人かき集めて資金調達して切り捨てるを繰り返すだけの会社だからな
切り捨てるのに事務所待機させて仕事がないと言えば簡単に切り捨てることが可能
リストラをしない裏側では仕事が取れるところで無理やり仕事を請負
無能作業員を大量に送り込み残業に上限を付けた上で出来なければ残業手当なしでやらせる
当然その後、経営が安定すれば邪魔な社員は切り捨てる
病気になってもらえれば、これ以上喜ばしいことはない