【3年目以降が牛耳ってる】KDDIエボルバ008
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前スレ
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511354438/
お局の皆様
遠方を理由に秦野や八王子からの早朝出勤ご苦労様
早くから出勤して職場に長期滞在する諸先輩方を心から尊敬します
そんなに会社が好きなんか
当然だが私は戻らない
出戻りする奴の気が知れない
妊婦を隠し通してるつもりの真奈姐さんはどうするのか?w
やはしエボルバが好きすぎて戻るのか?w
好きだねー
もう二度と会わないし
今後はちゃん付けでもう呼ばないでくださいね
馴れ馴れしいw www 欠勤多すぎて管理者が常に受電してるんだがどこのセンターも同じ?
てか簡単に休みすぎじゃね? >>613
欠勤率やばいのはどこも一緒じゃないかな
やっぱりなんか色々とルーズだから仕方ないのかもね
きちっとしてないと気持ちも緩んで休んでもいいかってなるんだろうよ 管理者としてやるべきこともやらず一般オペと同じことやりたがるアホ結構いるけどね
そのくせ一般オペより電話応対ヘタクソなの どこのセンターかは言わないけどまたガッサリ人が減った
それに対して入社が少ないから大変なことになってる
ブラックな事続けてりゃ当然の報いなんだがこのままだと退職したい時にできなくなりそう どこの拠点が男女関係乱れてるのかな?そこに入りたい。 >>608
あそこは定年退職した人も積極的に雇おうとする噂もあるので、早いうちに辞めたほうがいいですよ。
自分はあまりにも加齢臭すぎる環境がキツくて、半年くらいで辞めました。
若めのSVさんらしき人に50台くらいのオッさんが言うこと聞かずに駄々こねる場面を何度も目撃しましたよ。 >>620
東陽町に先月から行き始めたけども確かに異様な雰囲気。
納豆みた匂いがするし、SVがクソ威張ってる。 最近新人が全く集まらなくて大変らしいぞ
お前ら自分とこのいいことアピールしろよ
俺のとこはパワハラあり環境は悪化の一途研修担当が好みだけで選ばれてるからろくなのが居ない
分からないことがあるのに呼んでも助けが来ない頑張ってきたことに対する評価よりできないことに対するフィードバックばかりいつの間にかベテランがいなくなってる ここに来るまでブランク〇年ってのがいっぱいいる
そんなにバリバリ出来るなら本気で探せば絶対いい職場あるから転職しろ
職業訓練だと思えばいい
ワシは成功した ブランク10年あったわw
仕事自体はバリバリしてるがよく体調不良になったり家庭が忙しくて欠勤する >>617
この会社訴えられるみたいだから少しは変わるかもよ 11月から品質に対して厳しくなったけど、妊娠してる人が着台除外になったらしいから女性の方は転職をオススメする マタニティハラスメントが管理者から日常的に行われてるらしい。面談部屋みたいなところから聞こえたけど、ここの会社は本当にヤバいんじゃないか? 提案の強化、効率の異常なまでの追い込み、品質基準の改定
ついていけない それでいて昇給するわけでもなしボーナス出すわけでもなしキャリアアップさせるわけでもなし(したくもないが)
そりゃ大量離脱するし悪評がまわりまわって新人も入らなくなる >>627
変わりゃしねーよ
これまでだってユニオンや労基にかけこんだ人はそれなりにいたけど
結局顧客がauのみみたいなもんだから
やばくなったらセンター閉鎖して時給が安い地方に移せばそれですむ ES調査(笑)の後で環境悪化なのが笑えるよね
人が嫌がる事を率先してやる会社だよ
3月の繁忙期にむけて人が集まらないって話だけど繁忙期に向けてもっとたくさん人が辞めるんだからまずはそっちを心配しないといけないよ 大阪はしょっちゅう募集かけてるみたいだけど人が集まりにくいみたいね
京橋は元々、梅田や難波に比べると人が集まりにくい
間が悪い事に第二ビル完成後に近くに関電グループ(関電、ケイ・オプティコム)が高層ビル建設した影響で、人がそっちに奪われてる
エボルバの支店も西梅田から京橋に都落ち >>635
ここ一回面接行った事あるけどさ、オフィスはキレイだったし、受付の女性も言葉使いやマナーもちゃんとしてたがどうやらハリボテみたいだな。 auコールもそうだが、新大〇保の年〇はもっとやばいらしいなw
