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【派遣】株式会社 PEO 「1ぺお」
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/09(金) 23:24:53.12ID:OF3IevgH0
派遣先に丸投げされる無期雇用正社員
無能な管理者とのバトルは今日も続く
0901名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 06:34:08.92ID:TQbPDVM00
北陸撤退とか騒がれてるが
アウトソーシングへ移管しただけじゃん
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 06:39:29.11ID:ya3OO5gm0
>>898
転職では大抵の場合、特別徴収から普通徴収に切り替わるので、特別徴収の継続を希望するなら
会社側に給与所得者異動届出書にある転勤（転職）等による特別徴収届出書の欄を記入して提出して貰う必要がある

>>900
期間工スレを見ても大して書き込みは減らないし、精々自演してる一人が居なくなるだけじゃないの？
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 07:49:53.54ID:0lPy5xqK0
>>902
次の年度からは会社が自発的にやるものでもあるけどな

>>901
移管した=PEOは解雇したって事だぞ
0904名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 10:25:17.68ID:NUI7j31y0
>>901
元々、営業所内がPEOとアウトソーシングが一緒だから撤退は嘘なのは知られてた事よ
0906名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 12:23:01.10ID:dv2Tnwho0
だから、peoは撤退だろw
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 14:54:33.55ID:UhAYB+110
祝い金って12月に入社したら2月に支給で合ってる？
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 19:04:19.40ID:IZHnFlSe0
>>907
合ってるよ
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 19:33:30.79ID:+FD4MqmY0
>>903
転職で”継続”するには事前に自分から働きかける必要があるという話に次年度がどうこう言い出す意味が分からん
アスペかよ
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 19:55:38.61ID:sgewwzW80
超低歴中卒ヤンキーくそったれ水色黒田
今でも許さない
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/07(月) 23:31:47.99ID:bw8x19O20
次の昇給が楽しみだ
0912名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/08(火) 08:50:01.69ID:PLAc8idu0
>>909
転職で継続したい場合は自発は解る
次年度は継続どうこう関係なく会社がやるものなんだが頭大丈夫ですか?
0913名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/08(火) 19:21:02.44ID:JU0lJlg80
>>912
おたく>>898？
0915名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 17:30:25.52ID:F9cn3twy0
ありがとう！もうみんなうちの組こいよ！俺のマシンガントークで毎日社員を滅多打ちだぜ
0916名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 19:03:20.12ID:6HInCgs40
>>914
反応ないし違うんじゃない？
0917名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 20:20:01.79ID:Sq9PW5HO0
退職金 ほんとにあるの？
0918名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 20:30:10.69ID:L98XnNgr0
>>917
どっかで2万くらいとか書いてたような
0919名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 20:37:33.67ID:Sq9PW5HO0
たった二万⁈
0920名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 21:45:52.43ID:+mj/3A7n0
>>893
結構詳しい情報知っでるやん　誰に聞いたん？
組合長の話とか、クソ野郎って言ってるけど
ぶっちゃけ誰？
どこも変わらへんやろけどな
0921名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/09(水) 21:53:20.12ID:+mj/3A7n0
>>918
2万って交通費やん
しかも税金かかるし、笑い話にもならないな
0922名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 05:21:38.08ID:NQ80WAYj0
四年やって二万はさすがにないだろう…
0923名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/10(木) 20:08:47.76ID:CQnZcyDS0
三年勤続しないと貰えんからまだ退職金もらってない奴いないからまだ分からんって営業の奴が言ってたな
会社出来てからまだ三年たってないんだろ？
0925名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 07:08:04.40ID:la9S/Awl0
>>924
