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パーソルテンプスタッフってどうよ Part43
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0002名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 09:54:53.78ID:ud9NPyL70
https://twitter.com/shusekine/status/981105268120420352
関根秀一郎
@shusekine
勤続5年、17年、24年の派遣労働者を一斉に雇止めにしたパーソルテンプスタッフ。
交渉において「臨時的な仕事ですから」と言い放った。臨時的な17年だったというのか…。
こんなでたらめな主張を押し通そうとする悪質な派遣会社とは、とことん闘います。
2:44 - 2018年4月3日

関根秀一郎
@shusekine
「派遣ユニオン」の書記長をやってます。一人でも誰でも入れる労働組合です。
派遣だけでなくパート、契約社員、正社員…あらゆる雇用形態で働く人たちの相談を受け付けています。
http://www.haken-union.jp/
0004名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 13:51:54.37ID:9Zj2MMEl0
地震の影響で出社できません
0005名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/18(月) 16:05:35.79ID:QQoH6/OO0
今日有給にできる？
0010名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 18:50:48.27ID:ix5KuWfK0
派遣の給料で初めて住民税の支払い来たけど前職より2倍上がっててビックリしたw
給料はもちろん、交通費も給料に加味されてるからね…
これどーにかならないのかね
込まれててもいいから確定申告させてくれればいいのに
0011名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 19:49:27.72ID:NORbzAqE0
>>5
有休にしていいって言われたからそうした
>>7
安否確認のメール来たよ
0013名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 20:23:52.11ID:60W4HSny0
　3年勤めたけど直接雇用してもらえなかった。
　すごい良くしてもらった派遣先からの転換拒否。
　俺を切ってまた別の派遣を入れるみたい。
　まだ契約期間あるけど行きたくないなー。
　
　
0015名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 21:01:51.94ID:ix5KuWfK0
>>12
あるあるではないかと思う
前職が安月給だったお陰で単純に年収が前職より約100万増えた
その内の30万ぐらいは交通費で消えてるけど…
都外から都内に通ってたから交通費高かったんだけど、時給も高いしと思ったらこのザマだw
0018名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 21:42:09.34ID:60W4HSny0
>>17
希望は聞かれたけど提案は無かったよ。
派遣先の上司が急によそよそしくなって俺が持ってる仕事を他の人に振ったりしてたから
ちょっと嫌な予感してたとこにテンプの営業から電話があって次の契約は無い旨を伝えられた。
>>14
そうする。
とりあえず明日休む。
0021名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 21:47:50.59ID:LbOzSKWu0
>>18
あるある。いつまでの契約なのか判らんけど早いとこ動いた方がいい。縁切り宣言されたんだし自分本位で動いても問題ない。
0022名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 22:58:04.22ID:60W4HSny0
>>21
とりあえずというかテンプも信用ならんのでハロワ含めてまた仕事探さなきゃならんのが面倒。
0024名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/19(火) 23:13:05.32ID:bjLUoFOv0
無期派遣って今の就業先で無期になっても
テンプの判断で別の就業先に行かされる、場所も休みも時間も選べないと言われたから
調整弁として使われるって事だろうな
0025名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 00:36:20.79ID:OX3XlUbw0
ハロワで派遣先の契約社員を検索してみたら絶句したよ
月給18万て
大手で金あんだから年収300万くらいはあげてやれよ…
そんなんで皆よく働くわ…
0027名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 08:13:47.65ID:2Kvsos1Q0
「無期転換」開始！　乱れ咲く「脱法戦略」と対処法
今野晴貴 POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
3/29(木) 12:00
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20180329-00083270/

