>>129
60才でも来てくれれば助かるのに、そのシニア層の確保すら出来ない現場が、
結構出てきているぞ。まさに「バブル時の人不足に近くなってきた」のが現実。

>>130
契約形態を聞かないと不明だが、「三年の縛り」の関係で、「今まで普通の派遣
スタッフとして働いていたのが、派遣会社の無期雇用に変わっただけ」
という可能性もある。どういう契約になっているか、当人が言わないとわからない。