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テンプスタッフってどうよ Part40
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0953名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 07:45:58.18ID:oxzvhSYo0
中小特定派遣の方が待遇良かったよ
交通費は、月2万まで出してくれた
無期雇用だったから3年の心配する必要もなかった
ただ、派遣先が最強にブラック過ぎた
0954名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 07:58:52.87ID:M6sCVeq40
>>940
テンプに限らず派遣なんてどこも人とは思ってないよ。
代わりはいくらでもいるから病気になれば次の人って思ってるんでしょ。
良い派遣先はみんな辞めないから空きないし。。
0958名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/14(水) 22:36:47.78ID:l2mhAtau0
バレンタインに男性従業員へ配るチョコ代を社員から請求されたで仕方なく払った
今日、ふと見たら平社員へのチョコは私達派遣と連名
役職者宛は社員だけ連名だった
陰でそんなことするなら最初から社員だけでやりくりしてほしい
0961名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 03:44:09.12ID:24Tpj7Lk0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0962名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/15(木) 18:09:42.53ID:77CmRfmC0
>>958
役員には社員だけ。とか酷いね。
ならば社員だけであげとけって。
ゴ◯◯バだって義理チョコ止めようって言ってるじゃない
0966名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 06:55:45.82ID:CnNKBuz30
>>958
去年は派遣の男は女性陣からチョコもらってないのに、
お返しのお菓子代を徴収されたので、
下手に逆らうと面倒事になりそうなので仕方なく払った。
が、お菓子の連名には社員だけ。

一方で女性の派遣から、
派遣（女性）からもチョコ代を徴収しておきながら、
連名は女子社員のみという話を聞いた。（今年も同じ。）

要は派遣社員は養分要員という事だね。
0967名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 18:02:29.30ID:IqGfAyBl0
着信が来てたので午前中に折り返し電話したら「これから会議なので午後に掛け直します」って言って3時間待たせた挙句「書類審査とおりませんでした。」って。
それさっき言ってくれたらよかったじゃん？たった30秒程度で伝えられることをなんで待たせた？同じ担当者じゃん？
待たされたら伝達事項多いんだろうな〜って思ってたら、たったそれだけ？え？うそ？
0970名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/16(金) 23:00:06.45ID:pafvNTHw0
留守録に「折り返してください」って入ってて
電話したら「電話代かかってしまいますのでー」ってかけなおしてくれて
「まことに申し訳ありませんが〜」ってやられると何かもーってなる
こちらの個人情報とか料金とか慮ってくれてるのはわかるけれども
0971名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 02:51:36.03ID:rHE13LG30
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0972名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 06:41:30.04ID:/7/TTW6+0
バレンタインのお金だけ払わせて名前は伏せられる話
ここまでえげつないのがちらほらあるって、
派遣てなぜそんなに差別されなきゃならんのよ
いくら派遣のシステム自体が奴隷制度だとしても現場の社員たちがそういう差別するっておかしいわ
搾取の極地じゃん
0974名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 12:39:23.16ID:MR+hieCH0
無期雇用になれても時給同じで交通費もないんだね。
派遣先は、負担増になるから何人か切っていなくなった人の分仕事量が増える。
0975名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 13:40:33.76ID:gwk4sLGG0
>>966
職場によるとは思うけど露骨な割り勘要員にされるとマジでうんざりするわな
前のとこは派遣が名前出して取引先にメールするのもNGで、社員の署名を付けてメール作成して送ってた
そういう職場の場合、そういう連名からは確実に派遣は排除するんだろうな
排除は良いけどなぜ徴収はするのか、汚すぎて気持ち悪い

今の職場は180度対応が違って、飲み会も派遣の負担は500円〜1000円、
役員や主幹、上の人になるほど負担額が増えて大きい飲み会では役員の負担は3万とかなってる
実際の飲食代は1人5000円とかなんだけどこうやってバランス取って下っ端の負担を減らす仕組みになってる
でもこれは普通らしいよホワイトなら
0976名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 16:28:30.82ID:hbuwM61r0
ホワイトなら会社絡みの食事会はお金全額経費で降りるんだよなあ

今度大手に派遣になったから金銭面での待遇はいいけど、直雇用の道は完全に閉ざされたわ
0977名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 18:13:07.69ID:Y7BHxlEt0
大手とホワイト企業かどうかは当然全く別だから
誰でも知ってる大手に派遣されてもしっかり徴収されたりするんだよねぇ
大手だと派遣から直雇用の道が完全に0％のとこもあるが、直雇用のシステムが整備されてるとこもある
ただしボーナス無し時給1000円とかの契約社員から開始でこの待遇で勤続3年以上で社員登用の「試験・面接を受ける権利獲得」（受かるとは言ってない
それで落ちても1年後また受けれるが年齢制限が設けられてて再試験は30歳まで
・・・みたいなシステムを独自に構成してる大手は多い
会社スレを見るとほぼほぼ契約社員止まりで時給1000円でいつか正規登用を夢見て気づいたら35超えててアボン、みたいなレビューが軒並み並んでいた
0979名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 18:58:48.65ID:hbuwM61r0
私が行ってる大手はそもそも一流大卒しか取らないところだから、そこでまず無理
うちの派遣元の守備範囲的に、おそらく今後も異動の際はその企業の別エリアに行くことになりそうだわ
0980名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 19:19:41.85ID:Py/WsP+a0
今のところは業界大手だけど直雇用はなさそうだ
勤め始めたときから社員さんがいきなり翌月から転勤とか言われたりしててここで社員も大変そうとか思ってたけど
0983名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/17(土) 19:42:06.32ID:hbuwM61r0
【パーソル】テンプスタッフってどうよ【テンブロス】Part41
はどやろ？
0988名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/17(土) 21:17:48.63ID:/7/TTW6+0
>>987
いや、ええんよ
ただ捻りなくまんまパーソル加えたのにしたよー

一応公式の表記チェックしたら途中に点とか入ってなかった
0991名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/18(日) 12:05:33.71ID:W4hm9lrF0
【企業】Ｊ．フロント、年間業務量４３００時間削減へ　ロボットやＩＴ技術で効率化
ttp://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1518913736/

入力系の仕事なくなるね、、メガバンにも導入するって(°Д°)一般派遣ｵﾜﾀ
0995名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 03:03:01.50ID:gzrBVHKt0
すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

JCWD3
0997名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/02/19(月) 16:00:42.00ID:Q/9Yg0hk0
うちに色んな派遣会社から派遣の人来てくれてるけど、テンプの人だけ何故かすぐ辞めてくし飛んだ人も居た…テンプってブラックなの？中抜き酷いとか担当が適当とか
0998名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/02/19(月) 18:24:45.24ID:AMPBE7dy0
新規の仕事でテンプの人一緒なんだけど、聞いていた仕事と違って難し過ぎるから辞めたいって言ってた
営業が受けた仕事の内容を把握していないのか、敢えて不安要素になりそうな部分を説明をしない方針なのか、よく分からないけどな
10011001
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10021002
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