全社挙げて協力とかw
なにやらかしたんだw 長期と言いながら繁忙期が過ぎて閑散期になると辞めさせるのな・・・ >>641
なんか相当やばいらしいね
会社全体に要請あげるほどやばくなるまで放置してた会社どうなのって感じ 名古屋もルーセントからボロビルに移転だけど何があったん? >>643
なんだか、現場では会社の運用本部長以上の役員が集結しているらしいw
SV以上は強制的に手伝わされるといううわさもある
くわばらくわばらw >>645
SV以上ではなくて事業者限定社員が対象で強制らしい
朝の8時から1〜2時間やってからauコールの方やらされるらしいけど、パンクするまで放置するってやばすぎwww でも、そこの事業所が我々の未来の姿だと考えれば感慨深いものがあるなw
せいぜい、
ノルマの達成が困難
↓
封筒をごみもしくはシュレッダーにする不正が横行
↓
テレビや新聞でニュースになる
という展開にならないことだけを願っているw エボルバなんて派遣会社としては中小レベルだから、他の派遣会社に身売りされる確率は高い
登録行った時も酷い環境で驚いた
一室に大勢詰め込んでPCでの登録&スキルチェック
面接は仕切りもないフロアで、隣の会話が聴こえる距離
障碍者は面談時に手帳をテーブルに置いて下さいとかも聴こえていた
個人情報保護の欠片もない
他の大手派遣会社は全て個室で対応するしお茶も出てくる
面談時に似たような案件も勧めてきて選ばせてくれる 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
https://u.nu/h7o1 広島はベテランの退職者が後を絶たず相変わらず新人の入社もないらしい
それでもMNPブースは比較的退職者は出なかったんだがとうとう堰を切ったようにボロボロ辞めだした
出勤しなくなった人も出てるしこれから辞めるという人も何人かいると聞いてる
辞めたい人は縛り付けられる前に辞めとけよ >>651
勤怠が良くて真面目に働いてるからそうなるんだよ エボルバに対する訴訟、提起されたようだね。
証拠資料で非正規のサバイバルレースをさせる体質が糾弾されているらしい。 >>653
過去に会社に対して「正社員にしろ」と訴訟を起こした人間は契約解除、働いてた
部署自体も閉鎖させて全員解雇したとかあったけど、大丈夫なん? >>648
派遣は親会社への旧特定派遣と、一部の事務派遣がチョロっとあるだけで、親会社からの業務委託が売上メインだろ。
むしろ、テプココールアドバンスとか、ニスコムビジネスサポートを100%子会社化してるんだが…。 >>653
労働環境が悪なることはありまくるが良くなることは全くない会社になんの期待をするのか
顧客からも労働者からもそっぽ向かれて潰れるまでブラック化を貫くに決まってる うち地方なんで、事業所限定と契約社員とがあって、
最近辞めた契約社員から聞くに即日辞めれる、ボーナスのことを考えなくていいので契約でよかったって
腰かけにはいい会社だとよ >>661
どんだけ注意受けてもやめないバケモノ。老いたオヤジのきたねー手足だして、ヒール履いて痛すぎるし、ある意味仕事の妨害。ハラスメントだね >>663
人柄は良いという話。
行くとこないんで異常な効率追求にもずっと耐えてるんだろうし、我慢してあげて。 一応エボルバはLGBTは尊重するとHP上で明言してる
それとは別にクライアントのハウスルールに違反してるかは別の問題
自己の性的自認が女性であれば認められるかもしれないけど、ただの女装であれば違反してるのかもしれない >>666
親会社からして、アレだからな。
なお、ソフトバンクも同様。
新宿Kビルで女装のオカマが嫌なら、代々木のドコモいけばいい。
Kのクオリティのままだと、着台までに切られる可能性がかなり高いけど。
ttps://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2018/10/11/3417.html 東陽町、もう辞めたいな。
SVはキチガイだし、ババアはうザイし・・・・変なの多いしで真面目にやるの疲れた。 辞めればいいじゃない
仕事なんて自分をすり減らしてまでやる事じゃないんだし
仕事内容はともかく精神的に辛いのを我してでもやりたくなる賃金って訳でもないだろ?