4年目だね
0926名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 14:29:02.19ID:qBP84OKJ0
入社祝い金って入った時期とかで変わるんだね
10万の人もいれば40万の人もいるみたい
0927名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 14:37:36.26ID:SWoVnczz0
実際のところ、初年度の手取りはどんなもんなん?
0928名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 17:37:49.75ID:3Rk68Z1k0
>>927
何で手取りなんだ？
現場によって給料違うし残業、休出によっても違う
税金の金額も違うというのに
0929名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/11(金) 22:43:57.96ID:wHuwaxnj0
あからさまに仕事やる気ないピーイーオーのやつどうにかしろよ。
0932名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 11:22:51.43ID:1YnYaxZK0
>>930
給料どのくらい？
0933名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 16:01:52.80ID:CMVWuJNv0
>>929
ﾋｬｰｯﾊｰ！！
悔しかったら他所の派遣枠増やしてみろや！
人数だけなら負けないぜ〜
これからも大量に地雷送り込んでやるぜ〜
ポンコツ担当に愚痴でも吐いてろや！
0934名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 17:00:37.33ID:omlYmRyq0
年単位でPEOに所属する気が無い場合は間違いなく期間工のほうが給料いいぞ
辞めるの簡単だしな・・・
0935名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/12(土) 17:25:31.57ID:i/HZF33S0
それは当然
正社員なんだから3年以上働かないと旨味ないぞ
その代わり4年目以降は際限なく期間工の待遇に勝ち続ける
0939名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 00:06:52.76ID:mcfLqt360
>>937
こいつの中で期間工はどれだけ立派な人間になってるんだか
面接でその手のを弾くようになったのも来る奴来る奴破産歴や多重債務が当たり前過ぎて
雇った後に頻繁にトラブルを起こしてたからなのが原因だぞ？
0940名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 00:21:22.95ID:U1y9QD6q0
期間工は金借りれないって話じゃね？
てかこのスレ期間工に過剰にムキになる奴多すぎね？
世の中期間工かPEOだけじゃあるまいに
0941名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 00:31:50.71ID:mcfLqt360
上の奴が言ってるカード破産なら期間工でもカードを作れるので余裕で出来るし
期間工時代にやらかして首になったアホも知ってる
というか意味分からんことを言うから突っ込んでるだけなのに
ムキになってるとか言われてもはあ？としか言いようないんだけど
0942名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 00:40:22.97ID:INi+Cz/Q0
主婦や学生でもカード持てるのにね
0944名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 13:15:29.76ID:4dnVZ/Kq0
もう少しボーナスの金額が上がれば他社の正社員と比べられるかもなw
0945名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 14:38:35.59ID:mcfLqt360
>>944
正社員のボーナスの中央値は夏は30万、冬は10万未満だから
PEOと殆ど変わらないかやや悪いから条件を満たしてる事になるんだが
0947名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 15:22:36.66ID:VpHGSDvU0
んなわけない
自動車工場のボーナスなんて3桁が普通
0948名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 15:53:43.74ID:mcfLqt360
>>947
何で他社という大雑把な括りから自動車限定になるのさ
そもそも中央値が何か分かってないんじゃない？
0950名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 17:40:48.11ID:mcfLqt360
他社から自動車限定、大手限定みたいにどんどん設定ラインを変えていくのはなぁ
企業数では99％が中小企業、従業員数では70％が中小勤務、
これでボーナスは1％未満の企業だけを比較対象に判断しろとか言われてもさぁ
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/13(日) 21:32:38.55ID:sHFQ1PUs0
中小企業なんてはずかしいな。個人商店に勤めてんだよ
0955名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/14(月) 19:20:42.78ID:EbXMSSkg0
年収を語るなら平成28年賃金構造基本統計調査を見れば一発だろ
PEOの待遇は別に悪くなくむしろ良い方の部類に入る
0956名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/14(月) 20:02:32.10ID:7vb7uqsP0
まだ明細来ないな
0957名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/14(月) 21:56:19.05ID:LJF4idtp0
>>955
でも派遣と変わらないじゃん

