【3年目以降が牛耳ってる】KDDIエボルバ008
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前スレ
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1511354438/
お局の皆様
遠方を理由に秦野や八王子からの早朝出勤ご苦労様
早くから出勤して職場に長期滞在する諸先輩方を心から尊敬します
そんなに会社が好きなんか
当然だが私は戻らない
出戻りする奴の気が知れない
妊婦を隠し通してるつもりの真奈姐さんはどうするのか？w
やはしエボルバが好きすぎて戻るのか？w
好きだねー
もう二度と会わないし
今後はちゃん付けでもう呼ばないでくださいね
馴れ馴れしいw www 東陽町はできる人を追い出してできない人を残す。こないだも頭のおかしい変なおばさんが、
半日仕事もせずにぼーとしてて突然、わたしもう耐えられない死んじゃう、早くしてよと
大声で泣き出して周りもSVも困ってた。ところがこのおばさんしばらくするとケロッとし仕事をしている
周りに話かけまくる。さっさとこんな人やめさせればいいのになぜか残すんだから。 出来る奴は派遣になんて長居しないで早く就職してという優しさだよ
キチガイのセーフティネットがエボルバという会社の本質なんだから そいつは良かった
人が減って増えないまま繁忙期に入ってかなりヤバいと聞いたが良かった 電話が1時間に2〜3本くらいしか鳴らず、お菓子喰いながら私的web閲覧して、1日の大半を横後ろと膝を付き合わせて喋ってるだけのことしかしてないのに、何が最前線で電話取ってる人たちをもっとケアしないと爆発寸前ですよ！だよ。ったく、どの口が言ってるん？なぁ？ >>961
あるんだよなー色々やってんだぜこの会社 >>959
auコールがこんな環境になれば退職者は減る エボルバにそんなホワイトなセンターがあるとおもえん なのに、やるべきことはしない、文句ばっかりってどう思う？？ KDDI母体は未払い残業&過労自殺
コール少ないセンターはいずれ部門閉鎖だろう
短期でコール少ないセンターに入るのはホワイトかもしれんが、しゃべってる奴見るとストレスたまるよな 働き方改革の実行と健康経営の推進について
KDDI株式会社
2019年3月29日
当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自殺されたことにつきまして、2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。
お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。
当社は、この事実を大変重く受け止めております。
お亡くなりになられた社員のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりお詫びとお悔みを申し上げます。
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html >>969
ご遺族の皆様に心よりお詫びねえ。信じられないね。
KDDIエボルバに対して「ストップ！非正規サバイバルレース」ということで裁判起こした人に対しては、信じられないようなうそ八百・無能扱いの、普通の人なら自殺でもしかねないような文書送ったらしいぜ。 >>968
ここまでの書き込みを見てブラックと思わない方が不思議 死ぬほどいそがしいところもあり、
隙でしゃべってるところもあり、
要するにちゃんと把握できてないてことだな 親会社であるKDDIがブラックなら、その子会社であるエボルバも当然ブラックなわけだまぁ分かる気がするKDDIグループ全体がブラック体質なんだな。やっぱ、事業所限定正社員辞退しょっと！
すごく迷ったけど、今回の件で踏ん切りついたわ！ 親会社であるKDDIがブラックなら、その子会社であるエボルバも当然ブラックなわけだまぁ分かる気がするKDDIグループ全体がブラック体質なんだな。やっぱ、事業所限定正社員辞退しょっと！
すごく迷ったけど、今回の件で踏ん切りついたわ！ こいつらのせいでコルセン業界はめちゃくちゃ
尊敬語があーだこーだ
トークをあーしてこーして やっぱやめます
とかこんなのばっかり
それしかできないんだろ？バカだから >>978
やることなすことが一貫してないんだよね
何も考えないで感覚だけで突き進んでるのがよくわかる 上層部は儲けを、末端は現場が回るかどうかを考えるだろうから、そりゃ食い違うよね 研修中だけど既に次の所を探している
次決まり次第ソッコー辞めようっと 頑張って正社員なったけど、賃金テーブル見て萎えた…
首都圏と地方では、同じ会社でやってる業務も変わらないのにこんなに格差があるのか… 3月必死に退職抑止してたやつらが無事4月まで延命してようやく用済みになって
すっきりしたが・・・人で不足で結局管理者どもが受電してて3月となんもかわらねえｗ 管理者が電話取った方がクレームとかコールバック内容になる案件の時
いちいちエスカレとかしなくていいから効率がいいという利点はある ジーさん「責任者にかわれやゴルァ！」
管理者「私が責任者です！」 フォネクティック使うとき、意気揚々とSoftBankのSって言ってんじゃねーよwww セブンイレブンのやばい社長は更迭されたな。親会社の社長も相当なものかもしれないが、一応ブレーキはもっている
エボルバの代々の社長も完全にやばい連中だが、KDDIの社長はブレーキをかけることができるかな >>986
下っ端や客は管理者の事情など知ったことではないからな
さっさと対応できるやつに出てもらった方がいいに決まってる
管理者があほなら仕方がないが 俺は自他ともに認める色男
どさまぎでお前ら側に組み入れようとするなよボケ共が
シフトも合わないしソッコー辞めてやるよ >>994
辞めたらいい
他で仕事が見つかるうちにな 大体あんな中の下の女もイジれないモテない君共が
かつて天下の覇権を握っていた俺に失礼な口をきくな このスレッドは１０００を超えました。
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