「無期転換ルール」スタート！〜実践時の注意点10箇条〜
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
4/1(日) 0:41
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20180401-00083400/
0028名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 08:22:01.20ID:GGxnwitu0
>>13
派遣先の感じがいいことと人事は一切関係ないからね
派遣先の人に人事権あるわけじゃないから勘違いしたらおしまい
仮に部長や支店長、支社長レベルに気に入られたとしても彼らにも人事権ない
0030名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 11:09:35.40ID:hmwgzZXB0
自由に勤務先を選べなくなるから、無期雇用になる人少ないんだってね。
給料かわらないし、3年超えて今の派遣先にいられなければ無期にする意味無い
0033名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 22:24:58.87ID:fjC3X/Ej0
しかもわざと通えないような派遣先を押し付けられることも普通にありえる
事実上解雇に追い込むような感じで、いくらでもやりようがある
こんなの飛びつくのは頭お花畑だけだし、派遣会社側もお花畑だけ引っかかればいいと思ってるよ
変に賢いのが来て絡まれたら厄介だし
0034名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 22:34:17.68ID:Dmbc5VxL0
うちんとこテンプの営業が派遣先側は3年なる人は全員辞めてもらう方針だって言ってたけど
他の派遣元から来てる人は言われてないみたいで更に個々に真摯に対応してくれて直接雇用決まってきてる
テンプに入ったの間違いだったな
保険の任意継続も高いし
0035名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/20(水) 23:52:00.02ID:fjC3X/Ej0
それって単に>>34には辞めてもらうけど、
そう言うと悪いので全員辞めることになってるとかデタラメ言ってるだけじゃない？
じゃなかったら他の派遣会社の人は直雇用になるって話営業にしてみたらどうだろ
それでどうなるわけでもないかもしれないけど
0036名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 00:04:18.43ID:93dlo6mT0
直雇用になったらテンプの収入減るから適当に言ってるんじゃないの？
直雇用増えたら、その分派遣の枠も減るし
0037名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 00:22:23.61ID:UG2+6K5m0
>>35
そうなのかねーそれならまぁいいけど
営業の言い方が嫌な感じだったしな〜
次の人を派遣したくてたまらない感じだった
嘘だったら面白いよね
会社でランチ仲間に聞いてみよ
0038名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 10:57:31.52ID:037xJ1180
派遣先への直雇用の話はあったけど、たらい回しだったなぁ。

営業：「人事は窓口に過ぎない。現場の課長が決める事。」
課長：「人事が決める事。ぜひ来てもらいたいが、現場の意見は通らない。」
人事：（接点がないので不明。）

何人か候補いたけど、誰も直雇用になれなかったから、
全員ダメだと判断されたか、形だけの制度だったのか・・。
元々、指示者正社員、作業者派遣というスタンスの会社だったしな。

来て欲しいというのも社交辞令だったのかもね。
0039名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 18:05:56.06ID:imTwxeKT0
契約終了が決まってるから、次の仕事の紹介を頼んだら就業中は紹介出来ませんって言われた。
そっちの都合で契約終了決めといて次紹介しないってなんなんだろ。
0040名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 18:19:07.60ID:WRKu+WR50
>>38
課長が決めること、とか言われた時点で普通つっこまない？
課長とか何の人事権もないし
課長が決めるわけないだろアホかそいつ

>>39
何それ、就業終了して無職になってからじゃないと紹介しないと？
聞いたことねえな
ここでも就業中に次見つけてる人がほとんどじゃないの
0041名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 19:16:50.42ID:FYVW+eEf0
>>39
私は6月末で契約終了だったけど自分でエントリーして次の仕事決まって早めに契約終了させて今週から新しい所に行ってるよ
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 19:28:25.71ID:037xJ1180
>>38
そりゃツッコミいれましたよ。
「え？　課長が決めるのですか？　そんな権限ありましたっけ？」って感じでね。
そうすると、
営業：「現場の事が分かってる課長が人事に意見を言って、人事が決めるので実質課長が決めるようなものです。
人事に確認済みです。」という返答。

他にも直雇用の話があった派遣の人たちに聞いたら、
概ね似たような事を言われてた。
どの道、どうにもならない事だけどね。
0043名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 19:59:07.62ID:5RdoA8Ub0
>>41
自分も同じく契約を早期に切ってもらって次行ったわ。

自分の場合は営業と内勤のコーデと仲が良かったから優先的に次の仕事も回してくれた。
0044名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 21:08:04.56ID:thnJ3NgH0
次を見つけてもらうとか他人任せの甘えが見える。
残り1年切ったら他探し始めるだろ、求人サイトのメルマガ登録しておけば毎日求人入ってくる。
そこでテンプの求人あったら担当に問合せして紹介してもらう
0045名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/21(木) 21:14:12.14ID:8GS9XBSc0
テンプ側から電話で紹介されて応募するかって言われたからしますって答えたら翌日派遣先の都合で紹介できなくなったと言われた

