>>173
そうそう。上長1人の勤怠管理違反で本当に労基動くの？。
個人的な話なら総務や人事などに連絡するだけで簡単に解決する話なのに何故労基なのか俺には理解が出来ない。
総務や人事などに連絡して解決しないようなら論外だけどさ。

>>
別に自身が苦労せずに三和を潰そうとしているならそれで一向に構わないし、その程度で労基が動くなら皆やると思うんだが。
報告だけでなく弁護士や労基と次の展開までの話し合いをしたり他に何か動いていることがあるなら、その話を聞きたいな。
もし、この程度で絶対に労基が動くという確信のある話なら皆でやろうぜって話になるよ。
会社が部署全体を監督するなんて不可能なんだから確実に労基を何度でも動かせるでしょ？