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【すきっ歯から漏れる空気】KDDIエボルバ総合★007
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0810名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/13(火) 11:26:06.42ID:WLB+e6Vp0
最近効率効率とうるさいけど繋がりやすさを言うんならまず人員確保だろ
急かすから応対は適当になり満足率下がる、作業でもミスが続発するって東大出身じゃないバカでもわかるぞ
それでなくても最近システムの動作がクッソ遅いのに上はやる事やって文句言えっての
0811名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/13(火) 18:45:43.93ID:LA2ik3rZ0
2018年から５年以上いる有期契約社員は無期契約になるって法改正あったけど
エボの５年以上いる時給制契約社員は無事みんな無期契約になれるのか？
0813名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/13(火) 21:51:10.76ID:yD0WrtK/0
>>811
条件悪くて無理だった
社員にさせる気はないが形式上やらん訳にはいかないから断らせる気マンマンな条件をだしてるんだろうなってレベル
社員への打診はしたけど契約社員側がその話を断ったって形式なら言い訳がたつんだろうさ
0814名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/13(火) 22:00:12.71ID:G5HEgadJ0
>>811
>2018年から５年以上いる有期契約社員は無期契約になるって法改正あったけど

最長5年で切る。
いつでも切れるから有期を雇うのに企業からしたら意味がない。
派遣も同じような道を既にたどったでしょ。
0815名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/13(火) 23:06:45.09ID:3+3o5gMe0
>>783
それ広島のセンター？
ＣＳのおすすめやリテに力入れる前に、スタッフを辞めたいと思わせる環境どうにかしようよ・・・。
ここ数か月前から毎日、効率やらおすすめやら課題を積み重ねられてセルフマネジメントシートという名の始末書まで書かされてると聞いて、そのせいで帰宅時間が今までより遅くなったひとがほとんどみたいだし。
もう辞めておいてよかったとしか思えない。
おすすめトークだって、もらった電話で「ひかり」だの「でんき」だの営業しろってことだし失礼すぎない？
新卒の退職もかなり出てたみたいだし、いま何人出てるのかな。
新人を育てては他社に逃げられて・・・コミュニケーター育成センターになりつつあるように思うよ。
上部の人間って、スタッフを苦しめて逃げられて、結局自分を苦しめてることに気付いてください。
私が入った頃は、こんなんじゃなかったのに。。。
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 11:31:12.51ID:Qhc79Nn10
>>783
>>815
>>783が実際に広島の事か知らないが広島の人意外といるんだな
センター長が変わって雰囲気一気に悪くなったから辞めたんだが正解だったみたい
まだまだベテランの退職は続くっていうか辞めさせたいとしか思えないようなやり方してるよね
上層部異動したあと補充されないしそのままセンターそのものを無くすつもりじゃないか
0818名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 23:30:21.65ID:bKN49fRk0
>>816
意味不明なことに、いまは広島ＦＭにラジオＣＭ流してまで求人しておるからな。
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/14(水) 23:39:58.00ID:ULIbKPho0
>>808
何言ってるかわからない
どこのセンター？
0821名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 00:43:36.45ID:2ntW5xJx0
効率効率で少し会話が延びると背後に巡回者が棒立ちして
早く会話を終わらせろと圧をかけるんだが
邪魔臭いだけでなんの役にも立たない上に
そんなに早く来れるんならエスカレのときも2分しか時間ないんだからとっとと来いや
毎日作業時間がどうとか言うけど作業時間中にちょっといい？て要請の疑問とかで話しかけるのやめさせてくんないかな
離席時間や作業時間をうろついてる巡回バカリーダーの権限で食いつぶすな
0822783
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2018/03/15(木) 01:14:16.89ID:SN3Orte40
>>815
どこのセンターかはノーコメントでw
退職リスクアンケートだっけ?長く働けるようにするためとか言って辞める予定はあるかとか色んな質問のアンケートやってたけど
形式上やっただけで環境の改善をする気はさらさら無いのだろう
0823名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 11:16:21.77ID:1sv3u7kg0
コンセン程度低いな　
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 11:17:23.78ID:1sv3u7kg0
おまけにキモい
0825名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 11:20:45.05ID:1sv3u7kg0
エスカレの件　読ましてもらいましたが
全くもってその通り　手あげしないとミス捏造しようとする　
0826名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 11:22:52.30ID:1sv3u7kg0
むかし布団叩く　騒音おばさん　事件であったが　それみたいな　強烈なババアが　つけこんでくるクソっぷり@大阪
0827名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 22:50:56.62ID:vBeM/TIm0
>>816
広島はベテランで辞めそうな人いっぱいいすぎてヤバイぞ。
とくにリテスキル持ってるメンバーが一気に抜けそうな気がする。
集団で抜けようとしてるという話も耳にするし・・・。
0828名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/15(木) 23:16:06.41ID:2ntW5xJx0
シフト組んでるおばさんが伊調馨に似てる。
社会人なのに自ら下の名前で呼ばせる風土w
0830名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/16(金) 00:02:58.92ID:OQ4SiapW0
大川由香嬢が紙おむつが買えなくて布オムツにしたところ布は布で洗濯時に水道代かかさむから養育費稼ぎにまもなくエボに戻ってくるってよ。
2人って大変だなwww
子供に貧しい思いはさせたくない
うちは1人で十分だ
0831名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/16(金) 06:53:43.78ID:OQ4SiapW0
こーたんから全て聞いてんだよ！
クソビッチ
0832783
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2018/03/16(金) 11:36:05.64ID:xyBakY9e0
>>827
そりゃリテ率低けりゃリテ率上げろ、効率悪けりゃ効率あげろ、あれもやれこれもやれだしな
ならまずクライアントが手本見せろよ、て思う
リテに限らずだけど一貫性が見られない
あと何もかもを求めすぎなんだよ
最近まともにリフすら取らせなくなったし条件は厳しくなる一方のわりに給料は上げない
ベテラン勢が一気に辞めた後が見ものだな
0833名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/16(金) 12:38:33.33ID:yRiQ5v9U0
やつらもいろいろ運用をいじって
「ちゃんと運用見直し&改善の仕事してます！」って感じの実績を作らなきゃ怒られちゃうんだろな

実際には穴を掘って埋めるだけの拷問と同じことをしてるようなもんだけどな
所詮は定年までの時間稼ぎさね
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 01:37:35.31ID:ZcQBC8LY0
EXPになったはいいけど、先通し見えず目標も持てない。
転職するか…。
0838名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 09:10:00.76ID:krztGNaD0
腐ったゴミ
0839名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 22:33:33.79ID:TWg0R0oZ0
エボルバ系はばばあの巣
0840名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/17(土) 23:52:17.71ID:4v4lq4In0
>>814
予想どおりだね。有期の契約社員なんてそんなもん。
社員化なんて目指して何年もこき使われるより
ほどほどに働いて、資格とるなり
他で初めから社員で入ったほうがよっぽどいい。
0841名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/18(日) 08:00:03.18ID:MJ6w1n+i0
腐った顔のやつ大杉　今日バシッ
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/18(日) 20:15:22.71ID:WCGwlsk30
エボルバって、評価の勤怠の出勤率て有給休暇使ったらその日は出勤として計算していいの？
0844名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/18(日) 23:06:58.47ID:wEcEaJuh0
>>843
そうだったのか。ありがとう。これで心おきなく休めるわ。
0846783
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2018/03/19(月) 11:38:41.23ID:ykE0naAn0
>>843
ただし突発な有給取得は「皆勤」扱いじゃなくなるから注意
0850名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/19(月) 22:11:31.54ID:j+DXNCPA0
気にせずマイペースでやりゃいいんだよ

それはそうと一気にベテラン勢の一部を見なくなったような気がするね
0851名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/19(月) 22:42:44.84ID:NIPg17Vb0
>>846
どういうことですか？約1ヶ月出勤率90%が死守できたらそれでOKなのですが…。
0853名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/20(火) 00:00:23.84ID:i+PJ4+OY0
>>851
皆勤になれば二本ジュースがもらえるだけ。
栄養ドリンクとコーヒー一本ずつ。
気にしないでOK。
0854名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/20(火) 11:32:07.59ID:wp648MMz0
コンプライアンスミスが多いとかでやる事増やすのはいいんだがまずはしっかり研修しろよ、ミスしたところを責めるだけでフォローが無いのが問題なんじゃないのか。
ナビ見ながらやればミスしませんとか言うけどそのナビがまずクソ。絶対作った人間すら理解出来てないとわかる複雑怪奇な変な文章だし。
まず管理者をまともな頭にするための研修からしてみてはどうか。
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/20(火) 23:52:47.78ID:8X8OFqWE0
管理者さんは東大卒ですか？
0857名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/20(火) 23:59:34.51ID:VKXw32MK0
>>855
自分で調べろカス
0859名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/21(水) 01:25:31.99ID:Y+zEYwmM0
僕は エボルバ
0860名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/21(水) 05:59:47.85ID:1O6owD8h0
池沼か。
0863名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/21(水) 19:51:51.86ID:ZFY6T7MW0
30過ぎて仕事行きたくないって理由で正式な段取り踏まないで会社辞めるのは社会人としてクズw
どこ行ってもおなじことだw
20代のクソガキならまだしも
0864名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/03/22(木) 02:10:49.10ID:I/fuYWfB0
あっそ
0866名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/22(木) 10:09:18.28ID:H3svccPa0
京橋駅
0867名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/22(木) 13:04:37.52ID:Z1H8JRGr0
社員になりたくて、各方面に個人名刺作成してバラまいたり
社員から気に入られてる人間に嫌がらせしてた女が
今回社員化されてなくてワロタｗ
夢見すぎ。
まあそうでなくてもそんな陰気な行動する人間なんて、上の人間も見抜くわな。
0869名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/22(木) 23:51:29.11ID:IQrIZIMy0
仕事サボっても掲示板はしっかり確認するフィリピンハーフ
0871名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/23(金) 23:28:27.98ID:pwkSN6RD0
よだれが垂れるほど好きな男という生物に自分の男の皮をこすりつけて喜びを感じてる偽物雌ブタ
0872名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/23(金) 23:59:32.24ID:I0Vsq5hp0
>>867
上の人間（笑）バカかお前ｗこの糞馬鹿野郎
0873G
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2018/03/24(土) 06:51:13.89ID:ovWnkbS00
新宿は普通にロッカーを針金で開ける犯罪者が居るからな。
まぁ、真面目に動物園みたいなとこだよ。
0874名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 10:03:09.67ID:A4egSdfU0
クライアントが時給1200円でオペレータやれば、
一瞬でなんで離職率が高いのか分かると思うんだが
0877名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 16:40:18.85ID:A4egSdfU0
>>875
学校出て簡単に会社入れてぬくぬくと甘やかされたまま老いたジジイには想像のつかない世界だと思う
0878名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 16:43:24.50ID:MtUVcPAR0
社員がオペレータ業務やってる部署もあるしな。
もちろん非正規よりも圧倒的に少ない知識と低いスキルで。
離職はほとんどないだろう。
0879名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/24(土) 20:12:44.19ID:fjhmpvNP0
アワード2018
0882名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/25(日) 01:32:07.41ID:wn++cK5P0
その偉そうな管理者さんは東大卒ですか？
0885名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 00:31:05.13ID:3ge1sKJA0
>>882
自分で調べろクズ
0889名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 22:08:38.14ID:1kUatkRJ0
コールセンターと日雇い労働者はどちらが社会的に上？
0891名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 23:02:56.25ID:1kUatkRJ0
臭くて怒鳴り散らすなら同じじゃないですか・・・。
0892名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 23:24:23.02ID:x4At/rKo0
女になる手術した元男は泣きわめいたのか。
隠したいならだまっとけばいいのに
下品なことつぶやきまくってて女としても男としても結局中途半端な野郎だな。
0893名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 23:25:35.16ID:Zt5Ha78c0
臭くて シビレルービビっ
0894名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/27(火) 23:58:32.03ID:8kk3wq350
屋根があるかないかでコールセンターの方が上じゃないですか
つかそれ聞いてどうするw
不毛なやりとりだなぁ
0895名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 00:05:28.95ID:tK6C0iyX0
>>892
今もダイレ棒ぶっさしたまま毒とエロネタ
つぶやいてイイねの数で佳さんは心の安定
はかってるよ。佳さんはそういう人。
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 00:20:51.21ID:veXgA/uG0
厚生年金も社会健康保険も雇用保険も要件満たしてたら強制適用の事業所と、日雇いを比べるあたり、UTネタのコピペ野郎かな？
0897名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 00:45:11.82ID:pQfdHkOd0
シびレルー ビリビリ。
HKTC.,
0899名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 17:25:50.62ID:RLgrtUuE0
イケヌマ面のバカ斎川
顔からして下品なゴリラ。早く逝け。
0900名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 17:27:45.58ID:RLgrtUuE0
ついでにアホ爪川も氏ね
0901名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 21:14:28.84ID:RQ+z/h190
この会社、他社よりルール細か過ぎない？
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/28(水) 22:29:59.23ID:DKFnYELc0
佳がよく描いてたツイ画が性転換手術で女性風の穴が塞がらないようにするダイレーション棒だったことに衝撃
0903名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 00:03:50.65ID:+2M3Fxg00
それよりディスられた2月14日生まれの人w
吐き捨てて逃げて恥だけかかせるっていう。
0904名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/03/29(木) 00:13:05.25ID:8QBba9XD0
>>901
どこと比べて？
証券とか銀行とかと比べると動物園レベルでしょ

料金センターはクライアント直営・(契約)社員でまわしてるからKEVには関係ないし
0906G
垢版 |
2018/03/29(木) 05:51:05.89ID:7qzO26/I0
エッジの効いたキャラクターの「鈴木佳」とか作り上げてるけどさ。
オカッパ頭の人は鈴木という苗字じゃないし。
スズキ・ミホって言うのが、自分の悪行を誤魔化す為に作り上げてんだよ。
その女は色んな所で秋篠宮佳子様の成りすましを演じているイタイ女だから。
仕事しろ。
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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