出されるんじゃね?爆 日給15000×週5日身体に負担が無く簡単作業
めんどくさい従業員もいない
こういう現場探せばあるかもしれん >>56
ホワイトカラーとかAIの発達で駆逐される
結局平均収入ガテン系が上回る日々がくる やたらグイグイと「休憩時間はいつですか」とか就業の少し前(30分ぐらい前)に「今日はもう帰ってもいいんですか」とけ聞いてくるオバハンいたんだけど、
ウチのとこくるまで厳しい所で働いてたのかな... AIに幻想抱いてるのは低学歴だな
人間が駆逐されるくらい高度なものは今の技術じゃまだまだ無理
仮に来るとしてもお前らが定年になった後だから心配しなくていいよ 今から猛勉強してプログラム覚えたら、50すぎの俺でも就職できるだろうか?
別に正社員でなくとも生きていけるだけの給料貰えれば良いんだが。 今45歳で今月改正派遣法で5年勤めてたとこ終わり。
自分と入れ替わるように新しく51歳の人が入ってきたけど、話聞くと壮絶な生活送ってるよう。
貯金ゼロでマイホームのローン返済中。もちろん、賃貸で引っ越しなどできないから電車賃月12000円近く自腹で今の派遣先まで通勤。
とにかくギリギリの生活らしく、市民税支払いで苦労しているみたい。
家買うとこういうデメリットがあるんだよな。
貯金ゼロって40の時に経験したけど、絶望だよ。それに親が生きてるだけでも幸せだよ。
次の派遣も決まらず絶望していたが、もっと厳しい人もいるからまだまだ自分は弱い。 >>123
俺は電車賃片道500円だから、毎月2万円自腹。
借金90万円
両親はもういない。
当然、税金なんて最後の最後。
でも、毎月給料もらえるうちはなんとか生きられてる。 転落型は一番大変だよ
長期間高収入前提の買い物してしまったら
最初から地べたにいる方が楽
水面下なら変わらないけど >>124
賃貸?
滞納すると追い出されるからな。特にゼロゼロ物件は危険やわ。 >>126
賃貸だよ。
隣の部屋の奴のイビキが聞こえる部屋だよ(笑) >>122
プログラムったって、種類はいろいろあるんだぞ
まぁ、今からやるんじゃ、エクセルにVBAっていうのがあるから
それぐらいだろうな
これならPCスクールで教えてくれる
VBAやってる人少ないから、頑張れば高時給もらえるぞ
このVBAが理解不能だと、他のプログラムは絶対に無理だわ >>117
知り合いの倉庫では、70過ぎの老人まで仕事に駆り出されていたからな。
とにかく、日本語が喋れて単純作業が出来れば誰でも良いというレベルまで
人不足のご時世になっている。 人手不足人手不足っていってるところ、そもそも月給いくらくらいいくわけ?
フルタイム額面20万以下とかふざけんなだけどな。 >>128
事務系はしらんが、技術系でVBA使うのって仕様書・基準書の簡素化以外あまり使い道ないのよね。 >>131
技術系なら、PCと計測器をシリアルで接続して、自動計測とかもできるぞ
VBAでデータを自動取り込みして、そのままエクセルで表やグラフを作成する
研究機関とかではVBA使えれば重宝がられる
求人もそんなに多くないがあるにはあるようだ 年齢のせいで就業できないことが多くて、収入には困るけど、
それで自分の価値が下がるわけじゃない。
自分を卑下しても損するだけだ。 人不足と言うより企業の数が多すぎるんだよ
ブラック企業とゴミみたいな零細はどんどん倒産しろ
儲かるのはまともな企業だけでいい >>134
官民一体だから、まともじゃないとこが儲けてる。
外国人くるけど、完全に仕事とられるな。
技術派遣に関しては、外人枠があり中高年派遣社員採用しない会社多い。 >>134
人不足でブラック企業があえいでいるだろ。その状態を放置していると、
一時期のすき家みたいに、全店の七割が一時閉店に追い込まれるとかそんな感じになる。
条件の良いところにみんな行くのだから、今こそブラック企業を淘汰させるチャンス。 VBAで置換できるような作業こそAI入れろよって思うわ
親和性高いだろうし エクセルとか家のPCに入れても使い道ないと思ってオフィス入れてないんだけど
会社でエクセル2016とかいうのやってみたら、すげー便利になってて
これなら家にあってもいいかなと思ったよ >>139
エクセルを初めて使った感想じゃないぞ
エクセル2003をずっと使ってて、最近2016を使ったらその改良ぶりに驚いたってことや
2003はバグ多くて使いづらかったからな
これ、PCスクールで2016習って習得しても、会社によっては古いバージョンのところもあるから
2016だけしか知らない人は苦労するで 予言 「マクロン大統領の正体は悪だ!!」
近未来、「世界中の国」が、「ユダヤ」と「サタン」(悪魔)に
支配されるだろう!!