待遇は何十年続くか分からないし
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/14(月) 23:53:53.74ID:3k1nth940
元畑違いの営業だけど、給与と休日数には不満は無い。
欲を言えば、家族手当て欲しいな。
腰痛めたり腱鞘炎らしき症状で辞めた人も見たし、
年寄りでもできるフォークリフト案件とか有ればとも思う。
現場キャリアアップが現実的に思える請負が増えればとも思う。
現状、やっぱり不安はあるね。
ケガしたらどうなる？体力が衰えたらどうなる？
黙々とネジ締めてると、このままで良いのか？とかね。
0960名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/15(火) 06:25:56.55ID:DM3Rr22Y0
>>959
いつも、9時前くらいに入金されてる(某ネット銀行受取)
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/15(火) 08:47:53.27ID:c+dT/kTo0
同じくネットバンクだが、いつもなら、0時過ぎたら振り込みされてる。けど、まだ入金されてない。
０時に入金される給与の締め切りは８日前で、それ以降は、営業開始時間だから、多分、経理のヤツが正月休みで事務処理間に合わなかったんでは？
まぁ９時には入ってるだろ。

ちなみに、労基では給料日の午前10時には給料を引き出せる状態にしておかなければならない。って決まってるから、遅れたら面倒だろうなぁ(笑)
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/15(火) 10:09:44.75ID:GR6MHS5S0
>>957
工場の社員にとって移動はよくあることだし電機の悲惨さを見れば分かるように待遇だってもう不変じゃない
正社員という言葉に夢を見すぎだよ
0963名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/15(火) 17:37:49.02ID:2nC/5nHW0
8時50分頃に振り込まれてたわー
0964名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/15(火) 19:30:44.28ID:X4locBz90
まだ明細来ないけど、どうなってるの？
0965名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/15(火) 20:59:22.81ID:svntJ8L50
>>964
同じく明細きてない
0966名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/15(火) 21:09:02.89ID:EdDTcqIA0
先月といい今月といい・・・・明細よこせ・・・・・
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/16(水) 00:50:47.70ID:j2BIJIXQ0
明細は来ないし
最近出勤名簿？なのかな
ある日と無い日が出てきて謎なんだが
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/16(水) 20:10:55.38ID:k46Q7Ka40
払う給料よりも多くの金額を派遣先から貰ってるから大丈夫
0973名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/16(水) 21:54:07.69ID:xWe22aVi0
明細来てた
0976名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/16(水) 22:23:07.40ID:MtpHrP4u0
やっと明細来てた

時間外手当と所定時間外手当があるのは何だ？
残業時間が割り振られてるんだが
時給換算すると所定時間外手当が安いんだが
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/16(水) 22:33:29.82ID:MtpHrP4u0
グループコミュニケーションアプリBANDのぺおぺおグループへ招待されています。
https://band.us/n/a2abzbf6C80fR
0978名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/17(木) 09:46:22.36ID:haXzfZtE0
>>976
時間外手当は法定外時間外労働下での賃金でこっちは割増の対象
所定時間外手当は法定内時間外労働下での賃金だから割増の対象外
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/17(木) 18:00:25.42ID:shtfvVU40
冬のボーナス12万w
期間工最短満了で祝い金ループするのが一番稼げるな
期間も派遣も人手足りてないから転々とした方が稼げるとか日本終わってる
祝い金じゃなくてベースの給料上げろや
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/17(木) 18:15:53.28ID:MEFxlpVA0
>>979
何年目？
0981名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/17(木) 19:15:24.63ID:8PuUNy4D0
>>979
ボーナスあるだけいいと言う考えは出来ない？ろくな仕事してないんだろ？
0982名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/17(木) 21:46:18.57ID:k8VDo5W20
中小企業で働いてた時はボーナス40万だった
PEOのボーナスの少なさワロタ
0984名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/18(金) 06:11:08.31ID:DZaU3oPv0
ここやめた時、履歴書にはどう記載すればいい？
0985名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/18(金) 06:28:26.59ID:eSjjsFLS0
普通で良くね？

平成○○　○月　株式会社PEO入社（派遣先）にて派遣勤務
平成○○　○月　一身上の都合により退社
0986名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/18(金) 06:54:09.77ID:JAL18ui/0
派遣勤務とか書かなくていいよ
0987名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/18(金) 07:08:17.30ID:luHFSsel0
>>986
まぁ一応正社員なんだから会社名だけでいいよな・・・

ただし製造業に派遣されてた事がプラスになるなら職務経歴書の方には書いた方がいい
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/18(金) 07:50:35.94ID:tDmFgjOy0
>>987
だったら常駐勤務って書けばいいんじゃないか
派遣って記入するより見栄えが、えぇで
0989名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/18(金) 12:20:33.37ID:hbOXD1Dg0
履歴書に雇用の形態まで書かんわ普通
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/18(金) 13:12:26.19ID:Iy2LAp040
常駐か出向かな？
0993名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/18(金) 17:46:07.84ID:eSjjsFLS0
昨年末脱ぺお組は最後の給与出たし、
年が明けてポツポツ求人も出てきたし、
脱ペおの季節やね。
ワイでもオファーじわじわ来よる。
0994名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/18(金) 18:11:05.10ID:EO3cFEX50
新人が増えれば増える程、古参のボーナスが増えるからなぁ
脱ぺおとかしねーわ
0996名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/18(金) 21:18:37.69ID:GnzrVcde0
次スレまだ？
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2019/01/20(日) 12:08:40.53ID:jIEaKzyk0
埋めてから次行けよ
0999名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/20(日) 12:09:47.80ID:jIEaKzyk0
埋め
1000最強派遣PEO
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2019/01/20(日) 12:10:32.67ID:wz4ZZhSi0
1000
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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