空求人かしらないけど無理なら紹介しないで欲しいわ
0046名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 21:56:50.77ID:xomOLEBA0
派遣先にあなたの経歴伝えたら断られたんだとおもう
0047名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 22:50:17.16ID:93dlo6mT0
経歴伝えて断られた場合も派遣先の都合で紹介できないって理由で間違ってはないけど、
それなら自分はハッキリ経歴でダメでしたって言って欲しいわ
その後も求人出てるの見たらショックだし
0048名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/21(木) 23:29:58.83ID:jAhlQYkv0
契約終了確定してたけど仕事紹介する素振りなんてなかったよ
だから自力で見つけて早めに切り上げると派遣先上司に相談したら派遣先は快く手配してくれたけど、派遣元(テンプ)は何かと契約期間全うしろとネチネチ言われた事を思い出した
営業次第なのかもしれないけど、同等の所を紹介してくれる保証もないからあてにしちゃダメ
0050名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 00:00:48.25ID:6s3PcVCc0
しかし3年も働いてるのに3年経過したとたんに要らないってポイ捨てしてもいいって決まりとかおかしいよな。
その後にまた派遣入れて3年の繰り返しだから誰のための法律なんだかって思う。
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 00:27:51.98ID:1g9moDNd0
>>49
うちの所は特殊と言うか派遣先が派遣は一律2年満了っていう暗黙の了解みたいな所があった
それを知らない自分は3年満了まで働けるんだと勝手に思ってた
(大手だからプロパーになれないと思ってたしなろうとも思ってなかった)
派遣先にうちはリスクヘッジで3年目の人事決裁が下りないゴメンと派遣先の上司に言われテンプにどうやら更新なしだから新たな派遣先をアサインして欲しいと言ったが確認するで音沙汰なし1ヶ月経過
自分だけの担当じゃないのは分かるけど、マメに連絡くれれば従順な派遣社員として働いたんだけどなw
アサインしてくれるかどうか分からんあてにならないものに期待しなくて良かったと思う
0052名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 00:58:56.62ID:5lYhapT70
>>50
自民党のための派遣法
0054名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 07:50:56.18ID:45VJ0KMJ0
>>42
たらい回しってことは、課長もあなたをいらないし人事も同様ってことだと思う
テンプはもちろん金蔓を直雇用になんかされたくない
ただそれを伝えるのから逃げたいから課長ガー人事ガーとかもごもごしてるだけでしょ
0056名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/22(金) 10:02:38.96ID:b8batHrw0
>テンプはもちろん金蔓を直雇用になんかされたくない

派遣から直雇用にすれば、それだけで結構な金を派遣会社がゲットできるやん
逆にいうと企業側が大枚はたいてまで直雇用したいかどうか
テンプ側からしたらスタッフの替えはいくらでもいる
0057名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/22(金) 17:32:03.52ID:cNZtABpx0
要は派遣先からイラネされてるの見え見えじゃん
「私は是非きてほしいんですけどねえ…人事次第なので…」とかすごいよくある逃げ口上だわ
0058名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/22(金) 22:51:13.97ID:+zXHDnXG0
社内選考は通って顔合わせの日程待ちだったんだけど、2週間近く待たされて結局ダメになった。
その間、他の応募はしてなくて、今あわてて色々探してる。
派遣会社なんて信じるもんじゃないね。
0059名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/22(金) 22:59:40.93ID:5lYhapT70
決まるまでは信じちゃいけないよ
0060名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 00:03:46.74ID:EdH93F5R0
自分も最初の打診があった時に
他で進めている案件はないですよね、新たに応募はしないでくださいと釘刺されたけど
はいわかりましたって言って並行して応募するのが正解ってことか
0061名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 00:16:58.06ID:NeeV3v+L0
2ちゃん専用ブラウザ「かちゅ〜しゃ」Part103 [転載禁止]©2ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/software/1438243169/870
870 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2018/06/16(土) 23:32:56.00 ID:LXdAPU1J0
おっと>>869はナシで