「ユダヤ人たち」は、他の民族を「奴隷」(どれい)のように
あつかうだろう!!
「ゴイム、ゴイム、「家畜たち」、「シープル」=
シープ+ピープル(羊+人間)!!差別用語「シープル」!!」と呼ぶだろう!!
「日本人」も「ヨーロッパ人」も「アメリカ人」も「家畜」のように
あつかわれ、「低賃金」でコキつかわれる生活になるだろう!!!
(真実!!)これは、事実である!!聖書にかけて「真実」である!!
近未来の日本、若者たちが、「低賃金」と「過重労働」,「長時間労働」
「汚い職場」、「不潔な職場」「劣悪な環境」「低すぎる賃金」
「クーラーも暖房(だんぼう)もない職場!!」
「地獄のような職場!!」「「まじめ」な人間が
「心」を破壊(はかい)されるだろう!!」
「長時間働かされて「体」と「心」を壊(こわ)されるだろう!!」
「心と精神を壊(こわ)された人間が街をさまようだろう!!」
これが、「「日本」と「世界」の未来」である!!!
「「日本を支配する「売国奴」」を警戒(けいかい)せよ!!」
「「悪魔」は誠実そうな人物に化けて人間に近づいてくるだろう!!」
「「マクロン大統領」の正体は、「悪」だ!!」
「キリスト教会は「フランス国民」を支持する!!」
ミカエル ネトウヨとかブラックとか定義が曖昧なレッテルは
都合のいい解釈で工作され分断されてる
国民の造反だけは怖いんだなやっぱし もう2か月どこにも採用されない
せめてお袋を送るまでがんばろうと思ってたが… >>146
長期で悪くない条件だと、応募する人のなかに若い人も多いから、
中高年者はスキル等に関係なく、真っ先に排除される。
でも、大量募集かけてるとこなら採用されやすいよ。
将来を悲観しちゃいけない。 運送やれ
今の新卒は中型免許ないからバッティングしない
大手なら福利厚生良いホワイトもあるだろう
運がよければだが 介護やればいいじゃん
障害者の介護も沢山あるじゃん 人手不足なんだから、やろうと思えば仕事はたくさんある 派遣社員です。
経験12年目、37才の第2種電気主任技術者ですが、正社員の誘いがあります。正直迷ってます。
先月の給料は72万でした。夜勤、当直も含め毎月66万〜75万程度は頂いています。
もちろんボーナスなしです。日給制です。
正社員になると、私のスキルで固定給で月収47万くらいになるそうです。その分、ボーナスが高いらしく年収ベースにすると派遣時代とそんなに変わらないと某企業エージェントに言われました。
しかし、その話を派遣会社にすると辞めないでほしいと言われてます。いまの派遣会社では私はとてつもなく大きな人材なんだそうです。
私がいるからその派遣会社の信頼度もあると言われました。
なぜ破格な給料を出してるのか分かりますか?ともきちの言われ逆ギレされました。
一応は大切にされてるいまの派遣会社と、普通に扱われる正社員、どっちがいいでしょうか? >>153
人手不足だからと言って、必ずしも労働契約が成立するわけではない >>154
正社員
派遣みたいな中抜きクズ会社なんて早めに辞めとけ
それに日給制だと向こうの都合で切られたりするし安定しないし立場が弱い
正社員なら昇給や退職金もあるし雇用も安定してる
今は同じでも5年後は差がつく
派遣会社の信頼度?(笑)そんなん真に受けるな
そりゃそれだけ稼いでるなら辞めて欲しくないわな
大切に扱われてる?本当に大切に扱ってるならお前の正社員を祝うだろ
所詮派遣社員なんてのは派遣会社にとって都合のいいコマでしかないわけよ >>154
>ともきちの言われ逆ギレされ
意味が分かりません。
方言かな? >>154
経験豊富な電気主任技術者が、どうして派遣の身分で甘んじているのか100%
理解できん。電気主任技術者は知っての通り、資格保持者が優遇されるのではなく、
資格取得後の実務年数で評価されるものだ。さらに五年頑張れば一種も手が届くし
高圧鉄塔でも電気工作物でも何でも手を出せるスペシャリストになれるはず。
「元の派遣会社から訴えられたら、おたくの会社で費用払ってくれるの?」
とカマをかけ、「うちで全部面倒を見る」という確約が取れたら即座に
社員に転職すべきだな。つーか、それだけの実務経験のある奴がどうして派遣の
身分に甘んじるのか100%理解できんのが最初に言った通り。 派遣会社には世話になってるんじゃない
利用しあってると言ったほうが正しい 51歳派遣工員です
5年半前にトラック降りて派遣になったものの工場密室が肌に合わないせいか?
