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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.12
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/04/27(金) 18:04:24.57ID:qpPSDiUH0
1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2018/03/19(月) 22:29:31.25 ID:GLEubhKt0
※営業してる人が質問に答えるスレではありません


派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.11
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1521466171/

派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.10
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518187808/
0952名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/15(金) 19:14:46.22ID:Hotf9/D10
明らかにおかしい場合しか対応してくれないけどね、労基署
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/15(金) 19:56:29.35ID:aLulGg600
俺の場合は工場の作業で業務全般幅が広く浅いから
現時点の契約内容が無くて数か月後に実際にやった業務と帳尻合わせて作ったっぽい契約書を
営業が持ってきてそれにサインしてる
だから次の更新があるまで現時点の契約内容不明
そしてその内容をあんまり聞いてほしくないみたいだから契約書の控えクレとは言いづらい
業務の幅が広すぎて派遣先がどんな内容の契約にするか決めかねてんのかな
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/15(金) 20:48:41.30ID:oUOq5yWE0
病気で職場で決められた仕事の工数がこなせないから、仕事量を減らしてほしいという人がいる
それを派遣会社を通してではなく、派遣先に直談判した様子
本人に時短にするか時給を下げるかのどちらかにすると伝えたら、それもイヤだと言う
その人は過去に仕事中のネットサーフィンや大量の私用メールで派遣先から注意されている
以前は「自分は職場の方針が気に入らないから仕事量はこなさない」と豪語していた
派遣先はその人の仕事量を減らしてあげないと何か不利になるんでしょうか？
0956名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/15(金) 22:38:55.84ID:NRZP4XUg0
>>950
自動更新てそんな契約は派遣であり得るの？
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/15(金) 23:07:03.72ID:0yQFLwov0
>>954
「即解雇」されても文句言えないんじゃね?
そもそも、「重大なる過失。もしくは故意により、仕事先に損害を与えている」
と言われても仕方のないレベルだぞ。
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/15(金) 23:39:14.75ID:yYFKGk8j0
>>947
先方はただの契約満了と主張するだろう。
ただ、契約が反復更新されつづけているなら
雇い止めとして30日前の予告が居るとは思う
だけど4日に言われたならとれても3日か4日分なんだから
雇用継続を再考してもらうのがいいんじゃないかな
0959名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 00:42:43.98ID:0L3TycgZ0
>>955>>957
ありがとうございます
私用メールは社内の人間宛です
でも大量だし相手方の仕事にも支障を来しています
しかも新人にマイナスなことやモチベーション下がるようなことを言って、仕事をやらない仲間を作ろうとしています
その人は病気が理由なのだから、仕事を減らさないとパワハラだとか騒いでいますが、発症する前からサボっていました
とんでもないオバサンです
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 01:44:27.63ID:BUCcd/Dt0
>>959
「解雇」。もしくは「契約未更新」にいつでも出来るな。理由も決定的で、
「合理的な理由」とみなされる。
報告者がどういう立場か知らんが、権限のある立場なら、すぐに手続きを取るべし。

ことわざの一つに、
「みかん箱の中の腐った一つのみかんは、他のみかんをも腐らせる」
この言葉があるのを思い出せ。対応は早いほうが良い。
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 02:13:10.98ID:rs8Omd7c0
正社員やパートにも、仕事しない、できないやつゴロゴロいるだろよ
それともなにかい、派遣社員は派遣先企業の言いなり奴隷になってしかるべき存在なのか？
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 02:21:38.36ID:0L3TycgZ0
ゴロゴロなんていないけどw
派遣は派遣先との契約なんだよ
一定の業務を請け負う契約
正社員とは一緒にしてはならない

>>960
ありがとうございます
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 02:30:33.72ID:V/qbyWcx0
派遣は派遣先との契約はないよ
派遣は派遣元との労働契約
いやなら派遣で働かなければいいだけの話じゃないの？
自分の意思で派遣元に登録して、仕事選んで働いているんだよね？
奴隷奴隷いう人いるけど、奴隷っていうのは賃金も払われることなく、意思も尊重されることもない人のこと。
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 02:51:34.84ID:0L3TycgZ0
>>963
ありがとう
派遣先とではなく、派遣会社と派遣社員の契約なんだね
だから契約違反になるから、>>954で書いたように派遣社員は派遣会社には言わなかったんだな
派遣で働いておいて、派遣先のやり方が気に入らないから仕事しないというのはダメに決まってる