2chAPIProxy 6/16テスト版が出たぞー
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/software/1525699561/872
6/16版で書けなかったのをさらに対処したものらしい
これが書けてたら成功
0062名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 00:25:25.45ID:CNrLBu890
>>60
職場見学行って不採用になったら、また延び延びになってしまう。
0064名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 07:44:56.42ID:cSn5/FPr0
勤務初日に近い内に本社に新人研修に行って貰うって言われたけどそういうのは面談の時に言っておいて欲しかった
自分の体調とか考えて自宅から近い所を粘りに粘ってやっと決まったのに本社は電車で一時間以上する
自分の体力的に厳しいんだがこれって担当営業に相談していい事なのか
0066名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 08:23:04.93ID:QFU3c1Pr0
顔合わせやるって言われたからって、その後2週間も黙って待ってるって頭おかしいわ
普通とっくに行動起こすだろ
0068名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 08:45:23.47ID:iK5KB53m0
>>64
新人研修はどのくらいの期間通うことになるの？
自分も虚弱体質だけど、毎日1時間半満員電車で通ってる
1週間くらいで慣れちゃうよ。きついはきついけど
満員電車でも楽なポジションとか、ワンチャン座れる車両とか駅とかわかってくるから。
研修期間だけなら頑張ってみたら？
0070名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 09:24:35.26ID:Xf1Txood0
通勤1時間以上でしかも期間限定でそれだとか弱すぎるやろ。通常勤務耐えられるのそれで…。

ただし通勤起因の鬱になることもあるから気をつけるべし。
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 09:35:20.09ID:EBfFBVHz0
待ってる時って行動していいか迷う時あるね。
別にも受けて日程がバッティングしたら、どちらかを断らないといけないし、
断った方が受かるかもしれないし、受けた方が落ちるかもしれないしで、
色々考えてしまう。
断ったら、次から案件の紹介はされないだろうし。

で、結局、派遣の言う事を待ってたら案件キャンセルされてしまうという。
だったら、待ってる間、別の派遣を通じて応募してれば良かったとなってしまう。

待ってる間に案件キャンセルされた人って同じような感じだと思う。

俺だったら「1週間以内（〜日まで）に返事下さい。決まらなければ他行きます。」
これで通す。
1週間以内に日程が決まらないような所はろくな所じゃない。
仮に決まってもろくな目に合わないのが目に見えてるからね。
0072名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 09:55:16.33ID:4Ybb1gry0
>>66
何度も担当に電話してたし、担当からも先方に日程確認中って今週はほぼ毎日連絡が来てた。
昨日突然、案件が無くなったと言われた。

まー、いつもは他も応募するんだけど、今回は油断した自分が馬鹿でした。
0073名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 10:18:54.61ID:CNrLBu890
面談しても受かるとは限らないから他社と並行する事になったんだけど、もし両方決まって片方断ったら次から紹介ないのかな？
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 10:22:29.32ID:qN4Ze2CN0
そんなちゃっちゃとどこも決まるもんなの？
私3月からの案件を年末に話貰って1月に顔合わせしたよ
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 10:42:49.55ID:EBfFBVHz0
>>73
他は分からないけど、WDBの仕事決まったけど断ったら、
紹介されなくなったよ。
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 11:08:31.18ID:Xf1Txood0
>>76
あそこ特定スタッフ贔屓がすごいからな。
体調不良で勤めが難しくなって休みがち、契約途中で切ったら物凄く色々言われたわ。派遣先にも迷惑をかけたのは事実だから話は聞いたけどね。
ちなみに自分は今後の紹介無理と間接的に言われて見事にブラック入りした。
0081名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 12:18:59.45ID:EBfFBVHz0
職場見学会の日程を決める最中に、
割とよく案件キャンセルがあるので注意が必要です。
任せきりはダメです。
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 16:08:49.01ID:J+uDSjqk0
3年とか5年とか、その人が少なくとも人格や能力に重大な欠陥がないことを測るには
充分な時間を過ぎてもいつまでもいつでも足を切れる低賃金契約で使い続ける
倫理的に考えたらこれだけも十分なブラック案件なのに今の日本はこれが普通のことに
なっちゃってるんだもんなぁ

