【派遣】三和工機3【請負】
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売上、社員数増加を目指す
三和工機スレの3スレ目です。
不満があっても特定の上司を晒すのは禁止です。
２ちゃんねるで愚痴を書いても会社は変わりません。
ネットで愚痴るよりお近くの公的機関へ通報する方が
効果はあります。
厚生労働省HP
http://www.mhlw.go.jp
総合労働相談コーナーのご案内
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
前スレ
【派遣】三和工機２【請負】
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477069834/ 今だ！！！2get
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ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ 何のために売上増加を目指すのか
何のために社員数増加を目指すのか
カイシャの評判にこれ書いた人は
素晴らしいと思考の持ち主だと思ったわ。
↓
利益に成らない様な仕事も多いので会社が利益を
確保するために社員にサービス残業を強制することも
多いですが人が嫌がる仕事をする事は世の中に貢献してると
言えるのではないでしょうか。
↓
続きは、前スレ997
Vorkersに今年4人書き込みがあるね。
人が嫌がる仕事をやり続けた結果
スキルが何もつかずに歳を積み重ね
やめさせるために徐々に劣悪な仕事環境に
飛ばされ辞めざる負えない状況になる 今年も多くの人がエレベーター業務を辞めたから
三和工機は売上・利益を上げづらくなっているよ 来年は会社の文句ばかりじゃなくて
たまには会社の良い所も書けよ！ 経理報告で\7.6Bの黒字って資料に書いてあるのに
7.6億円の黒字とか言ってる奴も居るしな
作番の付け替えで鉛筆なめれば赤字を黒字にも見せかけられる三和工機 そんな桁間違いを起こすような見積もりのやり方をとっているから、
請負金額を少なく見せかけて部下にサビ残をさせ、元の金額で請求して
余った分を自分の懐に入れている一部の技師がいるという話を
聞いたことがある 良いところ書いたところで全部突っ込まれるだけだろ。
1つだけ挙げるなら学部が合えば入社することは誰でもできる会社であることくらいか？
少なくても行き先がない人とっては受け入れてくれる良い会社って話になるんじゃないか？
入社後どうなるかはお察し。
配属後半年以内に罵声の荒らしが飛び交うくらいになる場所や
下手をすれば命の危険性のある暴言を吐いてくる場所もあるから
運が悪かった場合の覚悟しておいたほうが良い。
俺にわざわざ陰口みたいにあの子出来ないみたいに言ってくる奴っていうか本○部課長いたが、
俺が教えたら何の問題なくに出来るようになったことを考えると他の社員達は何をしていたのか見当もつかない。 >>5
良いところか？
技師、主任/主幹技師、役員などの経営陣はデタラメ言ったり自分の言ったことを忘れたふりしたりと信用できない会社だけど
給与明細の金額はたまにしか間違えないから比較的信用できる所かな？ >>10
裏方は比較的信用できるな。丁寧で迅速な対応だったな。
会話していると別会社に裏方を依頼してるのではないかと疑うレベル。
給与明細とは関係ないが
技術職の部課長が使えなくなった社員を退職させるために
責任を丸投げされた○事が社員を退職させようと必死に説得している
姿ほど醜いものはなかったけどな。
しかも、部課長は一切顔も出さなければ声もかけないっていう。
本当に人として最低な会社だったな。 三和工機の2018年の目標は
・部下に挨拶されたら挨拶を返しましょう。
「ハァ」は挨拶じゃありません。
・法律を守りましょう。
会社のルールだろうと違法行為をしてはいけません。
・部下の意見に耳を傾けましょう。
部下に対して感情的になるのはやめて冷静に話し合いましょう。
のどれかだな。
三和工機にはとっても難しく実現困難な目標だね。
まあ挨拶くらいは出来るかな？管理職や技師には難しい目標かな〜 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