向こうからしたって君なんて居ても居なくても同じなんだし辞めちゃおう? こないだ登録&面接受けてきた
良くも悪くも凄いシステマチックな検査に驚いたわ
面接官も自分より2まわりは若い女性で二度驚いた
面接スキルを持った人をアウトソーシングという感じ
現場の感じが全然分からないので採用されたとしてもちょっと不安が残る
ちなみにコンタクトセンターじゃなくてITの方 KDDIあるいはKDDIエボルバの中に「ヒトラーが降りてきた」やつがいて、そいつが役に立たないと判断したら容赦なく抹殺している。
そいつは誰だ? >>672
面接官もアルバイトか契約社員だよw
募集サイトに載ってたし
彼女達はシステマチックに面接をこなすだけで、現場の事は一切知らない
普通の派遣会社だったら担当企業の営業かコーディネイターが面談するから、こちらからの細かい質問にも答えられる >>674
ありがとう。やっぱりそうなのね
現場の業務の事について突っ込んだ質問したら、早口で少しキレ気味口調で返された
面接官の女の子には酷だったと反省している
10分でいいから職場見学とかできればだいぶ違うんだけどね・・
まあIT業界は20年近くいたから、酸いも酸いも分かってるつもりではあるんですけどねww >>676
ITSの旧特定派遣かな。
話が進めば担当営業とかの面談もあるし健康診断もあるし職場見学もあるけどな。
まぁご縁が無かったってコトで。 >>677
まあ、俺には合ってなかったってコトでw 東陽町だがもう耐えられない。
一ヵ月も経たないのに遅いだの、質問が多いのだので回りから文句言われる。
登録前の確認を頼んでる隣のおばさんは、SVに〇〇の隣は嫌だ!(オレのこと)席を替えてくれと
オレに聞こえるぐらいの声で面当てしてくる。 派遣の採用可否の結果が約束した日に連絡来ない
こういう会社なの? KDDIエボルバ3大ブラック
・新大久保
・東陽町
・広島
異論あり >>680
採用の場合は面接当日にでも連絡来るし、ご縁があった方にのみ連絡差し上げております。
ってコトだろ。 自分は以前4日目の昼過ぎても連絡なくて落ちたんだと思って別の求人応募のために連絡したら前の選考がまだ結果が出てないから待ってくれと言われたぞ
3営業日以内に連絡、自分からかけても合否に関しては回答できないと言っておきながら期日内に終わってないのが信じられなかった 優先採用枠
通常の採用枠
他に断られたら数あわせで採用する枠←ここだったんだろ。
不採用枠 >>686
面接終わって4時間経たないうちに採用連絡きてびびったわ >>687
そっか、希望がつながった
一週間、連絡なしだが待ってみる 派遣先で気になる女性にアプローチしないで、
好かれる@正しい連絡先の聞き方を手に入れるだけで
奥手な非モテでも簡単3ステップ!
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http://renaisukidesu.hateblo.jp/entry/2018/12/18/155329 >>691
俺も12時に面接終わって15時前には採用の電話きたわ >>684
最大の事業であろう全国auコールセンターがない。
とにかく人が消えていく。 >>695
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こんなのバカバカしくてやってられなくなってきた。 採用担当Gにメールで問い合わせてみた
担当者から週明けに連絡させる旨の回答が来た
選考が難航していると見ていいかも
希望が繋がれた! ここに入ることのどこに希望があるのかを教えてほしいレベル お金がもらえるので生活することが可能というレベルでの希望
だめならレインボーブリッジから飛び降りるしか 45歳スキル無し
このスペックじゃ死ぬしかないだろ 工場や警備員の日払いがあるじゃない
ここで採用されても給料は2月とかだよ
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