奴隷にしたつもりはないし、高時給を支払ってるし、むしろ派遣はお客様扱いしてる
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 07:39:45.63ID:BUCcd/Dt0
>>961
契約に基づく限り、派遣社員は派遣先の言いなりに仕事するのが当然だろ。
それで何か問題でもあるのか?
事前に言われていた仕事とまるで違うとかなら問題はあるが、
そうでない限り、派遣先から仕事の指示を得て働くのが当然。
それが派遣という制度そのものなのだが。
0966名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 07:40:54.80ID:M5tIDNQv0
暇なので契約以外の仕事もメインの仕事として引き受けてやって良い？派遣先が図々しくなるから契約は守った方がいいか？後任のためにも。
0968名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 09:23:32.27ID:5gvH0qnv0
>>966
契約は守れ！
って言う人多いけど、他人のことは知ったこっちゃないので自分はやる
暇なのは辛いし、やれることが増えたら次はもっといいとこにいける可能性上がるし
0969名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 09:30:25.94ID:M5tIDNQv0
>>968
社員登用制はないから良いとこへってのはないと思う。
仕事内容も特殊なものじゃないからスキルアップにはならない。
つまり自分を安く売るってことだけど、こういう場合どうするのが良いのかね。
0970947
垢版 |
2018/06/16(土) 09:44:01.46ID:07HPv10E0
皆さん、ありがとうございます。
昨日から就業先のサイト等が本格始動したのですが、
私が考えたものを反映させたりしていて内心
「色々動いて頑張ったのに最後こんな仕打ちなんて」と精神的にきています。
>>948
やはり労基に相談行く感じですかね…
>>949
え、それは良かったケースですかね？
そんな事もあるのか。円満解決というか。私は派遣担当も意味不明な事を言っており
派遣先も「早く次見つけな」としか。でも期間中は使えるだけ使う魂胆なのか丸投げや
こき使いが酷くて。私が作成した資料や案ばかり使われてるし疲れました。
>>950
そこも毎回曖昧でした。
本来、更新するか等面談を行ったりすると思いますが、特に何も。
3月中旬からスタートでしたがずっと自動更新でした。
0971947
垢版 |
2018/06/16(土) 09:50:54.11ID:07HPv10E0
>>958
会社側都合で申し訳ないけどという発言はありました。満了ではなく会社側の金銭的及び様々な事情(ここは濁された)なのは
分かっていて契約不可と言ってきている状況です。ベンチャーだし理解してくれ、と。
事前面接の時そんな事言われてないから困るんですけどね。
自動更新でした。えっ4日分しか補償ないんですか…？30日の補償ではなく？
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 10:16:08.98ID:5gvH0qnv0
>>969
「安く売る」ってマイナスの気持ちを持っているのならやらない方がいいと思う
自分は何とかプラスに変える思考だからやるけど
0973名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 10:22:04.80ID:48hja77/0
>>971
予告がなければすなわち即時解雇だから30日分で、
10日まえの予告なら10日分
それに30日前に予告を貰っても30日通常通り働いて契約修了となるだけで
どの道30日の猶予で失職することに変わりないし。
まあ会社都合と離職票にちゃんと書いてもらえばすぐ保険出るからそれで時間稼げるか・・・
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 11:49:16.49ID:BEskgJ1c0
満了で終われば、次が決まっていなくてもすぐに失業保険でるけど、自己都合で締結した契約期間を守らずにやめれば待機期間も発生する。
しかも契約一度は結んだのに守らなければ社会人として当たり前だけれど無責任な人という評価になるよね。
余程のことでなければ。
派遣元にもデータ残るから今後仕事紹介してもらえなくなる場合もある。
無駄にクレームつけたり文句言う人って頭が弱い。何一つ自分の得にならない。
0975名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 11:55:01.81ID:V/qbyWcx0
営業だって人だから一生懸命な人や温和できちんとした人なら、その人のためにフォローしたり動けることも増えるけれど、感情的だったり自分の意見ばかり主張する人なら困るばかりだし早くやめてくれたほうが楽だとしか考えられないだろうし。
営業といい関係築けるのもスキルだよね。
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 16:13:01.82ID:UtHFXP7S0
>>961
派遣が飲み込み悪かったり仕事できないと発達とか軽度の知的障害やらで間違えられて変人扱いされる
笑われたり避けられたりな
パートは10年やってて軽度知的障害でも仕事できなくても変人扱いされないのにね
工場に仕事できない軽度の知的が必ずまぎれてる
0978名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 17:19:44.23ID:7JU6PyWi0
逆に発達やけど仕事やりすぎ君も変人扱いやで
俺の事やけど
工場は同じ系統の作業が延々続くから
最初は出来が悪くても慣れると他の倍速で作業やれてるから
安い時給でモクモクと作業だけやりまくってたらキチガイ扱いされだしたわ
それで辞めさせられるって事あるんやろかな？
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 17:37:19.32ID:UtHFXP7S0
>>978
発達は頭がいい場合が多いからキチガイ扱いはされないと思ったが
仕事できないとパートがすぐに軽度池沼扱いしてる
パートのババアで仕事できていないのもいじめられてるみたいだが
仕事できてるなら辞めさせられないだろと思うけど
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 18:47:08.37ID:0L3TycgZ0
発達が頭いい場合が多い？？
仕事覚えられないし相手の話をすぐに理解できないタイプの方が多いよ
ボーッとしているしすぐにフリーズする