失業しまくりです
いまだに、派遣あさりしてます
18日新たに派遣入社します
1200円、土日休み
寮無料
つぎも派遣工員が長くやれないなら?
警備員または運送に行くしかないですかね
資格は
1種大型、フォークリフト、乙4
1級ボイラー技士、2級小型船舶、
玉掛、有機溶剤
警備員行くのが無難でしょか? >>161
ママンに聞けよw
51にもなってそんなことも決められないのかいw >>161
そんなに資格があるならハロワで聞けよ。すぐに仕事が見つかるぞ。 30代で電験2種持って派遣とか釣り針でかいな
だが40代なら釣られてた >>154
迷う意味がわからん
そも破格の金を払っているのは派遣先で、派遣会社じゃない
派遣会社が困るのは破格の中抜きができなくなるからで、派遣先が金額に難色を示し始めたらすぐに下がるよ
あれ、もしかして正社員て派遣会社か? 常用型派遣数社。こっちは交通費かけて面談しに行ってるんだから、紹介先がないなら事務所に呼ぶなよ...
交通費返せ。てかダメなら書類で落とせクソが。 >>170
そんな無茶な
派遣会社と思って舐めてんのかよ! >>171
はぁ?
交通費だけで数千もかけて面談行ったら紹介先ありませんだぞ?
職務経歴書は先に送ってるだぞ?
落ちるとこは落ちてるし、内定貰ったとこもあるけど条件合わず断ったが、呼んで紹介先ないのですいませんって舐めてんのは派遣会社だろうが!アホが! >>172
紹介先がないのは仕方ないけど、それなら早くそう言えば良い。
だから、あなたの言い分は正しい。
でも、現時点では紹介先がなくとも、
あとで何ヶ月かしてから連絡来て就業できる場合もある(自分がそうだった)から、
大人しく感じ良くしてたほうが得だよ。 >>172
良い人なら紹介できた
残念な人だったので、紹介できなかった
面談してから判断した
以上! 普通は書類選考で落とすもんだよ。
好い人だとか1時間くらいの面談でわかるわけない。極端にどもってたり挙動不審じゃなければさ。 >>175
面接官舐めすぎ
だいたい5分でわかるわ >>176
第一印象で7割決まるね。
でも、その第一印象もあまりアテにはならないのが難しいところなんだけど、
面接担当の人は自分の目を信じるしかない。 正社員採用じゃなくて派遣だよね?
派遣先から断られたならわかるけど派遣登録で落とすものなの?
前に所属してたところ派遣会社が送ってくる人糞みたいな奴ばかりなんだが.....
そもそも初日に爆睡かますとかw 派遣会社はどんな人間でも派遣先にぶちこみたいから人柄云々あんまり関係ないと思うんだがw >>178
常用派遣と書いてある
派遣先の了解を得て採用となることがほとんど(違法)
ちゃんと面接してる派遣元は優良
派遣会社が採用したら、派遣先も採用
登録派遣とは違う >>180
>派遣会社が採用したら、派遣先も採用
いやいやw特定派遣いたからわかるんだけどそれはないよw
派遣先が決まって採用するところと採用してから派遣探すところ半々。
どっちも人柄なんかみちゃいないよw
人柄は派遣先のジャッジ。 >>181
だから、それはブラック派遣会社
ほとんどそうだけどね
俺のいるところはホワイト >>180
SSEやリクルートR&Dは採用して派遣先探す会社なんだけど派遣先決まらずに待機して終わった人いっぱいいるから >>183
それは酷い
請負してるところに回せばいいのに >>185
派遣元採用=派遣先採用の会社を知りたい。 >>186
請負が多い派遣会社なんてほとんどそうだろ
前の会社でもそうだったけど >>187
テクノプロになる前の会社いたけど酷かったぞ? >>189
潰れたんじゃない。テクノプロになった。 >>191
シーテックだが。シーテックからそのままテクノプロになった直後に辞めたけど変わっとらんよ? 空求人で釣っといて、とりあえず人だけ集めといて
優秀な人はそれなりのところ、気の弱そうなやつはブラックに押し込む魂胆 >>169
食品工場は50代、60代がザラにいるぞ。選ばなければ仕事はいくらでもある。
>>170
ランスタッド、バイトレ、フルキャストと全部登録しろよ。必ず仕事は見つかるから。 >>195
ランスタッドは年齢制限きついから、アテにしてない。 常用型登録するのいいが紹介全く来ないね。
今閑散期? 登録型と常用型の区別ついてなくてワロタw
常用型は書類みてここに配属できそうだなって人だけ呼んどるよ 常用型派遣でも年齢とスキルから契約社員でしか採用できないって。
年収100万以上、家賃全額補助。でも、僻地。
3年後40後半になって僻地で無職になるのもなあ。
そもそも設計経験とか新卒で長いこと同じ会社で働いた人くらいしかいないだろうに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています