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テンプスタッフってどうよ Part40
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0492名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/14(日) 21:59:28.38ID:vhbQAu6U0
年末調整してないんだよね
昨年細々と色んなとこで働いたので期限までに年末調整に必要なもの集まらず。
そうか電話しなきゃなのか
なんか今月中に郵送って書いてあった気がするけど
0494名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/14(日) 22:14:28.47ID:lr5H0O510
私なんか、年末調整されないように、ピンクの紙は提出しないようにしてるのに
毎年勝手に年末調整されてる
最初の時に指摘したのに、それ以降も毎年勝手に年末調整してる
こんな変な会社初めてだよ
どうなってんの?
毎年自分で確定申告するから年末調整必要ないのに
0502名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/15(月) 21:25:03.42ID:N9LHylqr0
>>501
勝手に来た。
だけど>>489の欄チェックしたのかな??
来なかったら困るから電話しちゃいなよ、前にやったんだけどあっけないくらい簡単だったよ。
0503名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/15(月) 21:41:31.22ID:3APfgy5V0
派遣より正社員って分かっているんだけど、今派遣先が大手でとっても働きやすく人もよくて大手いいなって思ってしまって長々いる
正社員ではベンチャーやよく分からない中小しか入れないれべるだからなあ、、
0506名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/15(月) 22:53:58.53ID:eLLdg3JM0
>>503
ナカーマ
でも今の派遣先ろくでもないわハズレ引いてしまた
前職ベンチャーの嫌な思い出があるからまだマシと割りきれるけど
0507名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/15(月) 23:11:26.86ID:N9LHylqr0
>>505
お昼休みかトイレの帰り道に非常階段に寄ってって掛けたのは他社だった。
テンプはマイページに発行依頼フォームがあったわ〜ぽちっとするだけー、でもやっぱり1月中旬から下旬に自動で送ると書いてあるからそろそろ来るヨカン。
0508名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/16(火) 06:36:31.33ID:wRdHygrp0
>>503
同じだわー(´・ω・`)
同期とかみんなやめちゃってあんまり友達はいないけど環境は楽
今と同じ仕事で正社員なったら給料下がるしなあ
0510名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/16(火) 07:40:15.43ID:1oGUBite0
派遣先は凄い楽。ただ、3年で今年切られるわ。
40越えだと相当スキルないと詰むよ...
かといって、中小行くと正社員でも簡単にリストラされるからなぁ...
0512名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/16(火) 12:43:00.88ID:YF1R+nMt0
私も少人数の職場って、トラウマになってることがあるから、
中小零細は嫌だ
今の派遣先がそういう意味で嫌な点が少ないから、ここで
例え契約社員だとしても居続けるのが一番いいかなと思う
幸い給料は今と同程度もらえそうだし
派遣先ってどんな所なのか行ってみないとわからないし、
ギャンブルだもんね
若い頃はギャンブルでもやってられたけど、今はねぇ(・_・;
0513名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/16(火) 20:31:19.38ID:j27SzF5h0
私も零細の社員だったの辞めるときに、社員辞めるなんてもったいないとかブツブツ言われたけど、派遣の今の方が給料も居心地もいいわ。
0517503
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2018/01/16(火) 23:22:31.73ID:Nj33a1XV0
同じ気持ちの人多数ですね
しかし私も3年法ひっかかるので転職しなきゃなんですがね
企業と言う意味ではここが初めての会社なので次もこんないいところに行ける気がしなくてなかなか進めません
中小の正社員よりせめて大手の契約社員かなって思ってしまう、、
0518名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/16(火) 23:34:20.53ID:RP++x0lJ0
法改正されたときは派遣のためって言ってたのにね。直雇用してくれる会社が大多数なのかと思ってたら、そうでもないんですね。
0521名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/17(水) 08:58:14.27ID:l0NLWntB0
大手いいよね、ヒマだしお給料の差がきっちりしてるから上下関係もしっかりしてる。
お時給900円台で派遣同士何年いても横並びのところは悲惨だよ。
0522名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/17(水) 12:42:03.69ID:3xLk2UDj0
派遣で900円台なの?
派遣が横並びなのはしょうがないかなぁ
よほど目立った活躍をしたなら差をつけてもらえるかもしれないけど
今の派遣先は直雇用になる時に横並びが崩れそう
対立が生まれそうでちょっと怖いけどね
0524名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/17(水) 19:35:07.55ID:01mMEkwN0
ホント、迷惑な法律だよね
でも今の派遣先で直雇用になれるなら、それは法律のお陰と
言えなくもないところがあるから微妙
法律が無ければ昇給もない状態で延々と派遣社員を続けなきゃ
いけなかったかも

テンプの直雇用になる人いるのかな
ブラック案件ばかり行かされそうで怖いねw
0528名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/17(水) 21:30:17.76ID:qYoihJhb0
常用型切り換えは3年経過してその職場に残りたいときが多いだろうから、
雇用条件マイナスにされないなら常用型に切り換えて
0530名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/17(水) 23:11:32.97ID:T2rL0C6O0
アンケートの苦情に、顔合わせ後に卒業校名提示してまで契約取るのやめて欲しい、って書くのを忘れてしまった
派遣先の部署全員に年齢も合わせ通知されていてクソテンプ!と久しぶりに思った
0540名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/18(木) 12:38:47.43ID:U6hTVk2V0
>537
契約でいいんだよ
今の派遣先でテンプの派遣社員として3年以上働いて、
一円も昇給しなかったしこれからも昇給無しだと思う
今の派遣先の直雇用は、契約だとしてもテンプで働くより
条件良くなりそうだから
正社員にこだわって環境の悪い中小零細で働くよりいい
0543名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/18(木) 19:52:29.07ID:22HMRBpZ0
直雇用の契約とか、3年長くて5年で完全にクビだぜ
生涯年収稼げるならやるが、今30代で契約やったら単純に年取るだけ
契約やってた奴等の末路が悲惨でお勧めしない
派遣で無期雇用になっても、使えないってなったらクビだからどっちもどっちやな
いっちゃんええのは、特定派遣で長いこと同じ会社いるやつ
0544名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/18(木) 20:04:25.98ID:yIqurQB20
気が進まないなら直雇用の誘いなんて断ればいいし、私は昇給無しの
テンプ派遣より不定期ながら昇給ありの契約社員を選ぶ
環境を含めての判断だよ
先々雇い止めとかクビになる心配がほぼ無いと言える会社だから
簡単に雇止めやクビ切りを行うような会社の契約社員なんて怖いだろうけど
テンプの派遣社員でいるほうがやる気出ない
テンプの営業にしろスタッフフォローにしろ、ろくすっぽ
仕事しようとしないのに、こっちだけまじめに働くほうがアホらしい
0547名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/18(木) 20:08:54.89ID:yIqurQB20
連投ごめん
今の派遣先は5年10年どころじゃない契約社員のおばさんやおばあちゃんがいるよ
完全にクビって決まってるわけじゃない
会社によって違うだけだよ
0549sage
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2018/01/18(木) 22:24:27.40ID:DyOsObNg0
>>547 5年超える前に切られた人は皆無なの?おばちゃんやおばあちゃん以上の仕事力があるの?
0550名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/18(木) 23:09:52.57ID:W7uPYa410
>>535
どこの派遣も顔合わせの申し込みする時に伝えてるっぽいね。
派遣先の人がよく人探してるみたいで話てるよ
0551名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/19(金) 05:19:49.05ID:i0gdp8uz0
派遣先の契約社員(有期)も、今後は5年で無期転換する義務が発生するんだよね?
きっと期限4年とかに設定されて更新出来ないシステムになるのがオチじゃないかと思ってる
0553名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/19(金) 07:46:25.59ID:bszBb9My0
派遣の無期で10年以上ザラにいるけどね。
契約は、4年ちょっとくらいで終わりって分かってるからコワイ。
あと、年齢若ければどうにでもなるよ。40歳越えると、もう行くところが派遣かブラック中小か過酷薄給の業界しかない。
0556名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/19(金) 19:44:15.03ID:lVQjBQAj0
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。
0558名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/19(金) 20:37:14.80ID:/nHtlbG70
>>557
時給1600円契約社員への紹介予定、
期間は最長4年11ヶ月までですって案件を紹介された
横浜市の自動車メーカーね
事務員も工場と同じモデルなんだろうね
ごめんこうむる
0560名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/19(金) 21:07:34.04ID:DSweMDHr0
>>551
前にいた職場は2013年に派遣を全員契約社員に雇用替えして、3年後に有期(クビ)か無期に振り分けてたよ。
0563名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/20(土) 08:17:48.42ID:wTHaoHyA0
関根秀一郎‏
@shusekine
「派遣ユニオン」の書記長をやってます。一人でも誰でも入れる労働組合です。
派遣だけでなくパート、契約社員、正社員…あらゆる雇用形態で働く人たちの相談を受け付けています。
03-5371-8808
https://twitter.com/shusekine/status/944094406872776705
返信先: @lovedogchiwawaさん
テンプスタッフが過去に行っていた容姿ランクの基準は…
「A:華がありすれ違った時あっきれいだなと思うような人(受付向き) B:普通 C:ちょっと」ですからね。
こんなことが1990年代後半まで行われていたのです。
0565名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/21(日) 11:05:45.75ID:/ur4QeHT0
ちょっと前までテンプで就業してて今違うんだけど、
仕事紹介のメールってどうしたら止められる?