発達で頭が良くて仕事出来る人は二人しか知らない
ちなみに二人とも男性
物覚えが良くて細かい計算もすぐに出来たりする
たまに落ち着きがない子供ぽいタイプと物静かでコミュ力は少し欠けるタイプ
二人とも仕事を覚えたら正確に早くできてた

発達には色んなタイプがいるけど、物覚えが悪くてスケジュール管理が下手で複数の仕事を同時進行させることが出来ないのが多い
0982名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 20:19:17.30ID:ld+ol6hw0
職場見学で3連続落ちました。
さすがに、もう面接はうんざりですね。
4度目は通りましたが、仕事キツくて
サービス残業もあります
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/16(土) 20:54:47.29ID:7JU6PyWi0
交代勤務で派遣先で決められた休憩取らずに日勤の分の作業勝手にやり続けて
１時間余分につけてたら手取りで派遣の正社員の給料こえたわ
一月だけやけどな
１年続けたら１２時間勤務の単純作業で年収３２０万
そのあとブラックやら残業し過ぎの過労自殺やら問題になってて
残業無くす取り組み始めやがったから稼ぎ減ったわ
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/16(土) 21:41:26.34ID:SbvORQmh0
発達じゃなかったらおまえクビだよ
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 03:26:17.29ID:xF5YdOGR0
>>822
派遣なんて嫉妬の塊だぞ
正社員いいなーボーナスいいなーって恨めしそうにずっと言ってて気持ち悪い
ならさっさとまともな就職しろよと無理だから派遣なんかやってんだろ
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 08:46:58.39ID:ynVMWP9C0
>>986
丸大ハムの工場とか50過ぎても社員として採用されるぞ。
俺はあえて行かないだけ。
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 09:06:07.14ID:iBtGzrnj0
旦那の稼ぎは自分の5倍あるし正社員になって拘束されたく無い
自分の住んでる地域はパートだと同じような事務職でも派遣より400円ぐらい時給が下がる
今の派遣先は条件等気に入っている3年ルールなんて余計な法律迷惑
0990名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 09:13:00.27ID:42NLfAEJ0
>>973
という事は私の場合、やはり30日分ではなく4日分の補償？
0992名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/06/17(日) 12:20:30.52ID:zRnbViA70
例の格安英会話教室に通って半年
外人との社交がそれなりにできるようになったが
いちおう大学はマーチなんでそれなりの学習経験はあるが
それよりも、あいさつや軽い雑談にものおじしない
表情やしぐさで伝えるみたいなことはかなり場慣れしたと思ってる
外人がうんうんってうなずいてことばを返すから通用はしてるんだろうな
リスニングは独学で１年半くらい必死でやってきたから
派遣をとりあえず、おさらばといきたいとこだが
この業種じたいが派遣中心なんだよな（笑）補助中心だし。女の仕事とみなされている（笑）
もしくは接客なんで、非正規中心。アルバイト（笑）フリーター（笑）
まあ単純労働よりは展望あるよね。
営業マンもそれこそ誰でもできるし替わりがいっぱいいる仕事なんだけどね
営業マンなんか中途半端にやるのがいちばんダメだ気がする
さらにダメなのが一般事務

まあ
0996名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 14:56:14.81ID:ynVMWP9C0
>>994
派遣で何が都合悪いんだ?
せいぜい、ローンが組みづらいことくらいしかないだろ。
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 15:15:10.96ID:PK9KdaiC0
>>996
お前みたいな馬鹿が多いから派遣が成り立つんだな
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 15:35:29.38ID:BNb7J25O0
ローン組みづらいってことあるん
派遣でも車とか高額な物買う時に一括で払おうとしたら
ローン組まされるらしい
営業のノルマ厳しいんやろな
0999名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 15:59:30.49ID:e+mAK8Rm0
派遣は屑
1000名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/06/17(日) 15:59:53.81ID:e+mAK8Rm0
派遣は糞
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