SES営業している人、集まれ!Part2 その2 [無断転載禁止]©2ch.net
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エンジニアのために仕事を取ってきて、
エンジニアのためにお客さんに謝って下さい 面談の時に
「自信持ちましょう。もっと話しましょう」と助言されるエンジニア
世の中知らないから仕方ないか SESって言葉はあるけど法律的にはない。
準委任ならある、合法。
しかしエンドユーザーから直接指示がある場合は派遣になるから違法。
上記であっていますか? 客先に常駐していて客から直接指示されないことはありえない。
SES契約で客先常駐は違法。 >>272
そうしたらこの業界は違法しかないんじゃね? エンジニアはなんで正社員にならないんですか?
なってもなんで他社で働くんですか? 営業さんごめんなさい
企業と直接契約することになりました SES営業って他社に転職するの多いですよね?
なんでですか? この営業むずいなw
はじめて1ヶ月だけど、うち営業が何人もいるから
自社プロパーは全部大手持ちに取られちゃうから会社からも
パートナーでガンガン決めてくれって言われてんだけど、
神奈川の方でいい案件貰ったから必死こいて7名紹介して面談依頼入ったのに、
急遽勤務地が変更になるってことで、結局ぽしゃって、
その次に都内でいい案件が手に入って2人紹介して1人面談依頼入ったのに、
エンドの面接官が忙しいらしく時間調整が無理ゲー過ぎてポシャって、
同じ案件で再度1から人集めて3名紹介したら、
これ数時間前に別会社から紹介受けてる人で、先に面談依頼入りました、なんて言われるし何なのこれ?こんなもん? 「コミュニケーションが不十分だからそんな問題が起こった」
「いつも言っているようにコミュニケーションが重要なんです」
営業の言うことは中身がない。現場を知らないからしかたないか。 準委任だと二次請、三次請も法律的には大丈夫なんですか?
合法ですか? 口下手な人をフォローして契約に結びつけるのが営業の仕事じゃないの SESって言葉はあるけど法律的にはない。
準委任ならある、合法。
しかしエンドユーザーから直接指示がある場合は派遣になるから違法。
上記であっていますか? 別件ですが1ヶ月前ルールってなんですか?
1ヶ月前に契約解除を伝えないと違法ですか?
それは社員と同じなのでしょうか 職場見学ってなんですか?
会議室でクライアントに技術経歴を説明することが職場見学なんですか? 当社のエンジニアが参加するプロジェクトを見つける仕事です。
具体的には、当社と同様の事業を行っているシステム会社などに赴き、
どこでどんなプロジェクトが動きそうなのか、どこのプロジェクトがいつ人材が必要になるのかなど、情報収集や情報交換を行うことが一番の仕事になります。
そして収集した情報の中から、当社が得意とするスキル、動かせる人数、予算などを考えて、マッチングするプロジェクトを探し、仕事にしていきます。 SESって言葉はあるけど法律的にはない。
準委任ならある、合法。
しかしエンドユーザーから直接指示がある場合は派遣になるから違法。
上記であっていますか? エンドユーザーとの間に何社か挟んでるなら
どんな契約だろうと
エンドユーザーの直接指示はアウト 【外国人留学生優遇】
▲奨学金 月14,5000円 (年174万円)
▲授業料免除 (私費留学生は減免)
▲航空券往復分と一時金25,000円
▲宿舎費 月9,000〜12,000円 (年14,4万円)
▲医療費 二割負担
▲所得税/住民税 免除 大体SESってなんですか?法律上そんなのありますか? 商流の誤魔化しって皆さん普通にやっていますか?例えば案件が1社先社員まで可の案件で、2社先の要員を1社先といって紹介するの >>305
ありますね
そんなのバレないじゃないですか >>306
でも一社下の要員ですと言えば、名刺交換してもバレないですよね?うちの会社と技術者の会社が同じじゃないのは1社下だから普通だし。 >>307
306のかたは、バレると書いてますが実際どうなんでしょう?まだ入社して1ヶ月でその辺全くわからないです、、 【社会・心配】日本人の個人情報2億件が中国のヤミサイトで販売 >>312
1ヶ月の営業さんですか。
売れてますか?