リクスタは就業中の設定ができるけど、テンプは見つからなくて。
しょうがないから捨てアド登録し直ししてるけど、
すごい量のアンマッチ案件のメール送ってくるね。
0566名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/21(日) 11:23:17.45ID:XosvkWHR0
701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)
0567名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 15:12:25.47ID:XdDU1F3w0
出勤最終日にも担当から何の連絡もなくて
それから一切紹介も連絡もないんだけどこんなもんなの?
自分からエントリーするまで連絡ないのが普通なのかな
0568名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 15:41:56.63ID:kI2l39zh0
>>567
普通じゃない
でも前に相当ダメな派遣会社で担当営業も相当ダメな時にそういうことあったよ
離職票もらうのに事務方には連絡取ったけど、営業からはお疲れ様も何もなしだった

お疲れ様だったね!
0570名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 17:09:46.87ID:XdDU1F3w0
>>568
>>569
ありがとう!

次の仕事すぐ紹介してもらえると思ってたから何にも連絡なくて不安になってた
とりあえず自分からエントリーしてみるかな
0571名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 19:47:46.44ID:oAFdvOT/0
どうしても合わないなって時って契約途中で辞めることできる?
2月からでいい仕事があればそっち移りたいけど、途中で辞めたらもう二度と紹介ないよね?
今まで嫌だなって思っても契約期間はやりとげてきたので、こんなこと考えてしまうの初めてなんだけど…
0576名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 22:03:46.35ID:tsEOWMx20
>>575
ごめんなさい
法律的にはそりゃ出来るだろうけど
ずっとテンプスタッフで働いてるから
今後二度と紹介無いのは困る
途中で辞めた経験ある人のその後の話を聞きたかった
どうせ三月末までだしもう少し頑張ってみるよ
0578名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 23:52:26.46ID:TuHeJwn40
時給もっと欲しいとか、違うスキルつけたいとかなると派遣先変えてくしかないよね。
0579名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/22(月) 23:53:19.27ID:QeZZ/xPT0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
0581名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 19:27:03.73ID:0ibKbSFh0
電話で案件に紹介されて、他社で案件進んでるから断ったけど
取り敢えずってしつこいからエントリーしてみたが、瞬殺で過去エントリーに入れられてたわw
0584名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 20:53:35.61ID:ADL1HjJc0
出ないというか、実質時給に交通費が含まれていると考えるべきかと
交通費出るバイトのが稼げると思うならバイトすればいいじゃん
交通費考慮しても派遣のが金はいいわ
0585名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 21:28:56.29ID:TphOP2G/0
案件ごとに予算決まってるから変動に対応出来ないんだろう
ただ交通費を非課税にする措置はするべきだと思うけど面倒だからやらないんだろうな
交通費支給の一般派遣は他社より時給かなり低くしてて通勤近い人はかなりボラれてると思うよ
0586名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 22:03:04.92ID:GwyXC+Im0
交通費は支給するのが本来だと思う
交通費は時給に含まれるというのは都合のいいこじつけなだけ
そう言うならせめて交通費非課税にすべき
0587名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 22:21:51.49ID:N8jGSahW0
それだと選考の時に家が近い人が有利になる気がする。
乗り換え何回もして通うようなとこは落とされるよ。
0588名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 22:35:31.01ID:ee2yGLWv0
>>576 テンプ内での派遣先変更は、次の契約を更新しないことについてスタッフと派遣先の了承を得る、のが大前提。今の契約は満了させるのが一応が義務だから、今の派遣先が576さんを大嫌いで辞めて欲しい、って考えてない限り、2月からの案件飛び込みはかなり厳しい。
どうしても行きたいなら、他社派遣会社からのエントリーを進める
3年ルールも5年ルールもリセットになる
0589名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 22:58:15.92ID:WIhHoKS70
派遣先が変わっても同じ派遣会社ならルール適応なの?ん、ググってくる。
こういうのえーラーニングで分かりやすくやって欲しいなあ。
0590名無しさん@そうだ登録へいこう
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2018/01/23(火) 23:15:07.99ID:g2N6jXt40
>>583
すまん勿論それが前提なんだけど、他の派遣会社と比較してテンプって交通費支給の案件めちゃくちゃ少ないなと思ったんでつい
0591名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/23(火) 23:36:55.87ID:mcFhYQrv0
バイトとかは交通費出るけど、露骨に近くに住む人優遇だもんね
郊外から都内に通ってるしこれからもそれを希望してるから交通費で落とされたらたまったもんじゃない
だったら交通費出なくて良い
ただいつまで確定でそこで働けるかが定まってないから定期が買いにくい
仮に3ヶ月更新だとしても派遣先の事情で途中で辞めさせられることもありえるし3ヶ月定期なんか買ってたら無駄になる
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