これがきちんと叩かれる世の中なら世間で名指しで挙げられることにだけは敏感な
大手企業様は絶対今と違う対応をしてるだろうに
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 16:59:23.72ID:g4CMImoZ0
テンプって胡散臭いイメージなんだよなw
求人媒体にあっちこっち嫌がらせかと思えるほど載せてるし。ここまでくると釣りかと思えてしまうよ
0084名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/23(土) 17:12:58.06ID:ykYLJKjE0
ハロワにも載せてるよねー
派遣会社の求人でハロワにも載せてるやつは地雷率が半端じゃない
全部載せてるならまだわかるけどまともな求人はハロワには載せてない
0086名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 18:44:39.45ID:IGOdj40E0
>>85
まだ無期の宣言はしてないけど、無期になった時の条件提示はされた。

非課税交通費が1万円出るが、今まで貰ってた時給からその分引かれる。
貰う金額のトータルは変わらないが、時給が下がるので、割増残業代や有給金額が下がる。
今の仕事が終了した後、どこに行かされるかの選択権はない。
仕事は今と変わらない。

とは言われたものの、派遣会社から派遣先に請求する金額は二割増になるわけで(こっちには一切恩恵がないけど)、派遣先の心情としては「もっと働け！」になりそうな予感がする。
0088名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:13:50.53ID:Ubp7z5Xv0
以前紹介予定派遣の顔合わせのとき同行コーデが
直接雇用になっても五年満了なのでその後はないです大体三年くらい経験つんで辞められます
とか言っててそれ普通の派遣でいいじゃんて案件あった
0091名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 19:42:24.94ID:ie3ngmUM0
>>86
職種は変わらないと言われたけど
事務だと土日祝休みの現状からシフト制夜中勤務有のコールセンターに回されることもあるしな

定年まで働ける以外のメリットが本当に無い
0093名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 22:40:42.30ID:lwY+5Zio0
>>92
自分の派遣先は契約社員から地域限定一般職になれる試験はあるけど合格率20%で給料も契約社員と同等って聞いて受けないで辞めてく人多いらしい
0094名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/23(土) 23:04:10.52ID:iK5KB53m0
派遣先、コンプライアンスや各種福利厚生は充実してる大手だけど
それだけに正社員は入社1年ごとに毎年本社や支社から多数の参加者招いて、
その1年で得た技能、出した利益、どういう取り組みでどれだけ労働時間を削減し能率を上げたか、を発表する
発表には派遣も参加者として列席させられるのでいくつも拝聴したけど
23歳で利益を月に数億出すプログラム編み出したりするレベルの若手がわんさかいて（プログラミング職じゃないのに）
無理だなこれはって思ったわ
毎年こんな発表させられたら多分死ぬと思う
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/24(日) 00:08:02.62ID:w8I5FCAC0
やっと口臭カバが辞める決意をしてくれたようでホクホク
ほんと嘘つきおばさんには手を焼いたわ
最後まで自分はトラブルメーカーじゃありませんよーってフリしてたけどみんなもうご存知
テンプ営業にも知らぬ存ぜぬを通してたけど話は筒抜け
皆さん、一人地雷物件がフリーになるのでどこかに紹介されていくはずなので注意してくださいね
ガニ股色白肩幅ガッチリ作り笑顔が得意で前歯が黄色く口臭の酷いカバ顔女ですから
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/24(日) 00:13:20.74ID:ggVFJlQ70
>>95
おめでとう！
そのカバ、ブラックリスト入りすればいいのにね
もし自分とこに派遣されて来たらいじめ倒してやろうw
0097名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/24(日) 00:28:27.65ID:w8I5FCAC0
>>96
もし行ったら頼んだw
平気で二枚舌で嘘つくから気をつけてな

アデコが好きみたいだからテンプは出禁になってくれたらいいんだけど
またはブラック派遣先紹介して送り込んで欲しい
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/24(日) 07:46:07.76ID:HY+uFkUC0
>>70
>>64だが電車通勤だけが原因じゃないけど数年前に何度か体壊して数社辞めてるんだよね
今でも体力的に長時間移動とか人ごみに入ると熱が出てしまうからそういう予定のある前後2、3日は休養してる
だからラッシュを避けてなるべく近い所と思ってやっと今のところを見付けた
なんだかな、本当に先に言って欲しかったわ
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