質問に関してはバレないと思いますよ >>313
そうなんですね!ありがとうございます!
まだ一つも契約取れていないです、、やり方もまだ少しわかっておりません、、 >>314
そうなんですか。。
大変ですね。
ノルマは厳しいですか? >>315
ノルマは厳しくないですが、社長からの圧はすごいです、、また完全に放置でやり方など教えていただける方が一切いなくこの業界の分からないことが多いので大変です、、 >>316
なんですか、それは
先輩営業は教えてくれないんですか? >>308
そのあたりは適当にうまくやっていますか? エンジニアはなんで正社員にならないんですか?
なってもなんで他社で働くんですか? このビジネスつらいわ
俺はまだ入ったばかりで
エンド→元請→A社→自分ていう位置だから
運の要素が強すぎる。 ここで営業に文句言ってるのも大半はイカレたエンジニア
それに返信してるのみ狂ってる営業
そんな構図
現場もそう 邪魔しなきゃいいよ営業は
何も出来ないし何の知識もないんだから 元請けからの要望が変わったので、今回はお見送りとさせていただきます。 クレームって営業に入れて良いもの?
今まで変なのもいっぱいいたけど、技術は普通だったから良かった。今度のは技術ウンコ、重度のコミュ症、そしてSESの中で一番歳上とか酷いわ。
マジこんなに酷い社会人見たことないわ 無理だと思います
その人を面談で見抜けなかっただし >>333
あなたは面談しなかったんですか?
いいなりで参画させてしまったんですか? >>336
私はしてないのです。
基本上が右から左へと。。。
ある日いきなりSESが来る→あとよろー
的な職場です(°▽°) >>337
凄いですね、それは
あなたはリーダーなんですね。
そんなんで人が入って使えない人なら最低最悪ですね。
クビにしたんですか? >>317
小さい会社で元々社長1人で営業していたので先輩はいません。パートナー開拓から営業の仕方も全て自己流です、、、、
そろそろ契約取らないとクビです、、、 >>344
厳しいですな
初めて営業採用したんですかね? >>345
初めてではないようで、
過去に営業を雇っていたそうですが今はみなさん辞めてしまっています。 >>346
そんな会社ややり方では皆辞めちゃいますよね
弊社とやり取り致しましょうか?w >>347
自社の社員は売れないんですか?
パートナーのみ? >>348
ぜひw
自社の社員はみんな案件に入っているためパートナーのみです(´・_・`) >>350
厳しいですなパートナーだけじゃキツいですね
東京の会社ですか? >>351
東京です。
案件もエンド直のものがないので難しいです。 >338
>339
遅くなりました。
クレーム入れて、出てってもらうことになりました。損するけどね。。
スキルシートを確認すると、相当怪しかったので、もうダメだと。上司には、スキルシート見せてくれとw
間に入っている会社もSESの所属会社に騙されてるか感あり、スキルシートが怪しいの解ってて送ってる可能性もありで。。
最近のITの闇を見た。
以降SESの面談には出てます。 昔からSES会社はスキルが怪しい技術者を売り込んでますよ。
スキルシートやよくある質問には要領がいいだけの技術者にはご注意を。
そういう営業をしてきたSES会社は出禁にしたほうがよろしいかと。 >>352
厳しいですな
その後、契約は決まりましたか? >>353
それはかなりですね。
みんなで盛ってみんなで騙してますよね。
しかし下に10人も20人もいたら、そういうスキル不足の人はけっこう出てきますか?
頻繁にある話じゃないですよね? 先日、1社下所属の要員を上位に面談へ引き渡したのですが所属と上位が弊社に内緒で繋がった可能性ってありまか?
商流は 所属→弊社→A社→元請け→エンド です。所属は面談結果を気にしている様子がなく一切聞いてこないですし、A社も全然結果を教えてくれません。一週間経つのでA社に結果を問い合わせても選考に時間がかかっているしか言われません。 >>359
それはありえます。
なんらかの方法で連絡先を知ってしまえば、ありえる話だと思います。
結果を下から聞いてこないというのは普通はありえないですから。 >>361
その場合仕方ないって割り切って終わらしてしまうのがいいんですかね? >>362
事実なら一旦は抗議した方がいいよ
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